社區(qū)活動方案

　　社區(qū)活動方案（一）

　　一、活動生成：

　　環(huán)保作為一個全球性的課題，正受到社會各界的廣泛關(guān)注。孩子是未來的主人，加強對他們的環(huán)保教育，意義重大而深遠，它將直接關(guān)系到我們的“今天”和“明天”能否擁有真正的綠色家園。所以，我園將組織中班孩子參與社區(qū)活動——參觀“松崗文化廣場”，引導孩子通過觀察、討論感受大自然的美麗景色，拉近孩子與大自然的距離。同時在活動中逐漸讓孩子形成環(huán)境保護的習慣，增強環(huán)保意識。

　　二、時間：**年

　　三、人員：小班級全體師生

　　四、地點：廣場

　　五、目標：

　　1、充分利用文化廣場內(nèi)優(yōu)美的環(huán)境教育幼兒愛護環(huán)境。

　　2、通過參觀，讓幼兒知道環(huán)境被破壞對人類的危害及保護環(huán)境的重要性。

　　3、通過參觀給幼兒灌輸一些環(huán)保知識，鼓勵他們積極地參與到環(huán)保中來。

　　幼兒分班級在老師的帶領(lǐng)下參觀，教師按路線講解各地點的不同設(shè)施及環(huán)保知識。

　　參觀完景點后，如時間有多，班級可組織一些關(guān)于環(huán)保的游戲活動，如：比賽撿垃圾等。10：45分開始整隊逐漸進入集合場地，各班老師負責清點人數(shù)，確定無誤后，回園。

　　6、到達幼兒園后，幼兒按順序下車，檢查有無遺漏的幼兒。

　　7、活動結(jié)束后，教師同幼兒一起對參觀到的景點進行討論、總結(jié)。

　　社區(qū)活動方案（二）

　　一、活動方案名稱

　　盡可能具體的寫出方案名稱，如“×年×月××大學××活動方案”，置于頁面中央，當然可以寫出正標題后將此作為副標題寫在下面。

　　二、 活動背景 ：

　　這部分內(nèi)容應根據(jù)策劃書的特點在以下項目中選取內(nèi)容重點闡述；具體項目有：基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關(guān)目的動機。其次應說明問題的環(huán)境特征，主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點、機會及威脅等因素，對其作好全面的分析（SWOT分析），將內(nèi)容重點放在環(huán)境分析的各項因素上，對過去現(xiàn)在的情況進行詳細的描述，并通過對情況的預測制定計劃。如環(huán)境不明，則應該通過調(diào)查研究等方式進行分析加以補充。

　　三、 活動目的、意義和目標：

　　活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義（經(jīng)濟效益、社會利益、媒體效應等）都應該明確寫出。活動目標要具體化，并需要滿足重要性、可行性、時效性

　　四、資源需要：

　　列出所需人力資源 ，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細列出�？梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。

　　五、活動開展：

　　作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，寫出每一點能設(shè)想到的東西，沒有遺漏。在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當加入統(tǒng)計圖表等；對策劃的各工作項目，應按照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。(m.panasonaic.com)人員的組織配置、活動對象、相應權(quán)責及時間地點也應在這部分加以說明，執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。

　　這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡等。請根據(jù)實情自行調(diào)節(jié)。

　　六、經(jīng)費預算：

　　活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。

　　七、活動中應注意的問題及細節(jié)：

　　內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定

　　性因素，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。

　　八、活動負責人及主要參與者：

　　注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。

　　社區(qū)活動方案（三）

　　一、指導思想

　　通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，進一步增強基層勞動保障工作平臺就業(yè)服務功能，落實各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策，廣開就業(yè)門路，推動社區(qū)就業(yè)工作，為構(gòu)建和諧社區(qū)、全面建設(shè)小康社會作出貢獻。

　　二、工作目標

　　力爭用三年時間，將省轄市市區(qū)

　　中60％的社區(qū)建成充分就業(yè)社區(qū)。**年末，全省充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建率達到20％以上。

　　三、創(chuàng)建標準

　　1、社區(qū)勞動保障工作站應符合機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度和工作"六到位"要求，特別是經(jīng)費（包括人員經(jīng)費和辦公經(jīng)費）要及時足額到位。

　　2、基礎(chǔ)管理工作扎實。社區(qū)勞動保障工作站功能齊全，職責明確，制度完善，臺帳健全，數(shù)據(jù)詳實，情況清楚，實行微機化管理，信息全部及時輸入電腦，并與市實時聯(lián)網(wǎng)。

　　3、社區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員就業(yè)率達到90％以上，其中"4050"人員再就業(yè)率達到95％以上，基本消除"零就業(yè)家庭"現(xiàn)象。有就業(yè)愿望的人員培訓率達到95％以上，小額擔保貸款的到期還款率達到95％以上。

　　4、對社區(qū)內(nèi)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員建立跟蹤回訪制度，每季度不少于1次，及時掌握他們享受優(yōu)惠政策以及就業(yè)再就業(yè)狀況。

　　5、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)的典型，每個社區(qū)不少于2名，其中自主創(chuàng)業(yè)、援助再就業(yè)典型各1名，并在社區(qū)內(nèi)進行宣傳和推動。

