實(shí)用的工作計(jì)劃【通用9篇】
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧。計(jì)劃怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢？以下是小編整理的工作計(jì)劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計(jì)劃 篇1
隨著社會(huì)的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的主流，以需求為導(dǎo)向的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制代替?zhèn)鹘y(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，以優(yōu)勝劣汰為本質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)體制將代替平均主義，醫(yī)院要在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存與發(fā)展，脫穎而出，成為品牌，建立醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)理念是必須考慮和實(shí)施的必要部分。
一、各功能科室管理。
1、項(xiàng)目?jī)?nèi)容：
功能科室年要開(kāi)展的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，根據(jù)成本制定出相應(yīng)價(jià)格（新設(shè)備購(gòu)進(jìn)后全面制定，原有設(shè)備價(jià)格xx月底前核定完成）
2、人員編制：
根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容、工作量情況進(jìn)行人員配置。（配合業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行合理分科，xx月底前完成此項(xiàng)工作）
3、科室制度：
科室制度牌的制作以及巡邏制度的'制定（需業(yè)務(wù)部門(mén)配合制定，xx月底前完成）
4、工作流程：
明確科室工作流程，使科室工作通暢有序（各業(yè)務(wù)部門(mén)制定，xx月底前完成）
5、部門(mén)配合：
細(xì)化各部門(mén)之間的配合，作好銜接工作（全年工作）
6、資料統(tǒng)計(jì)：
分析各科室工作情況，適時(shí)提出整合營(yíng)銷(xiāo)（全年工作）
7、績(jī)效考核：
提高員工工作能力和積極性為宗旨制定（按以往業(yè)績(jī)進(jìn)行分析后制定，xx月底前出臺(tái)，每三個(gè)月制定一次）
二、醫(yī)生科室。
1、分診制度：
試行掛號(hào)制度，以平均分診為主，考慮醫(yī)生能力可適當(dāng)控號(hào)（xx月試運(yùn)行，系統(tǒng)起動(dòng)起正式完成）
2、報(bào)表制度：
有醫(yī)生業(yè)績(jī)報(bào)表和日?qǐng)?bào)表，及時(shí)分析（xx月試運(yùn)行，系統(tǒng)起動(dòng)起正式完成）
3、接診技巧：
根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)與醫(yī)生溝通以及接診細(xì)節(jié)（全年工作）
4、診療方案：
包括開(kāi)具檢查、手術(shù)、治療，進(jìn)行整合營(yíng)銷(xiāo)。（全年工作）
5、醫(yī)患關(guān)系：
協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系，提高醫(yī)生的信任度。（全年工作）
三、院外營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（全年工作）。
1、營(yíng)銷(xiāo)目的：
指人氣炒作、技術(shù)炒作等等。
2、營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容：
包括優(yōu)免、院內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)等等。
3、活動(dòng)流程：
制訂活動(dòng)細(xì)節(jié)流程圖，發(fā)給相關(guān)部門(mén)，確�；顒�(dòng)順暢。
4、廣告投放：
包括電視、報(bào)紙、院刊等投放。
5、市場(chǎng)配合：
市場(chǎng)投入管道以及相關(guān)配合。
6、效果評(píng)估：
通過(guò)數(shù)據(jù)，對(duì)院內(nèi)活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估。
工作計(jì)劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
以牢固樹(shù)立以教師為本的理念，圍繞教師專業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持“面向全員，突出骨干，”的工作原則，以“師德教育”和“新理念、新課程、新技術(shù)”為核心，以積極參加“遠(yuǎn)程”網(wǎng)上培訓(xùn)為主，和“校本培訓(xùn)”相結(jié)合的培訓(xùn)形式，全面提升教師的教育教學(xué)水平及教育技術(shù)能力。
二、工作任務(wù)
