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行政工作個人工作總結

時間:2024-07-07 13:28:48 工作總結 我要投稿

行政工作個人工作總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編整理的行政工作個人工作總結,希望能夠幫助到大家。

行政工作個人工作總結

行政工作個人工作總結1

  不知不覺我已入司擔任前臺工作將近9個月,前臺沒有像公司業(yè)務、營銷、財務等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接,但公司既然設了這個崗位,領導必定認為有其存在的必要性。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。在這9個月的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,當然也存在許多不足的地方需要改進,現(xiàn)將20xx年的工作作以下總結。

  一、前臺日常工作

  1、前臺接待

  接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,20xx年x月入職至x月以來,從我嚴格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,對于上門推銷的業(yè)務人員,禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時之需,近9個月來,共計接待用戶達xx人次左右。

  2、電話接聽轉接、傳真復印及信件分發(fā)

  認真接聽任何來電,準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到,是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否,避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。

  3、臨時事件處理

  飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫xx送水。前臺所需物品不夠時,會及時申請購買如:紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,會電話通知加墨業(yè)務人員加墨。辦公電話費用快用完時,提前去營業(yè)廳預存。如果辦公室內的物品壞了如:空調開關,衛(wèi)生間燈,會及時打電話給國企物業(yè),讓物業(yè)師傅查看原因,需要自己買的設備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決,電話線路有問題求助電信局解決等?傊龅絾栴}都會及時想辦法解決。

  二、綜合事務工作

  1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂

  項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務,并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來xx出差需要訂房間的領導或同事,訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂,預訂前一天會我與員工確認時間,生日當天告訴xx在OA上發(fā)生日祝福,20xx年累計訂生日蛋糕17個。

  2、文檔歸整及辦事處資產登記

  從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓xx先蓋章,再進行編號,以便于資產管理,現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設備(如筆記本、光驅、插座等)也都有詳細登記,員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。

  3、考勤統(tǒng)計

  每月25號之前從考勤機中導出考勤明細,不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,再進行統(tǒng)計匯總,都能夠按時發(fā)給xx。

  4、組織員工活動

  每周三下午5點組織員工去農大活動,通過活動提高大家團隊意識,并很好的鍛煉了身體,近段天氣較冷,愿意出去的活動人數(shù)也在減少,期間組織過一次乒乓球比賽,但效果不是特別理想,這也是一方面以后需要改進的地方。

  三、其它工作

  在完成本職工作的同時,也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協(xié)助營銷部xx,與他一起給客戶送禮品,制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

  四、工作中的不足

  1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點需要自己以后多用心,多操心。

  2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤,雖然當時已改正過來,沒有造成大的影響,但是這也提醒了我細心的'重要性,考勤做出來后,一定要仔細檢查一遍,確認準確后再發(fā)出去,還有一些同類型的信件也是一樣,發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人,雖然這種錯誤只是偶爾,但也一定要盡量避免。

  3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好,中間也與張利商量一起在室內活動,給大家提供象棋、跳棋等適合室內玩的活動,并組織實施過,但是這樣還是達不到戶外運動的效果,對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

  五、20xx年工作計劃

  1、提高自身的主動性及溝通能力,多用心,細心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。

  2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話;或者在力所能及的范圍內,簡要回答客戶的問題。在過去的將近一年中,我特別要感謝張利對我的幫助,她熱心耐心教我許多,也對我很信任,我為有這樣的同事而感到榮幸,也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲,20xx迎20xx,現(xiàn)在已是新的一年,在這一年里我要腳踏實地,認真地完成自己的工作,為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!

行政工作個人工作總結2

  進入年底以后的我常常在反思今年的工作是否存在不妥的地方,或許作為一名行政文員沒有在平時的工作中遇到難以解決的問題,但若是因為自身的疏忽導致今年的工作完成得沒有想象中那樣圓滿可就有些得不償失了,最起碼今年行政文員工作中取得的成就對明年來說可謂是一個好兆頭,因此我對年初到現(xiàn)在為止完成的行政文員工作進行了一次總結。

  日常的文案處理工作還是可以讓自己感到滿意的,若是對行政文員工作沒有一定了解的話又怎能讓領導感到滿意呢,主要還是因為自己善于學習才能夠通過其他同事的教導摸索清楚工作運行的模式,所幸我所在的部門因為人員比較少的緣故導致大家在工作的時候十分團結,可以說我們是相互攙扶著才能夠在漫長而曲折的工作歷程中不斷堅持到了現(xiàn)在。一般來說整理文件之類的工作需要心細才能夠圓滿完成領導交托的任務,而我在進行這方面工作的時候往往會檢查很多次確保自己沒有出現(xiàn)任何的失誤,我可以將今年處理完畢的文件整理工作當成是自己職場中取得的小小成就。

  與以往不同的便是自己下半年的時候還負責了一部分新員工培訓的工作,其實就是以一名有著豐富工作經(jīng)驗的.行政部員工的身份為大家進行講課,在提前制作好相應課件的基礎上導致培訓工作整體上還算不錯,但是讓人感到遺憾的便是自己由于長時間埋頭苦干的工作模式導致語言表達能力不是很強,即便人事部的員工對于自己的幫忙表示感謝也不能否認這次培訓沒有想象中那么容易,所以我應該針對自己語言表達能力的不足在行政文員工作中經(jīng)常鍛煉才行。

  由于自己與同事們付出了很多的心血才為公司營造出良好的工作環(huán)境,無論是盆栽的澆水工作還是部分節(jié)日活動的策劃都留下了自己的足跡,而且這對于以往沒有參與過的自己來說也算得上是全新的工作挑戰(zhàn),至于協(xié)助行政助理做好會議現(xiàn)場的布置工作也算得上是自己目前為數(shù)不多的強項,只不過考慮到今年與部分部門的交流比較少的緣故還是應該多想點辦法,當前階段公司員工能夠在工作中團結一致也意味著自己的努力獲得了相應的成果。

