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醫(yī)院合同

時間:2024-10-24 03:50:27 合同范本 我要投稿

醫(yī)院合同范文集錦八篇

  在當今不斷發(fā)展的世界,我們用到合同的地方越來越多,它可以保護民事法律關(guān)系。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的醫(yī)院合同8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

醫(yī)院合同范文集錦八篇

醫(yī)院合同 篇1

  需方:邵陽市中心醫(yī)院 (以下簡稱甲方)

  供方:邵陽市小白豚洗滌有限公司 (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方本著互惠互利的原則,就乙方為甲方布類物品提供洗滌租賃服務(wù),雙方通過友好協(xié)商,現(xiàn)將有關(guān)事項簽訂合同如下,以資共同遵守。

  一、服務(wù)形式:

  甲方醫(yī)院病床床單、被套、手術(shù)室布料、約束帶、病人服裝布類制品由乙方按照甲方醫(yī)院使用標準和要求負責購買制作。甲方支付洗滌費和布草租賃費(二項合計為服務(wù)價格);工作服由甲方自行提供,甲方支付洗滌費(此一項為服務(wù)價格),洗滌費包含熨燙、修補等內(nèi)容。

  二、服務(wù)項目和服務(wù)價格:

  三、服務(wù)期限:3年,即 年 月 日至 年 月 日止。

  四、付款方式:合同過程中,由乙方提供科室簽字的有效洗滌單據(jù)明細(洗滌科室、洗衣房、乙方收發(fā)員三方簽字為有效單據(jù)),經(jīng)醫(yī)院將每月洗滌單據(jù)審計復核后,按季度結(jié)算,由乙方出具發(fā)票每季度付款一次。

  五、洗滌質(zhì)量標準和服務(wù)要求:

  1、洗滌物必須整潔無異味、無污漬、無感染病菌,表面平整挺括疊放整齊美觀。

  2、各類工作服清洗完畢后必須熨燙整潔。

  3、床上用品、各類衣物,如出現(xiàn)破損應(yīng)縫補整齊并美觀,超過三處或破損面積過大時須調(diào)換新品。

  4、各類臨床洗滌品必須每日進科室病房,做好發(fā)放和回收洗滌物的交接清點,簽證清楚,數(shù)量明確;每星期上門收送工作服兩次,對臨床科室非交接時段的臨時要求,應(yīng)以提供機動備存品或30分鐘內(nèi)送達的方式予以解決。

  5、乙方安排專人24小時值班,周末不休息,以進行各類洗滌物的發(fā)放回收工作。

  6、要求污染物品與非污染物品分開清洗消毒,工作服分開清洗并消毒。

  7、乙方對各科室公布業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和投訴電話,接受和服從監(jiān)督,質(zhì)控要求,意見反饋,并通過行政科協(xié)調(diào)落實臨床與職能部門的各項標準與要求。

  8、各臨床科室布料清點周期為:每兩個月一次。

  9、各臨床科室布料合理損耗率:以臨床科室病房內(nèi)的床位數(shù)量為基礎(chǔ),乘以5%即為這兩個月的合理損耗套數(shù),只能此次有效,不滾存。

  10、各臨床科室布料在使用過程中,有保管布料的義務(wù),如盤點的數(shù)量加上合理損耗率后,還與鋪底數(shù)量存在差距,其差額將按洗滌公司購置價格六折賠償。

  11、合同期內(nèi),甲方會不定期組織人員按合同要求對乙方的洗滌操作和服務(wù)進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題將督促乙方按合同要求進行整改并處罰。

  12、甲方為乙方提供工作服發(fā)放處一間,洗滌物臨時存放室一間,停車位一處。

  13、臨時洗滌品按照投標文件收費標準甲乙雙方協(xié)商確定。

  六、洗滌消毒程序和要求:

  1、嚴格對各科室:收下來的布料進行分類。

  2、對傳染科的布料,首先用84消毒液,以1:100的比例放入浸泡池內(nèi)浸泡10-12小時后再進行洗滌消毒和高溫消毒。

  3、一般的布料用84消毒液,1:200的比例放入浸泡池內(nèi)浸泡30分鐘后再進行洗滌消毒和高溫消毒。

  4、消毒的種類分為四大類。

  A、用84消毒液,1:200的比例放入浸泡池內(nèi)浸泡1-2小時。

  B、用高溫消毒,烘干機溫度85℃-95℃,大燙機180℃-300℃,水洗加熱,85℃-95℃,洗滌時間為18-20分鐘。

  C、采用化學洗滌原料消毒,洗滌劑中有幾種含有消毒成份與洗滌溫度相結(jié)合,可達到理想的效果。

  D、用84消毒液與洗滌溫度時間同時進行消毒。

  5、設(shè)備設(shè)施消毒,每天上、下班采用84消毒液按1:300的比例用噴霧方法給予消毒并做好記錄。

  6、消毒步驟→浸泡消毒劑→洗滌消毒→高溫消毒

  注:所有織物按指定位置擺放,以免交叉感染。

  七、獎罰及問題處理:

  1、合同簽訂日起乙方向甲方繳納人民幣伍萬元《質(zhì)量與服務(wù)保證金》,期滿后無質(zhì)量與服務(wù)罰款將全額退還。

  2、乙方發(fā)生質(zhì)量與服務(wù)投訴時,由《洗滌管理小組》提出整改要求,出具整改通知書,嚴重時單次扣除《質(zhì)保金》全額10%-30%的罰款,直至取締乙方外包商合同繼續(xù)執(zhí)行,乙方應(yīng)予全面配合,積極整改,不斷提高完善洗滌質(zhì)量和服務(wù)滿意度。

  3、乙方在提交洗滌物品數(shù)量單據(jù)時,如發(fā)現(xiàn)虛報、重復計費等弄虛作假的`行為,每次罰款二萬元。

  4、乙方合同期內(nèi)無扣除《質(zhì)保金》及3次以下整改通知書的質(zhì)量服務(wù)滿意度的情況下,擁有下一次外包優(yōu)先權(quán)。

  5、下一次外包如更換新的承包方,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方將其為醫(yī)院使用制作的布類制品參考本合同的折扣價格打包給下一任承包者。

  八、其它:本合同期為叁年,如物價出現(xiàn)大幅上漲,甲乙雙方可根據(jù)當時市場行情,雙方友好協(xié)商。

  九、本合同未盡事宜,甲乙雙方經(jīng)過共同協(xié)商可作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。如本合同發(fā)生爭議,當事人雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。協(xié)商不成時,雙方同意由邵陽市仲裁委員會仲裁。

  十、附件:1、醫(yī)院感染管理細則。

  十一、本合同自簽訂之日起簽章生效。合同執(zhí)行雙方均不得隨意變更或解除合同。

  十二、本合同正本一式伍份;甲方執(zhí)肆份,乙方執(zhí)壹份。

  甲方法人簽字(公章): 乙方法人簽字(蓋章):