抓好全員教師的“學(xué)科培訓(xùn)”和長(zhǎng)春教育學(xué)院的“遠(yuǎn)程”網(wǎng)上集中培訓(xùn)工作繼續(xù)開(kāi)展“校本研修與課程建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃”全面完成培訓(xùn)任務(wù)。
(一)全員教師培訓(xùn)
1、師德培訓(xùn)
2、學(xué)科培訓(xùn)
(1)積極參加進(jìn)修學(xué)校組織的學(xué)初各科培訓(xùn)。
(2)利用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展遠(yuǎn)程全員培訓(xùn)
(3)按照長(zhǎng)春教育局要求，開(kāi)展讀書(shū)競(jìng)賽活(20xx年4月23日是第17個(gè)“世界讀書(shū)日”)
此次讀書(shū)競(jìng)賽活動(dòng)從20xx年4月20起至6月下旬結(jié)束。這次活動(dòng)分層次進(jìn)行讀書(shū)文章征集和自下而上的讀書(shū)會(huì)。讀書(shū)活動(dòng)應(yīng)圍繞“青年教師是如何與書(shū)為友，在書(shū)中汲取精神營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展，共享知識(shí)性、實(shí)踐性成果”這一主題，內(nèi)容上要有深度、有情感、有生活、可借鑒、耐尋味、引思考。
(二)骨干教師培訓(xùn)
1、落實(shí)“長(zhǎng)春市中小學(xué)教師校本研修與培訓(xùn)課程建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃”，繼續(xù)參加“長(zhǎng)春市中小學(xué)骨干教師優(yōu)秀培訓(xùn)課程評(píng)比活動(dòng)”。豐富教師學(xué)科培訓(xùn)課程體系。
2、組織安排好骨干教師參加20xx年網(wǎng)上的各項(xiàng)培訓(xùn);
3、開(kāi)展優(yōu)秀課評(píng)比活動(dòng)，以骨干教師帶動(dòng)全體教師，逐步使課堂豐富化、規(guī)范化。
(三)抓好校本培訓(xùn)，按要求做好“校本培訓(xùn)”工作，
(四)抓好培訓(xùn)管理工作
1、按長(zhǎng)春市教育局要求，提高教師專業(yè)水平，逐步縮小同城市教師的.差距，達(dá)到教育均衡發(fā)展。
2、做好《繼續(xù)教育證書(shū)》的記證、驗(yàn)證及考核工作。
3、繼續(xù)實(shí)行繼續(xù)教育學(xué)分登記考核制度，年末會(huì)同人事局對(duì)全員教師參加繼續(xù)教育的學(xué)分進(jìn)行考核登記。今后繼續(xù)教育學(xué)分將與教師聘任、教師資格、評(píng)職晉級(jí)、年度考核、績(jī)效工資、評(píng)優(yōu)選先掛鉤。
三、培訓(xùn)方式
1、輔導(dǎo)方式：采取在線自主交流與專家輔導(dǎo)答疑相結(jié)合的方式。在輔導(dǎo)教師的組織和指導(dǎo)下，開(kāi)展在線學(xué)習(xí)交流，學(xué)員在網(wǎng)上參加主題討論。專家針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)研討和交流中普遍關(guān)注的突出問(wèn)題，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或視頻進(jìn)行集中輔導(dǎo)答疑。
2、每周一和每周三第七八節(jié)為培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間
地點(diǎn)：電子備課室
四、組織機(jī)構(gòu)
武龍中學(xué)“國(guó)培計(jì)劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目教學(xué)技能培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：馬從發(fā)
副組長(zhǎng)：孫寶華
成員：郭立國(guó)馬俊成左海波
呂樹(shù)新陳瑤
教學(xué)技能遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目班班主任：郭立國(guó)
遠(yuǎn)程教育技術(shù)管理員：呂樹(shù)新
五、要求
1、各參培教師要高度重視，認(rèn)真做好有關(guān)培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
2、學(xué)校遠(yuǎn)程教育技術(shù)管理員要在培訓(xùn)之前認(rèn)真做好設(shè)備技術(shù)準(zhǔn)備，保證電子備課室每天計(jì)算機(jī)都能上互聯(lián)網(wǎng)。
3、參培教師要按時(shí)參加各種培訓(xùn)、收看培訓(xùn)課程，做好聽(tīng)課筆記，完成相關(guān)作業(yè)，積極完成培訓(xùn)工作任務(wù)。
4、參培教師在培訓(xùn)結(jié)束后，要將收獲與體會(huì)形成書(shū)面材料上交到學(xué)校繼教辦公室。
六、考核
1、過(guò)程考評(píng)
通過(guò)考核學(xué)員出勤情況、參加學(xué)習(xí)討論情況、作業(yè)提交情況，對(duì)學(xué)生進(jìn)行過(guò)程性考核(由系統(tǒng)自動(dòng)生成學(xué)員考核成績(jī)，60分以上為合格，60分以下為不合格)。
2、成果考核
(1)完成一份對(duì)自己過(guò)去教學(xué)設(shè)計(jì)的改進(jìn);
(2)完成一個(gè)單元的教學(xué)設(shè)計(jì)(包括教學(xué)內(nèi)容的教育價(jià)值、以學(xué)生研究為基礎(chǔ)的學(xué)生分析、單元教學(xué)流程的安排、課時(shí)目標(biāo)的確定)。
