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優(yōu)秀護(hù)士個人事跡材料

時間:2024-06-09 08:25:43 事跡材料 我要投稿

優(yōu)秀護(hù)士個人事跡材料15篇(優(yōu))

  在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中,大家總免不了要接觸或使用事跡材料吧,從先進(jìn)對象的形成和內(nèi)涵上來分,事跡材料可分為在一個較長時間內(nèi)形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。那么相關(guān)的事跡材料到底怎么寫呢?下面是小編整理的優(yōu)秀護(hù)士個人事跡材料,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

優(yōu)秀護(hù)士個人事跡材料15篇(優(yōu))

優(yōu)秀護(hù)士個人事跡材料1

  小張,女,1979年10月生,中共黨員,主管護(hù)師,本科學(xué)歷。1999年分配到遵化市人民醫(yī)院工作,先后擔(dān)任婦產(chǎn)科護(hù)士、外一科護(hù)士、手術(shù)室護(hù)士,現(xiàn)任手術(shù)室護(hù)士長。自參加工作以來,特別是入黨后,她始終牢記黨的宗旨,踐行“兩學(xué)一做”,以“救死扶傷,實行革命人道主義”為座右銘,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”為己任,在平凡的工作崗位上,刻苦鉆研,扎實工作,無私奉獻(xiàn),實現(xiàn)著自身價值。

  堅守責(zé)任,付出而無怨無悔

  眾所周知,手術(shù)室是醫(yī)院任務(wù)最繁重的科室,急診和突發(fā)性創(chuàng)傷病人較多,且病人比較危重,工作中加班加點成了家常便飯,一忙就是幾個小時,腰酸了要站得住,肚子餓了要挺得住,眼睛困了要熬得住,甚至有時會通宵達(dá)旦的忙碌著。從事護(hù)理工作17年來,小張同志已記不清多少次冒著酷暑奔赴熟悉的崗位,記不清多少次被深夜的電話鈴聲驚醒、迎著寒風(fēng)走向手術(shù)室,更記不清多少次和同事們在無影燈下徹夜不眠、揮汗如雨地工作。

  記得有一次,忙碌了一天她剛準(zhǔn)備下班,突然120送了來了一位心臟外傷的初中學(xué)生,病情危急,時間就是生命!她二話沒說,立即留下來投入到搶救患者的戰(zhàn)斗中。氣管插管、吸氧、輸血、輸液、再輸血……,搶救工作緊張而有序地進(jìn)行,時間一個小時、兩個小時過去了……,病人終于轉(zhuǎn)危為安。當(dāng)她拖著疲憊的身體把病人護(hù)送到重癥病房時,已是凌晨一點多鐘。類似這樣的情況不勝枚舉。她經(jīng)常這樣說:作為護(hù)士,我算是一位合格的護(hù)士;作為母親,我不是一位稱職的母親;作為妻子,我不是一位賢惠的妻子;作為女兒,我不是一位孝順的女兒。這一切都源于一名護(hù)士的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),每當(dāng)看到一個個因意外、疾病等處于生死邊緣的人,通過她們的辛勤勞動和精心呵護(hù)痊愈出院的時候,她都會為選擇了護(hù)理事業(yè)而自豪,盡管她很苦很累,但無怨無悔。

  天使情深,視病人如親人

  醫(yī)護(hù)工作是良心活,唯有感同身受病人的疾苦,設(shè)身處地幫助解決問題,才能獲得病人的認(rèn)可。小張同志自參加工作以來,始終堅持以病人為中心,急病人之所急,想病人之所想,視病人如親人,她用實際行動詮釋了“一切為了病人,為了病人的一切”的醫(yī)院宗旨和“博愛至誠,敬業(yè)奉獻(xiàn)”醫(yī)院精神。

  那是20xx年冬天一個令人難忘的夜晚,天空飄著雪花,寒風(fēng)刺得人透骨的`涼。科室里同時推進(jìn)了三臺急診外傷的病人,值班人員急忙撥通了她的電話。接到電話的她,以最快的速度到達(dá)科室。一方面緊張而有序的指揮搶救,另一方面把工作的重點放在一位因失戀自殺而拒絕接受手術(shù)的年輕女性。她握著病人冰冷的手,沒有責(zé)怪和訓(xùn)斥,更多地是安慰和鼓勵,動之以情,曉之以理,象對待自己小妹妹一樣,語重心長地給她講人生的道理,生命的意義,時間一分一秒的過去了,她的真誠終于感動了這位視死亡為解脫的患者。在她的陪伴和關(guān)懷下,那位患者心情平靜地配合醫(yī)生完成了長達(dá)四個多小時的手術(shù)。手術(shù)后,她經(jīng)常抽時間到病房去看望她,與她做深層次的溝通與交流,在病區(qū)的護(hù)士長、護(hù)士的共同幫助下,這位患者終于走出了人生的沼澤地,重新鼓起了生活的勇氣,康復(fù)出院了。在這位患者出院后的相當(dāng)長的一段時間,她時常電話隨訪,關(guān)注患者的心理。以至于那位患者這樣說:是你給了我重新生存下去的勇氣,你就是我的親姐姐!

  良師益友,平凡之中見真情

  作為護(hù)士長,從不因為自己是護(hù)士長就減少工作量,而是時時處處以身作則,每當(dāng)有急危重病人時,總是搶在前面,爭分奪秒搶救病人,任勞任怨,從不計較個人得失。她除具有過硬的護(hù)理技術(shù)外,還具有良好的道德修養(yǎng),完美的人格形象。生活中嚴(yán)于律己,工作中率先垂范,幫助同事不圖回報,事事帶頭做,處處讓人先,不圖名,不謀利。她擔(dān)任護(hù)士長以來,在做好科室管理工作的同時,充分發(fā)揮護(hù)士長的紐帶和聯(lián)系作用,把病人、醫(yī)生和護(hù)士緊密聯(lián)系在一起。科室年輕護(hù)士多,為了盡快提高她們的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量,她幾乎是手把手地指導(dǎo),常常忘記吃飯和休息。她除了把自己過硬的護(hù)理技能傳授給年輕人外,還用自己的人格魅力去影響她們健康成長,使她們從合格快速走向優(yōu)秀。她相信榜樣的力量,她不僅僅“管”著大家干,更是帶著大家干,在艱難困苦面前總是自己先上,遇到大型車禍和危重病人搶救時,她總是身先士卒,主動留下來加班。每逢科室同事生病或家中有事,她總是利用自己的休息時間主動帶班,并利用一切可以利用的資源幫助她們排憂解難。手術(shù)室的護(hù)士都這么說:工作中她是我們的領(lǐng)導(dǎo),生活中她是我們的朋友。

  進(jìn)取奉獻(xiàn),做服務(wù)社會的志愿者

  小張同志在從事護(hù)理工作17年里,任勞任怨,干一行愛一行,從最初的一名普通護(hù)士成長為今天的一名護(hù)理管理者。在做好本職工作的同時,她利用業(yè)余時間,發(fā)揮業(yè)務(wù)和技能專長,努力服務(wù)社會。隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展,大型、復(fù)雜的手術(shù)逐年增加,新儀器、新設(shè)備也不斷投入到術(shù)中使用。作為一名護(hù)士長,她真切地感受到,要想成為一名優(yōu)秀的護(hù)士,僅有一顆愛心是不夠的,還必須不斷學(xué)習(xí)和掌握護(hù)理新知識、新技術(shù),廣泛吸取醫(yī)學(xué)營養(yǎng),豐富自己的護(hù)理知識,才能為病人提供高質(zhì)量的護(hù)理。

  服務(wù)永無止境,未來任重道遠(yuǎn)。作為一名護(hù)士長和一名普通的黨員醫(yī)務(wù)工作者,小張同志知道自己的服務(wù)水平與患者的要求還有差距,業(yè)務(wù)知識還要進(jìn)一步豐富、業(yè)務(wù)水平還要進(jìn)一步提升,和黨組織的要求期待還差很多,她將繼續(xù)發(fā)揚堅忍不拔、鍥而不舍、永不滿足的精神和品格,立足本職崗位,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升,努力把護(hù)理工作做得更好。

優(yōu)秀護(hù)士個人事跡材料2

  我叫xxx,是手術(shù)室的一名普通護(hù)士,在手術(shù)室工作已經(jīng)五個春秋,憑著對手術(shù)室護(hù)理工作的摯愛與追求,我每天早出晚歸、踏實工作,急診、搶救病人總是沖在最前頭,以實際工作踐行了一名護(hù)士的天職,雖有苦累汗水,卻是無怨無悔。

  我的微笑是產(chǎn)婦最大的安慰

  記得有個一歲半的患兒需進(jìn)行腹股溝疝修補(bǔ)術(shù),也許是意識到情形與往日不一樣,小家伙剛到手術(shù)室門口,就“哇哇”大哭起來,死死抱住母親的脖子不讓護(hù)士碰他,孩子一哭,患兒母親也忍不住哭起來,緊緊抱著孩子不愿松手了?吹竭@種狀況,我的心也揪了起來,這孩子才比我女兒小幾個月,就要獨自承受這種磨難,我的內(nèi)心一陣酸楚,真讓人于心不忍,但是,再怎么不忍心,為了小寶貝的健康,也要盡快進(jìn)行手術(shù)。∮谑,我拿著科室精心準(zhǔn)備的消毒玩具走過去,溫和地問:“小寶貝,你看這是什么啊?”看著一閃一閃還唱著兒歌的玩具,孩子的哭聲漸漸停下來,目不轉(zhuǎn)睛地盯著玩具看,我說:“阿姨教你玩兒,好不好啊?”并趁機(jī)接過患兒,像平日里逗自己孩子一樣,和他愉快地玩耍起來,孩子和我親近了許多,母親很欣慰地看著我們帶兒子走進(jìn)了手術(shù)間。手術(shù)過程中我一直耐心的陪在孩子身邊,告訴他:“有阿姨在,不用怕,一會兒阿姨還帶你玩玩具!笔中g(shù)在無痛、溫暖、祥和的氛圍中順利結(jié)束,隨著意識的逐漸清醒,孩子不停地哼哼:“媽媽,媽媽……”“寶貝,寶貝別怕,媽媽在這兒……”我一邊說,一邊輕輕地抱起孩子,撫摸著孩子的小臉。小寶貝迷迷糊糊的,一直用小手使勁地抓著我的胳膊,慢慢地安靜下來了。我小心翼翼地將孩子平安送還到母親手中,母親接過寶貝,眼里含著感動的淚花!此時,孩子竟然抓住我的衣襟不放,嘴里還喃喃細(xì)語著:“媽媽……媽媽……我要護(hù)士媽媽!”瞬時一股暖流涌上心間,孩子的信任、依賴才是對我們護(hù)理工作最高的榮譽(yù)和報答,有了這份信任,再苦再累也值得。

  我利用業(yè)余時間不斷給自己充電,積極參加醫(yī)院組織的成長訓(xùn)練,不斷提高自己的閱歷,進(jìn)一步更新知識結(jié)構(gòu),歷經(jīng)拼搏以自學(xué)形式順利通過了本科學(xué)習(xí),在每次的三基考試中都能名列前茅,20xx年被評為先進(jìn)護(hù)士!