  回顧今年的工作歷程以后還真是為自己在行政文員職業(yè)中的發(fā)展感到驚訝,無論是對目前工作的熱愛還是處于認真負責的態(tài)度都意味著明年不能出現(xiàn)任何的疏忽,在總結完今年的工作以后還是盡快對自己存在的不足進行改進才比較好,即便之前協(xié)助其他部門進行培訓的工作只是極少數(shù)狀況也要將這個因素考慮進去,我可不希望將來再面臨同樣狀況的時候因為未能及時改進的缺點而吃虧,既然選擇從事行政文員工作就應該全力以赴才能夠在職場中圓滿完成制定的目標。

行政工作個人工作總結3

尊敬的領導:

  20xx年即將過去,回顧一年的工作,自己在行政管理經(jīng)驗與能力方面得到提升。我主要的職責是通過計劃、組織、控制與領導來實現(xiàn)對公司行政事務、總務后勤的全面管理與監(jiān)控。回顧一年的工作,有成績,也有不足。下面我對一年來行政工作進行述職,請公司領導及各位同事給予指正。

  一、確定思路,明確目標

  以“規(guī)范化管理、程序化動作、制度化約束、文明化辦公”建設為目標,全面提高“三服務”水平,做到管理、事務、服務一體化的整體目標。實現(xiàn)管理、事務、服務的一體化我認為是工作的重要目標,管理弱,水平上不去,事務弱,效率上不去,服務弱,形象上不去。只有用強化管理帶動整體工作,用搞好事務推動整體工作,用規(guī)范服務貫穿整體工作,才能不斷提高辦公室工作水平,保證各項決策的貫徹實施。在確定了總目標后,按月進行了跟進、分解、落實。

  二、以為平臺,規(guī)范公司行政事務管理

  xx為進一步升華公司的經(jīng)營理念,創(chuàng)造和形成統(tǒng)一的公司形象,以規(guī)范管理為平臺,積極推進公司規(guī)范化管理包括:

  1、統(tǒng)一規(guī)范公司行文格式,制定模板,大力推廣,統(tǒng)一形象。對公司常用文書如通知、報告、上下行文統(tǒng)一格式,制作成電子版模板,全面推廣,使公司機關公文質量有了明顯提高。各事業(yè)部分公司在公文的規(guī)范化意識上也明顯進步。

  2、統(tǒng)一辦公事務用品制作。對各分公司信紙、信封、筆記本、合同xx書封套、紙杯、手提袋、臺簽紙、等按手冊進行了統(tǒng)一要求和制作。

  招標的基礎上,今年又要求對車輛維修、計算機、網(wǎng)絡設備、外設及耗材統(tǒng)購方面、綠化美化等有關大額費用支出方面進行了招標。通過招標比價,不但費用有了明顯降低,而且提高了服務的頻次與質實公司辦公設施、辦公用品等商品的采購、調配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位;對比辦公用品等的采購渠道,尋找高性價比供應商。

  3)愛崗敬業(yè),嚴格要求自己,擺正工作位置。以“謹慎”、“律己'’的態(tài)度開展每項工作,認真地履行了自己的崗位職責。

  4)做好協(xié)調工作。行政作為辦公協(xié)調的核心部門,在理順各部門關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這半年,行政管理部以“溝通協(xié)調、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點,在做好辦文、辦會工作的同時,更注重與各部門的協(xié)作配合。

  5)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負責對會議有關決議的實施及監(jiān)督;認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。

  6)制度建設。配合上級領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善,包括行政人事類、財務類、業(yè)務類、風險控制類等等,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,適時增加新的規(guī)章制度內容以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

  7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作。

  8)做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。

  落實各類會議的會前準備以及會后的會議記錄、整理等工作。

  2、自身加強對財務知識的學習。隨時隨地向財務管理部人員請教財務知識。

  3、加強自身學習,提高業(yè)務水平:

  作為行政部門的管理人員,自身素質和工作能力是決定行政管理部是否能夠正常運轉的基礎,是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方”作用的關鍵,對推動各項工作起著決定性因素。

  隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要,越發(fā)感到自己身上的擔子很重,而距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學習。向總經(jīng)理及其他部門人員學習,向書本學習。總體感覺自己這一年來還是有了一定的'進步。

  經(jīng)過不斷的學習和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,并且具備較強的專業(yè)心,責任心,積極努力提高工作效率和工作質量。

  二、工作中存在的問題

  20xx回顧行政辦公室年的工作,雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:

  1)面對以前從未接觸過的全新的行業(yè)、全新的環(huán)境,我花費了較多時間去適應和了解。

  2)行政管理部的工作是一個很繁雜的事務性工作,但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細心,不夠敏感,有些工作的協(xié)調不是十分到位,在往后的工作中,考慮問題應該更周到詳盡。

  3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對本部門人員的管理不夠細致具體、對其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠及缺乏持續(xù)性。以后再努力、高自身管理水平,同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。

  三、年的工作計劃

  20xx充滿希望的年已經(jīng)到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,我決心不斷學習,認真提高工作水平,為公司的經(jīng)營發(fā)展充分貢獻自己的力量,努力做到:

  1)加強學習,拓寬知識面。努力學習擔保行業(yè)專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù),為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考。

  2)本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài),正確引導,加強溝通,了解個人的工作進度和問題反饋給上級正做好領導的助手。

  3)注重部門工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好高效的部門工作氛圍。

  4)在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化本部門人員素質及職責意識,提高辦事的實效性,不斷加強主動服務意識,賦予行政管理部工作新內涵,持續(xù)改進行政管理部對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉變:一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變。行政管理部的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強,因而,對待各項工作,要未雨綢繆,以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉變。

