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銀行員工廉潔從業(yè)心得體會
我們心里有一些收獲后，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編收集整理的銀行員工廉潔從業(yè)心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銀行員工廉潔從業(yè)心得體會1
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和人們物質(zhì)需求的提高，部分員工拜金主義、享樂主義色彩不斷攀升。加之金融業(yè)在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中所顯示的地位和作用日趨重要，金融企業(yè)間的競爭越發(fā)激烈，客戶對銀行的要求也逐漸變得嚴格甚至嚴苛。在這樣的大環(huán)境下，少數(shù)員工出于自身利益需求或為完成任務，作出了一些違規(guī)、違紀、違法的行為。這些行為給銀行的信譽和社會形象帶來了極大的負面影響。為了避免這種情況，銀行必須將違規(guī)行為扼殺在搖籃里，讓投機思想結束在頭腦中。因此，市行黨委在全行組織開展了以“忠誠理想、改進作風、廉潔自律、合規(guī)經(jīng)營”為主題的大教育大討論活動。通過這次活動，讓我對“廉潔自律、合規(guī)經(jīng)營”這八個字又有了新的認識。
首先，要加強研究，提高自己的業(yè)務技能和思想精神境界。
廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。要做到自律，必須正確地。從靈魂深處做到自重、自省、自警、自制、自勵，通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造以樹立正確的人生觀、價值觀、思想觀，對自身與周邊人事物都有正確的認知，不斷調(diào)整自身工作態(tài)度，塑造良好心態(tài)，爭取做到不以物喜不以己悲。同時，要時刻更新業(yè)務知識，熟練掌握業(yè)務操作中的風險度，不斷提高實際工作中風險控制能力。
二、堅持批評與自我批評，接受監(jiān)督防護
每個人都有缺點，因此需要積極開展自我批評，查找和解決自身存在的問題，并且誠懇地接受批評。同事之間要出以公心，認真開展批評幫助。監(jiān)督不僅是約束，更是愛護。嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，不僅是自己對自己高度負責，也是他人對自己關心愛護。只有時時處處將自己置于監(jiān)督之下，把監(jiān)督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護，才能培養(yǎng)起聞監(jiān)督喜、視監(jiān)督樂的心境，在思想、感情和行動上都能夠接受監(jiān)督。這樣才能增強廉潔自律意識，提高廉潔自律能力，以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質(zhì)來贏得XXX的信賴和XXX員工的愛護。
三、建立完善的.規(guī)章制度和明確的獎懲體制
健全的制度可以預防風險，明確的獎懲制度則可以起到震懾作用。因此，建立環(huán)節(jié)完善的規(guī)章制度，明確的獎懲制度是給XXX員工一個良好的環(huán)境。旗幟鮮明地向員工傳達出哪些行為可為，哪些行為不可為。建立“正面有規(guī)范、反面有禁止、違反有處罰”的“三位一體”的員工行為規(guī)范管理體系，使員工熟知本崗位行為規(guī)范和禁止事項，落實自律措施，遵循崗位承諾，嚴防各類違規(guī)行為。如存在問題要進行反映，及時的發(fā)現(xiàn)問題解決問題，以爭取及時糾正，不斷提高執(zhí)行效率。將合規(guī)文化的大環(huán)境改造好，爭建立一個精細化、標準化、流程化的操作模式。
總之，要始終保持清醒頭腦，不違規(guī)、不違紀、不違法，做一名遵紀守法、行為合規(guī)的合格員工。從自己做起，從細節(jié)做起，管好自己，帶動身邊，共同創(chuàng)建一個良好的和諧的秉持著“合規(guī)經(jīng)營”理念的工作團隊。將“廉潔從業(yè)”的理念印在自己的心中，將“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念帶到服務客戶的全過程中去，為XXX的安全經(jīng)營、快速發(fā)展和提升效益保駕護航。
在歷史長河中，許多官員因為貪污受到了懲罰，這些案例都是我們吸取教訓的機會。我們應該認真總結這些案例，深刻反思自己的行為，從中吸取經(jīng)驗，避免犯同樣的錯誤。同時，我們還應該研究身邊優(yōu)秀的人，向他們研究他們的工作作風，不斷提升自己的能力和水平，為社會做出更大的貢獻。
