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管理工作計劃

時間:2024-08-07 12:43:39 工作計劃 我要投稿

【推薦】管理工作計劃范文匯編5篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家收集的管理工作計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【推薦】管理工作計劃范文匯編5篇

管理工作計劃 篇1

  一、班級情況

  本學期我班共有 個學生,其中男生 人,女生 人。從上學期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的——班風積極健康向上,學生思維活躍,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,但是仍不排除少數一些自控力較差的學生,在班級管理上有一定的難度。這部分學生的學習自覺性比較差,學習主動性不強。作業(yè)不能按時完成,上課不能專心聽講,自控力比較弱。本學期仍應進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,順利完成各科學習任務。大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,最大限度的營造一個守紀、進取、勤奮、活躍的先進班集體。

  二、目標任務

  1、培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

  2、鞏固良好班風,完善班級管理制度,增強學生的集體榮譽感,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

  3、加強學風建設,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率,力爭期末統(tǒng)考各科成績再上一個新臺階。

  4、與學生融洽相處,建立的新型師生關系。

  三、具體措施

  (一)、加強班風建設,形成一個健康積極的班集體。

  1、借助“學校德育教育活動開展”之際,盡快對學生進行各種行為習慣養(yǎng)成教育,從思想、行為、學習、勞動、紀律、休息等各方面進行要求,加速學生班級觀念,增強學生班級凝聚力。

  2、加快培養(yǎng)班干部,定期召開班干部會議(每星期由班長負責召開一次班干部會議;每兩個星期由班主任主持召開一次班干部會議),聽取班干部對本班情況的匯報和建議,及時調整,確定下周行動方案。

  3、迅速制定班紀班規(guī)。由學生自行確立班級發(fā)展目標,制定班級公約,作為每個學生言行的準則,師生共同遵守。

  (二)、加強學風建設,營造良好的學習氛圍。

  1、加強與科任老師溝通,及時了解學生的學習動態(tài)。

  2、定期不定期召開學習委員和科代表會議,了解學生作業(yè)的完成情況,對拖、欠作業(yè)的學生及時進行教育。

  3、利用班會課不定期的開展學法交流,促進學生共同提高。

  4、在班級建立“小組互助學習”模式,開展多種學習競賽活動,形成一種你追我趕的競爭氛圍。

  5、加強對學困生和后進生的幫助,由班委會和科代表牽頭,采取手拉手的形式,實行一幫一。

  (三)、繼續(xù)加強法制教育,綜合整治管理

  1、加大安全、法制教育。加強宣傳教育,學習貫徹青少年保護等條例,培養(yǎng)學生法制意識,增強自我保護意識。

  2、把禁毒教育納入班會課計劃,開展“上好一堂課、閱讀一本書、舉行一次報告、參觀一個展覽、觀看一部錄象、向父母教育一次的“六個一”活動,使學生了解毒品的危害和預防毒品的基本知識,養(yǎng)成健康文明的生活方式。

  為全面貫徹教育方針,面向全體學生,對學生全面實施素質教育,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,加強對學生的世界觀、人生觀、價值觀的教育,使學生能正確對待初中畢業(yè)這個人生的重要轉折,特制定此工作計劃。

  一、情況分析:

  學生學習能力參差不齊,學生的個性比較突出,表現出來的優(yōu)缺點同樣鮮明:在班級內部他們顯得比較松散,責任心不強,一部分學生學習基礎薄弱,長期因為成績靠后造成信心不足,對某些學科的學習缺少主觀能動性。而那些學習尖子在某些課內表現過于活躍,忽略了課堂紀律,甚至影響到了其他學生的聽課和教師的教學進度。另一個棘手的問題是個別學生個性比較偏激,在挫折面前情緒容易失控;有的已出現早戀現象。

  二、具體措施:

  針對這些特點我想本學期的教育教學工作應該在增強學生責任感、強化課堂紀律、提高學生學習自信心、抓好兩頭的分層教學等方面多下功夫。

  1.創(chuàng)設一個良好的班級文化氛圍:

  通過對教室環(huán)境的重新布置,如辟出專區(qū)設立“中考信息欄”、“我們的風采”、“學習園地”、“讀報角”等為班里創(chuàng)設一個和諧進取的文化氛圍。當然不能因為是九年級就游離于學校的活動之外,可以充分利用校會及學校搭設的各項活動平臺積極參與,提高能力,培養(yǎng)學生的集體意識。

