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崗位協(xié)議書

時(shí)間:2023-05-30 14:38:34 合同范本 我要投稿
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崗位協(xié)議書范本

  在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。想寫協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小編收集整理的崗位協(xié)議書范本,希望對(duì)大家有所幫助。

崗位協(xié)議書范本

崗位協(xié)議書范本1

  甲 方:

  乙 方: 公民身份證:

  根據(jù)工作的需要,甲方聘用 作為甲方駕駛員,經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守:

  甲方聘用駕駛員,聘用時(shí)間:自 年 月 日起至 年 月 日之日止。

  第一條、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊(cè),安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

  第二條、司機(jī)應(yīng)愛惜公司的車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月定期或不定期對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng),確保車輛正常行駛。

  第三條、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

  第四條、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。

  第五條、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人,并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自將車輛送廠維修。

  第六條、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車及利用公司車輛謀取私利。

  第七條、司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。

  第八條、晚間司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車。

  第九條、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。

  第十條、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機(jī)認(rèn)為不能做到的,可以提出異議,請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處,不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則(闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等)而發(fā)生的一切事故,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。

  第十一條、司機(jī)因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理:

  A.年度違章2次以內(nèi)的,公司可以幫乙方承擔(dān)違章罰款(每次罰款限 元以內(nèi),)但違章扣分由乙方承擔(dān),

  B.年度違章超出2次以上的,第三次或更多次違章時(shí),乙方承擔(dān)所有罰款及扣分,公司不予承擔(dān)任何責(zé)任;

  C.違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

  第十二條、公司用車時(shí),要準(zhǔn)時(shí)出車,不得誤點(diǎn)。出車后,按要求作好行車記錄,詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地點(diǎn),次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

  第十三條、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來,應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。

  第十四條、司機(jī)對(duì)管理人員的'工作安排,應(yīng)無條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的,事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

  第十五條、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說明原因。

  第十六條、司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的,事后一定要說明原因。

  第十七條、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛,當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性);嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

  第十八條、費(fèi)用報(bào)銷:司機(jī)因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證,由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后,交財(cái)務(wù)審核后,方可報(bào)銷。

  第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分,兩次以上書面警告處分,三次以上記過并扣罰100-200元。

  第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好者,公司給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年。

  第二十一條:乙方提出辭職時(shí),乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。

  第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù),駕駛員務(wù)必遵守。

  第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充修正,以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿,聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

  第二十四條、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方: 乙方:

  (蓋 章) 駕駛員簽字(指紋):

  簽約日期: 年 月 日 代表人簽字: 駕 駛 證 編 號(hào):

崗位協(xié)議書范本2

  甲方:

  乙方: 性別: 身份證號(hào):

  為加強(qiáng)對(duì)員工(以下簡稱員工)的崗位管理,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益,雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自 年 月 日至 年 月 日。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┳袷貒壹笆、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

 。ǘ橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

 。ㄋ模┍WC乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)制定崗位規(guī)范、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)初次上崗的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn);

  (六)負(fù)責(zé)對(duì)員工的工作態(tài)度、工作時(shí)間、業(yè)績及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核,并確定工資待遇并按國家的本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

  (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

  (三)認(rèn)真履行并勝任崗位職責(zé)(崗位職責(zé)見附件一),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程即作業(yè)流程,完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)、生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求);

 。ㄋ模┳袷芈殬I(yè)道德,維護(hù)甲方的.良好形象和聲譽(yù),嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。

  三、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

  在本協(xié)議期內(nèi),任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

 。ǘ┘追街Ц兑曳焦べY報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

 。ㄈ┮曳綄偌追匠鲑Y培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期,如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的,應(yīng)按甲方為其實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。

 。ㄋ模┮曳竭`反甲方制定的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付賠償費(fèi)用。

 。ㄎ澹┮曳竭`反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù),按法律法?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

  (六)員工違反國家法律法規(guī)的后果自負(fù)。

 。ㄆ撸┮曳綉(yīng)賠償給甲方的賠償金,甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。

 。ò耍┰趨f(xié)議期內(nèi),甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé),甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

  四、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方: 乙 方:

  法定代表人; 性 別:

  委托代表人: 居民身份證號(hào):

  日 期: 日 期:

崗位協(xié)議書范本3

  甲方:________有限公司

  乙方:___________(___________公司/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人) 甲方投資設(shè)立____________公司/項(xiàng)目,并聘乙方為負(fù)責(zé)人,為明確雙方責(zé)、權(quán)、利,特訂立本協(xié)議,雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、宗旨

  在甲方指導(dǎo)下,主動(dòng)拓展______________公司/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)開發(fā)狀況由甲方另訂考核指標(biāo),并按年、季度、月進(jìn)行考核。

  二、崗位責(zé)任形式

  甲、乙方明確,____________公司由乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營,乙方依據(jù)權(quán)利與義務(wù)相一樣原則對(duì)子公司的盈利及虧損享有權(quán)益、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。詳細(xì)安排形式為:

  1、乙方每月基本工資 元。

  2、乙方提取年度利潤的 %,擔(dān)當(dāng)年度虧損的 %。

  3、不以年度核算的項(xiàng)目,年度利潤以當(dāng)年審計(jì)評(píng)估為依據(jù)計(jì)算,項(xiàng)目完成正式核算完畢時(shí)多退少補(bǔ)。