  我用微笑書寫春天的'韻律

  我是一名平凡的手術(shù)室護(hù)士,沒有做出驚天動地的事情,只是做了一些普通護(hù)士應(yīng)該做到的平凡工作,作為一名平凡的手術(shù)室護(hù)士,我深感自豪!在未來的日子里,我將在技術(shù)上精益求精,投入更多的關(guān)愛,更好的為每一位患者服務(wù)!

優(yōu)秀護(hù)士個人事跡材料3

  xxx,大專學(xué)歷,從事臨床護(hù)理工作5年,先后在內(nèi)科、急診工作,作為一名光榮的白衣天使,她異常注重自我的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,努力提高自我的思想認(rèn)識,積極參與護(hù)理團(tuán)隊中。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。

  一、思想道德、政治品質(zhì)方面:能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,經(jīng)過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

  二、專業(yè)知識、工作能力方面:本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,她能出色地完成各項護(hù)理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作及三查七對制度。在工作中能理論聯(lián)系實際,遇到不懂的問題能及時向護(hù)長及高年資護(hù)士請教,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自我的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。例如急診輸液的工作,看似簡單,其實有很多學(xué)問。門診病人流動性、不確定性大,病種復(fù)雜多變,并且是醫(yī)院的窗口單位,這不僅僅對三查七對的要求甚為嚴(yán)格,并且對一針見血率也有很高的要求。并且在給病人輸液時,不一樣的'抗生素有不一樣的排序,我們常用的左氧氟沙星和其他抗生素不一樣,其他抗生素間隔時間長,必須分開輸,而左氧氟沙星則必須連在一塊輸,以保證其藥效。青霉素類、頭孢類抗生素必須現(xiàn)輸現(xiàn)配,過早配制會讓其失效,還容易引起過敏反應(yīng)。在核對病人液體時,對所用藥物的劑量、濃度、用法、不良反應(yīng)必須心中

  有數(shù)。對腹痛病人先輸解痙止痛的藥物,對發(fā)燒病人先給予退燒藥。輸液時,有意分散病人的注意力,減少疼痛。告之每個病人在輸液過程中的注意事項及所輸藥物的一些反應(yīng),讓病人有必須的心理準(zhǔn)備。對老人、孩子、病情比較嚴(yán)重的病人盡早盡快進(jìn)行治療,盡量安排他們在床上輸液,增加他們的舒適,緩解他們的緊張情緒,并重點觀察和巡視,及時向醫(yī)生匯報情景。作為急診科護(hù)士,她踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)認(rèn)真真做好每一項工作,從不計較工作的輕重苦累臟臭,積極協(xié)調(diào)配合醫(yī)生,努力營造良好的醫(yī)護(hù)關(guān)系,順利救治病人。

  護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),護(hù)理工作是一行平凡的工作,護(hù)士的付出可能無人明白、辛苦無人了解,邱明姬雖然是一名普通平凡的護(hù)士,但在平凡的工作崗位上,她能用心對待所能接觸的每一個病人,做好本職的工作,急病人之所急,想病人所想,為病人負(fù)責(zé),是急診科年輕護(hù)士的榜樣,值得大家學(xué)習(xí)。

優(yōu)秀護(hù)士個人事跡材料4

  為強(qiáng)化臨床護(hù)理工作,夯實根底護(hù)理,全面提高醫(yī)院臨床護(hù)理工作水平,我院主動響應(yīng)衛(wèi)生部確定的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”,而我們內(nèi)二科非常榮幸被選為全院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)試點病房。從20xx年9月底到如今,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)開展已有半年,全體護(hù)士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,夯實根底護(hù)理,為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。獲得了患者的全都好評,特別是護(hù)士冉雪蓮,在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理方面付出了許多的努力,表現(xiàn)突出。特總結(jié)如下:

  自20xx年xx月底以來,我們轉(zhuǎn)變了以往的護(hù)理排班模式,開頭實施以病人為中心的整體護(hù)理。將病人分成四組(責(zé)1、責(zé)2、責(zé)3、責(zé)4),每組由固定的護(hù)士負(fù)責(zé)。冉雪蓮負(fù)責(zé)2組的病人,十二月初來了一位搶救病人,氣管切開,昏迷數(shù)月,靠呼吸機(jī)維持著生命,那時患者肺部感染特別嚴(yán)峻,并且是多重耐藥菌感染,許多膿痰,要不停地吸痰,還要每小時氣道濕化一次,那是冉雪蓮剛剛懷孕,每次見到痰液就惡心嘔吐,可是她毫無怨言,任勞任怨,很仔細(xì)的做好患者全部護(hù)理工作:口腔護(hù)理、會陰護(hù)理、排痰護(hù)理、鼻飼飲食護(hù)理。按時翻身拍背,氣管切開處每日定時換藥等等,隨時觀看患者的生命體征并做好記錄,在她幾個月的悉心護(hù)理下患者無褥瘡的發(fā)生,開頭有了自主呼吸,我們都看到了生命的奇跡!我們責(zé)任護(hù)士為患者提供連續(xù),全程的護(hù)理服務(wù),包括從入院時的入院環(huán)境介紹,住院期間的治療以及護(hù)理,到出院時的出院指導(dǎo)。這樣形成了護(hù)士,病人,醫(yī)生三方均固定的模式。保證了責(zé)任護(hù)士對自己所負(fù)責(zé)的每一位病人的病情都能知曉,而當(dāng)病人有了疑問和難題,也有了明確的求助對象,假如醫(yī)生對病人有了某項治療措施時,也會有固定的實施者,并會隨時上報治療效果和病情改變,有助于疾病的治療。這樣的模式有效的促進(jìn)了醫(yī)護(hù)患三方的溝通,提高了患者的滿意度。

  建立良好的護(hù)患關(guān)系從第一面開頭,對于新入院的患者,我們面帶微笑,溫馨護(hù)理。迎接新病人至病房,妥當(dāng)安頓,并通知醫(yī)生。主動進(jìn)行自我介紹,介紹病區(qū)環(huán)境,留意事項,以及主管醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士,病區(qū)護(hù)士長和科主任等。記得還是責(zé)2的一位病人入院的時分脾氣非;鸨,對醫(yī)院的設(shè)備條件極其挑剔,看哪哪不順眼,責(zé)任護(hù)士冉雪蓮耐煩的解釋,從生活護(hù)理入手,為病人打水,買飯,仔細(xì)的做好健康宣教,常常與病人溝通,后來主動的協(xié)作治療病情好轉(zhuǎn),出院的時分連道謝謝,還說“護(hù)士是最漂亮的天使”。

  從每天早晨晨間護(hù)理開頭,我們責(zé)任護(hù)士就開頭了對患者的健康教育。為患者整理好床單位,為患者提供一個舒適的病房環(huán)境。同時詢問患者睡眠飲食活動等情況,依據(jù)醫(yī)囑與病情,賜予相關(guān)疾病學(xué)問的指導(dǎo)。我們的責(zé)任護(hù)士每天穿梭于病房之間,除了實施必要的治療和護(hù)理措施以外,更注意對患者疾病學(xué)問的宣教工作,向患者具體講解疾病學(xué)問,告知疾病留意事項,讓患者真正了解疾病學(xué)問,增加了對治療和護(hù)理措施的.依從性。今年春節(jié)期間我們的責(zé)任護(hù)士冉雪蓮在懷孕7個月的情況下放棄春節(jié)的休假時間堅持上班,在此期間有一對老年夫妻生病住院,老太太生活無法自理,而子女忙于工作無法照料,她每天為他們打水買飯,強(qiáng)化生活護(hù)理。家屬特別感動。

  在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中,我們責(zé)任護(hù)士扮演著重要的角色,要對患者做健康宣教,留意病情改變,要參與治療方案的實施,這一切都需要豐富扎實的專業(yè)學(xué)問。我們不斷的豐富自己的專業(yè)學(xué)問,為患者提供疾病學(xué)問的健康教育,解決患者的疑問。同時也主動參與到治療方案的實施中來,用自己的學(xué)問對醫(yī)生的醫(yī)囑提出看法和建議。完善了自己的專業(yè)學(xué)問,提高了綜合素養(yǎng),同時真正參與到患者的治療中來,用自己的技術(shù),治療疾病,促進(jìn)健康。正是有了這樣的需要護(hù)士冉雪蓮利用業(yè)余時間不斷地學(xué)習(xí)理論學(xué)問,是自己的業(yè)務(wù)技術(shù)更加成熟,在醫(yī)院屢次的優(yōu)護(hù)檢查工作中獲得了大家的肯定。

  自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,優(yōu)質(zhì)服務(wù)已經(jīng)成為我們的一種習(xí)慣,從患者入院到出院,從服務(wù)到溝通,從給藥到宣教,從看法到行為,從生理到心理……只要觸及到患者的各個環(huán)節(jié),她都會力爭做到最好。確實,她為病人服務(wù)的熱忱,就像剛剛點燃的火炬越燃越旺,肯定會譜寫出護(hù)理事業(yè)的動人篇章。

