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部門活動(dòng)策劃書
部門活動(dòng)策劃書(一)
新學(xué)期開始了,時(shí)間也在分秒中度過(guò),迎來(lái)了朝氣蓬勃的**級(jí)新生,學(xué)生會(huì)也進(jìn)行了改組,我們青志基依舊是團(tuán)結(jié)的團(tuán)體,我們響應(yīng)我們這個(gè)群體及學(xué)院的要求開展了幾項(xiàng)活動(dòng)。
活動(dòng)計(jì)劃:
九月份:
活動(dòng)背景:今年是中華人民共和國(guó)成立**周年,為凝聚人心,鼓舞士氣,激發(fā)愛國(guó)熱情,宏揚(yáng)報(bào)國(guó)之志,我系將舉辦迎國(guó)慶活動(dòng)。
活動(dòng)主題:我們的中國(guó)心
活動(dòng)內(nèi)容:1、展出祖國(guó)**年來(lái)在電力發(fā)展上的成果(結(jié)合本專業(yè))的照片及相應(yīng)的文字。
2、托起心中之愛國(guó)星:在活動(dòng)場(chǎng)地拉起星型構(gòu)架,將活動(dòng)參與者對(duì)祖國(guó)赤誠(chéng)與祝福的便條進(jìn)行懸掛。
3、與學(xué)研部合作開展“我的中國(guó)心”為主題的征文活動(dòng)。
4、演講比賽。
時(shí)間安排:20**年9月28日
活動(dòng)地點(diǎn):西苑食堂前
活動(dòng)人員:內(nèi)容第二項(xiàng)面向全院學(xué)生,內(nèi)容第三項(xiàng)第四項(xiàng)面向我系大一新生。
十月份:
十月初在系內(nèi)進(jìn)行青年志愿者招新(宣誓大會(huì))(其他活動(dòng)參照上次)
世界糧食日宣傳活動(dòng)策劃
活動(dòng)主題:天地“糧”心,珍食莫蝕。
活動(dòng)背景:
在全球糧食危機(jī)加劇,金融危機(jī)尚未見底的背景下,20**年,全世界營(yíng)養(yǎng)不良人數(shù)將達(dá)到10、2億,這意味著全球六分之一的正在飽受饑餓的威脅,愛糧節(jié)糧,合理消費(fèi),刻不容緩。
活動(dòng)目的:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),通過(guò)開展宣傳活動(dòng),增強(qiáng)廣大師生愛惜糧食的意識(shí),提高節(jié)約糧食的自覺性,進(jìn)一步擴(kuò)大廣大師生愛糧節(jié)糧,合理消費(fèi),促進(jìn)節(jié)約型社會(huì)、校園建設(shè)。
活動(dòng)內(nèi)容:制作關(guān)于世界糧食日的海報(bào)(2張),并在各班進(jìn)行愛糧節(jié)糧宣傳。
時(shí)間安排:20**年10月16日。
活動(dòng)地點(diǎn):南苑、西苑食堂前
十一月份:
活動(dòng)背景:在流行病的侵襲下,我們每一個(gè)人都應(yīng)該做到講衛(wèi)生,愛衛(wèi)生,維持好生活,保持環(huán)境的清潔。
活動(dòng)主題:號(hào)召每個(gè)人都來(lái)維持環(huán)境,預(yù)防疾病的產(chǎn)生。
活動(dòng)內(nèi)容:1,在校園內(nèi)進(jìn)行清掃,清掃些可見的垃圾。
2,走出校園,如橘子洲頭,進(jìn)行清掃。
時(shí)間安排:20**年11月中旬。
活動(dòng)地點(diǎn):校內(nèi)休息區(qū),路面,校外橘子洲頭。
活動(dòng)人員:我系大一大二學(xué)生。
十二月份:
集思廣益月:臨近期末,暫不安排活動(dòng),向大家爭(zhēng)取意見,如果特殊教育學(xué)校可以進(jìn)行活動(dòng)就再議(近期內(nèi)會(huì)去特教學(xué)校進(jìn)行回訪,向老師提出是否可以進(jìn)行活動(dòng))
以上是本部門這學(xué)期活動(dòng),如有可疑改變可能是有重大事件。
部門活動(dòng)策劃書(二)
一、活動(dòng)概述
1、活動(dòng)名稱:校學(xué)生會(huì)—紀(jì)檢部“郊外秋游”活動(dòng)
2、活動(dòng)時(shí)間:xx年10月15日
3、活動(dòng)地點(diǎn):南昌市艾溪湖森林濕地公園
