學(xué)生會規(guī)章制度范本(精選16篇)
隨著社會不斷地進(jìn)步,我們每個人都可能會接觸到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。到底應(yīng)如何擬定制度呢?下面是小編整理的學(xué)生會規(guī)章制度范本(精選16篇),歡迎閱讀與收藏。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇1
1、工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進(jìn)取務(wù)實、創(chuàng)新”的態(tài)度,服從上級安排。
2、要有團(tuán)隊精神,相互幫助,相互關(guān)心,熱愛部門,不得做損害部門的事。
3、要遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,不得違紀(jì)。
4、熟記部門的各項規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從:服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長;四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心:用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意:心意、誠意;與秘訣:膽大心細(xì)臉皮厚等)。
5、早晚檢查按規(guī)定的時間準(zhǔn)時出席,需請假者必須得到批準(zhǔn)方可。(特別是星期五下午)
6、捉蟲、飯?zhí)弥等找轿,值日要?zhǔn)時,不得無故缺席,若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假,可與其他組員對調(diào)值日。
7、文書工作要落實到位(認(rèn)真登記每天扣分情況,做好統(tǒng)計工作并按時按量上交等);成員當(dāng)日檢查時,如有班級衛(wèi)生情況嚴(yán)重等,要及時向部長或總文書匯報。
8、開會要準(zhǔn)時出席,做好會議記錄,尊重他人,嚴(yán)于律己。
9、要有時間觀念,周記要準(zhǔn)時交,工作、會議要準(zhǔn)時出席。
10、儀容儀表要端正,不得佩戴首飾,工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止,待人有禮,尊重師長;做事要以身作則。
11、定期做好工作總結(jié)和工作計劃。
12、把工作當(dāng)成是一種樂趣,保持高度的`工作熱情。
備注:如遲到或缺席超過三次者,罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外,勞動范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。
請大家自覺遵守本規(guī)章制度,做個合格的生活部成員。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇2
秘書處作為保證學(xué)生會內(nèi)部溝通組織的部門,且擔(dān)任著學(xué)生會與各個班級之間信息傳遞的特殊功能。所以保證秘書處工作的通暢性,時效性,和可靠性是十分重要的。為了實現(xiàn)以上各項特點的完整。特此設(shè)置學(xué)生會秘書處工作規(guī)章制度,用以更好的完成本部門工作。也請借此制度,使外界有監(jiān)督,指導(dǎo)本部的依據(jù)。
一、例會項目
1、如無放假或特殊情況,秘書處應(yīng)每周組織學(xué)生會和各班班長展開例會。且秘書處具有確定會議地點,通知參會人員會議時間地點的義務(wù)。且不得私自更改會議時間地點。
2、秘書處應(yīng)溝通學(xué)生會各個部門,在周日晚班會結(jié)束之前,把各個部門的檢查結(jié)果采集完整。進(jìn)行計算。
3、在每周一班級評比公示以后,應(yīng)給與各班兩天時間檢查結(jié)果。公示應(yīng)在周三晚結(jié)束。如有疑問的秘書處應(yīng)給予調(diào)查。如發(fā)現(xiàn)錯誤的應(yīng)及時修改并給予當(dāng)事人道歉。公示兩日后封單。任何數(shù)據(jù)將不予修改。中國大學(xué)排名
二、學(xué)生會內(nèi)部工作
1、應(yīng)做好構(gòu)建學(xué)生會內(nèi)部管理。溝通聯(lián)誼各個部門。做好維護(hù)學(xué)生會團(tuán)結(jié)的工作。
2、應(yīng)在每月開頭,和次月結(jié)束,向?qū)W生會各個部分收取每月工作計劃和每月工作總結(jié)。且學(xué)期結(jié)束的時候收取各部的學(xué)期工作總結(jié)。
3、應(yīng)積極配合其他學(xué)生會部門的'工作。在其人員不足和工作有沖突的時候給予義不容辭的支持和幫助。
4、應(yīng)該做到從學(xué)管辦傳遞信息到學(xué)生會和從學(xué)生會傳遞給各班信息的義務(wù)。且應(yīng)保證時效性。
以上是學(xué)生會秘書處的工作制度。如有更新。應(yīng)以最新制度為準(zhǔn)。此制度從指定公示之日起實行。如和學(xué)生會總條例有沖突,應(yīng)以學(xué)生會總條例為準(zhǔn)。本制度僅具有約束秘書處的效能。不對其他部分實施影響。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇3
1、各委員須按時參加部門例會,凡遲到一次扣3分(五分鐘為標(biāo)準(zhǔn)),無故缺席一次扣10分,請假需提前一天請假并上交假條,事假扣2分,病假不扣分(發(fā)現(xiàn)裝病扣10分),開會必須帶筆記本。
2、全體例會至少提前10分鐘到場,到場后需保持安靜,勿大聲喧嘩或到處走動,按部門座位安排就坐。全體例會遲到者扣10分(以通知時間為標(biāo)準(zhǔn)),事假、病假、缺席的處理同上。
3、每學(xué)期參加校學(xué)生會活動少于3次者,扣15分(整個學(xué)期學(xué);顒由儆3次的,以1次為標(biāo)準(zhǔn));每學(xué)期校學(xué)生會活動從未參加者,自動遞交辭呈;部門活動不參加者,一次扣三分,扣完為止(中途參加的'只算半次參加)。
4、策劃書、工作總結(jié)、工作計劃等,遲交扣2分,不交者扣10分,發(fā)現(xiàn)抄襲、雷同策劃扣5分(抄襲部分達(dá)到70%為標(biāo)準(zhǔn)、雷同部分達(dá)到30%為標(biāo)準(zhǔn))。
5、每學(xué)期考試掛科者,自動遞交辭呈;受到學(xué)校處罰者,視情節(jié)扣5—10分或自動遞交辭呈;受到校團(tuán)委表彰的一次加5—10分,院系表彰除外。
6、優(yōu)秀策劃加5分(由部長及副部裁決),批準(zhǔn)實施的策劃加15分。凡參加過校學(xué)生會活動者,例如:表演、演講、主持等,一次加5—10分,參賽獲獎另加10分,院系活動除外。
7、找到兼職并實施的,一次加5—10分。
8、我部實行百分制,每學(xué)期總結(jié)一次,60分以下者(不含60)自動遞交辭呈,70以下(不含70)取消評優(yōu)及競選等資格。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇4
1、為了提高學(xué)校各方面發(fā)展,抓緊學(xué)校團(tuán)委工作,學(xué)生會工作和少隊工作其中學(xué)生會工作是提高學(xué)校德育工作的重點部分之一,所以加強學(xué)校學(xué)生會工作進(jìn)貢學(xué)生的.積極性并且提高教育教學(xué)工作。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排下制定學(xué)生會負(fù)責(zé)人。
3、全校學(xué)生會主席對山古麗同志。
4、學(xué)生會工資負(fù)責(zé)如下:
。1)學(xué)生會主席選出每個班里2個學(xué)生會成員。
。2)學(xué)生會舉行升旗降旗儀式。
。3)每周2次檢查全校衛(wèi)生清潔并總結(jié)。衛(wèi)生工作差的班集體用喇叭通報,一次扣辦主任考核分。
。4)學(xué)生會成員每天站在大門口熱情歡迎學(xué)生到校上課。
。5)學(xué)生會公平檢查總結(jié)每天的早讀,少先隊代紅巾,團(tuán)員帶團(tuán)會比列等情況。
(6)學(xué)生會組織用喇叭通知新來學(xué)生,學(xué)校紀(jì)律,制度。每天學(xué)習(xí)“中心學(xué)生日常規(guī)范”“未成年人保護(hù)法”“預(yù)防未成年人犯罪法”等等。
。7)每天學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策,反對民族分裂和非法宗教活動。
。8)學(xué)生會起到帶頭作用。舉行各項知識競賽,愛國衛(wèi)生,體育活動等。
。9)學(xué)生會配合學(xué)校各項工作。
。10)學(xué)生會按照考核總結(jié)期末選出優(yōu)秀班集體。
通過學(xué)生會成員和學(xué)生會負(fù)責(zé)人的努力根據(jù)上面內(nèi)容堅持落實。學(xué)校多方面的發(fā)展努力奮斗取得好成績。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇5
一、例會
1、每次例會必須按時參加,要有時間觀念,不得無故遲到、缺席。
2、例會請假:每月最多請假不得超過三次,請假前必須提前一天(急事例外)跟負(fù)責(zé)人遞交請假條。
