(合集)班主任工作計劃
時光在流逝,從不停歇,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編收集整理的班主任工作計劃9篇,歡迎大家分享。
班主任工作計劃 篇1
如果說,“德”是樹立班主任威信的前提,那么“愛”就是樹立班主任威信的關鍵,F(xiàn)代教育倡導建立和諧的師生關系,使學生在愉悅的氛圍中各方面都得到健康、協(xié)調的發(fā)展。建立和諧的師生關系,也就架起了班主任和學生之間情感溝通、交流和理解的橋梁,為班主任順利地開展班級管理工作提供方便和成功條件。和諧的師生關系,也是班主任對學生施加教育影響的重要手段,直接影響教育工作的質量和效果。只有建立和諧的師生關系,班主任才能獲得足夠的親和力,才能在學生的心目中樹立威信,班主任工作才會有感召力,才能實現(xiàn)自己的意圖——樹立良好的班風,建設一個優(yōu)秀的集體,進而為國家社會輸送合格的人才。而能否建立起和諧的師生關系又是以教育者是否熱愛學生為前提的。
班主任對學生無私的愛會縮短師生之間的距離,點燃學生心中理想的火焰,會使自己的形象永遠留存在學生的腦海中。班主任對學生的真正關心會使學生加倍熱愛教師,而且會把這種無形的愛化為學習上的動力,以累累碩果來回報老師,愛可以催人上進。古人說:“親其師,信其道”。因此,愛心也是威信樹立的核心。
首先,班主任要把班集體看成是自己的家庭,關心每一個成員的生活、學習、身心健康及思想動態(tài)。有些班主任工作水平很高,能對班級實行“遙控”管理,這固然很好,但畢竟是有缺陷的。班主任的教育對象是有情感、有思想的活生生的人,能進行缺乏面對面溝通的“遙控”管理嗎?這從技術上是可行的,但在情理上是不通的。班主任應該深入到課堂、寢室及學生課余生活中去,做學生的知心朋友。作為班主任,我總利用一些課外時間和同學們聊天,從中了解他們所關心所思考的實際話題,解決他們的實際問題。和學生做朋友使得我在班上的嚴厲變成了課后的平易近人,從感情上拉近了師生的關系,并讓學生覺得他們最需要的時候,我就會出現(xiàn)在他們中間。比如我經常抽空同他們聊聊天;學生生病請假在家,我會打電話詢問病情;了解學生的困難,并提供及時的幫助;學校舉辦的各種競賽,凡是有我班學生參加的,我一定會到場吶喊助威;學生有困難向我借錢,我從不推托。
其次,班主任對學生的`愛必須一視同仁,不能歧視后進生。大多班主任對優(yōu)點多的學生的愛是從不吝嗇的,但很少把愛的陽光照到缺點明顯多于優(yōu)點的學生身上。其實,“后進生”更需要關心和熱愛。微笑、鼓勵會使“后進生”感受到老師對他們的良好期待,從而激發(fā)自信心和上進心。同時班主任要以高度的責任心和持久的耐心幫助、引導、教育他們,做他們的知心朋友,經常與他們談心,切實做到動之以情,使他們感受到老師的關愛,班集體的溫暖。“精誠所至,金石為開”,“后進生”在愛的沐浴下是可以轉化的!昂筮M生”往往是班主任威信的挑戰(zhàn)者、破壞者。轉化一個“后進生”,就等于增加了幾分威信。
第三,充分利用鼓勵機制,及時對學生進行鼓勵性評價,鼓勵是愛心的重要表現(xiàn)。期待鼓勵是每個學生心理上的正常需求。表揚是鼓勵,指出努力方向是鼓勵,批評缺點也應起到鼓勵作用。班主任應耐心細致地捕捉學生每個細微的閃光點和進步,及時進行肯定、表揚,盡可能多地為學生創(chuàng)造成功體驗。充滿愛心的鼓勵會使整個班集體情緒高漲、斗志昂揚,這不就是實實在在的威信嗎?