  5)全面提高執(zhí)行力度,抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

  6)遵守公司內部各項規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值。

  四、新年展望和目標

  20xx新的一年,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。年,我要認真總結經(jīng)驗,戒驕戒躁,努力工作,力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政管理部的各項工作中。從小事抓起,從服務抓起,進一步強化內務管理和后勤服務,為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務,為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)20xx發(fā)揮行政應有的作用,并爭取在年能獨立擔當起主持行政管理部全面工作。

  最后,請公司領導給予行政管理部指導性意見。

行政工作個人工作總結4

  企業(yè)精神形象

  它對于員工有強大的凝聚力,感召力,引導力和約束力,能增加員工對企業(yè)的信任感,自豪感和榮譽感。

  企業(yè)環(huán)境形象

  因為創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,是企業(yè)生產經(jīng)營活動順利進行的前提和基礎,而充分認識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎

  企業(yè)員工形象

  制定《員工手冊》,因為良好的員工素質和形象,是企業(yè)形象的重要構成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。

  總而言之,行政人事部工作的最終目標就是確保公司的正常運作及生產,穩(wěn)步,正常的進行,為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益,為我們親愛的員工創(chuàng)造他們在外面的另一個“家”!!

  行政人事部工作包羅萬象,事務性公司又“簡單而復雜”,我們在做工作的時候,一定要保證高度的條理性,部門要在“辦公室6s管理”的基礎上,養(yǎng)成“日事日畢、日清日高”的良好習慣。

  要學會跟竹子一樣的做人,與各部門保持互惠互利的行為,努力和最不容易搞好關系的人搞好關系,才能在復雜的職場中順利進行工作。

  尤其是在私人企業(yè)工作的同仁們,在對待上級、平級、下級必須得罪一級的時候,我們必須優(yōu)先保證上級和你的平級的`利益,然后才能善待你的下級(在保證不傷害下級利益的前提下,站在企業(yè)的位置為員工服務),這樣才能把行政人事工作做好。

  也許還有千言萬語未駛出來,但是我衷心的祝愿所有做行政人事工作的同仁們,運用合理的、以柔克剛的“太極拳”一定能使你在行政人事工作方面有所建樹。

  在實際工作中不斷總結,在實際工作中領會與應用,不斷的學習,你的職場明天才會更輝煌!

行政工作個人工作總結5

  在局領導的關心下,各位領導和同事的幫助下,使我能夠較快地溶入司法局這個大集體,盡快地適應自己的角色,初步掌握司法局的工作技能,較好地完成各項工作任務。下面我將一年來的學習、>工作體會向大家做個匯報,不當之處,請大家指正。

  一、認真學習、學以致用。

在局領導的安排下我在迪坎司法所工作。剛到司法所確實感到無所適從,怎么辦?只有通過不斷地學習。只有通過學習,才能了解司法工作的特點,適應司法工作的要求,掌握做好司法工作的能力。經(jīng)過半個多月的認真學習,對將要從事的行業(yè)有了初步印象。慢慢地接觸所里的工作,經(jīng)常和司法局的同志們打交道,對自己專業(yè)知識的欠缺也就有了一個明確的認識。通過在工作中查找資料、向老同志請教,不斷豐富自己的知識積累,做到了在工作中學習、在學習中提升工作能力。

  二、努力工作、做出成績。

基層科的工作比較繁雜,任務也比較多,既要做好上級交辦的任務,又要服務指導好司法所。,我共撰寫了各類文稿70余篇、信息10余篇,下司法所調研學習接近30多次。為提高廣大人民調解員的工作熱情,引導全區(qū)大調解工作走向深入。4月受局領導委托,撰寫了《**區(qū)人民調解員'以獎代補'實施方案》,通過調查研究、向司法所征求意見、網(wǎng)上公示等辦法,經(jīng)過5個月的醞釀、幾易其稿,該《辦法》在10月正式實行,較好地完成了我們科今年的創(chuàng)新目標。在努力做好日常工作的同時,積極配合全科同志完成了幾次大型活動,如參與組織了年初的《**區(qū)首席人民調解員工作大會》;4—6月份的規(guī)范化司法所建設,為10個司法所制做了標示、標牌、上墻公示欄共計58塊,并把14個司法所的規(guī)范化建設檔案裝訂成冊,上報市局省廳;10月對社區(qū)主任和首調員的>培訓;《調解就是執(zhí)法》法律知識競賽。加班加點,配合其他科室,完成好突擊性任務。幫助政治處完成黨建《五個基本建設》檢查驗收準備工作,參與中南司法所人民滿意站所創(chuàng)建活動等。每次都能較好地完成任務,受到領導和同志們的好評。

  三、發(fā)揮優(yōu)勢、展示自己。

我以前接觸過電腦圖像處理和幻燈片制作,可以做一些簡單的處理,在今年《調解就是執(zhí)法》知識競賽和中南司法所創(chuàng)建人民滿意站所活動中,充分發(fā)揮自己這方面的優(yōu)勢,連續(xù)加班幾個晚上,制作出令人滿意的幻燈片,為這兩項活動提供了助力。

  過去的一年是我走上新崗位的一年,有成績,有遺憾。工作中存在著不少瑕疵,有待進一步改進;專業(yè)知識的學習沒有深入,有待進一步加強。希望明年的工作在大家的幫助指導下做得更好!謝謝大家!