3、每次例會各成員要帶好筆和筆記本,做好會議記錄。
4、例會發(fā)言要積極,主動。
二、值班
1、各成員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班表值班,若有調(diào)課應(yīng)及時寫好請假條,下次應(yīng)及時補上值班。
2、值班請假:如若有事不能及時值班,請各成員遞交請假條,負(fù)責(zé)人簽字,下次補上。
3、值班過程中應(yīng)嚴(yán)格要求自己,在辦公室內(nèi)學(xué)習(xí),不得大聲喧鬧,若有其它事應(yīng)主動積極參加,如:打掃衛(wèi)生,幫助輔導(dǎo)員和其他老師工作。
4、不得無故遲到、早退,有者三次以上將按照評分制度處理。
三、部門內(nèi)部
1、各成員之間都有討論或商量部門內(nèi)事務(wù)的權(quán)利,每個成員的決議都有提出質(zhì)疑與建議的權(quán)利。
2、各成員應(yīng)和睦相處,多溝通交流。
3、各成員對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。態(tài)度端正。
4、工作需要,要有創(chuàng)新的策劃活動,并及時與負(fù)責(zé)人溝通,做好部門內(nèi)部工作。
5、協(xié)助其他部門人員進(jìn)行工作。
6、為鍛煉部門的實踐能力,協(xié)作能力和社交能力,部門成員可以充分的'發(fā)揮自己的潛能,為工作搜集資料,并獻(xiàn)計獻(xiàn)策,與成員交流商議,向部長匯報。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇6
一、學(xué)術(shù)科技部工作簡介:
化學(xué)系學(xué)術(shù)科技部主要負(fù)責(zé)將學(xué)院學(xué)術(shù)科技部所舉辦的各項活動落實到國貿(mào)系各班并及時組織各班參加各項活動,并獨立舉辦一些學(xué)術(shù)類的活動來豐富化學(xué)系同學(xué)的課余生活,同時也會積極配合化學(xué)系的其他部門進(jìn)行活動。
二、學(xué)術(shù)科技部干事的要求:
1、每月月末將本月工作總結(jié)交至學(xué)術(shù)科技部長處
2、每次活動負(fù)責(zé)人要寫出簡明的計劃書,并經(jīng)由正、副部長審查后執(zhí)行
3、每次學(xué)術(shù)科技部例會若無特殊情況干事不得請假、缺度,遲到兩次算缺席一次,缺席三次則令其退出本部。
4、遇到問題要及時提出,由部門同學(xué)共同協(xié)商、解決。
5、對待工作要熱情肯干、積極主動。
6、對于本部門舉辦的各項活動在班級里要起到良好的宣傳和示范作用。
三、部長、副部長職責(zé):
1、部長:
統(tǒng)籌本部門所有工作及時將院學(xué)術(shù)科技部各項活動落實到本系里,協(xié)調(diào)本部門人員關(guān)系,確立本部門的'工作目標(biāo)和發(fā)展方向。
2、副部長:
協(xié)助部長作好本部門工作,對于本部門各項會議、工作做好記錄和存檔,負(fù)責(zé)活動的具體統(tǒng)籌和落實。
四、干事考核方式:
每學(xué)期期末,本部門將對干事進(jìn)行考核,由考核表上的內(nèi)容作為評分依據(jù)。對于工作特別不理想的干事將令其退出學(xué)習(xí)部,不再作為本部門的干事;在學(xué)期期末成績有不及格者將給予其警告,若連續(xù)兩次不及格則也令其退出學(xué)習(xí)部;對于工作上有所不足之處的干事將由部長對其進(jìn)行指導(dǎo);對于工作出色或又突出表現(xiàn)的干事,本部門將對其進(jìn)行表揚與褒獎,推薦其參加系部“優(yōu)秀干事”的評選活動。
五、正、副部長考核:
本部門采取人人平等的態(tài)度進(jìn)行工作,期末干事也要對正、副部長的表現(xiàn)進(jìn)行打分,并以書面形式對正、副部長提出意見,找出在工作中的不足之處。以此幫助大家一起把國貿(mào)系學(xué)術(shù)科技部完善起來。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇7
值班制度
1、值班干部應(yīng)提前5—10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。
2、值班任務(wù):接待來訪人員,接受信息反饋,妥善保管電腦,做好值班登記(包括學(xué)生會各部門在該日進(jìn)行的會議、活動),打掃辦公室,遇到重大事情應(yīng)立即報告主席或秘書長。
3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。
4、不能按時值班但能主動做好調(diào)班安排并提前報秘書處的,考勤記錄作正常值班處理。主席團(tuán)或秘書處對值班出勤作不定期檢查,秘書處對出勤情況作定期整理,作為各部評優(yōu)的一個考察方向.
5、值班鑰匙不能私自專借.如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回,情節(jié)嚴(yán)重造成嚴(yán)重后果者,記入個人工作檔案.
6、值班同學(xué)應(yīng)及時打掃學(xué)生會辦公室以及團(tuán)總支辦公室。
干部培訓(xùn)制度
1、學(xué)生干部必須服從院黨、團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格要求自己,以身作則,接受同學(xué)監(jiān)督。
2、密切聯(lián)系同學(xué),通過各種正常渠道,反映同學(xué)的意見、建議和要求。
3、本著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,在共同討論、互相交流的.氛圍中取長補短。
4、主動積極開展工作,講求團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,積極開展批評與自我批評。
5、自覺加強自身素質(zhì)的培養(yǎng),提高各部門的業(yè)務(wù)水平。
6、每個干部都有權(quán)利和義務(wù)接受學(xué)生會組織的各種培訓(xùn)活動,非特殊情況,不得缺席;確因有事應(yīng)提前將書面請假條上交秘書處。
7、學(xué)生會應(yīng)根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項培訓(xùn)活動。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇8
主席團(tuán):
1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心,抓好學(xué)生會一班人的思想,充分調(diào)動學(xué)生干部的積極性和創(chuàng)造性,負(fù)責(zé)學(xué)生干部的考察分配。
2、每學(xué)期提出學(xué)生工作計劃,指導(dǎo)各部門開展工作。
3、主持召開各系學(xué)生會分會主席會議。
4、及時向上級匯報工作,及時傳達(dá)上級有關(guān)任務(wù)。
5、協(xié)調(diào)各部門工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生會外事活動。
7、加強各系學(xué)生會的聯(lián)系合作。
辦公室:
屬于學(xué)生會的協(xié)調(diào)機構(gòu),根據(jù)學(xué)生會有關(guān)章程,負(fù)責(zé)管理學(xué)生會的日常工作,以使其正常有序進(jìn)行,其主要職責(zé)如下:
1、安排督促值班人員值班,協(xié)調(diào)各部開會時間。
2、協(xié)助主席處理日常事務(wù)。
3、安排通知學(xué)生會各種會議和重要活動,負(fù)責(zé)把關(guān)會議的通知、考勤記錄。
4、收集和整理各部、各系學(xué)生會工作資料。
5、負(fù)責(zé)各階段考核評比工作。
6、集中力量抓好每階段的中心工作,協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門抓好經(jīng)常性工作。
學(xué)習(xí)部:
引導(dǎo)新一代大學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念,為其“樹立正確的學(xué)習(xí)觀”是學(xué)習(xí)部的基本任務(wù),學(xué)習(xí)部的本質(zhì)工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報告會,大型的辯論賽,演講會及學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等。本部的主要職責(zé)如下:
1、舉辦具有本院特色的'學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會。
2、開展各類專業(yè)技能競賽。
3、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)開展助學(xué)活動。
4、收集和了解同學(xué)對教學(xué)的意見和要求,及時向?qū)W校反映。
5、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
體育部:
學(xué)生體育活動的先鋒隊和帶頭人,以“開展體育活動,增強學(xué)生體質(zhì)”為己任,并在此開展思想指導(dǎo)下開展大量的形式活動,意義深遠(yuǎn)的體育競賽活動,積極引導(dǎo)同學(xué)們參加,達(dá)到良好效果,開展活動如“運動會”、“籃球賽”等。要求部門成員愛好體育,有一定體育特長,本部門主要職責(zé)如下:
1、組織開展各種體育競技比賽,增強同學(xué)健康意識。
2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
組織紀(jì)檢部:
認(rèn)真做好院學(xué)生會各項活動的考核工作,督促學(xué)生會成員嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī),
1、日常工作以及各種活動、會議中嚴(yán)格考核紀(jì)律出席情況,維持活動秩序,使活動有序進(jìn)行。
2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
女生部:
學(xué)生會女生部主要以維護(hù)女生權(quán)益為宗旨開展各項活動,豐富女生及廣大同學(xué)們的課余生活,本部門主要職責(zé)如下:
1、開展一些與當(dāng)代女性息息相關(guān)的知識講座。
2、組織開展一些女生較感興趣的活動。
3、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇9
第一章 總則
為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會制度
例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作,并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達(dá)學(xué)校的`工作安排和有關(guān)通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé):
。ㄒ唬┨崆叭昼姷綍,不遲到、不早退、不曠會。
(二)請假必須得到主席團(tuán)或辦公室的批準(zhǔn),不得由他人代請。
。ㄈ┌磿h通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會上踴躍發(fā)言,縮短會議時間,提高會議效率。
(四)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆,并做好會議記錄。
(五)各部門召開本部會議時必須有主席團(tuán)成員在場。
第三章 工作制度
。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會時,擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。
。ǘ└鞑吭趯W(xué)期末,擬一份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
(三)各部組織活動前兩周交工作計劃,活動結(jié)束后三天之內(nèi)交工作總結(jié)。
。ㄋ模└鞑块T必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
。ㄎ澹└鞑块T必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動,對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成,不得拖延。
。┺k公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度,把一切書面文件進(jìn)行電子存檔,以便日后保存和調(diào)動。
。ㄆ撸└鞑抗ぷ饔媱潯⒖偨Y(jié)等文件,要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。
第四章 財務(wù)制度
。ㄒ唬⿲W(xué)生會經(jīng)費在學(xué)校、團(tuán)委的監(jiān)督下支配。
。ǘ⿲W(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織,經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上。
。ㄈ⿲W(xué)生會開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報銷。
。ㄋ模⿲W(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案;顒咏Y(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交學(xué)生會辦公室,由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
。ㄎ澹⿲W(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票,不得亂報或虛報金額,任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算,以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期,經(jīng)手人、負(fù)責(zé)人、主席的簽名,并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。
。⿲W(xué)生會各項活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算。活動過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費,活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費,必須報主席團(tuán)批準(zhǔn)。
。ㄆ撸⿲W(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了,由 指導(dǎo)老師 審查。
第六章 獎懲制度
。ㄒ唬榧訌妼W(xué)生會自身建設(shè),調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性,同時使各成員嚴(yán)格要求自己,特定本制度。
。ǘ┆剳蜆(biāo)準(zhǔn)如下:
。1)每月評出優(yōu)秀干事、優(yōu)秀部長、優(yōu)秀部,以平時表現(xiàn)和工作能力等為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”。
。2)懲罰
、 凡出現(xiàn)以下情況之一者給予全會通報批評:
A 一次未完成布置任務(wù)者
B 開會不認(rèn)真者
②凡出現(xiàn)以下情況者開除:
A 內(nèi)部搞分裂,搞幫派,不團(tuán)結(jié)他人,影響工作開展者
B 言行嚴(yán)重敗壞學(xué)校、學(xué)生會形象者
、劭荚囘`反紀(jì)律或作弊者,一經(jīng)查實,自動退出學(xué)生會。
。ㄈ⿲W(xué)生會評優(yōu)制度
(1)每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動,各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選,部長及副部長評優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。
第十章 附則
(一)本制度由 合肥 市 蜀山 區(qū) 第五十中學(xué) 學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。
。ǘ⿲W(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度,但不得與本制度相抵觸。
。ㄈ 本制度由公布之日起實施。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇10
學(xué)習(xí)部:
1.開展形式多樣的知識競賽。
2.邀請學(xué);蚺e辦各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專題講座或報告會,開拓同學(xué)的學(xué)術(shù)視野。
3.舉辦各種經(jīng)驗交流活動,如讀書活動心得交流會,新老學(xué)生學(xué)習(xí)交流會、思想交流會等。
4.加強師生之間的溝通與了解,做好“教”,“學(xué)”雙方的信息反饋工作,配合學(xué)校工作的順利進(jìn)行。定時了解并解決學(xué)生中學(xué)習(xí)上的問題,協(xié)助有關(guān)部門抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),參加“評教”活動,積極反映學(xué)生對學(xué)校教學(xué)、教育工作的要求和意見,并及時向教務(wù)處反饋。
5.負(fù)責(zé)學(xué)校各類社團(tuán)組織工作的指導(dǎo)與建設(shè)。
6. 嚴(yán)抓學(xué)習(xí)紀(jì)律。制訂詳細(xì)的《考勤制度》,嚴(yán)把考勤關(guān)。
生活部:
及時向?qū)W校相關(guān)部門反饋同學(xué)們對學(xué)校生活設(shè)施、食堂管理等意見和建議,傳達(dá)學(xué)校在生活、后勤管理方面的規(guī)定和要求,并協(xié)助學(xué)校做好解釋和疏導(dǎo)工作。
體育部:
1.舉辦各類體育比賽。
2.組織球隊參加學(xué);蚱渌麑W(xué)院舉辦的體育比賽,負(fù)責(zé)訓(xùn)練、參賽保障等工作。