班主任工作計劃 篇2
新的學期又要開始了,在每個新的學期都應該根據(jù)學生情況以及本學期的課程以及工作制定新的工作計劃。旨在營造一個更好的班級學習氛圍,使學生們能夠在這最后一個學年里將基礎打得更牢固,在小升初考試中能夠取得優(yōu)異的好成績。
一、營造氛圍樹立目標
馬上孩子們就要迎來小升初的考試了,這將是他們人生中的第一道難關。因此幫助學生營造出一個學習的氛圍,以小升初考試為目標發(fā)起沖刺是身為班主任應該要做到的。在這一學期中,我會重點強調小升初考試以及六年級的重要性,務必讓學生們感受到緊迫的壓力,并通過組對學習等方式將壓力轉變?yōu)閷W習的動力,這樣的情況下班級自然而然就會形成一個熱愛學習、共同努力拼搏的良好氛圍,有效的促進學生成績進步,提高學習積極性。
二、強化班風學風建設
每個班級都有自己的班風學風,但是每個班級的班風與學風都不盡相同,有的班級班風學風較為活潑,學生們在一種踴躍活潑的氣氛中燃起對學習的熱愛。而有的班級班風學風較為嚴肅,在一種埋頭前進中獲取成功的果實。而我們班則略有不同,雖然活潑,但是并非那種熱愛學習式的活潑,雖然可以根據(jù)以上計劃中的'學習氛圍來調整,但是還需要附議班主任的言傳身教,幫助這群六年級的大孩子們強化好班級學風。
三、學生學習情況引導
班級畢竟是由一個個學生個人組成的,雖說可以通過大的環(huán)境來對學生們帶來各種隱性的影響和引導,但是更加細節(jié)方面的就需要班主任自身來進行一定程度的引導了。作為班主任必須要做到面對全體學生,兩頭抓中間促,哪邊都不能放松,并且要針對各個階段學生的情況做出有效的教育和引導性工作。例如后進生需要培養(yǎng)他的學習信心,改善他的學習習慣,并在一定程度上對其進行逼迫,使其慢慢的適應學習的節(jié)奏以后才能夠適當?shù)姆攀帧6冗M生則需要注意不能染上驕傲自大的壞毛病,更要注意其學習態(tài)度,保證領先水平。
而位于中間段的學生們是基數(shù)最大也是最容易忽視的群體,因為相對來說不會讓人太操心,但也代表著他們有著很強的可塑性,因此要充分的進行引導,不能顧此失彼,忽略這一群學生的情況。
新學期需要注意的事情很多,但是我相信我能夠應付這些挑戰(zhàn),帶領我們xx班的學生闖過艱難險阻,將他們培育成才。
班主任工作計劃 篇3
一、班級學生情況介紹
班級共有學生24人,大部分學生學風正,在紀律上對自己要求及其嚴格,比較容易形成良好的班風。通過一學期的努力,學困生與其他同學的差距在逐漸縮小;在紀律上班級整體情況有所改觀,但對于個別學生仍要重點教育轉化。
二、班級目標
本學期我們仍將以“有志者,事竟成”為班級座右銘,努力在班級中形成良好的學風、班風,繼續(xù)達成以下班級目標。
1、建設一個溫暖、和諧、向上的班集體。
2、堅持“環(huán)境優(yōu)美,學風濃厚”兩個優(yōu)良傳統(tǒng)。
3、努力做到“班級紀律有序,學習認真高效,安全長記心間”。
三、繼續(xù)實施的工作措施
繼續(xù)完成上學期制定的措施,保證各種目標的實現(xiàn)。
(一)教學
1、做好本職教學工作
本學期的數(shù)學教學主要從學生課堂聽講、發(fā)言,課后作業(yè),復習三個方面入手,來培養(yǎng)學生積極認真的學習態(tài)度,形成良好的學習方法,期待的學習效果。學生的學習就像是蓋高樓,平時的學習是打地基,地基打得越牢固,樓才能蓋得又高又結實。所以重視學生平時的學習,從平時的學習中解決學生出現(xiàn)的問題才是提高學生學習成績的根本。而這一目標的實現(xiàn)主要要抓好課堂聽講、發(fā)言,課后作業(yè)兩個方面的工作。
抓好三個習慣的培養(yǎng):
。1)培養(yǎng)學生在課堂上認真傾聽的習慣。
。2)培養(yǎng)學生在課堂上敢于表達自己的想法的習慣。
。3)培養(yǎng)學生認真作業(yè)(主要指書寫工整,正確率高)的`習慣。
推出三種措施向作業(yè)要質量:
(1)分層作業(yè)的布置。
。2)個性化小作業(yè)的布置。
(3)教材中的習題人人過關。
(二)德育
班級紀律要想做到有序,德育工作要常抓不懈,并且要本著“預防勝于善后”的原則,開展德育工作。
1、抓好常規(guī)德育工作。