4、參與人員:校學(xué)生會(huì)—紀(jì)檢部,所有部門同事(有事無(wú)法列入活動(dòng)的必須提前5天請(qǐng)好假)
5、活動(dòng)目的:部門同事一起通過(guò)外出游玩的方式,進(jìn)一步加強(qiáng)部門同事之間的感情,增進(jìn)部門同事間的交流與溝通。有助于同事之間工作協(xié)調(diào)性的培養(yǎng)。
6、活動(dòng)宗旨:快樂游玩,快樂交流,快樂工作,快樂學(xué)習(xí)。
二、活動(dòng)內(nèi)容
活動(dòng)前期
、倩顒(dòng)策劃:由所有部門同事共同商討活動(dòng)的具體流程,統(tǒng)一意見后由程海林統(tǒng)一稿件,統(tǒng)一編輯,統(tǒng)一打印。
②前期考察:由個(gè)別同事組織考察,考察:活動(dòng)路線,活動(dòng)時(shí)間,活動(dòng)地點(diǎn),聚餐地點(diǎn),活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。(已完成)
、劢煌üぞ撸河舌u劍蹬負(fù)責(zé)提前預(yù)定:10輛雙人自行車,3輛單人自行車。預(yù)定使用時(shí)間:1天,(預(yù)計(jì)23人)。
、芙(jīng)費(fèi)預(yù)算:由前期考察組完成。預(yù)計(jì)每人預(yù)繳50元。由曹明芳辦理經(jīng)費(fèi),所有開銷必須開好收據(jù)。
、莼顒(dòng)通知:xx年10月13日,組織活動(dòng)會(huì)議通知具體時(shí)間。
、尬锲焚(gòu)買:由曹明芳閔菲趙文君葉林燕負(fù)責(zé)購(gòu)買游玩所需的食品飲料,開好收據(jù)等。
、呒系攸c(diǎn):校學(xué)生會(huì)簽到地點(diǎn)(主席臺(tái))
⑧集合時(shí)間:xx年10月15日9:30(am)
、峤M織人員:賴春輝鄒劍蹬汪琦李振陽(yáng)程海林
、饩鄄皖A(yù)定:由賴春輝鄒劍蹬提前預(yù)定兩個(gè)包廂,預(yù)定菜單PPT。
活動(dòng)中
①集合時(shí)間:出發(fā):xx年10月15日1:30(pm)
、诩系攸c(diǎn):出發(fā):校學(xué)生會(huì)簽到地點(diǎn)(運(yùn)動(dòng)場(chǎng)主席臺(tái))
③交通工具:10輛雙人自行車,3輛單人自行車
、芑顒(dòng)路線:集合地點(diǎn)—學(xué)校東門—紫陽(yáng)大道—艾溪湖大橋—昌東大道—艾溪湖公園入口①—艾溪湖森林濕地公園—艾溪湖公園主干道—艾溪湖一路—綠地新都會(huì)—學(xué)校東門
、萦瓮鎯(nèi)容:游覽風(fēng)景,聚集到一起聊聊天,吃吃東西,做做游戲,拍照合影。
⑥返回時(shí)間:返校:xx年10月15日5:30(pm)
、呒系攸c(diǎn):學(xué)院超市前
、嗑鄄图蠒r(shí)間:xx年10月15日6:30(pm)
、峒系攸c(diǎn):校圖書館前
、饩鄄蛢(nèi)容:12人一桌限量喝酒1瓶/人,一起坐下來(lái)聊聊活動(dòng)感想工作心得等。
11 買單結(jié)算:曹明芳負(fù)責(zé)結(jié)算開收據(jù)。
12 集合返校:清點(diǎn)人數(shù),統(tǒng)一返校。
注意事項(xiàng):活動(dòng)途中必須注意安全,做到出行統(tǒng)一,游玩統(tǒng)一,返校統(tǒng)一。在公園不成隨意亂丟垃圾,必須遵守好公園辦理?xiàng)l例,活動(dòng)中部門突變事件由大家統(tǒng)一商討解決方案。
活動(dòng)后期
①返還自行車:由鄒劍蹬統(tǒng)一收集自行車鑰匙、返還、結(jié)賬。
②經(jīng)費(fèi)結(jié)算:由曹明芳負(fù)責(zé)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)結(jié)算,多余的經(jīng)費(fèi)有所有部門同事商討決定如何使用。
、刍顒(dòng)總結(jié):活動(dòng)后,每個(gè)同事寫一份《活動(dòng)總結(jié)》。
活動(dòng)結(jié)束
策劃人:程海林
部門活動(dòng)策劃書(三)
一、活動(dòng)名稱:學(xué)生會(huì)調(diào)研部“部門之星”推優(yōu)活動(dòng)
二、活動(dòng)目的:
為促進(jìn)團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作開展,鼓勵(lì)先進(jìn),樹立典型,更好地提高干事積極性,中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會(huì)調(diào)研部開展了 “部門之星”推優(yōu)活動(dòng)。
三、活動(dòng)宗旨:
展現(xiàn)干事風(fēng)采,鼓勵(lì)干事之間互相借鑒學(xué)習(xí),促進(jìn)干事發(fā)揮先進(jìn)性意識(shí)。同時(shí)貫徹學(xué)生會(huì)“藍(lán)天與我們的奉獻(xiàn)精神同在”的理念。
四、活動(dòng)主體:中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會(huì)調(diào)研部全體干事。
五、活動(dòng)頻率:每月一次
六、活動(dòng)流程:
1、在每月的最后一次例會(huì)宣布推優(yōu)活動(dòng)開始。讓每位干事根據(jù)以下指標(biāo)采用不記名的方式,在紙上寫下心目中的六個(gè)候選人。
指標(biāo) :
出勤率:包括每周例會(huì)的出勤和平時(shí)小組討論的出勤。
積極主動(dòng)性:是否主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)(想做事),承擔(dān)任務(wù)時(shí)是否主動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),樂意付出。
計(jì)劃性:執(zhí)行任務(wù)時(shí)是否規(guī)劃好時(shí)間和層次感,會(huì)不會(huì)手忙腳亂,導(dǎo)致不能按時(shí)完成。
交涉能力:平時(shí)能否與其他部員很好的溝通,工作時(shí)能否與同事及時(shí)交換意見。
創(chuàng)新性:能否 自動(dòng)改進(jìn)工作方法或提出建議,取得良好的成效。
工作效率:能否按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)(會(huì)做事)。
責(zé)任感:對(duì)所交代的任務(wù)是否均有負(fù)責(zé)任去完成,不推諉責(zé)任。
待人:是否溫和謙虛,不傲慢無(wú)禮。
2、例會(huì)上收集選票,會(huì)后交由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。選出得票數(shù)最高的四個(gè)人,在群公告上公布。同時(shí)告知這四人做好準(zhǔn)備,在下個(gè)月的第一次例會(huì)上每人作三分鐘的演講。
演講的內(nèi)容可在以下幾點(diǎn)鐘任選一點(diǎn),也可另尋更為合適的:
一、對(duì)部門制度的一個(gè)行之有效的建議(不一定針對(duì)問題,與第二個(gè)區(qū)分一下);
二、解剖一下部門現(xiàn)存的問題與解決方法;
三、簡(jiǎn)短設(shè)計(jì)一下一個(gè)我們部門的品牌活動(dòng);
四、客觀評(píng)價(jià)一下某(些)部員,并對(duì)其進(jìn)行建議;
五、簡(jiǎn)短說(shuō)一下我們部門可以如何走向成長(zhǎng)(可以宏觀一點(diǎn));
3、四人演講完后,每位干事采用不記名的方式,在紙上寫下心目中的兩個(gè)“部門之星”。現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)票數(shù),得票最高的兩位干事即為這個(gè)月的“部門之星”
4、部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng),并頒獎(jiǎng)。
5、會(huì)后,當(dāng)選為“部門之星”的兩位干事書寫一份得獎(jiǎng)后的感言發(fā)到部門公共博客的“部門之星”專欄上。
6、將每次的“部門之星”以及未當(dāng)選的兩位候選人記錄在部門成長(zhǎng)日記上。
中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會(huì)調(diào)研部
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