關于作風建設承諾書合集7篇
在不斷進步的社會中，承諾書對我們的作用越來越大，承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意，并以書面的形式表示。來參考自己需要的承諾書吧！以下是小編精心整理的作風建設承諾書7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
作風建設承諾書 篇1
部黨委：
按照部黨委機關加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風教育整頓活動安排，宣傳處現就加強思想作風建設承諾如下：
一、從思想源頭抓教育。
部署部隊政治教育前，處首先組織自我教育。在參加總隊組織教育的基礎上，利用每周半天業(yè)務學習時間，傳達學習上級有關指示，搞好經常性教育。針對處(含站、隊)官兵思想實際，適時開展專題思想教育整頓。每次學習和教育整頓，個人結合自身實際，搞好對照檢查，開展批評和自我批評。處(含站、隊)領導每季度同所屬人員普遍談心×次，重大活動和敏感時期適時談心，摸清所屬人員思想底數。將堅定理想信念、堅持求真務實、嚴守政策紀律內容納入組織生活，貫穿全年再教育。通過抓教育，做到在政治上保持清醒頭腦，在精神狀態(tài)上集中精力干工作，在工作指導上端正指導思想，在人品官德上明辨是非榮辱，努力提高全處人員的思想政治素養(yǎng)。
二、努力提高工作質量。
每人制定年度自學計劃，每月底檢查講評;處每周利用半天時間集中學習研究，擬定題目交流發(fā)言，每月圍繞×個重難點問題集體攻關;建立結對幫學制度，實行新老強弱搭配，每月布置×-×道函授作業(yè)題，每季度一次作業(yè)驗收;每名干部訂閱×-× 種報刊，每天堅持讀書看報，每月聯系業(yè)務撰寫×篇心得體會或研討文章，將網稿任務落實到具體人頭;按照總隊、部工作安排，年內擬安排×-×人下基層當兵，利用下工作組、上執(zhí)勤處突一線、參加突擊查勤和組織培訓班等時機，強化個人綜合素質，提高指導能力。對辦文辦事辦會實行承辦人員、站團領導、分管處領導、處長層層落實責任，對誤事、錯情進行登記，適時集中講評，與年度工作績效、考核等級評定、立功受獎掛鉤。通過提高工作標準，強化質量效益意識，嚴格獎懲，力爭處每個業(yè)務口在部七好業(yè)務評比中都榜上有名，各項工作完成出色無重大差錯，基層滿意服務指導。
三、從嚴管理樹好形象。
經常進行條令條例教育和訓練，嚴格執(zhí)行機關一日生活制度，從點滴入手，抓官兵持久養(yǎng)成;嚴格落實組織生活七項制度，重點開好民主生活會，每月一次黨員思想匯報，堅持做到黨管黨員、黨管干部。由內勤統(tǒng)一對收發(fā)文進行登記、分發(fā)、保管、移交，加強承辦中的'跟蹤督促，及時反饋辦理情況和首長指示，
作風建設承諾書 篇2
為扎實推進20xx年我行干部作風建設的`開展，營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務實干事的良好氛圍，切實增強干部職工的責任意識、服務意識、效率意識，我行鄭重承諾：
一、堅持“以客戶為中心”，適時創(chuàng)新機制和流程，做到真正貼近客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，滿足客戶多元化金融需求。
二、堅持“客戶至上、始終如一”，充分發(fā)揮城市商業(yè)銀行網點網絡優(yōu)勢，為客戶提供真誠貼心的便捷服務，做到真誠待客，誠信服務；優(yōu)質高效，標準規(guī)范，使客戶享受高效優(yōu)質的服務。
三、堅持依法合規(guī)經營，嚴格執(zhí)行國家金融政策和規(guī)章制度，切實維護行業(yè)信譽和客戶正當權益。
四、堅持從業(yè)行為準則，嚴禁 “吃、拿、卡、要”，主動接受社會監(jiān)督，打造和諧金融生態(tài)環(huán)境。
我單位舉報投訴電話：遵義分行xxx
支行xxx
以上承諾，敬請社會各界和廣大人民群眾監(jiān)督。
遵義市商業(yè)銀行仁懷市支行
20xx年3月28日
作風建設承諾書 篇3
為全面貫徹市委“機關作風建設年”工作部署，優(yōu)化永安發(fā)展環(huán)境，服務企業(yè)發(fā)展和項目建設，市工商局鄭重承諾：
一、提高服務質量
認真執(zhí)行“首問責任制”、“限時辦結制”等機關效能建設八項制度，提供熱情、高效服務，窗口單位做到咨詢服務一口清、發(fā)放資料一手清、告知補全一次清。
二、縮短辦事時限
1．企業(yè)設立登記、變更、注銷以及企業(yè)股權出質設立登記、變更、注銷，申請?zhí)峤徊牧淆R全的，一律在5個工作日內辦結。