常規(guī)的德育工作繁多且細小,應面面俱到但要有重點。本學期主要抓好其中三項工作,抓好課間活動的紀律,值日活動的紀律,上學、放學路上的紀律,每一項中都做到重點學生重點關注。
課間活動要求學生每月掌握一項文體技能。如果在課間活動時,我們只是要求學生不能干什么,而不去引導學生做什么,效果會大打折扣。讓同學們通過踢毽子,跳繩,跳皮筋,下五子棋、象棋、跳棋等活動,愉悅學生的身心,遠離不文明行為。班級定期舉行各類活動競賽,表揚優(yōu)秀學生,激勵其他學生。
值日活動做到每組有分工,組內成員既分工明確,又互相幫助,將本組值日任務完成圓滿。然后由每組組長和班主任組成檢查小組每天定期檢查、評分,評出每周的優(yōu)秀值日小組在全班進行表揚,激勵其他小組上學、放學路上的紀律同樣不容忽視,學生中的很多問題都是在這個時間段發(fā)生的。我的打算:
。1)明確上學離家時間,明確放學回家時間,做到不早到校,不晚回家。
(2)明確學生中午、下午的活動地點(自己家或爺爺家等),爭取學生在家有家長看護。
。3)班主任定期向家長了解情況,及時解決問題。
2、開展豐富多彩的活動,寓教育與活動中班級德育活動主要依托學校的德育處計劃中的活動來開展。
(三)安全
本學期的安全教育工作的目標是“安全長記心間”,除了要做好學校要求的各項安全工作以外,主要是對學生進行安全常識方面的教育,主要有:交通安全常識教育,游戲活動時的安全常識教育,飲食健康安全常識教育,遇到突發(fā)緊急狀況的安全常識教育等。
班級做好遇到突發(fā)緊急狀況的預案,設計好班級逃生路線。安全常識教育要做到有教育、有反饋,使學生切實掌握安全常識,掌握必備的安全技能,為學生健康的學習和生活打好基礎。
四、增加的工作措施
通過上學期的實踐,我覺得要做好班級教育教學工作,對學生的思想教育工作不能夠松懈,學生只有思想端正了,各種工作開展起來才會取得事半功倍的效果。因此本學期,我將增加與學生的個人談心工作,多了解學生的思想動態(tài),適時引導,尤其是重點學生的談心工作更要加強。
班級中建立榜樣激勵機制,從各項班級活動中,選出學生身邊的優(yōu)秀同學,以這些同學為榜樣激勵其他同學的進步。建立互幫互助小組?梢詾榱私鉀Q某個問題,在班級中建立互幫互助小組,小組成員以兩人為宜,互相取長補短,共同進步。
班主任工作計劃 篇4
小學的最后一個學期過去了。孩子們雖然已經踏入另一個段旅程,但他們在這里留下的足跡讓我感到驕傲與自豪。
一、持續(xù)習慣養(yǎng)成——逐見成效
從一年級開始班級中形成了“班級是我家,建設靠大家”的觀念,每學期根據(jù)學生的年齡特點對他們提出一些要求,做好各項常規(guī)工作,畢業(yè)的最后一學期,主要依靠學生的“自律”,班主任的每日督查成為了偶爾的“抽查”。學生每天早午晚三次打掃,以“快、凈”為目標,中午12點15分、下午3點20分之前全部打掃完畢,四人配合協(xié)調,無一人偷懶,這學期每周的文明、衛(wèi)生流動紅旗光顧我們班級,當看到打分人員為每天的值日畫上圓滿的分數(shù)和一個附加分時,總是引以自豪,這是對自己一日勞動成果的檢驗。
同時響應學校的“垃圾不過夜”行動,開展了“最美抽屜在行動”,每日放學按照學號每位同學輪流檢查同學抽屜,如有垃圾遺留及時清理,第二日反饋。一學期累計下來,發(fā)現(xiàn)學生的抽屜干凈了,放學時,一眼望過去,抽屜里基本是空空如也,即使是小紙屑,也被檢查學生的`火眼金睛處理掉了。
繼上學期開展光盤行動,期末對光盤次數(shù)多的前25名學生分發(fā)了獎金后,學生熱情高漲,本學期開學第一天,“光盤在行動,杜絕浪費”行動就如火如荼地進行了,這學期由兩位女生黃瀟慧、金笑涵兩為同學記錄。同時王棋、張凡、王溫爾、黃賽博對班級開展的光盤行動進行了深入研究,其中“關于‘光盤’與體質健康的研究報告”獲區(qū)小學生綜合實踐活動研究性學習優(yōu)秀成果評比二等獎。
一月一次的大掃除,學生已經形成了習慣,到了大掃除的時間,學生個個跑到自己負責的區(qū)域上,熱火朝天得干著。希望通過辛勤的勞動,能珍惜自己的勞動成果。
在我看來,班級管理要有成效,必須“細致”且“堅持”,只有細致到每個小細節(jié),且堅持每日都做到,班級學生才會有好的習慣養(yǎng)成。當然學生的好習慣一旦養(yǎng)成,班主任的工作就可以省心不少,這也是為什么一年級班主任最難當?shù)脑颉?/p>
