招聘會(huì)方案
招聘會(huì)方案(一)
一、活動(dòng)背景
隨著中國(guó)高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)變得日益嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力日益增大。在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下,大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要,求職已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。而如今很多學(xué)生不懂得如何去制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,如何去公司面試,在考官面前顯得緊張,不知如何去表現(xiàn)自己,使自己的才能不能很好的發(fā)揮,從而錯(cuò)失就業(yè)良機(jī)。為應(yīng)對(duì)這種形勢(shì),我協(xié)會(huì)擬舉辦個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽暨模擬招聘會(huì),通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”,鍛煉同學(xué)們的實(shí)踐能力,讓身處“象牙塔”的同學(xué)感受就業(yè)求職環(huán)境,正確理性的面對(duì)就業(yè)壓力,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),熟悉招聘的程序、模式,掌握面試技巧,提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、活動(dòng)目的及意義
。ㄒ唬┗顒(dòng)目的:
1、鍛煉同學(xué)們的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)能力。
2、通過活動(dòng)較全面的認(rèn)識(shí)自己,明確就業(yè)目標(biāo),積淀豐富知識(shí),營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。
3、使我院學(xué)生更多的了解企業(yè)應(yīng)聘,身臨其境,了解并體驗(yàn)應(yīng)聘流程,總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn),展示個(gè)人才華。
4、提高學(xué)院同學(xué)們的整體素質(zhì),使同學(xué)們的應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力更上一層樓!
。ǘ┗顒(dòng)意義:
本次大賽的意義在于提升我院廣大學(xué)生的就業(yè)意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)技能,為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺(tái);提供一個(gè)展示自我、完善自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。相信借由此次個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽暨模擬招聘會(huì)的實(shí)戰(zhàn)演練,每一位即將踏上就業(yè)崗位的同學(xué)們都會(huì)表現(xiàn)得更為完善,遠(yuǎn)揚(yáng)就業(yè)之帆、勇啟夢(mèng)想之航!
三、活動(dòng)簡(jiǎn)介
本次個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽暨模擬招聘會(huì)是由思政課部及招生與就業(yè)指導(dǎo)處主辦,就業(yè)協(xié)會(huì)承辦的一個(gè)大型品牌活動(dòng)。目的是讓在校大學(xué)生能夠親身體驗(yàn)到將來所要面臨的企業(yè)招聘,在個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽暨模擬招聘過程中將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠(chéng)的交流,讓廣大學(xué)生對(duì)簡(jiǎn)歷制作和人才招聘有一個(gè)全方位的了解,為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。因此,本次活動(dòng)著實(shí)是最貼近大學(xué)生的,它所涉及的范圍正是當(dāng)代大學(xué)生最關(guān)注的問題,對(duì)當(dāng)代大學(xué)生有不可忽視的就業(yè)指導(dǎo)作用,它在大學(xué)生中的影響力也將是其它活動(dòng)無法比擬的!
四、活動(dòng)主辦時(shí)間
11月14日——12月15日
五、活動(dòng)對(duì)象
全院在校學(xué)生
六、活動(dòng)內(nèi)容
活動(dòng)一:簡(jiǎn)歷大賽
。ㄒ唬┗顒(dòng)名稱:個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽
。ǘ┗顒(dòng)主題:展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生
。ㄈ┗顒(dòng)時(shí)間:11月14日——11月21日
。ㄋ模┗顒(dòng)地點(diǎn):一教101
。ㄎ澹┗顒(dòng)方案:
1、活動(dòng)的前期宣傳;
。ㄔ斠姼戒洝皞(gè)人簡(jiǎn)歷大賽暨模擬招聘會(huì)宣傳方案”)。
2、11月17日中午12:30在一教101舉行“簡(jiǎn)歷的制作專題講座”;
3、組織人員設(shè)點(diǎn)咨詢與收集簡(jiǎn)歷:設(shè)點(diǎn)地區(qū)放桌子一張,收集簡(jiǎn)歷人員1名,咨詢?nèi)藛T1名,后勤人員1名;
4、個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽評(píng)分(總分100分):排版布局(20分)、內(nèi)容表述(40分)、格式規(guī)范(10)、設(shè)計(jì)新穎及美觀(30分);
5、大賽成績(jī)將適時(shí)公布,并評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。篩選出20人左右進(jìn)入面試大賽。
作品要求:
1、參賽作品必須真實(shí)原創(chuàng),杜絕各種抄襲行為,必須為本人獨(dú)立制作;
2、參賽作品必要組成部分為參賽者的真實(shí)姓名、性別、專業(yè)、班級(jí)、聯(lián)系電話、E-mail等相關(guān)信息;
3、參賽作品要求創(chuàng)意新穎,形式不限(如:視頻簡(jiǎn)歷等),能充分體現(xiàn)個(gè)性而不落俗套,文如其人,能充分展現(xiàn)參賽大學(xué)生朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌,
注:參賽作品概不退稿,請(qǐng)自行保留底稿。
活動(dòng)二:就業(yè)專題講座
。ㄒ唬┗顒(dòng)名稱:就業(yè)知識(shí)講座
(二)活動(dòng)主題:關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)路
。ㄈ┗顒(dòng)時(shí)間:暫定11月24日
(四)活動(dòng)地點(diǎn):一教101
。ㄎ澹┗顒(dòng)方案:
1、參與人員:所有參賽人員和就業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員
2、主持人:成洋帆黃梅
3、講座記錄:秘書部
4、講座流程:
。1)主持人致開幕詞。
(2)主持人介紹此次講座來賓。
。3)指導(dǎo)老師進(jìn)行就業(yè)知識(shí)講座。
活動(dòng)三:模擬招聘會(huì)大賽
。ㄒ唬┗顒(dòng)名稱:模擬招聘會(huì)
。ǘ┗顒(dòng)主題:贏在校園成就夢(mèng)想
。ㄈ┗顒(dòng)時(shí)間:11月28日—12月2日
。ㄋ模┗顒(dòng)地點(diǎn):一教101
。ㄎ澹┗顒(dòng)方案:
第一階段:
1、晉級(jí)選手自我展示
參賽選手依次登臺(tái)亮相,以富有個(gè)性特色的語言進(jìn)行自我介紹包括興趣愛好,能力條件等方面,力求第一時(shí)間給人留下深刻的印象,時(shí)間大約為2-3分鐘。
2、專業(yè)招聘職場(chǎng)問答
參賽選手依次上臺(tái),由評(píng)委老師現(xiàn)場(chǎng)提出與專業(yè)崗位相關(guān)的問題,由選手進(jìn)行回答,評(píng)委提問問題的時(shí)間、個(gè)數(shù)不限,選手回答每一個(gè)問題的時(shí)間為1分鐘。
第二階段:無領(lǐng)導(dǎo)小組主題討論
主持人宣讀討論主題,全體選手在臺(tái)上集合,并進(jìn)入面向評(píng)委、面向觀眾的公開討論階段,時(shí)間定為40分鐘。
1、步驟:a每位選手先闡述本人的觀點(diǎn),限時(shí)2分鐘。
b所有選手在臺(tái)上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的討論,限時(shí)20分鐘。
c由選手推選一名代表將討論結(jié)果呈報(bào)給評(píng)委,限時(shí)3分鐘。
2、目的:主要考察選手的綜合素養(yǎng),諸如領(lǐng)導(dǎo)能力,問題分析能力和隨即應(yīng)變能力。
活動(dòng)四:頒獎(jiǎng)及后期成果風(fēng)采展示
。1)邀請(qǐng)嘉賓,舉辦頒獎(jiǎng)儀式
。2)參與人員:所有參賽人員和就業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員
。3)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
。4)由領(lǐng)導(dǎo)嘉賓對(duì)本次大賽獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。
。5)主持人致閉幕詞。
。6)將簡(jiǎn)歷大賽優(yōu)秀作品和面試大賽風(fēng)采照片,用展板展示于噴泉廣場(chǎng)。(一至二星期)
。7)將比賽成果和成績(jī)?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站和校報(bào)上進(jìn)行展示。
展示地點(diǎn):噴泉廣場(chǎng)