優(yōu)秀護(hù)士個人事跡材料5

  張同志是一名普通的護(hù)士,一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她,以一個普通醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)和奮斗精神,為病人奉獻(xiàn)出自己全部的愛,創(chuàng)造出護(hù)理事業(yè)“愛”的奇跡。她工作兢兢業(yè)業(yè),刻苦好學(xué),將護(hù)理的新知識、新技術(shù)、新方法靈活運用于臨床實踐,使患者滿意、家屬滿意,得到了同行們的高度贊譽(yù)。她真心護(hù)理以身作則誰都知道,護(hù)理工作在整個醫(yī)療工作中,既普通,又平凡,但卻十分重要。作為護(hù)士,她是用真心、用汗水去認(rèn)真履行“白衣天使”職責(zé)。

  參加工作16年,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,始終堅定正確的政治方向,遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,平等待人。在護(hù)理工作中堅持一切以病人為中心,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求自己,踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),工作得到領(lǐng)導(dǎo)、同事和病人的認(rèn)可,很幸運能被評為優(yōu)秀護(hù)士。

  護(hù)理工作中,負(fù)責(zé)檢查本病房搶救物品完備、齊全、規(guī)范。以臨床工作為重點,深入病房對科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行定期或不定期檢查、督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。熟練掌握臨床護(hù)理技能操作,檢查護(hù)理人員認(rèn)真及時書寫護(hù)理文書情況,防范由于護(hù)理文件書寫誘發(fā)護(hù)理糾紛的發(fā)生等。熱愛自己的專業(yè),以飽滿的熱情努力學(xué)習(xí)先進(jìn)護(hù)理技術(shù)理念并應(yīng)用于臨床實踐。不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗,努力提高自身綜合素質(zhì)及科室各項護(hù)理質(zhì)量。

  一、加強(qiáng)護(hù)理管理,強(qiáng)化護(hù)理水平

  加強(qiáng)護(hù)理管理隊伍建設(shè),努力提高管理水平,在護(hù)理部三極管理體系的基礎(chǔ)上,科室制定護(hù)士長—責(zé)任組長—責(zé)任護(hù)士三級質(zhì)控體系及十三個質(zhì)控小組,充分發(fā)揮責(zé)任組長的主觀能動性,根據(jù)質(zhì)控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護(hù)理工作進(jìn)行質(zhì)控,每月召開護(hù)理質(zhì)控小組會議,對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護(hù)理質(zhì)量明顯提高。

  二、繼續(xù)APN護(hù)理排班模式,彈性排班

  為了提高專業(yè)內(nèi)涵,把護(hù)士還給病人,改變排班模式,實行責(zé)任包干制。將病人分為A、B2個大組,每大組分為3個小組。每大組各36張病床,每大組2個高年資護(hù)士各管11張病,1個低年資護(hù)士各管10張病床。高年資護(hù)士管的病人多,要求她們對低年資護(hù)士的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo);選出責(zé)任組長,每班對本班基礎(chǔ)護(hù)理工作進(jìn)行檢查,找出存在問題,進(jìn)行原因分析,提出改進(jìn)措施并落實。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、落實護(hù)理部及科室培訓(xùn)計劃,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  一是每月組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度及科室護(hù)理常規(guī)。

  二是堅持每日查房制度,做到護(hù)理工作問題早發(fā)現(xiàn),早解決。

  三是安排科室?guī)Ы套o(hù)士參加由護(hù)理部組織的每季度技能培訓(xùn),并及時組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行考試。成績交護(hù)理部。

  四是每個護(hù)士都能熟練掌握常見急救技術(shù),如吸痰技術(shù)、心肺腦復(fù)蘇術(shù)、除顫技術(shù)、心電監(jiān)測及血氧飽和監(jiān)測技術(shù)等。

  五是各級護(hù)理人員基本按時參加科內(nèi)、院內(nèi)的理論學(xué)習(xí)考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。

  四、加強(qiáng)科室培訓(xùn)工作

  共參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次,業(yè)務(wù)查房12次,疑難病例討論12次,護(hù)理會診12次,技能操作考核24次。理論及操作均按規(guī)定培訓(xùn)及考試,不合格者處罰金并進(jìn)行補(bǔ)考。

  五、規(guī)范護(hù)理文書管理

  質(zhì)控小組按各項護(hù)理質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)依次對護(hù)理文件書寫、急救藥品及物品、基礎(chǔ)護(hù)理及危重、一級護(hù)理、病房管理、消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、護(hù)理安全進(jìn)行每月各檢查四次,8月之后按護(hù)理部修訂護(hù)理質(zhì)量檢查新標(biāo)準(zhǔn),各組質(zhì)量檢查體現(xiàn)了月覆蓋,周檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時組織討論,提出整改措施并落實到位,按時檢查整改措施落實情況,并有記錄。

  六、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度。

  堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,落實護(hù)理人員行為規(guī)范,要求護(hù)理人員微笑服務(wù),本年度仍有多名護(hù)理人員獲得患者及家屬的提名表揚。每月召開公休座談會一次,作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教,收集病人及家屬的寶貴意見,作出整改,針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊,讓病人熟悉所患疾病的'預(yù)防、治療、康復(fù)、護(hù)理及自我保健等知識。

  七、規(guī)范病房管理

  建立以人為本的住院環(huán)境,病房每日定時通風(fēng),消毒,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施,落實崗位責(zé)任制,按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人,落實健康教育,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個案護(hù)理,滿足病人及家屬的合理需要。

  幾次大的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處置中,她都是隨叫隨到,經(jīng)常放下節(jié)假日休息,不分白天和夜晚的加班加點干工作,勤勤懇懇,任勞任怨。從不計較個人得失,為此,有人說她是“工作狂”,也有人在背后議論她是“傻子”。工作中,“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。

優(yōu)秀護(hù)士個人事跡材料6

  她是一名普通的護(hù)士,以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護(hù)理為患者排憂解難,送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)的行動,贏來了病人、家屬及各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù),先后獲得了“優(yōu)秀護(hù)士”、“最滿意護(hù)士”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。她愛崗敬業(yè),關(guān)心集體、關(guān)心同事,關(guān)心病人,是醫(yī)生的好幫手,是護(hù)士姐妹的好榜樣,更是病人及家屬的生命天使。

  一、改變排班模式,加強(qiáng)責(zé)任護(hù)理

  1、根據(jù)工作需要實行責(zé)任護(hù)士包干患者,確定了四個責(zé)任護(hù)士,每位責(zé)任護(hù)士分管8—11位患者,實行責(zé)任護(hù)士8小時在崗,24小時負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)病人的生活護(hù)理、病情觀察、治療、康復(fù)、健康指導(dǎo)等,為患者提供連續(xù)、全程無縫隙的護(hù)理。

  2、鼓勵彈性排班,根據(jù)科室實際情況靈活掌握,我們增設(shè)了整理班,輔助班等。

  3、增加薄弱時間段的護(hù)理人員,主要處理中午補(bǔ)液及晚間護(hù)理。

  二、夯實基礎(chǔ)護(hù)理

  在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵上狠下功夫作為友誼醫(yī)院的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”,剛開始,種種困難擺在她的面前。但憑著對護(hù)理工作的熱愛,孫婉香護(hù)士長根據(jù)護(hù)理部部署的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”開展的方案和具體指導(dǎo)思想,利用每天晨會時間,反復(fù)強(qiáng)化每一位護(hù)士的服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變護(hù)士“重專業(yè)、輕基礎(chǔ),重技術(shù)、輕服務(wù)”的理念,組織進(jìn)行《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的技能培訓(xùn),并安排全體護(hù)士分參加護(hù)理部組織的優(yōu)質(zhì)病房基礎(chǔ)護(hù)理技能的再培訓(xùn)。為了先從晨、晚間護(hù)理工作做起,并真正做扎實,做到實處,她身先士卒,每天早上七點半就到病房,詢問病人睡眠情況,協(xié)助病人洗臉、漱口、梳頭、進(jìn)餐,整理、更換床單元,逐步制定了規(guī)范的晨、晚間護(hù)理流程。由于科室有很多年輕護(hù)士,溝通能力欠缺,不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護(hù)理。于是,她以身作則,帶領(lǐng)著年輕的護(hù)理團(tuán)隊一頭扎進(jìn)了病房,每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等,并時時教導(dǎo)年輕護(hù)士們做這些基礎(chǔ)護(hù)理的意義就是在觀察病人,了解病人的病情?剖矣泻芏啻蟊闶Ы牟∪耍瑢O婉香護(hù)士長不怕臟,不怕苦,她帶領(lǐng)管床護(hù)士,一起為病人清潔、更換患服和床單,并指導(dǎo)護(hù)士怎樣做。達(dá)到節(jié)力、快速有效清潔。在她的影響下,病區(qū)的護(hù)理姐妹們也都欣然的轉(zhuǎn)變了護(hù)理觀念,加強(qiáng)了晨晚間護(hù)理,固定周二為病人剪指甲,雖然病人比較多,但各項護(hù)理規(guī)范,獲得了患者的一片贊揚聲。

  三、規(guī)范護(hù)理服務(wù)

  在護(hù)理部的大力支持下,在全科室護(hù)理人員的共同努力下,在孫婉香的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務(wù),她及她的護(hù)理團(tuán)隊不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。她積極開動腦筋,將每周二定為了“基礎(chǔ)護(hù)理日”,規(guī)范了需每周落實的基礎(chǔ)護(hù)理時間,如剪指甲等,自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來,工作主動熱情,溫馨護(hù)理,微笑服務(wù),接待患者做到“五主動”:主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”:不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行,患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為,做到微笑服務(wù),舉止端莊。使用文明禮貌用語,在接聽電話、接待病人或做護(hù)理操作時,主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎?”、“對不起,請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語,做到有問必答,隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù),良好的行為儀表,使病人感到親切和溫暖,樹立起護(hù)理人員良好的外部形象。晨間護(hù)理時,護(hù)士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護(hù)理工作。輸液了,護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。檢查前,護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知,患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動巡視病房,減少患者的呼叫次數(shù),及時發(fā)現(xiàn)問題,及時總結(jié),及時改進(jìn)。改變對病人的稱呼,從過去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”,“爺爺”、“王姐”。除此,率先開展了病人出院電話回訪制度,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人,主動詢問出院病人的康復(fù)情況,指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等,如有需要,還上門為患者進(jìn)行測血糖、健康教育,讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