  二、不足之處及明年

 。ㄒ唬┙衲晡宜乃痉ㄐ姓、法律服務等工作雖然取得了較好的成績,但也清醒地看到我們工作中存在不足之處:

  1、基層基礎工作還有薄弱環(huán)節(jié),各單位、部門之間工作協(xié)調上還存在著不均衡現(xiàn)象;

  2、對當前因征地拆遷、土地承包、環(huán)境污染等新情況、新問題的研究探索不夠,處置方式滯后,思路發(fā)放不夠超前;

  3、社區(qū)矯正工作的思路還需進一步拓展,社會化矯正力度有待進一步加強。

  以上問題和不足之處有待于我們在今后的.工作中認真加以研究和改進。

  (二)、下半年工作打算:

  1、繼續(xù)狠抓'大調解'機制的落實,切實加強鎮(zhèn)矛盾糾紛調處服務規(guī)范化建設。

  2、開展基層調委會集中整頓活動,著力提升基層基礎建設的水平。

  3、認真開展社會矛盾糾紛的排查化解工作,確保社會的和諧穩(wěn)定。

  4、扎實抓好'六五'普法法制教育活動的啟動工作,細化'六五普法'目標,強化責任的落實;

  5、深入開展法治鎮(zhèn)建設,加強法治文化建設,構筑法治陣地和載體,繼續(xù)開展'民主法治村(居)'創(chuàng)建活動,加快推進依法行政和依法治理工作。

  6、強化社區(qū)矯正工作力度,積極加強社區(qū)矯正示范點建設,多管齊下,多措并舉,確保社區(qū)矯正對象零重新犯罪。

  7、繼續(xù)抓好安置幫教工作,確保幫教率、安置率100%,重新犯罪率低于5%。

  8、強化法律服務工作,深化村(居)法律顧問全覆蓋工作機制,深入開展為企業(yè)提供各項法律服務活動。

  9、強勢開展法律援助工作,切實維護弱勢群體的合法權益,確保全年法律援助案件及時高效地完成。

  10、以提高個人素質和工作水平為目的,積極組織開展學習培訓活動,主要學習較常用的法律法規(guī)知識和司法行政工作業(yè)務基礎知識。

  11、深入開展調查研究,結合轄區(qū)的工作實際,不斷創(chuàng)新工作思維,不斷拓展基層司法行政工作的新思路,創(chuàng)造性地開展司法行政工作。

  12、認真做好黨委政府、市局黨組交辦各類事項,全力配合好各項中心工作,確保黨委政府、市局黨組、所內同志們的滿意。

行政工作個人工作總結6

  在過去的一年里,我的個人辦公室行政工作取得了不少進展,下面是我對自己工作的一份總結。

  一、工作職責與目標

  作為個人辦公室行政人員,我的主要工作職責包括:管理辦公室日常事務,協(xié)調公司各部門之間的合作與溝通,監(jiān)督并執(zhí)行公司的行政政策等。我的工作目標是要確保辦公室各項事務的順利進行,提高公司的工作效率,并為公司創(chuàng)造一個和諧、有序的工作環(huán)境。

  二、工作內容與成果

  1.日常事務管理:我負責安排日常辦公室事務,包括安排會議、預訂會議室、管理文件和資料等。通過有效的管理,使得公司各項事務得以有序進行。

  2.協(xié)調合作:我積極協(xié)調了公司各部門之間的合作與溝通,確保各部門之間的信息流通暢通,促進了公司整體工作效率的提升。

  3.行政政策監(jiān)督執(zhí)行:我認真執(zhí)行了公司的各項行政政策,通過監(jiān)督執(zhí)行,確保了公司各項行政工作的規(guī)范化、標準化。

  三、經(jīng)驗教訓與改進計劃

  1.在時間管理上,我需要更好地安排自己的工作,以提高工作效率。

  2.在溝通協(xié)調上,我需要更加主動地去與各部門溝通,以促進合作。

  3.在行政政策執(zhí)行上,我需要加強自身對政策的解讀,以確保執(zhí)行效果。

  針對以上經(jīng)驗教訓,我計劃在未來的工作中,更加注重計劃性,合理安排時間,提高工作效率;更加主動地與各部門溝通,促進合作;同時,我會加強對行政政策的學習,提高政策執(zhí)行效果。

  四、未來工作計劃

  在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的工作能力,為公司創(chuàng)造更大的價值。具體工作計劃如下:

  1.加強對公司業(yè)務的.學習,了解公司的運營模式,以提高工作效率。

  2.制定詳細的工作計劃,明確工作目標,提高工作效率。

  3.加強與各部門的溝通協(xié)調,促進合作,提高工作效率。

  4.完善辦公室各項行政工作,提高工作質量。

  5.積極響應公司的各項政策,推動公司的發(fā)展。

  總之,我將繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝!

行政工作個人工作總結7

  不知不覺,一年悄然過去了。自從20xx年5月入職以來,我學到了很多,也收獲了很多。剛入職的時候,對公司的運營模式和工作流程并不熟悉。由于領導和同事耐心的指導和幫助,我在短時間內熟悉了公司的工作內容和各部門的職能,使我的工作取得了進步,受益匪淺。在過去的一年里,雖然沒有轟轟烈烈的成果,但也經(jīng)過了一段時間的考驗和磨練,F(xiàn)在,我向領導和同事簡單匯報一下我入職以來的工作情況:

  一、前臺日常工作

  主要包括:

  1、負責前臺服務熱線的接聽和轉接,做好電話咨詢工作,重要事項記錄并及時傳達給相關人員,不得遺漏或延誤;

  2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和介紹,嚴格執(zhí)行公司的接待服務標準,保持良好的禮儀和禮貌;

  3、負責公司接待室和領導辦公室的衛(wèi)生和清潔,以及桌椅的擺放,保持整潔;

  4、早上給同事開門。保證員工飲用水的及時供應;報刊雜志的收集和保管,信件的收集和分發(fā);

