學生會部門規(guī)章制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的學生會部門規(guī)章制度，希望對大家有所幫助。

　　一、活動制度

　　第一條：決定開展活動前必須交上一級領導批準，經(jīng)各成員討論確定，活動方可實施，寫好活動計劃交上級批準。

　　第二條：開展活動時必須嚴格按照計劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級同意，例會中活動組織人要匯報活動開展情況。

　　第三條:活動結(jié)束后，應及時總結(jié)（大型活動須有照片等資料），并如實寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。

　　第四條:因活動要求進入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進入辦公室、借用團委公共物品著應做好記錄，如有丟失、損壞需照價賠償。

　　二、例會制度

　　第一條：每次例會必須實行考勤。每周例會務必準時到達,有事者應向部長或者副部長請假示意；

　　第二條：參加會議人員不可無故遲到、早退，不得隨意出入。

　　第三條：開例會時,帶紙和筆,記下重要的工作；開會是須關(guān)閉手機或調(diào)為震動，不許接電話。

　　第四條：開會時須遵守紀律。

　　第五條：例會期間,可以適當活躍一下氣氛，但是把握好尺度；第六條：請假次數(shù)不得超過5次；

　　如果屢次未請假而不參加例會者,我們會采取相關(guān)措施給予警示或者開除。

　　三、工作制度

　　第一條：部門成員應該主動擔當部門工作，按時保質(zhì)保量地完成工作。

　　第二條：部門成員在工作中應當互相配合、團結(jié)合作，不斷學習、高效率地完成工作。

　　第三條：部門成員應當嚴格要求自己，不斷學習，提高自身工作能力。

　　第四條：部門成員應當貫徹“公開、公平、公正”的工作態(tài)度，注意自身言行，塑造權(quán)益部良好形象。

　　第五條：部門成員應當積極主動地協(xié)助學生會其他各部門舉辦的活動，主動為同學們服務。

　　四、值班制度

　　第一條：不得無故曠班，凡無故曠班三次以上者予以警告。仍不悔改者，予以開除。

　　第二條：認真完成老師布置的各項任務，不拖拉，馬虎。第三條：如有沒有完成的工作，應在與下一人交班時說明情況。第四條：最后一班值班結(jié)束時，注意鎖好門，關(guān)好電腦，窗戶。

　　第五條：對待來訪同學應禮貌、熱情、周到。

　　五、獎懲制度

　　第一條：部門職位實行競爭上崗，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。

　　第二條：對每周負責人實行考評，考評分高者在例會上進行表揚，

　　并擇優(yōu)推薦參加“五四評優(yōu)”。

　　第三條：在各類活動中積極承擔工作者頒發(fā)“優(yōu)秀工作人員”獎狀，適當獎勵。

　　第四條：學期末對工作認真負責的個人進行表揚，并適當推薦參加學生會“權(quán)益工作先進個人”評優(yōu)。

　　第五條：無故缺席、遲到、早退會議達三次者進行批評教育，并在會議上作公開檢討，取消各類評優(yōu)資格。

　　第六條：無故缺席、遲到、早退會議達五次者則作自動退部處理。

　　第七條：經(jīng)常無故推脫工作者進行批評教育，嚴重者取消各類評優(yōu)資格。

　　六、其他常規(guī)制度

　　第一條：在各項相關(guān)權(quán)益活動結(jié)束后，各部門成員應當積極總結(jié)活動舉辦優(yōu)點和不足之處，寫好總結(jié)（電子檔），在活動結(jié)束后的三天之內(nèi)發(fā)于部長郵箱。

　　第二條：每學期期末應當在規(guī)定時間內(nèi)寫好學期工作總結(jié)，按時發(fā)于部長郵箱。

　　第三條：各部門成員應當積極思考部門工作，不斷探索總結(jié)，及時提出個人建議。

　　第四條：部門成員應當團結(jié)友愛、為把權(quán)益部打造成一個優(yōu)秀部門、為同學提供優(yōu)質(zhì)服務而共同努力。

　　七、其他方面

　　第一條：待人禮貌。遇見老師和其他部門負責人應主動打招呼，公共場合不得與各部門負責人頂撞；

　　第二條：要主動維護部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯(lián)合做事的時候；

　　第三條：嚴禁以個人名義把部門相關(guān)資源外借其他個人或單位，如有需要須向部長或副部長請示,應允方可；

　　第四條：嚴禁以部門或者團學聯(lián)名義做一些違反校紀校規(guī)的事情；

　　第五條：每周下達的任務或通知必須在指定時間內(nèi)完成，不得拖沓。

　　海南師范大學經(jīng)濟與管理學院

　　學生會辦公室

　　年月日