二、優(yōu)秀隊干部——助老師一臂之力
通過六年級的培養(yǎng),現(xiàn)在班干部們工作認真、責任心強,都能各司其職,互相配合共同為班集體建設做出了自己的貢獻。
在各項班級活動中,班長的作用可謂是功不可沒。班長鄭樸既要負責籌劃和協(xié)調各種活動,也要管理常規(guī)工作。他的工作貫穿于所有的班委當中,使到各項工作之間有條不紊地進行,成為了班級中人人夸贊的“小百曉”,為此這學期他也榮獲了“區(qū)優(yōu)秀少先隊員”、“區(qū)優(yōu)秀隊干部”的稱號。
每天上、下午的眼保健操監(jiān)督工作是最累的工作,而這個大梁就是由張宏劍、王雅彬扛起的。每天鈴聲一響起,他倆就放下手中的所有事情監(jiān)督同學做操情況,同時課前三分鐘經典誦讀,也由這兩位同學帶領。
每日午間管理前由張宏劍、張嫣倫檢查同學紅領巾、;、指甲等情況,雖然學生已經形成了每日佩戴好紅領巾、;盏攘己昧晳T,但是日常的檢查兩人還是認真對待,絲毫不馬虎。衛(wèi)生檢查重在讓學生自律,對于指甲長的孩子,讓他們第一時間剪掉,而并非為了檢查而檢查,讓文明衛(wèi)生時刻伴隨左右。
正是隊干部的任勞任怨,感染了整個集體,發(fā)揮先鋒模范作用,團結和幫助同學,班級才得以蓬勃得發(fā)展。
三、繽紛特色活動——成為永遠的回憶
為了讓學生有個難忘的回憶,本學期根據(jù)自己班級的特色,積極組織各種創(chuàng)意的活動,力求活動在學生身上產生積極的影響。
1、班容班貌我來策劃——如何讓班級布置凸顯特色文化,且具有教育意義,班級學生進行了討論,最后確定班級布置的特色以“梅蘭竹菊”為主題,“竹遍天下、蕙質蘭心、菊爭上游、妙筆生梅”包含了“增長見識巧手繪畫力爭進取 寫作出彩”的美好意愿。
在我看來,班級管理要有成效,必須“細致”且“堅持”,只有細致到每個小細節(jié),且堅持每日都做到,班級學生才會有好的習慣養(yǎng)成。當然學生的好習慣一旦養(yǎng)成,班主任的工作就可以省心不少,這也是為什么一年級班主任最難當?shù)脑颉?/p>
四、家校溝通——共理解
本學期繼續(xù)利用好校信通平臺,班級QQ群、班級博客做好家校聯(lián)系工作。讓家長多方位地了解和分享學生學習、活動、交流等各方面的情況,及時給家長一些家庭教育方面的指導。
5月份召開了小學最后一次家長會,會議包括三個流程,朱校長講話,班主任講話,家長委員對于班級事情做個總結。此次會議之前,班主任做了問卷調查,了解到家長關心的是小升初、學生學習等情況,因此在家長會上做了一一匯報。
繼上學期暑假走訪了10戶家庭后,了解了一些消息,而這些消息讓我們對于孩子的評價更加全面。為此這學期家訪活動繼續(xù)開展,尤其是班級的姜潮(低保)這個特殊家庭,這學期沉迷于網絡,學習成績退步迅速,為此6月3日晚上再次來到了這戶家庭。跟家長孩子進行了深入溝通。但我相信對于這些特殊家庭的孩子,我們班主任只有長期的追蹤,教育才能有所成效。以L照片略,尊重隱私)
五、競技中顯才藝——碩果累累
本人深知班級管理只有“經驗”遠遠不夠,為此經常閱讀班級管理的書籍,從理論上提升自我,同時及時將教育的心得記錄下來,其中本學期的德育論文就是從校園AB劇入手,獲區(qū)三等獎。
本學期的藝術節(jié),王棋獲區(qū)設計一等獎,硬筆書法區(qū)二等獎,張凡區(qū)硬筆書法二等獎,姜婷婷區(qū)剪紙二等獎,張幃椋的文章《聽!房窃凇渡倌曜骷摇飞,王雅彬區(qū)國際跳棋第7明,區(qū)青少年田徑比賽100米第三名,王棋區(qū)中小學電腦制作二等獎,姜婷婷溫州市創(chuàng)衛(wèi)青少年繪畫大賽三等獎、王棋溫州市創(chuàng)衛(wèi)青少年繪畫大賽一等獎。閱讀理想書畫比賽中,王棋三等獎,張凡二等獎,姜婷婷的‘漫步書林’繪畫獲一等獎,“理想、誠信、快樂”征文王棋獲二等獎,本學期參與的市三小比賽全部獲獎,王棋榮獲溫州市“小文學家提名獎”,張幃椋、張凡榮獲區(qū)“小文學家”……
此次的班主任總結為“一一學堂”劃上了圓滿的句號。在未來的班主任管理中,本人將繼續(xù)秉承“教無止境”的理念,堅持把簡單的事情每天做好!