  二、行政工作

  行政工作繁瑣,從復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)送快遞郵件、打印名片、訂購報紙雜志、保存文件、聯(lián)系保潔公司清潔地毯、列出需購買的辦公用品、檢查和轉發(fā)電子郵件、維護和協(xié)調辦公設施和環(huán)境、協(xié)助銷售部打印和整理投標文件和裝訂標書、臨時保存和清點庫存物品、記錄和安排會議紀要、結算費用。& hellip每一項工作的完成都是對責任感和工作能力的考驗。如何簡化復雜性,保證萬無一失,如何以最低的成本獲得最高的'效率,不僅是現(xiàn)代企業(yè)對業(yè)務人員的要求,也適用于行政人員。

  第三,人事管理

  1、剛來公司執(zhí)行相關人事管理制度的時候,負責公司的考勤統(tǒng)計。在執(zhí)行過程中,我盡快適應公司的政策安排,盡量現(xiàn)實地做考勤統(tǒng)計。每個月初,我根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行考勤統(tǒng)計,并及時提交給財務部進行工資發(fā)放。

  2、人員相關信息。為方便人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在上級指導下,建立了相關人事表格,并與寶雞市統(tǒng)一格式,包括《申請登記表》、《錄用員工簡歷》、《車輛審批表》、《請假申請表》、《未打卡登記表》等。,也加強了部門之間的溝通和聯(lián)系。

  3、及時歸檔人事檔案,更新各兄弟公司及相關單位的溝通數(shù)據(jù),對公司提高業(yè)務效率至關重要。所以要及時更新通訊錄,上傳到集團郵箱,供公司領導和文員參考。此外,在員工檔案管理中,應備份紙板和電子版,嚴格審查所有員工檔案,彌補所有不完整的信息,及時更新最新信息。員工檔案是掌握員工基本信息的資源庫,也是建立員工人才庫的重要環(huán)節(jié)。它們包括員工手寫檔案,包括在職員工檔案、離職員工檔案和候選人檔案。檔案的建立和有效管理將有助于公司及時了解在職人員及其流動性,建立公司的人才庫。

  4、統(tǒng)計員工的生日,及時提醒領導為每個人準備生日禮物,為每個人創(chuàng)造和諧溫馨的家庭環(huán)境,這也是我們公司企業(yè)文化基礎設施的一部分。

  5、組織每月團隊活動。先后在海底撈、醉雞坊、草原牧歌等地組織聚餐,在唱員工生日、慶祝員工生日、加強同事交流、活躍公司氛圍等方面取得了良好的效果。

  6、協(xié)助部門主管起草行政文件、節(jié)日通知、溫馨通知等。新的一年對我們來說意味著新的機遇和挑戰(zhàn)。

行政工作個人工作總結8

  20xx年以來,在領導的幫助指導下,我能夠盡職盡責,積極努力,圓滿完成崗位賦予和領導交代的各項工作。

  20xx第一部分年工作回顧

  一、突出工作重點,梳理工作流程

  根據(jù)部門整體工作安排,我會同行政部同事,匯編完成了《年管理制度匯編》和《行政工作規(guī)范化操作流程》,涉及到集團行政后勤機要工作的各個方面,并組織了集中培訓,實現(xiàn)了集團行政工作處理流程再造和細化。

  二、拓展工作職能,服務領導決策

  始終把崗位職能拓展作為限度發(fā)揮個人價值的重中之重,遴選匯編財經(jīng)時政、前沿資訊、產業(yè)發(fā)展經(jīng)驗等資料,與同事協(xié)作完成《決策參考》64x期,同時,完成《集團重要工作專報》期上報會,為集團領導班子決策提供參考借鑒。

  三、深刻把握思路,傳遞決策信息

  領導經(jīng)營決策的方略和思路,并使之系統(tǒng)化、形象化,成為可供各部門、各下屬公司執(zhí)行的具體措施。重點完成了集團半年、年終工作、總經(jīng)理聯(lián)26席會總結一攬子材料,完成總辦會紀要、專項紀要期,確保集團領導決策信息的高效傳達。

  第二部分存在問題

  一、企業(yè)經(jīng)營管理知識相對不足,雖然已經(jīng)有了一定的.拓展,但對戰(zhàn)略發(fā)展、投資管理、項目策劃建設等環(huán)節(jié)認知不夠,不能深度參與集團運營的全過程。

  二、工作創(chuàng)新不夠,能夠盡職盡責干好本職工作,但立足崗位開拓性、創(chuàng)造性工作不夠,缺乏大膽革新的思路和創(chuàng)新工作的方法。

  20xx第三部分年工作計劃

  20xx年,我將繼續(xù)在領導的指導下,以做好政務工作、當好參謀助手、不斷完善知識結構,積極參與核心工作,高標準、高質量、高效益完成各項工作。具體目標措施如下:

  一、加強自我學習,提高自身素質。結合職業(yè)生涯規(guī)劃及部門學習計劃,有針對性地精讀企業(yè)全方位運營、項目全過程管理類的書籍,為行政工作發(fā)揮更大作用做出積極努力。根據(jù)集團經(jīng)營需要,參與到集團重點工作、重大項目、重要環(huán)節(jié)過程中,在實踐中發(fā)揮個人價值。

  二、參與核心業(yè)務,提升工作品質。以政務工作為核心,提升工作的精度、準度,特別是要結合集團全面預算管理的大背景,謀劃建立與之相適應的行政工作新模式,形成工作新亮點。

  三、準確把握特點,做好工作總結。緊跟領導思路,把握精神實質,做好集團公司半年和全年工作總結,使之成為集團各項工作開展的參考和依據(jù),成為領導決策部署和工作指導意見的主要輸出渠道,并完成領導交辦的其他事項。