  四、言傳身教,確保護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全

  護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的`,要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航。孫婉香為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平,工作中她時時處處以身作則,言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術(shù),她還總是毫無保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來的工作經(jīng)驗教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外,還積極鼓勵護(hù)理參加自學(xué)考試,加強(qiáng)英語、電腦知識的學(xué)習(xí),以增強(qiáng)臨床知識應(yīng)用能力。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子,在實踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力。

  針對科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點,分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作,指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中,在完成大量的臨床護(hù)理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多,護(hù)理任務(wù)重,每次搶救危重病人,她總是先到現(xiàn)場。一天下午要下班時,一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化,她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實施心電監(jiān)護(hù)、吸痰,帶呼吸機(jī),組織現(xiàn)場搶救護(hù)理工作,上特護(hù)一直忙到晚上九點多,飯都沒有顧上吃一口,直到病人病情趨于平穩(wěn),她才下班休息,早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日,她總是照顧同事們合家團(tuán)圓,而她卻堅守在工作崗位,她以無言的行動感染和帶動著年輕的護(hù)士們,日常引導(dǎo)護(hù)士以誠相待、和睦相處,讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感、親切感,維持良好的情緒狀態(tài),使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣,從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率?剖艺w護(hù)理水平也不斷提高,病人對護(hù)理滿意率達(dá)93%。

  用心去服務(wù),用愛去服務(wù),把我們的感情融入我們平凡的工作中,把我們滿腔的熱情奉獻(xiàn)給我們熱愛的護(hù)理事業(yè),把我們的愛心送到每一位患者的心中,愿我們優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。

優(yōu)秀護(hù)士個人事跡材料7

  她,個子不高,白皙的皮膚,專業(yè)技術(shù)過硬,20xx年她從幾百名護(hù)士中脫穎而出,成為醫(yī)院的副護(hù)士長之一,她就是xx。20xx年太和醫(yī)院成立疼痛科,她被任命為疼痛科副護(hù)士長,新的病區(qū),新的護(hù)士長,新的護(hù)理隊伍,袁老師用她的智慧,用她的奉獻(xiàn)精神,協(xié)助科主任向勇博士,將疼痛科人員凝聚在一起,將疼痛專科事業(yè)在鄂西北扎根,她在疼痛科的舞臺上綻放著光芒。

  20xx年一月疼痛科開科,憑著十幾年的護(hù)士工作經(jīng)驗與技巧,她輕車熟路的做好了病房物資準(zhǔn)備,病區(qū)布置,病房管理,萬事首次無不親力親為。因為新上任,不熟悉的地方她總是細(xì)心的、耐心的向她的同學(xué)、老師、領(lǐng)導(dǎo)討教?偸悄弥”净蚣垪l,記下密密麻麻、大大小小的事務(wù),一一執(zhí)行落實。無論對領(lǐng)導(dǎo),還是對下屬,還是對后勤工作人員都是一視同仁,謙虛和善。始終保持著十二分的工作熱情。20xx年7月,疼痛科病人20多個,加上袁護(hù)士長疼痛科只有5個護(hù)士,除去3個倒夜班的護(hù)士,她除了做好行政管理工作,還要帶好主治班,勞心加勞力,她患上了腰部的帶狀皰疹,忍著帶狀皰疹的劇痛,她一天也沒有休息。上班依舊笑臉迎病人,過醫(yī)囑,加藥,做衛(wèi)生,漂亮的完成主治班工作。下了班,在辦公室邊看資料邊打吊瓶,整整一周,才熬過了皰疹的劇痛。她的工作作風(fēng)告訴了每個護(hù)士什么是敬業(yè)與奉獻(xiàn)的`精神。

  疼痛科的護(hù)士來自各個不同的科室,有著不同的工作流程和工作方法。袁護(hù)士長善于用制度管人,依從傳統(tǒng)傳幫帶的理念,先管好高年資護(hù)士,再嚴(yán)管低年資護(hù)士。嚴(yán)格落實醫(yī)院十三項核心制度。有一次,護(hù)士因交接班不清,受到處罰。事情是這樣的:某病人請假前告知當(dāng)班護(hù)士那日不輸液,護(hù)士口頭答應(yīng)了,但是沒有跟治療班交接清楚,導(dǎo)致配藥后藥物浪費,病人不滿意。袁護(hù)士長二話不說,直接讓當(dāng)班護(hù)士掏錢買回了浪費的藥物。此事的處理方法既維護(hù)了病人的利益,也給工作不認(rèn)真的人敲響了警鐘。買藥不是目的,目的是告知所有護(hù)士:病人的事,就是護(hù)士的職責(zé)。在工作中袁老師從不縱容護(hù)士,對不良的工作習(xí)氣總是及時的給予糾正。袁護(hù)士長告誡我們每個護(hù)士:要心系科室,心系醫(yī)院,心系病人。對待護(hù)士間的小摩擦,要豁達(dá)開朗,一笑泯恩仇。

  現(xiàn)在疼痛科醫(yī)護(hù)隊伍不斷壯大,疼痛科在向主任和袁護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。相信,我們只要團(tuán)結(jié)一心,在醫(yī)院的扶持和引導(dǎo)下,疼痛科的明天一定會更好。

優(yōu)秀護(hù)士個人事跡材料8

  小文,1982年畢業(yè)于蘇州衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)班,經(jīng)過助產(chǎn)培訓(xùn)進(jìn)入原婦幼保健院做了3年助產(chǎn)士,后調(diào)入嬰兒室工作,從此與新生兒結(jié)下不解之緣。

  小文已記不清楚自己到底護(hù)理了多少嬰兒,有多少病理兒經(jīng)她護(hù)理轉(zhuǎn)危為安。在她腦海里有一個堅定的信念:生命是神圣的,應(yīng)該得到無微不至的關(guān)愛。一次,一個外來嬰兒住院,由于入院未明確診斷,該嬰兒的感染傳給了旁邊床位的嬰兒,發(fā)生了新生兒院內(nèi)感染。面對險情,她一邊迅速向護(hù)理部與控感科匯報,一邊配合科主任立即采取緊急隔離措施,對感染兒實施封閉式管理,固定專職護(hù)理人員加強(qiáng)治療監(jiān)護(hù)。她沒日沒夜地守在病房里,消毒隔離,密切觀察有無新發(fā)病兒。直到一個星期后,確信沒有新發(fā)病兒,感染兒也已轉(zhuǎn)危為安,她才松了一口氣。這時,她才想起年邁的`老父親患病還在住院,匆匆趕去陪伴。

  新生兒不會講話,但小文卻能讀懂寶寶的需求。她說:“別看寶寶不會講話,但他們會有皮膚饑渴現(xiàn)象,有的寶寶哭鬧,不一定是餓了或者是病痛難受,而是希望有人去關(guān)心或愛撫,給他一些皮膚的撫摸就會好!泵看瓮獬鰧W(xué)習(xí)或參觀回來,小文都會把一些先進(jìn)的護(hù)理理念帶回來,并帶領(lǐng)全科護(hù)士一起實踐。她帶領(lǐng)大家一起動手為早產(chǎn)兒暖箱中制作五顏六色“鳥巢”,使孩子們產(chǎn)生安全、舒適感,讓他們的小手小腿觸碰到“鳥巢”就像感受到媽媽的子宮壁,安安靜靜地不哭不鬧。

  由于本院沒有新生兒外科,碰到一些外科小病人,醫(yī)院得用轉(zhuǎn)運救護(hù)車把嬰兒送到相應(yīng)的大醫(yī)院,小文總是坐在車上,親自抱著孩子送到目的地,與對方交接好后才離開。一個冬天的夜晚, 新生兒科接到遠(yuǎn)在蘇北東臺的轉(zhuǎn)運急救電話:一個病情危重的新生兒呼吸衰竭,需要緊急轉(zhuǎn)送至上一級醫(yī)院搶救。小文得知后,二話沒說,穿起棉襖,推上電瓶車就往醫(yī)院趕。到醫(yī)院后換上工作服,沒顧上喝一口熱水就匆匆上了救護(hù)車,一路護(hù)送寶寶到醫(yī)院。在她的帶領(lǐng)下,幾年來已有近XX名危重新生兒得到及時救護(hù)。

  XX年,她榮立蘇州市衛(wèi)生系統(tǒng)三等功,XX年榮獲蘇州市衛(wèi)生系統(tǒng)“服務(wù)之星”光榮稱號,XX年被評為蘇州市“優(yōu)秀護(hù)士”。

優(yōu)秀護(hù)士個人事跡材料9

  她,工作在平凡的護(hù)理崗位上,由剛?cè)肼殨r的莽莽撞撞、亦步亦趨到如今的耳熟能詳、健步如飛。一步一步,不拋棄、不放棄,轉(zhuǎn)眼已工作二十七載余,在漫長的護(hù)理生涯中,終開出了一朵屬于自己的璀璨花朵,她就是兒童康復(fù)科護(hù)士長——xx。

  從20xx年擔(dān)任兒童康復(fù)科護(hù)士長開始,xx護(hù)士長便一肩挑起了科室的重?fù)?dān),對于她來說,科室就像自己的家,而她就是這個科室的總管,科室收治的患兒們便如同自己的小孩一樣。她希望這些患兒們來到醫(yī)院,就像來到自己的家一樣熟悉溫暖;她希望患兒的父母來到科室,能放下心中的負(fù)擔(dān),與護(hù)士一起為患兒努力。她堅持嚴(yán)謹(jǐn)工作,不懼挑戰(zhàn),不論多辛苦,總是微笑著去面對,不責(zé)備不抱怨,更是不斷的鍛煉和提高團(tuán)隊的?谱o(hù)理技能和理論基礎(chǔ),及時有效地解決各種護(hù)理問題?剖依钕甲o(hù)士等人開展的康復(fù)吞咽團(tuán)隊,改善患者們的吞咽困難;王陳軍護(hù)士開展的以游戲活動形式疏導(dǎo)兒童心理;張莉莉護(hù)士開展的引導(dǎo)式小組課……這些活動受到了患兒和家屬們的一致歡迎,連連稱贊!