　　6、群眾滿意度高，未因就業(yè)再就業(yè)工作發(fā)生舉報、投訴、上訪等造成不良影響的事件。

　　四、工作任務

　　1、進一步加強社區(qū)平臺建設(shè)。全面落實"六到位"要求，突出抓好社區(qū)勞動保障平臺就業(yè)服務功能的完善，強化基礎(chǔ)管理和制度建設(shè)，建立健全目標考核責任制，制定管理辦法，規(guī)范管理服務標準，統(tǒng)一和完善工作流程。進一步加強基層勞動保障平臺工作人員隊伍建設(shè)，積極開展勞動保障業(yè)務培訓，強化業(yè)務考核。各地要高度重視并穩(wěn)定社區(qū)工作人員隊伍，推行勞動保障協(xié)理員持證上崗制度，建立工作人員業(yè)務能力與工資獎勵掛鉤的考核管理制度，逐步提高工資待遇水平。加強信息網(wǎng)絡建設(shè)，逐步實現(xiàn)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級信息資源共享。

　　2、全面落實扶持政策。要把用好用足就業(yè)再就業(yè)扶持政策作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動的重要保障，在做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放管理的基礎(chǔ)上，積極落實稅費減免、小額擔保貸款、社保補貼、就業(yè)服務補貼等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，確保符合條件的人員都能得到政策扶持。依托基層勞動保障平臺，開展上門服務，宣傳政策。

　　3、大力開發(fā)就業(yè)崗位。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動的關(guān)鍵是開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。一是在社區(qū)內(nèi)要積極開發(fā)公益性崗位；二是結(jié)合社區(qū)居民生活服務需要，大力開發(fā)便民利民的就業(yè)崗位；三是搜集轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位的空崗信息，提供需要安置的人員；四是鼓勵和支持社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，吸納就業(yè)。要把就業(yè)困難群體作為援助重點，落實各項有效的援助措施，社區(qū)開發(fā)的公益性崗位要優(yōu)先安排就業(yè)困難人員，幫助他們多渠道、多形式實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

　　4、強化就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務。進一步加大職業(yè)介紹、就業(yè)培訓力度，為下崗失業(yè)人員提供免費的職業(yè)指導和職業(yè)介紹，組織針對性和適用性強的就業(yè)培訓，切實提高求職人員的就業(yè)能力。以創(chuàng)業(yè)培訓為依托，健全創(chuàng)業(yè)服務體系，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)帶頭人，以培訓促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。發(fā)揮政策導向作用，鼓勵和支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。強化服務意識，實行"一條龍"、"一站式"服務和首問負責制等，為群眾提供方便快捷的服務。

　　5、加大宣傳力度。充分利用新聞媒體，通過集中宣傳、現(xiàn)場咨詢、印發(fā)資料等多種形式，宣傳各級就業(yè)再就業(yè)工作的方針政策，讓下崗失業(yè)人員了解扶持政策；宣傳創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動的重要意義，提高創(chuàng)建活動的社會影響；宣傳充分就業(yè)社區(qū)的先進做法，為創(chuàng)建活動提供經(jīng)驗；宣傳下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)的先進典型和成功事跡，引導下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極實現(xiàn)就業(yè)。

　　五、認定辦法

　　創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動的認定工作每年進行一次。省勞動保障部門負責制定考評辦法，并加強對各地開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動的指導。具體認定以各省轄市勞動保障部門為主，各省轄市根據(jù)省里要求，結(jié)合當?shù)貙嶋H，細化認定標準和考評辦法。

　　每年11月底，各地社區(qū)勞動保障工作站通過自查，向縣（市、區(qū)）勞動保障部門報送參評申請報告。縣（市、區(qū)）勞動保障部門會同有關(guān)部門逐一審核，符合充分就業(yè)社區(qū)標準的，于每年12月15日前報省轄市勞動保障部門。省轄市勞動保障部門對參評社區(qū)進行評估認定，確定充分就業(yè)社區(qū)名單，在一定范圍內(nèi)公示后，報省勞動保障部門備案。省勞動保障部門對各省轄市上報結(jié)果進行檢查，并于次年4月底前公布全省充分就業(yè)社區(qū)名單，并頒發(fā)充分就業(yè)社區(qū)證書和標牌。對創(chuàng)建達標的社區(qū)，各地應根據(jù)實際進行表彰和獎勵。

　　創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動實行動態(tài)管理，各省轄市勞動保障部門每年對充分就業(yè)社區(qū)進行復核驗收，對年度未達標的由省轄市勞動保障部門報省勞動保障部門批準后，取消充分就業(yè)社區(qū)的稱號。

　　六、組織實施

　　l、制定方案。各地要結(jié)合省廳的目標要求和本地實際，盡快制定本地創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動規(guī)劃和方案，要重點選擇一批基礎(chǔ)條件好的社區(qū)先行一步，在今年率先達標。

　　2、認真落實。各地要按照創(chuàng)建規(guī)劃和方案，認真組織實施，確保領(lǐng)導到位、責任到位、工作到位、措施到位。各級勞動保障部門要切實擔負起創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動的組織、協(xié)調(diào)和實施工作。

　　3、建立激勵機制。各地要安排專項資金用于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，對創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動中成績突出的集體和個人給予扶持和獎勵。

　　4、務求實效。開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動要務求實效，著眼于以此為抓手，帶動社區(qū)就業(yè)各項工作的開展。要堅持實事求是，防止流于形式，不壓指標，杜絕各種虛報浮夸行為。

　　5、建立工作制度。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)是一項長期的經(jīng)常性的工作，政策性強，工作難度大，各地勞動保障部門必須引起高度重視。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，應主動向當?shù)卣�府報告。各省轄市每季�?0日前以書面形式向省廳報告工作進展情況。