成果考核由各班輔導(dǎo)教師給出最后成績(jī)，分優(yōu)、良、合格、不合格四個(gè)檔次。
過(guò)程考評(píng)和成果考核兩項(xiàng)均為合格者為總成績(jī)合格，若其中一項(xiàng)不合格，總成績(jī)即為不合格。
二月份：
第一次全員教師學(xué)科培訓(xùn)，教材輔導(dǎo)(20xx年2月21)
三月份：
1、擬定工作計(jì)劃
2、落實(shí)榆樹(shù)繼續(xù)教育辦公室的精神，嚴(yán)格落實(shí)繼續(xù)教育計(jì)劃。
四月份：
1、第一次校本培訓(xùn)
2、培訓(xùn)者培訓(xùn)
五月份：
1、第二次校本培訓(xùn)
2、學(xué)科培訓(xùn)
3、開(kāi)展“讀書(shū)演講”活動(dòng)。
六月份：
1、第三次校本培訓(xùn)
2、參加基地校舉行繼續(xù)教育活動(dòng)
七月份：
1、安排暑假培訓(xùn)工作
2、安排骨干教師參加骨干教師培訓(xùn)
八月份：
1、參加骨干教師培訓(xùn)
2、第二次全員教師學(xué)科培訓(xùn)，教材輔導(dǎo)。
九月份：
1、第四次校本培訓(xùn)和培訓(xùn)者培訓(xùn)
2、開(kāi)展優(yōu)秀教師培訓(xùn)課程評(píng)比活動(dòng)
十月份：
1、第五次校本培訓(xùn)
3、學(xué)科培訓(xùn)
3、開(kāi)展優(yōu)秀教師培訓(xùn)課程評(píng)比活
十一月份：
1、第六次校本培
2、優(yōu)秀教師培訓(xùn)課程評(píng)比活動(dòng)總結(jié)表彰。
十二月份：
1、年終工作總結(jié)
2、安排寒假骨干教師培訓(xùn)
工作計(jì)劃 篇3
一、學(xué)生分析
目前各科基本上一輪復(fù)習(xí)已經(jīng)接近尾聲，一輪復(fù)習(xí)過(guò)程中通過(guò)基礎(chǔ)復(fù)習(xí)、強(qiáng)化訓(xùn)練，對(duì)題目的初步感知已經(jīng)具備，但是信心不足。由于每天高強(qiáng)度學(xué)習(xí)，學(xué)生身體疲憊、心理壓力較大，對(duì)此，不同層次的學(xué)生有分化跡象，在此時(shí)期，也是異性間容易發(fā)生狀況的時(shí)期，高三初期的勁頭有所松懈，針對(duì)性的指導(dǎo)和持續(xù)性的激勵(lì)必不可少。
二、具體措施
1、周日班會(huì)。規(guī)范班會(huì)流程，發(fā)動(dòng)學(xué)生積極參與，以合唱、視頻、話題研討等安排好每周班會(huì)，以形成上正確的輿論氛圍。
2、周一宣誓。調(diào)整誓詞，并使其不斷的'內(nèi)化為學(xué)生的自覺(jué)需求。
3、學(xué)科教研組。每學(xué)科組織六名研究員，或者以小組為單位，通過(guò)小組周總結(jié)、月出題等活動(dòng)，形成學(xué)科研究氛圍。特別是數(shù)學(xué)教研組，調(diào)整好每天六點(diǎn)半的數(shù)學(xué)自習(xí)，提高效率。
4、個(gè)別、分組談話。三周內(nèi)同所有同學(xué)以學(xué)習(xí)生活為主題談話，完成一個(gè)輪次的交流，注意多傾聽(tīng)從而提出針對(duì)性意見(jiàn)，多激勵(lì)以幫助學(xué)生走出高原期。
5、12月份主題感恩：使學(xué)生少些抱怨，對(duì)家人、老師、高三生活心懷感激。1月份主題新年新起點(diǎn)，組織新年茶話會(huì)，初步定在12月29日六點(diǎn)半到七點(diǎn)，使高三生活張弛有度。
6、班干部、小組長(zhǎng)會(huì)議。調(diào)動(dòng)其積極性，保證常規(guī)工作有序進(jìn)行。
工作計(jì)劃 篇4
為確保計(jì)劃生育后進(jìn)村攻堅(jiān)工作的順利開(kāi)展，提高全縣人口與計(jì)劃生育工作的整體水平，根據(jù)《中共葉縣縣委葉縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作的意見(jiàn)》（葉發(fā)[XX]17號(hào)）和《中共葉縣縣委葉縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好計(jì)劃生育后進(jìn)村攻堅(jiān)工作的意見(jiàn)》（葉發(fā)[XX]18號(hào)）文件精神，我局在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)計(jì)生部門(mén)的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央 《決定》和《人口與計(jì)劃生育法》，堅(jiān)持計(jì)劃生育工作“既要抓緊，又要抓好”的'指導(dǎo)方針，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新工作，使我局分包村的人口與計(jì)劃生育工作整體水平有了進(jìn)一步提高�；具_(dá)到了縣委、縣政府的要求。
一、宣傳發(fā)動(dòng)
首先，我局工作組聯(lián)合計(jì)生委和村計(jì)生委的同志召開(kāi)了聯(lián)合工作組會(huì)議，根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)和工作職能進(jìn)行了合理分工，并制定出了嚴(yán)格的工作紀(jì)律和攻堅(jiān)預(yù)案；其次，召開(kāi)了村兩委和村計(jì)生管理員會(huì)議，初步了解和掌握了堰口村的基本情況，進(jìn)而確定了攻堅(jiān)工作的重點(diǎn)；最后，我們聯(lián)合工作組召開(kāi)了全體村民會(huì)議，給他們宣傳了計(jì)劃生育攻堅(jiān)工作的任務(wù)、必要措施和上級(jí)政策。增強(qiáng)了村民們對(duì)攻堅(jiān)工作重要性的認(rèn)識(shí)。