  科室的同事們總是說:“護(hù)士長眼睛大大的,特別有神,眼里總是蕩漾著笑意,嘴角也一直是往上揚的,每天都開開心心的?吹桨㈤L這么開心,我覺得自己上班更有勁了!”,“阿長平日會關(guān)注我們,根據(jù)我們個人的性格和特色,特別能發(fā)現(xiàn)我們的閃光點,然后給予我們進(jìn)一步的提點!,“在我工作有疏漏或犯小錯誤時,護(hù)士長不會當(dāng)面指出,而是慢慢的指導(dǎo)我,告訴我哪里有不足需要改正。”

  xx護(hù)士長說“曾經(jīng)的我在剛工作時也會有疏漏和犯小錯誤的時候,當(dāng)初的帶教老師和護(hù)士長不厭其煩的給予我指導(dǎo)和幫助,讓我漸漸成長;而如今的我,在收獲了別人的幫助與支持后,也希望能夠不斷的去幫助和支持他人。在不斷的幫助別人的過程中,自己也會有收獲,甚至精神層面的滿足感!

  讓她印象深刻的是多年前的`某一天,一位媽媽帶著5、6歲的小朋友前來門診掛號,無意中看到她時激動的連聲道謝,直言感謝在幾年前小孩住院時她給予的支持和鼓勵。在當(dāng)初艱難的治病過程中,她的話語對于這位媽媽來說就如同救命的稻草一般,給予媽媽無盡的信心與病魔抗衡。

  一樁樁、一件件、生活中、崗位上發(fā)生的小事,就這樣鐫刻在她的內(nèi)心,引領(lǐng)著她不斷前行。工作之余,她不斷充實自身,提高自己的?坪涂蒲心芰,參與學(xué)術(shù)交流、發(fā)表課題論文,更擔(dān)任了醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院的帶教工作,獲得了院優(yōu)秀護(hù)士等榮譽(yù)。而在閑暇片刻,健身、花藝、旅游,也是護(hù)士長陶冶情操、釋放壓力的一種方式。一分耕耘,一分收獲,她的辛勤付出贏得了院領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。

  xx護(hù)士長說,身為護(hù)士,都不容易,但我堅信著,如果能夠堅持用心在崗位中去做,最后還是會很有收獲。當(dāng)你走過以后回頭望去,曾經(jīng)自己走過的路還是很有價值的。人生病時是最苦的,而我們作為一名護(hù)士,在他人生病最苦時能給予幫助,這不是一件很有意義的事情嗎?懂得感恩,自己的付出總是在不經(jīng)意中能得到收獲,這便是身為護(hù)士最大的滿足和成就感了!

優(yōu)秀護(hù)士個人事跡材料10

  宋培文1982年畢業(yè)于蘇州衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)班,經(jīng)過助產(chǎn)培訓(xùn)進(jìn)入原婦幼保健院做了3年助產(chǎn)士,后調(diào)入嬰兒室工作,從此與新生兒結(jié)下不解之緣。

  宋培文已記不清楚自己到底護(hù)理了多少嬰兒,有多少病理兒經(jīng)她護(hù)理轉(zhuǎn)危為安。在她腦海里有一個堅定的信念:生命是神圣的,應(yīng)該得到無微不至的關(guān)愛。一次,一個外來嬰兒住院,由于入院未明確診斷,該嬰兒的感染傳給了旁邊床位的嬰兒,發(fā)生了新生兒院內(nèi)感染。面對險情,她一邊迅速向護(hù)理部與控感科匯報,一邊配合科主任立即采取緊急隔離措施,對感染兒實施封閉式管理,固定專職護(hù)理人員加強(qiáng)治療監(jiān)護(hù)!感律鷥嚎谱o(hù)士先進(jìn)事跡材料」新生兒科護(hù)士先進(jìn)事跡材料。她沒日沒夜地守在病房里,消毒隔離,密切觀察有無新發(fā)病兒。直到一個星期后,確信沒有新發(fā)病兒,感染兒也已轉(zhuǎn)危為安,她才松了一口氣。這時,她才想起年邁的老父親患病還在住院,匆匆趕去陪伴。

  新生兒不會講話,但宋培文卻能讀懂寶寶的需求。她說:“別看寶寶不會講話,但他們會有皮膚饑渴現(xiàn)象,有的寶寶哭鬧,不一定是餓了或者是病痛難受,而是希望有人去關(guān)心或愛撫,給他一些皮膚的撫摸就會好!泵看瓮獬鰧W(xué)習(xí)或參觀回來,宋培文都會把一些先進(jìn)的護(hù)理理念帶回來,并帶領(lǐng)全科護(hù)士一起實踐。她帶領(lǐng)大家一起動手為早產(chǎn)兒暖箱中制作五顏六色“鳥巢”,使孩子們產(chǎn)生安全、舒適感,讓他們的小手小腿觸碰到“鳥巢”就像感受到媽媽的子宮壁,安安靜靜地不哭不鬧。

  由于本院沒有新生兒外科,碰到一些外科小病人,醫(yī)院得用轉(zhuǎn)運救護(hù)車把嬰兒送到相應(yīng)的大醫(yī)院,宋培文總是坐在車上,親自抱著孩子送到目的地,與對方交接好后才離開。一個冬天的夜晚,新生兒科接到遠(yuǎn)在蘇北東臺的轉(zhuǎn)運急救電話:一個病情危重的新生兒呼吸衰竭,需要緊急轉(zhuǎn)送至上一級醫(yī)院搶救。宋培文得知后,二話沒說,穿起棉襖,推上電瓶車就往醫(yī)院趕。到醫(yī)院后換上工作服,沒顧上喝一口熱水就匆匆上了救護(hù)車,一路護(hù)送寶寶到醫(yī)院。在她的帶領(lǐng)下,幾年來已有近XX名危重新生兒得到及時救護(hù)。

  XX年,她榮立蘇州市衛(wèi)生系統(tǒng)三等功,XX年榮獲蘇州市衛(wèi)生系統(tǒng)“服務(wù)之星”光榮稱號,XX年被評為蘇州市“優(yōu)秀護(hù)士”。

  兒科優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡材料

  蔣英敏,女,主管護(hù)師,19xx年畢業(yè)于江西省上饒衛(wèi)校,XX年調(diào)入中山市港口醫(yī)院,曾先后任外科、門急診科護(hù)士長,現(xiàn)任內(nèi)兒科護(hù)士長。自到港口醫(yī)院工作以來,她先后多次榮獲中山市“優(yōu)秀護(hù)士”、醫(yī)院“先進(jìn)個人”稱號。

  作為護(hù)士長,蔣英敏始終堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,急病人之所急,想病人之所想,幫病人之所需,一心撲在病房,把心掛在患者身上。患者的呼喚就是號令,為此她常常放棄節(jié)假日和休息時間。只要科室有搶救任務(wù),不論是白天還是深夜,她都隨叫隨到,毫無怨言,或靠前指揮,或親自進(jìn)行熱情周到的護(hù)理。蔣英敏的工作信念是:“病人的事,就是我的事。一定要盡自己的力量去幫助那些被病痛纏身的病人。”她是這樣說的,也是這樣做的。

  從事護(hù)理管理工作四年來,蔣英敏深深體會到,一個科室要求得發(fā)展,一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,而最根本的問題就是服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變,必須自覺推行“以病人為中心”的服務(wù)理念。作為一名護(hù)士長,她針對科室有些人安于現(xiàn)狀、得過且過的思想,多次組織大家討論當(dāng)前形勢,教育科室人員只有牢固樹立“一切為了病人,服務(wù)全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念,贏得病人的滿意,才能獲得效益,才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學(xué)習(xí),大家統(tǒng)一了認(rèn)識,轉(zhuǎn)變了“病人圍著醫(yī)護(hù)轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)觀念,增強(qiáng)了責(zé)任感、危機(jī)感,提高了工作的積極性。

  因工作需要,她先后調(diào)任外科、門急診科、內(nèi)兒科護(hù)士長。無論在哪一科室,她都能快速打開工作局面,帶領(lǐng)科室成員內(nèi)練技術(shù),外塑形象,提升服務(wù)水平,使科室成為醫(yī)院的先進(jìn)科室。為培養(yǎng)理論強(qiáng)、技術(shù)硬的護(hù)理隊伍,每到一新科室,她都根據(jù)本科的特點,制定了切實可行的科室人員培訓(xùn)計劃。遇到危重病人親臨一線,針對病人病情,查找護(hù)理工作中存在的不足,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并制定有針對性的護(hù)理計劃,使護(hù)理水平有了明顯提高。同時她注重健全完善規(guī)章制度,堅持用制度管人,從科室實際出發(fā),制定了切實可行的護(hù)理管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,并且她從自身做起,以身作則。要求別人做到的`、自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做,充分發(fā)揮了制度的約束力,科室工作效率、工作質(zhì)量明顯提高。平時她注重人性化管理,充分發(fā)揮了每位護(hù)理人員的積極性,做到了“病人想到的,我們想到了;病人沒有想到的,我們也想到了”, 用優(yōu)良的技術(shù),誠信的服務(wù),為病員營造溫馨的就醫(yī)環(huán)境,讓每一個患者滿意,從而使科室的面貌發(fā)生根本變化。

  “讓患者滿意,使患者健康”是蔣英敏永遠(yuǎn)執(zhí)著的追求,她用仁慈而善良的心靈去呵護(hù)患者,用微笑的力量去關(guān)懷患者,感化患者,直到每一位患者的每一個笑臉上都掛起一片不落的燦爛笑容;她為患者傾注的熱情,付出的心血,病人看在眼里,記在心頭,誰也記不清她到底幫助了多少病人?墒,誰都能感覺到她對患者那顆赤誠的心。在她身上,我們真切地感受到了新一代“南丁格爾”的高風(fēng)亮節(jié)和無私奉獻(xiàn)精神。

