公務員入黨思想?yún)R報

　　公務員入黨思想?yún)R報（一）

　　敬愛的黨組織：

　　成為積極分子有近一年的時間了，這一年，感覺是對黨的生活，黨的組織形式，和黨的知識了解和接觸最多的一年。這一年，我嘗試著主動地去接觸和分析國內(nèi)外的各大政治事件，嘗試著同周圍的各種身份的人接觸并努力的營造和諧和團結(jié)的氛圍。

　　一年來的學習和工作，讓我對黨有了較深層次的認識。中國共產(chǎn)黨一直以一個組織的形式存在于我的心目中，但是現(xiàn)在其對于我來說，更代表著一種精神，我把它理解為共產(chǎn)黨精神，這種精神有著輝煌的歷史，有著優(yōu)良的作風。有著這種精神的存在與相伴，能夠警戒我自己，時刻以高標準要求自己。

　　這一年的入黨積極分子的生活，讓我的入黨動機有了較大的改變。我了解中國共產(chǎn)黨的輝煌的歷史，他不愧為一個偉大的政黨；不愧為值得廣大人民群眾信賴的政黨；不愧為能夠帶領(lǐng)我們實現(xiàn)中華民族偉大復興的政黨、不愧為值得廣大青少年追隨的政黨。我也要追隨這樣的政黨。追隨著他，能夠不斷地強化我自身的政治意識，不斷地強化自身的先進意識，不斷地強化自身的責任意識，不斷地強化自身的奉獻意識。追隨這樣的政黨，我相信自身能夠不斷地得到進步。

　　同時，這一年的入黨積極分子的生活，也讓我意識到，我的認識還不夠深刻，我還只是看到入黨能夠使得自身不斷的進步。卻沒有意識到，作為一名黨員，還得時刻關(guān)注身邊的人和事，隨時都要準備著為整個團體，整個組織，整個社會服務，這樣才能起到黨員的先鋒模范作用，才能夠促進社會的和諧和整體的進步。

　　是的，這一年我收獲了很多，感覺同黨組織更加的接近了，我也了解到自身思想上的一些不足。我知道，一個人在組織上入黨一生可能只有一次，但要真正在思想上入黨卻是一生一世的事。我一定要加強學習，提高自己的政治理論素養(yǎng)及黨性修養(yǎng)，從自身抓起，從小事做起，對學習刻苦努力，對工作有創(chuàng)新精神，注重思想上的學習，全心全意地為同學和他人服務，敢于進行批評和自我批評，在不斷地學習中完善自我，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

　　以上是我成為入黨積極分子一年后的思想?yún)R報，如有不足之處敬請指正。

　　此致

　　敬禮

　　匯報人：fwsir

　　20xx年xx月xx日

　　公務員入黨思想?yún)R報（二）

　　敬愛的黨組織：

　　入黨申請書已經(jīng)交上了3個多月了，而且在單位也待了快半年了。經(jīng)過長期的教育，我認識到黨是為人民服務，領(lǐng)導中國人民前進的黨，為中華崛起為中華民族的偉大復興的黨。這是我的第一份入黨思想?yún)R報。

　　其實一直以來，我都把入黨的問題看得很淡泊。身邊也有許多領(lǐng)導、同事、家人多次善意相勸，在大家看來，解決入黨問題無論是對于仕途發(fā)展還是個人待遇都是有百利而無一害，尤其是對于像我這樣的國家公務員。但是我始終堅信，信仰不應該是一個空泛入黨申請書的概念，更不是可以拿來用做交易的砝碼，入黨不是個純粹的政治待遇問題，而是對理想信仰與政治立場的考驗。

　　長期以來所受的教育，始終鞭策著我要做一個誠實、守信、正直、高尚的人。然而踏上社會以來，耳聞目睹了許多人民群眾對于一些黨員干部的意見與不滿。的確，在當今的社會環(huán)境里，有部分共產(chǎn)黨員私欲膨脹、重利輕義，自己以權(quán)謀私，卻要群眾克己奉公；自己爭名爭利，卻要群眾大公無私；自己貪圖安逸，卻要群眾艱苦奮斗；自己弄虛作假，卻要群眾實事求是；自己貪污腐化，卻要群眾廉潔奉公。莫說是背棄了共產(chǎn)主義的理想信念，連起碼的道德操守都不具備。這些行為對社會風氣產(chǎn)生了十分消極的影響，渙散人心，消磨意志，嚴重損害黨和政府的形象。因而一度以來，叫我困頓和猶疑的是，共產(chǎn)黨員的先進性究竟何在？！