行政工作個人工作總結9

  在過去的一年里,我在個人辦公室行政工作中取得了一些進步和成就。下面,我將簡要總結一下我的工作內容和成果,并討論我在工作中遇到的問題和解決方案。

  首先,我的主要職責是協(xié)助辦公室主任處理日常事務,包括文件管理、會議安排、日程管理、文件歸檔等。我負責的工作范圍廣泛,需要處理的事務復雜,因此我必須具備高度的效率和責任心。

  其次,我負責協(xié)調辦公室內部各個部門的工作,以確保辦公室的工作高效有序。我定期與其他行政人員開會,討論并解決工作中出現(xiàn)的問題。此外,我還與其他部門的同事協(xié)調,確保各項工作順利進行。

  在工作中,我遇到了一些挑戰(zhàn)。例如,有一次,由于文件管理不善,導致一些重要的文件丟失。為了解決這個問題,我制定了一套新的文件管理制度,包括文件分類、標記、歸檔和備份。這樣,我們就能夠更好地管理文件,避免了類似問題的再次發(fā)生。

  此外,我還遇到了一些人員管理的問題。由于一些員工的工作效率低下,我制定了一些新的工作規(guī)則和流程,并與其他人員溝通,以更好地了解每個人的需求,從而提高工作效率。

  在未來的.工作中,我計劃進一步提高我的工作效率和準確性。我將繼續(xù)改進文件管理制度,加強與其他部門的溝通和協(xié)調,以確保辦公室的工作順利進行。同時,我將繼續(xù)尋找提高工作效率的方法,以更好地服務于主任和其他同事。

  總之,我在個人辦公室行政工作中取得了一些成就,但也遇到了一些挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)努力,提高工作效率,為辦公室的工作做出更大的貢獻。

行政工作個人工作總結10

尊敬的領導,同事們:

  在過去的一年中,我有幸擔任了一個辦公室行政崗位,負責一系列的關鍵職責和任務。今天,我想分享一下我在這個崗位上的工作總結。

  我的工作目標是確保辦公室日常運營的順利進行,包括文件管理、會議組織、日程安排、以及物資采購等。同時,我也積極參與團隊內部溝通,以優(yōu)化工作環(huán)境,促進團隊的合作和效率。

  在過去的一年中,我成功地完成了各項任務,并在辦公室的日常運營中發(fā)揮了積極的.作用。我不僅提高了文件管理的效率,使得文件更整潔有序,而且還成功地組織了多個高效的會議,通過這些會議,我們的團隊得以更好地溝通和協(xié)作。

  此外,我也積極參與了團隊內部的溝通,通過這種方式,我更好地理解了每個團隊成員的需求和挑戰(zhàn),并據(jù)此優(yōu)化了我們的工作環(huán)境。例如,我提出并實施了一項新的工作流程,使得我們的工作更為高效。

  在工作中,我也遇到了一些挑戰(zhàn),如文件管理中的一些技術問題,以及團隊溝通中的一些誤解。然而,通過積極解決問題,我成功地克服了這些挑戰(zhàn),并從中學到了寶貴的經(jīng)驗。

  總的來說,我認為我在這個崗位上取得的成績是有價值的,且是有意義的。我希望能繼續(xù)在這個崗位上為我們的團隊做出更大的貢獻。

  再次感謝所有支持我的同事們,我期待著在新的一年中,繼續(xù)和你們一起努力,實現(xiàn)我們的目標。

  謝謝大家

行政工作個人工作總結11

  我在今年領導安排的行政工作中細心對待才完成相應的任務,只不過對身為行政主管的自己而言不應該將目光僅僅停留在不犯錯上面,而且隨著時間的積累應該在行政管理工作中具備更高的水平才符合情理之中,而且在當前的團隊管理工作中仍需要進行不斷的探索才能提升自己在行政方面的能力,因此我對今年已經(jīng)完成的行政管理工作進行了相應的總結。

  在日常的文件處理工作中需要層層安排下去并做好行政管理才行,因此我在今年年初得到相應的指示以后便開始對行政部的員工們布置相應的任務,在這之中除了做好監(jiān)督工作以外還會和行政助理討論部門中的重要事務,即便是處理好手中的文件整理工作以后也會在會議中和大家總結其中的不足,這種促進有效交流的方式在今年的行政管理工作中給予自己帶來了許多的便利,從總結過后部門員工較為明顯的進步以及整體的改變便能看出目前工作方式的問題所在,在我看來對待初期比較繁瑣的行政工作應該保持一定的耐心才能夠有著長遠的進步。

  在會場的布置工作中也需要事先進行請示以后根據(jù)用途的不同來進行規(guī)劃,事實上關于這方面的工作自己正準備逐步讓行政助理分擔其中的部分,而且為了起到培養(yǎng)部門員工的作用也應該在會議中講述文件和印章的使用場合,這樣的話即便有客戶進行拜訪也能夠提前準備好簽字的文件以及公司的印章,只不過關于文件的內容在請示領導并進行打印以后需要遵守相關的保密性原則才行,所幸的是今年自己在公司的幾次大型會議中的準備工作都做得不錯。

  至于公司的環(huán)境整理以及其他的雜項也是自己在工作中需要注意的部分,除了營造出良好的工作環(huán)境并安排相應的'員工定期進行維護以外,我還會針對現(xiàn)有布局的時效性設計出合理的方案并在領導的指示下進行實施,而且有些時候作為行政部門的主管也應該在工作中多關心員工的工作狀態(tài)并進行分析才行,畢竟若想在當前的崗位中走得長遠一些就應該在獲得員工認可的情況下管理好行政部的諸多事務,現(xiàn)階段自己也正是這般去做才能夠保持行政部門員工的活力與凝聚力。

  針對今年的行政部門管理工作進行總結以后也讓我獲得了許多體會,至少從不斷的分析中找出今年行政工作中的瑕疵也能讓自己了解其中的不足,這樣的話我便可以在完成今年行政工作的基礎上分出精力開始思索明年的任務與安排。

