有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同模板5篇
隨著人們法律意識(shí)的建立,合同的類型越來(lái)越多,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,以下是小編整理的經(jīng)濟(jì)合同5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
經(jīng)濟(jì)合同 篇1
新勞動(dòng)合同法關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定:
一、勞動(dòng)合同法明確規(guī)定有6種情況下,勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同并且有權(quán)取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)因一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
第六種情況是如果用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。
二、用人單位提出解除合同,并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
三、以下三種情況下用人單位可以提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資之后,解除勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
四、以下四種情況下用人單位大規(guī)模裁員(需要裁員二十人以上或者不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十天向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門報(bào)告后)還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
五、勞動(dòng)合同期滿之后,除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,勞動(dòng)合同解除用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 換言之,勞動(dòng)合同期滿,如果勞動(dòng)者在維持原勞動(dòng)合同條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,用人單位不同意續(xù)訂,此時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
六、以下兩種情況下,致使勞動(dòng)合同終止用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(一)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(二)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; 綜上所述,《勞動(dòng)合同法》具體規(guī)定了17種解除勞動(dòng)合同情況,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。當(dāng)然這并不是全部,因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》還有兜底條款,法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除合同的,勞動(dòng)者也可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額如何確定?《勞動(dòng)合同法》第四十七條對(duì)此明確的規(guī)定: 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的.,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付。
用工單位和勞動(dòng)者注意:
一、用工單位與用工者簽訂合同要保存雙方自愿簽約的證據(jù),應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定(如果勞動(dòng)合同對(duì)此沒(méi)有明確約定,應(yīng)該依照相關(guān)法律行政法規(guī)的規(guī)定)提供勞動(dòng)條件,提供勞動(dòng)保護(hù),按時(shí)發(fā)放工資以及各項(xiàng)福利,依法繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。單位制定規(guī)章制度要合法,不合法的規(guī)章制度不受法律保護(hù),即使單位以勞動(dòng)者違反了單位規(guī)章制度為由解除合同,也不能得到法律支持。用人單位在任何情況下不能以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng),用人單位不能違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。
二、《勞動(dòng)合同法》的十七項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的有力保障,勞動(dòng)者要注意6種情況下自己解除合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其余情況下勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。筆者曾經(jīng)解除過(guò)一些咨詢者,他們因?yàn)椤袄习濉、“?jīng)理”、“人事”要求自己辭職,自己就打了辭職報(bào)告。這樣的情況下,用工單位就不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了。而勞動(dòng)者自己的權(quán)益被自己毫不知情的損害了。由誰(shuí)提出解除合同,真的很重要。
經(jīng)濟(jì)合同 篇2
合同雙方當(dāng)事人
出賣人:______________________
注冊(cè)地址:____________________
郵編:________________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):______________
資質(zhì)證書(shū)號(hào):__________________
法定代表人:__________________
聯(lián)系電話:____________________
委托代理人:__________________
地址:________________________
郵編:________________________
聯(lián)系電話:____________________
委托代理機(jī)構(gòu):________________