　　前段時間一直流傳著楊善洲老人的光輝事跡使我明白了很多。向楊善洲同志學習應該先問自己三個問題："為啥要入黨？黨員干部咋地做？退休黨員算個啥？"

　　為啥要入黨？不管你已經(jīng)是黨員還是即將成為黨員，都應該問問自己這個問題——"為啥要入黨？"有些人把入黨作為就業(yè)的敲門磚，有些人把入黨作為事業(yè)的資本，有些人把入黨作為成功的基石……有些人甚至為了出國輕易地丟掉放棄黨員身份，有些人根本沒有想通為什么入黨，就跟風似地與別人爭奪名額，或者為了這個機會爭得你死我活……"一塊爛肉壞滿鍋",黨員隊伍的純度打了折扣，黨風逐漸出了問題，我們要做的是決不讓那些明確入黨的人吃虧，更要徹底清除黨內(nèi)的不良風氣。入黨前要明白為啥要入黨，入黨后要時刻記得自己為啥要入黨，這樣才能保證自己黨性不打折，不丟失。

　　黨員干部咋地做？黨員干部是黨員隊伍的帶頭人，是某些領(lǐng)域的掌"權(quán)"人。這個權(quán)力來之于民，更應用之于民。黨員干部不能羨慕人家出門坐寶馬，不能羨慕人家購物隨便刷卡，更不能羨慕人家逛街摟小秘……黨員干部向"錢"看是最可怕的事情，辜負人民對黨員干部的信任是最大的危機。我們重新塑造一個自己親手消滅的階級觀念就是在掩耳盜鈴。黨員干部是方向標，指錯了方向，我們就要走彎路，嚴重會跌入萬丈深淵。水能載舟也能覆舟，人民隨時都可以從我們手中拿回自己的權(quán)力。一個優(yōu)秀的黨員干部一定是思想和行動一致，堅持為人民服務的出發(fā)點，走在前，看得遠。

　　退休黨員算個啥？有些黨員說自己已經(jīng)退休了，把青春獻給了黨，現(xiàn)在可以好好休息一下，享受一下，什么都不用管了。退休黨員離開了工作崗位覺得可以脫離組織，難得清靜，那就大錯特錯了。黨是一種信仰，是一輩子的事情。離開了工作崗位同樣可以發(fā)光發(fā)熱。退休黨員有了更多的空余時間，可以聽到看到更多基層的真實聲音，這些恐怕都是自己在崗時難以聽到的。以前需要改進的工作或許現(xiàn)在還在重復，自己在崗時聽不到、看不到的，現(xiàn)在聽到、看到了就應該講出來，更應該積極地提出建議和方案，不應視而不見，或者怕追究責任而放棄發(fā)表意見。家有一老如有一寶，退休入黨申請書范文黨員是黨員隊伍的財富，是有經(jīng)驗的專家，在崗黨員就是要多向退休黨員同志多學習、多請教。

　　三個問題匯成一個問題"黨員圖個啥？"黨員圖就應該圖個"人民群眾過好了，咱就高興！"

　　同志們，楊善洲同志的先進事跡和崇高精神，為廣大黨員干部樹起了一座豐碑，是激勵我們頑強拼搏、創(chuàng)先爭優(yōu)的強大精神動力。我們要深入開展向楊善洲同志學習活動，大力弘揚楊善洲同志的崇高品質(zhì)，自覺踐行"個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋"的要求，開拓進取，扎實工作，在推進綠色經(jīng)濟強省、民族文化強省和中國面向西南開放的橋頭堡建設(shè)中建功立業(yè)，多作貢獻！