班主任工作計劃 篇5
一.指導思想:
堅持黨的教育方針,堅持“尊重每個人,發(fā)展每位學生的德育理念,引領學生向積極健康的方向發(fā)展。
二.班級基本情況
1.班級人數(shù)情況。現(xiàn)有學生61人,總校直升39人,西由直升14人,新生8人,其中女生共4人,班情復雜。
2.學生學習基礎。參差不齊,武校生基礎普遍較差,基礎比想象的差,幾名新生的也不明朗。
3.學生思想狀況。三部分組成,思想復雜,西由的在分校散漫慣了,而且這批學生在分校呆了4年,有些根深蒂固的不良習慣,到總校難以適應,有不少學生有厭學情緒,新生到陌生環(huán)境也需適應,有2名單親生,種種都是工作的一種挑戰(zhàn)。
三.班級目標
班風建設目標:團結友愛,積極進取,健康向上。
學風建設目標:入班即靜,入座即學
文化成績目標:保證前三名,力爭第一名
四.具體措施
1、及時了解新生情況
古人云:知已知彼,百戰(zhàn)不殆。要想當好高一新生班主任首先就要深入學生,及時了解情況。如何才能及時了解新生情況,我以為班主任要有實干精神,要做到“四勤”。
(一)“勤看”:新生還未入學時,先要認真“查看”學生的檔案,對學生的家庭住址、成員,有無特長等基本情況作一個大概了解。入學后,還要善于“察看”新生的言行,了解其個性。
。ǘ扒趩枴保盒律雽W后,要更進一步深入了解,就需要“勤問”。問一些家庭和個人生活、學習方面的事,如:畢業(yè)學校、家庭成員及其經濟收入來源、是否適應學校生活,平時的愛好等等。其次,還可以通過詢問同學側面了解其過去。
(三)“勤記”:作為高一新生班主任要及時了解每一位學生工作量很大,同時也容易忘記和混淆,因此班主任要把看到的.、問到的新生情況及時整理,記錄在案,最好在學期之初就給每一位學生建一個學生綜合檔案。這樣做為日后做學生思想工作和寫評語鑒定打下堅實基礎。此外,學生情況最好記在心中,做到心中有數(shù)。特別是新生入學時要在最短的時間內記住每一位學生的姓名,并要對上號。這樣學生會認為你很重視他,從而為班級工作開展帶來了便利。
。ㄋ模扒诙讲椤保喝雽W的第一個月重點抓學習、生活行為習慣的培養(yǎng)。及時發(fā)現(xiàn)問題,指出問題,嚴格要求,落實到位,絕不能心慈手軟。一旦學生養(yǎng)成了好的行為習慣,以后班級管理中就輕松多了。
2、關愛學生,
常言道:“親其師,信其道”。平易近人,對學生和藹可親,充滿愛心的班主任,總是深受學生的歡迎,也最容易走近學生的心靈。,班主任噓寒問暖的關愛,或是幫助解決生活中的一些問題,會讓學生很受感動。再說新同學來到一個陌生的學校,特別希望能得到班主任老師的“厚愛”,我們應抓住學生的這一心理,及時主動地找學生交流。交流的形式,可多種多樣,可通過心里交流本的形式,良好的師生關系,主動親近學生,取得了學生的信任,就能及時化解學生的心結,做學生思想工作也會事半功倍。
3、發(fā)揮班干部核心作用,
“教育了集體,團結了集體之后,集體自身就能成為一種很大的教育”采取前一個月任命,之后民主選舉方式,加強班干部的培養(yǎng),明確每位班干部的主要職責,調動其積極性。
五.具體安排
九月份 新班集體建設 a.新生,女生教育
b.收心教育
c.學習規(guī)范,行為習慣養(yǎng)成教育
十月份 培養(yǎng)共性,順利 a.學習習慣養(yǎng)成教育
度過適應 期 b.愛國教育,感恩教
十一月份 發(fā)現(xiàn)個性 a.誠信教育
樹立榜樣 b.法制安全教育
C.期中考試動員
十二月份 鞏固班級 a.冬季安全教育
鼓舞士氣 b.學習方法指導
C.期末考試動員
D.元旦活動準備
班主任工作計劃 篇6
學生已經由初一升到初二了,學生們長大了一歲,自然懂得事情就更多一些.在我當班主任工作多年來,我?guī)У陌嗉壎际浅踔,所以我對初中學生的教育還是很有心得的.在20xx—20xx年第一學期中,我將會繼續(xù)堅持努力工作,將學生的思想教育作為首要,其次之后將文化課教育作為第二教育.相信只要隨著我的工作的慢慢展開,我的班級很快就會回到正軌上來!
初二年級是學生最容易產生兩極分化的年級,我所擔任班主任的初二(2)班,經過一學年的努力,班級的學風、班風都有了很大的進步,但還存在著很多的不足,為了做好班級學期班主任工作,繼續(xù)建設好這個班級,特制定如下的計劃:
1.第一周召開班委會議,明確具體分工,并聽取班干部的班級建設計劃,使班委工作正式運轉.
2.第二周調整部分學生的座位,使學習小組達到最優(yōu)化組合,均衡力量,建立幫扶.
3.制定合適班機實際情況的各項規(guī)章制度,進一步約束同學們的思想行為.
4.嘗試實施班干部輪換制度.
5.倡導在班級工作和學習中大力實行《中學生一日常規(guī)活動》、培養(yǎng)競爭意識,開發(fā)創(chuàng)造力.
6.嚴格請假制度,堅決杜絕私自外出和隨意缺課的現(xiàn)象的`發(fā)生.
7.大力加強安全教育,時時處處講安全,以防為主,同家長經常取得聯(lián)系,防止各類事故的發(fā)生.
8.及時調整值日安排表,加強值日組長職責,確保各塊衛(wèi)生干凈整潔.
9.及時進行班風校紀的教育,以常規(guī)管理為載體,規(guī)范學生的各項管理要求,重申學校各方面的要求,防患未然.
10.開展禮儀教育和人文素質教育,從學生的吃穿住行等方面入手,養(yǎng)成良好的習慣.同時進一步優(yōu)化人文素質環(huán)境,增強集體凝聚力.