  三、乙方的'權(quán)利與義務(wù):

  1、依據(jù)甲方要求負(fù)責(zé)經(jīng)營子公司業(yè)務(wù),代表子公司行使職權(quán)。

  2、依據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)及甲方要求,聘請(qǐng)、錄用、解聘子公司工作人員,確定子公司工作人員的薪酬獎(jiǎng)懲。子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由乙方推選,經(jīng)甲方認(rèn)可后上崗。子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的解聘應(yīng)報(bào)甲方批準(zhǔn)。

  3、乙方應(yīng)按年度或每個(gè)項(xiàng)目制定進(jìn)度、營業(yè)安排及財(cái)務(wù)預(yù)算,并報(bào)甲方審查通過。乙方應(yīng)按季度、年度向甲方書面匯報(bào)子公司運(yùn)營狀況及財(cái)務(wù)收支狀況,接受甲方監(jiān)督。

  4、乙方應(yīng)制定合法、有效的子公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等規(guī)章制度,作為子公司運(yùn)行的制度保障。該規(guī)章制度應(yīng)報(bào)甲方備案。

  5、乙方應(yīng)單獨(dú)建賬,據(jù)實(shí)核算成本并保持財(cái)務(wù)賬簿符合客觀事實(shí)。

  6、非公司業(yè)務(wù)須要,不得出借子公司資金或子公司限制的資金。向其他單位和個(gè)人借款應(yīng)說明用途并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。

  7、不得以子公司名義或財(cái)產(chǎn)為其他單位、個(gè)人的債務(wù)作擔(dān)保,亦不得以子公司名義或財(cái)產(chǎn)作為乙方個(gè)人或子公司其他工作人員的個(gè)人債務(wù)作擔(dān)保。

  8、子公司運(yùn)營過程中,因乙方緣由造成安全事故、人員傷亡及第三方索賠或造成甲方重大損失的,由乙方擔(dān)當(dāng)主要責(zé)任。

  9、乙方應(yīng)清正廉潔,以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行甲方及子公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  10、乙方應(yīng)忠于職守,任職期間不得自行或?yàn)樗藦氖屡c子公司相競爭的業(yè)務(wù)。

  四、甲方的權(quán)利義務(wù)

  1、甲方應(yīng)撥付乙方相應(yīng)的子公司設(shè)立及運(yùn)轉(zhuǎn)所需的資金、設(shè)施設(shè)備,供乙方調(diào)配運(yùn)用。

  2、甲方應(yīng)在業(yè)務(wù)方面賜予乙方必要的指導(dǎo),對(duì)乙方的困難應(yīng)予以適當(dāng)幫助。

  3、敬重乙方的經(jīng)營自主權(quán)、承包經(jīng)營權(quán),按雙方訂立的協(xié)議處理子公司相關(guān)事宜。

  4、如乙方違反本崗位協(xié)議或不勝任工作的,甲方有權(quán)予以撤換并追究相應(yīng)責(zé)任。

  5、乙方連續(xù)2年不能完成雙方確定的任務(wù)指標(biāo)的,甲方有權(quán)予以撤換。

  五、附則

  協(xié)議期滿或解除時(shí),扣除損失后保證金返還乙方。

  1、未盡事宜,由甲、乙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,任一方可向甲方所在地人民法院起訴。

  2、本崗位責(zé)任協(xié)議書有效期限為____年,自本協(xié)議生效日起計(jì)算。

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽字)

  法定代表人:

  年 月 日

  年 月 日

崗位協(xié)議書范本4

  崗位協(xié)議書

  甲方(單位名稱):

  乙方(姓 名):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本協(xié)議書(以下簡稱“協(xié)議”)。

  第一條 聘任崗位與工作目標(biāo)

  (一)甲方根據(jù)工作需要和任職要求,聘用乙方擔(dān)任 公司 /(營銷部)部門 崗位工作。

  (二)乙方服從甲方的任職安排,履行所任職位管理制度和“崗位說明書”規(guī)定的工作職責(zé),按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

  第二條 崗位協(xié)議期限

  本協(xié)議的崗位聘用期限自年月日至年 月日止。

  第三條 崗位性質(zhì)

  乙方受聘崗位的性質(zhì)為 :

  第四條:薪酬福利待遇:按照甲方薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五條 乙方義務(wù)

 。ㄒ唬┳袷貒曳煞ㄒ(guī)、公司依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度。

 。ǘ┓䦶墓ぷ靼才,保證工作時(shí)間和工作進(jìn)度。

 。ㄈ┰诠ぷ髦邪l(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神,自覺維護(hù)甲方權(quán)益。

  第六條 聘任考核

 。ㄒ唬┘追浇M織考評(píng)活動(dòng)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

 。ǘ⿳徫黄赣闷趦(nèi),乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

 。ㄈ┛己藰(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本協(xié)議第二條和第四條的約定執(zhí)行。

 。ㄋ模┮曳酵獍凑占追降目己宿k法接受考核,考核結(jié)果作為薪資調(diào)整和續(xù)簽合同的主要依據(jù)。

  第七條 協(xié)議的解除與終止

  本協(xié)議作為甲方與乙方依法訂立的《勞動(dòng)合同書》的附件,若甲乙雙方勞動(dòng)合同解除或終止,本協(xié)議亦隨之解除或終止。

  第八條 解聘與續(xù)聘

 。ㄒ唬┮曳娇己瞬缓细竦.,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,解除本協(xié)議,本協(xié)議作廢;