總之，廉潔是我們從政從業(yè)的基本要求，也是我們作為一名公民應該遵守的基本準則。我們應該從小事做起，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，換位思考，吸取教訓，不斷完善自己，為實現(xiàn)社會的繁榮和進步而努力。只有這樣，我們才能在工作中取得更好的成績，贏得更多的尊重和信任。
銀行員工廉潔從業(yè)心得體會2
廉潔自律是每位銀行從業(yè)人員必須恪守的職業(yè)操守，也是樹立精彩的社會形象，有著積極的促進作用。廉潔，顧名思義就是清廉潔身，正如周敦頤的所寫:“出淤泥而不染，濯清蓮而不妖”，它勸告士人應像蓮花一樣身于世俗，可以遺世獨立，潔身自好。然而在現(xiàn)實生活中，官場如戰(zhàn)場，人人都想打勝仗，凱旋而歸，幾乎人人都在絞盡腦汁，投機取巧爭取早日達到自己的目的，一旦過了度，就會破了廉潔這道界限，走上不歸路。因此，廉潔不是絕對的，只是相對而已，因為始終有人會“近墨者黑”。依我個人觀點，在現(xiàn)實社會中，我們可以保持相對廉潔的工作態(tài)度和工作作風，這樣可以對自己和他人負責。我個人認為有以下幾種做法:
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻:在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。
從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。
作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的`發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務的精神的具體體現(xiàn)。
講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用，履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習，使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識。
“沒有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務素質(zhì)和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業(yè)務，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理，在制約著我們的業(yè)務發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自己的權益和維護廣大客戶的權益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆螺絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護也導致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是某一人來執(zhí)行的，而是要一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。
三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。
銀行號稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權業(yè)務的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。
近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施，從源頭上加強預防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調(diào)業(yè)務工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務工作的關系，限于既要進行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴格內(nèi)部管理，是預防經(jīng)濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。
銀行員工廉潔從業(yè)心得體會3
廉潔自律是每位銀行從業(yè)人員必須恪守的職業(yè)操守，也是樹立精彩的社會形象，有著積極的促進作用。