注冊(cè)地址:____________________
郵編:________________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):______________
資質(zhì)證書(shū)號(hào):__________________
法定代表人:__________________
聯(lián)系電話:____________________
買受人:______________________
籍貫:________________________
性別:________________________
住址:________________________
郵編:________________________
身份證號(hào)碼:__________________
聯(lián)系電話:____________________
配偶:________________________
性別:________________________
身份證號(hào)碼:__________________
委托代理人:__________________
性別:________________________
電話號(hào)碼:____________________
身份證號(hào)碼:__________________
地址:________________________
《武漢市城鎮(zhèn)居民購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用住房資格證明》編號(hào):_______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》、《武漢市經(jīng)濟(jì)適用住房管理辦法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,買受人和出賣人在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就買賣經(jīng)濟(jì)適用房達(dá)成如下協(xié)議:
第一條項(xiàng)目建設(shè)依據(jù)
出賣人以劃撥方式取得位于________、編號(hào)為_(kāi)___________________的地塊的土地使用權(quán),面積________平方米,
規(guī)劃用途為_(kāi)___________________,【土地使用權(quán)劃撥批準(zhǔn)文件號(hào)】【劃撥土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)文件號(hào)】為_(kāi)_____________,《國(guó)有土地使用證》編號(hào):____________________。
出賣人經(jīng)批準(zhǔn),在該地塊建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用住房,項(xiàng)目名稱:____________________,批準(zhǔn)文件號(hào):____________________;《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》編號(hào):____________________;《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》編號(hào)____________________;《建筑工程施工許可證》編號(hào):____________________。
第二條經(jīng)濟(jì)適用房銷售依據(jù)
該經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目經(jīng)核查批準(zhǔn),準(zhǔn)予上市銷售!段錆h市經(jīng)濟(jì)適用住房銷(預(yù))售許可證》編號(hào)為:武經(jīng)房【______】______號(hào)。
第三條買受人所購(gòu)經(jīng)濟(jì)適用房的基本情況
1.買受人購(gòu)買的房屋為住宅,土地性質(zhì)為劃撥用地。所購(gòu)買的住房為【現(xiàn)房】【預(yù)售房】,買受人所購(gòu)住房為本合同第一條規(guī)定項(xiàng)目中的第________棟【座】________單元______層_____號(hào)房,戶型為_(kāi)_______房________廳________廚______衛(wèi),封閉式陽(yáng)臺(tái)______個(gè),非封閉陽(yáng)臺(tái)________個(gè)(見(jiàn)附件一)。
該住房層高為_(kāi)_______米,屬________結(jié)構(gòu)。
該住房合同約定建筑面積共________平方米,其中,套內(nèi)建筑面積________平方米,共用部位分?jǐn)偨ㄖ娣e________平方米(有關(guān)共用部位分?jǐn)偨ㄖ娣e構(gòu)成說(shuō)明見(jiàn)附件二)。
2.買受人購(gòu)買的房屋為非住宅,土地性質(zhì)為劃撥用地。所購(gòu)買的房屋為【現(xiàn)房】【預(yù)售房】。買受人所購(gòu)房屋為本合同第一條規(guī)定項(xiàng)目中的第________棟【座】________單元________層________號(hào)房(見(jiàn)附件一)。
該房屋層高為_(kāi)_______米,屬________結(jié)構(gòu)。
該房屋合同約定建筑面積共________平方米,其中,套內(nèi)建筑面積________平方米,共用部位分?jǐn)偨ㄖ娣e________平方米(有關(guān)共用部位分?jǐn)偨ㄖ娣e構(gòu)成說(shuō)明見(jiàn)附件二)。
3.如無(wú)特別約定,該房屋在建筑材料、設(shè)計(jì)、防火、給排水、隔音、照明、節(jié)能、環(huán)境等方面均應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)的國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
第四條計(jì)價(jià)依據(jù)、方式與價(jià)款
1.該房屋屬于政府定價(jià)的經(jīng)濟(jì)適用住房。
政府定價(jià)批準(zhǔn)文號(hào)為:武價(jià)函【】________號(hào),核定銷售基準(zhǔn)價(jià)格為建筑面積每平方米________元。
出賣人與買受人約定按建筑面積計(jì)算房屋價(jià)格,買受人所購(gòu)房屋建筑面積________平方米,基準(zhǔn)價(jià)格為建筑面積每平方米_______元,核準(zhǔn)的樓層調(diào)節(jié)率為_(kāi)_______%,實(shí)際銷售價(jià)格為建筑面積每平方米________元×(1±%)=________元,合計(jì)總金額為:_______百________拾________萬(wàn)________千________百________拾________元整。