 。ǘ┍緟f(xié)議期限屆滿后,甲方根據(jù)崗位變化情況考慮乙方后續(xù)工作。在新一輪崗位聘任中,同等情況下優(yōu)先考慮乙方。

 。ㄈ┍緟f(xié)議終止后,需續(xù)聘協(xié)議的,由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。

 。ㄋ模⿳徫黄钙谄跐M未被續(xù)聘的,可應(yīng)聘甲方其他職位,仍未獲得聘任的,雙方按照合同約定崗位繼續(xù)履行,甲方應(yīng)合理安排乙方具體職位。

  第九條 違約責(zé)任

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反協(xié)議約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng): 第十一條 本協(xié)議一式貳份,蓋章或簽字生效后,由雙方各持一份。

  甲方(蓋章):法定代表或委托代理人(簽字):

  乙方(簽字):

  年 月 日

崗位協(xié)議書范本5

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、合同期限:

  本合同期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、乙方工作內(nèi)容

  1、因工作需要,擔(dān)任司機(jī)工作。

  2、負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:

  甲方按月支付乙方工資 元,甲方不負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)用。

  四、乙方勞動(dòng)紀(jì)律

  第一條 駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章制度,遵守員工管理制度,安全駕車,同時(shí)遵守本單位其他相關(guān)的規(guī)章制度。

  第二條 駕駛員應(yīng)愛惜本單位車輛,經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件,注意車輛的保養(yǎng),確保車輛運(yùn)行良好。駕駛員應(yīng)利用空閑時(shí)間擦洗所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外)。原則上每周至少需清潔一次。

  第三條 出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、滅火器及其他性能是否

  正常,出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)油不足時(shí),應(yīng)立即加油,每次加油后及時(shí)填寫《車輛加油記錄》。

  第四條 駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛存在問題時(shí)要立即檢修,不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告本單位,并提出具體的維修意見。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修,違者費(fèi)用不予報(bào)銷,車輛每次維修后要及時(shí)填寫《車輛維修記錄》,車輛維修需在指定的維修廠維修,維修后需將簽名的維修單及時(shí)交于財(cái)務(wù)核對(duì)。

  第五條 司機(jī)出車前如實(shí)登記《出車表》,填寫出車時(shí)間、出車事由、跟隨人員、目的地等,由當(dāng)次駕駛員簽名確認(rèn),有發(fā)現(xiàn)弄虛作假,追查駕駛員責(zé)任。出車在外或出車歸來嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車輛。駕駛員離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛失盜,鑰匙及行駛證交給管理人員,不得私自用車。

  第六條 駕駛員對(duì)所開車輛的各種證件的有效期應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件(駕駛證、行駛證、保險(xiǎn)單)齊全。因證件不全或違章被罰款的,不予報(bào)銷,違章造成事故的由當(dāng)事駕駛員承擔(dān)責(zé)任和后果。

  第七條 駕駛員要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,嚴(yán)禁酒后駕車、私自用車,如因酒后駕車被拘役和發(fā)生安全事故,或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。

  第八條 遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等。)對(duì)于旁人包括本單位領(lǐng)導(dǎo)的指令,駕駛員認(rèn)為不能做到的,應(yīng)提出異議,請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故,能使用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方法解決,如必須現(xiàn)場處理的,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警等待處理,不得逃離現(xiàn)場。

  第九條 駕駛員應(yīng)服從管理人員的工作安排,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能及時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說明原因。

  第十條 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛,嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車,任何人不得利用本單位車輛學(xué)開車,如出現(xiàn)安全事故,責(zé)任由當(dāng)班駕駛員負(fù)責(zé)。

  第十一條 費(fèi)用報(bào)銷:駕駛員所有因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效證件作為報(bào)銷憑證,由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后交管理人員審核簽字,再交財(cái)務(wù)報(bào)銷。

  第十二條 違反本管理規(guī)定的保養(yǎng)、車輛管理?xiàng)l款,保養(yǎng)、車輛管理不當(dāng),予以口頭警告處分,三次以上扣罰一個(gè)月工資,因保養(yǎng)、車輛管理不當(dāng),造成重大事故的,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

  第十三條 駕駛員出車中如遇交通違章,所產(chǎn)生的違章費(fèi)用由駕駛員個(gè)人全部承擔(dān)。

  第十四條 本單位車輛購買交強(qiáng)險(xiǎn),如遇交通事故,除保險(xiǎn)公司正常賠付外,多余部分由駕駛員個(gè)人承擔(dān);由駕駛員本人原因造成車輛的損失、損壞的,由駕駛員本人承擔(dān)。

  五、合同的'變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

 。2) 未經(jīng)同意私自出車的;3次以上車輛未定點(diǎn)停放的;

 。3) 不服從管理,造成不良影響的;

 。4)礦工3天以上的;

  5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前以書面形式通知乙方:

 。1) 乙方因疾病或負(fù)傷,不能從事駕駛員工作的;

 。2) 乙方不能勝任工作的;

 。3) 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  6、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前15日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

  7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  六、本合同未盡事宜,按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

崗位協(xié)議書范本6

  甲 方:

  乙 方: 公民身份證:

  根據(jù)工作的需要,甲方聘用 作為(公司車號(hào)牌: )駕駛員,經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守:

  甲方聘用駕駛員,聘用時(shí)間:自 年 月 日起至 年 月 日之日止。

  第一條

  司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊(cè),安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

  第二條

  司機(jī)應(yīng)愛惜公司的車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月定期或不定期對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng),確保車輛正常行駛。

  第三條

  司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

  第四條

  出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油,不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

  第五條

  司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人,并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自將車輛送廠維修。

  第六條

  出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車及利用公司車輛謀取私利。

  第七條

  司機(jī)對(duì)自己所開車輛的'各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。 第八條、晚間司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車。

  第九條

  司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。

  第十條

  司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機(jī)認(rèn)為不能做到的,可以提出異議,請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處,不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則(闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等)而發(fā)生的一切事故,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。

  第十一條

  司機(jī)因違章或證件不全被罰款的,公司不予報(bào)銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

  第十二條

  公司用車時(shí),要準(zhǔn)時(shí)出車,不得誤點(diǎn)。出車后,按要求作好行車記錄,詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地點(diǎn),次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

  第十三條

  上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來,應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。

  第十四條

  司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排,應(yīng)無條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作 安排有意見的,事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

  第十五條

  司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說明原因。

  第十六條

  司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的,事后一定要說明原因。

  第十七條

  司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛,當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性);嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

  第十八條

  費(fèi)用報(bào)銷:司機(jī)因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證,由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后,按公司規(guī)定走OA流程,方可報(bào)銷。原則上一周報(bào)銷一次。每月匯報(bào)當(dāng)月報(bào)銷情況,以及停車費(fèi)、過路過橋費(fèi)等。

  第十九條

  違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分,兩次以上書面警告處分,三次以上記過并扣罰100-200元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的,當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)一切責(zé)任和后果。

  第二十條

  全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好者,公司給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年。

  第二十一條

  本協(xié)議未盡事宜以公司制定的《車輛管理規(guī)定》、《司機(jī)管理規(guī)定》、《車輛肇事處理辦法》等相關(guān)制度為依據(jù),駕駛員務(wù)必遵守。

  第二十二條

  協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充修正,以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿,聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

  第二十三條

  本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方:中航建工集團(tuán)有限公司第二分公司 乙方:

  (蓋 章) 駕駛員簽字(指紋): 代表人簽字: 駕 駛 證 編 號(hào):

  簽約日期: 年 月 日

崗位協(xié)議書范本7

  甲方:*****水務(wù)站

  乙方:****

  水庫的防汛安全對(duì)人民的生命、財(cái)產(chǎn)安全影響重大,為動(dòng)態(tài)準(zhǔn)確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20xx年開始上級(jí)安排了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于小型水庫的管理,設(shè)置小型水庫專職安全管理員,及時(shí)對(duì)水庫進(jìn)行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關(guān)事項(xiàng)甲、乙雙方訂立如下協(xié)議:

  一、乙方的職責(zé)和義務(wù)

  1、在防汛期間及時(shí)報(bào)汛,原則上為每年汛期4月1日至9月30日;正常情況每日上午8時(shí)報(bào)汛;當(dāng)庫區(qū)6小時(shí)降雨量50毫米和24小時(shí)降雨量100毫米,每日上午8時(shí)和下午6時(shí)報(bào)汛;當(dāng)遇到特殊雨情、水情(特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴(yán)重工程險(xiǎn)情)時(shí),須按要求加密報(bào)汛。當(dāng)非汛期庫區(qū)平均降雨量達(dá)50毫米時(shí),按汛期要求報(bào)汛,直到本次降雨過程結(jié)束。

  2、報(bào)汛內(nèi)容主要有:水庫水位、降雨情況、工程運(yùn)行情況、工程出險(xiǎn)情況。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)防汛部門下達(dá)的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命令。

  4、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報(bào)和水、雨情,經(jīng)常去水庫檢查,掌握工程存在問題,對(duì)水庫運(yùn)行情況做好詳細(xì)記錄并定期上報(bào)。當(dāng)工程發(fā)生險(xiǎn)情時(shí),視工程險(xiǎn)情,加密檢查和上報(bào)。

  5、當(dāng)工程出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)在第一時(shí)間向上級(jí)防汛部門報(bào)告。同時(shí),按照制定的防洪預(yù)案,通知有關(guān)部門和人員進(jìn)行搶險(xiǎn)和疏散群眾。

  6、及時(shí)組織有責(zé)任心強(qiáng),有搶險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊(duì),確保防汛期間24小時(shí)有人巡堤查險(xiǎn),有險(xiǎn)情能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

  7、巡查人員必須做到“三清”即做到險(xiǎn)情查清、信號(hào)記清、報(bào)險(xiǎn)說清;“快”即做到發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情快、報(bào)告快、處理快;“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤;“五注意”即吃飯時(shí)、換班時(shí)、黃昏時(shí)、黎明時(shí)、刮風(fēng)時(shí)要特別注意,不得有絲毫疏忽。

  二、甲三方的職責(zé)和義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)對(duì)水庫專職安全管理員進(jìn)行汛前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:防洪和水利的法律法規(guī),報(bào)汛有關(guān)要求,水利工程的基本知識(shí);水庫可能發(fā)生險(xiǎn)情的.種類,采取的相應(yīng)措施;水庫防洪應(yīng)急預(yù)案等。