我認為廉政自律，是規(guī)范員工從業(yè)行為、教育和指導員工自我約束、自我激勵、提高員工從業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平的需要。積極貫徹廉潔職業(yè)操守，不僅有利于提高全行員工的整體素質(zhì)，增強員工隊伍培植，而且對構建地方道德風險和操作風險的長效機制。夯實道德基礎，培育清正廉明的企業(yè)文化，樹立和廉潔銀行的形象，有著深遠的'意義。廉潔明晰了員工職業(yè)行為的底線和鴻溝，是我們銀行從業(yè)履職的根基準則和根基要求。增強廉潔自律，必須做好四大方面工作。
一、把增強職業(yè)操守教育與法律法規(guī)教育、廉潔從業(yè)教育、典型案例教育相結合，并從自身做起，不斷增強職業(yè)道德意識、風險意識、法律意識和自我提防意識。
二、依法合規(guī)遵章守紀。
依法合規(guī)、遵章守紀首先要培養(yǎng)自己良好的職業(yè)道德觀念和過硬的政治思想素質(zhì)，確保自己樹立正確的職業(yè)道德操守。筑牢制度紀律防線，提高遵章守紀能力，增強規(guī)章制度對自身行為的約束力。由于銀行經(jīng)營對象的特殊性，員工在日常工作中要接觸大量的金錢。并且在生活中經(jīng)常面對外界的唔知誘惑。我必須牢固樹立正確的人生觀和價值觀，提高服務的責任感、使命感，提高自身的道德水平，從思想和道德上增強防腐拒變的能力。
三、廉潔從業(yè)親友回避。
由于市場經(jīng)濟以利益為導向，在利益調(diào)控機制不健全的情況下，容易誘發(fā)“一切向錢看”的思想；由于市場經(jīng)濟以競爭為手段，在市場規(guī)則不健全的情況下，容易引發(fā)不正當競爭，催生利己主義思想；市場經(jīng)濟實行等價交換原則，但資本主義腐朽的拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想也會乘虛而入。中國有句古訓：“物必自腐而后蟲生”，所以廉潔從業(yè)對于銀行的發(fā)展也尤為重要。由于銀行工作每天都與錢打交道的特殊情況，還要求我們堅持“親友回避”原則，同時這也與“廉潔合規(guī)從業(yè)”原則相輔相成，共同約束我的操作行為，使其行之有效。
通過學習增強責任意識、風險防范意識和自我保護意識；促進自身提高廉潔合規(guī)從業(yè)、遵章守紀、盡職履責的自覺性；提高自己案件風險防范能力，從根源上防范案件和操作風險的發(fā)生，促進我行各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
銀行員工廉潔從業(yè)心得體會4
良好的工作態(tài)度和作風是建立在前人經(jīng)驗教訓的基礎上的。我們可以通過觀看紀錄片、與有經(jīng)驗的工作者交流等方式不斷改進工作方式，提高工作信心和使命感，從而更深刻地認識到廉潔從業(yè)的重要性。
廉潔自律是每位銀行從業(yè)人員必須遵守的職業(yè)操守，也是樹立精彩社會形象的積極促進因素。積極貫徹廉潔職業(yè)操守，不僅有利于提高員工素質(zhì)和培養(yǎng)員工隊伍，還對構建長效的地方道德風險和操作風險機制具有重要意義。因此，增強廉潔自律必須做好四個方面的工作。
首先，要將增強職業(yè)操守教育與法律法規(guī)教育、廉潔從業(yè)教育、典型案例教育相結合，從自身做起，不斷增強職業(yè)道德意識、風險意識、法律意識和自我提防意識。
其次，要依法合規(guī)遵章守紀。要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念和政治思想素質(zhì)，確保自己樹立正確的職業(yè)道德操守。同時，要筑牢制度紀律防線，增強規(guī)章制度對自身行為的約束力。
銀行從業(yè)者在日常工作中接觸大量金錢，同時也面臨著外界的各種誘惑。因此，我們必須牢固樹立正確的人生觀和價值觀，提高服務的責任感和使命感，從思想和道德上增強防腐拒變的.能力。
最后，要注重銀行文化的建設，培育清正廉明的企業(yè)文化，樹立XXX的形象。這不僅有助于提高員工整體素質(zhì)，還有深遠的意義。
在市場經(jīng)濟中，利益是主導因素。如果利益調(diào)控機制不健全，很容易導致人們只關注錢，忽視道德和良心。此外，市場經(jīng)濟中競爭是常態(tài)，但如果市場規(guī)則不健全，就會引發(fā)不正當競爭，催生利己主義思想。因此，銀行必須堅持廉潔從業(yè)原則，避免這些腐朽思想的侵蝕，保持良好的道德風尚。
銀行工作涉及到大量的資金交易，因此更需要遵守“親友回避”原則。這個原則與“廉潔合規(guī)從業(yè)”原則相輔相成，共同約束銀行從業(yè)人員的操作行為，確保他們的行為合法合規(guī)，有效地防止腐敗行為的發(fā)生。
總之，銀行作為金融機構，在市場經(jīng)濟中承擔著重要的角色。為了保持良好的聲譽和業(yè)務發(fā)展，銀行必須嚴格遵守廉潔從業(yè)原則，堅持道德和法律底線，避免不正當競爭和腐敗行為的發(fā)生。
