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軍休所創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位獎(jiǎng)勵(lì)、約束、保障機(jī)制

時(shí)間:2022-08-12 22:12:16 規(guī)章制度 我要投稿
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軍休所創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位獎(jiǎng)勵(lì)、約束、保障機(jī)制

軍休所創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位獎(jiǎng)勵(lì)、約束、保障機(jī)制

軍休所創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位獎(jiǎng)勵(lì)、約束、保障機(jī)制

根據(jù)《常州市學(xué)習(xí)型城市建設(shè)五年綱要》精神,按照《常州市民政局建設(shè)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)實(shí)施意見(jiàn)(試行)》的具體要求,為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位的創(chuàng)建工作,確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處,取得成效,F(xiàn)制定《常州市軍休四所創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位獎(jiǎng)勵(lì)、約束、保障機(jī)制》。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十六大和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持客觀公正,實(shí)事求是,注重實(shí)效的原則。嚴(yán)格按照局建設(shè)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,健全機(jī)制,完善措施,逐步形成“全員參與、人人學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的良好氛圍。不斷深化創(chuàng)建成效,提高全員綜合素質(zhì),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)水平,增強(qiáng)單位的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。

 二、工作要求

在建設(shè)學(xué)習(xí)型單位過(guò)程中,樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),并在單位內(nèi)部開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型辦公室、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部活動(dòng),評(píng)選學(xué)習(xí)型先進(jìn)辦公室和先進(jìn)個(gè)人。把學(xué)習(xí)責(zé)任作為干部培養(yǎng)和年度考核的主要內(nèi)容,對(duì)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)學(xué)習(xí)小組、學(xué)習(xí)教員、學(xué)習(xí)個(gè)人,給予必要的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在單位內(nèi)營(yíng)造一種人人講學(xué)習(xí)、人人參與學(xué)習(xí)的良好氛圍,掀起創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的學(xué)習(xí)熱潮,確保建設(shè)學(xué)習(xí)型單位正常開(kāi)展和有效運(yùn)行。

三、考核目標(biāo)

1、搞好各層次單位職工的成人學(xué)歷專業(yè)證書(shū)教育,鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間參加各類學(xué)歷學(xué)習(xí),提高學(xué)歷層次。2005年前,單位大專以上學(xué)歷比例達(dá)60%,本科以上學(xué)歷例達(dá)30%。完成目標(biāo)的職工獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)用品或外出參觀學(xué)習(xí),金額大專500元、本科1000元。

2、開(kāi)展新“三學(xué)”活動(dòng)和推廣普通話。在全單位開(kāi)展學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)信息知識(shí)、學(xué)外語(yǔ)、學(xué)科技知識(shí)等“三學(xué)”活動(dòng),并廣泛開(kāi)展學(xué)講普通話活動(dòng),做到在公共場(chǎng)合和會(huì)議發(fā)言使用普通話。2005年前,45歲以下干部要取得省頒發(fā)的外語(yǔ)初級(jí)以上水平證書(shū),計(jì)算機(jī)中級(jí)以上水平合格證書(shū)。各類證書(shū)經(jīng)同意憑證書(shū)報(bào)銷,并給予獎(jiǎng)勵(lì)100元學(xué)習(xí)用品。

3、學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí),通過(guò)開(kāi)展“四五”普法教育,提高職工守法的習(xí)慣,增強(qiáng)法制觀念和法律意識(shí),每年學(xué)法時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。完成目標(biāo)的職工獎(jiǎng)勵(lì)購(gòu)買法律科技書(shū)籍100元,未完成的職工不予獎(jiǎng)勵(lì)。

四、保障措施

(一)以創(chuàng)建工作為目標(biāo),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

為提高創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的工作,結(jié)合單位實(shí)際,成立建設(shè)學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng):**,副組長(zhǎng):**,組員:**,***。把建設(shè)學(xué)習(xí)型單位列入重要議事日程,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,做到一把手親自抓,一級(jí)抓一級(jí),負(fù)責(zé)年終考核的具體工作。

(二)以創(chuàng)建工作為要求,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),精心組織。

認(rèn)真做好建設(shè)學(xué)習(xí)型城市、學(xué)習(xí)型系統(tǒng)、學(xué)習(xí)型單位的思想發(fā)動(dòng)工作,提高每位干部職工對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的認(rèn)識(shí),組織干部職工制訂個(gè)人學(xué)習(xí)目標(biāo),做到有據(jù)可依,有章可循,明確階段性目標(biāo)、任務(wù),落實(shí)責(zé)任,分工負(fù)責(zé),年終對(duì)照個(gè)人制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行考核。

(三)以創(chuàng)建工作為重點(diǎn),保證時(shí)間、人員、經(jīng)費(fèi)三落實(shí)。

堅(jiān)持每年雙月第一個(gè)星期六為建設(shè)學(xué)習(xí)型單位“學(xué)習(xí)日”,每周一下午為單位職工學(xué)習(xí)時(shí)間。建立教育培訓(xùn)陣地,成立各類學(xué)習(xí)小組,加大學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)的投入,凡符合要求的職工,給予培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)保障。

(四)鼓勵(lì)職工根據(jù)崗位需要完成學(xué)歷教育的有關(guān)規(guī)定:1、經(jīng)單位創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組同意參加的學(xué)歷教育,憑畢業(yè)證書(shū)給予經(jīng)費(fèi)保障;2、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意的職工參加其他學(xué)歷教育,經(jīng)費(fèi)自理。

 

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