行政工作個人工作總結12

  模式第三條隨著工作的緊張忙碌,20xx已經(jīng)悄然過去了。在公司和辦公室的正確領導下,在辦公室工作人員的共同努力下,我們成功完成了全年的所有任務。20xx年對公司來說是特殊的一年。隨著公司的生產逐漸走上正軌,公司的管理也逐漸正規(guī)化,這就要求我們上班族更好更細心地做好自己的本職工作,把辦公室變成公司生產生活的堅強后盾。回顧過去一年的工作,既有成功的經(jīng)驗,也有不足的教訓。為了在新的一年里更順利地開展工作,取得更好的成績,現(xiàn)將一年來工作的得失總結如下:

  一、工作內容總結:

  在20xx工作期間,主要開展了主任安排的會議、文件、宣傳、合同、制度、印章、檔案、接待、文件、報紙的收發(fā)工作,具體如下:

  1、協(xié)助辦公室主任建立部門各項工作制度,及時向上級傳達要求和報告,及時反饋和落實領導指示。

  2、負責辦公室的文秘、信息、機要、機要工作,做好辦公室檔案的收集整理工作。

  3、負責公司紅頭文件的登記、發(fā)放和歸檔。

  4、簽收、整理、保管和發(fā)送外國公文、信件、郵件、報紙和郵件。

  5、負責公司印章的登記和簽字。

  6、負責登記食堂飯卡的沖抵值、費用和流水賬。

  7、做會議記錄,接待訪客。

  8、做好辦公室人員、保衛(wèi)人員、管理人員的月考勤,支付財務工資。

  9、配合采購部打印、會簽、歸檔材料采購合同。

  10、負責檢查和監(jiān)督辦公樓及部門辦公室的衛(wèi)生工作。

  11、做好領導和辦公室主任臨時頂替工作。

  為了使公司的文件管理有序,提高文件處理效率和文件質量,促進和提高公司管理效率,在過去一年的文件管理工作中,根據(jù)文件的類別、日期和重要性進行分類歸檔,并對各種分類文件進行標記,建立詳細的登記臺帳和歸檔工作,大大提高了各類文件的查閱效率。宣傳工作在20xx年的宣傳工作中,在總監(jiān)的指導下,圍繞更好的接待工作,營造良好的接待環(huán)境,針對安全月、消防月和今年H1N1流感的實際情況,以文字的形式進行宣傳,為公司形象增光添彩。生產協(xié)調會是主任安排的,我代表辦公室參加了每天早上的生產協(xié)調會。會議期間,我認真記錄了各班組員工對辦公室工作提出的要求,并及時向主任匯報,力爭當天解決問題,讓辦公室為生產提供強大的后盾。職工食堂的管理在主任的領導和安排下,我從今年3月開始成為食堂日常和月度費用核算的主要工作人員。為了在不賠錢的情況下提高員工食堂的食品質量,在主任的指導下,我詳細核算了員工打卡費用的現(xiàn)金收支,并努力做到每月結算清晰,合理地將現(xiàn)金支付給食堂,使辦公室成為員工生活的堅強后盾。為了規(guī)范印章的管理和使用,保證印章管理的安全性、嚴肅性和有效性,在領導的分配下,我用20xx詳細記錄了印章登記工作,并監(jiān)督印章用戶認真簽字,及時上報公司領導確認簽字,F(xiàn)在,20xx中的印章登記工作已經(jīng)全部完成并備案。

  考勤為了規(guī)范公司員工的考勤,在總監(jiān)的安排下,我參加了20xx年員工的考勤,每天早上和下午準時掛考勤簽到表,督促大家認真及時簽到。出勤率對公司來說不是什么大事情,但我覺得對他來說很重要,因為他是大家的最低標準,所以20xx年我會更認真的.做這項工作。合同簽訂情況為了確保我公司采購的每一件設備材料都能夠得到保證和耐用,公司今年已經(jīng)簽訂了39份材料合同、5份工程合同、6份大型設備合同和15份其他類型的合同。對于這些合同的簽訂和打印,我按照簽訂合同的要求,認真的一個一個的辦理了簽字手續(xù),做好了存檔和核算,使得各種合同的查閱都非常好。

  二、缺點和不足

  我也很清楚自己還有很多缺點和不足,專業(yè)水平還有待提高,需要更好的履行自己的職責。這種來自領導和同事的自我總結、批評和指導,對我以后的晉升是非常必要的。我的缺點和不足總結如下:

  1、在協(xié)助管理的過程中,我缺乏大膽的溝通和主動性。以后要加強學習,提高水平,不斷總結經(jīng)驗。

  2、與同事交流少,對同事關心不夠。具體表現(xiàn):

  (1)與同事接觸不夠,缺乏溝通;

  (2)工作中對同事不夠重視。同事們已經(jīng)指出了我在這方面的不足,但我也注意糾正自己的不足,還需要進一步努力。

  3、回顧這段時間的工作,我在思想、學習、工作上都有了一定的進步,成長了很多,這離不開領導的支持和同事的幫助。向領導和同事表示衷心的感謝!但是我也深深感受到了自己的不足,還需要不斷的學習和訓練。所以在新的一年里,我會繼續(xù)立足于自己的工作,不斷學習提高自己的工作水平,為蒸蒸日上的公司做出應有的貢獻。

行政工作個人工作總結13

  不知不覺,在凡爾賽時尚酒店待了快一個月了。在此期間,在領導和同事的關心和幫助下,我勤奮、踏實地完成了自己的工作,成功地完成了領導交給我的各項任務。我在各方面都有進步,但也有一些不足。以后需要繼續(xù)學習和積累工作經(jīng)驗,用自己的知識彌補不足。在此,向關心和幫助過我的領導和同事表示衷心的感謝!下面,我簡單總結一下我這個月的工作:

  一、負責公司文件的打字復印、收發(fā)、資料和印章的使用和保管。文件管理:根據(jù)工作需要,隨時制作各種表格和文件,完成各部門指示的打印、復印和掃描文件。及時上傳和發(fā)布公司發(fā)布的通知和文件。

  二、建立員工檔案。

  1、在這一個月里,我統(tǒng)一整理了公司的員工檔案,并對電子文件進行了詳細的統(tǒng)計。

  2、在各部門員工檔案的管理中,分別以紙質和電子版的形式進行備份,對所有不完整的數(shù)據(jù)進行補全并及時更新。

  3、及時更新通訊錄,供領導和員工參考。

  三、負責員工考勤。

  1、剛到公司的時候負責公司的考勤統(tǒng)計。在實施過程中,我盡快適應公司的政策安排,盡可能現(xiàn)實地對考勤進行統(tǒng)計,月底根據(jù)考勤制度進行工資發(fā)放。

  2、接待服務。

  3、接聽外部電話。

  4、公司內部的其他事務性工作。

  5、領導交辦的其他工作。來到范思哲時尚酒店的這一個月,我學到了很多,收獲了很多。

  現(xiàn)在,我將向領導匯報我這個月的收獲和體會。

  第一,明白輕重緩急,做事更有條理。辦公室是企業(yè)運營中的重要樞紐部門,它協(xié)調和溝通企業(yè)內外的`大量工作,以便根據(jù)情況下達命令,這就決定了辦公室工作的復雜特點。每天除了自己的工作之外,往往還有一些事情需要臨時處理,一般都比較緊急,所以大家都要放心,手頭的工作先解決。

  第二,工作雖然取得了一些成績,但難免會出差錯。為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,我們應該在日常工作中不斷總結經(jīng)驗。并積極向領導和同事咨詢學習。

  第三,大家在同一個公司工作不容易。在日常工作中能與同事相處融洽,同時能積極配合和協(xié)助其他部門完成工作。

  4、作收獲:

  1、工作敏感度得到提高,工作進度和結果可以主動向領導匯報。

  2、對工作的適應性逐漸增強,后期安排的工作現(xiàn)在得心應手。

  動詞(verb的縮寫)工作中的缺點:

  外賓的接待和服務不夠熱情大方。作為辦公室文員,做好接待工作是我的工作。因為我沒有足夠的這方面的經(jīng)驗,所以每次都做得不太好。在今后的接待工作中,我們力求熱情周到,耐心細致。下一步工作計劃:針對以上工作中的不足,不斷改進,提高自我意識和工作效率,努力做好工作中的每一件事!

行政工作個人工作總結14

  在這里,我將分享我在過去一年中作為個人辦公室行政工作的一部分所取得的成長和進步。

  作為辦公室行政人員,我的主要職責是確保辦公室日常運營的順利進行。這包括管理辦公室各類文件,維護設備,以及組織和協(xié)調各類會議和活動。這一年中,我不僅努力提升自己的工作效率,也積極學習新的技能和知識,以更好地完成工作任務。

  在過去的一年中,我成功地完成了許多重要的行政工作。例如,我負責組織并成功舉辦了多場員工會議和團隊建設活動,這不僅增強了團隊的'凝聚力,也提高了員工的滿意度。同時,我也成功地管理了辦公室的文件和設備,保證了辦公室的正常運轉。

  在這個過程中,我不僅獲得了寶貴的經(jīng)驗,也學到了許多新的知識和技能。例如,我學會了如何更有效地管理時間,如何在壓力下保持冷靜,以及如何與不同的人群進行溝通和協(xié)作。這些技能不僅使我在工作中取得了成功,也讓我更好地理解了團隊合作和溝通的重要性。

  在未來,我將繼續(xù)努力提升自己的工作效率,并嘗試新的方法來提高工作質量。我也將尋求更多的學習和成長機會,以更好地適應不斷變化的工作環(huán)境。

  總的來說,過去一年的辦公室行政工作讓我收獲頗豐。我不僅學會了如何更好地管理時間和設備,也學會了如何組織和協(xié)調各類會議和活動。在未來,我將繼續(xù)努力提升自己的工作能力,以更好地完成工作任務。

行政工作個人工作總結15

  在過去的一年中,我在公司擔任行政助理,負責協(xié)助領導完成日常工作,包括文件管理、會議安排、資料整理等。通過這份工作,我不僅提高了自己的組織協(xié)調能力,還學會了如何更好地與團隊成員溝通合作。

  在行政工作中,我主要完成了以下任務:

  1.文件管理:負責整理和歸檔公司各類文件,確保文件有序、分類清晰。同時,按照領導要求,及時向各部門傳達相關通知和要求。

  2.會議安排:負責組織公司各類會議,包括部門會議、股東會議等,確保會議流程順利進行。在會議結束后,及時整理會議紀要,并發(fā)送相關人員。

  3.資料整理:負責協(xié)助領導完成各類資料整理工作,包括公司人員檔案、物資管理、財務管理等,確保資料準確、完整。

  通過完成這些任務,我深刻體會到了行政工作的重要性。行政工作是公司正常運行的基礎,需要保持高度的`責任心和專業(yè)性。在工作中,我遇到了一些困難和挑戰(zhàn),比如文件數(shù)量龐大,整理難度高,需要耐心和細心。但通過不斷地學習和總結,我逐漸提高了自己的工作效率和質量。

  在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的工作水平。同時,我也將積極探索其他領域,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  總之,通過這份工作,我不僅提高了自己的組織協(xié)調能力,還學會了更好地與團隊成員溝通合作。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的工作水平。

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