銀行員工廉潔從業(yè)心得體會5
由于近年來隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展人們的生活水平不斷提高，物質(zhì)需求水平也不斷提高，使得部分員工的思想較為活躍，拜金主義、享樂主義色彩不斷攀升。且外部形勢較為復雜，金融業(yè)在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中所顯示的地位和作用日趨重要，金融企業(yè)間的競爭越發(fā)激烈，而客戶對銀行的要求也逐漸變的嚴格甚至是嚴苛起來。在這種大環(huán)境之下少數(shù)員工出于自身利益需求或為完成任務，作出了一些違規(guī)、違紀、違法的行為。而這些違法違規(guī)案件及操作風險事件，給銀行的信譽和社會形象帶來了極大的負面影響，而大部分案件都暴露出的共性問題是“十案九違規(guī)”！這些血淋淋的案件鐵錚錚的事實不斷提醒著銀行要把案件防范與風險控制擺在至關重要的位置上，避免案件的產(chǎn)生、風險的形成就要將違規(guī)行為扼殺在搖籃里，讓投機思想結束在頭腦中。為此市行黨委在全行組織開展以“忠誠理想、改進作風、廉潔自律、合規(guī)經(jīng)營”為主題的大教育大討論活動。而通過這次活動讓我對“廉潔自律、合規(guī)經(jīng)營”這八個字又有了新的認識。
一、“廉潔從業(yè)，從我做起”加強學習提高自己的業(yè)務技能和思想精神境界。
廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。要做到自律，必須正確地認識自己。要從靈魂深處做到自重、自省、自警、自制、自勵，通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造以樹立正確的人生觀、價值觀、思想觀，對自身與周邊人事物都有正確的認知，不斷調(diào)整自身工作態(tài)度，塑造良好心態(tài)，爭取做到不以物喜不以己悲。且要時刻更新業(yè)務知識，熟練掌握業(yè)務操作中的風險度，不斷提高實際工作中風險控制能力。
二、堅持開展批評與自我批評。
人無完人每個人都有缺點，要積極開展自我批評，查找和解決自身存在的問題，同時主動、誠懇地接受批評。
同事之間要出以公心，認真開展批評幫助。要主動接受監(jiān)督防護。監(jiān)督既是約束，更是愛護。不講監(jiān)督的信任就是輕信，放棄監(jiān)督的信任就是放縱。要做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，既是自己對自己高度負責，也是他人對自己關心愛護。只有時時處處將自己置于監(jiān)督之下，把監(jiān)督看作是對自己最大的愛護、最好的.保護和最真誠的呵護，培養(yǎng)起聞監(jiān)督喜、視監(jiān)督樂的心境，在思想上正確認識監(jiān)督，在感情上真誠歡迎監(jiān)督，在行動上主動接受監(jiān)督，在來自各方面的監(jiān)督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力，以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質(zhì)來贏得工商銀行的信賴和工商銀行員工的愛護。
三、建立環(huán)節(jié)完善的規(guī)章制度。
明確的獎懲體制就是給工商銀行員工一個良好的環(huán)境，完善的規(guī)章制度可以起到預防風險的作用，而明確的獎懲制度則起到了震懾的作用。
有了健全的制度還要有力的去宣導，旗幟鮮明地向員工傳達出哪些行為可為，哪些行為不可為。建立“正面有規(guī)范、反面有禁止、違反有處罰”的“三位一體”的員工行為規(guī)范管理體系，使員工熟知本崗位行為規(guī)范和禁止事項，落實自律措施，遵循崗位承諾，嚴防各類違規(guī)行為。如存在問題要進行反映，及時的發(fā)現(xiàn)問題解決問題，以爭取及時糾正，不斷提高執(zhí)行效率。將合規(guī)文化的大環(huán)境改造好，爭建立一個精細化、標準化、流程化的操作模式。
總而言之，要始終保持清醒頭腦，不違規(guī)、不違紀、不違法，做一名遵紀守法、行為合規(guī)的合格員工，從我做起，從細節(jié)做起，管好自己，帶動身邊，共同創(chuàng)建一個良好的和諧的秉持著“合規(guī)經(jīng)營”理念的工作團隊，將“廉潔從業(yè)”的理念印在自己的心中，將“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念帶到服務客戶的全過程中去，為我行安全經(jīng)營、快速發(fā)展和提升效益保駕護航。
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