3.在學(xué)生會承辦的各項活動中負(fù)責(zé)后勤保障工作。
文藝部:
1.以提高廣大團(tuán)員的藝術(shù)修養(yǎng),豐富課余文體生活為宗旨組織各類文藝活動。
2.組織團(tuán)員開展豐富多彩的有益于身心健康的文藝活動,負(fù)責(zé)組織系分團(tuán)委文藝比賽,積極組織迎新和歡送畢業(yè)生及學(xué)校的其他文藝活動,節(jié)慶活動。
3.與學(xué)生會體育部加強溝通與協(xié)作。
4.培訓(xùn)文藝活動骨干,搞好文藝普及工作。
5.協(xié)助社團(tuán)部做好相關(guān)社團(tuán)的日常工作。
秘書處:
1.文檔管理:負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部的文檔管理,上級來文的簽收、落實,基層學(xué)生組織請示的批復(fù),辦公室規(guī)章制度、工作計劃、工作總結(jié)以及與學(xué)生會有關(guān)條例制度的起草擬訂,對所有文件資料的`清理、歸檔、立卷、保管工作;每月對各院系校、學(xué)生會各部門工作簡報的收集與匯總,以及每周對各院系晚點名、寢室衛(wèi)生、衛(wèi)生包干區(qū)等材料的收集與整理。
2. 會務(wù)工作:負(fù)責(zé)安排學(xué)生會各級各類會議,做好會議的前期準(zhǔn)備、記錄等工作;
3. 資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)學(xué)生會印章、固定資產(chǎn)、財務(wù)等的使用與管理;
4. 信訪處理:負(fù)責(zé)來信、來函、來電的處理,來訪的接待;
5. 辦公室管理:負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公用品的購置工作和報刊資料的訂閱領(lǐng)取工作;安排辦公室值班,做好辦公室清潔衛(wèi)生等;
6. 定期召開例會,結(jié)合工作實際討論開展各類相關(guān)活動,秘書長定期向主席團(tuán)匯報工作。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇11
為了進(jìn)一步加強辦公室的管理,體現(xiàn)學(xué)生會辦公室工作的整體性和聯(lián)系性,更好的發(fā)揮學(xué)生會辦公室的作用。同時為確保各項工作的順利進(jìn)行,營造一個良好的辦公室環(huán)境,特制訂本制度:
(一)值班制度
1. 值班時間:具體值班時間看《學(xué)生會干部值班表》
2. 值班地點:大學(xué)生活動中心
3. 值班人員:由學(xué)生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班,需填寫請假條,請主席簽字。
4. 進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。
5. 在辦公室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。
6. 愛護(hù)辦公室的各項設(shè)施,隨時保持辦公室干凈、整潔,營造一個良好的工作環(huán)境。
7. 值班人員應(yīng)做好值班記錄,妥善處理和報告突發(fā)事件。
8. 值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學(xué)習(xí)、玩鬧,不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9. 值班人員應(yīng)熱情接待來訪同學(xué),認(rèn)真聽取、耐心處理來訪同學(xué)的事情。
10.值班人員不得用學(xué)生會電話打私人電話。
(二)物品管理制度
1. 辦公室內(nèi)的所有物品為學(xué)生會財產(chǎn),任何人不得隨意搬動、借用。
2. 全體學(xué)生會干部應(yīng)自覺愛護(hù)辦公室財物,任何人未經(jīng)團(tuán)委老師和學(xué)生會主要負(fù)責(zé)人允許,不得私自外借或挪用辦公室物品。
3. 學(xué)生會各部門如需借用辦公室物品,應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人,說明借用目的及歸還日期,使用時應(yīng)遵守辦公室相關(guān)制度,特別是做到節(jié)約使用,并確保按時完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間,有損壞,須由辦公室進(jìn)行登記,并酌情賠償。
4. 辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管,未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。
5. 各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記,并于規(guī)定時間內(nèi)取走。
(三)請假制度:
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動的干事得在活動前先在請假本上登記請假,并說明原因。經(jīng)主席準(zhǔn)假方可。
(四)例會制度:
1. 辦公室所有成員應(yīng)按時參加學(xué)院召開的'例會及工作總結(jié)會議。
2. 定期舉行會議,并作會議記錄,總結(jié)前一段時間的工作有哪些不足,為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開展的各項工作。
3. 在本部各項活動開展之前都要召開活動準(zhǔn)備會,分配任務(wù),要求各成員務(wù)必出席。
4. 開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退,如有特殊情況,事先請假。每次例會必須嚴(yán)格考勤并如實記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。
(五)考評制度
1. 考評每月舉行一次,辦公室成員根據(jù)自己在一個月內(nèi)的學(xué)習(xí)、感受、體驗寫一篇文章。
2. 所有學(xué)姐學(xué)長根據(jù)學(xué)生會新成員成員平時具體表現(xiàn)給每個學(xué)生會新成員打分。
3. 綜合各方面的表現(xiàn),選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表揚。
(六)衛(wèi)生制度
1. 所有人員在辦公室內(nèi)部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。
2. 宣傳部出完海報后務(wù)必及時做好清潔工作。
3. 各部門存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。
4. 值班人員應(yīng)搞好基本衛(wèi)生,保持辦公室清潔。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇12
第一章總則
第一條為了實現(xiàn)對學(xué)生會成員的科學(xué)管理,使學(xué)生會工作走向規(guī)范化,有效發(fā)揮學(xué)生會在學(xué)生工作中的作用,特制定本條例。.
第二條學(xué)生會干部管理制度堅持為同學(xué)服務(wù)的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
第二章義務(wù)和權(quán)利
第三條學(xué)生會干部必須履行下列義務(wù):
(一)密切聯(lián)系學(xué)院和同學(xué),傾聽意見,接受監(jiān)督,努力為同學(xué)服務(wù);
(二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會章程;
(三)維護(hù)學(xué)院的榮譽和利益;
(四)努力工作,服從命令,盡職盡責(zé),互相協(xié)作。
第四條學(xué)生會干部享有下列權(quán)利:
(一)對本會工作進(jìn)行討論并提出批評和建議;
(二)參加本會的各項活動,享受福利待遇;
(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利;
(四)依照本條例的規(guī)定辭職。
第三章組織機構(gòu)
第五條本會機構(gòu)由主席、副主席、辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部組成。
第六條各機構(gòu)主要職能:
(一)主席:全面負(fù)責(zé)學(xué)生會的工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生會部長會議和全院班長會議;負(fù)責(zé)學(xué)生會各職能部室學(xué)生干部的提名任命;代表學(xué)生會參加學(xué)聯(lián)聯(lián)席會議;負(fù)責(zé)向院黨總支、團(tuán)總支匯報工作。
(二)副主席:協(xié)助主席開展工作;分管若干部室的工作;
主席職務(wù)空缺時,代理主席開展工作。
(三)辦公室:協(xié)助主席、副主席處理學(xué)生會日常事務(wù);負(fù)責(zé)學(xué)生會的檔案管理;負(fù)責(zé)團(tuán)總支、學(xué)生會干部的考勤,并協(xié)調(diào)各部開展工作。