2．企業(yè)名稱預先核準，企業(yè)年檢驗照，申請?zhí)峤徊牧淆R全的，一律在3個工作日內辦結。
3．商品展銷會登記、事業(yè)單位廣告經營許可證批準、戶外廣告登記，申請?zhí)峤徊牧淆R全的，一律在3個工作日內辦結。
4．全市12315申訴舉報網絡，工作時間無障礙投訴，非工作時間可通過網絡或短信投訴。對一般消費申訴5個工作日內做出處理、答復和辦結。對一般舉報件10個工作日內辦結。
三、嚴格責任追究
當事人違背承諾的'，按相關規(guī)定追究責任，視情節(jié)分別給予誡勉談話、通報批評、崗位調整、辭職辭退處理，并追究相關領導責任。
四、監(jiān)督舉報電話。
作風建設承諾書 篇4
領導班子作風建設公開承諾書
(一)為發(fā)揮領導干部的先鋒模范帶頭作用，以實際行動投身到作風整治活動，不斷推動全局各項工作再上新臺階，我鄭重承諾：
一、帶頭講學習，不斷提高自身素質。進一步加強政治理論和業(yè)務知識學習，自覺堅定理想信念，努力成為工商行政管理工作行家里手，不斷提高自身駕馭全局的能力素質。
二、帶頭講勤政，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。以做好工商行政管理工作為已任，團結帶領全局干部職工，時刻保持求真務實、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、積極進取的精神，始終做到深入基層、深入一線，靠前指揮，努力推動全局各項工作爭先進位。
三、帶頭講廉政，始終保持清正廉潔。認真貫徹落實黨的各項決定決議，嚴格遵守執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，不斷加強自身和干部隊伍的黨風廉政建設，自覺接受黨內外監(jiān)督，在保持自身清正廉潔的同時，確保班子和隊伍不出問題。
四、帶頭講服務，牢固樹立群眾觀念。牢記全心全意為人民服務宗旨，始終圍繞服務發(fā)展、服務群眾，切實轉變工作作風，優(yōu)化經濟發(fā)展，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。
五、帶頭講法紀，恪守黨員行為規(guī)范。模范遵守黨的紀律，自覺遵守單位規(guī)章制度，無論工作和生活都起到一個黨員領導干部應有的表率作用。
六、帶頭講正氣，堅持抵制不正之風。發(fā)揚社會主義新風尚，堅決同各種不良風氣、違法違紀行為作斗爭，帶好班子，管好隊伍，努力營造黨風正、行風清的工商政務環(huán)境。
以上是本人向廣大黨員群眾和黨組織作出的鄭重承諾，請大家給予監(jiān)督。
(二)在深入開展的“作風整治”活動中，對今后的工作和生活，我鄭重承諾：
一、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，努力提高自己的政治理論水平，堅定共產主義遠大理想，堅定不移地為建設有中國特色社會主義而奮斗。
二、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和縣局的各項規(guī)章制度，按黨員的標準約束自己的言行，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，堅決遵守黨的紀律。
三、認真履行崗位職責，熱愛本職工作，按時按量完成組織和領導布置的各項工作任務，帶頭做好辦公室各項工作。
四、自覺加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，時刻牢記共產黨員為人民服務的根本宗旨，密切聯系人民群眾。
五、嚴于律已，清正廉潔。努力做到吃苦在前，享樂在后，牢固樹立大局觀念，弘揚團隊精神，堅持個人利益服從集體利益。
以上是本人向廣大黨員群眾向黨組織作出的鄭重承諾，請大家給予監(jiān)督。
(三)在深入開展“作風整治”活動中，根據個人實際情況，特作如下承諾：
一、堅持終身學習，每天讀書看報，認真學習新時期黨的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、人生觀、榮辱觀，牢記宗旨，弘揚正氣，在構建社會主義和諧社會中起模范帶頭作用。
二、積極參加黨的活動，系統(tǒng)學習黨章和黨的理論知識，提高黨性修養(yǎng)，始終保持共產黨員的先進性。
三、樹立落實科學發(fā)展觀，不斷提高業(yè)務水平，不斷探索管理工作的新思路、新方法，創(chuàng)造性地完成好領導安排的各項工作。
四、帶頭遵紀守法，廉潔自律，勤儉節(jié)約，克己奉公，嚴格遵守單位的規(guī)章制度。堅持按章辦事，公道正派，維護黨員和群眾的合法權益。