  甲方代表: 乙方代表:

  年 月 日

醫(yī)院合同 篇2

  委托方(甲方):_________

  受托方(乙方):_________

  甲方為優(yōu)化學校現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源,不斷適應(yīng)和滿足人民的健康需求,依據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)政策法規(guī),公開向社會進行招商引資將所屬的的經(jīng)營管理權(quán)按有關(guān)程序托管給乙方。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商、雙方達成以下合同條款:

  第一條 托管標的

  托管標的全稱為_________

  第二條 托管內(nèi)容

 。ㄒ唬┘追綄⑺鶎俚尼t(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)托管給乙方(醫(yī)院_________-_________層綜合樓和現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備的使用權(quán)及醫(yī)療、預防、保健、康復業(yè)務(wù)的經(jīng)營權(quán))。

 。ǘ┩泄芙(jīng)營期限_________年,從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

 。ㄈ┮曳綉(yīng)向甲方交納托管費,第一年人民_________(大寫)元整,以人民幣貳拾肆萬元為基數(shù),以后每年在上一年的基礎(chǔ)上遞增百分之叁。

  (四)托管費交納辦法:

  1、每年_________月_________日至次年_________月_________日為一個交費年度,每個交費年度的托管費按12個月平均,乙方在每月_________日以前向甲方交付當月托管費。

  2、_________年_________月_________日至_________月_________日雙方交接期。

  3、交接期甲方免收乙方托管費。乙方承擔交接期內(nèi)_________名醫(yī)務(wù)人員不低于檔案工資80%的工資和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費用。

  第三條 托管辦法

  1、自合同生效之日起,乙方在托管期內(nèi)享有對醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)及收益權(quán)。

  2、對醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療設(shè)備、器材進行登記造冊,設(shè)備、器材的價值經(jīng)雙方評估簽字確認后,辦理移交清單及實物。在合同期滿或終止后,乙方應(yīng)按移交清單向甲方回經(jīng)評會后等值的設(shè)備、器材。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要,自行添置新設(shè)備,費用由乙方負擔,所添購設(shè)備歸乙方所有。乙方經(jīng)營期間設(shè)備的維護費用由乙方承擔。

  3、乙方根據(jù)實際需要對醫(yī)療用房進行改造或裝修,應(yīng)提前向甲方提交改造或裝修方案,經(jīng)甲方審核后方可進行,費用由乙方負擔。

  4、乙方在托管期內(nèi)應(yīng)以“醫(yī)院”名義對外經(jīng)營。其管理層可自行聘任,但其中應(yīng)有一定數(shù)量具備醫(yī)療資格的專業(yè)人員。

  5、乙方應(yīng)制定管理制度,建立健全財務(wù)會計制度,但不得與法律相抵觸。乙方所定制度需報甲方備案后方可實施。

  6、乙方應(yīng)按委度向甲方上報財務(wù)、業(yè)務(wù)報表和甲方要求是交的其它報表。

  7、乙方應(yīng)聘用甲方_________名醫(yī)務(wù)人員,所聘人員的工資由乙方按勞分配。所聘用人員平均工資不低于檔案工資總額的80%;每人當月保底工資不低于本人檔案工資的的50%。所聘人員在乙方工作期內(nèi)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費按棗陽市執(zhí)行標準由乙方承擔(按原保單數(shù)據(jù)承擔),手續(xù)由甲方辦理。聘用人員達到退休年齡,乙方交回甲方為其辦理退休手續(xù),退休費由甲方發(fā)放。因故減員,從甲方在職醫(yī)務(wù)人員中聘用等額補充;或按減員人員檔案工資的80%向甲方交納補償金。對于醫(yī)務(wù)人員如經(jīng)乙方考評不符合乙方用人要求的,乙方有權(quán)向甲方提出換人。

  8、數(shù)年后如政府調(diào)整編制或甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展,使甲方無富作醫(yī)務(wù)人員補充給乙方時,可選擇如下方式處理:

  (1)由乙方獨立向社會招聘,所聘人員按國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

 。2)由甲、乙雙方聯(lián)合向社會招聘、考核,錄用后進入甲方編制,由乙方使用。

  9、聘用人員因職業(yè)病、工傷而喪失勞動能力的由乙方根據(jù)勞動法規(guī)規(guī)定承擔相應(yīng)責任。

  10、乙方在托管經(jīng)營中所產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)人由乙方享有或承擔。

  第四條 托管經(jīng)營保證金

  (一)乙方在合同簽訂當日應(yīng)向甲方交納_________(大寫)元整的托管保證金。保證金作為以下用途:

  1、醫(yī)療責任賠付。

  2、在托管期內(nèi)發(fā)生因工資、社會保險等勞動爭議的,經(jīng)法律裁決后應(yīng)由乙方承擔的費用。

  3、因乙方違反法律法規(guī)所造成的罰款由乙方全額承擔費用。

  4、因其它民事糾紛、法律文書確定乙方承擔的費用。

 。ǘ┗霈F(xiàn)第四條第一款情況,甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任,乙方應(yīng)及時支付。情況緊急或乙方不支付的,甲方應(yīng)根據(jù)生效法律文書先行從保證金中支付。

 。ㄈ┍WC金的數(shù)額以拾萬元為基數(shù),一次性交清。若發(fā)生理賠造成基數(shù)減少,乙方應(yīng)在基數(shù)減少的交月向甲方補齊。若因國家有關(guān)政策、法規(guī)的調(diào)整造成理賠數(shù)額增高的,甲方有權(quán)要求乙方適當增加保證金。

  (四)合同期滿或本協(xié)議因甲方要求終止或雙方協(xié)商終止,甲方應(yīng)一次性將保證金退還給乙方。

  第五條 雙方的權(quán)利及義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利及義務(wù)

  1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在經(jīng)營過程中遵守法律、法規(guī)的情況。若因乙方發(fā)生違法經(jīng)營可能造成甲方在行政、經(jīng)濟上的責任,甲方有權(quán)向乙方提出書面整改意見,若乙方收到甲方書面意見三個月內(nèi)不能改正時,甲方有權(quán)要求終止合同。

  2、甲方有權(quán)對乙方使用的移交設(shè)備、器材進行監(jiān)督,防止設(shè)備出現(xiàn)毀損、滅失。

  3、因訴訟、仲裁辦理有關(guān)手續(xù),甲方有義務(wù)提供相應(yīng)手續(xù),費用由乙方承擔。

  4、在托管期內(nèi),甲方不得無故干擾乙方的自主經(jīng)營權(quán)、人事權(quán)。

  5、甲方保證乙方正常的水電供應(yīng)(水電部門限水限電、檢修特殊情況或因乙方未繳費導致停水、電除外)。水電費按市場價由乙方每月向相關(guān)部門交納。

  6、如根據(jù)法規(guī)及當?shù)厝嗣裾囊?guī)定,強制要醫(yī)院必須具備污水處理設(shè)施才能經(jīng)營時,由甲方負責征地及支付土建項目的費用;乙方負責購置污水處理的機械設(shè)施。在乙方經(jīng)營期內(nèi)所需耗材及設(shè)備維護綱用由乙方承擔。合同終止時,乙方將設(shè)備無償移交給甲方。