2.該房屋屬非政府定價(jià)的經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目?jī)?nèi)行政劃撥土地上建設(shè)的非住宅用房。
出賣人與買受人約定按建筑面積計(jì)算房屋價(jià)格,買受人所購(gòu)房屋建筑面積________平方米,雙方約定價(jià)格為建筑面積每平方米___元,合計(jì)總金額為_(kāi)_______百________拾________萬(wàn)________千________百________拾________元整。
第五條出賣人不得向買受人收取該房?jī)r(jià)款外的費(fèi)用。經(jīng)批準(zhǔn)未計(jì)入銷售價(jià)格的代收、代繳費(fèi)用,經(jīng)買賣雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),同意由出賣人代收代繳時(shí),出賣人必須出示委托收費(fèi)部門出具的合法委托書(shū)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),且不得加價(jià)代收。
第六條面積確認(rèn)及面積差異處理
根據(jù)當(dāng)事人選擇的計(jì)價(jià)方式,本條規(guī)定以建筑面積為依據(jù)進(jìn)行面積確認(rèn)及面積差異處理。
合同約定面積與產(chǎn)權(quán)登記面積有差異的,以產(chǎn)權(quán)登記面積為準(zhǔn)。
房屋交付后,產(chǎn)權(quán)登記面積與合同約定面積發(fā)生差異,雙方同意按以下第________種方式進(jìn)行處理:
1.雙方同意按以下原則進(jìn)行處理:
(1)面積誤差比絕對(duì)值在3%以內(nèi)(含3%)的,據(jù)實(shí)結(jié)算房?jī)r(jià)款;
。2)面積誤差比絕對(duì)值超過(guò)3%時(shí),買受人有權(quán)退房;
買受人退房的,出賣人在買受人提出退房之日起30天內(nèi)將買受人已付款退還給買受人,并按中國(guó)人民銀行規(guī)定的即時(shí)貸款利率付給利息。
買受人不退房的,產(chǎn)權(quán)登記面積大于合同約定面積時(shí),面積誤差比絕對(duì)值在3%以內(nèi)(含3%)部分的房?jī)r(jià)款由買受人補(bǔ)足;超出3%部分的房?jī)r(jià)款由出賣人承擔(dān),產(chǎn)權(quán)歸買受人。產(chǎn)權(quán)登記面積小于合同約定面積時(shí),面積誤差比絕對(duì)值在3%以內(nèi)(含3%)部分的房?jī)r(jià)款由出賣人返還買受人;絕對(duì)值超出3%部分的房?jī)r(jià)款由出賣人雙倍返還買受人。
面積誤差=________×100%
因規(guī)劃設(shè)計(jì)變更造成面積差異,雙方不解除合同的,應(yīng)當(dāng)在規(guī)劃設(shè)計(jì)變更批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)簽署補(bǔ)充協(xié)議。
2.雙方自行約定:
(1)________________________;
。2)________________________;
第七條付款方式及期限
買受人按下列第________種方式按期付款:
1.一次性付款:________________________。
2.分期付款:________________________。
3.其他方式:________________________。
第八條交付期限及條件
出賣人應(yīng)當(dāng)在________年________月________日前,依照國(guó)家和地方人民政府的有關(guān)規(guī)定,將具備下列條件的經(jīng)濟(jì)適用房交付買受人使用。
1.該房屋工程檢驗(yàn)合格,已向建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)辦妥竣工驗(yàn)收備案手續(xù)。
2.該房屋已取得經(jīng)濟(jì)適用住房交付使用批準(zhǔn)文件。
3.出賣人與買受人關(guān)于下列基礎(chǔ)設(shè)施、公共配套建筑交付日期及條件的約定:
。1)供水________________________________________________。
。2)供電________________________________________________。
。3)供氣________________________________________________。
。4)排水________________________________________________。
。5)綠化________________________________________________。
(6)有線電視、寬帶________________________________________。
。7)小高層、高層電梯______________________________________。
因不可抗力或者買賣雙方在合同中約定的其他原因,需要延期交付使用的,出賣人應(yīng)當(dāng)在原因發(fā)生之日起15日內(nèi)書(shū)面告之買受人。出賣人可據(jù)實(shí)予以延期。
該房屋達(dá)到交付使用條件后,出賣人應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知買受人辦理交付手續(xù)。雙方進(jìn)行驗(yàn)收交接時(shí),出賣人應(yīng)當(dāng)出示相關(guān)規(guī)定的證明文件,并簽署房屋交接單。所購(gòu)房屋為住宅的,出賣人還需提供《住宅質(zhì)量保證書(shū)》和《住宅使用說(shuō)明書(shū)》。出賣人不出示證明文件或出示證明文件不齊全,買受人有權(quán)拒絕交接,由此產(chǎn)生的延期交房責(zé)任由出賣人承擔(dān)。
由于買受人原因,未能按期交付的,雙方同意按下列方式處理:
1._______________________________________________。
2.________________________________________________。
第九條規(guī)劃、設(shè)計(jì)變更的約定
經(jīng)規(guī)劃部門批準(zhǔn)的規(guī)劃變更、設(shè)計(jì)單位同意的設(shè)計(jì)變更導(dǎo)致下列影響到買受人所購(gòu)房屋使用功能的,出賣人應(yīng)當(dāng)在有關(guān)部門批準(zhǔn)同意之日起10日內(nèi),書(shū)面通知買受人。
1.買受人有權(quán)在通知到達(dá)之日起15日內(nèi)作出是否退房的書(shū)面答復(fù)。買受人在通知到達(dá)之日起15日內(nèi)未作書(shū)面答復(fù)的,視同接受變更。出賣人未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)書(shū)面通知買受人的,買受人有權(quán)退房。
2.買受人退房的,出賣人須在買受人提出退房要求之日起
天內(nèi)將買受人已付款退還給買受人,并按中國(guó)人民銀行規(guī)定的即時(shí)貸款利率付給利息。