時(shí)間安排:12月5日—12月8日制作展板
12月8日—12月15日風(fēng)采展示
七、活動(dòng)的具體工作分工
指導(dǎo)老師:龍小平、唐飛云、蔣育梅
活動(dòng)組委會(huì)由就業(yè)協(xié)會(huì)全體委員擔(dān)任,主要負(fù)責(zé)督促本活動(dòng)的各部門工作具體實(shí)施是否到位、維持和安排組織現(xiàn)場(chǎng)秩序。
宣傳部:負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳工作;
秘書部:簽到工作,記錄活動(dòng)各事項(xiàng);
網(wǎng)絡(luò)部:制作宣傳海報(bào)及活動(dòng)的攝影工作;
外聯(lián)部:收集相關(guān)的資料,協(xié)助公關(guān)部處理突發(fā)事件;
公關(guān)部:活動(dòng)的禮儀工作及公關(guān)服務(wù),處理突發(fā)事件;
組織策劃部:維持講座及模擬招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的招聘秩序工作;
興新兼職部:活動(dòng)場(chǎng)地的布置及后勤工作。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽
一等獎(jiǎng)1名(獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品)
二等獎(jiǎng)3名(獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品)
三等獎(jiǎng)5名(獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品)
優(yōu)勝獎(jiǎng)5名(榮譽(yù)證書和紀(jì)念品)
2、模擬招聘會(huì)
一等獎(jiǎng)1名(獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品)
二等獎(jiǎng)3名(獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品)
三等獎(jiǎng)5名(獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品)
優(yōu)勝獎(jiǎng)5名(榮譽(yù)證書和紀(jì)念品)
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
橫幅一張:80元
彩噴海報(bào)二張:50*2=100元
面試評(píng)委用水:娃哈哈礦泉水1.5*10=15元
榮譽(yù)證書28*10=280元
獎(jiǎng)品:2*100+6*80+10*50+10*30=1480元
總計(jì):1955元
招聘會(huì)方案(二)
選擇一種專業(yè),就是選擇了一種思維方式;選擇一種職業(yè),就是選擇了一份未來生活。為了讓學(xué)生真切感受求職面試的實(shí)況場(chǎng)景,了解社會(huì)用人要求,根據(jù)自身特長(zhǎng),作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),我校將舉辦第四屆模擬招聘會(huì)。模擬招聘會(huì)雖是虛擬的,但是能使真實(shí)體現(xiàn)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃,以它為切入點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)生對(duì)未來就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)壓力的認(rèn)識(shí),普及人才招聘的系列知識(shí),幫助學(xué)生更好地確定目標(biāo),放眼未來,為學(xué)生今后在高考中選報(bào)學(xué)校和專業(yè)做出準(zhǔn)確的全面的指導(dǎo)。
一、活動(dòng)訓(xùn)練及培訓(xùn)項(xiàng)目
1、學(xué)生的語言組織及表達(dá)能力;
2、學(xué)生的身體語言、言行表達(dá)及處事能力;
3、學(xué)生的社會(huì)責(zé)任心及未來的職業(yè)精神;
4、教師的招聘能力。
二、模擬招聘會(huì)機(jī)構(gòu)
總策劃:任艷丹
執(zhí)行策劃:李曉玲
籌備組:校團(tuán)委、各年級(jí)及公共教學(xué)部
招聘團(tuán):初一、初二、初三、高一、高二年級(jí)、藝體、行政模擬單位代表
復(fù)試評(píng)估組:組長(zhǎng):任艷丹,組員:鄭麗娜、章聿明、彌寶庫、王振、董廣顏
復(fù)試簽約組:組長(zhǎng):任艷丹,組員:李曉玲、連潔、喬勇軍
三、活動(dòng)安排時(shí)間
。ㄒ唬┬麄鳒(zhǔn)備階段:
1、提前宣傳階段
①針對(duì)初一、初二、初三、高一、高二、高三各年級(jí)各班印發(fā)《第四屆模擬招聘會(huì)宣傳單》;
、跍(zhǔn)備《用人單位模擬合同書》。
、坩槍(duì)應(yīng)聘年級(jí)發(fā)放相應(yīng)招聘單位列表及招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)流程
2、確定招聘單位及應(yīng)聘群體:(時(shí)間:3月5日——3月7日)