  2、定期不定期的對(duì)小型水庫專職安全管理員工作情況進(jìn)行督察,對(duì)工作不積極,不及時(shí)上報(bào)防汛信息的專職安全管理員或瞞報(bào)、漏報(bào)汛期的專職安全管理員,不予信息補(bǔ)助,并根據(jù)具體情況進(jìn)行人員調(diào)整,造成嚴(yán)重后果的,將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。

  3、負(fù)責(zé)支付乙方報(bào)汛費(fèi)即:。ㄒ唬┬退畮1500元/年,。ǘ┬退畮900元/年。

  本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報(bào)一份。

  甲方:********** 乙方:****

  簽訂時(shí)間:

崗位協(xié)議書范本8

  為保證公司的車輛正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證安全駕駛、文明行車及車輛的安全,經(jīng)雙方平等協(xié)商,就司機(jī)崗位的職責(zé)達(dá)成本協(xié)議。

  一、基本條款

  1、公司車輛實(shí)行專車專開,統(tǒng)一調(diào)配。

  2、公司車輛鑰匙由行政部統(tǒng)一管理,出車完畢,車輛鑰匙需交還行政部。

  3、公司所有出車必須填寫出車記錄,否則行政部有權(quán)不予發(fā)放車輛鑰匙。

  二、車輛的日常管理維護(hù)

  1、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件,確保車輛運(yùn)行良好。發(fā)現(xiàn)所駕車輛存在問題時(shí)要立即報(bào)告行政部,經(jīng)批準(zhǔn)后送汽修廠維修。但因司機(jī)管理不當(dāng)或使用不當(dāng)造成車輛損壞的由司機(jī)承擔(dān)維修費(fèi)用。

  2、司機(jī)應(yīng)根據(jù)車輛行駛里程要求對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),并將每次保養(yǎng)內(nèi)容、行駛里程、時(shí)間、費(fèi)用等進(jìn)行登記,經(jīng)行政經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理。

  3、司機(jī)應(yīng)利用空閑時(shí)間擦洗所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔),原則上每周至少需清潔兩次。

  4、司機(jī)對(duì)所開車輛的各種證件的有效期應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件(駕駛證、行駛證、保險(xiǎn)單等)齊全。

  5、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛,嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車,任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

  三、出車時(shí)的要求

  1、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、滅火器及其他性能是否正常,出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)油不足時(shí),應(yīng)立即加油。

  2、遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機(jī)認(rèn)為不能做到的,應(yīng)提出異議,請(qǐng)求變更指令。

  3、車內(nèi)禁止吸煙,本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí),應(yīng)當(dāng)即制止。

  4、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。駕駛員離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛失盜。

  5、下班后,將車輛停放到公司倉庫,未經(jīng)批準(zhǔn)不得開回家或其他地方。

  四、責(zé)任承擔(dān)

  1、因不遵守交通法規(guī),違反交通規(guī)則(如證件不全、違章等)被扣證或罰款的,由司機(jī)到交通管理部門接受處罰,因此產(chǎn)生的'費(fèi)用由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。

  2、司機(jī)于執(zhí)行工作任務(wù)期間發(fā)生事故造成損失的(包括公司車輛及其他財(cái)產(chǎn)損失、第三人車輛及其他財(cái)產(chǎn)損失、人員傷亡),由保險(xiǎn)公司賠付,對(duì)于超出保險(xiǎn)公司賠付范圍的部分,按以下規(guī)則處理:

  a、司機(jī)對(duì)事故的發(fā)生無責(zé)任時(shí),由公司向相關(guān)責(zé)任人索賠。

  b、司機(jī)對(duì)事故的發(fā)生有責(zé)任時(shí),根據(jù)責(zé)任大小,由司機(jī)與其他責(zé)任人按照比例承擔(dān)損失的賠償。如公司因此承擔(dān)賠償責(zé)任,有權(quán)向司機(jī)追償。

  3、嚴(yán)禁公車私用,如司機(jī)違反規(guī)定使用公司車輛用于非工作事務(wù)期間發(fā)生事故的,由司機(jī)自行處理相關(guān)賠償事務(wù)。因此給公司造成損失的(包括車輛損壞、公司因事故對(duì)第三人賠償以及處理事故所支出的費(fèi)用),責(zé)任司機(jī)應(yīng)當(dāng)予以賠償。

  五、對(duì)安全行車的司機(jī),公司根據(jù)其全年實(shí)際表現(xiàn)設(shè)立安全行車獎(jiǎng),年終時(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)給司機(jī),以作鼓勵(lì)。

  六、本崗位職責(zé)規(guī)定由雙方協(xié)議達(dá)成,無異議者在本協(xié)議上簽字,公司存檔。

  七、未盡部分將會(huì)適時(shí)協(xié)商予以補(bǔ)充。

  上述條款已認(rèn)真審核,本人同意嚴(yán)格履行此崗位職責(zé),保證公司車輛安全、做好維護(hù)保養(yǎng)工作、杜絕安全事故,全力以赴完成公司指派的任務(wù)。

崗位協(xié)議書范本9

  一、 服從公司安排,聽從公司調(diào)動(dòng),認(rèn)真做好自身的駕車工作積極配合站點(diǎn)調(diào)度人員去完成當(dāng)天班次的運(yùn)輸任務(wù)。