　　此致

　　敬禮

　　匯報人：fwsir

　　20xx年xx月xx日

　　公務員入黨思想?yún)R報（三）

　　尊敬的黨組織：

　　學習科學發(fā)展觀是我們目前的一項重要的學習內(nèi)容并且科學發(fā)展觀，是指導當前一切工作的總方針。培育和弘揚公務員精神，是踐行科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，也是深入貫徹落實科學發(fā)展觀和樹立正確政績觀的迫切需要。

　　我們知道公務員是治國理政的主體，是公共權(quán)力的行使者。公務員隊伍素質(zhì)的高低，直接決定著政府的管理水平和行政效率，關(guān)系著社會各項事業(yè)發(fā)展的成效。培育和弘揚公務員精神，使廣大公務員樹立熱愛祖國、忠于人民的崇高追求，始終保持恪盡職守、廉潔奉公的作風，有利于引導和促進公務員自覺遵循客觀規(guī)律，把實干精神與科學態(tài)度結(jié)合起來，切實落實科學發(fā)展觀；有利于引導和促進公務員樹立正確政績觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把對黨負責、對上級負責與對人民負責有機地統(tǒng)一起來，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的政績。

　　所以培育和弘揚公務員精神，是解決公務員隊伍中存在的突出問題的迫切需要。從總體上看，我國公務員隊伍是一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬、黨和人民充分信賴的隊伍。但也應看到，公務員隊伍中還存在一些亟待解決的問題，如少數(shù)公務員缺乏敬業(yè)精神，不思進��；缺乏服務意識，高高在上；缺乏創(chuàng)新精神，安于現(xiàn)狀；缺乏務實作風，華而不實；缺乏自律意識，以權(quán)謀私；等等。最近曝光出某些公務員利用上班時間打牌的不好事件，揭露出某些公務員賭博的不良現(xiàn)象，這些問題都是同全心全意為人民服務的宗旨不相符合的，是同為民、務實、清廉的公務員精神的核心內(nèi)涵不相符合的，必然會損害黨和政府的形象。培育和弘揚公務員精神，有利于解決公務員隊伍中存在的突出問題，使廣大公務員在新形勢下牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風，從思想上筑牢拒腐防變的牢固堤防。

　　那么我們要把培育和弘揚公務員精神與加強公務員行為規(guī)范建設(shè)結(jié)合起來。公務員的行為及其體現(xiàn)出的思想境界、道德情操，對一個地方、一個單位的風氣有著重要影響，是社會行為規(guī)范的風向標。公務員精神是公務員行為規(guī)范的核心。應大力培育和弘揚公務員精神，促進公務員行為規(guī)范建設(shè)，用制度規(guī)范行為，真正形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制；開展新錄用公務員宣誓活動，增強公務員的責任感、使命感；加大監(jiān)督檢查力度，重點抓好直接服務于群眾的窗口部門、行政執(zhí)法部門、基層單位公務員的職業(yè)道德和行為規(guī)范，努力讓服務對象滿意。

　　同時還有把培育和弘揚公務員精神與加強基層公務員隊伍建設(shè)結(jié)合起來。眾所皆知，基層公務員直接和群眾打交道，他們的工作作風、精神面貌很大程度上決定了人民群眾對黨和政府的看法。因此，在基層公務員隊伍中培育和弘揚公務員精神顯得尤為重要。必須扎扎實實地做好抓基層、打基礎(chǔ)的各項工作，把培育和弘揚公務員精神融入加強基層公務員隊伍建設(shè)的過程中去，使廣大基層公務員牢固樹立群眾觀點，一切為了群眾，一切依靠群眾，認真研究和把握新形勢下群眾工作、干群關(guān)系和群體性事件的特點和規(guī)律，千方百計地把群眾工作做深、做細、做實。在日常工作和一言一行中始終貫徹公務員精神。探索建立公務員基層鍛煉制度，把實踐鍛煉作為加強公務員隊伍建設(shè)的根本途徑，有計劃地選派公務員到改革和建設(shè)的第一線、到條件艱苦和困難較多的地方、到基層和群眾最需要的地方去經(jīng)受鍛煉和考驗，增長本領(lǐng)和才干。