  7、乙方在托管經(jīng)營過程中,若遇國家、醫(yī)療衛(wèi)生方面的重大政策調(diào)整,甲方應(yīng)積極協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。甲方不得以“_________”或“_________”以及分院的名義另行開展預防、醫(yī)療、康復、保健等業(yè)務(wù)。甲方原火車站門診部保證不得以附屬醫(yī)院對外經(jīng)營。

  8、甲方負責辦理裝修后的消防合格證。

  9、在當?shù)貙嵭猩鐣t(yī)療保險定點醫(yī)院制度時,甲方應(yīng)積極為乙方申請,與有關(guān)部門協(xié)調(diào)協(xié)辦理。有關(guān)費用由乙方承擔。在開診一年以內(nèi)辦理完畢。每超過一個月扣當年托管費的'10%。

  10、在移交前甲方的債權(quán)、債務(wù)及醫(yī)療糾紛全部由甲方承擔。由此影響乙方正常工作的,甲方必須向乙方賠償相應(yīng)損失。

  11、在合同生效時甲方應(yīng)將泰康醫(yī)院執(zhí)業(yè)許可證、代碼證、公章等相關(guān)資料稱交給乙方并允許乙方自行開設(shè)銀行帳戶和獨立建帳。乙方應(yīng)建立公章管理制度,嚴格公章管理。在乙方保管“_________”公章期間發(fā)生的一切債務(wù)糾紛均由乙方承擔。因公章使用下不當給甲方造成損失的,由乙方全額賠償。

  12、乙方以“棗陽市泰康醫(yī)院”的名義對外開展的經(jīng)營活動,甲方應(yīng)給予支持,以甲方名義的行為后果由乙方承擔。

  (二)乙方的權(quán)利及義務(wù)

  1、乙方在托管期內(nèi)有權(quán)享受以“_________”的名義享有法定的優(yōu)惠政策。

  2、乙方對聘用人員全權(quán)管理。可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要決定人員的配備、安排過去報酬和招聘任用等。同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘用甲方人員。乙方不得隨意解聘甲方人員,確需解聘的要符合有關(guān)政策法規(guī)和管理規(guī)定,交由甲方處理。

  3、若遇重大災(zāi)害、傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件或其它公益性診療任務(wù)時,乙方有服從參與當?shù)厝嗣裾靶l(wèi)生行政部門組織的應(yīng)急救治工作的義務(wù)。(如政府和有關(guān)部門有經(jīng)濟補償時歸乙方所有)。

  4、乙方在經(jīng)營中要嚴格遵守相關(guān)法律、法規(guī),接受當?shù)匦姓块T的監(jiān)督,交納與經(jīng)營相關(guān)的正當行政收費。若因違法、違規(guī)受到處理,由乙方承擔相應(yīng)的法律、行政及經(jīng)濟責任。

  5、乙方在托管經(jīng)營期間要重視人才培養(yǎng)。每年至少要送所聘甲方1至2名人員襄樊及其以上醫(yī)療衛(wèi)生單位進修提高,費用按院內(nèi)規(guī)定或參照外院辦法執(zhí)行,進修合同另行簽訂。

  6、在托管期間,乙方不得將 醫(yī)院的醫(yī)療用房、設(shè)備等相關(guān)醫(yī)療的設(shè)施轉(zhuǎn)租。

  7、乙方不得以“_________醫(yī)院”的名義對外提供擔保,不得以甲方所托管財產(chǎn)設(shè)定擔保行為。否則,甲方有權(quán)行使撤消權(quán),因此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。

  第六條 違約責任

  1、本合同經(jīng)雙方簽章即產(chǎn)生法律效力。乙方應(yīng)按期交納托管費及甲方人員養(yǎng)老保險金等費用。乙方在一個交費年度內(nèi)累計在三個月不交托管費或超過半年不交納所聘人員養(yǎng)老保險金等費用,視為乙方違約,甲方有權(quán)要求解除合同。乙方除補齊相關(guān)費用外,另按所欠費用的10%支付違約金。

  2、乙方若未按第三條第七款的規(guī)定履行本合同,甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同,除應(yīng)按第三條第八款的規(guī)定補交原拖欠費用及處理好遺留問題外,另外付當年托管費10%的違約金(本條第一款所列內(nèi)容除外)。

  3、乙方在托管期內(nèi)因醫(yī)療糾紛、勞動爭議、違規(guī)受罰,應(yīng)及時向有關(guān)權(quán)利人支付理賠金、罰款。若因不及時支付造成甲方損失的,除歸還甲方墊付的資金外,并按每日千分一交納滯納金。

  4、甲、乙雙方如單方終止合同應(yīng)承擔違約責任,違約金為托管費總值的20%,若違約金不足以支付給對方造成損失,還應(yīng)賠償對方損失中違約金不足以支付的部分。

  5、在托管期內(nèi)若遇不可抗拒的原因(如重大政策調(diào)整、國家征地造成乙方不能經(jīng)營、自然災(zāi)害或托管期內(nèi)因甲、乙任何一方主體消滅等)須解除合同,或本合同與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸而使本合同失效時,甲乙雙方應(yīng)本著公平互利的原則,各承擔50%的責任。

  第七條 本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。

  第八條 本合同一式三份,甲乙雙方及衛(wèi)生局各執(zhí)一份。

  第九條 本合同若產(chǎn)生爭議:

  1、雙方協(xié)商;

  2、主管部門調(diào)解;

  3、向有管轄權(quán)的法院訴訟。

  第十條 本合同自雙方簽字蓋章之日并報送衛(wèi)生局、市政府備案后生效。

  第十一條 甲方應(yīng)保證托管協(xié)議上報程序的合法性,由甲方負責進行該協(xié)議的報批手續(xù),如因甲方?jīng)]有履行必須合同的報批手續(xù),導致本合同不能繼續(xù)履行的情況下,由甲方返還乙方所支付的合同保證金和托管費用外,對于乙方所支出的必要費用甲方應(yīng)該負責補償,具體金額為乙方所支出費用的20%進行計算。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  法人代表(簽字):_________ 法人代表(簽字):_________

  日期:_________ 日期:_________

醫(yī)院合同 篇3

  第一章 總 則

  第一條 為了加強和規(guī)范我院的合同管理工作,維護醫(yī)院正當權(quán)益、保護醫(yī)院利益和規(guī)避合同風險,促進醫(yī)院對外經(jīng)濟、技術(shù)、醫(yī)療、科學研究等合作活動的開展,規(guī)范合作行為,確保合同履行質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《zz大學合同管理暫行辦法》及國家的其它相關(guān)法律、法規(guī)和政策,并結(jié)合我院實際情況,特制定本管理辦法。