  2.建立一支有能力有責任心的干部隊伍:

  民主評選加上學生自薦對班干部做出必要調整,明確具體的職能范圍,各項工作落實到人,強化責任意識,事后要有監(jiān)督和學生評議。平時日常常規(guī)管理工作突出值日班長的作用。值日班長、小組長互相監(jiān)督,這樣既增強了干部的責任心又提高了每位學生工作能力。

  3.強化課堂學習紀律:

  包括課前兩分鐘預備,課堂聽課紀律的掌控,通過值日班長的紀錄,任課教師的反饋,及時了解學生的課堂學習情況。尤其注意改變一些同學某些課內的“大嘴”現象,逐步形成有序的討論和發(fā)言習慣,在分組排位時注意學習能力強的和能力差的合理分配,從而提高學習效率,并使每個人都能參與到學習中去。每個月后對有進步的學生給予適當獎勵。

  4.加強學生每日行規(guī)教育:

  沒有良好的個人行為規(guī)范,就談不上把他們捏合成一個整體,班集體的建設也無從談起,我應該結合學校的規(guī)章制度利用各種機會進行強化要求,注意每個細節(jié)的明確,如值日要求;著裝要求;課間休息要求;做操要求;用餐要求等,不能因為學習的緊張就忽略了行為規(guī)范的培養(yǎng)。

  5.抓好學習常規(guī)的培養(yǎng),加強檢查:

  除前面所說的課堂紀律外還應抓學習常規(guī)的培養(yǎng),如課后作業(yè)的完成要求工整規(guī)范、不抄襲、錯誤及時訂正、準備一本錯題集、課堂內有針對性的記些筆記、每個學習單元之后根據老師的要求進行整理等,老師加強檢查,嚴格要求。只要教師注意了培養(yǎng)學生良好的學習習慣,成績的提高自然是水到渠成。

  小學畢業(yè)班是窗口年級,抓好畢業(yè)班工作,對深入貫徹落實《中共中央國務院關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》和《面向21世紀教育振興行動計劃》,促進我校超常發(fā)展,整體推進素質教育,培養(yǎng)新世紀高素質的人才具有重大意義。所以本學年我校畢業(yè)班工作仍然以努力貫徹基礎教育工作,全面推行素質教育,面向全體學生,把每個學生培養(yǎng)成合格的小學畢業(yè)生為中心,使本屆畢業(yè)生各科合格率均達到100%,其中語文、數學、英語、科學四科各項評比均達到市平均水平,努力擺脫全市后十名。

  一、畢業(yè)班工作總的思路是:以學生素質提高為中心,以問題解決為目標,以強化能力為主線。夯實基礎,狠抓主干;分段要求,狠抓重點;強化過手,狠抓落實;提升品位,追求發(fā)展。

  二、組織領導:由呂樹輝、毛昆平、楊維鈞、徐大兵共4人組成20xx年畢業(yè)班工作領導小組,組長由校長呂樹輝同志擔任,毛昆平、楊維鈞、徐大兵任副組長,具體負責畢業(yè)班工作。

  三、工作重點:畢業(yè)班問題,實際上就是一個質量問題。有計劃、有步驟地安排教育教學工作,避免盲目性,提高實效性是抓好畢業(yè)班工作重要一環(huán)。因此要面對全體學生,抓“兩頭”(優(yōu)生、后進生),帶“中間”(中等學生),大面積提高教學質量。加強各科協商工作,努力提高畢業(yè)班學生的教學質量。

  (一)、加強政治學習,走向創(chuàng)新教育。

  我們首先組織老師學習貫徹十七大精神,通過多種途徑,努力培養(yǎng)和培訓具有創(chuàng)新型的教師,在教學中面向全體學生,把每個學生培養(yǎng)成人。在教學中教師要善于每一個學生,開啟他們的天賦。始終堅持以學生為本,以學生的發(fā)展為本。努力使每一位學生都能夠健康快樂成長。在教學中教師不應該僅僅是傳授知識,而應該讓學生了解產生知識的過程和方法,激起學生探索的欲望。拓寬學生思維空間,開放學生的創(chuàng)造潛能。教師應注意每位學生的個性品質,要把學生視作一個鮮活的個體,尊重學生的.個體差異,努力使每個學生都得到充分發(fā)展。作好因材施教,因地制宜,使每個學生都獲得成功。