  二、 樹立時(shí)間觀念,上班時(shí)間不得遲到早退,如有遲到早退10分鐘的,扣工資10元,對(duì)多次遲到者,即時(shí)解雇(適當(dāng)扣違約金)。

  三、 堅(jiān)持穿著公司制服和佩戴證件上崗,端正服務(wù)態(tài)度,熱情對(duì)待乘客,全心全意為乘客服務(wù)。

  四、 如有乘客投訴司機(jī),經(jīng)公司調(diào)查核實(shí),輕則批評(píng)教育,重則檢討罰款50元,對(duì)經(jīng)乘客多次投訴,作開除處理。

  五、 司機(jī)應(yīng)做到每次發(fā)車前檢查車輛情況是否達(dá)到安全要求,車輛回到站后必須要檢查是否帶病,帶病的要及時(shí)到修理廠維修經(jīng)安檢合格后,才能下班。如果車輛帶病,跟隨車輛進(jìn)廠,不跟車進(jìn)廠的,每次罰款當(dāng)班司機(jī)50元。

  六、 超速、壓實(shí)線、沖紅燈;或不按公司規(guī)定的線路行駛被罰款的由當(dāng)班司機(jī)負(fù)責(zé)。

  七、 如發(fā)動(dòng)機(jī)因失油、失水、議表工作不正常;沒有發(fā)現(xiàn)而造成發(fā)動(dòng)機(jī)損壞,經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)班司機(jī)負(fù)責(zé)1000元,超出部分由公司負(fù)責(zé)。

  八、 有事請(qǐng)假的,應(yīng)提前一天告知公司負(fù)責(zé)人,特殊情況除外。

  九、 司機(jī)每人交押金2000元,辭工后本人駕駛的`車輛年審蓋章后,交警電腦沒有發(fā)現(xiàn)違章記錄,押金一次性退還、清楚、不計(jì)息。

  十、 遲到、早退、誤班、脫班,視情況罰款50元。

  十一、 員工之間打架,罰款300-500元,后果嚴(yán)重者開除。

  十二、 私自換班、頂班,罰款50元以上。

  十三、 途中故障、事故及其他緊急情況沒按規(guī)定處理,罰款50元以上。

  十四、 服務(wù)態(tài)度不好,被乘客投訴罰款100-200元,后果嚴(yán)重者開除。

  十五、 做有損公司形象或聲譽(yù),罰款50元以上至開除。

  十六、 沒做好出車前檢查,影響正常營運(yùn)。罰款50元。

  十七、 途中故障可以排除而不排除,罰款50元。

  十八、 無論工作時(shí)間長短,工作制服不能帶走工作滿一年后公司退還制服費(fèi)。

  十九、 工作不滿一年的沒收押金200元。

  二十、 遵守公司規(guī)章制度,工作積極、表現(xiàn)好、滿一年的年終獎(jiǎng)500元。

  二十一、 合同期為一年,合同期內(nèi)違反條例,公司有權(quán)辭退。

  二十二、 司機(jī)需要辭職,要提前十五天報(bào)告公司,沒公司同意而停工的沒收押金。

  二十三、 公司稽查人員通知其接受檢查,而不聽指揮沖卡的,每次罰當(dāng)班司機(jī)1000元。

  二十四、 應(yīng)聘司機(jī)上班工作日期最低三個(gè)月以上。

  二十五、 簽字生效。

崗位協(xié)議書范本10

  甲方單位:上海市對(duì)外服務(wù)有限公司

  乙方單位:

  甲方根據(jù)與乙方簽訂的.《勞務(wù)合同》和《聘用中國員工協(xié)議》的約定,派遣同志,身份證號(hào)碼 ,到乙方工作。安排在崗位,擔(dān)任 職務(wù)。勞動(dòng)合同的有效期限自 年 月 日起至年 月 日終止。

  甲方:上海市對(duì)外服務(wù)有限公司 乙方:

  (單位蓋章)(單位蓋章)

  年 月 日 年 月 日

崗位協(xié)議書范本11

  1、乙方同意甲方工作需要,(工種)工作; 2、根據(jù)甲方的`崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

  3、乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(簽字或蓋章)

  簽字日期 年 月 日 年 月 日

  崗 位 變 更 協(xié) 議

  1、乙方同意甲方工作需要,(工種)工作; 2、根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 ;

  3、乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(簽字或蓋章)

  簽字日期 年 月 日 年 月 日

崗位協(xié)議書范本12

  NO:

  Xxxx有限公司

  甲方:

  乙方: 性別: 身份證號(hào):

  為加強(qiáng)對(duì)員工(以下簡稱員工)的崗位管理,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益,雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自 年 月日至年月日。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

  (二)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

  (三)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

  (四)負(fù)責(zé)制定崗位規(guī)范、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)初次上崗的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn);

  (五)負(fù)責(zé)對(duì)員工的工作態(tài)度、工作時(shí)間、業(yè)績及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核,并確定工資待遇并按國家的本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

  (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

  (三)認(rèn)真履行并勝任崗位職責(zé)(崗位職責(zé)見附件一),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程即作業(yè)流程,完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)、生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求);

  (四)遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù),嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。

  三、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

  在本協(xié)議期內(nèi),任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (三)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期,如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的,應(yīng)按甲方為其實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。