二、摸底調(diào)查
本階段，我們通過(guò)入戶調(diào)查、走訪群眾、核對(duì)臺(tái)帳資料等方式摸清了一些具體情況。經(jīng)過(guò)調(diào)查，我們得知，該村班子建設(shè)齊全，但是沒(méi)有配備計(jì)生管理員，并且村室條件差，根本達(dá)不到省標(biāo)村室的標(biāo)準(zhǔn)，該村對(duì)已婚育齡婦女的漏管和健康檢查漏檢情況也非常嚴(yán)重。另外，我工作組還對(duì)四項(xiàng)手術(shù)對(duì)象和出生現(xiàn)孕情況以及流動(dòng)人口底子進(jìn)行了摸底調(diào)查，并通過(guò)對(duì)該村臺(tái)帳和證明證件了解和掌握了該村對(duì)計(jì)劃生育檔案資料的規(guī)范化管理情況和證明證件的完善情況。
三、公示審核
在本階段，我工作組通過(guò)政務(wù)公開(kāi)欄、廣播和張榜公布等多種方式對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行了公示：一是公示健康檢查對(duì)象名單和今年7月份健康檢查漏檢對(duì)象名單，接納村民們舉報(bào)漏管漏檢情況；二是公示了四項(xiàng)手術(shù)遺留名單，接納村民們舉報(bào)引產(chǎn)、流產(chǎn)、結(jié)扎、上環(huán)遺留；三是公示出生和現(xiàn)孕情況，接納村民舉報(bào)出生漏統(tǒng)情況；四是公示流出已婚育齡婦女寄回合格孕情證明情況和流入人口管理情況，接納村民舉報(bào)流動(dòng)已婚育齡婦女漏管漏檢情況。并且以上情況實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，廣泛的接受了群眾的監(jiān)督，充分調(diào)動(dòng)了群眾實(shí)行和參與計(jì)劃生育的積極性。
四、整改落實(shí)
通過(guò)摸底調(diào)查和公示審核，我們深入了解了該村存在的具體問(wèn)題，并且針對(duì)這些問(wèn)題，我們逐一進(jìn)行了整改。
1、為該村健全了兩委班子和計(jì)生管理員，為以后的工作打好了組織建設(shè)底子；
2、通過(guò)多方籌資，為該村新建了完全達(dá)標(biāo)的省標(biāo)村室，搞好了該村計(jì)劃生育的陣地建設(shè)；
3、完善了工作制度和責(zé)任制度，做到凡事有章可循；
4、規(guī)范并完善了臺(tái)帳管理和相關(guān)證明證件，對(duì)以前漏記或者漏報(bào)的個(gè)人進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，做到了有底可查。
通過(guò)上述工作的開(kāi)展，使群眾大大提高了計(jì)劃生育的自覺(jué)性，使得該村健康檢查參檢率達(dá)到100％，避孕措施落實(shí)率達(dá)到100％以上，出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到100％。
在今后的工作中，我局將繼續(xù)深入細(xì)致地做好計(jì)生攻堅(jiān)工作，鞏固成績(jī)，彌補(bǔ)缺點(diǎn)，以嚴(yán)格控制人口增長(zhǎng)，穩(wěn)定低生育水平為中心，全面開(kāi)展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)活動(dòng)，以服務(wù)促管理，以服務(wù)樹(shù)形象，進(jìn)一步提高計(jì)生工作整體水平。
工作計(jì)劃 篇5
一年來(lái)，在季總的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分廠、各部門(mén)以及部門(mén)員工的大力支持下，完成了核算辦一年的工作任務(wù)，主要做了以下幾方面的工作：
一、在ERP系統(tǒng)、83服務(wù)器、OA系統(tǒng)上，確保服務(wù)器的平穩(wěn)運(yùn)行。今年整個(gè)系統(tǒng)和往年相比運(yùn)行的相對(duì)平穩(wěn)了許多，但也會(huì)遇到些斷電跳閘、配件損耗、網(wǎng)絡(luò)掉線、網(wǎng)速慢等一些突發(fā)情況，這些情況自己能解決的，最快速度進(jìn)行處理；自己解決不了的通知網(wǎng)管來(lái)查明原因，盡可能快的恢復(fù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。在系統(tǒng)使用上，及時(shí)服務(wù)各分廠使用中遇到的一些困難，各分廠系統(tǒng)操作人員，在操作中偶爾會(huì)遇到一些操作問(wèn)題，通過(guò)咨詢及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
二、工資核算上，主要有各分廠車(chē)間工資與后道承包打磨工資的核算，車(chē)間工資結(jié)算以各工序完成的正品重量進(jìn)行結(jié)算，以跟蹤卡為唯一結(jié)賬依據(jù)，按定額進(jìn)行核算。對(duì)打磨承包工資，不能準(zhǔn)期進(jìn)庫(kù)的進(jìn)行考核扣款，對(duì)車(chē)間主任考核上，嚴(yán)格按照質(zhì)保部提供的`數(shù)據(jù)進(jìn)行考
三、成本考核上，公司一直對(duì)生產(chǎn)成本非常重視，各分廠生產(chǎn)成本主要有工資、承包費(fèi)用、材料消耗、用電、用煤、用