(四)學(xué)習(xí)部:在全院學(xué)生中倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng),及時了解并和學(xué)院有關(guān)部門反映同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面的意見和要求;組織開展有關(guān)文化、科技學(xué)術(shù)活動,引導(dǎo)全院同學(xué)全面發(fā)展。
(五)生活部:協(xié)助學(xué)校、學(xué)院搞好有關(guān)學(xué)生生活方面的各項工作,并及時向有關(guān)部門反映廣大同學(xué)的意見和要求;配合校學(xué)聯(lián)和院學(xué)生工作部門做好全院學(xué)生宿舍管理和衛(wèi)生評比、檢查工作;協(xié)助校有關(guān)部門維持學(xué)生正常的生活、學(xué)習(xí)秩序;負(fù)責(zé)全院學(xué)生各類補助的發(fā)放工作;組織發(fā)放助學(xué)貸款。
(六)體育部:倡導(dǎo)全院同學(xué)積極參加體育鍛煉,組織他們參加各類體育活動和比賽;及時做好我院各類運動員的選拔和培養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督全院各班的早操出勤情況。
(七)文藝部:積極組織全院同學(xué)開展各類文娛活動,豐富廣大同學(xué)的課余生活。
(八)宣傳部:配合院團(tuán)總支、校學(xué)聯(lián)做好各項宣傳教育工作,并做好學(xué)生會各項活動宣傳工作。
第七條因工作需要,增設(shè)、減少或者變更機構(gòu)或職位時,應(yīng)報學(xué)院團(tuán)總支批準(zhǔn)。
第四章錄用
第八條本會所有職位均采取公開面試、嚴(yán)格考核的辦法,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。
第九條競選學(xué)生會干部,應(yīng)具備以下資格條件:
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想要求進(jìn)步,遵紀(jì)守法,無處分;
(二)有良好的人際關(guān)系,愿為廣大同學(xué)服務(wù);
(三)有責(zé)任心,工作能力突出,有較好的語言表達(dá)能力;
(四)學(xué)習(xí)成績良好,無考試不及格現(xiàn)象;
(五)競選主席、副主席,一般應(yīng)具有一年以上學(xué)生工作經(jīng)驗,組織、決策能力強,富有創(chuàng)新精神,在同學(xué)中具有較高威信;
(六)特殊職位的技能要求。
第十條學(xué)生會換屆在新學(xué)年第一學(xué)期進(jìn)行。
第十一條錄用學(xué)生干部應(yīng)按照下列程序進(jìn)行:
(一)發(fā)布錄用公告;
(二)由自薦人提交申請書;
(三)進(jìn)行資格審查;
(四)對審查合格者進(jìn)行公開面試;
(五)對面試合格者進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核;
(六)通過考核后,主席、副主席由團(tuán)總支書記正式任命,部長、部員由主席正式任命。
第十二條新錄用的學(xué)生會干部,試用期為一個月。試用期滿合格的,正式任職;不合格的,取消錄用資格。
第十三條在特殊情況下錄用人員,經(jīng)團(tuán)總支批準(zhǔn)后可簡化程序。
第十四條本會的錄用工作由團(tuán)總支負(fù)責(zé)組織。
第五章考核
第十五條學(xué)院團(tuán)總支按照管理權(quán)限,對學(xué)生會成員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核,重點考核工作實績。
第十六條對學(xué)生會成員的考核,應(yīng)堅持公正客觀的.原則,實行領(lǐng)導(dǎo)考核與同學(xué)考核相結(jié)合,平時考核與學(xué)期考核相結(jié)合,平時考核作為學(xué)期考核的基矗
第十七條學(xué)期考核先由個人總結(jié),再由主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取同學(xué)意見的基礎(chǔ)上寫出評語,確定考核等級,并將結(jié)果填入學(xué)生干部考核表。
第十八條學(xué)期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次。考核結(jié)果通知本人后,如本人對考核結(jié)果有異議,可報團(tuán)總支申請復(fù)核。
第十九條學(xué)期考核結(jié)果作為對學(xué)生會干部的獎懲、辭退和調(diào)整職務(wù)的依據(jù)。
第二十條考核內(nèi)容:
(一)政治素質(zhì),行為表現(xiàn)。自覺學(xué)習(xí)政治理論,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想上進(jìn),遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,在同學(xué)中起模范帶頭作用;
(二)工作態(tài)度。牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的思想,工作積極主動,盡職盡責(zé),有強烈的責(zé)任感,能以大局為重;
(三)工作能力。熟悉本職工作,決策能力強,工作方法靈活多樣,按時完成任務(wù),不弄虛作假。
(四)協(xié)調(diào)協(xié)作能力,群眾基;ハ鄨F(tuán)結(jié),善于協(xié)作,無私奉獻(xiàn),不計較個人得失,在同學(xué)中威信高;
(五)工作業(yè)績。工作成效顯著與否,組織參加各類活動成績?nèi)绾巍?/p>
第六章獎勵
第二十一條學(xué)院團(tuán)總支對在工作中表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻(xiàn)的工作人員給予獎勵。對其獎勵,堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。
第二十二條對工作成績優(yōu)異的學(xué)生干部,在評選優(yōu)干和單項獎學(xué)金等方面予以優(yōu)先考慮,并在畢業(yè)時的綜合測評中適當(dāng)加分。
第七章紀(jì)律
第二十三條學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得有下列行為:
(一)玩忽職守,貽誤工作;
(二)弄虛作假,欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué);
(三)行為有損學(xué)院的榮譽和利益;
(四)多次無故缺席學(xué)生會例會;
(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。
第二十四條學(xué)生會干部有本條例第二十三條所列的違紀(jì)行為,團(tuán)總支、學(xué)生會將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分。
第八章辭職辭退
第二十五條學(xué)生會成員因各種原因辭職,應(yīng)向?qū)W生會提出書面申請;學(xué)生會應(yīng)在兩周內(nèi)予以審批。審批期間,申請人不得擅自離職。
第二十六條學(xué)生會成員有下列情形之一的,予以辭退:
(一)在學(xué)期考核中,連續(xù)兩次被確定為不稱職的;
(二)不能勝任現(xiàn)任工作的;
(三)學(xué)習(xí)成績有不及格的;
(四)嚴(yán)重違反本會紀(jì)律的。
第九章附則
第二十七條本條例由團(tuán)總支、學(xué)生會負(fù)責(zé)解。
第二十八條本條例自公布之日起施行。
組織委員:負(fù)責(zé)全院團(tuán)員檔案管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團(tuán)費收繳及團(tuán)員的民主評議及"評優(yōu)"工作;負(fù)責(zé)院團(tuán)總支工作檔案管理。
宣傳委員:負(fù)責(zé)全院團(tuán)員青年思想教育活動及團(tuán)課等的組織,安排工作。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇13
第一章 總 則
第一條 咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會是在咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,貫徹黨的教育方針,執(zhí)行黨的基本路線,堅持為廣大同學(xué)健康成才而服務(wù)的學(xué)生管理機構(gòu), 其通過自我教育、自我管理、自我服務(wù),成為我院聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶,成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監(jiān)督的場所。
第二條 學(xué)生會全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué),全心全意、盡職盡責(zé)、不謀私利。
第三條 學(xué)生會的精神是:團(tuán)結(jié)、務(wù)實、服務(wù)、高效。
第四條 自覺維護(hù)學(xué)生會集體榮譽,團(tuán)結(jié)合作,不計個人得失。
第五條 利用課余時間開展工作,不得影響正常學(xué)習(xí)。