  (四)乙方違反甲方制定的規(guī)章制度,給甲方造成損失的',應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付賠償費(fèi)用。

  (五)乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)模捶煞ㄒ?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。 (六)員工違反國家法律法規(guī)的后果自負(fù)。

 。ㄆ撸┮曳綉(yīng)賠償給甲方的賠償金,甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。

  (八)在協(xié)議期內(nèi),甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé),甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

  四、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方: 法定代表人;委托代表人:日 期:

  乙 方: 性 別: 居民身份證號(hào): 日 期:

  附件一

  崗位職責(zé)

  簽訂日期: 簽訂日期:

崗位協(xié)議書范本13

  甲方(用工單位,以下簡稱“甲方”):

  注冊(cè)地址: 通訊地址: 郵政編碼:

  乙方(職員,以下簡稱“乙方”):

  身份證號(hào)碼:

  性別:□男 □女 戶口性質(zhì):□非農(nóng)業(yè) □農(nóng)業(yè) 家庭住址: 聯(lián)系方式:(固定電話) (移動(dòng)電話) Email: 緊急狀態(tài)聯(lián)系人: ,聯(lián)系電話:

  根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定,為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下:

  第一條 崗位 1、甲方聘用乙方在 崗位從事工作。 乙方的錄用條件如下(該崗位的具體工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方的規(guī)章制度或另附協(xié)議)。

  2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許乙方不得在其他單位兼職。

  3、聘用期間,甲方可因工作需要和乙方的工作能力,調(diào)整乙方的工作崗位,并通知乙方的調(diào)整薪金標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)予以服從。

  第二條 崗位變更

  1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議,存在試用期的,在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn),通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整。

  2、甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、興趣、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:

 。1)甲方因經(jīng)營服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),乙方應(yīng)予接受;

 。2)甲方因經(jīng)營服務(wù)需要,臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。

 。3)乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。

 。4)工作崗位調(diào)整時(shí)間從乙方按規(guī)定做完工作交接之日起算。薪酬調(diào)整從甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起的下個(gè)自然月起算。

  3、崗位發(fā)生變更,雙方協(xié)商同意變更的,上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整,并辦理變更協(xié)議手續(xù)。

  第三條 聘用期限

  1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期)。

  2、聘用期滿,本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的,由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過《勞動(dòng)合同》期限的,乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》,否則超過《勞動(dòng)合同》期限的聘期無效,本協(xié)議到達(dá)《勞動(dòng)合同》終止期限時(shí)即行終止。

  3、《勞動(dòng)合同》解除終止的,本崗位協(xié)議同時(shí)隨之終止。

  4、《勞動(dòng)合同》發(fā)生續(xù)訂,不影響本協(xié)議履行的,本協(xié)議繼續(xù)履行。

  5、《勞動(dòng)合同》發(fā)生變更,影響本協(xié)議履行的,須重新簽訂協(xié)議。

  6、甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績、表現(xiàn)等綜合考評(píng),在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議。

  第四條 權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方權(quán)利義務(wù)

  (1)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位提供詳盡的職責(zé)說明便于乙方執(zhí)行遵循;

 。2)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo);

 。3)甲方對(duì)乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動(dòng)保護(hù);

 。4)甲方對(duì)乙方從事的崗位工作負(fù)責(zé)日常教育、管理、考核和崗位調(diào)整;

  (5)甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核情況,負(fù)責(zé)向乙方支付工資報(bào)酬。

  2、乙方權(quán)利義務(wù)

 。1)乙方按照勞動(dòng)合同及上崗協(xié)議的要求,做好本職工作;

 。2)乙方協(xié)議終止,崗位變動(dòng),應(yīng)主動(dòng)配合工作交接。

  第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利

  1、 根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》,乙方在受聘期間,根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù),每月 日前享受下列基本薪酬:

 。1)試用期內(nèi)乙方每月稅前/稅后基本薪酬為 元人民幣(包括法定險(xiǎn)種個(gè)人繳 費(fèi)部分);

 。2)試用期滿后乙方每月稅前/稅后基本薪酬為 元人民幣(包括法定險(xiǎn)種個(gè)人繳費(fèi)部分)。

 。3)乙方的加班加點(diǎn)工資、事假扣除標(biāo)準(zhǔn)、帶薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定(或薪資協(xié)議書)。

 。4)乙方的績效工資、獎(jiǎng)金、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機(jī)制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定。

  2、根據(jù)乙方和甲方簽署的《勞動(dòng)合同》,乙方在受聘期間,由甲方按照國家和市勞動(dòng)局有關(guān)規(guī)定,依法為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn);其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳;(或由個(gè)人申請(qǐng)放棄社保協(xié)議書,領(lǐng)取公司社保補(bǔ)貼)。

  第六條 勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

  甲方根據(jù)國家和市有關(guān)部門規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,將向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,以防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。同時(shí),乙方有義務(wù)在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)有章不循、違規(guī)操作、違章指揮、強(qiáng)行危險(xiǎn)作業(yè)或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。

  第七條 工作紀(jì)律、保密要求等

  1、 聘用期間,乙方必須遵守國家法律法規(guī),遵循甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)則。

  2、 聘用期間,乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密以及規(guī)章制度中列入甲方商業(yè)秘密的內(nèi)乙方掌握甲方的科技秘密的,乙方欲解除本協(xié)議時(shí),應(yīng)提前 個(gè)月通知甲方。在此期間,甲方可以安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密。