　　此致

　　敬禮

　　匯報人：fwsir

　　20xx年xx月xx日

　　公務員入黨思想?yún)R報（四）

　　敬愛的黨組織：

　　我們知道公務員是治國理政的主體，是公共權(quán)力的行使者。公務員隊伍素質(zhì)的高低，直接決定著政府的管理水平和行政效率，關(guān)系著社會各項事業(yè)發(fā)展的成效。培育和弘揚公務員精神，使廣大公務員樹立熱愛祖國、忠于人民的崇高追求，始終保持恪盡職守、廉潔奉公的作風，有利于引導和促進公務員自覺遵循客觀規(guī)律，把實干精神與科學態(tài)度結(jié)合起來，切實落實科學發(fā)展觀；有利于引導和促進公務員樹立正確政績觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把對黨負責、對上級負責與對人民負責有機地統(tǒng)一起來，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的政績。

　　所以培育和弘揚公務員精神，是解決公務員隊伍中存在的突出問題的迫切需要。從總體上看，我國公務員隊伍是一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬、黨和人民充分信賴的隊伍。但也應看到，公務員隊伍中還存在一些亟待解決的問題，如少數(shù)公務員缺乏敬業(yè)精神，(m.panasonaic.com)不思進�。蝗狈Ψ�務意識，高高在上；缺乏創(chuàng)新精神，安于現(xiàn)狀；缺乏務實作風，華而不實；缺乏自律意識，以權(quán)謀私；等等。最近曝光出某些公務員利用上班時間打牌的不好事件，揭露出某些公務員賭博的不良現(xiàn)象，這些問題都是同全心全意為人民服務的宗旨不相符合的，是同為民、務實、清廉的公務員精神的核心內(nèi)涵不相符合的，必然會損害黨和政府的形象。培育和弘揚公務員精神，有利于解決公務員隊伍中存在的突出問題，使廣大公務員在新形勢下牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風，從思想上筑牢拒腐防變的牢固堤防。

　　那么我們要把培育和弘揚公務員精神與加強公務員行為規(guī)范建設(shè)結(jié)合起來。公務員的行為及其體現(xiàn)出的思想境界、道德情操，對一個地方、一個單位的風氣有著重要影響，是社會行為規(guī)范的風向標。公務員精神是公務員行為規(guī)范的核心。應大力培育和弘揚公務員精神，促進公務員行為規(guī)范建設(shè)，用制度規(guī)范行為，真正形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制；開展新錄用公務員宣誓活動，增強公務員的責任感、使命感；加大監(jiān)督檢查力度，重點抓好直接服務于群眾的窗口部門、行政執(zhí)法部門、基層單位公務員的職業(yè)道德和行為規(guī)范，努力讓服務對象滿意。

　　同時還有把培育和弘揚公務員精神與加強基層公務員隊伍建設(shè)結(jié)合起來。眾所皆知，基層公務員直接和群眾打交道，他們的工作作風、精神面貌很大程度上決定了人民群眾對黨和政府的看法。因此，在基層公務員隊伍中培育和弘揚公務員精神顯得尤為重要。必須扎扎實實地做好抓基層、打基礎(chǔ)的各項工作，把培育和弘揚公務員精神融入加強基層公務員隊伍建設(shè)的過程中去，使廣大基層公務員牢固樹立群眾觀點，一切為了群眾，一切依靠群眾，認真研究和把握新形勢下群眾工作、干群關(guān)系和群體性事件的特點和規(guī)律，千方百計地把群眾工作做深、做細、做實。在日常工作和一言一行中始終貫徹公務員精神。探索建立公務員基層鍛煉制度，把實踐鍛煉作為加強公務員隊伍建設(shè)的根本途徑，有計劃地選派公務員到改革和建設(shè)的第一線、到條件艱苦和困難較多的地方、到基層和群眾最需要的地方去經(jīng)受鍛煉和考驗，增長本領(lǐng)和才干。

　　最后把培育和弘揚公務員精神與深入開展做"人民滿意的公務員"活動結(jié)合起來。一個典型就是一面旗幟。榜樣的力量是無窮大的，引導廣大公務員學習任長霞、宋如水、汪洋湖、李守發(fā)等為黨和人民勤奮做事的先進典型。學習樹立、宣傳和學習公務員中的先進典型，對培育和弘揚公務員精神具有重要的示范作用。

　　此致

　　敬禮

　　匯報人：fwsir

　　x年x月x日

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