第六條 學(xué)生會機構(gòu)組成:主席、副主席組成主席團(tuán),學(xué)生會各職能部門(秘書處、外聯(lián)部、勤工部、文體部、心理信息部、宿管部、勞保部、女生部、生活部、治安保衛(wèi) 部、自律部、學(xué)習(xí)部、大學(xué)生教育愛好者園地、宣傳部)。
第二章 細(xì) 則
一、各部長及部門成員職責(zé)規(guī)定
第一條 對部長的職責(zé)規(guī)定:各部部長負(fù)責(zé)制訂本部學(xué)期工作計劃,根據(jù)計劃向部門成員分配任務(wù),且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況,并定期召開部門例會,聽取部門成員對部 門內(nèi)工作建議及任務(wù)完成情況;部長有責(zé)任和義務(wù)對部門成員的活動操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會,充分發(fā)揮每個成員的特長,使部門成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高工 作效率及工作質(zhì)量;在完成本部門本職工作的前提下,各部部長應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部成員協(xié)助其他部門工作。
第二條 對各部部門成員職責(zé)范圍的規(guī)定:按時出席每次全體會議及部門會議;各部門成員應(yīng)服從部長領(lǐng)導(dǎo),按時完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,可以對工作提出合理建議或設(shè)想; 及時向部長匯報工作,匯報思想;積極協(xié)助其他各部工作;積極參加學(xué)生會開展的各項活動。
第三條 各部部長、部門成員應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級匯報、格盡職守的'工作原則。
二、例會制度
第一條 每周五下午在學(xué)生會辦公室召開例會(主席團(tuán)、各部長),聽取工作匯報,開展討論,總結(jié)經(jīng)驗,指導(dǎo)下階段工作(指導(dǎo)老師必須參加)。
第二條 各部按照自己部門的實際情況每星期召開例會,部門成員匯報工作情況及工作體會;各部長應(yīng)認(rèn)真聽取匯報,對部門成員工作予以指導(dǎo),并對近期工作作出明確分 工;各部每次例會必須有詳細(xì)的會議記錄;主席團(tuán)成員將不定期參加各部會議。
第三條 學(xué)生會成員出席例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或有事需提前向部長請假,否則將一律視為缺勤。第四條 三次無故遲到算一次缺勤,三次缺勤將由主席團(tuán)下發(fā)勸退通知當(dāng)事人并予以辭退。第五條 出勤情況將作為年終評優(yōu)以及換屆選舉的依據(jù),并記入學(xué)生會干部檔案表。(由秘書處負(fù)責(zé))
第三章 人事制度
第一條 各部部長人選由平時工作表現(xiàn)、主席團(tuán)及學(xué)工處老師綜合評審確定;副部長由部長提名經(jīng)主席團(tuán)審批后,正式聘任為副部長。
第二條 對各部部門成員采取招聘形式,每學(xué)年根據(jù)各部實際情況招聘新成員,迎新工作在主席團(tuán)的統(tǒng)一指導(dǎo)下完成。
第三條 應(yīng)聘人員經(jīng)面試后,在所在部門試用一個月,試用期結(jié)束后,各部長根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評估,表現(xiàn)突出者即可成為學(xué)生會的正式成員,試用期不合格者應(yīng)予 以辭退。
第四條 學(xué)生會干部若自愿退出學(xué)生會,部長需提前兩周,部門成員需提前一周向組織遞交退部申請,經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可正式退出學(xué)生會。
第五條 各學(xué)生會干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中;每學(xué)期期末,將進(jìn)行學(xué)生會成員的綜合測評,由主席團(tuán)對部長,部長對部門成員作出工作鑒定;當(dāng)學(xué)生會干部退出學(xué)生 會時,組織將對其進(jìn)行工作總評,并記錄在檔案其中。
第四章 獎懲制度
第一條 對積極完成本職工作的部門成員,由部長在本部例會上口頭表揚,并作相應(yīng)的記錄。
第二條 根據(jù)其在學(xué)生會工作中的貢獻(xiàn),部門成員給予綜合測評0.51分的加分,部長給予以11.5分的加分。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇14
一、組織條例
1、材料工程系學(xué)生會設(shè)主席,副主席,文宣部,生活部,學(xué)習(xí)部,紀(jì)檢部,宿管部。
2、各部設(shè)部長一名,副部長1-2名,干事若干名(根據(jù)工作需要而定);
3、主席、副主席組成常務(wù)主席團(tuán),領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會工作,并分管學(xué)生會各部、處的工作。
4、每學(xué)期開始,各部須對人員進(jìn)行統(tǒng)計,并交由學(xué)習(xí)部部長進(jìn)行統(tǒng)一備案。
二、例會條例
1、學(xué)生會每周至少召開一次全體例會,主要總結(jié)上一周工作,并對本周工作進(jìn)行布置,由學(xué)習(xí)部部長對會議進(jìn)行記錄;
2、學(xué)生會各部每兩周至少召開一次例會,主要總結(jié)上兩周工作,并對本周工作進(jìn)行布置,安排人員進(jìn)行監(jiān)督并對會議進(jìn)行記錄;并及時將會議情況反映到系主席,由系主席匯總,交由主席團(tuán)審閱;
3、各委員不得缺席每周的委員例會,如有特殊情況須向主席請假。無故缺席一次的給予扣除職務(wù)分五分的'處罰,無故缺席兩次的,取消其優(yōu)秀學(xué)生會干部的評選資格;無故缺席三次的;經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn),有權(quán)利將其開除出學(xué)生會;
4、各部開例會時,學(xué)習(xí)部必須認(rèn)真做好會議的考勤工作。對于無故缺席者,將給予扣除1-3分的處罰,如無故缺席三次者,作自動退出學(xué)生會處理。
三、工作條例
1、學(xué)生會在工作上實行分工不分家,所有學(xué)生會成員要做到"召之即來,來之能戰(zhàn)";
2、工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊合作精神,要保持工作的整體性和一致性,要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮,工作中不得無故離開,有事需向上級請假,否則扣月末考評分1-5分。
3、各部在工作結(jié)束后必須認(rèn)真做好工作總結(jié),并交由學(xué)習(xí)部審閱,否則不列入本月工作考核范圍之內(nèi);
4、每學(xué)期結(jié)束前,各部部長必須對本學(xué)期的工作作一份總結(jié),并統(tǒng)一交學(xué)習(xí)部匯總;
5、每學(xué)期開學(xué)前,各部必須交一份學(xué)期工作計劃并交學(xué)習(xí)部審核通過
6、各部活動前,必須認(rèn)真做好財務(wù)預(yù)算,并交學(xué)習(xí)部審核,數(shù)額較大者經(jīng)由主席團(tuán)討論,并交學(xué)生科審批后,方可進(jìn)行;
7、各部活動結(jié)束后,由部長填寫一份詳細(xì)的記錄表,及時上交學(xué)習(xí)部;要將經(jīng)費使用情況及時上報學(xué)習(xí)部,由主席團(tuán)確認(rèn)后,方可報銷;
8、對于在學(xué)生會工作中表現(xiàn)突出者,在每學(xué)年的學(xué)生干部、干事評優(yōu)中,將優(yōu)先考慮;
9、對于在學(xué)生會工作中不負(fù)責(zé)任,經(jīng)常遲到、早退、缺席,受部內(nèi)處分的以及工作不積極的學(xué)生會干部、干事,取消其每學(xué)年的評優(yōu)資格;
四、辦公條例
1、進(jìn)入學(xué)生會的工作人員不得穿拖鞋,剃光頭,不得穿奇裝異服,男生不得留長發(fā);
2、在學(xué)生會辦公室內(nèi)不得吵鬧、喧嘩,嬉戲玩耍。
3、每周末學(xué)生會成員可在學(xué)生會辦公室內(nèi)進(jìn)行下象棋等活動,但不得進(jìn)行賭博。
4、注意學(xué)生會的安全保衛(wèi)工作,無特殊情況晚上不允許一人獨自辦公;
5、值班室衛(wèi)生由各部輪流打掃,未打掃的部門,扣部門考核分1-5分。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇15
行規(guī)部工作職責(zé)
。ㄒ唬┖贤抵馨辔拿鞅O(jiān)督崗每周檢查評比一次各班學(xué)生落實《臨滄衛(wèi)生學(xué)校行為規(guī)范》情況,并做好學(xué)生行為的日常監(jiān)督正作規(guī)范學(xué)生言行組織評選文明班級及個人。
。ǘ┙M織升旗儀式。
(三)加強文明知識宣傳,組織有關(guān)競賽和培訓(xùn)活動。
(四)參加和組織學(xué)校、政教處舉行的會議及其它活動的接待與禮儀工作。