  4、 乙方離開甲方后,應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,不得侵

  3、 乙方違反保密義務(wù)時(shí),乙方有權(quán)對(duì)其追究法律責(zé)任,且賠償甲方全部損失。

  4、 本協(xié)議履行期間,甲方認(rèn)為有必要時(shí),可以與乙方簽訂《競業(yè)禁止協(xié)議》。

  第八條 過失性解除協(xié)議的情形

  乙方凡有下列情形之一的,甲方可以立即解聘乙方:

  1、 在試用期內(nèi)被證明不符合甲方聘用要求的;

  2、 嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;

  3、 乙方連續(xù)曠工超過3日,或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過5日;

  4、 乙方出差或因私出境逾期10天(含)以上不歸的;

  5、 嚴(yán)重失職、營私舞弊,使甲方利益一次直接損失超過1500元或年度累計(jì)超過5000元的;

  6、 工作失職、營私舞弊,有回扣及其他不當(dāng)?shù)美袨榈模?/p>

  7、 私拿甲方、客戶、第三方財(cái)物,且沒有正當(dāng)理由的;

  第九條 非過失性解除協(xié)議的情形

  凡有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:

  1、 乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  3、 崗位聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原崗位聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達(dá)成一致意見的;

  4、 年度考核不合格的。

  第十條 乙方解除協(xié)議的情形

  凡有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

  1、 乙方在試用期內(nèi);

  2、 乙方能夠證實(shí)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

  3、 乙方能夠證實(shí)由于甲方的原因而未獲得勞動(dòng)報(bào)酬或甲方未提供協(xié)議所約定的'勞動(dòng)條件的;

  4、 乙方提前三十天向甲方提出辭職申請(qǐng),并獲得甲方批準(zhǔn)的。

  第十二條 有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

  1、 協(xié)議約定聘期期滿的;

  2、 甲方解散或者被撤銷的;

  3、 乙方退休、死亡、宣告失蹤或宣告死亡的。

  4、 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。

  第十三條 解除協(xié)議不當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任

  乙方違反本協(xié)議第十條第4項(xiàng)的規(guī)定未提前三十天向甲方提出辭職申請(qǐng),除了賠償其一個(gè)月的工資給甲方以取代提前通知期外,由此給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  第十四條 其他事項(xiàng)

  1、 本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效,本協(xié)議一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  2、 乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修、培訓(xùn)、分房或提供其他特殊待遇的,可在另行簽訂的單項(xiàng)協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng)的違反服務(wù)期的違約金。

  3、 本協(xié)議內(nèi)容如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的,均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

  4、 本協(xié)議未盡事宜,法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的,按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  5、 甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以依法提起勞動(dòng)爭議仲裁。

  6、 乙方確認(rèn)下列地址和電話為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址或聯(lián)系方式,如以下信息發(fā)生變化,乙方應(yīng)在發(fā)生變更后的5日內(nèi)告知甲方;沒有及時(shí)告知或因乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)而不能聯(lián)系的,乙方委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

  第十五條 本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)/勞務(wù)合同的補(bǔ)充協(xié)議,與勞務(wù)/勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十六條本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  第十七條 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  法定代理人(或委托代理人):

  年 月 日 年 月 日

崗位協(xié)議書范本14

  甲 方:

  乙 方: 公民身份證:

  根據(jù)工作的需要,甲方聘用作為駕駛員,經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守:

  甲方聘用駕駛員,聘用時(shí)間為一年。

  第一條:

  司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章、規(guī)則,遵守公司員工管理手冊(cè),安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

  第二條:

  司機(jī)應(yīng)愛惜公司的車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月定期或不定期對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng),確保車輛正常行駛。

  第三條:

  司機(jī)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開的車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

  第四條:

  出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油量不足一格時(shí),應(yīng)立即加油,不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

  第五條:

  司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的地方,應(yīng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人,并提出具體的維修意見不得私自將車輛送廠維修。

  第六條:

  出車歸來停放車輛一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置。司機(jī)離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,不準(zhǔn)私自用車及利用公司車輛謀取私利。

  第七條:

  司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。

  第八條:

  晚間司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車。

  第九條:

  司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故,后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。

  第十條:

  司機(jī)因違章或證件不全被罰款的,公司不予報(bào)銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

  第十一條:

  公司用車時(shí),要準(zhǔn)時(shí)出車,不得誤點(diǎn)。上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的',應(yīng)服從管理人員的安排。必須按上班時(shí)間報(bào)答。

  第十二條:

  司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排,應(yīng)無條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的,事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

  第十三條:

  司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)通知管理人員,并說明原因。

  第十四條:

  違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),造成重大事故的,當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)一切責(zé)任和后果。

  第十五條:

  扣前兩個(gè)月工資,第三個(gè)月按期發(fā)工資,每月的28號(hào),如半途中不干或偷走的,扣除前兩個(gè)月的工資不發(fā)。

  第十六條:

  司機(jī)來帶上自己的行李和鋪蓋。

  第十七條:

  甲方要按時(shí)發(fā)工資,不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員的工資若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,因向乙方解釋清楚。

  第十八條:

  協(xié)議的執(zhí)行和解除,聘用協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  第十九條:

  本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方:

  乙方: 簽約日期: 年 駕駛證編號(hào): 月 日

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