  (二)、加強教學研究,提高教學質量。

  組織教師不斷進修,積極進行教學研究,不斷更新知識,把自己“挖掘”成知識的“源頭活水”,才能把課本中的知識化為活知識。教師要駕御好課堂教學,教學活動要有“創(chuàng)意”,教師必須多動腦筋,精心設計教學活動的每個環(huán)節(jié),充分預料教學活動可能出現的問題,并做好應急預案,加大備課的工作量。要精心設計教法,決不能馬馬虎虎,要經常查閱資料,相互幫助。課堂是師生的共同舞臺,教師要創(chuàng)造性的教,學生要創(chuàng)造性的學,讓學生獨立思考,給他們發(fā)揮創(chuàng)造性提供舞臺。培養(yǎng)學生自立、合作、探索的精神。讓師生感受到教學的樂趣。教師要以愛為燈,照亮學生走出困境,照亮學生心靈。教師真誠的對待學生,學生就會真誠的對待老師。心與心真誠的相互牽掛和守望,教育才有人性的光輝,提高教學質量才有了基礎。

  (三)、加強班隊工作,培養(yǎng)“四有新人”。

  教師要有高度的責任心和愛心。改變陳舊的教育方式,充分利用班隊活動傾聽學生的心聲,緊他們所緊,想他們所想,開展豐富多彩的活動。成立運動隊,成立音樂、美術、舞蹈小組,進行演講比賽,學科競賽,樹立大家的信心,調動大家的學習積極性,變老師要我學為我自己要學。讓班級形成良好的紀律風尚和學習氛圍。

  (四)教學工作

  六年級教學工作時間緊、內容多、任務重,因此必須對教學工作做到有計劃、有步驟、有效果地進行。

  對教學工作的基本要求是“全、嚴、實、精、活”。

  全:全面關心學生,面向全體學生、全面育人、全程育人。

  嚴:有嚴密的科學態(tài)度,對自己、對學生要嚴格的要求。

  實:從實際出發(fā),踏踏實實,講求實效。

  精:工作精益求精,精心設計每一節(jié)課,精心批改每一道作業(yè),教學語言要精練清晰,板書要精簡扼要。

  活:講課情緒活躍高昂,教法靈活,學生應有充分活動的時間。

  在此基礎上,努力做到“三個注重”,體現“五個要素”。

  “三個注重”即注重創(chuàng)設輕松和諧的教育氛圍;注重多種教學手段及教學藝術的綜合運用;注重培養(yǎng)學生的自主意識,交給其“鑰匙”。

  “五要素”即課堂教學應注意調節(jié)情感,創(chuàng)設情境,激發(fā)興趣,鼓勵學生探究運用,引導學生創(chuàng)造性地學。

  對課堂教學的基本要求是:

 、僬n前準備充分,每節(jié)課教學目的明確,組織嚴密,準時上下課。

 、谥v授正確,重點突出,難點突破,講有重點,練有目的,教法靈活,學生學得輕松有趣,練得有勁,課課有得。

 、塾闷胀ㄔ捊虒W,注重教學禮儀,文明施教,語言生動有吸引力。

 、馨鍟ふ帕星宄,能體現講課的重點和思路。

管理工作計劃 篇2

  為認真貫徹落實上級有關部門關于安全管理的文件和指示精神,結合《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學公共安全教育指導綱要》、《教育部關于在全國中小學開展創(chuàng)建和諧校園的意見》等重要文件精神,將根據我校實際制訂《秋季學期學校安全教育管理工作計劃》,以便有目的的在全校及社會層面中進行大型安全宣傳教育活動。為更好的完善學校安全管理措施、使學校安全管理工作上一個新的臺階:

  一、指導思想:

  為保護好自控能力相對較低、自我保護意識欠佳的學生,認真貫徹落實上級的決策部署,按照高度重視、積極應對、依法科學管理的總體要求,堅持及時、準確、適度的原則,充分準備,嚴防嚴控,加強各項安全教育工作計劃、認真做好安全日常管理、防控工作,確保全校師生平安、校園和諧、社會秩序穩(wěn)定。為全體師生營造良好的學習生活環(huán)境。

  二、進一步完善、加強組織領導

  學校成立以校長為組長的安全教育管理工作領導小組:

  組 長:向子龍

  副組長:譚雄魁 向洪濤 陳代萬 田彩忠 李超群 譚 蓉

  成 員: 班主任 其他教職工

  三、 工作措施

  (一)、宣傳教育工作計劃

  1、營造安全教育的文化氛圍加大安全宣傳的力度

  確定本學期開學月(九月)為長江小學“安全教育月”,學校辦一期以安全為主題的黑板報,每個班級辦一期以安全為主題的學習園地,并在每月一期的學習園地中設有一個版塊是與安全、法制、國防教育有關的內容。在校園醒目位置設立永久性標語,在相關位置設置恰當的標語牌。使全體師生樹立“安全事關你我他,平安幸?看蠹摇钡姆阑家庾R。

  2、組織師生集中進行秋季入學安全教育

  利用遠程教育資源,用活生生的實例讓師生對安全管理引起高度的重視,并學習一些安全常識,提高自我保護能力,避免一些不該發(fā)生的安全事故,還讓學生回家后向家長宣講相關安全知識,擴大安全宣傳的層面,有效的利用一切渠道影響家長,以引起家長的高度重視,以形成學校、家庭、社會三位一體的管理模式,齊抓共管,讓家長充分明白“事故預防無小事,平安和諧保穩(wěn)定”。

  3、加強衛(wèi)生健康教育工作計劃,認真組織師生學習《長江小學衛(wèi)生健康知識》,進一步提高學生疾病防控意識和防控甲流感(H1N1)的能力。開展愛國衛(wèi)生運動,養(yǎng)成良好的`衛(wèi)生習慣是切斷傳播途徑的有效措施。各班進一步認真落實《長江小學健康教育管理制度》、上好健康衛(wèi)生教育課,深入開展愛國衛(wèi)生運動,切實增強廣大師生的防控各種流行性疾病的意識,提高自我保護能力,使甲型“H1N1”流感的防控教育工作落到實處,做到“班班有活動、班班有講座、人人皆知曉”。教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。同時進一步提高教師的思想認識,明確強化責任意識,達成學校的安全管理工作人人有責的共識。

  4、進行樓道安全行走培訓及疏散演練活動

  因我校教學樓樓道較窄(一個單通道),學生人數較多(共十四個教學班,師生一千一百多人),學生上下樓梯特別容易發(fā)生擁擠,學校從20xx年開始實行凡集體活動時學生排隊上下樓梯,但每學期初都必須要進行強化訓練。今年秋季學期學校將在“安全教育月”活動中,再次對全體師生進行樓道行進強化訓練、緊急疏散演練活動,張貼樓道安全標語、設立樓道安全監(jiān)督崗,加大教育力度,規(guī)范學生行為,對于個別學生該進行強化教育的要進行強化教育,使全體學生形成習慣,以確保學生上下樓梯的安全。

  5、進行路隊護送培訓及演練

  由于我校所處地理位置特殊,周邊的公路較窄,停靠車輛、物體堆放占道現象嚴重,學生上、放學存在極大的安全隱患,開學初將對全體師生進行全校性的路隊護送培訓及路隊護送演練,反復教育學生要走人行道,靠右邊行走,過馬路要走人行橫道,鄉(xiāng)間小路要走中間,并將“過馬路,左右看,守規(guī)則,我平安”作為每天按路隊集中放學時必呼的口號,路隊護送教師堅持每天按一路縱隊放行并護送到安全路段,進一步規(guī)范學生的路隊行走的行為習慣。

  6、請法制副校長和衛(wèi)生防疫副校長及其他有關專業(yè)人士進行專題講座

  道路交通安全教育、國防教育、食品衛(wèi)生安全和疾病防疫教育工作仍是我校安全教育管理工作的重中之重。本期學校將誠請法制副校長和衛(wèi)生防疫副校長來我校進行相關的專題講座,以增強全體師生交通安全防患意識和衛(wèi)生疾病防疫意識,特別是在重大疫情發(fā)生階段,進行重點培訓,確保師生平安,不出意外。另外還將根據需要邀請其他專家進行相關安全知識的專題講座。

  7、向全校師生及社會發(fā)起“打造平安和諧、文明健康校園”的倡議

  學校利用集中時間向全社會發(fā)起號召,以引起全體師生高度重視及社會的廣泛關注,以達成建立和諧校園是我們共同目標的共識。

 。ǘ、健全各類制度(分塊列舉)