  第二條 本管理辦法的適用范圍:醫(yī)院各職能部門、臨床科室與外單位以zz大學附屬第一醫(yī)院名義簽訂的經(jīng)濟、技術(shù)、醫(yī)療、科學研究等合作的所有合同。

  第三條 醫(yī)院合同管理的內(nèi)容包括:合同簽訂、合同履行、合同監(jiān)督和合同檔案管理等。

  第二章 職能部門合同管理的分工

  第四條 醫(yī)院根據(jù)業(yè)務(wù)類型對合同進行分類,授權(quán)相關(guān)部門對合同實行歸口管理,即授權(quán)各相關(guān)職能部門負責對其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同進行管理。

  各職能部門具體負責的合同業(yè)務(wù)為:

  一、人事處負責醫(yī)院人事合同、勞動合同的管理;

  二、設(shè)備科負責設(shè)備及醫(yī)用耗品的采購及維護等合同的管理;

  三、財務(wù)處負責金融業(yè)務(wù)往來合同的管理;

  四、后勤處負責基建、修繕、房屋租賃、物資采購等合同的管理;

  五、藥學部負責藥品、試劑采購等合同的管理;

  六、科教處負責各類專業(yè)培訓、合作辦學、科研、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及科技成果轉(zhuǎn)讓等合同的管理;

  七、院長辦公室負責對外合作項目合同的管理及全院合同的協(xié)調(diào)工作。

  其它未列明的合同原則上按管理職能歸屬相關(guān)科室管理。

  第三章 合同簽訂與履行的管理

  第五條 醫(yī)院所有對外合同必須依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《zz大學合同管理暫行辦法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策,并遵照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定進行簽訂,確保醫(yī)院的合法權(quán)益。

  第六條 各職能部門對所管理的合同的真實性、合法性、合理性負責,并在合同簽訂過程中履行以下職責:

  一、負責審查合同他方的主體資格及資信狀況。具體包括:

  (一)營業(yè)執(zhí)照。重點審查擬定的合同標的是否與營業(yè)執(zhí)照核定的業(yè)務(wù)(經(jīng)營)范圍一致,營業(yè)執(zhí)照的年限及年檢情況等;

  (二)從事合同項目的資質(zhì)證明等;

  (三)合同他方的.法人代表身份或法人代表授權(quán)委托書;

  (四)必要時要求合同他方提供主要的財務(wù)報表以及其從事相關(guān)業(yè)務(wù)的業(yè)績證明材料。

  二、負責起草或?qū)徍撕贤莅福M織相關(guān)人員與合同他方進行合同談判,重大合作項目(指合同金額在100萬人民幣以上或合同期限在5年以上的合作項目)須按醫(yī)院要求組成項目小組,對合同條款進行把關(guān);

  三、負責對合同基本條款的完備情況進行審查。一般包括合同他方當事人的名稱或姓名、注冊地址或住址、合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或酬金、合同期限、履約地點和方式、合同變更和解除、違約和違約責任以及合同的仲裁和訴訟等;

  四、負責或協(xié)助處理合同糾紛;

  五、負責簽訂補充合同或變更合同。

  第七條 合同初稿由職能部門起草后,經(jīng)各相關(guān)部門會簽、定稿,主管部門必要時征詢法律顧問意見。定稿后的合同,由主管部門或?qū)徲嫴块T報院長審批并組織簽訂,重大合作項目(指合同金額在100萬人民幣以上或合同期限在5年以上的合作項目)須經(jīng)院長書記辦公會討論決定。各類合同的補充及變更照此程序辦理。

  第八條 非法定代表人簽訂的合同須持有法定代表人授權(quán)簽署的《授權(quán)書》。未經(jīng)醫(yī)院法定代表人授權(quán),醫(yī)院任何科室或個人不得擅自代表醫(yī)院簽訂任何合同。

  第九條 對外合同一經(jīng)簽訂,主管部門負責跟蹤落實合同的執(zhí)行情況,并監(jiān)督合同他方履行合同義務(wù),及時向分管院領(lǐng)導報告異常情況,確保合同條款的履行。重大合作項目須每年檢查合同落實情況并將書面總結(jié)呈交分管院領(lǐng)導。

  第四章 印章、合同檔案和合同備案的管理

  第十條 各職能部門在訂立、變更、解除合同時,必須按規(guī)定使用“zz大學附屬第一醫(yī)院合同專用章”印章。若有需要,可申請合作“zz大學附屬第一醫(yī)院”印章。

  第十一條 “zz大學附屬第一醫(yī)院合同專用章”印章以及法人代表章由院長辦公室妥善保管、并在規(guī)定范圍內(nèi)使用。

  符合規(guī)定審批程序的合同,方可加蓋“zz大學附屬第一醫(yī)院合同專用章” ,履行登記手續(xù),連同審批、會簽、《授權(quán)書》等資料一并留檔備查。

  第十二條 合同簽訂份數(shù)視實際情況確定,合同簽訂完畢,正本合同由主管部門保管,如涉及款項結(jié)算事項的,其中必須有一份標注“財務(wù)”專用字樣的合同作為款項結(jié)算的依據(jù)。

