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輸血科工作計劃

時間:2024-01-28 07:34:01 工作計劃 我要投稿
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輸血科工作計劃

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,很快就要開展新的工作了,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編整理的輸血科工作計劃,歡迎大家分享。

輸血科工作計劃

輸血科工作計劃1

  隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的進步,輸血醫(yī)學得到了快速發(fā)展。為此,我們不僅注重自身隊伍的建設,不斷提高全區(qū)醫(yī)務人員的思想認識、業(yè)務和管理水平,而且注重血液安全的宣傳、注重規(guī)章制度的落實,注重長效機制的建立,通過進一步加強對醫(yī)院醫(yī)療臨床血液質(zhì)量管理,有效地保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全。

  今年,我院將繼續(xù)根據(jù)工作職能,在服務中提高管理水平,最終達到血液供應充足、安全、有效的目的;具體計劃如下:

 。ㄒ唬樘岣哚t(yī)療機構(gòu)科學合理用血水平。

  以培訓教育為抓手,加強對臨床醫(yī)生的業(yè)務培訓教育,通過教育培訓,合理掌握臨床輸血指征,提高科學合理用血水平,做好血液開源節(jié)流工作。

  (二)加強血液冷鏈管理,確保血液安全。

  冷鏈是一套用于血液和血漿儲存和運輸?shù)南到y(tǒng),以安全的方法維持血液及成份制品的各項功能。不僅領取血液的人員資質(zhì)要到位,而且領取血液的設備也必須符合冷鏈要求;為保證血液安全,推廣血液冷鏈設備的使用,要配合縣獻血辦做好本單位血液冷鏈的自查的迎查工作。

 。ㄈ┘訌妼εR床用血管理的監(jiān)督和檢查。

  嚴格按照國家《獻血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等要求,督促建立規(guī)范的用血制度,并做好年底醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理的考核檢查工作。

 。ㄋ模┮訌娸斞频腵建設。

  加快輸血科血液信息管理系統(tǒng)的建設和完善,加大硬件投入、加快人才培養(yǎng),鼓勵應用成熟的臨床輸血技術(shù)和血液保障技術(shù)。

 。ㄎ澹﹪栏衤鋵嵼斞乒ぷ魅藛T備案制度。

  要嚴格按照市衛(wèi)生局下發(fā)的文件精神,建立健全輸血科工作人員備案制度,尤其是對新參加血庫工作的同志要加強培訓,落實備案,嚴格管理。

 。├镁W(wǎng)絡和刊物加強宣傳工作。

  充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄等陣地,宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血,使獻血無損健康的觀念更加深入人心。

輸血科工作計劃2

  20xx年輸血科在醫(yī)院及輸血管理委員會的正確領導下,在創(chuàng)建“三甲”工作中取得了顯著成績,確保了我院20xx年的臨床用血。20xx年度,輸血科將一如既往,按照醫(yī)院管理年活動及衛(wèi)生部三級綜合醫(yī)院評審標準要求,不斷深入“三甲”創(chuàng)建工作,嚴抓科室內(nèi)部管理,貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》,進一步加強血液質(zhì)量管理,積極開展成分輸血和自身輸血,有效控制經(jīng)血液傳播疾病,不斷提高我院輸血技術(shù)水平,確保我院臨床輸血工作的順利完成,以下是輸血科20xx年的工作計劃:

  一、推廣成分用血及輸血新技術(shù)

  計劃在上半年對全院醫(yī)務人員進行《獻血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識教育培訓,使輸血科和臨床醫(yī)務人員對輸血相關知識知曉率100%。

  二、進一步建立健全各項規(guī)章制度,完善各項操作規(guī)程

  依據(jù)輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術(shù)規(guī)范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評價及公示制度等各項規(guī)章制度,完善各項操作規(guī)程,健全室內(nèi)質(zhì)控,參加省部級室間質(zhì)量評價,提高臨床輸血質(zhì)量,保證臨床輸血安全。

  三、加強血液質(zhì)量管理、確保臨床用血和安全

  將保證臨床用血和安全作為首要問題和任務來抓,制定合理的用血計劃,合理貯備臨床用血,計劃申請購置一臺小型貯血冰箱以提高臨床用血應急保障能力,確保臨床輸血充足、安全。

  四、人才培養(yǎng)及學科建設

  1、對照部頒標準輸血科技術(shù)人員不足,計劃20xx年申請引進醫(yī)學檢驗專業(yè)的大學生2人。

  2、鼓勵科內(nèi)本科人員在讀碩士研究生和專升本的學習。鼓勵科室人員積極撰寫論文。

  3、科主任按規(guī)定參加省級或部級組織的`有關培訓,其他人員根據(jù)科室工作需要,安排參加相關學術(shù)活動或?qū)I(yè)學習班。

  4、制定科內(nèi)學習計劃,加強“三基”及輸血知識的培訓,輸血科(血庫)人員應知應會一百問答必須人人掌握,每季度進行一次輸血知識專題講座及考核。

  五、加強宣傳工作

  充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄或電子滾動屏幕等,宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血。

  六、與xx市中心血站簽訂本年度供用血協(xié)議。

  20xx年是繼往開來的嶄新的一年,伴隨醫(yī)院三甲醫(yī)院創(chuàng)建工作的推進,輸血科全體工作人員將一如既往,在院領導班子的正確領導下,不斷提高輸血質(zhì)量和輸血技術(shù),確保我院臨床用血科學、合理、安全、有效。

輸血科工作計劃3

  1、輸血申請單或治療同意書填寫合格率30%,不合格原因是:輸血目的不準確、沒達到用血指征、申請血液制品名稱與劑量不準確、無醫(yī)師簽名等部分缺少實驗室檢查結(jié)果支持。

  2、輸血記錄準確、完整率達到50%,存在的問題主要是:手術(shù)科室無輸血記錄情況嚴重。無輸血評價或輸血評價欠準確、評價不及時、評價過太簡單。無實驗檢查等。

  3、非手術(shù)科室越級申請現(xiàn)象時有發(fā)生。

  4、手術(shù)科科室對血漿的輸注指征把握不嚴。

 。1)繼續(xù)嚴格把握臨床用血適應癥和輸血指征關,堅持每月做好臨床輸血病歷抽查工作并及時上報醫(yī)務科。糾正我院臨床醫(yī)生用血習慣,杜絕“人情血”、“安慰血”的'輸用。

  (2)進一步加強臨床用血管理監(jiān)督和制度的落實,加強臨床科室主任、輸血科的審核職能,嚴把合理用血質(zhì)量關。

 。3)繼續(xù)積極開展成分輸血工作,認真做好向患者及其家屬輸成分血的好處,使患者及其家屬放心。醫(yī)院成分輸血率目標達到100%。