3.買受人不退房的,應(yīng)當(dāng)與出賣人另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第十條違約責(zé)任
(一)出賣人保證銷售的房屋沒(méi)有產(chǎn)權(quán)糾紛和債權(quán)債務(wù)糾紛。因出賣人原因,造成該房屋不能辦理產(chǎn)權(quán)登記或發(fā)生債權(quán)債務(wù)糾紛的,由出賣人承擔(dān)全部責(zé)任。
(二)買受人逾期付款的違約責(zé)任
買受人如未按本合同規(guī)定的時(shí)間付款,按下列第_____種方式處理:
1.按逾期時(shí)間,分別處理(不作累加)
(1)逾期在____日之內(nèi),自本合同規(guī)定的應(yīng)付款期限的第二日起至實(shí)際金額支付應(yīng)付款之日止,買受人按日向出賣人支付逾期應(yīng)付款萬(wàn)分之____的違約金,合同繼續(xù)履行;
。2)逾期超過(guò)____日后,出賣人有權(quán)解除合同。出賣人解除合同的,買受人按累計(jì)應(yīng)付款的____%向出賣人支付違約金,出賣人將買受人已付款退還給買受人,合同終止履行。買受人要求繼續(xù)履行合同的,經(jīng)出賣人同意,合同繼續(xù)履行,自本合同規(guī)定的應(yīng)付款期限的第二日起至實(shí)際金額支付應(yīng)付款之日止,買受人按日向出賣人支付逾期應(yīng)付款萬(wàn)分之____(該比率應(yīng)不小于本款第(1)項(xiàng)中的比率)的違約金。
本條中的逾期應(yīng)付款指依照本合同第七條規(guī)定的到期應(yīng)付款與該期實(shí)際已付款的差額;采取分期付款的,按相應(yīng)的分期應(yīng)付款與該期的實(shí)際已付款的差額確定。
2.___________________________。
。ㄈ┏鲑u人逾期交房的違約責(zé)任
除本合同第八條規(guī)定的特殊情況外,出賣人如未按本合同規(guī)定的期限將該房屋交付買受人使用,按下列第_______種方式處理:
1.按逾期時(shí)間,分別處理(不作累加)
(1)逾期不超過(guò)_______日之內(nèi),自本合同第九條規(guī)定的最后交付期限的第二日起至實(shí)際交付之日止,出賣人按日向買受人支付已交付房?jī)r(jià)款萬(wàn)分之_______的違約金,合同繼續(xù)履行;
。2)逾期超過(guò)_______日后,買受人有權(quán)解除合同。買受人解除合同的,出賣人應(yīng)當(dāng)自買受人解除合同書(shū)面通知到達(dá)之日起_______內(nèi)退還全部已付款并按中國(guó)人民銀行規(guī)定的即時(shí)貸款利率支付利息及按買受人累計(jì)已付款的_______%向買受人支付違約金,合同終止履行。買受人要求繼續(xù)履行合同的,合同繼續(xù)履行,自本合同第八條規(guī)定的最后交付期限的第二日起至實(shí)際交付之日止,出賣人按日向買受人支付已交付房?jī)r(jià)款萬(wàn)分之_______(該比率應(yīng)不小于本款第(1)項(xiàng)中的比率)的違約金。
2.___________________________________。
。ㄋ模┏鲑u人關(guān)于裝飾、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)承諾的違約責(zé)任
出賣人交付使用的房屋的裝飾、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合雙方約定(附件三)的.標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)不到約定標(biāo)準(zhǔn)的,買受人有權(quán)要求出賣人按照下列第_______種方式處理。
1.出賣人賠償雙倍的裝飾、設(shè)備差價(jià)。裝飾、設(shè)備差價(jià)以工程造價(jià)管理部門核定的為準(zhǔn)。
2.___________________________________。
。ㄎ澹╆P(guān)于產(chǎn)權(quán)登記的約定
出賣人應(yīng)當(dāng)在該房屋交付使用之日起_______日內(nèi),將辦理權(quán)屬登記需由出賣人提供的相關(guān)證件資料交付給買受人自行辦理權(quán)屬登記或接受買受人委托代為辦理權(quán)屬登記。
如因出賣人的責(zé)任,造成買受人不能在規(guī)定期限內(nèi)辦理房地產(chǎn)權(quán)屬證書(shū)的,雙方同意按下列第_______項(xiàng)處理:
1.買受人退房,出賣人在買受人提出退房要求之日起_______日內(nèi)將買受人已付房?jī)r(jià)款退還給買受人,并按已付房?jī)r(jià)款的_______%賠償買受人損失。
2.買受人不退房,出賣人按已付房?jī)r(jià)款的_______%向買受人支付違約金。
3.____________________________。
第十一條保修責(zé)任
買受人購(gòu)買的該房屋的《住宅質(zhì)量保證書(shū)》作為本合同的附件。出賣人自經(jīng)濟(jì)適用住房交付使用之日起,按照《住宅質(zhì)量保證書(shū)》承諾的內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的保修責(zé)任。
買受人與出賣人應(yīng)當(dāng)以合同附件的形式詳細(xì)約定保修范圍、保修期限和保修責(zé)任等內(nèi)容。
在該房屋保修范圍和保修期限內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,出賣人應(yīng)當(dāng)履行保修義務(wù)。因不可抗力或者非出賣人原因造成的損壞,出賣人不承擔(dān)責(zé)任,但可協(xié)助維修,維修費(fèi)用由買受人承擔(dān)。
第十二條買受人的房屋僅作_______使用。買受人使用期間不得擅自改變?cè)摲课莸慕ㄖ黧w結(jié)構(gòu)、承重結(jié)構(gòu)和用途。除本合同及其附件另有規(guī)定者外,買受人在使用期間有權(quán)與其他權(quán)利人共同享有與該房屋有關(guān)聯(lián)的公共部位和設(shè)施,并按占地和共用部位分?jǐn)偯娣e承擔(dān)義務(wù)。
出賣人不得擅自改變與該房屋有關(guān)聯(lián)的共用部位和設(shè)施的使用性質(zhì)。
第十三條買賣雙方就下列事項(xiàng)約定:
1.該房屋所在項(xiàng)目以下部位和設(shè)施等全體業(yè)主享有所有權(quán):
。1)物業(yè)管理用房;
。2)___________________________。
2.買受人遵守業(yè)主臨時(shí)公約,履行出賣人與_______物業(yè)公司簽訂的前期物業(yè)服務(wù)合同約定的內(nèi)容。
3.____________________________。
第十四條已購(gòu)經(jīng)濟(jì)適用住房上市的規(guī)定