  蔣英敏始終沒有忘記自己所肩負(fù)的神圣使命和職責(zé),社會也沒有忘記她。她的敬業(yè)精神、技術(shù)水平、熱情服務(wù),得到了大家的充分肯定。她4次被評為中山市“優(yōu)秀護(hù)士”,連續(xù)幾年榮獲港口醫(yī)院“先進(jìn)個人”。但是面對榮譽(yù),她卻是如此地淡然,仍然堅守在護(hù)理第一線,繼續(xù)演繹著新時期“南丁格爾”的故事。在關(guān)注“民生”的今天,蔣英敏將更好地用行動踐行著對社會、對患者救死扶傷、溫馨服務(wù)的天職,呵護(hù)他人健康,讓患者滿意,盡顯醫(yī)者本色。

  我從事兒科護(hù)理工作20余年,任兒科護(hù)士長5年。作為護(hù)士長我深深懂得,我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平會直接影響著醫(yī)院的形象和經(jīng)濟(jì)效益。因此在工作中總是以身作則,克盡職守,帶領(lǐng)全科護(hù)士不斷總結(jié)經(jīng)驗,加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識教育,努力完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項護(hù)理任務(wù)。

  作為一名護(hù)士長必須具備示范帶動的能力,不但提高自身素質(zhì),還要提高全科護(hù)士的整體素質(zhì)。不能因為自己是護(hù)士長就不屑費心去做具體的事情,不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術(shù)。有人說:當(dāng)護(hù)士就是打針輸液,可我認(rèn)為干護(hù)理這一行可沒那么簡單,尤其是兒科,一個孩子最少有3-6個大人守著,針還沒打家屬先哭起來。這就要求護(hù)士不但要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,更要有嫻熟的扎針技術(shù)和豐富的理論知識。在輸液中,要用心研究,仔細(xì)探索。每個患兒血管的特點,才能真正干好護(hù)理事業(yè),提高穿刺輸液的成功率,減輕患兒的痛苦。有一次,我在市醫(yī)院陪母親做膽囊摘除手術(shù),術(shù)后當(dāng)天晚上,就接到科室電話,我科白天收治一位"金葡菌感染"的患兒,血管不好找,扎了好幾針不成功,我立刻打車來到醫(yī)院,當(dāng)時病房里燈光很暗,又因患兒全身皮膚都是水泡,并且處于高熱狀態(tài),精神差,根本看不到血管,我讓值班護(hù)士拿來手電,憑著經(jīng)驗用手輕輕地觸摸,當(dāng)時看到孩子痛苦的樣子,家屬緊張表情,我的心一下子繃緊了,他們把希望寄托在我身上,如果屬不上液,家屬有可能會轉(zhuǎn)院。對我院以及我科在經(jīng)濟(jì)上還是在積累少數(shù)病例的經(jīng)驗上都是一大損失。我決定用套管針穿刺,這樣就不用每天讓孩子痛苦,還對對隨時用藥非常方便,一

  切按規(guī)范化操作迅速穿刺成功,護(hù)士也驚訝了。家屬非常感謝,露出了笑容,經(jīng)過我院全體醫(yī)護(hù)人員精心護(hù)理、治療,孩子很快康復(fù)出院了。我經(jīng)常被晚上叫到醫(yī)院來,每次都隨叫隨到,毫無怨言。對待患兒要有愛心。我們的服務(wù)要滿足患兒及家屬的基本需要,家屬有難處,我們?nèi),向腦癱患兒李曉宇自2個多月就多次來我院住院治療,她父母源遠(yuǎn)在西藏工作,爺爺奶奶看護(hù)著她,每次住院我們科的護(hù)士都幫二位老人抱孩子,一有空就幫著做功能訓(xùn)練,在樓道里架著練習(xí)走路,活動下肢,累得腰酸腿疼,為了患兒的健康,我們不怕辛苦。還有一次,4床來了一位3個多月的患兒因其父親公司忙,上午不能來我院陪護(hù),孩子頭部血管不好輸,每天都要扎腳,須有一人扶著腳才行。孩子母親說等孩子父親來了下午在輸。我怕耽誤孩子治療就說服其母親上午輸液,我親自扶著患兒的腳,等孩子輸完液,才離開病房,中午下班時孩子父親回來,在樓梯口塞給我50元錢,被我婉言謝絕了。我們把"以病人為中心"的服務(wù)體現(xiàn)在實際工作中,從一點一滴做起,從小事做起。

  護(hù)士長要有團(tuán)隊指揮能力,經(jīng)常激勵護(hù)士團(tuán)隊,以積累向上精神共同完成護(hù)理工作目標(biāo)。我在工作中最大限度地調(diào)動護(hù)士的積極性,充分挖掘其內(nèi)在潛力,營造護(hù)士置業(yè)心態(tài)得了好氛圍,學(xué)會應(yīng)用激勵藝術(shù)。每年冬季病人多的時候,護(hù)士又非常短缺,大家都團(tuán)結(jié)一心,堅持不請假。有一次,一位年輕護(hù)士說:護(hù)士長,我有點支撐不下去了。我說:我們都一樣,我永遠(yuǎn)會和你們一起并肩戰(zhàn)斗的,我是你們堅強(qiáng)的后盾。這位護(hù)士說:"護(hù)士長由你這句話我們就知足了,什么都用說了,我們一定支持你的工作。"我想我們不能只顧向領(lǐng)導(dǎo)要人,自己也要想辦法,我每天早上6點多鐘就來醫(yī)院,晚上7點以后才能回家,就是這愛崗精神激勵著我,一年又一年地帶領(lǐng)全科護(hù)士完成科室最艱苦的護(hù)理任務(wù)。

  最后,我要謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我的榮譽(yù),今后我會更加努力地工作,為婦幼做出貢獻(xiàn)。

優(yōu)秀護(hù)士個人事跡材料11

  親情奉獻(xiàn)一片愛心

  20xx年,21歲小劉護(hù)理專業(yè)畢業(yè)后,被分配到xx中醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作,20xx年,小劉同志以一貫勤勉好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)秀品格,被任命為針灸推拿科護(hù)士長,在針推科病房,總能看到她那忙碌的身影,和藹的笑容。都說護(hù)士要有一顆溫柔善良的心和一雙敏銳善于觀察的眼睛,因為我們面對的是病人—一群特別需要關(guān)心和幫助的人。中醫(yī)是古人智慧的結(jié)晶,在治療各種疑難雜癥及康復(fù)治療效果獨到。而中風(fēng)后康復(fù)又是一個極其艱難的過程,需要堅強(qiáng)的意志力,記得曾經(jīng)有一個叫馬志光的腦梗塞后遺癥患者,剛轉(zhuǎn)到針灸推拿科的時候,對治療和預(yù)后缺乏信心,情緒低落,她觀察到這一情況后,馬上主動跟病人聊天,向他例舉治療成功的病例,并且利用空余時間協(xié)助他做功能鍛煉,攙扶著他在走廊進(jìn)行鍛煉的背影和鼓勵的話語成為病房一道獨特的風(fēng)景。

  碰上逢年過年的時候,小劉同志總是讓有需要的護(hù)士休息,而自己則是堅守工作崗位。她總說“我的家人都在xx不打緊,讓她們都與遠(yuǎn)處的親人團(tuán)聚吧!”記得去年大年初三值班,當(dāng)她查房至21床的中風(fēng)后遺癥患者時,在與患者交談時細(xì)心的她發(fā)現(xiàn)患者的表情不自然,在她的耐心詢問下,患者道出了實情。因為中風(fēng)后行動不便又沒有家人陪伴,情急之下尿濕了褲子!斑@么冷的天,衣服是濕的怎么能行!你帶了換洗的衣服嗎?”

  患者搖了搖頭。小劉同志二話沒說就跑到街上去買褲子,可是大年初三的街上店子都還沒有開張呢!于是她又趕緊回家拿了干凈的衣物為患者換上。并再三叮囑患者“如果需要我們幫忙請盡管按床頭鈴,在醫(yī)院我們就是您的親人,沒什么不好意思的!”這就是我們護(hù)士長,一位質(zhì)樸、仁愛的人!

  在平時的工作中我們護(hù)士長總是不能做到對病人“一視同仁”,她特別偏愛五保戶、年老沒有家人陪伴的病人。對待這類病人她要親自幫助患者辦理出入院手續(xù)、打開水、叫餐……遇上家庭困難舍不得吃的患者她就拿出自己的就餐卡,對病人說“拿去吃點好的吧,反正我卡里的錢就要到期了,再不吃就浪費了!逼鋵嵥@樣說只是不想病人心里有任何的負(fù)擔(dān)。

  她對工作從不挑三揀四,就算住院期間時心里最掛念的還是病人。去年護(hù)士長宮外孕手術(shù)時是正值三伏天,往年三伏貼不論從廣告設(shè)計到宣傳、還是敷貼材料的選擇到姜汁的熬制等等細(xì)節(jié)往年都是護(hù)士長在安排,今年她住院了,科主任勸她說“你都生病了滿分,手頭的事就放一放吧!笨墒亲o(hù)士長卻笑著說“那怎么行,每年的七月份是我們最忙的時候,在科室你們忙的連喝口水的時間都沒有,反正我在醫(yī)院閑著也是閑著,就讓我找點事做吧,就當(dāng)打發(fā)時間!本瓦@樣護(hù)士長一邊住院一邊安排三伏貼的事宜,因確切的療效及恰當(dāng)?shù)男麄鳎ツ耆N的伏貼人數(shù)比同期增長了50%。這就是我們的護(hù)士長!她的付出不圖回報,病人的早日康復(fù)就是她最大的愿望。科室經(jīng)常能收到病人送來的錦旗,瞧!這個病人送的“情系南北病人,奉獻(xiàn)幾度青春”就是她最真實的寫照。