11.開展法制監(jiān)督員值日活動,讓每位同學成為溝通老師和學生的紐帶,帶頭做好老師布置的各項工作.特別是在一些師生之間、同學之間的矛盾化解上起到橋梁和紐帶作用.
12.繼續(xù)做好后進生工作,穩(wěn)定、激發(fā)同學們的集體主義觀念和積極上進的學習自覺性.
13.充分利用考試的杠桿作用,每次考試結束后要求每一位學生寫出考試的得失,查找經驗與不足,并列出整改計劃和下次考試的目標.
14.開展心里健康教育,增強學生的心里品質,擺正學生的同學交往的觀念,確保主要精力放到學習上.
15.本學期做好“雙差生”的工作和重點學生的家訪工作.
16.對學校布置的各項工作不折不扣的完成.
17.堅決服從學校的管理,并教育學生令行禁止,有問題時可以通過正當?shù)那肋M行匯報和妥善解決.
18.做好班費的公開明細工作,嚴格班費的使用制度.
19.經常進行班級工作的總結和各項計劃的調整以更好的做好班級各項工作.
20.繼續(xù)開展寫周記、日記活動、征求同學們的意見,及時把握學生的心里狀態(tài),做到和學生時刻保持心靈上的溝通.
21.以學習委員為核心,以各科課代表為主的自習課和午間自主學習活動,開展學生的學習自主性和創(chuàng)造力.
22.充分利用課余時間辦好黑板報和學生的手抄活動.
初二(2)班雖然教學秩序穩(wěn)定,但由于學生過于活躍,在管理方面也有一定的難度,在教育和班級管理的過程中難免回出現(xiàn)一些意想不到的事件,這樣就要求自己在過程中不斷學習,樹立信心,鼓足勇氣,更好地開展班級工作.
雖然在前進中我遇到了很多的困難,不過我相信,我會在經過自己一直努力后,會取得一個比較不錯的成績的.教育學生并不是那么簡單的事情.學生在社會上受到的誘惑也越來越大,如何將學生的心收好,讓學生能夠將全部精力放在學習上,也是一個很重要的課題.我想隨著我不斷的進步,擴大自己教學能力,我會取得一個很好的成果的!
班主任工作計劃 篇7
一.指導思想:執(zhí)行黨的教育方針,促進學生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展,教育中必須講究藝術,促進學生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。另外把德育放在首要地位,引導學生熱愛共產黨、熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛勞動,逐步樹立科學的人生觀、世界觀。
二、學生現(xiàn)狀分析:本班共有x名學生,x名女生,x名男生。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。但是由于年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。
三、工作目標
第一:建立完善的管理制度。
第二:狠抓學生的學習,促使良好學習氛圍的形成。提高學生學習的主動性。
第三:重視主題班會和各種活動的開展,培養(yǎng)學生團結協(xié)作的精神。
第四:保持良好的衛(wèi)生習慣。
四、具體措施:
1.重視養(yǎng)成教育:根據(jù)學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態(tài)度,不使一個學生掉隊。
2、加強后進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發(fā),了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。
3、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下功夫,以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。
4、家教結合:經常保持與否學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。
5、培養(yǎng)班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的`能力。
6、重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。
7、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。
8.重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養(yǎng)學生的參與意識。
五、班級主題活動安排:
將學期計劃以周計劃的形勢總結出來。總結自身以及學生在第一周至第十八周的的工作重點以及學習規(guī)劃,注重言傳身教。
班主任工作計劃 篇8
剛剛送完了一屆高三畢業(yè)生,由于畢業(yè)生考的很好,我也十分高興,可是假期還沒有享受舒服,又要迎來新一屆的高一學生了,我當然責無旁貸。作為一個當了不少年高中班主任的我,我的經驗決定了學校又要把我推到最難帶的班級上面去當班主任,這是對我的信任,也是對我的考驗。