根據(jù)《武漢市經(jīng)濟(jì)適用住房管理辦法》(武政【20xx】30號(hào))有關(guān)規(guī)定,買受人購(gòu)買的經(jīng)濟(jì)適用住房,須在取得《房屋所有權(quán)證》和《國(guó)有土地使用證》滿五年后,才能按市場(chǎng)價(jià)上市出售。出售時(shí),買受人須在市、區(qū)房產(chǎn)交易窗口按照該房屋屆時(shí)市場(chǎng)評(píng)估價(jià)與購(gòu)買時(shí)該房屋總價(jià)差額的一定比例交納收益。具體比例按市房產(chǎn)管理局、市物價(jià)局屆時(shí)公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。憑繳款證明、辦理房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移登記和土地使用權(quán)變更登記手續(xù),土地性質(zhì)變更為“出讓土地”。
第十五條合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下列第_______種方式解決:
1.提交武漢仲裁委員會(huì)仲裁;
2.依法向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事項(xiàng),由雙方另簽訂補(bǔ)充協(xié)議(附件四)。
第十七條合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內(nèi),空格部分填寫(xiě)的文字與印刷文字具有同等效力。
第十八條本合同連同附件共_______頁(yè),一式_____份,具有同等法律效力。合同持有情況如下:出賣人_____份,買受人_____份,_______份。
第十九條本經(jīng)濟(jì)適用房買賣合同簽訂后,由出賣人在合同生效之日起_______日內(nèi)連同《武漢市城鎮(zhèn)居民購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用住房資格證明》原件一并向區(qū)房產(chǎn)管理部門申請(qǐng)登記備案。
第二十條本合同自雙方簽訂之日起生效。
出賣人(簽章):_____________
【法定代表人】_______________
【委托代理人】_______________
。ê炚拢
買受人(簽章):_____________
【委托代理人】_______________
。ê炚拢
________年________月_______日
簽于:_______________________
附件一該經(jīng)濟(jì)適用住房所在樓層房屋平面圖
__________________________________________________。
出賣人(簽章):________________
買受人(簽章):________________
附件二共用部位分?jǐn)偨ㄖ娣e構(gòu)成說(shuō)明
__________________________________________________。
出賣人(簽章):________________
買受人(簽章):________________
附件三裝飾、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)
1.外墻:__________________________________________________。
2.內(nèi)墻:_________________________________________________。
3.天棚:__________________________________________________。
4.地面:__________________________________________________。
5.門窗:__________________________________________________。
6.廚房:_________________________________________________。
7.衛(wèi)生間:_________________________________________________。
8.陽(yáng)臺(tái):__________________________________________________。
9.電梯:__________________________________________________。
10.其他:__________________________________________________。
出賣人(簽章):________________
買受人(簽章):________________
附件四合同補(bǔ)充協(xié)議
__________________________________________________。
出賣人(簽章):________________
買受人(簽章):________________
經(jīng)濟(jì)合同 篇3
【判斷題】
房屋租賃合同無(wú)效,當(dāng)事人請(qǐng)求參照合同約定的租金標(biāo)準(zhǔn)支付房屋占有使用費(fèi)的,人民法院一般應(yīng)予支持。( )
(對(duì) 、錯(cuò))
正確答案: 對(duì)
【判斷題】
承租人以出租人將房屋賣與第三人時(shí)未在合理期限內(nèi)通知承租人,主張出租人和第三人之間的合同無(wú)效的,人民法院應(yīng)予支持。( )
(對(duì) 、錯(cuò))
正確答案: 錯(cuò)
答案解析 :
承租人以出租人將房屋賣與第三人時(shí)未在合理期限內(nèi)通知承租人,主張出租人和第三人之間的合同無(wú)效的,人民法院不予支持。
相關(guān)知識(shí)點(diǎn):租賃合同特征
1.租賃合同是轉(zhuǎn)移租賃物使用收益權(quán)的合同。在租賃合同中,承租人的目的是取得租賃物的使用收益權(quán),出租人也只轉(zhuǎn)讓租賃物的使用收益權(quán),而不轉(zhuǎn)讓其所有權(quán);租賃合同終止時(shí),承租人須返還租賃物。這是租賃合同區(qū)別于買賣合同的根本特征。
2.租賃合同是雙務(wù)、有償合同。在租賃合同中,交付租金和轉(zhuǎn)移租賃物的使用收益權(quán)之間存在著對(duì)價(jià)關(guān)系,交付租金是獲取租賃物使用收益權(quán)的`對(duì)價(jià),而獲取租金是出租人出租財(cái)產(chǎn)的目的。
3.租賃合同是諾成合同。租賃合同的成立不以租賃物的交付為要件,當(dāng)事人只要依法達(dá)成協(xié)議合同即告成立。
經(jīng)濟(jì)合同 篇4
一、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?/strong>
1.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同,并與單位協(xié)商一致的。
2.勞動(dòng)者提前30天以書(shū)面形式通知單位。
3.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3天通知單位。
二、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?/strong>
