產(chǎn)假申請書7篇（精選）
在社會不斷進步的今天，有各項事務(wù)需要申請書，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達(dá)。寫申請書真像想象中那么難嗎？以下是小編為大家收集的產(chǎn)假申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
產(chǎn)假申請書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期為年月日)，屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。
根據(jù)20--年經(jīng)國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過的`《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;另外,《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》規(guī)定,初婚晚育的職工除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,再增加30天產(chǎn)假，休假期間如遇法定長假,增加的產(chǎn)假可以順延。
現(xiàn)申請休產(chǎn)假，預(yù)計自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人在xxxx年xx月xx號誕下小龍女一玫，產(chǎn)假時間從xxxx年xx月xx號到xxxx年xx月xx號止。根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，現(xiàn)特向公司申請產(chǎn)假工資，請予批準(zhǔn)為盼，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。特此申請，懇望批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人臨近產(chǎn)期(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，，需要回家休養(yǎng)，本人遵循計劃內(nèi)合法生育，鑒于目前身體狀況，難以堅持正工作，特請求產(chǎn)假×個月。請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)，本人將不盡感激!
申請人：
申請日期：
產(chǎn)假申請書4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是X年X月X日），為確保生產(chǎn)順利并能及時回到工作崗位，根據(jù)[XXX規(guī)定]本人申請休產(chǎn)假XX天晚育假XX天（自X年X月X日至X年X月X日，共計XXX天）。休假期間本人工作由XX代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133XXX。
特此請假，懇望批準(zhǔn)！
此致
敬禮
XXX
20xx年XX月XX日
產(chǎn)假申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求延長休產(chǎn)假x個月(從xxxx年xx月xx日至x月x日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
特此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書6
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)人：
本人懷孕幾個月，預(yù)產(chǎn)期***月***日，現(xiàn)在回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請休假手續(xù)，休假時間為***個月，本人嚴(yán)格遵照國家相關(guān)規(guī)定，實行晚婚晚育政策。我現(xiàn)在特別向單位申請***月***日正式產(chǎn)假。期待從***月***日開始批準(zhǔn)。目前，本職的上班已經(jīng)交給***先生/小姐，最近經(jīng)過交接，***先生/小姐已經(jīng)可以勝任本職的上班了。
特此申請，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
申請者：***
***年***月***日
產(chǎn)假申請書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是XX月XX日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的'相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假(從XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(XXXX年XX月至XXXX年XX月XX日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社�；鹬Ц�，用人單位無須另行支付。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮！
申請人：XX__
XX__年___月___日
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