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在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“塑師德、正師風(fēng)”活動的實施意見
關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“塑師德、正師風(fēng)”活動的實施意見 為深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，落實區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)工作會議精神，結(jié)合當(dāng)前開展的“師德建設(shè)月”活動，經(jīng)區(qū)教育局黨委研究，決定在全區(qū)教育系統(tǒng)開展以“塑師德、正師風(fēng)”為主要內(nèi)容的系列師德教育活動，以進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，樹立良好的教師形象，促進(jìn)全區(qū)教育的跨越式發(fā)展�，F(xiàn)提出如下意見，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 一、指導(dǎo)思想 以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實全區(qū)治理軟環(huán)境工作會議精神，以建立一支高素質(zhì)的教育干部隊伍和教師隊伍為目標(biāo)，通過“塑師德、正師風(fēng)”活動的扎實開展，著力解決師德師風(fēng)方面存在的問題，樹立**教育的良好形象，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)的健康發(fā)展。 二、著力解決的問題 1、解決精神狀態(tài)方面的問題。深挖思想根源，突出整頓紀(jì)律渙散、不思進(jìn)取、精神不振等不良作風(fēng)，消除拜金主義、自由主義和個人主義思想的影響，努力形成紀(jì)律嚴(yán)明、敬業(yè)奉獻(xiàn)、敢爭一流的干部、教師戰(zhàn)斗集體。 2、解決教師行為方面的問題。杜絕侮辱、諷刺、挖苦、歧視學(xué)生以及埋怨、指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生家長的現(xiàn)象；突出解決在個別教師中存在的體罰和變相體罰學(xué)生以及在遵守“教師十不行為規(guī)范”方面存在的問題。 3、解決工作態(tài)度不端正、責(zé)任心不強(qiáng)、方式方法簡單粗暴的問題。健全和完善教師日常工作考核評價機(jī)制，把教師的工作態(tài)度、責(zé)任心、質(zhì)量效益觀念與教師的職業(yè)道德聯(lián)系起來，增強(qiáng)教師為學(xué)生終生負(fù)責(zé)的意識。 4、解決原則性不強(qiáng)、組織紀(jì)律觀念淡薄的問題。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示、匯報制度，防止腐敗和違法違紀(jì)事件的發(fā)生。 5、解決為教不廉的問題。突出解決利用職務(wù)之便謀取私利的問題，杜絕強(qiáng)制學(xué)生購買教學(xué)輔助材料，向?qū)W生推銷商品，向?qū)W生和家長索要財物的現(xiàn)象，禁止從事以營利為目的的家教活動。 6、解決教師公眾形象方面的問題。從規(guī)范和約束教師言行舉止、儀態(tài)儀表以及社會活動入手，突出解決教師違反社會公德，損害教師、教育形象等方面的問題。 三、活動安排 （一）宣傳學(xué)習(xí)階段（2003.9——2004.1） 1、區(qū)教育局、各學(xué)校分層組織召開動員大會，總體部署，周密安排，并利用宣傳媒體進(jìn)行廣泛宣傳，接受社會各界的監(jiān)督。 2、認(rèn)真組織廣大教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，每名干部和教師都要結(jié)合自身實際，對有關(guān)規(guī)定和精神進(jìn)行深層次學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)筆記。 3、通過開展師德知識測試、輔導(dǎo)報告會、心得交流會、學(xué)習(xí)筆記展評等活動，相互交流，共同提高。 （二）對照檢查階段（2004.2——2004.3） 對照師德規(guī)范和上級要求，采取個人找、大家提、組織幫和師生評議等方式，廣泛開展批評與自我批評，在查找問題的同時，形成個人剖析材料，理清整改思路。 1、橫向找差距。自覺與身邊的優(yōu)秀教師相比較，看自己在在師德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等方面存在的差距。 2、縱向查找問題和不足。認(rèn)真總結(jié)回顧近年來個人的師德情況，對照有關(guān)師德規(guī)范、制度，實事求是的查找自身的問題和不足。 （三）整改提高階段（2004.4——2004.5） 針對查出的問題，要立足個人思想和工作實際，制定有效的整改措施。整改過程中，要放下思想包袱，既要正視自己的問題和不足，又要看到自己的成績與優(yōu)勢，增強(qiáng)奮起直追的信心和勇氣。通過整改，努力達(dá)到以下目標(biāo)： 1、教師隊伍的精神面貌得到根本改善，形成敬業(yè)愛崗、拼搏進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)、敢爭一流的濃厚氛圍。 2、師德建設(shè)再上新臺階，體罰、變相體罰學(xué)生事件徹底根除，教師職業(yè)道德規(guī)范得到自覺遵守，教師依法執(zhí)教的自覺性普遍增強(qiáng)。 3、教育行為全面規(guī)范，有損教師形象、教育形象的現(xiàn)象全面禁絕。 4、管理制度進(jìn)一步完善，形成以制度促師德、以師德樹形象的師德管理新機(jī)制。 5、教師隊伍的社會聲譽(yù)顯著提高，樹立起一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師典型。 （四）總結(jié)表彰階段（6月中旬） 每位教育干部和教師都要寫出這次活動的自我總結(jié)，學(xué)校組織評議，鎮(zhèn)（街辦）教育辦或?qū)W校提出意見后，報教育局存入個人檔案�；顒咏Y(jié)束后，區(qū)教育局和學(xué)校將評選出職業(yè)道德先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，并予以通報表彰和獎勵。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 各學(xué)校要高度重視，把這次活動列入議事日程，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。一是要成立由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合自身實際，量化目標(biāo)，制定出切實可行的計劃和措施。二是在開展活動的過程中，要做到講求實效，狠抓落實，以解決問題為宗旨，堅決杜絕任何形式主義。三是要以“塑師德、正師風(fēng)”活動的開展為契機(jī)，努力促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“塑師德、正師風(fēng)”活動的實施意見一文由m.panasonaic.com搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!
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