我在接到學校的通知后,果然是要我?guī)Э傮w實力最差的班級,希望我能夠將他們高一差生帶到高三優(yōu)生,這種任務不知道我已經接過多少次了,再來我駕輕就熟,我欣然接受,這是我的榮幸。
新一屆高一學生即將入學,為使高一的.新生們盡快適應高中的學習和生活,盡快步入穩(wěn)定的學習階段,在各方面能得到全面發(fā)展,充分展示自己的才能,特制定計劃如下。
一、思想建設:
1。高一是青少年身心發(fā)育的一個重要階段,在這個階段學生極易產生一些心理問題,作為班主任,首要的任務就是要想方設法縮短與學生之間的距離,與學生之間建立起融洽的師生關系,為學生排憂解難,讓每一位學生都能沐浴在陽光下快樂成長。對出現(xiàn)心理異常的學生,給予更多的關心和指導,對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發(fā)展。
2。要做好學生從初中到高一這個過度階段的適應問題。班主任要善于并用心觀察,發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時解決問題,善于用一切方法來激勵先進的學生,帶動后進學生,力爭不讓任何一個學生掉隊。
3。大力配合學校政教處、團委會組織開展的各項有益活動。開好每周的主題班會,班干部組織,集體參與,進行愛國主義教育,團隊協(xié)作意識的培養(yǎng)。
二、組織建設:
在班級干部任免中,采用民主集中制、自我推薦、班主任任命的方式進行,使一部分熱心為大家服務,并有一定的領導能力的學生走上班干的崗位,發(fā)揮他們的帶頭作用,鍛煉學生的自我管理能力。
三、制度建設:
以《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》及校規(guī)校紀為依據(jù),根據(jù)本班學生的特點實際情況,放手讓學生自己制定本班的班規(guī)班紀。
四、學習方法:
積極探索素質教育的新途徑,配合各任課老師,開展各課興趣小組,培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣,提高整體水平,使本班形成良好的班風,促進班級濃厚的學風。
班主任工作計劃一定要落到實處。若落實到實踐的過程中有不妥之處,則爭取在實踐中逐漸完善。
帶好新一屆的高一新生,我很有信心,我有經驗,有能力,有水平,有良知,我不能把學校給我的重任完不成。不只只是學校的領導,同事的期望,還有學生家長的期望,最最重要的就是我的學生。在以后的三年高中生活中,我都會以班主任的身份和他們度過,我的水平高低決定了他們的未來是否光明,我不能對不起他們,也不能對不起我的良知和良心。
總之這一屆新生我有信心帶好,我會努力的。
班主任工作計劃 篇9
每個新學期的開始,我都習慣上說點什么。在學校工作期間,我常會把想說的話放在第一個教職工大會和第一次升旗儀式上。
調離學校后,每到開學季也同樣會有想說的沖動。但說得多了,就難免會有不少重復的話。前兩天和一位校長聊班主任隊伍建設,我說:“新學期是一個新的開端,在班主任隊伍沒有大的變化的情況下,要多在培養(yǎng)和指導上下功夫。許多班主任總是以一種慣性的思維,慣性的狀態(tài)去走一條重復了千萬遍的路。只知到機械重復的地干同樣的事,干得枯燥無味,毫無生氣。工作似乎僅僅只是為了完成的任務,從早到晚守候時間。長此以往,人的心態(tài)和思維都形成一種固定的模式。這種定式思維必然會滋生出“差不多”就行的做事標準。在他們看來,凡事都不必較真,能敷衍則敷衍,能推脫則推脫,能逃避則逃避,只要能按部就班做完手頭的事情就完事大吉。還有很多老師從內心根本就不想做班主任,覺得太苦太累,出力不討好。班級是學校建設的最基礎單元,班級建設好了,學校也就好了。那么,建設班級的關鍵又和班主任的素養(yǎng)和能力相關。人和人之間存在能力大小的差異,能力也不是短時間就能提高的,但轉變觀念,改變態(tài)度和工作方式我們一定能夠做到!
每個學期都是一個新的開始。許多事情都可以在繼承和發(fā)揚的基礎上重新設計和規(guī)劃。作為班主任必須要明白,班級之間的差距除了客觀因素之外,主要是班級管理上的差距。以前,我們有一個說法:“班級的差距就是班主任的差距。”這個觀點似乎有些武斷,但的的確確也有道理。為了縮短,或消除這種差距,唯一的辦法就是班主任主動去改變自己,只有班主任改變,班級才有可能改變。
一個學期的開始,就是一個新的契機。不管以前自己的班級是什么樣的狀況,但只要愿意花心思抓住這個新的契機,重新謀思和規(guī)劃,改變以往的教育管理觀念、態(tài)度和管理策略,用一種新的姿態(tài),新的觀念,新的方式帶領班級超積極陽光的方向發(fā)展,就有可能逐漸改變班級現(xiàn)狀,從而走向良性發(fā)展的軌道。怕就怕班主任墨守成規(guī),依然按照原來的觀念、態(tài)度和方式去管理班級,也沒有改變自身和班級現(xiàn)狀的想法和做法。
新學期,班主任重新打起精神很是關鍵。從開學第一天抓起,從第一件事抓起,調整管理思路,創(chuàng)新管理方式,發(fā)揮民主功能,改變治班策略,激發(fā)主體意識,有良好的開端,并能持之以恒,就會有好的結果。