1.單位未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
2.單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
3.單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
4.單位的規(guī)章制度違法損害勞動(dòng)者利益。
5.單位以欺詐脅迫的手段或乘人之危,使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同。
6.單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任,排除勞動(dòng)者權(quán)利的。
7.單位違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定。
8.單位以暴力威脅或非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)。
9.單位違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全。
10.單位不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬(就是加班費(fèi))。
11.單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。
三、用人單位解除勞動(dòng)合同,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?/strong>
1.單位提出解除勞動(dòng)合同,雙方協(xié)商一致。
2.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位安排的其他工作。
3.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任。
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,使勞動(dòng)合同工無(wú)法繼續(xù)履行,雙方協(xié)商未能達(dá)成一致的。
5.單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的`。
6.單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。
7.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需要裁員的。
四、用人單位解除勞動(dòng)合同,不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?/strong>
1.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的。
3.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給單位造成重大損害的。
4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)本單位工作造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。
5.勞動(dòng)者以欺詐,脅迫或者乘人之危,使單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同。
6.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。
了解了以上四種情形,大家對(duì)于解除勞動(dòng)合同時(shí)哪方需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償定有所了解。合理利用法律,讓自身的損失減少到最小化。
經(jīng)濟(jì)合同 篇5
一、勞動(dòng)合同解除的基礎(chǔ)理論。
勞動(dòng)合同,換句話來(lái)說(shuō)又叫做勞動(dòng)協(xié)議或者勞動(dòng)契約。是針對(duì)勞動(dòng)者與用人單位之間的對(duì)立關(guān)系而形成的一種協(xié)議形式,對(duì)雙方行為進(jìn)行約束以及保證雙方權(quán)利與義務(wù)得以實(shí)現(xiàn)。而勞動(dòng)合同解除是在原有勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上,由于某種原因的發(fā)生或者因素的左右,使得勞動(dòng)合同主體中的雙方或者一方要在勞動(dòng)合同中確定的合同終止時(shí)間之前解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同解除發(fā)生的法律后果就是勞資關(guān)系的改變、勞動(dòng)關(guān)系的停止,這種行為是在合同主體的意愿控制下發(fā)生的。在社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,用人單位為了創(chuàng)造更多的利潤(rùn)和價(jià)值,會(huì)從勞動(dòng)者的合法權(quán)益中進(jìn)行不同程度的剝奪和獲取,在勞動(dòng)合同解除時(shí)就會(huì)針對(duì)賦予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而發(fā)生法律糾紛等。
二、勞動(dòng)合同解除之經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金法律制度的現(xiàn)狀。
首先,在協(xié)商一致的情形下仍存在著區(qū)別對(duì)待的情況。勞動(dòng)合同雙方在協(xié)調(diào)一致的狀態(tài)下解除勞動(dòng)合同,從法律思維來(lái)說(shuō)是一種雙向運(yùn)動(dòng)的法律行為,雖然從常規(guī)思維上考慮而言多會(huì)認(rèn)為是勞動(dòng)者主動(dòng)向用人單位提出勞動(dòng)關(guān)系的解除,但是也存在很大一部分可能是用人單位在某一方面存在著管理制度方面的欠缺或者企業(yè)內(nèi)部存在另一些原因等。但是就目前來(lái)說(shuō),很多用人單位在協(xié)商一致的前提下進(jìn)行勞動(dòng)合同的解除時(shí),多為根據(jù)哪一方先提出解除勞動(dòng)合同哪一方就支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,這種做法是非常不公正、不公平的,而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度在用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的環(huán)節(jié)中并沒(méi)有發(fā)揮出真正效用。其次,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度中對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金設(shè)定的限額存在不合理的現(xiàn)象。