  第十三條 各職能科室按照合同的分工管理指定專人負責合同相關(guān)資料的分類、整理、立卷、歸檔工作。

  第十四條 合同檔案整理立卷后,凡保管期在16年以上(含16年)及合同金額在100萬元人民幣以上的投資合同檔案,移交院辦綜合檔案科保存。

醫(yī)院合同 篇4

  一、醫(yī)院合同檔案管理工作中存在的問題

  對合同檔案管理工作的重視不夠:目前很多醫(yī)院的高層領(lǐng)導不夠重視合同檔案管理工作,認為合同檔案管理不會產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益,故而忽視在其管理方面的投入,致使醫(yī)院合同檔案管理出現(xiàn)設(shè)備不齊全、管理機制不完善、管理技術(shù)落后等問題。在實際工作過程中,檔案資料不齊全、不準確等會帶來嚴重后果,大大降低醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,從而影響醫(yī)院未來的長遠發(fā)展,F(xiàn)代化的合同檔案管理制度不夠完善:由于與合同檔案管理相關(guān)的各種制度得不到完善,使得醫(yī)院合同檔案管理工作開展無法可依、無章可循,是當前醫(yī)院合同檔案管理工作中存在的最主要問題之一。以各部門的協(xié)調(diào)制度來說,合同檔案管理工作涉及到的內(nèi)容比較廣、要求較高,醫(yī)院各部門必須要積極配合合同檔案管理機構(gòu)的工作,相互協(xié)作,才能提高合同檔案管理工作的效率和質(zhì)量。但是,大部分醫(yī)院缺乏這方面的管理制度,致使各部門不能有效地配合工作,使醫(yī)院合同檔案管理的質(zhì)量和效率不斷下降。另外,部分醫(yī)院甚至未設(shè)立專門負責合同檔案管理工作的部門,一般都由其他相關(guān)部門代替,致使合同檔案管理工作比較滯后,很多檔案資料無法完整地保存,從而制約了醫(yī)院的進一步發(fā)展。合同檔案管理的信息化程度不夠高:隨著信息技術(shù)的全面發(fā)展,社會各行業(yè)都開始利用信息技術(shù)促進自身的發(fā)展。對于醫(yī)院來說,必須要跟上時代步伐,充分利用現(xiàn)代科學技術(shù),提高自身服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)院的醫(yī)療水平,才能更好地迎接各種挑戰(zhàn)。在實踐過程中,醫(yī)院不僅要利用信息技術(shù)改進自身的醫(yī)療服務(wù)方式,同時還要利用信息技術(shù)改進合同檔案管理工作的方式,以真正提高合同檔案的管理水平。但是,大部分醫(yī)院只將信息技術(shù)應(yīng)用于醫(yī)院的.服務(wù)方面,沒有在合同檔案管理工作上靈活運用,使得合同檔案管理信息化建設(shè)滯后,信息化程度不夠高,無法有效地促進醫(yī)院不斷發(fā)展。另外,部分醫(yī)院雖然重視將信息技術(shù)應(yīng)用于合同檔案管理工作中,但是因為缺乏既精通合同檔案管理工作,又熟悉信息技術(shù)的復合型人才,使得醫(yī)院合同檔案管理信息化發(fā)展非常緩慢。合同檔案管理隊伍的整體素質(zhì)不高:目前,大多數(shù)醫(yī)院都存在合同檔案管理隊伍素質(zhì)不高的問題,導致合同檔案管理工作的質(zhì)量和效率無法得到快速提升,給醫(yī)院合同檔案管理工作創(chuàng)新造成極大阻礙。在安排人員時,醫(yī)院將一些工作能力不強或年老的員工放在檔案管理工作的崗位上,致使合同檔案管理隊伍的素質(zhì)不高。隨著醫(yī)院合同檔案管理信息化建設(shè)腳步的不斷加快,很多醫(yī)院都開始對合同檔案資料進行信息化管理,但是原有的合同檔案管理工作人員因為缺乏信息技術(shù)方面的能力,無法適應(yīng)新時代合同檔案管理工作的需求,造成醫(yī)院合同檔案管理隊伍整體素質(zhì)水平無法快速提升。信息不完整,合同檔案利用率低:在漫長的發(fā)展過程中,醫(yī)院合同檔案管理遺留了很多檔案信息方面的問題,合同檔案管理工作人員沒有進行整理和收集,造成合同檔案相關(guān)信息的缺失,使醫(yī)院檔案信息的有效管理存在很多困難。在實踐過程中,合同檔案信息的整理、收集和歸納沒有得到真正落實,使醫(yī)院合同檔案信息出現(xiàn)不完整問題,給醫(yī)院各部門工作帶來嚴重影響,致使合同檔案利用率非常低,失去存在的真正價值。

  二、醫(yī)院合同檔案管理工作創(chuàng)新的策略

  創(chuàng)新管理意識,提高服務(wù)質(zhì)量:在制定合同檔案管理工作考核標準的同時,提高合同檔案管理工作人員的服務(wù)意識和專業(yè)水平,從而提高服務(wù)質(zhì)量。在實踐過程中,將合同檔案管理工作與醫(yī)院核心競爭力相結(jié)合,可以促進企業(yè)市場競爭力的不斷提高,從而提升醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益。在日常工作中,還要加強對合同檔案管理工作人員的監(jiān)督,嚴格按照國家規(guī)范標準執(zhí)行,確保醫(yī)院檔案信息的準確性、可靠性和完整性。創(chuàng)新管理機制,提升管理水平:在創(chuàng)新管理機制方面,醫(yī)院必須積極學習各行業(yè)在合同檔案管理方面的先進經(jīng)驗和國內(nèi)外的先進管理技術(shù),以根據(jù)醫(yī)院的實際情況、工作性質(zhì)和特點,制定出符合本醫(yī)院需求的合同檔案管理制度,從而保障合同證檔案管理工作有法可依、有章可循。另外,在制定合同檔案管理制度時,還必須將該項工作與醫(yī)院的經(jīng)營制度、經(jīng)營模式、經(jīng)濟水平、企業(yè)文化等有機結(jié)合起來,確保該制度能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的合作,共同推進合同檔案管理工作的創(chuàng)新。創(chuàng)新管理隊伍,提高整體素質(zhì):醫(yī)院合同檔案管理工作的創(chuàng)新,必須要加強對合同檔案管理人員的培養(yǎng),提高合同檔案管理隊伍的整體素質(zhì)。

  首先,必須要強化合同檔案管理人員對這項工作的認識,端正自己的工作態(tài)度,在思想上重視這項工作;其次,必須要加強對合同檔案管理人員的基礎(chǔ)知識、信息技術(shù)能力等方面的培養(yǎng),提高合同檔案管理人員的綜合能力。只有這樣才能真正滿足社會發(fā)展需求,推動醫(yī)院合同檔案管理不斷創(chuàng)新,促進醫(yī)院長遠發(fā)展。創(chuàng)新管理模式,提高信息化程度:信息技術(shù)在醫(yī)院合同檔案管理工作中的應(yīng)用,對于提高合同檔案管理的效率和質(zhì)量有著不可估量的作用。在實踐過程中,不斷創(chuàng)新醫(yī)院合同檔案管理模式,注重信息技術(shù)的合理應(yīng)用,可以將以前紙質(zhì)檔案的管理方式逐漸轉(zhuǎn)化為電子檔案管理方式,不論是檔案收集、檔案編輯,還是檔案存儲、檔案調(diào)用等工作的程序都得到了極大的簡化,大大提高了合同檔案管理工作人員的積極性。與此同時,信息技術(shù)的應(yīng)用,大大降低了合同檔案管理工作人員的工作量,使合同檔案資料變得更加準確和完整,有效避免了手工管理方式出現(xiàn)的各種錯誤,大大提高了醫(yī)院合同檔案的利用價值和有效利用率。

醫(yī)院合同 篇5

  轉(zhuǎn)讓方(甲方):__________ 身份證號碼:__________________

  頂讓方(乙方):__________ 身份證號碼:__________________

  甲、乙、雙方經(jīng)友好協(xié)商,就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議:

  一、甲方同意將自己位于_______省________縣_________街________________店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方使用,建筑面積為_____平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。

  二、店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方后,乙方同意代替甲方履行原有店鋪租賃合同中所規(guī)定的條款,并且定期交納租金及該合同所約定的`應(yīng)由甲方交納的水電費及其他各項費用。