  開創(chuàng)拓取勇于創(chuàng)新

  作為中醫(yī)護(hù)理工作者,她深知中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的`“簡、便、廉、驗”,為了提高療效,減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),自從20xx年她擔(dān)任針灸推拿康復(fù)科護(hù)士長以來,率先在醫(yī)院先后開展了火療、隔姜灸、中藥外敷、火龍罐艾灸、天灸、扶陽罐等十余種中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,用心的她在工作中發(fā)現(xiàn)火龍罐結(jié)合紅外線燈照射對頸肩部及腰背部的疼痛效果非常好,應(yīng)用火療對付帶狀皰疹能明顯減輕病人疼痛,隔姜灸用在面神經(jīng)炎患者身上能有效縮短病程,應(yīng)用中藥外敷對急性疼痛有藥到病止的作用,開展的天灸更是在三伏、三九時節(jié)受到老百姓的熱愛等等。中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的開展縮短了病人的住院時間,減少了患者的住院費用。以其綠色、安全、無痛苦、療效顯著受到了廣大患者的熱烈歡迎。為了保證中醫(yī)護(hù)理操作的正常開展,在科室人員緊缺時她主動向醫(yī)院提她來完成。遇上天灸治療時,在日治療量劇增到200多人時,她更是要提前做好排班,保證科室正常運轉(zhuǎn)情況下,與科室同事一起全天候值班,讓所有病人及時接受治療,滿意離去。由于患者的口碑相傳,我們科室在她的帶領(lǐng)下由20xx年的住院服務(wù)人次471人逐年遞增至去年住院服務(wù)人次1297人,接受中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作由20xx年的幾十人次上升至20xx年的13460人次。我科的中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作在小劉同志的帶領(lǐng)下成功開展,并把開展的經(jīng)驗積極推廣到其它科室,看!內(nèi)一科、內(nèi)二科的新開展艾灸、中藥外敷、扶陽罐也大受患者歡迎呢!病人的康復(fù)就是她最大的心愿!

  敬業(yè)愛崗服務(wù)方式不斷更新

  她帶領(lǐng)科室始終堅持職業(yè)道德教育與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)緊密結(jié)合,以《醫(yī)療質(zhì)量管理制度》《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評表》、《黨的群眾路線》為準(zhǔn)則。每月進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評,檔案記錄,引導(dǎo)大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,以人為本,以病人為中心,無私奉獻(xiàn)。在服務(wù)方面更是不斷更新,科室有為病人準(zhǔn)備的針線盒,日常簡單的生活用品,以及提供免費電話服務(wù)。為了患者能24小時用到開水,她特意參觀了上級醫(yī)院與后勤聯(lián)系更換了新的燒水設(shè)備,并為年老體弱者主動送熱水。她們公開的服務(wù)承若是三個一,即一個微笑,一杯開水,一聲問候。四個明白,即明白病情,明白收費,明白治療,明白檢查,五個心,即病人舒心,治療精心,護(hù)理細(xì)心,解答耐心、家屬放心!真心的付出總會有回報,20xx年評為xx縣優(yōu)秀護(hù)士;20xx年針推科被授予“全國重點特色?啤笨剖。20xx年9月被提名為中國共產(chǎn)黨衡陽市第十五屆人民代表大會代表。

  身為中醫(yī)人,她愿讓青春在病房盛放!身為中醫(yī)人,她愿為病人的健康守候!她身為一名醫(yī)務(wù)工作者,將繼續(xù)以仁醫(yī)的精神要求自己,用天使的情懷譜寫一曲華彩樂章!

優(yōu)秀護(hù)士個人事跡材料12

  小玲,護(hù)理本科畢業(yè),現(xiàn)任神經(jīng)外科二區(qū)護(hù)士長,20xx年一直在神經(jīng)外科任護(hù)士,曾到四川華西醫(yī)院神經(jīng)外科重癥監(jiān)護(hù)室進(jìn)修,20xx年任神經(jīng)外科二區(qū)護(hù)士長,多次被評為醫(yī)院“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀護(hù)士”等。

  神經(jīng)外科二區(qū)多數(shù)病人是顱腦外傷、腦血管疾病術(shù)后、腦腫瘤等危重病人,基本為昏迷或完成不能自理的病人。20xx年開始,為降低交叉感染發(fā)生率,提高顱腦外科患者搶救成功率,小玲護(hù)士長率先試行病區(qū)無陪護(hù)管理,護(hù)士承接了繁重的治療任務(wù),并完成全部病人生活護(hù)理。在小玲的神經(jīng)外科護(hù)理團(tuán)隊共同努力下,神經(jīng)外科呼吸機(jī)相關(guān)肺炎下降;搶救成功率提高。

  神經(jīng)外科的平凡工作是這樣;“鈴鈴鈴……”120打來電話說將送一個從高處墜落滿頭是鐵釘?shù)牟∪说缴窠?jīng)外科二區(qū),小玲護(hù)士長接到電話后,立刻組織護(hù)士備好接診病人的所用到的監(jiān)護(hù)儀、氣管插管、抽血配備等搶救用物。待10分鐘后,120把雙下肢嚴(yán)重畸形,滿頭都是鐵釘,全身血淋淋的病人送入室,小玲根據(jù)病人病情,馬上安排護(hù)士給病人進(jìn)行抽血、配血、剃頭更衣等術(shù)前準(zhǔn)備,并親自為病人進(jìn)行輸氧、心電監(jiān)護(hù)等。在她井井有條的安排下,病人在20分鐘內(nèi)送到了手術(shù)室手術(shù)。術(shù)后,病人體胖,特別煩躁,有引流管、輸氧管、輸液管、監(jiān)護(hù)儀、雙下肢骨牽引,這些給護(hù)理工作帶來很大的難度。最難的是病人合并腹瀉和大便失禁,常常是剛換了的'被服又被大便,冰玲護(hù)士長召集上班人員,集思廣益,決定給病人肛門口套上造口袋,減少因大便滲漏引起床褥污染,避免患者肛周臀部的失禁性皮炎發(fā)生。

  在冰玲護(hù)士長她們精心護(hù)理下,病人慢慢清醒了,得知護(hù)士們?nèi)绱诵量嗟淖o(hù)理,離開病區(qū)時,給冰玲護(hù)士長寫了感謝信:小玲護(hù)士長,感謝您及您帶領(lǐng)的團(tuán)隊待我如親人,給了我第二次生命……

  小玲護(hù)士長視病人如親人,無微不至關(guān)心病人的事跡數(shù)不勝數(shù),但她始終認(rèn)為自己只是一名普普通通的護(hù)士,在無數(shù)護(hù)理人員當(dāng)中,就像大海中的一滴水。然而,正是這一滳滴的水,組成浩瀚的大海,滋潤無數(shù)患者的心田。

優(yōu)秀護(hù)士個人事跡材料13

  每個人都有過美麗的青春,有的人青春在雪山哨所,有的人青春在絢麗的舞臺。她卻把青春的身影留在了病房,她是一個平凡的護(hù)理工作者,她將青春最美好的年華獻(xiàn)給了孕產(chǎn)婦,她用愛心托起明天的太陽,給予別人一生的幸福,她就是隴縣婦幼保健院婦產(chǎn)科護(hù)士長——小尹。

  恪盡職守患者至上

  十多年的護(hù)理生涯中,一直秉承“救死扶傷,一切以病人為中心”的理念。在平凡的工作崗位上扎實工作,無私奉獻(xiàn),小尹護(hù)士長每天深入病房,了解病人的情況和需求,及時為她們解決問題。她將責(zé)任始終掛在心上,保持認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍的工作作風(fēng)。常常早出晚歸,隨叫隨到,她經(jīng)常帶領(lǐng)護(hù)士參與重癥患者的搶救工作。每次產(chǎn)房、手術(shù)室或病房有搶救工作,她都第一時間趕到現(xiàn)場實施搶救。她細(xì)心、耐心的對待每位孕產(chǎn)婦。記得有一次,科室收治了一位妊娠劇吐的孕婦,入院時嘔吐物弄臟了衣服,頭發(fā),還發(fā)出陣陣的惡臭味,見到這種情形,大家都不愿靠前,作為護(hù)士長,她以身作則,帶領(lǐng)護(hù)士為患者進(jìn)行生活護(hù)理,脫掉臟衣服,清洗頭發(fā),修剪清理指甲,在她和大家的細(xì)心照料下,這位孕婦干凈舒適的開始接受治療。事后這位孕婦緊緊拉住護(hù)士長的手,激動地半天說不出話來。尹護(hù)士長用自己的行動證明,注重基礎(chǔ)護(hù)理是專科發(fā)展的需要,是護(hù)理工作的人性回歸。她就是這樣在護(hù)理工作中始終堅持患者至上,無私奉獻(xiàn),多次受到領(lǐng)導(dǎo)和患者的高度贊揚。

  優(yōu)質(zhì)護(hù)理打造品牌

  在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的過程中,她認(rèn)真貫徹護(hù)理部的創(chuàng)優(yōu)方案,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵。制定了讓“微笑傳遞關(guān)愛,讓生命得到尊重”護(hù)理理念,帶領(lǐng)病區(qū)開展創(chuàng)優(yōu)活動,建設(shè)特色護(hù)理品牌。為了促進(jìn)孕產(chǎn)婦自然分娩,她利用休假時間學(xué)習(xí)孕婦瑜伽,在孕婦學(xué)校開展孕婦瑜伽課,大大提高自然分娩率。針對患者的需求,在病區(qū)建立了“幸福媽媽,快樂寶寶”微信群,自從微信群建立以來,她經(jīng)常利用業(yè)務(wù)時間耐心回答及指導(dǎo)孕產(chǎn)婦的問題,那滴滴的微信訊息經(jīng)常延續(xù)到深夜。微信群的開展,不僅使患者疑難問題多了一個解決和咨詢的平臺,更使醫(yī)護(hù)人員和患者拉近了距離,增加了護(hù)患之間溝通和信任。人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)獲得患者的'好評,使病區(qū)滿意度連續(xù)上升。

  勤奮學(xué)習(xí)不斷進(jìn)取

  她在平凡的護(hù)理工作中永不停止的奉獻(xiàn)。她也深深懂得,在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識飛躍發(fā)展的今天,要做一名優(yōu)秀的護(hù)士長,僅有一顆愛心是不夠的。還必須不斷學(xué)習(xí)和更新護(hù)理新技術(shù),新概念,她利用業(yè)余時間自學(xué)完護(hù)理本科,經(jīng)常閱讀護(hù)理專業(yè)書籍和醫(yī)學(xué)雜志。了解新技術(shù),新業(yè)務(wù)的發(fā)展動態(tài),不斷總結(jié)經(jīng)驗,應(yīng)用到臨床工作。用科室護(hù)士的話說,護(hù)士長就是我們的“百科全書”。

  十多年的溫暖微笑,十多年的無私奉獻(xiàn),十多年的愛心延續(xù),小尹護(hù)士長就是以此為準(zhǔn)則,讓自己的理論水平,服務(wù)技術(shù),人格魅力不斷提升,履行著一個護(hù)理工作者的職責(zé),她那無私的付出,伴隨她度過無悔的青春年華,用愛心托起明天的太陽,用勤勉敬業(yè),熱情和愛心,打造了她平凡而充實的人生價值!