、3月7日下午5:30前確認(rèn)參會(huì)的招聘單位(包括單位性質(zhì)、單位名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、招聘人數(shù)、薪酬待遇、工作地點(diǎn)等信息)
年級(jí)要求推薦單位個(gè)數(shù):初一、初二、初三各7個(gè)單位;藝體、行政各5個(gè)單位;高一、高二各10個(gè)單位;校四大組織各1個(gè)單位,共計(jì)55個(gè)單位
、3月9日下午5:30前確認(rèn)應(yīng)聘人數(shù)(包括學(xué)生年級(jí)、班級(jí)、姓名等),初一至高二年級(jí)每班班主任推薦5名優(yōu)秀學(xué)生,高三、高復(fù)每班推薦8名學(xué)生,校級(jí)四大學(xué)生組織各10名學(xué)生干部。共計(jì)550余名學(xué)生。
注:以上數(shù)據(jù)信息由各年級(jí)干事統(tǒng)一整理后放置:“公用共享——團(tuán)委——第四屆模擬招聘會(huì)”文件夾內(nèi),要求格式統(tǒng)一(統(tǒng)一格式見附件)。
、3月15日下午課外活動(dòng)時(shí)間所有應(yīng)聘者到體育館一樓報(bào)告廳參加應(yīng)聘技巧培訓(xùn)(喬勇軍老師指導(dǎo))。
。ǘ⿲(shí)施階段:(時(shí)間:3月16日下周五)
本階段包含:招聘海選、招聘復(fù)試、現(xiàn)場(chǎng)簽約并陳述、活動(dòng)總結(jié)。
環(huán)節(jié)一
時(shí)間:16日(周五)上午12:00之前
內(nèi)容:體育館一樓大廳會(huì)場(chǎng)的桌椅、音響、鮮花和飲水機(jī)擺放到位,條幅制作好并懸掛。
環(huán)節(jié)二
時(shí)間:16日(周五)下午14:45——15:30
內(nèi)容:招聘團(tuán)的所有老師請(qǐng)到會(huì)場(chǎng),粘貼本單位的招聘海報(bào),準(zhǔn)備本單位的招聘簡(jiǎn)章,招募的2名助理學(xué)生也要到場(chǎng),各位老師請(qǐng)準(zhǔn)備好所用的筆紙。
環(huán)節(jié)三
時(shí)間:16日(周五)下午15:30——16:30
內(nèi)容:應(yīng)聘學(xué)生群體到場(chǎng),持本人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)場(chǎng)參加模擬招聘會(huì),各位老師嚴(yán)格進(jìn)行海選過程(審閱簡(jiǎn)歷、1分鐘自我陳述、簡(jiǎn)單答辯),老師可以將沒有應(yīng)聘成功的學(xué)生簡(jiǎn)歷退回學(xué)生,每家公司推薦3名學(xué)生到“復(fù)試評(píng)估組組”(組長(zhǎng):任艷丹,組員:鄭麗娜、章聿明、彌寶庫、王振、董廣顏)進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)試(闡述自身核心競(jìng)爭(zhēng)力、對(duì)該崗位的理解)。
環(huán)節(jié)四
時(shí)間:16月(周五)下午16:00——17:20
內(nèi)容:簽約組對(duì)每一個(gè)復(fù)試評(píng)估組復(fù)試通過的學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步的考察和測(cè)試,隨后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽約。對(duì)簽約的部分優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行人生規(guī)劃的具體指導(dǎo),使其參加晚上的就職演說環(huán)節(jié)。
環(huán)節(jié)五
時(shí)間:16月(周五)晚上19:30——20:30
內(nèi)容:所有參加模擬招聘會(huì)的學(xué)生、招聘團(tuán)、助理團(tuán)參加在體育館一樓舉行的《北附第四屆模擬招聘會(huì)頒獎(jiǎng)儀式》。儀式流程:頒發(fā)“最有潛力職場(chǎng)新星獎(jiǎng)”“團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)”(根據(jù)班級(jí)分布的情況,給獲獎(jiǎng)的班級(jí)適當(dāng)?shù)募臃郑W(xué)生代表陳述簽約感言、任校總結(jié)、要求每位學(xué)生提交《心得體會(huì)》(所發(fā)出的簡(jiǎn)歷份數(shù)、應(yīng)聘單位數(shù)、錄取信息、自我總結(jié)、自我反思)。
補(bǔ)充:招聘單位與應(yīng)聘學(xué)生需準(zhǔn)備物品
一、招聘單位需準(zhǔn)備
1、招聘海報(bào)一張。
2、招聘簡(jiǎn)章若干。
3、招聘助手2人(學(xué)生)。
4、自帶紙筆。
二、應(yīng)聘學(xué)生需準(zhǔn)備
1、自帶自制簡(jiǎn)歷若干。
2、自帶紙筆。
3、活動(dòng)結(jié)束后上交一份“心得體會(huì)”(內(nèi)含所發(fā)出的簡(jiǎn)歷份數(shù)、應(yīng)聘單位數(shù)、錄取信息、自我總結(jié)、自我反思)
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