  1、進一步健全、完善、落實各項規(guī)章制度,

  2、道路交通安全管理的有關制度

  3、校園日常安全管理的有關制度

  4、學生寢室安全管理的有關制度

  5、食堂、小賣部食品衛(wèi)生安全管理的有關制度

  6、學校各處室安全管理制度

  7、環(huán)境衛(wèi)生管理的有關制度

 。ㄈ、步驟實施

  1、加強督查,落實各項安全管理制度和隱患排查整改防控措施。在開學前,對于有可能發(fā)生安全事故的隱患,要事先采取有效的整改、防控措施。要加大對校園內、校園周邊可能存在的安全隱患進行一次徹底的大排查。并做好認真的記載,做到心中有數,能整改的要及時整改,不能及時整改的要做好防控工作,需要向上級主管部門報告的要及時報告,確保不出差錯。

  2、教師要與學生家長保持信息暢通。采取聯防聯控措施,同時與乘車船學生的家長簽訂安全責任狀。要求家長與教師密切配合,齊抓共管,搞好學生上放學安全宣傳教育工作,確實保障學生上放學的道路交通安全。

  3、落實學校各項安全管理工作責任制。按照《長江小學突發(fā)公共衛(wèi)生、安全事故的應急處置預案》,簽訂層層安全管理工作責任狀。學校校長是第一責任人,把安全管理工作作為學校重要工作來抓,秉承學校工作“教育教學質量為主,以安全管理工作為先”,經常開展學校安全管理工作的自查活動,查找安全管理的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),針對存在的問題及時制定整改措施,及時消除安全隱患,預防和減少學生安全事故的發(fā)生。

  4、嚴格執(zhí)行學!锻鈦砣藛T登記制度》,控制校外車輛、閑雜人員隨便進入校園,嚴防死守,盡可能的堵住一切安全隱患途徑,進一步加大執(zhí)行安全工作管理制度的力度,建立學校安全管理工作的長效機制。

  5、認真落實食品衛(wèi)生安全監(jiān)督制度。嚴格按照《學校衛(wèi)生工作計劃條例》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生安全管理規(guī)定》,開學前對學校食堂及飲食衛(wèi)生安全管理工作進行全面排查,落實《食堂衛(wèi)生安全管理制度》,再次明確落實飲食衛(wèi)生安全責任制,確保師生員工飲食衛(wèi)生安全。定期對教室、食堂、宿舍、廁所等設施進行徹底消毒。

  6、加強對住宿生的安全管理,落實專人負責管理,分別委派男、女生管理員,同時加強寄宿學生的衛(wèi)生保健管理。

  7、進一步認真落實晨檢、午檢制度。嚴格按照《長江小學學生晨檢、午檢制度》,對學生采取望、聞、問、摸、量等方法,及時排查有流感癥狀的學生,并認真做好詳實的記載,填寫好《長江小學學生晨檢、午檢登記表》,統(tǒng)計各班缺勤學生人數并了解缺勤原因;及時了解、掌握上課學生健康狀況及精神狀態(tài),防范于未然。

  8、對于體質異常的學生各班要做好詳實的基本信息記載,并上報學校存檔備查。

  9、加強教學樓施工工地安全管理的督查力度,積極配合施工單位搞好工地周邊的安全管理。

  四、計劃安排

  開學前

  1、 修訂學期學校安全管理工作計劃

  2、 對校園及校園周邊的安全隱患進行排查

  3、 確定九月為學!鞍踩逃顒釉

  確定重點排查對象

  九 月

  1、 進行入學安全教育,

  2、路隊護送安全知識培訓

  3、 開展“安全教育活動月”具體活動

  4、 對安全隱患進行整改

  5、 對食堂、小賣部、宿舍

  6、 進行全面排查

  7、 各塊簽訂安全責任狀

  具體方案另行制訂

  十月

  1、 督查安全教育課的落實情況

  2、 檢查各項制度的落實情況

  3、 進一步強化安全教育,

  4、 進行秋季流行性疾病預防知識培訓

  5、 辦一期以安全、法制、國防教育為主要內容的學習園地

  十一月

  1、 誠請法制副校長進行道路交通安全、法制、國防教育知識培訓

  2、 加強教學樓施工工地安全管理的督查

  十二月

  1、 整理完善各類安全檔案

  2、 加大各類活動中安全管理措施落實的力度

  元月

  1、 更進一步強化放假前的安全教育

  2、 進行假期安全知識培訓

  3、 做好假期校園安全保衛(wèi)工作

管理工作計劃 篇3

  為進一步落實好中醫(yī)治末病,根據國家新增的基本公共衛(wèi)生服務項目規(guī)范中《中醫(yī)藥健康管理服務規(guī)范》內容,制定20xx年度轄區(qū)內老年人和兒童中醫(yī)藥健康服務工作計劃:

  一 、完善制度,細化管理:完善中醫(yī)藥健康管理制度建設,規(guī)范中心各項中醫(yī)藥健康管理的技術操作規(guī)范,加強對中醫(yī)藥健康管理的組織領導,由巫才鵬付主任任中醫(yī)藥健康管理領導小組組長,步海峰同志任中醫(yī)藥健康管理工作責任人,各衛(wèi)生室醫(yī)生為具體工作執(zhí)行人,負責中醫(yī)藥服務日常工作的落實。

  二 落實好中醫(yī)藥健康管理管理工作:今年10月份開始開展中醫(yī)藥健康管理工作,重點做好65歲以上老年人檔案中增加中醫(yī)辨識內容,同時逐步開展兒童中醫(yī)藥保健服務內容,具體完成發(fā)下工作指標:

  1、掌握轄區(qū)內65以上老年人口現狀,根據規(guī)范要求,每年為老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務,內容包括中醫(yī)體質辨識和中醫(yī)藥保健指導,管理率暫定40%以上。

  2、中醫(yī)體質辨識。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務記錄表前33項問題采集信息,根據體質判定標準進行體質辨識,并將辨識結果告知服務對象。到年底完成中醫(yī)藥辨識500人的`計劃,并將結果錄入電子檔案系統(tǒng)。

  3、中醫(yī)藥保健指導。根據不同體質從情志調攝、飲食調養(yǎng)、起居調攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應的中醫(yī)藥保健指導,計劃完成500多人次。

  4、在兒童6、12、18、24、30、36月齡時對兒童家長進行兒童中醫(yī)藥健康指導,具體內容包括:

  (1)向家長提供兒童中醫(yī)飲食調養(yǎng)、起居活動指導;

  (2)在兒童6、12月齡給家長傳授摩腹和捏脊方法;在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三里穴的方法;在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的方法。

  5、所有中醫(yī)藥服務,均做好資料收集與錄入告知服務人等工作,對查出的疾病進行分析與治療指導。

  三、加強對中醫(yī)藥健康管理工作的考核

  中心將根據績效考核方案,不定期對中心以及下轄3個村衛(wèi)生室中醫(yī)藥健康管理服務工作進行督導檢查,對發(fā)現的問題及時整改,并要求序時完成全年任務,實施季度考核,結果與年度經費掛鉤。

管理工作計劃 篇4

  1、建立長效管理工作機制,加大市場經營秩序整治力度。

 、偌訌姳O(jiān)督管理,規(guī)范經營行為。保持市場農貿大街暢通,堅持做到車輛停放整齊,經營秩序規(guī)范。并實行專人管理責任制,跟蹤保障道路暢通及規(guī)范經營行為,保持市容市貌良好。

 、谶M一步規(guī)范入市農副產品交易秩序,不斷規(guī)范農民自產自銷水果、蔬菜和家禽等農產品活躍市場,做到不亂放、亂賣、流動經營,阻塞交通。

  2、理順環(huán)境衛(wèi)生保潔體制,提高衛(wèi)生保潔質量。將北門市場、橋頭市場、牡丹苑臨時市場、鎢都廣場、安康廣場的衛(wèi)生保潔交由縣環(huán)凈美公司進行統(tǒng)一管理,從而進一步提升市場保潔質量,同時解決市場與周邊居民區(qū)結合部衛(wèi)生管理脫節(jié)問題。

  3、強化服務意識,提高服務水平。一是牢固樹立“誠信服務、以人為本”的服務理念,以服務求生存,以服務謀發(fā)展,為市場業(yè)主提供優(yōu)質服務;二是加強干部禮貌待人,推行首問負責制等方式,切實做到文明管市、熱情服務,努力提高服務意識和服務水平,使職工正確處理好管理與服務的關系,與業(yè)主多溝通、多聯系,真正實現規(guī)范性工作與人性化管理的有效結合。