。ㄎ澹┫?qū)W校和委員會提出有加強和改進(jìn)文明及其它方面工作的意見和建議。
(六)到各班進(jìn)行關(guān)于行為規(guī)范方面的講座,帶領(lǐng)各班同學(xué)學(xué)習(xí),落實《臨滄衛(wèi)生學(xué)校行為規(guī)范》成立一支禮儀小隊,每班選出一個禮儀委員,協(xié)助行規(guī)委員管理加強班上的行為和禮儀,并積極向?qū)W生會“象牙塔”報投稿。
。ㄆ撸┲С趾蛥f(xié)助其它部開展和完成工作。
。ò耍┩瓿蓪W(xué)校、政教處和委員會安排的其它工作。
體育部工作職責(zé)
一、認(rèn)真參加和組織同學(xué)開展各種體育活動和各類競賽,以提高學(xué)生和身體素質(zhì)、增強學(xué)生的集體榮譽感,豐富同學(xué)的校財園課余生活;
二、成立查操小組,對早操、課間操進(jìn)行監(jiān)督考評統(tǒng)計并將結(jié)果以及存在的問題及時反饋給學(xué)校有關(guān)部門和班主任。
三、配合學(xué)校體育組抓好“冬季運動會”“趣味運動會”“教職工運動會”以及“三好杯”的籌備工作。
四、每學(xué)期至少召開兩次體育委員會議,宣傳相關(guān)的體育知識;不定期召開部內(nèi)研討會,商討相關(guān)工作的實施;每月召開一次查操小組會議,討論相關(guān)問題使兩操的考評效果得到進(jìn)一步的提高;
五、向?qū)W校及委員會提出關(guān)于加強或改進(jìn)學(xué)生體育工作的意見和建議;
六、支持和協(xié)助有其它部門開展和完成工作;
七、認(rèn)真完成學(xué)校政教處和委員會安排的其它工作。
體育部
文藝部工作職責(zé)
一、認(rèn)真參加和組織好各種形式的學(xué)生文藝活動,培養(yǎng)學(xué)生文藝興趣,提高學(xué)生文藝修養(yǎng)組織好每年的“五四”活動、“十月歌詠比賽”元旦活動等文藝活動。
二、向?qū)W校和委員會提出關(guān)加強或改進(jìn)學(xué)生文藝及其他方面工作意見和建議。
三、支持和協(xié)助其他部門開展和完成工作,認(rèn)真協(xié)助體育部查操和宿管部查夜。
四、完成學(xué)校、政教處和委員會安排的其他工作。
文藝部
勞衛(wèi)部工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)組織星期四常規(guī)衛(wèi)生大掃除的檢查評分,統(tǒng)計和公布
二、監(jiān)督各班環(huán)衛(wèi)區(qū),教室及宿舍衛(wèi)生的日常打掃與保潔工作,創(chuàng)造一個整潔優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
三、參加和組織學(xué)生參與學(xué)校的綠化工作。
四、每學(xué)期至少組織一次各班生活分員會議了解學(xué)生對學(xué)校食堂的衛(wèi)生及管理方面的意見,建議度書面報部務(wù)處。
五、宣傳衛(wèi)生知識及學(xué)校衛(wèi)生工作要求,強化學(xué)生衛(wèi)生意識,促進(jìn)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。
六、每學(xué)期至少一次各班勞委員會議,了解學(xué)生對學(xué)校衛(wèi)生的意見,建議并積極配合政教處的'衛(wèi)生工作。
七、每周星期天固定送“衛(wèi)生流動紅旗”到第一名的班級。
八、管理好勞動工具,對每周出入數(shù)據(jù)做好記錄,工具室的衛(wèi)生由值周班打掃,做好值周班的安排。
九、檢查衛(wèi)生時,配合主席團(tuán)辦公室完成對委員的考核、評定工作。
十、支持和協(xié)助其它部開展和完成工作。
十一、完成學(xué)校、政教處和委員會安排析其它工作。
勞衛(wèi)部
女生部工作職責(zé)
1、組建“我是女生”播音小組,廣泛開展女生現(xiàn)代意識、環(huán)保意識,提高女生身體素質(zhì)、審美素質(zhì)、交際素質(zhì)及安全素質(zhì)的宣傳,時間為每周五下午5:30-6:00。
2、設(shè)立《陽光女孩》宣傳專欄,由每班選一名女生代表參與宣傳欄的資料收集,宣傳內(nèi)容是對女生進(jìn)行生理、心理、行為及安全教育。
3、組織“女生籃球友誼賽”和“女生籃球挑戰(zhàn)賽”豐富女生的校園生活,提高身體素質(zhì)。
4、參加和組織各種女生感興趣并適合女生特點的活動,調(diào)動女生學(xué)習(xí)、工作和生活的興趣和熱情,
5、向?qū)W校及委員會提出關(guān)于女生需求的意見和建議。
6、支持和協(xié)助其它部開展和完成工作。
7、完成學(xué)校及委員會安排的其它工作。
宿管部陳作職責(zé)
一、對學(xué)生宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查和不定期檢查(突擊檢查),組織日常宿舍衛(wèi)生打掃工作,及時將各項檢查結(jié)果以黑板報的形式通報全校。
二、布置安排每天晚上的宿舍查夜工作,維持學(xué)生宿舍的良好秩序,監(jiān)督值周部及班委級的晚休查夜工作。
三、組織每周一次對學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律、生活情況利用稿件形式,借學(xué)宣部“校園之聲”廣播站和黑板報廣泛宣傳,激勵同學(xué)們積極向上,樹立優(yōu)良的生活習(xí)慣及風(fēng)氣。
四、廣泛發(fā)解、收集師生對加強和改進(jìn)學(xué)生宿舍管理的意見及建議,并及時反應(yīng)情況。
五、組織和參加學(xué)生參與學(xué)校的綠化美化工作,力創(chuàng)整潔、優(yōu)美并有一定文化氛圍的學(xué)校及宿舍環(huán)境。
六、支持并協(xié)助其它部開展和完成工作。
七、根據(jù)學(xué)生宿舍星級達(dá)標(biāo)管理細(xì)則每學(xué)年對學(xué)生這宿舍作出星級評定。
八、協(xié)助宿舍管理人員全面加強對學(xué)生宿舍的管理,及時反應(yīng)有關(guān)情況及問題建議。
九、收集整理學(xué)生宿舍管理中的先進(jìn)個人、集體的先進(jìn)經(jīng)驗事跡材料,并大力加以宣傳、報告、推廣,幫助紀(jì)律和衛(wèi)生較差的宿舍進(jìn)行整改。
十、完成學(xué)校、政教處和委員會安排的其它工作。
學(xué)宣部工作職責(zé)
一、參加和組織學(xué)生會開展各種知識競賽,學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動,及舉辦書畫展,培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興進(jìn)取。
二、每學(xué)期期中、期末召集各班學(xué)習(xí)委員會議,收集學(xué)生對教師授課情況及有關(guān)教學(xué)方面的意見和導(dǎo)建議,并書面報教務(wù)處。
三、不斷組織稿件對學(xué)校工作和師生理想、生活情況利用“校園之聲”廣播站和黑板廣泛進(jìn)行宣傳、報道,鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),激勵同學(xué)積極向上,弘揚正氣,樹立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),所有稿件必須公做好登記記錄。
四、組織材料刊出好學(xué)生會負(fù)責(zé)的黑板報,若無特殊情況,每周刊出一期。
五、組織征訂《大中專文苑》《當(dāng)代護(hù)士》《學(xué)子》等雜志。
六、負(fù)責(zé)組織各班黑板報的檢查評比,統(tǒng)計和公布,無特殊情況,每天周一次。
七、按期更換宣傳的報紙,無特殊情況每周刊換三次。
八、負(fù)責(zé)“象牙塔”報的刊出,豐富校園文化生活,讓老師,同學(xué)及時了解校園新聞,班級動態(tài)和我們生活中的點點滴滴。
九、向?qū)W校和委員會提出關(guān)于加強和改進(jìn)學(xué)習(xí),宣傳及其他工作意見和建議。
十、支持并幫助其它部開展和完成工作。
十一、完成學(xué)校,政教處和委員會安排的其它工作。
辦公室工作職責(zé)
一、協(xié)助主席、副主席對校學(xué)生會委員會,干事工作情況進(jìn)行考評?荚u第學(xué)年進(jìn)行一次,分三等上報政教處審定后給有關(guān)班級加分。具體評定標(biāo)準(zhǔn)為:
一等:工作主動積極,無任何違紀(jì)違規(guī)行為,出勤率高(95%),無缺曠,工作作風(fēng)端正,工作方法得當(dāng),勇于開拓進(jìn)取,勇于堅持原則,秉公辦事,團(tuán)結(jié)同學(xué),在學(xué)生中有較高的威信,按時完成學(xué)校及學(xué)生會交給的工作任務(wù),工作效果顯著,無較大及重大工作失誤者。(每生2分)
二等:工作比較積極主動。無違紀(jì)行為,出勤率較高(90%)無缺曠,能團(tuán)結(jié)同學(xué),在學(xué)生中沒有不良影響,辦事公道,能按時完成學(xué)校及學(xué)生會交給的工作任務(wù),工作效果較好,無重大工作失誤者。(每生1分)
三等:工作積極性和主動性一般,出勤率不達(dá)(90%),不低于80%,缺曠不超過2節(jié)次,無較大違紀(jì)和重大工作失誤,工作效率一般者。(每生0.5分)
如出現(xiàn)較大違紀(jì)和重大工作失誤,在同學(xué)中造成較壞影響或出勤率低于80%,缺曠超過2節(jié),通過教育仍無轉(zhuǎn)變者,建議學(xué)校有關(guān)部門和學(xué)生會委員會批準(zhǔn)罷免其委員資格或停止干事聘用。
