社區(qū)工作人員述職報告范文

　　我們眼下的社會，接觸并使用報告的人越來越多，要注意報告在寫作時具有一定的格式。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的社區(qū)工作人員述職報告范文，希望對大家有所幫助。

社區(qū)工作人員述職報告范文1

　　我叫xx，現(xiàn)擔(dān)任xx路社區(qū)副主任，在上級領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)心、指導(dǎo)下，在社區(qū)廣大居民的支持、幫助下，我本著“一切為了居民，為了居民的一切”的服務(wù)宗旨，盡力為轄區(qū)居民提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。下面我從德、能、勤、績、廉、五個方面對自己20xx年的工作進(jìn)行總結(jié)。

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)思想道德素質(zhì)

　　在這幾年的工作中，我深刻認(rèn)識到要當(dāng)好主任的助手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)。一年來，我一直將學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己。

　　二、注重求真務(wù)實，不斷提高自身工作能力

　　自己在目前的工作崗位上已工作6年，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，具備了一定的工作經(jīng)驗，能夠比較從容的處理日常工作中的各類問題，在業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力、組織能力等方面，經(jīng)過幾年的鍛煉都有了很大的提高，順利完成了本崗位的各項工作。

　　三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展

　　勤勉敬業(yè)是對一名黨員的基本要求，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。

　　四、盡職盡責(zé)，扎實工作，不斷取得新成效

　　嚴(yán)格履行工作職責(zé)，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

　　1）勞動就業(yè)與社會保障。以轄區(qū)“低保戶家庭”失業(yè)人員和“4050”人員等就業(yè)困難對象為重點，已落實積極地就業(yè)政策為主線，以加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)為手段，通過開展“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”工作，大力推動社區(qū)就業(yè)。目前社區(qū)各項指標(biāo)已經(jīng)達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，并為轄區(qū)居民辦理養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險、就業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等各種惠民政策。

　　2）民政事務(wù)。人生關(guān)懷是區(qū)委、區(qū)政府對居民從出生到離世人生中的重要節(jié)點給予的關(guān)懷，通過人情化的關(guān)懷措施，給予群眾的溫暖。讓更多的貧困群眾感受到黨和政府的溫暖，提高他們的'生活品質(zhì)和幸福指數(shù)。

　　3）低保解困。為進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)城鄉(xiāng)低保工作的規(guī)范化、動態(tài)化管理，落實低�！皯�(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”的原則，根據(jù)區(qū)民政局對低保、解困工作的相關(guān)要求，今年我們對我轄區(qū)低保戶，進(jìn)行了全面清查。將那些不再符合低保條件的人員徹底清出，維護(hù)城鄉(xiāng)低保的公正、公平，從而提高低保解困工作的透明度，維護(hù)社會穩(wěn)定，確保我轄區(qū)困難群眾的基本生活。

　　五、不斷改進(jìn)作風(fēng)，無私奉獻(xiàn)，注重廉潔自律

　　時時處處從嚴(yán)要求自己。在本職崗位上，維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠待人。牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與當(dāng)組織保持高度一致，通過加強(qiáng)自身的建設(shè)，進(jìn)一步堅定了“一切為了居民，為了居民的一切”的服務(wù)宗旨，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作的始終。

　　當(dāng)然，工作中也有一些不足和問題。諸如學(xué)習(xí)不深入，知識不夠全面，工作中缺乏創(chuàng)新意識。這些問題和不足，我決心在以后的工作中認(rèn)真克服努力改進(jìn)。

社區(qū)工作人員述職報告范文2

　　我叫xx，今年37歲，中共黨員，現(xiàn)任xx路社區(qū)居委會副主任，分管計生、綜治、衛(wèi)生和工會工作。在過去一年的工作中，我和同事們一起完成了上級交辦的各種工作任務(wù)，沒有辜負(fù)大家的信任與支持�，F(xiàn)對20xx年工作簡要匯報如下：

　　一、在政治思想上，熱愛社會主義，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺執(zhí)行黨的`路線、方針、政策。遵紀(jì)守法，愛護(hù)公共財產(chǎn)，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人。勇于批評與自我批評，無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴(yán)于律己的信條，并切實的遵行它。