我們普遍認為:“初中階段的關鍵是抓七年級,七年級的關鍵是抓第一學期,第一學期的關鍵是抓第一個月!卑嗉壒芾硪彩且粯拥牡览怼Wズ瞄_學第一天,第一周非常關鍵。第一天,第一周在班級中傳遞什么樣的信息對級管理起著重要的作用。比如:定什么樣的目標,提什么樣的要求和標準,立什么樣的.規(guī)則和公約,留什么樣的印象等等,這些都是開學第一天、第一周工作中的重中之重。這一點,我相信很多成功的班主任都有認
同。張老師說:“每個學期的開始,他都會和學生一起制定班級新學期奮斗目標和行為公則,組織學生充分討論原有的公則,哪些做得好要繼續(xù)發(fā)揚,那些還沒有做到要切實努力,還有那些需要補充等等。他非常注重開學第一天傳遞給學生的信息,包括第一次講話,講什么,怎么講,用什么樣的表情和姿態(tài),甚至連穿什么樣的服裝都事先想好!眲⒗蠋熣f:“開學第一周他會抽更多的時間和孩子們在一起,督導孩子們遵循班級規(guī)則,落實班級要求,影響班級新風氣,布置教室,制定班級給類運行表冊,打掃衛(wèi)生,組建班委、劃分小組,談心談話等等”。很顯然,這些做法是可取的,我們應該積極借鑒和學習。
我們都說“萬事開頭難,良好的開端就是成功的一半”,這句話永遠都不過時。新學期,是重立班級新形象的良好時機。
首先,要做好第一次動員講話。以筆者多年經驗,盡管我們也指導班主任如何做好第一次班級動員講話,但大多數(shù)班主任還是講要求多,講規(guī)則多。要求提了一籮筐,卻很少交心、反思、樹立新風、建立新遠景等。新學期班主任第一次講話應該多一點關懷,少一點苛刻;多一點鼓動,少一點要求;多一點反思,少一點責備;多一點向往,少一點圈禁;多一點目標預設,少一點吹毛求疵,引導鼓勵學生,要以新的姿態(tài),新的形象,建立新的班級風貌,遵守新的班級規(guī)則,實現(xiàn)新的班級目標。
其次。要建立新的班級規(guī)則。每一個班都有自己的規(guī)則,但每個班的規(guī)則都大同小異。班主任要善于創(chuàng)新,同中求異,要建立起自己班級獨特的運行規(guī)則。比如,張老師在班級規(guī)則中把時間觀念作為班級成員必須遵循的鐵律。多年的實踐告訴我們,張老師班的學生時間觀念很強,從不遲到、早退,或無故曠課。劉老師把衛(wèi)生作為班級規(guī)則的鐵律。在劉老師看來,班級管理紀律衛(wèi)生永遠都是首要的,是基礎?匆粋班的班風如何,最直觀的就是這個班的衛(wèi)生和秩序。不論什么時候,只要去劉老師的班,你都會有一種整潔溫馨感,班級學生各行其是,繁忙而不混亂。這種理想的班級管理效果是很多班主任都追求的,但卻很少有人能達到。原因是什么?其實,原因就在于班主任沒有引導、引領學生建立起真正意義上的班級規(guī)則。班級規(guī)則只是掛在墻上,喊在嘴上的空口號而已。班級貴的建立不求大,不求全,不求細,但必須求實。一項班級規(guī)則的建立是全班所有成員,包括班主任都必須遵循和執(zhí)行的。只有班主任、班委成員能身體力行,才能帶領全班同學去執(zhí)行,班規(guī)才會最終成為班級成員的品質和素養(yǎng)。
再次,要布置教室建立班級外顯文化。有人認為布置教室不算是什么大事,學生自己弄就成。但筆者以為,班級環(huán)境文化的重新建立,對改變班風有著不可估量的重要作用。教室是學生播種夢想和記錄成長的殿堂。教室布置,既要有文化特色,又要有藝術內涵,更要體現(xiàn)班級自身的目標和特色和人文要求。班主任引領學生重新設計布置教室,實際上是一種洗心革面的反思行為,也是傳遞新氣象,樹立新自信的舉動,更是提升班級形象,展現(xiàn)班級風采重要舉措。教室中的評比欄,展示欄,榮譽榜,格言欄,對話欄,形象風采欄,都是班級民主、和諧的展現(xiàn)。
最后,要組織學生參加好第一次升旗。 我們不得不承認,現(xiàn)實管理中不少班主任并不注重抓這個點。但實踐告訴我們,抓好這個點對班級建設意義重大。第一升國旗是新學期全校師生最為集中,場面最為宏大,最為莊嚴神圣的時刻,這個時候,最能體現(xiàn)出一個班級的整體精神風貌、班容班紀、精神狀態(tài)、文明素養(yǎng)、集體觀念、協(xié)作精神、
團隊士氣,集體榮譽感等等。如果一個班級在新學期第一次升旗儀式上都混亂、萎靡、拖拉、松垮、撒亂、消沉,包括服裝不整、行動不一等等,那么,這個班就會給人留下不好的影響,這對后期的班級建設影響很大。集體活動是培養(yǎng)學生集體意識的絕佳機會,也是增強班級凝聚力的好方法。特別是新學期第一次亮相,班主任一定要在這方面多花功夫,多提要求,多做鼓勵,向學校,其他班級展現(xiàn)一個不一樣的自己。讓學生重新找回自信,增強集體榮譽感,建立起“班級建設我有責”的責任心。
【班主任工作計劃】相關文章:
班主任班主任工作計劃02-28
班主任工作計劃12-05
對班主任的工作計劃02-04
(精選)班主任工作計劃07-05
【精選】班主任工作計劃07-05
班主任工作計劃[精選]07-05
[精選]班主任工作計劃07-05
班主任的工作計劃12-31
班主任工作計劃11-14
班主任工作計劃11-06