  三、轉(zhuǎn)讓后店鋪現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有設(shè)備和房屋裝修等;營業(yè)設(shè)備等全部歸乙方。

  四、乙方在_____年_____月_____日向甲方支付轉(zhuǎn)讓費共計人民幣__________元整,(大寫:人民幣 _______________元整 )

  五、乙方接手前該店鋪所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方負責;接手后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負責。

  六、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān),但遇政府規(guī)劃,國家征用拆遷店鋪,其有關(guān)補償歸乙方。

  八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

醫(yī)院合同 篇6

  摘要:在“互聯(lián)網(wǎng)+”的新形勢下,合同管理的信息化成為一種趨勢,醫(yī)院于2016年開始在原有用友ERP基礎(chǔ)上增加合同管理模塊,將合同管理自動化、標準化,實現(xiàn)合同信息跟蹤、快速查閱、付款總額控制、預警提示等功能,并且將合同管理系統(tǒng)與采購管理、應(yīng)付系統(tǒng)、預算等相關(guān)聯(lián),有效整合資源,完善了醫(yī)院整體管理水平。

  關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院;合同管理;應(yīng)用

  經(jīng)濟合同是指法人、其他經(jīng)濟組織,個體工商戶、承包經(jīng)營戶之間,為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟目的、明確相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的合同。目前已成為市場經(jīng)濟環(huán)境下各單位之間來往最重要、最常見的契約形式。合同不僅是商業(yè)關(guān)系的表達,更具有法律效力。加強合同管理,不僅實現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部控制需求,更有利于進一步提高醫(yī)院管理水平,維護醫(yī)院合法權(quán)益。

  1審計合同管理存在問題

  集團中心審計部于2016年9~10月對中心(集團)各院區(qū)2015年簽訂的經(jīng)濟合同,包括設(shè)備采購、物資采購、建筑工程、設(shè)備維保、總務(wù)類等進行審計,主要采取合同登記審閱,財務(wù)查賬,付款逐筆核實,倉庫調(diào)查到貨入庫情況等方式,對經(jīng)濟合同的合理性、合法性、完整性及合同條款的執(zhí)行情況,款項的支付情況等方面進行審核。審計出集團各院區(qū)合同管理存在的問題。

 。ǎ保┖贤炗啿粔蛞(guī)范。審計部門對合同審閱時發(fā)現(xiàn),存在個別10萬元以上的零星工程合同沒有寫明施工期間,且無保修期約定;合同文本沒有簽訂日期、沒有簽約人簽字;個別總務(wù)物資采購合同文本重要條款空白或與會簽單上內(nèi)容不一致等欠規(guī)范的情況。

  (2)合同文檔編碼不統(tǒng)一,文檔查閱不便。各職能部門合同各自管理,各院區(qū)各部門合同編碼沒有統(tǒng)一制定,較為混亂。例如各院區(qū)的合同編碼仍然延續(xù)集團合并前的編碼方式,集團化后沒有進行統(tǒng)一,院區(qū)內(nèi)的總務(wù)合同也沒有統(tǒng)一編碼,整體比較散亂。合同歸檔采用手工歸檔,所有履行完成的經(jīng)濟合同均以紙質(zhì)形式存檔,使得查閱合同費時費力,效率低下。

 。ǎ常┖贤瑫炦M程、付款進度等難以控制。由于合同會簽參與的部門及人數(shù)較多,一份合同簽訂往往需要消耗很長時間,而且難以追蹤具體已簽至哪個部門,需要逐個部門進行聯(lián)系,付款簽字流程同樣需要長時間簽字流轉(zhuǎn),效率較低且流程監(jiān)管困難。

 。ǎ矗┐嬖诤贤狡跊]有續(xù)約情況,無預警機制。存在部分房租收款合同沒有續(xù)簽仍然出租,部門維保合同沒有續(xù)簽導致醫(yī)療設(shè)備存在運行風險。由于合同數(shù)量大,單純靠傳統(tǒng)辦公軟件很難保證所有合同簽約時間都能銜接的很好。

  2針對合同管理審計問題解決思路

  針對審計部門提出的合同簽訂不規(guī)范、編碼不統(tǒng)一等一系列合同管理中存在的問題,我們組織相關(guān)人員與2016年11月參觀學習三門核電站的合同管理系統(tǒng),了解了該系統(tǒng)運行流程以及相應(yīng)的查詢統(tǒng)計功能,一致認為合同管理系統(tǒng)上線基本能解決目前醫(yī)院合同管理中存在的問題,于是2016年年底集團領(lǐng)導層決定與用友公司繼續(xù)合作,在原有的ERP系統(tǒng)中增加合同管理模塊,由系統(tǒng)幫助構(gòu)建一些常用合同文本,并實現(xiàn)合同流程審查、變更記錄、文檔保存、文檔查閱、預警提示、聯(lián)查采購入庫付款等功能。

  3用友ERP合同管理模塊應(yīng)用

 。ǎ保┨峁┖贤瑯藴誓0,統(tǒng)一合同編碼。針對審計提出的合同簽訂不夠規(guī)范以及合同文檔編碼不統(tǒng)一的問題,合同管理系統(tǒng)提供了合同的標準模版,合同起草部門只需要輸入合同基本要素,使合同得到全集團統(tǒng)一、集中化管理。如果沒有符合的文本,系統(tǒng)可以自定義模板,模板按需求設(shè)計好后可以保存為標準模板,方便以后直接調(diào)取使用;如果該合同模板已經(jīng)不存在使用的意義,可以選擇永久刪除。系統(tǒng)實現(xiàn)編碼自動生成,解決了各部門合同編號方式方法不統(tǒng)一,編碼混亂的問題。

 。ǎ玻⿲崿F(xiàn)信息跟蹤功能。針對審計提出的合同會簽進程、付款進度等難以控制的'問題,合同管理系統(tǒng)從以下幾個方面予以解決:①系統(tǒng)可記錄合同的每一次變更及變更原因,使合同變更實現(xiàn)全程可追溯。②系統(tǒng)可對合同審批流程進行跟蹤,申請人可是隨時查看合同審批進度。③系統(tǒng)可對合同收支款項進行跟蹤,收付款系統(tǒng)發(fā)生收付業(yè)務(wù)時系統(tǒng)會將款項發(fā)生時間及金額反寫至合同管理模塊,實現(xiàn)全程款項信息跟蹤。

 。ǎ常⿲崿F(xiàn)合同快速查詢審閱功能。針對審計提出的文檔查詢不便的問題,合同管理系統(tǒng)提供使用者可按合同編碼、合同名稱、供應(yīng)商代碼或名稱、經(jīng)辦人工號、合同狀態(tài)等進行查詢合同,可查看該合同的所有詳細信息及審批狀態(tài)變更信息等,也可下載打印該合同功能,相比傳統(tǒng)手工查閱紙質(zhì)版合同省時省力。

