- 相關(guān)推薦
生產(chǎn)工段人員崗位職責(zé)
生產(chǎn)工段人員崗位職責(zé)一、生產(chǎn)員工崗位職責(zé)
1、遵照崗位安全要求穿戴勞保用品,按照安全操作規(guī)程進(jìn)行安全操作,嚴(yán)格執(zhí)行安全“三不”傷害原則。
2、嚴(yán)格按照SOS操作,保證產(chǎn)品質(zhì)量,滿足客戶的需求。
3、遵守設(shè)備操作規(guī)程,按照設(shè)備保養(yǎng)要求進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng);認(rèn)真如實(shí)填寫設(shè)備日點(diǎn)檢表和設(shè)備運(yùn)行記錄。
4、了解工段生產(chǎn)任務(wù)和個人生產(chǎn)指標(biāo)和目標(biāo),并按時按量嚴(yán)格執(zhí)行指標(biāo)和目標(biāo)的達(dá)成。
5、按“首檢”、“三檢”要求檢查自己加工的產(chǎn)品,配合檢驗(yàn)部門做好不合格產(chǎn)品的評審和處置,做好返工、返修產(chǎn)品的修復(fù)工作。
6、服從工段的崗位調(diào)動和崗位柔性安排,掌握不同工位的要求。
7、按照5S的要求擺放工位器具、工具箱、零件和檢具等,保證工作環(huán)境的整潔有序。
8、通過現(xiàn)場改善及合理化建議等形式積極參與工段建設(shè),參與班組團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時性工作任務(wù)。
二、生產(chǎn)班長崗位職責(zé)
1、致力于班組建設(shè),圍繞BPD五大范疇開展工作,確保班組指標(biāo)的完成。
2、根據(jù)工段培訓(xùn)計(jì)劃開展新員工上崗培訓(xùn)及崗位適應(yīng)性培訓(xùn)。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場各類問題的處理及協(xié)調(diào),及時報告上級主管。
4、當(dāng)出現(xiàn)員工缺勤、人員不足等原因,進(jìn)行頂崗生產(chǎn),保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
5、班組員工的績效管理工作。
6、臨時的計(jì)劃改變和新產(chǎn)品的試制、緊急生產(chǎn)任務(wù)等,及時調(diào)整落實(shí)班組成員生產(chǎn)安排及加班。
7、組織和安排班組成員的崗位柔性,創(chuàng)造班組成員的多技能提升環(huán)境。
8、組織和引導(dǎo)班組成員參與工段的精益生產(chǎn)和持續(xù)改進(jìn),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神、集體榮譽(yù)感,不斷提高知識素養(yǎng)及行為素養(yǎng)。
9、調(diào)動員工工作積極性,提升員工的技能及素質(zhì),對其業(yè)務(wù)效果負(fù)責(zé)。
三、工段長崗位職責(zé)
1、 致力于工段建設(shè)提升,圍繞BPD五大范疇開展工作,確保指標(biāo)的完成
2、 根據(jù)工廠分解的工段指標(biāo),編制工段業(yè)務(wù)計(jì)劃
3、 組織工段生產(chǎn)現(xiàn)場的持續(xù)改進(jìn),不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,提高生產(chǎn)效率。
4、 保持與區(qū)域各室的良好溝通,落實(shí)工廠、各室對工段的要求。
5、檢查班組工作的完成情況,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的各種問題、。
6、 組織召開工段例會,檢查班組的工作完成情況
7、 工段成員的績效管理工作
8、 培養(yǎng)、培訓(xùn)下屬員工,調(diào)動員工工作積極性,提升員工的技能及素質(zhì),對其業(yè)務(wù)效果負(fù)責(zé)
【生產(chǎn)工段人員崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
工段工作總結(jié)06-25
經(jīng)典工段長述職報告10-09
工段長述職報告01-09
車間工段長述職報告01-04
生產(chǎn)人員年度總結(jié)02-10
生產(chǎn)管理人員述職報告02-10
工段年終工作總結(jié)03-23
車間工段長述職報告5篇03-16
工段長個人工作總結(jié)05-22
車間工段長述職報告3篇03-21