很多用人單位在勞動(dòng)合同解除之后,計(jì)算支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),往往不按照法律制度規(guī)定的細(xì)節(jié)計(jì)算,而是籠統(tǒng)的進(jìn)行計(jì)算,并且用人單位內(nèi)部對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的上限下限沒(méi)有一個(gè)非常明確的規(guī)定。最后,關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)也有一定的缺失現(xiàn)象。我國(guó)《勞動(dòng)法》中規(guī)定了勞動(dòng)者的工作年限以及勞動(dòng)者的工資收入作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算要素,但是針對(duì)勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí)的實(shí)際年齡與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額度之間的對(duì)等關(guān)系并沒(méi)有做出一個(gè)明確的規(guī)定。
這就造成了很多年紀(jì)較大的勞動(dòng)者在與用人單位解除勞動(dòng)合同后,由于年齡的影響,再就業(yè)的難度非常之高,然而獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并不能滿足生活需要,這從一定程度上來(lái)說(shuō),對(duì)社會(huì)和諧與穩(wěn)定發(fā)展非常不利。
三、勞動(dòng)合同解除之經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金法律制度存在的問(wèn)題。
( 一) 約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定難以實(shí)際操作。
勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商一致后解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位向勞動(dòng)者給予補(bǔ)償金,但是在實(shí)際生活中,這項(xiàng)工作的實(shí)際操作性非常差,勞動(dòng)者并非是出自個(gè)人意愿來(lái)解除勞動(dòng)合同的,往往是用人單位單方面提出解除勞動(dòng)合同,用人企業(yè)在管理上存在著很大缺陷和漏洞,有的用人單位利用職務(wù)之便,隨意解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系后,卻沒(méi)有出示任何的手續(xù),造成了勞動(dòng)者離開(kāi)用人企業(yè)后,無(wú)法領(lǐng)取到補(bǔ)償金,沒(méi)有勞動(dòng)合同的證明,給勞動(dòng)者的生活帶來(lái)了巨大的傷害,許多被迫辭職的勞動(dòng)者并沒(méi)有得到相應(yīng)的補(bǔ)償,勞動(dòng)者的合法權(quán)利得不到保障。
( 二) 勞動(dòng)者無(wú)過(guò)失情形下適用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
勞動(dòng)者由于勞動(dòng)能力不足被解除勞動(dòng)關(guān)系的概念并不完善,它的概念界定方式非常模糊,使勞動(dòng)者處于被動(dòng)的位置,一旦被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,通知也不合理,而用人單位并沒(méi)有相應(yīng)的考核制度,常常對(duì)那些沒(méi)有簽訂固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,或者是那些還是試用期內(nèi)的勞動(dòng)者,對(duì)他們?nèi)我庑惺箘趧?dòng)解除權(quán)。
( 三) 勞動(dòng)合同終止支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的爭(zhēng)議。
而對(duì)于用人單位未能及時(shí)向勞動(dòng)者發(fā)放工資,或者并不是刻意地克扣勞動(dòng)者工資的行為,勞動(dòng)者如果任意行使解除權(quán),這對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)也是不公平的,而且一些專家學(xué)者也普遍認(rèn)為,用人單位是否要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金還有待商榷,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,拓展了補(bǔ)償金的范圍,雖然在一定程度上保護(hù)了勞動(dòng)者的權(quán)益,但是在實(shí)際情況當(dāng)中,由于違反有關(guān)合同期限的原因,造成勞動(dòng)者惡意索取補(bǔ)償金的現(xiàn)象出現(xiàn),加重了用人單位的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),增加了用工成本,本身簽訂勞動(dòng)合同是一種雙方自愿的行為,用人單位還為勞動(dòng)者提供社會(huì)保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),如果無(wú)特殊原因,還要進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,這無(wú)疑是加重了用人單位的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),而且經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金只是適用于勞動(dòng)合同解除,并不適用于勞動(dòng)合同終止,這就導(dǎo)致了用人企業(yè)為了避免提供補(bǔ)償金,不與勞動(dòng)者簽訂長(zhǎng)期的用工合同,只簽訂短期合同,從而損害勞動(dòng)者的利益。
四、完善勞動(dòng)合同解除之經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金法律制度的思路。
( 一) 對(duì)勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。