 。ǎ矗⿲崿F(xiàn)預警提示功能并控制付款總額。針對審計提出的合同續(xù)約沒有預警機制的問題,合同管理系統(tǒng)對即將到期的收款或者付款合同,系統(tǒng)會給予提醒,確保合同順利續(xù)約。另外合同管理系統(tǒng)與采購管理、應(yīng)付系統(tǒng)進行關(guān)聯(lián),對設(shè)備采購以及合同的付款進度進行監(jiān)督,對付款總額進行控制,一旦超額系統(tǒng)就不允許付款。

 。ǎ担⿲崿F(xiàn)審核權(quán)限界定功能。系統(tǒng)按部門及經(jīng)濟合同類型設(shè)置審批流,并將關(guān)鍵簽署人單獨作為一個字段填寫,院辦在審核流程完成后最后蓋章時再次確認關(guān)鍵簽署人是否已簽字,嚴把審核關(guān)。

 。ǎ叮⿲崿F(xiàn)與其他模塊關(guān)聯(lián)整合功能。目前合同管理系統(tǒng)已與物資管理、總賬系統(tǒng)整合,可以通過聯(lián)查,對采購合同標的物的采購、入庫、付款情況進行跟蹤追溯,實現(xiàn)資源整合。

 。ǎ罚⿲崿F(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功能。通過系統(tǒng)對合同內(nèi)容、付款情況進行統(tǒng)計分析,大大減輕職工的工作量,使其從繁瑣的統(tǒng)計事務(wù)中解脫出來,更加高效高質(zhì)量地為管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。

  4用友ERP合同管理系統(tǒng)后期規(guī)劃

  2017年4月起,用友公司對集團及各院區(qū)經(jīng)濟類合同相關(guān)部門進行了操作培訓,大家對該模塊逐漸適應(yīng)并熟練使用相應(yīng)功能,截止7月,共計有140份合同錄入系統(tǒng)。為了使系統(tǒng)更加人性化,更加完善,集團與用友公司協(xié)商對系統(tǒng)進行后期規(guī)劃。

 。ǎ保┖贤芾砼c移動報銷系統(tǒng)關(guān)聯(lián),進行合同的移動端審批并開通短信通知接口。目前集團正在與紅橘公司聯(lián)合開發(fā)移動APP報銷,為了實現(xiàn)合同管理能隨時隨地審核查閱,后期合同管理系統(tǒng)將會與移動APP報銷系統(tǒng)關(guān)聯(lián),實現(xiàn)手機端審批查閱合同,并且在合同進入審批流后,下游審核人員會收到短信通知。

 。ǎ玻┖贤芾砼c采購管理模塊進行關(guān)聯(lián),實現(xiàn)對設(shè)備采購的監(jiān)控。ERP采購管理物資模塊已正式上線使用,將合同管理模塊與物資模塊關(guān)聯(lián)可實現(xiàn)物資從合同訂立到采購入庫數(shù)量、單價、型號等是否與合同一致等由系統(tǒng)進行監(jiān)控。

  (3)合同管理系統(tǒng)與預算相關(guān)聯(lián)。合同管理系統(tǒng)按照合同簽訂年限,將各項經(jīng)濟合同按照系統(tǒng)設(shè)置的預算項目自動歸類,預算管理員可以直接從合同管理系統(tǒng)中讀取下一年度醫(yī)療設(shè)備維保費等項目的預算,也可以獲取大額資金付款項目。

  參考文獻

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醫(yī)院合同 篇7

  轉(zhuǎn)讓方(以下簡稱甲方):

  受讓方(以下簡稱乙萬):

  為了加大衛(wèi)生事業(yè)改革力度,激發(fā)醫(yī)院的生機與活力,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂建湖縣中醫(yī)院轉(zhuǎn)讓協(xié)議如下:

  一、建湖縣中醫(yī)院的基本情況

  l、地址:建湖縣中醫(yī)院位于縣城興建路191號。

  2、業(yè)務(wù)用地面積與建筑面積:醫(yī)院用地總面積9040.32m2,其中醫(yī)衛(wèi)用地7504.32m2,商業(yè)用地1536 m2;建筑面積14232.8m2。

  3、人員情況:現(xiàn)有在職職工211人,退休人員58人,離休人員2人。

  4、資產(chǎn)狀況:根據(jù)鹽城正源會計師事務(wù)所評估報告,截止20xx年11月26日,醫(yī)院資產(chǎn)總額為20xx.18萬元,其中固定資產(chǎn)1702.82萬元,流動資產(chǎn)總額為356.36萬元;醫(yī)院總負債為1325.72萬元(其中職工內(nèi)部債務(wù)318.10萬元),經(jīng)縣國資辦確認實際凈資產(chǎn)為733.46萬元,其中資產(chǎn)核銷損失86.07萬元。

  5、土地使用權(quán)處置

  土地使用權(quán)依法出讓,出讓價為441.43萬元,與其它資產(chǎn)一并轉(zhuǎn)讓。

  6、競拍底價1200萬元

  7、競拍成交價1250萬元

  二、支付方式

  轉(zhuǎn)讓價款以現(xiàn)款方式支付,由乙方于20xx年7月2日前一次性交鹽城市隆昌拍賣行有限公司。

  三、職王內(nèi)部債務(wù)的處置

  乙方必須將醫(yī)院職工內(nèi)部債務(wù)318.10萬元,與醫(yī)院資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓價款一起交付鹽城市隆昌拍賣行有限公司。

  四、乙方基本情況

  1、住所:上海市黃浦區(qū)陸家浜路1056號12樓1202室

  2、法定代表人:劉忠

  3、總經(jīng)理:顧成榮

  4、注冊資本:人民幣伍仟捌佰萬元

  5、企業(yè)類型:有限責任公司(國內(nèi)合資)

  6、經(jīng)營范圍:實業(yè)投資,醫(yī)院領(lǐng)域投資管理、咨詢服務(wù);醫(yī)院兼并、參股;保健產(chǎn)品的銷售。

  五、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的交付辦法

  甲方在乙方交清全部轉(zhuǎn)讓價款和職工內(nèi)部債務(wù)款后,立即組織將轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)移交給乙方,并負責協(xié)助乙方在20xx年7月10前辦理好房屋、土地使用權(quán)等資產(chǎn)過戶登記手續(xù),費用由甲方承擔。

  六、本協(xié)議簽字蓋章生效后,原醫(yī)院債權(quán)債務(wù)等資產(chǎn)均由乙方享有與承擔(職工內(nèi)部債務(wù)計318.1O萬元不再承擔),并按規(guī)定辦理債權(quán)債務(wù)換據(jù)手續(xù)。

