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關(guān)于在全體黨員中實行承諾制的實施意見（廣電系統(tǒng)）
***黨組
關(guān)于在全體黨員中實行承諾制的實施意見
為落實**【2005]12號文《關(guān)于在全縣基層黨組織中實行共產(chǎn)黨員承諾制的意見》的精神和要求，進一步鞏固發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的活動成果，建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在全局工作中的模范作用，更好地接受廣大人民群眾的監(jiān)督，經(jīng)局黨組研究，現(xiàn)就在全體黨員中開展共產(chǎn)黨員承諾制提出以下實施意見。
一、指導(dǎo)思想
實行共產(chǎn)黨員承諾制，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、權(quán)利為依據(jù)，以鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力為根本，以“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”為目標(biāo)，通過黨員承諾，形成目標(biāo)明確、監(jiān)督嚴(yán)格、獎懲分明、操作規(guī)范的新型管理機制，激發(fā)和調(diào)動廣大黨員的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我縣廣播電視事業(yè)的快速發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、承諾內(nèi)容
共產(chǎn)黨員承諾制以黨支部為單位組織實施，實行每名黨員上對黨組織、下對黨員和群眾雙向承諾。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部側(cè)重承諾內(nèi)容：堅持民主集中制原則，按照組織議事規(guī)則和組織程序辦事；帶頭維護班子團結(jié)和集體權(quán)威，有看法講在當(dāng)面，不同意見的保留，要堅定不移地執(zhí)行組織通過的決議；堅持正確的政績觀和群眾觀，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)基層群眾；堅持公道正派，對歪風(fēng)邪氣敢抓敢管，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，正確識人、用人；嚴(yán)格依法行政，堅決杜絕吃拿卡要和失職、瀆職行為，樹立良好公仆形象；自覺遵守黨的政治、組織和工作紀(jì)律，堅決抵制腐敗。
在職普通黨員側(cè)重承諾：認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、樹立市場經(jīng)濟觀念，增強競爭意識和發(fā)展意識，積極支持、參與廣播電視體制及內(nèi)部管理改革；樹立主人翁意識，愛崗敬業(yè)，爭做廣電行業(yè)業(yè)務(wù)能手和先進工作者；遵章守紀(jì)、誠信守諾，做遵守職業(yè)道德的表率；不搞小圈子，維護大局，珍惜集體榮譽。
離退休黨員側(cè)重承諾：積極參加黨組織的各種活動，關(guān)心支持在職同志工作，主動向黨組織提出廣電發(fā)展的合理化建議；熱心參加社會公益活動，樂于服務(wù)群眾和社會；做好傳統(tǒng)教育，對年輕同志搞好傳幫帶；不向黨組織提出不合理要求，自覺維護社會穩(wěn)定。
三、實施辦法
1、定諾。每個黨員要根據(jù)部門的工作要求，結(jié)合崗位實際，廣泛征求黨員群眾的意見和建議，制定出符合工作實際和本人能力的承諾書，承諾書要條目清晰，具體可行，杜絕空話、套話，要具有可操作性和可考評性。承諾書交組織審核，領(lǐng)導(dǎo)干部的承諾書交黨組審核，普通黨員的承諾書交所在黨支部審核。對隨意應(yīng)付、搞形式，或不負(fù)責(zé)任、說大話、亂許愿的，要予以糾正。審核通過后，由黨員本人填寫《黨員公開承諾書》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與黨組簽訂承諾書，普通黨員與所在黨支部簽訂承諾書�！饵h員公開承諾書》一式三份，本人存一份，黨組或黨支部存一份，另外一份通過黨務(wù)公開欄向全體黨員、群眾公開展示。
2、踐諾。每個黨員在工作中要認(rèn)真落實實踐自己的各項承諾。為促進黨員認(rèn)真落實各項承諾，年底召開公開承諾兌現(xiàn)會，每個黨員都要向黨組織和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況，并接受群眾質(zhì)詢。對因客觀原因難以兌現(xiàn)的承諾，必須向群眾解釋清楚，贏得群眾諒解；對無故不履行承諾的黨員，視情況作出相應(yīng)處理。在踐諾過程中，每個黨員要針對自己的承諾內(nèi)容制定具體措施，以實際行動履行承諾，確保承諾落實到位。
3、督諾。各支部建立承諾工作例會制度。黨組、黨支部每季度召開一次黨員承諾工作例會，調(diào)度黨員公開承諾的落實情況，并把黨員踐諾情況于會后在一定范圍內(nèi)進行公開，接受群眾監(jiān)督。同時，各支部要對每個黨員踐諾情況進行不定期的督促檢查，對好的典型、經(jīng)驗和做法，要及時加以推廣，針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題形成《黨員踐諾建議書》，由支部書記對其談話、打招呼，進行批評教育。
4、評諾。各支部制定配套考核辦法，對公開承諾落實情況實行嚴(yán)格考評，考評結(jié)果公開，并作為評先樹優(yōu)的主要依據(jù)。評諾采取分類分層的方式進行。對領(lǐng)導(dǎo)干部實行“所在支部、分管部門、基層單位、群眾代表、班子成員、黨組”等六個層次進行評議；對普通黨員實行“四評”，即黨員互評、群眾幫評、領(lǐng)導(dǎo)點評、組織終評，確保民主評諾工作客觀公正。評諾時間分半年初評、年終總評。評諾結(jié)果分滿意、基本滿意、不滿意三個等次。
5、獎懲。兩次評議滿意率達90%以上的，按照一定比例確定為優(yōu)秀黨員，推薦到機關(guān)工委予以表彰，一次評議不滿意率達30%以上的，提出批評教育；兩次評議不滿意率仍在30%以上的，經(jīng)黨組織調(diào)查核實有關(guān)問題后，定為不合格黨員，并予以妥善處理。對問題嚴(yán)重的黨員，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為便于開展工作，決定成立共產(chǎn)黨員承諾制工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：***
副組長：***
成員：***
工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，***兼任辦公室主任。工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)我局黨員承諾制的具體實施和考評工作。
中共***黨組 二OO五年五月二十九日
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