氣、修理費(fèi)等構(gòu)成，通過(guò)幾年不停地成本管理，成本已壓縮到一定低位，今后的成本節(jié)約，主要有以下幾個(gè)方面：1、隨著市場(chǎng)行情的波動(dòng)，降低采購(gòu)成本；2、充分利用好谷電，降低峰電比例；3、緊盯主要材料的使用，對(duì)異常消耗材料及時(shí)查明原因進(jìn)行控制；4、降低產(chǎn)品報(bào)廢率等。
四、確保質(zhì)保體系考核的落實(shí)到位�，F(xiàn)每周根據(jù)各分廠、各部門(mén)質(zhì)保體系的現(xiàn)場(chǎng)扣款情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并每月底進(jìn)行匯總，建立每月質(zhì)�？己丝劭钆_(tái)賬，再反饋給質(zhì)保部核對(duì)臺(tái)賬的準(zhǔn)確性，核對(duì)無(wú)誤后，由我部門(mén)進(jìn)行扣款監(jiān)督人確認(rèn)，固定工資人員由人力資源部每月工資造表中扣除，車(chē)間人員扣款由我部門(mén)監(jiān)督在各自的工資表中落實(shí)到位。
五、五金、原材料倉(cāng)庫(kù)。倉(cāng)庫(kù)每月由各保管員進(jìn)行一次小盤(pán)點(diǎn)，我部門(mén)不定期進(jìn)行抽查，五金倉(cāng)庫(kù)能夠做到領(lǐng)料的日清日結(jié)，隨時(shí)保持ERP數(shù)據(jù)與貨物數(shù)據(jù)一致。材料庫(kù)每月底統(tǒng)一打單，在年中和年底公司組織一次倉(cāng)庫(kù)全面盤(pán)點(diǎn)，確保倉(cāng)庫(kù)數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤。
下年工作計(jì)劃
由于部門(mén)工作內(nèi)容相對(duì)單一，在以后的工作中，精益求精、更規(guī)范是我們的追求。過(guò)去一年中，有許多事情做得不夠完善，通過(guò)到車(chē)間去，對(duì)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)有了更直觀的認(rèn)識(shí)，也學(xué)到了一
些知識(shí)，在新的一年里，爭(zhēng)取更大的提高。去年由于受?chē)?guó)際整體行情不景氣的影響，公司受到一定的沖擊，在困難的時(shí)候，我們更要認(rèn)真做好工作中的每一件事，為公司的明天更美好盡一份力。
工作中如有不足之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。
工作計(jì)劃 篇6
為進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)造性地做好教育教學(xué)各方面工作，本學(xué)期教務(wù)處工作，主動(dòng)做好教學(xué)服務(wù)，積極細(xì)化教學(xué)過(guò)程管理，并重點(diǎn)從以下幾方面開(kāi)展工作。
一、教學(xué)常規(guī)工作
重申教師評(píng)估方案中教學(xué)常規(guī)部分規(guī)定：考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假、教學(xué)案、作業(yè)批改、集體備課等各項(xiàng)檢查工作更為細(xì)致，各種數(shù)據(jù)核算準(zhǔn)確，公平公正，做到日統(tǒng)計(jì)、周匯總、公布。
二、教學(xué)、教研工作
1、合理制定教學(xué)進(jìn)度
開(kāi)學(xué)初，及時(shí)給教師提供期末聯(lián)考進(jìn)度，督促高一高二各備課組盡快制定本學(xué)科教學(xué)進(jìn)度，畢業(yè)班合理制定一二三輪復(fù)習(xí)計(jì)劃，確保本學(xué)期在邢臺(tái)市期末聯(lián)考中和畢業(yè)班七校聯(lián)考中獲得優(yōu)異成績(jī)。
2、做好教研組長(zhǎng)的調(diào)整
為了加強(qiáng)教研力度，適當(dāng)調(diào)整部分年齡較大的教研組長(zhǎng)，讓年富力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到教研組長(zhǎng)隊(duì)伍中。
3、抓好教研組“大教研活動(dòng)”
定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議，各教研組制定切實(shí)可行的教研計(jì)劃，每周三下午的大教研活動(dòng)要有具體的活動(dòng)內(nèi)容和記錄；教研組長(zhǎng)和各年級(jí)備課組長(zhǎng)商議本學(xué)科每節(jié)的授課類型，確定每節(jié)課是教授模式或新課改模式；以集體備課和聽(tīng)課指導(dǎo)為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)在教學(xué)中的指導(dǎo)作用，提升教師的.教學(xué)水平和能力。
4、安排“高一年級(jí)“1+1”課堂推進(jìn)月”活動(dòng)
為能夠把新課改理念在高一年級(jí)深入貫徹下去，把9月份定為“高一年級(jí)“1+1”課堂推進(jìn)月”，包教研組的校長(zhǎng)、主任、教研組長(zhǎng)9月份都要到高一年級(jí)聽(tīng)課、評(píng)課，利用一個(gè)月時(shí)間使每一名教師都能得心應(yīng)手駕馭新課改課堂。
5、推行“教學(xué)案展覽周”活動(dòng)
每月最后一周定為“教學(xué)案展覽周”，在教學(xué)樓大廳把教師的教學(xué)案進(jìn)行公開(kāi)展覽，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
6、考試、成績(jī)分析工作