  七、資產(chǎn)評估基準日到本協(xié)議簽字日期間,醫(yī)院的虧損由中介機構(gòu)評估、國資部門確認,并由甲方承擔,具體賬務(wù)處理采用由縣國資辦在20xx年7月1O日前以現(xiàn)金等額返還乙方的辦法處置。改制的所有稅費.由甲方承擔。

  八、有關(guān)剝離費用的提取、使用和管理

  1、甲方從凈資產(chǎn)中剝離解聘風險金89.44萬元,保存在乙方,用于原醫(yī)院職工被解聘時身份置換補償。醫(yī)院改制前的職工(不含改制前的離退休人員)不違背與新業(yè)主簽訂的勞動合同,與醫(yī)院解除勞動關(guān)系時,醫(yī)院要發(fā)放解聘風險金。解聘風險金發(fā)放標準是:按20xx年全縣事業(yè)單位人平月工資計算(以縣統(tǒng)計局提供的'數(shù)據(jù)為準),改制前工齡;每滿一年發(fā)一個月。解聘風險金發(fā)放總額若超出所提取的數(shù)額,超出的部分由乙方承擔。

  2、甲方從凈資產(chǎn)中剝離3.8萬元保存在乙方,作為20xx年衛(wèi)生人才培養(yǎng)和科研課題立項單位配套資金。

  3、乙方在保存、使用上述剝離費用過程中,要主動接受甲方的監(jiān)督和管理。

  九、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  甲方委托縣衛(wèi).生行政部門依照國家的衛(wèi)生法律、法規(guī)進行,依法行政,實施行業(yè)管理。發(fā)生重大自然災(zāi)害、事故、疫情或其他意外情況時,縣衛(wèi)生行政部門有權(quán)依法調(diào)遣醫(yī)院及其衛(wèi)生技術(shù)人員參加搶險救災(zāi)及傷病員救治工作。

  十、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方依法到有關(guān)部門重新注冊,首次注冊按拍賣公告約定,向衛(wèi)生行政部門申報醫(yī)院非營利性,今后乙方如需要更改醫(yī)院性質(zhì),可依法向衛(wèi)生行政部門申報。如改制后醫(yī)院符合國家醫(yī)保政策,繼續(xù)作為醫(yī)保定點醫(yī)院。

  2、乙方必須遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、政策,并執(zhí)行相應(yīng)的管理規(guī)定,接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

  3、乙方依法享有醫(yī)院的資產(chǎn)所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、人事權(quán)、分配權(quán)和符合《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)冠名權(quán),在衛(wèi)生行政部門核準的診療科目范圍內(nèi)開展各種醫(yī)療服務(wù)活動。改制后,乙方享有繼續(xù)保留“建湖縣中醫(yī)院”名稱的權(quán)利。

  4、乙方自主經(jīng)營, 自負盈虧,獨立核算,獨立承擔民事法律責任。

  5、醫(yī)院的黨、團及工會等組織原隸屬關(guān)系不變,乙方必須支持他們按照各自的章程,健全組織.獨立開展工作。

  6、乙方必須遵守衛(wèi)技、財會等類人員準入制度;執(zhí)行今后各級衛(wèi)生行政部門出臺的民營、私營醫(yī)療機構(gòu)的管理規(guī)定。

  7、乙方必須聘用原醫(yī)院全部在編職工,無法定事由,不得解聘原在編醫(yī)院職工。認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)殘疾人保護政策,對改制前殘疾職工不得以殘疾為理由解聘、待崗或削減待遇。

  8、乙方必須—按照事業(yè)單位工資政策和標準及時為原在編職工正常辦理檔案工資調(diào)資手續(xù),并以調(diào)整后的檔案工資依法及時足額繳納原在編職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險;失業(yè)保險等社會保險金和住房公積金,否則有關(guān)部門有權(quán)依法采取劃撥銀行存款、變賣固定資產(chǎn)等手段追繳。

  9、乙方應(yīng)為原在編職工辦理人事代理,按原渠道為職工辦理職稱晉升,并與職工簽定聘用合。職工調(diào)往縣外或其他同類性質(zhì)單位工作的, 乙方配合甲方按原身份辦理有關(guān)手續(xù)。

  10、乙方—應(yīng)合理設(shè)崗定員,并建立合理的分配考核制度,根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入發(fā)放職工工資。原醫(yī)院職工的平均工資水平應(yīng)隨人均業(yè)務(wù)量的增加而提高。乙方不得任意無克扣或無故拖欠職工工資,不得強行向內(nèi)部職工集資、攤派、募股、收取押金等。原醫(yī)院職工如出現(xiàn)生活特別困難,乙方有責任根據(jù)醫(yī)院效益情況給予幫助。

  11、乙方五年內(nèi)不得再行轉(zhuǎn)讓醫(yī)院產(chǎn)權(quán)。

  12、乙方應(yīng)按照國家有關(guān)政策管理醫(yī)院改制前的離退休人員。

  十一、違約責任

  協(xié)議生效后雙方均應(yīng)嚴格履行。如出現(xiàn)違約,依法協(xié)商,依法處理。若一方違約,違約方需向守約方支付實際轉(zhuǎn)讓價款20%的違約金,并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失和承擔相應(yīng)的法律責任。

  十二、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,從20xx年7月2日起執(zhí)行。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

醫(yī)院合同 篇8

  一、請貴方盡快提供中國醫(yī)療有限公司的相關(guān)資料和建立合資醫(yī)院的項目可行性報告。

  二、關(guān)于爭議解決的管轄地問題。我方認為合資企業(yè)系中國法人,受中國法律調(diào)整,爭議解決地首先選擇合資企業(yè)所在地人民法院解決,如采用仲裁方式則選擇中國貿(mào)促會上海分會仲裁。

  三、關(guān)于董事會席位問題。我方認為如董事會由5名董事組成,則我方應(yīng)委派兩名董事。如董事會由7名董事組成,我方委派2名董事,則董事會會議法定人數(shù)確定為6位。

  四、關(guān)于合資醫(yī)院提前解散或外方轉(zhuǎn)讓股權(quán)中的有關(guān)問題。如合資醫(yī)院提前解散且解散的原因由外方引起的,則合資醫(yī)院解散清算時外方可得剩余資產(chǎn)應(yīng)首先扣除當?shù)卣o予的經(jīng)濟補償及各種獎勵;如合營期內(nèi)外方轉(zhuǎn)讓在合資醫(yī)院中的投資權(quán)益,出讓價款應(yīng)在市場公允價中扣除當?shù)卣o予的`經(jīng)濟補償及各種獎勵。

  五、關(guān)于合資醫(yī)院建設(shè)過程中有關(guān)政府規(guī)費的免繳問題。我方認為,在享受當?shù)毓⑨t(yī)療機構(gòu)同等待遇的基礎(chǔ)上,力爭在人防費繳納上給予減免。

  XXX衛(wèi)生局

  20xx年2月9日

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