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綜治辦年終工作總結(jié)最新
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綜治辦年終工作總結(jié)最新1
20xx年，我公司綜合治理工作在上級(jí)主管部門(mén)的正確指導(dǎo)下，在建設(shè)街道綜治辦的關(guān)懷支持下，緊緊圍繞綜治工作各項(xiàng)要求，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為核心，把綜治及平安單位建設(shè)工作融入到各項(xiàng)工作中，形成了“圍繞工作抓綜治、抓好綜治促平安”的工作格局，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、完善組織機(jī)構(gòu)、健全工作機(jī)制。
今年2月份，我公司正式加入建設(shè)街道綜治力管單位，并成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組以公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理許明珍為組長(zhǎng)，副書(shū)記、副總經(jīng)理沈巧林為副組長(zhǎng)，綜合、財(cái)務(wù)、中心糧庫(kù)、軍糧供應(yīng)站等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，明確分工，責(zé)任落實(shí)，確保綜合治理工作有序開(kāi)展。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任制。
年初，在公司召開(kāi)的經(jīng)理辦公會(huì)議上，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，將綜治維穩(wěn)工作的各項(xiàng)目標(biāo)、要求、責(zé)任層層落實(shí)到各部門(mén)和相關(guān)的責(zé)任人。同時(shí)，下發(fā)了《嘉興市糧食收儲(chǔ)有限公司20xx年綜合治理工作要點(diǎn)》，明確了20xx年公司綜治工作的總體目標(biāo)要求。
三、加強(qiáng)防范，落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作。
一是2月15日，根據(jù)xx維穩(wěn)工作會(huì)議精神，公司召開(kāi)了維穩(wěn)工作專題會(huì)，公司黨委書(shū)記主持會(huì)議并傳達(dá)了xx維穩(wěn)工作會(huì)議精神，并對(duì)公司x及今后的安全和穩(wěn)定工作，進(jìn)行了全面安排部署。要求公司及各基層單位成立，以各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司及各基層單位要制定出切實(shí)可行的各類維穩(wěn)工作預(yù)案;要增強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)格履行節(jié)假日及敏感時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)跟班帶班制度;加強(qiáng)基層單位維穩(wěn)力量，有條件的單位成立應(yīng)急分隊(duì)，以確保公司社會(huì)穩(wěn)定和諧。
二是，3月16日，按照xx綜治委統(tǒng)一部署，公司組織召開(kāi)相關(guān)人員參加的“關(guān)于集中統(tǒng)一開(kāi)展清查登記流動(dòng)人口專項(xiàng)行動(dòng)”工作會(huì)議，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。根據(jù)屬地管轄原則，結(jié)合實(shí)際情況，公司出動(dòng)90余人，組成6個(gè)清查小組，分別配合x(chóng)x等清查組對(duì)轄區(qū)內(nèi)的143戶居民進(jìn)行了逐戶登記，合計(jì)清查房屋出租戶17戶，流動(dòng)人口113人。
三是，為保證x和敏感時(shí)期社會(huì)穩(wěn)定，公司在三月份及五月份加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，并針對(duì)公司要害部分，加強(qiáng)了安全保衛(wèi)力量。公司綜治委還會(huì)同公司安委會(huì)分別在節(jié)假日前后，對(duì)公司各基層單位進(jìn)行安全大檢查8次
四、以宣傳月為重要抓手營(yíng)造濃厚氛圍
在4月宣傳月里，公司及各單位張貼標(biāo)語(yǔ)110余張、掛橫幅5幅、出版報(bào)5版，發(fā)宣傳單800份。各基層單位還利用春季全員培訓(xùn)的機(jī)會(huì)上法制課7堂受教育職工達(dá)300余人。通過(guò)以上活動(dòng)的.開(kāi)展，進(jìn)一步激發(fā)公司干部職工參與社會(huì)治安綜合治理的積極性，推動(dòng)綜治各項(xiàng)措施的落實(shí)，為構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)平安xx公司創(chuàng)造良好的氛圍。
五、矛盾排查工作落到實(shí)處.
公司各基層單位在三月份成立了由書(shū)記和工會(huì)主席任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的矛盾排查小組，積極主動(dòng)地開(kāi)展矛盾糾紛預(yù)防和調(diào)處工作，使預(yù)測(cè)走在預(yù)防前，預(yù)防走在調(diào)解前，使各類矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。公司1—5月份發(fā)生矛盾糾紛2起，調(diào)解成功2起，成功率100%。
六、下半年的工作打算
一是繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)節(jié)假日及敏感時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班制度，并嚴(yán)格按照一崗雙責(zé)要求擔(dān)負(fù)起維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任;
二是繼續(xù)做好流動(dòng)人口的清查、登記管理工作。
三是繼續(xù)深入開(kāi)展矛盾糾紛排查工作，及時(shí)化解各類矛盾糾紛。四是繼續(xù)做好公司干部職工法制宣傳教育工作。
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