配合各年級(jí)做好月考各項(xiàng)事宜，尤其是畢業(yè)班的大型模擬考試的網(wǎng)上閱卷工作，做好各年級(jí)每次考試后的成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)督促各年級(jí)做好學(xué)生和教師的表彰工作，以激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和教師工作動(dòng)力。
三、舉行觀摩課、優(yōu)質(zhì)課大賽和青年教師出師課
1、各教研組在10月中旬在高二年級(jí)舉行“高效課堂”觀摩課大賽活動(dòng)，12月中旬在高一年級(jí)舉行“高效課堂”優(yōu)質(zhì)課大賽活動(dòng)。
2、11月安排上一屆拜師的青年教師出師課。
四、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、圖書(shū)閱覽等工作
1、進(jìn)一步規(guī)范圖書(shū)借閱中存在的問(wèn)題，讓教師充分利用好閱覽室中的教學(xué)雜志，做好每周六下午閱覽室對(duì)學(xué)生的開(kāi)放工作。
2、重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)，適當(dāng)更新和補(bǔ)充實(shí)驗(yàn)設(shè)施，開(kāi)足演示、分組實(shí)驗(yàn)，注重學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)和研究，不斷探索改革實(shí)驗(yàn)，高一二年級(jí)理化生備課組長(zhǎng)開(kāi)學(xué)初填寫(xiě)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃，實(shí)驗(yàn)員每周對(duì)做實(shí)驗(yàn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，及時(shí)督促，確保20xx級(jí)開(kāi)全實(shí)驗(yàn)，檔案資料要完整無(wú)缺。
五、多渠道提高升學(xué)率
1、加強(qiáng)學(xué)科競(jìng)賽的組織管理工作
本學(xué)期教務(wù)處和年級(jí)組一起組織好高三年級(jí)學(xué)生的競(jìng)賽復(fù)賽工作和高二年級(jí)的競(jìng)賽報(bào)名工作，備課組長(zhǎng)組織老師進(jìn)行培訓(xùn)，努力使參賽學(xué)生獲得更好成績(jī)，以幫助學(xué)生參加自主招生。
2、做好自主招生報(bào)名和培訓(xùn)工作
充分發(fā)揮自主招生教練組教練員作用，研究高校自主招生政策，自主招生試題，制定自主招生規(guī)劃，11月份動(dòng)員和幫助高三優(yōu)秀學(xué)生自主招生報(bào)名，爭(zhēng)取在20xx年高校自主招生中，有較大突破。
3、細(xì)化美術(shù)生、藝術(shù)生等小科類和職高班管理
制定小科類和職高班發(fā)展規(guī)劃，提早謀劃20xx級(jí)和20xx級(jí)美術(shù)生、藝術(shù)生等小科類和職高班學(xué)生的組班動(dòng)員工作，讓參加小科類和職高班的學(xué)生盡快穩(wěn)定下來(lái)，使學(xué)生的職高學(xué)籍注冊(cè)順利完成，以便合理安排教師，科學(xué)合理安排專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)考試合格率和升學(xué)率。
六、其它工作
1、8月下旬安排青年教師拜師，做好指導(dǎo)教師與青年教師日常指導(dǎo)和聽(tīng)課工作的檢查和督導(dǎo)。
2、10月下旬安排教師業(yè)務(wù)水平測(cè)試。
3、配合其它科室做好一些臨時(shí)性工作。
工作計(jì)劃 篇7
公司各單位：
10月份已進(jìn)入 “決戰(zhàn)百天”活動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)期—活動(dòng)實(shí)施階段，為確保決戰(zhàn)百天活動(dòng)目標(biāo)的圓滿完成，公司決定在10月份認(rèn)真做好冬季“四防”工作，作為本月的專項(xiàng)治理工作，特作要求如下：
1、技術(shù)調(diào)度部要結(jié)合實(shí)際，超前制定冬季“四防”措施和應(yīng)急預(yù)案，對(duì)存在的問(wèn)題，要細(xì)致檢查、做好記錄，做到問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)落實(shí)整改，責(zé)任到人。
2、安全部嚴(yán)格執(zhí)行防火規(guī)定，對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所（煤粉制備系統(tǒng)、倉(cāng)庫(kù)、職工宿舍等）要定期組織檢查、處置。
3、各分廠在冬季到來(lái)前對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行排查治理，做好防凍工作。
4、修理廠要對(duì)職工生活區(qū)的取暖設(shè)施進(jìn)行檢查、檢修。
5、保衛(wèi)部要加大夜間的.巡邏力度和出入車(chē)輛、人員的管理，防止物資流失，做到防患于未然。望有關(guān)單位接此通知后，認(rèn)真組織落實(shí)。
工作計(jì)劃 篇8
一、工作宗旨：
