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公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度
第一條總則
理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力的有效方法和重要途徑。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格遵守理論學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。為加大創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子工作的力度，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)經(jīng)�；⒅贫然�、規(guī)范化，特制定本制度。
第二條學(xué)習(xí)組織
黨委書記負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門制定領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織和主持學(xué)習(xí)活動(dòng)，監(jiān)督和檢查學(xué)習(xí)制度落實(shí)情況。
第三條學(xué)習(xí)內(nèi)容
以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，江澤民同志關(guān)于“三個(gè)代本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)表”重要思想，胡錦濤的講話和指示，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、企業(yè)管理和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)以及上級(jí)文件、重要會(huì)議精神等為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。
第四條學(xué)習(xí)形式
主要采取黨委中心組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、參加上級(jí)組織的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。
第五條學(xué)習(xí)時(shí)間
每次集體學(xué)習(xí)時(shí)間不少于4小時(shí)，每周個(gè)人自學(xué)時(shí)間不少于8小時(shí)。
第六條學(xué)習(xí)要求
1、要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，著眼于對(duì)所學(xué)理論與知識(shí)的理解和運(yùn)用，著眼于解決公司改革發(fā)展和穩(wěn)定中的實(shí)際問題，著眼于解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。
2、在一般情況下，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組每周星期五下午組織集中學(xué)習(xí)，采取通讀學(xué)習(xí)材料、收看電教知識(shí)講座、組織集體討論等形式。中心組學(xué)習(xí)做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、計(jì)劃、組織的“五落實(shí)”。配套實(shí)施學(xué)習(xí)日請(qǐng)假、補(bǔ)課等措施。通過實(shí)施制度和措施，把“我要學(xué)習(xí)”的自覺性和“要我學(xué)習(xí)”的嚴(yán)格要求統(tǒng)一起來(lái)，促進(jìn)了學(xué)習(xí)活動(dòng)的進(jìn)一步落實(shí)。
3、要樹立“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)思想觀念，結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和實(shí)際工作要求，制定切實(shí)可行的自學(xué)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。
4、要按照上級(jí)要求，積極參加上級(jí)組織的各種專題講座、干部培訓(xùn)和脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。
5、要正確處理工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)時(shí)間與重點(diǎn)工作或上級(jí)會(huì)議時(shí)間發(fā)生沖突時(shí)，要提前請(qǐng)假。本著“學(xué)習(xí)時(shí)間可串不可占”的原則，及時(shí)補(bǔ)課。
6、領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合工作和思想實(shí)際，建立學(xué)習(xí)筆記。
7、公司黨委每年年初組織制訂理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃，年終召開一次理論學(xué)習(xí)研討會(huì)，檢查學(xué)習(xí)效果，推出一批對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的理論研究成果。
第七條學(xué)習(xí)考核
1、如實(shí)填報(bào)理論學(xué)習(xí)考勤表。在民主生活會(huì)上和年終述職中，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報(bào)和檢查自己的學(xué)習(xí)情況。把理論學(xué)習(xí)特別是運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的情況，作為干部考核的依據(jù)之一。
2、每年公司正職領(lǐng)導(dǎo)向管理局黨委，副職領(lǐng)導(dǎo)向公司黨委至少提交一篇有價(jià)值的學(xué)習(xí)心得或研究論文。
第八條附則
1、本制度由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2、本制度自2005年月日起實(shí)施。
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