　　二、在工作上，求真務(wù)實，真抓實干，廉潔自律，努力工作，沒有遲到早退的情況發(fā)生。我熱情接待群眾，認(rèn)真聽取群眾反映問題，提出的要求建議，對群眾要求解決，但一時解決不了的問題認(rèn)真對待，耐心做好群眾思想工作，樹立社區(qū)良好的形象，并及時向主任反饋群眾意見。在做好自身工作的同時，聽從安排，協(xié)助主任、團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮大家的積極性、創(chuàng)造性，共同完成了各項工作任務(wù)，增強(qiáng)了居委會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　三、在學(xué)習(xí)上，我通過多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。為適應(yīng)工作需要，加強(qiáng)了文化技能學(xué)習(xí)，不斷提高自身協(xié)調(diào)能力及工作能力。

　　一年來，我在工作中有一些缺點和失誤，也認(rèn)識到自己還有很多不足之處，如政策、理論學(xué)習(xí)力度還不夠大，解決實際問題的能力還不夠高，工作思路方法創(chuàng)新意識還不夠，特別是理論知識水平，管理水平還很低，還有待進(jìn)一步提高。今后我將在領(lǐng)導(dǎo)、同事們和社區(qū)居民的支持和幫助下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，不斷充實自己，提高自身素質(zhì)。在今后的工作中，努力服務(wù)居民，做好社區(qū)的各項工作，為建設(shè)社區(qū)美好和諧的明天出力。

社區(qū)工作人員述職報告范文3

　　x社區(qū)在x部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹人民調(diào)解工作方針，及時有效地調(diào)解各類矛盾糾紛，有效防止矛盾激化，有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生，一年來共調(diào)解各類糾紛x起，其中婚姻x起，鄰里糾紛x起，調(diào)解率達(dá)100%，防止矛盾激化率達(dá)100%，沒有因調(diào)處不及時或調(diào)處不當(dāng)發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件，達(dá)到了家庭和睦，鄰里團(tuán)結(jié)，社區(qū)居民生活安定，和睦相處的目的，現(xiàn)將20xx年工作匯報如下：

　　一、健全組織機(jī)構(gòu)，建立矛盾預(yù)防化解機(jī)制

　　x社區(qū)轄區(qū)面積較大，常住居民及流動人口較多，管理起來比較困難，為此社區(qū)重視群體性矛盾糾紛的預(yù)防和調(diào)處工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，堅持人民調(diào)解工作的方針，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，緊密依靠廣大人民群眾，同時進(jìn)一步加強(qiáng)群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。組織社區(qū)專職工作者，建立一支過硬的人民調(diào)解隊伍。我們的工作重心是調(diào)節(jié)為基礎(chǔ)，預(yù)防為重點，小糾紛不過夜，大糾紛及時處理，對已經(jīng)處理的'糾紛建立回訪制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責(zé)任，及時有效的消除社區(qū)一切不安定隱患，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道。

　　二、普及法律知識，嚴(yán)格依法來進(jìn)行調(diào)解工作

　　思想是行動的先導(dǎo)，宣傳是做好調(diào)解工作的基礎(chǔ)。觀湖社區(qū)一直把普法知識的宣傳當(dāng)做一項長期的工作來抓，社區(qū)黨支部制定黨建工作計劃，明確方向，其次利用開設(shè)學(xué)習(xí)班，宣傳欄，黑板報等各種形式，增長居民的法律意識，使調(diào)委會真正做到了以法來進(jìn)行調(diào)解工作，社區(qū)的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識，使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻(xiàn)自己的一份力量的愿望。

　　三、深入細(xì)致的做好鄰里調(diào)解工作

　　民間糾紛成因復(fù)雜、主體多元、調(diào)解難度大、易激化等特點，特別是老社區(qū)，因水管破裂或者管道堵塞引起的鄰里矛盾特別突出。社區(qū)工作人員通過曉之有理、動之以情、授之以法的調(diào)解方式，成功的化解了一起起鄰里矛盾。

　　x社區(qū)調(diào)委會作為基層的人民調(diào)解組織，幾年來堅持從維護(hù)大局出發(fā)，從維護(hù)最廣大人民的最根本利益出發(fā)，在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績。觀湖社區(qū)有信心，有能力在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，為創(chuàng)造一個治安良好，環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。

【社區(qū)工作人員述職報告】相關(guān)文章：

社區(qū)居委工作人員述職報告02-02

社區(qū)工作人員的述職報告02-16

社區(qū)工作人員述職報告01-14

社區(qū)工作人員個人述職報告03-16

社區(qū)工作人員述職報告9篇02-21

社區(qū)工作人員述職報告8篇02-21

社區(qū)工作人員述職報告14篇02-15

社區(qū)居委工作人員述職報告9篇02-09

社區(qū)工作人員的述職報告3篇03-26

社區(qū)工作人員述職報告6篇03-11