作為一名團(tuán)支書(shū)，肩負(fù)著把握著整個(gè)班級(jí)的思想方向的重要職責(zé)。故本學(xué)期我將以思想建設(shè)為抓手，在學(xué)習(xí)、活動(dòng)和日常生活中時(shí)刻注意提高同學(xué)們的思想覺(jué)悟，豐富班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)你追我趕、奮勇拼搏的班級(jí)精神，增強(qiáng)班級(jí)、專業(yè)的凝聚力。以思想建設(shè)帶動(dòng)“三風(fēng)”建設(shè)；以“三風(fēng)”建設(shè)促進(jìn)思想建設(shè)。兩者互相促進(jìn)，互相發(fā)展。并且要不斷鼓勵(lì)同學(xué)們積極向黨組織靠攏。
二、主要工作：
在這一學(xué)年里，我們將從思想、組織、學(xué)習(xí)、宣傳四大方面來(lái)做好各項(xiàng)相關(guān)工作，力爭(zhēng)使支部取得更好的成績(jī)。
�。ㄒ唬┧枷虢ㄔO(shè)
思想是一切工作的靈魂，我們支部將通過(guò)各種方式來(lái)加強(qiáng)支部成員的思想。如：
1、積極鼓勵(lì)支部成員參與學(xué)校及學(xué)院組織的各種黨團(tuán)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的參與提高自己對(duì)黨團(tuán)的認(rèn)識(shí)，使自己的思想得到提升，并且在對(duì)黨了解的基礎(chǔ)上，積極向黨組織靠攏。
2、與學(xué)習(xí)委員合作，組織支部成員，閱讀相關(guān)專業(yè)書(shū)籍，如，《思想政治教育專業(yè)必讀科目》，拓展支部成員的視野，增進(jìn)其專業(yè)素養(yǎng)，為以后的工作學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。
3、堅(jiān)持以公正、公開(kāi)、公平的原則，采用支部成員民主投票的方式，做好推優(yōu)入黨工作和入黨積極分子的選拔工作。4、組織支部成員完成好團(tuán)員日志的.寫(xiě)作。
�。ǘ┙M織建設(shè)
組織工作是以活動(dòng)為載體完成的，因此，做好組織工作就要做好相關(guān)活動(dòng)。我們支部將全力做好各項(xiàng)活動(dòng)，為爭(zhēng)取“校十佳團(tuán)支部”做好相關(guān)工作。
1、班級(jí)活動(dòng)：
�。�1）響應(yīng)院團(tuán)委，積極做好團(tuán)日活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展黨章學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做好相關(guān)活動(dòng)總結(jié)。
�。�2）在籃球賽中，將積極配合體育委員做好籃球賽的支部后勤事務(wù)，組織本班同學(xué)觀看比賽，為我們班同學(xué)加油，以幫助班級(jí)在籃球賽中取得更好的成績(jī)。
（3）積極協(xié)助女生委員，舉辦好男生、女生節(jié)活動(dòng)。
�。�4）配合組織委員做好青志協(xié)方面的相關(guān)工作。
（5）配合心理委員開(kāi)展班級(jí)心理健康教育及其相關(guān)活動(dòng)。
2、支部成員：
鼓勵(lì)大家積極參加學(xué)校、院里組織的各項(xiàng)比賽，如，各種演講比賽、種征文比賽、辯論賽、個(gè)人風(fēng)采大賽、主持人大賽、十大校園歌手大賽等。
�。ㄈ⿲W(xué)習(xí)建設(shè)
學(xué)生的天職是學(xué)習(xí)，大三是大學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時(shí)期。因此，大三絕對(duì)不能松懈對(duì)學(xué)習(xí)的要求，要緊抓學(xué)習(xí)。
1、鼓勵(lì)同學(xué)提高學(xué)術(shù)、技能，并參加各類學(xué)術(shù)、技能性競(jìng)賽；積極與專業(yè)老師進(jìn)行溝通，解決存在的問(wèn)題。通過(guò)各種形式的活動(dòng)提高同學(xué)的專業(yè)素質(zhì)。
2、協(xié)助學(xué)習(xí)委員幫助大家做好普通話過(guò)級(jí)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
3、協(xié)助學(xué)習(xí)委員，督促支部成員在平時(shí)積極努力的學(xué)習(xí)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
4、在學(xué)期期末，也會(huì)積極協(xié)助學(xué)習(xí)委員，做好期末考試的各項(xiàng)工作。以幫助支部成員，取得更加優(yōu)異的成績(jī)。
（四）宣傳工作
1、對(duì)外
（1）協(xié)助宣傳委員，積極宣傳班級(jí)的正面形象，擴(kuò)大班級(jí)形象力，展現(xiàn)班級(jí)風(fēng)采。
�。�2）利用網(wǎng)絡(luò)，面向全校展示班級(jí)風(fēng)采。
2、對(duì)內(nèi)
�。�1）充分發(fā)揮班級(jí)QQ群得作用，將重要信息及時(shí)發(fā)到班級(jí)群，以使支部成員更好的了解班級(jí)團(tuán)日工作和團(tuán)內(nèi)活動(dòng)。
�。�2）利用飛信，將重要信息發(fā)送至每個(gè)人的手機(jī)，以保證支部成員對(duì)團(tuán)日工作及團(tuán)內(nèi)活動(dòng)的了解。
三、結(jié)語(yǔ)：