五、老實做人，扎實做事，團結協作，服務大局，以人為本，熱情服務，爭創(chuàng)工作佳績。
(四)
作為一名局班子成員，在“作風整治”活動中理應起一定的.帶頭作用，為此我鄭重承諾：
一、勤學習，政治、業(yè)務素質皆長進。要把學習當作頭等大事來抓，變被動學為主動學，變蜻蜓點水式學為“沉下去”學。要學習工商各種業(yè)務知識，運用學到的知識服務企業(yè)。同時要認真學習法律法規(guī)，使自己真正做到知法、懂法、守法。
二、講政治，前進路上不迷航。要時刻保持高度的政治敏銳性，牢固樹立共產主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永遠站在講政治、謀全局的高度，在前進的路上始終不偏離正確的方向，以高度的責任感和時代的使命感去干工作，謀事業(yè)。
三、履職責，勤政廉政雙豐收。按照“一崗雙責”的要求，在自己的分工范圍內對業(yè)務工作和黨風廉政工作實行一把抓，一肩挑。在本人積極爭做勤政廉政模范的同時，通過和同志們一起努力，力求使分管的業(yè)務股室和
掛點分局的各項業(yè)務工作和黨風廉政工作都取得豐碩成果。
四、嚴律已，永葆本色講奉獻。要志存高遠，嚴于律已，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。要努力陶冶情操，養(yǎng)成良好品行，把奉獻作為自己追求的美好境界，將服務當成是自己的天職，力求為我縣的綠色崛起、進位趕超、科學發(fā)展作出一點貢獻。
簽名：
時間：20xx年**月**日
作風建設承諾書 篇5
為打造陽光統(tǒng)計，市統(tǒng)計局全體干部職工向社會作出“五項”承諾：
一、 牢固樹立公仆意識、中心意識、換位意識、全局觀念和宗旨觀念，做到“三好”（接好每個電話、接待好每位同志、辦好每件事情）、“三戒”（戒生硬、戒冷漠、戒粗暴）。
二、 優(yōu)化辦事效率。公示辦事流程，減少中間環(huán)節(jié)，縮短辦事時間。
三、提升服務質量。做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一腔熱情服務”。
四、樹立良好工作作風。 做到“三辦四個一樣”（能辦的事情馬上辦，手續(xù)不全的.講明如何補辦，不能辦的耐心解釋清楚，確需急辦和特殊辦理的實行急事急辦、特事特辦）和“四個一樣”（份內份外事情一個樣、生人熟人一個樣、領導百姓一個樣、大事小事一個樣）。
五、樹立統(tǒng)計部門良好形象。不讓不良風氣在我這里出現，不讓違紀違法行為在我身上出現，不讓統(tǒng)計部門形象因我而受到損害。
作風建設承諾書 篇6
為進一步加強和改進作風建設，服務大局、服務群眾、服務發(fā)展，市房產管理局現向社會作出履職盡責公開承諾：
一、樹立法治觀念，嚴格依法行政。
深入推進“法治房管”建設，嚴格以法定依據和程序履行房管部門各項管理、服務職能。堅決落實行政審批“四最四零”要求，實行行政審批公開辦理事項、公開辦理程序、公開辦理時限、公開辦理結果“四公開”辦理制度；對每一項行政權力和服務事項編制工作流程圖，全面公開，接受監(jiān)督。
二、認真履職盡責，保障服務民生。
加強各類保障房的合理布局、規(guī)劃設計、工程質量和配套設施建設管理，強化開工、竣工、入住“三率”考核；試點共有產權住房工作，探索通過政府收儲存量房、簽約代租社會閑置房等方式，創(chuàng)新公租房保障新模式；擴大住房保障覆蓋面，啟動中心城區(qū)面向外來務工人員配租公租房工作；認真做好租賃補貼發(fā)放工作，做到應保盡保，讓真正符合條件的低收入困難家庭都能享受到黨和政府的.關懷。
三、優(yōu)化服務效能，提升服務質量。
全面落實辦理事項、法律依據、辦理程序、辦理時限、辦理結果五公開制度及一次性告知、一個窗口辦理、一站式服務“三個一”要求；大力推行房產登記“六個服務”，實行一站式服務、加急服務、預約服務、上門服務、假日服務和“容缺”服務；合并辦理預購商品房預告登記和預購商品房抵押權預告登記，6個工作日內辦結；全額付款的商品房轉移登記1個工作日辦結；抵押權注銷登記和房產測繪配圖立等可取；房屋登記完成后，第一時間將辦理結果短信告知服務對象。
四、切實轉變作風，落實廉政責任。
嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“十個一律”“十個嚴禁”規(guī)定，深入開展“庸、懶、散、軟”問題整治，狠剎“四風”突出問題。全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，嚴格履行黨員領導干部“一崗雙責”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩；加強監(jiān)督檢查，制定完善執(zhí)紀問責辦法，對違規(guī)違紀和違法案件實行“一案雙查”，嚴肅執(zhí)紀問責；通過采取專項督查、重點檢查等多種形式，加強對黨員干部遵守黨的紀律情況的監(jiān)督檢查，抓住重要節(jié)點加強警示教育和信訪舉報工作，開展明察暗訪，發(fā)現一起，查處一起。
五、堅持開門納諫，廣泛聽取意見。
采取問卷調查、明察暗訪、深入基層調研、邀請服務對象及“兩代表一委員”座談以及設置意見箱、、網上信箱等方式，廣泛聽取群眾意見，暢通群眾利益訴求渠道，真心實意納諫，努力改進工作。對收集反映的問題，及時調查處理，認真整改落實，做到事事有結果、件件有回音。
以上承諾，歡迎廣大群眾和社會各界監(jiān)督，并提出寶貴意見和建議。
作風建設承諾書 篇7
這次加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的七個方面重點問題，通過認真開展三評，感到自己在思想作風方面還存在如下問題：
一是在群眾觀念方面，存在懶
在服務機關、保障機關的過程中，服務意識還不夠強，主動服務、上門服務、真情服務不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關衛(wèi)生打掃還不夠細致，營區(qū)設施年久老化，維護保養(yǎng)雖有困難，但也沒有以機關官兵進行勤儉過日子教育。
二是在黨性修養(yǎng)方面，存在松
原則性戰(zhàn)斗性不強，習慣于當老好人，對原則問題不敢較真碰硬;對上級命令指示學習不認真，執(zhí)行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛(wèi)生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。
三是在精神狀態(tài)方面，存在疲
對政策、法規(guī)、制度掌握不全面，執(zhí)行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去;雖然熱情很高，但細節(jié)問題考慮不夠細致全面。
四是在素質能力方面，存在弱
工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進;在機關工作中，由于平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。
五是在工作作風方面，存在浮
對份內工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊;作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現象。
六是在開拓創(chuàng)新方面，存在緩
謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性;只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續(xù)性發(fā)展。
七是在自身形象方面，存在散
對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規(guī)范;主要表現在還不夠自身形象。
針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：
一、針對素質能力方面存在的'問題，決心加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身的素質能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關的各類保障工作，圓滿實現首長決心。
二、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。
三、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務保障意識，急人所急、想人所想，對份內工作，
【作風建設承諾書】相關文章：
作風建設承諾書10篇08-24
2023年作風建設承諾書06-05
作風建設承諾書（通用16篇）04-25
作風建設承諾書集錦6篇04-06
實用的作風建設承諾書四篇07-14
作風建設承諾書模板集錦6篇06-25
作風建設調研報告11-05
教師作風建設承諾書（精選10篇）09-15
作風建設年活動小結08-24
作風建設自查報告01-08