二、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部工作,促進(jìn)學(xué)生會內(nèi)部管理的科學(xué)化、制度化、規(guī);。
三、收集、整理、分類舊檔建立學(xué)生會資料檔案。
四、擬寫學(xué)生會的各種通知,決議及其它文字材料。
五、做好各種會議,活動的記錄及學(xué)生會干部的出勤情況記錄。
六、支持,協(xié)助其它部開展和完成工作。
七、向委員會提出加強和改進(jìn)學(xué)生會建設(shè)的意見和建議。
八、完成學(xué)校及委員安排的其它工作。
九、按時按量填寫每周的周報表并按時發(fā)到各班班主任手中。
十、按時填寫好每月的月報表,并上交政教處。
十一、按時向總務(wù)處領(lǐng)取各部門所需的物品。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇16
一、總則
1、為進(jìn)一步加強學(xué)生會內(nèi)部管理,規(guī)范學(xué)生會成員行為,明確各部責(zé)任,高效,合理的提高學(xué)生會干部素質(zhì),特制定本規(guī)定。
2、學(xué)生會干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心,努力工作保證質(zhì)量,按期完成上級交給的各項任務(wù)。
3、全體學(xué)生會成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項規(guī)章制度,按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
4、學(xué)生會內(nèi)部各成員之間地位一律平等,一視同仁。但學(xué)生會成員在工作上必須服從組織,服從學(xué)生會管理體系結(jié)構(gòu)。
學(xué)生會宗旨:全心全意為同學(xué)們服務(wù)
二、學(xué)生會管理體系結(jié)構(gòu)
1、體系結(jié)構(gòu):主席團(tuán)→主席助理→各部部長→副部長→干事
2、學(xué)生會管理實行層層負(fù)責(zé)制:干事對副部長負(fù)責(zé),副部長對部長負(fù)責(zé),部長向主管部門的主席、副主席、主席助理負(fù)責(zé),主席助理對主席負(fù)責(zé),副主席對主席負(fù)責(zé)。某一級職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤,不光追究其本人責(zé)任,還將追究其上一級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、組織下達(dá)的任務(wù),主要負(fù)責(zé)部門及協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門工作的其他部門學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時,不得超越其職權(quán)范圍。如違反,或有學(xué)員舉報,學(xué)生會主席和副主席視情節(jié)嚴(yán)重程度對違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。
三、會議制度
1、學(xué)生會實行例會制度
。1 )學(xué)生會定期召開學(xué)生會例會,匯報和交流各部的工作,會議由學(xué)生會主席主持。學(xué)生會例會每周召開一次。
(2 )學(xué)生會各部定期召開會議。
。3 )學(xué)生會主席團(tuán)、學(xué)生會各部召開會議,將具體時間提前一天報學(xué)生會辦公室,由辦公室安排人員作會議記錄、備案。
2、學(xué)生會各種各級會議一律實行考勤制度,并將其作為會議記錄的`一部分上報學(xué)生會辦公室。
3、學(xué)生會各級會議原則上不得缺席,若有特殊情況,須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。無故不參加者,學(xué)生會內(nèi)部將給予通報批評,情節(jié)嚴(yán)重者,上報學(xué)院,給予懲罰。
4、遇到特殊情況,學(xué)生會主席有權(quán)組織學(xué)生會各級會議就重大問題作出決定。
四、人事任命制度
1、為了使學(xué)生會保持活力,每年對新生舉行一次招干活動,納新時,由各部部長負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜。
2、自然換屆時,把本部所有工作資料交給新任部長,不得拖延隱瞞,敷衍塞責(zé)。
3、如有學(xué)生會干部提前退出學(xué)生會,必須寫申請報告,說明理由。對擅自離職的學(xué)生會干部,學(xué)生會將在征求院里意見的基礎(chǔ)上,給予處理。
4、各部干事的任免由副部長決定,但必須報請部長和主席團(tuán)批準(zhǔn)。
五、工作布置、檢查和總結(jié)制度
1、各職能部門的具體工作制度、工作計劃、工作總結(jié)由各部長負(fù)責(zé)制定并實施。
2、各職能部門在開展活動中所遇到的問題, 由分管其工作的主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)解決,解決不了須報請主席團(tuán)解決,問題嚴(yán)重須上報學(xué)院。
3、各職能部門因開展活動需要所寫的海報,要由部長起草,交由宣傳部抄寫完后,底稿交由辦公室統(tǒng)一存檔。
4、每學(xué)期初學(xué)生會各部結(jié)合自身特點,制定相應(yīng)工作計劃,其中,大中型活動須附詳細(xì)計劃書,計劃應(yīng)本著周密、有效的方針,各部計劃須報學(xué)生會主席團(tuán)核準(zhǔn)。
5、對工作進(jìn)展情況,主席團(tuán)組織檢查、考究工作。
6、中大型活動結(jié)束后,負(fù)責(zé)部門需進(jìn)行民意調(diào)查,收集反饋信息,并做書面總結(jié)。
7、每學(xué)期末,學(xué)生會各部應(yīng)向主席團(tuán)提交工作總結(jié),核準(zhǔn)后,應(yīng)總結(jié)學(xué)期工作。
8、以上所有書面材料由辦公室,分類收集,整理存檔,備案。
六、活動開展制度
1、各部門在舉辦活動之前須向系里遞交申請書。申請書的內(nèi)容應(yīng)包括名稱、時間、地點、人數(shù)、活動開展的經(jīng)過、目的及意義,同時申請還必須寫明各項費用及預(yù)期費用。
2、申請沒被通過的須無條件服從;申請一旦通過必須嚴(yán)格按照申請書的內(nèi)容執(zhí)行,如果需要其他部門協(xié)助,各部部長不能推諉責(zé)任,盡一切努力協(xié)助開展好活動。
3、活動結(jié)束后各部部長要進(jìn)行活動總結(jié),是否達(dá)到預(yù)期的目的,有哪些不足的地方,防止以后再犯同樣的錯誤。
4、大型活動開始前,由學(xué)生會主席主持召開會議,統(tǒng)一思想,分配任務(wù),確;顒禹樌M(jìn)行。
七、文檔管理制度
1、各部門和各活動項目的工作計劃和總結(jié)是本會文檔的重要組成部分。各部門應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)兩個星期內(nèi)把學(xué)期(學(xué)年)工作計劃送檔,應(yīng)在每學(xué)期最后兩個星期前把學(xué)期(學(xué)年)工作總結(jié)送檔。我會主辦的各活動項目的承辦單位應(yīng)在活動項目結(jié)束后一個星期內(nèi)把活動項目的計劃和總結(jié)一并送檔,送檔的資料須由辦公室主任認(rèn)可。
2、送檔的資料應(yīng)做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清楚,手寫的應(yīng)用碳素墨水工整謄寫。
3、主席團(tuán)成員可直接查閱文檔,其他人員在上述干部在場時可以查閱文檔。
4、因工作需要外借文檔的,時間最長不超過15 天,要求繼續(xù)使用的,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)辦人應(yīng)作出借出登記,歸還時撤銷登記。借用人在日用過程中應(yīng)保證文檔完好無缺,到期歸還或續(xù)借。
5、每學(xué)期末,文檔管理部門應(yīng)清點文檔,保證各文擋完整齊全。
八、考核制度
1、例會
⑴無故不到者一次扣15 分,請假一次扣2 分;
、七t到5 分鐘內(nèi)扣1 分,超過5 分鐘扣2 分,超過10 分鐘以上扣5 分。
2、工作
、盼窗磿r交學(xué)期工作計劃總結(jié)一次扣5 分。
⑵未按時交學(xué)期活動計劃總結(jié)一次扣3 分。
⑶出現(xiàn)失職行為(如活動時不到,遲到,安排出錯以及活動無法進(jìn)行……),一次扣5 分,嚴(yán)重失職扣10 分。
、瘸霈F(xiàn)濫用職權(quán)有損學(xué)生會形象,一次扣15 分。
3、學(xué)習(xí)
、趴荚嚦霈F(xiàn)作弊行為者堅決免職。
、瓶荚囈婚T不及格扣5 分,考試兩門不及格予以停職(選修課不
九、附則
1、本制度自公布之日起實行。
2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突,以本制度為準(zhǔn)。
3、本制度最終解釋權(quán)在主席團(tuán)。
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