一直以來(lái)，我們就是一個(gè)團(tuán)結(jié)、活躍的集體，各項(xiàng)工作也都取得很好的成績(jī)，相信在老師、同學(xué)們的大力支持下，我們的支部會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大，我有信心把我們班團(tuán)支部建設(shè)成一個(gè)“文化素質(zhì)好，思想覺(jué)悟高，各方面綜合素質(zhì)優(yōu)秀”的優(yōu)秀團(tuán)支部，也有信心拿到“校十佳團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號(hào)。我們一定會(huì)正朝著這個(gè)目標(biāo)而不斷地努力！
工作計(jì)劃 篇9
一、工作任務(wù)：
1.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)任務(wù)完成和各項(xiàng)消耗指標(biāo)的實(shí)際情況。
2.按時(shí)實(shí)施統(tǒng)計(jì)、核算工作，建立各種費(fèi)用和消耗臺(tái)帳，編制成本核算報(bào)表。
3.定期進(jìn)行成本分析，整理歸納詳實(shí)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為單位領(lǐng)導(dǎo)及其他專業(yè)技術(shù)人員提供管理參考依據(jù)，提出相關(guān)改進(jìn)措施。
4.及時(shí)做好各類統(tǒng)計(jì)、核算資料的整理歸檔工作。
5．根據(jù)所在單位的生產(chǎn)特點(diǎn)和上級(jí)要求，建立健全各類統(tǒng)計(jì)、核算臺(tái)帳及報(bào)表。
6.認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，不弄虛作假，實(shí)事求是地做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、成本核算工作。
7.參與編制單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法，參與所在單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核工作。
8.按照公平公正、按勞分配、按貢獻(xiàn)分配的'原則做好單位員工工資考核發(fā)放工作，強(qiáng)化工資（含獎(jiǎng)金）分配考核激勵(lì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展。
9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任期目標(biāo)
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己文化素質(zhì)，不斷提升自身專業(yè)技術(shù)水平。
2.建立健全各類統(tǒng)計(jì)、核算臺(tái)帳及報(bào)表，實(shí)事求是地做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、成本核算工作。
3. 加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理。組織、指導(dǎo)、督促各生產(chǎn)班段協(xié)作搞好核算統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，確保核算數(shù)據(jù)及核算日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)按時(shí)按質(zhì)完成，促進(jìn)本單位核算工作上臺(tái)階。
4、建立、健全各項(xiàng)原始記錄。
5、每月5日前將上一月生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以兩種方式（電子和紙質(zhì)）的匯總與整理，并向公司上報(bào)。
6、與相關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系，并建立和推行新的部門(mén)核算報(bào)表聯(lián)系制度，逐步規(guī)范部門(mén)報(bào)表方式，確保資料渠道暢通。
7、及時(shí)整理出設(shè)置全面的臺(tái)帳，并做到數(shù)據(jù)詳實(shí)準(zhǔn)確，符合實(shí)際，年、季報(bào)數(shù)據(jù)保持銜接。月后、季后20日內(nèi)整理出當(dāng)月、當(dāng)季全部臺(tái)帳。
8、在核算檔案中保持各項(xiàng)資料的完整連續(xù)，并在電腦中建立核算數(shù)據(jù)庫(kù)及相關(guān)備份；部
門(mén)和專業(yè)資料整理及時(shí)，按年度裝訂成冊(cè)，并妥善保存；對(duì)存檔資料進(jìn)行科學(xué)分類，方便相關(guān)人員查詢。
9、堅(jiān)持深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，抓住生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的透徹分析，做到月月有分析，季季有報(bào)告。積極開(kāi)展對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)形勢(shì)預(yù)測(cè)評(píng)估，擴(kuò)大核算工作的影響。
10、積極參加公司組織的各類政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
11、在做好核算工作的同時(shí)，積極、主動(dòng)、保質(zhì)保量完成車(chē)間及上級(jí)部門(mén)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
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