優(yōu)秀護(hù)士個人事跡材料14

  馬xx,本科,主管護(hù)師,徐州市中心醫(yī)院肝膽外血管外科護(hù)士長,從事臨床護(hù)理工作22年。肝膽外血管外科是徐州市重點?,醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理A類病區(qū),做為護(hù)士長,能始終做到以病人為中心,無私奉獻(xiàn),注重創(chuàng)新護(hù)理,不斷提升?谱o(hù)理內(nèi)涵,各項工作深受患者好評。多次獲得院“先進(jìn)個人”、“行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號;她所帶領(lǐng)的科室,優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作成績顯著,各項質(zhì)量指標(biāo)在醫(yī)院位居前列,出院病人滿意度達(dá)到98.8%。多次獲院“先進(jìn)科室”、“行風(fēng)先進(jìn)集體”、“先進(jìn)護(hù)理單元”、“優(yōu)秀護(hù)理示范病區(qū)”等榮譽(yù)稱號;在20xx年11月省優(yōu)質(zhì)護(hù)理專項檢查和江蘇省衛(wèi)生廳優(yōu)質(zhì)護(hù)理滿意度調(diào)查中,均取得了優(yōu)異成績。

  1、無私奉獻(xiàn)的護(hù)理帶頭人在肝膽外血管外病區(qū),看到的馬xx護(hù)士長總是笑言笑語,卻不知道她比常人多付出了多少,對自己親人的“虧欠”是她心中永遠(yuǎn)的痛。丈夫常年在外地工作,兩地分居,女兒今年10歲,家里老人的身體也不好,家庭的重?fù)?dān)都落在了馬xx的身上。平時護(hù)理工作特別忙,照顧老人和孩子的時間就不多,一遇到搶救病人等就更要加班。馬護(hù)士長的女兒特別乖,很多時候她不能及時回家給孩子做飯,女兒放學(xué)自己回家,餓極了就學(xué)會了自己燒開水,泡方便面。遇到生病發(fā)燒的時候,媽媽不在家,女兒只能把家里的藥都拿出來,將一個個藥名在電話里念給媽媽聽,然后自己吃藥。每次當(dāng)馬護(hù)士長一身疲憊的回到家時,看到熟睡的孩子,心里總是充滿了愧疚……馬xx的母親因患肝癌需住院手術(shù),她只在媽媽手術(shù)后的幾天呆在病床邊,但也讓她對護(hù)理有了更深的認(rèn)識。她深深地體會到要用細(xì)心、耐心來撫慰病人及家屬,關(guān)懷備至、必定會為病人帶來無限的溫暖?粗∪四且浑p雙企盼及感激的目光,她將對媽媽的愛深埋心底,面帶笑容回到了工作崗位,她離不開她的病人們……

  2、卓有成效的責(zé)任包干制20xx年4月和7月,護(hù)理部委派馬xx去南京參加省衛(wèi)生廳舉辦的護(hù)理管理培訓(xùn),并到廣州等地的標(biāo)桿醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)讓馬xx思路更加清晰,信念更加堅定,帶著全新的理念和全科護(hù)士一起投入到工作中,通過她不斷的言傳身教,使大家對優(yōu)質(zhì)服務(wù)逐漸由不理解到理解,行動由被動到自覺,整個科室工作在她的帶動下得到了極大提升。為了更好的開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,她在排班上進(jìn)行大膽調(diào)整和改進(jìn),優(yōu)化APN排班,在醫(yī)院率先實行了責(zé)任護(hù)士和管床護(hù)士雙負(fù)責(zé)制,制定人員動態(tài)管理與分組層級對應(yīng)制度并有效實施,使護(hù)士在繁重的治療護(hù)理中能夠更加有條不紊、愉快的工作,綜合護(hù)理質(zhì)量明顯攀升,20xx年更是躍居全院前列,獲院先進(jìn)護(hù)理單元。在歷次的省市檢查中,馬xx帶領(lǐng)她的.護(hù)理團(tuán)隊,以嫻熟的專業(yè)技能和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)屢次得到專家的好評。同時由于她身先士卒,嚴(yán)格管理,培養(yǎng)了一支優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊。

  3、專業(yè)細(xì)致的護(hù)理服務(wù)贏得病人的贊譽(yù)作為淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)一家較大的三級甲等醫(yī)院,隨著醫(yī)院影響力的不斷增強(qiáng),科室收治的病人種類也較前有了明顯變化,疑難危重病人明顯增多,馬xx非常關(guān)注如何加強(qiáng)危重病人管理,切實保障關(guān)鍵時段、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵病人的護(hù)理安全,及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患,從而減少術(shù)后并發(fā)癥,促進(jìn)病人早日康復(fù)。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理初期,馬xx認(rèn)真研究了優(yōu)質(zhì)護(hù)理實施方案,認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)護(hù)理不僅要完善基礎(chǔ)護(hù)理,更重要的是提升專科護(hù)理內(nèi)涵。在注重專科的前提下,科室不斷拓寬思路,優(yōu)化流程,繼續(xù)夯實基礎(chǔ)護(hù)理,注重對病人自理能力的評估,設(shè)計落實了自理能力評估表及基礎(chǔ)護(hù)理落實單,使基礎(chǔ)護(hù)理工作更科學(xué)、規(guī)范,服務(wù)內(nèi)容也得到不斷創(chuàng)新。抓住圍手術(shù)期等關(guān)鍵環(huán)節(jié),建章立制,完善流程,以規(guī)范的護(hù)理管理及溫馨的護(hù)理服務(wù)得到了病人的廣泛贊譽(yù)。65歲的王先生因患膽管癌住進(jìn)肝膽外普外病房,術(shù)后膽腸引流管、胰腸引流管、腹部引流管、胃腸營養(yǎng)管……全身六、七根管子,讓病人和家屬不知所措。病人不愿意說話和翻身,任憑護(hù)士們再三勸說,病人還是拒絕護(hù)士的幫助。

  他女兒說:“爸爸已經(jīng)患了這個病,他不能動,愿意怎樣就怎樣吧,謝謝你們了!”病人還是拒絕下床,萬一發(fā)生了深靜脈血栓、肺栓塞,這可是要命的事啊!馬護(hù)士長看在眼里,急在心里,她反復(fù)和家屬溝通,終于取得了家屬的理解和配合。她來到病人床前,幫病人擦臉、剃胡須、擦身、叩背、洗頭……每一個動作都那么利落、嫻熟、自然,她一邊做一邊和大叔說著話,不知不覺大叔已經(jīng)坐在了床邊,臉上流露出一絲笑意。大叔看著馬護(hù)士長說:“有馬護(hù)士長幫著,我現(xiàn)在就能站起來!甭犞@句充滿依賴、充滿信任的話語,馬護(hù)士長妥善地固定好各種引流管、攙起大叔的胳膊,在她的幫助下,大叔終于邁出了術(shù)后艱難的第一步,大叔和他的一家人都笑了。

優(yōu)秀護(hù)士個人事跡材料15

  我是XXX,一名八零后女孩,同時也是內(nèi)科急診科一名普通的護(hù)士,雖然身為八零后,卻已是護(hù)理戰(zhàn)線的一名老兵,身上絲毫沒有八零后那種嬌蠻自私,展現(xiàn)出的是樂于奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè)的職業(yè)風(fēng)范。自從我院開展責(zé)任護(hù)理以來,優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為我的一種習(xí)慣,從患者入院到出院,從服務(wù)到溝通,從給藥到宣教,從態(tài)度到行為,從生理到心理……只要涉及到患者的各個環(huán)節(jié),我都會爭做到最好,細(xì)心是我的使命認(rèn)真是我的職責(zé)

  記得那是一個寒風(fēng)凜冽的冬夜,一位七十多歲的老大爺被幾個人抬著沖進(jìn)了急診室,當(dāng)時他的臉上、手上、衣服上全都是血漬,已經(jīng)看不到模樣了。又是一場車禍,這已經(jīng)是我夜班的第三個因為車禍需要搶救的病人了,顧不上疲憊的身軀,立即投入到緊張而有序的搶救中。吸氧、建立靜脈通道、監(jiān)測生命體征…

  有條不紊地與醫(yī)生配合著,我一刻也不敢放松,守護(hù)在患者身旁,經(jīng)過幾個小時的全力救治,由于老人傷勢過重,還是離開了人世。還沒容得我們休息,家屬的責(zé)怪聲、謾罵聲、哭喊聲一起涌來。此時我很委屈,我們的付出沒有換來家屬的理解,但是此刻我沒有時間去考慮這些,因為還有更多的工作等待我們?nèi)ネ瓿,解釋、安慰、平息家屬?不解與悲痛,調(diào)整好心態(tài)去積極救治更多的患者!

  我深知,護(hù)理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而又平凡的愛。既然我選擇了這份職業(yè)就注定要風(fēng)雨兼程,要把自己的青春無私地奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)。將自己最好的年紀(jì)和青春都獻(xiàn)給婦幼!

  保健院,我無怨無悔

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