用人單位常常出現(xiàn)濫用解除勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)象,針對(duì)解除條件當(dāng)中所說(shuō)的“不能勝任此工作”問(wèn)題,還有由于客觀原因造成的重大變化的問(wèn)題進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定,針對(duì)“不能勝任工作”的所有情況,用人單位做出了比較詳細(xì)的說(shuō)明,而對(duì)于因?yàn)榭陀^原因的發(fā)生使得勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生巨大的變化的情況,導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系被迫終止無(wú)法延續(xù)的行為,經(jīng)過(guò)用人單位和勞動(dòng)者共同協(xié)商,達(dá)成一致后方可解除勞動(dòng)關(guān)系。
由于客觀情況發(fā)生重大變化,用人單位對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行了明確的界定,客觀情況,即是指國(guó)家在政治軍事等國(guó)家宏觀環(huán)境發(fā)生了改變,致使勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù),在法律上認(rèn)為這些為不可抗力因素,不可抗力,顧名思義,就是不以人類意志為轉(zhuǎn)移的一類因素,人們本身無(wú)法避免它的出現(xiàn)。而另一種情況,由于勞動(dòng)者本身出現(xiàn)問(wèn)題而引發(fā)勞動(dòng)者不能從事相應(yīng)的工作的,比如說(shuō)勞動(dòng)者身體出現(xiàn)殘疾,疾病或是由于其他原因死亡的',勞動(dòng)合同也將被迫終止。
( 二) 彌補(bǔ)條文規(guī)定的缺陷以增強(qiáng)其操作性。
為了彌補(bǔ)有關(guān)條文規(guī)定所造成的缺陷問(wèn)題,用人單位有效地?cái)U(kuò)大了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆秶,針?duì)勞動(dòng)關(guān)系解除或停止后有關(guān)勞動(dòng)派遣單位給予勞動(dòng)者一定的補(bǔ)償范圍重新加以說(shuō)明,從而保障了勞動(dòng)者的權(quán)益,絕對(duì)不侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)利。用人單位和勞動(dòng)者雙方必須在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上才能解除勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)用人單位解除和勞動(dòng)者的用人關(guān)系時(shí),勞動(dòng)者每工作一年則必須發(fā)放一個(gè)月的補(bǔ)償金,以此類推,當(dāng)工作時(shí)間不滿一年的時(shí)候,需發(fā)放一個(gè)月的補(bǔ)償金。而當(dāng)因?yàn)橛萌似髽I(yè)的有關(guān)方面的原因造成的解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),比如企業(yè)破產(chǎn),或者由于其他原因進(jìn)行了搬遷,裁員,由于國(guó)家建設(shè)等問(wèn)題,企業(yè)無(wú)法繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)下去的,用人單位必須決定裁員,對(duì)于裁剪下去的勞動(dòng)者,也要根據(jù)勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間,每工作滿一年的時(shí)間,就要補(bǔ)償給勞動(dòng)者一個(gè)月的補(bǔ)償金,如果用人單位因?yàn)檫`反有關(guān)國(guó)家規(guī)定所造成的行政管理處罰,除了應(yīng)該發(fā)放相應(yīng)的補(bǔ)償金外,還要另外發(fā)放 50% 的補(bǔ)償金,對(duì)于不按時(shí)發(fā)放工資,克扣工人工資的用人單位,要另外發(fā)放 25%的補(bǔ)償金。
( 三) 完善對(duì)勞動(dòng)合同引發(fā)爭(zhēng)議的解決機(jī)制。
我國(guó)要不斷改進(jìn)并且完善相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度,建立一種新型的解決機(jī)制,使得解決機(jī)制符合用人單位實(shí)際情況,對(duì)過(guò)去勞動(dòng)合同有爭(zhēng)議的問(wèn)題加以分析和討論,將企業(yè)補(bǔ)償金同社會(huì)失業(yè)救濟(jì)金統(tǒng)一,保障了勞動(dòng)者失業(yè)后的生活保障,這是用人單位的社會(huì)義務(wù),但是,在實(shí)際經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中,發(fā)生勞動(dòng)合同解除的情況往往是企業(yè)由于客觀原因難以繼續(xù)下去,必須進(jìn)行裁員,但是裁員后還要給予大量的補(bǔ)償金,這樣更加增添了企業(yè)的負(fù)擔(dān),所以我國(guó)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金同社會(huì)失業(yè)保障金聯(lián)系在一起,形成系統(tǒng),既實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,也實(shí)現(xiàn)了失業(yè)保障制度,這是一種科學(xué)合理的解決機(jī)制,得到社會(huì)各企業(yè)的廣泛實(shí)施。
綜上所述,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為勞動(dòng)合同制度中的重要組成部分,在勞動(dòng)合同的解除環(huán)節(jié)時(shí),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是不可忽視的一項(xiàng)內(nèi)容,因此針對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律制度就發(fā)揮了異常重要的角色意義。為了進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù),深入對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度的法律研究工作,旨在為建立綠色、平等、和諧的勞資關(guān)系而做出一份貢獻(xiàn)。
[ 參 考 文 獻(xiàn) ]
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[2]彭小霞。 勞動(dòng)合同解除之經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金法律制度研究[J]. 北京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)( 社會(huì)科學(xué)版) ,20xx,03:56 -61.
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