  4、進一步實施“崗位工作責任考核”機制。從工作任務、勞動紀律、管理實效等方面對在崗職工進行考核,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,讓“想做事、能做事、做了事”的干部職工得到肯定和獎勵。

  5、進一步加強制度管理,穩(wěn)步推進制度建設,實現工作行為規(guī)范化。一是加強財務管理,嚴肅財經紀律。以增收節(jié)支、挖掘費源為目的,做好全年經費列支預算,把有限的.資金用在刀刃上;二是加強攤位租賃管理。規(guī)范租賃合同、臺帳、發(fā)票、收費“四合一”的管理措施;三是加強收費管理。做到應收盡收,不錯收漏收;四是加強內務管理。健全市場業(yè)主臺賬,對市場經營攤位的租賃情況登記齊全規(guī)范;五是加強考勤紀律管理。嚴格執(zhí)行上下班簽到、請假銷假等考勤制度。

  6、進一步加強中心工作,完成各項目標任務。一是加強目標管理和考核工作;二是加強信息宣傳報道工作,全面完成縣局交辦各項任務,使我中心工作爭先進位,力爭成為城管系統(tǒng)工作的示范窗口。

管理工作計劃 篇5

  院社團管理中心作為安慶師范學院外國語學院的一個下設組織,自20xx年十一月成立以來,以“創(chuàng)新、自由、熱情、活力”為宗旨,一直致力于本院的社團文化建設,圍繞良好積極性開展各種學習、文化、藝術等方面的活動,主動營造本院的社團文化氛圍,并發(fā)揮同學與教師、本院與兄弟院系之間的橋梁紐帶作用。是在院黨總支的領導下、院團總支的具體指導下,由我院學生在共同志向、興趣和責任感的基礎上自發(fā)組織的依照其章程開展活動,自行承擔相應責任和義務的非營利性學生群眾組織,是建設校園精神文明、發(fā)展先進文化的重要力量,也是全院所有合法學生社團及其利益的總代表。

  社團管理中心堅持群眾化、民主化,保持同社團的密切聯系,依靠社團開展工作,全心全意為全院社團服務。充分發(fā)揮學生社團的主動性、積極性、創(chuàng)造性,尊重學生社團作為活動主體的獨立性。新學年,新氣象,社管成員必將以嚴格的工作作風、踏實的學習態(tài)度、投入的獻身精神以及積極的參與意識服務同學、服務校園,在做好本職工作的同時,爭取創(chuàng)下給力成績。

  為此,我中心初步擬定了本學年的工作指標與總體要求:

  一、學習方面。作為當代大學生,學習知識仍然是現階段的主要任務。同時作為社團管理中心的成員,更應當以嚴格的標準要求自己,自我督促,自我激勵,不斷進取,開拓創(chuàng)新。認真打好專業(yè)課學習的基礎,以文化知識的學習作為核心任務。除此之

  外善待生活,善待工作,在生活中體會人生哲理,在工作中領悟事業(yè)真諦。要抱著踏實的心態(tài),生活處處皆學問,敢于探索,敢于嘗試,敢于堅持,在我中心首先營造一種濃厚的學習氛圍。

  二、工作方面。記得哲學書里有句話:前途是光明的,道路是曲折的。這就需要我們既要做好路途坎坷的思想準備,也要有足夠的信心克服挫折贏在終點。平時的工作也是一樣?赡苊鎸σ豁椈顒痈械焦こ毯拼,道路艱辛,但是一定要樹立“我能”的信心,然后踏踏實實,嚴嚴謹謹,把自己分內的工作做好、做實在。付出,就有收獲。新的學年里,社管中心的每個成員都有責任為把外國語學院社團俱樂部組織發(fā)展成更高效、更自主的組織而不懈努力。

  三、有愛一小家,團結一大家。進了社管中心,大家就是一家人。我中心成員要多多交流、多多溝通,生活上的、學習上的、精神上的、娛樂上的等等。要知道,每個社團、每個部門不僅是工作的聚集地,更是個小家庭。心情狀態(tài)好了,做起事來也常常事半功倍。我們不僅是同中心、同部門的成員,我們也是朋友,更是家人!而對于整個院系團總支學生會,那便是一個大家庭,平時也應注意加強與其他部門的溝通與協作,團結一致,共同進步,在這個大集體中歡欣成長。

  以下是我中心初步擬定的本學年工作規(guī)劃:

  一、 九月。進行院社管中心的各項計劃籌備工作,從組織建設到主要人員設置,從中心章程到細節(jié)指標,積極建設與完善

  中心的基本骨架,為接下來社管中心的各項工作開展打下堅實基礎。

  二、 十月。同九月,進行社管中心的各項計劃籌備工作。

  三、 十一月。院社管中心正式成立,共包括19個協會俱樂部及其他5個部門。任用主要核心干部及一批臨時俱樂部負責人,在早期宣傳、制度建設上下功夫,為正式的成員招新進行計劃籌備工作。在月末完成針對外國語學院部分20xx、全部20xx級學生的各個俱樂部成員招新,讓每個同學都找到屬于自己的興趣天地。

  四、 十二月。社管中心各俱樂部部長,各部門部長、干事的招新工作正式啟動。順利完成對人才的考核與吸納,在人員規(guī)范管理道路走上新臺階。召開外國語學院社團管理中心第一次擴大會議,就后續(xù)工作進行部分部署,加強內部成員溝通交流。

  五、 一月。臨近期末,我中心將進行工作測評,同時也將跟成員一起,針對本學期的各項活動,做好總結工作,歸納經驗,展望新學期。

  六、 二月。在開學初召開社管中心擴大例會,總結上學期的經驗與不足,同時按需調節(jié)指標計劃,完善規(guī)劃,為新學期做好準備,打下基礎。各俱樂部、部門部長提交一份部門的工作計劃書。

  七、 三月。各個俱樂部將積極展開見面會的舉辦工作,努力加強各俱樂部之內、不同俱樂部之間的`溝通交流,部署本俱樂

  部接下來的主要工作。啟動并完成各俱樂部的干事招選工作。積極探索本部門的發(fā)展思路,努力完善本部門的組織制度建設。

  八、 四月。召開社管中心例會,部署常規(guī)工作。各俱樂部著手開展各項計劃內活動,將中小型活動提上日程,如各個俱樂部的培訓會、宣講會、交流會、辯論賽、演講比賽、技術討論會以及經驗傳授會等一批體現本俱樂部特色的精彩活動,致力于調動學院文化氛圍,培養(yǎng)學院學生的興趣愛好。同時加強與院團總支、學生會的工作交流,在相互配合、相互協作中共同成長。

  九、 五月。在院團總支的指導和院學生會的積極配合下,開展外國語學院社團管理中心第一屆社團文化藝術節(jié)。體現外國語學生專業(yè)特色,展現外國語學生魅力風采。通過晚會、游戲、展覽等多種方式匯報近一年來社管中心的運行成果。

  十、 六月。召開20xx—20xx學年社團管理中心年度總結大會。對本年度以來的一系列工作活動進行報告總結,對比工作指標與工作規(guī)劃,匯總經驗教訓,整理記錄文件,也為后屆社管工作有料可鑒,有律可循。臨近期末,社管中心將做好各項測評工作,同時完成新一輪干部換屆選舉。

  此外,關于本學年工作計劃有部分備注明細:

  一、當今時代是新媒體時代,因此有必要利用官方微博、官方空間等途徑深入校園中去,深入同學中去,體察群眾訴求,關注校園百態(tài),可以有效維護社團管理中心的具有親和力、團結友愛、獨具風格等良好形象。

  二、社管中心將以“創(chuàng)新、自由、熱情、活力”為宗旨開展各項活動。社團不同于學生會,她更加強調創(chuàng)新的思路,自由的氛圍,熱情地投入以及活力地展現。為突出外國語學院學生的專業(yè)特色與多樣興趣,社管中心應不斷開拓創(chuàng)新,引領風尚。

  三、在工作過程中一方面要參照計劃書的進程有計劃、有順序地開展各項活動,另一方面也要不斷關注事實,映射實際狀況,從而適當地改善工作計劃以便工作開展更加順利、有效。

  以上便是20xx—20xx學年外國語學院社團管理中心的總體工作計劃與工作目標,我中心將合理按照計劃來有效開展這個學年的工作。中心也將會秉承踏實的工作作風,在團總支的指導下將自己的工作做好,同時協助配合好學生會的工作,將社管中心的第一年好好發(fā)展下去。新學期社管中心將以營造優(yōu)良的文化氛圍為主要目標,緊跟時代,開拓創(chuàng)新,開展一系列活動,以期為同學提高學習水平之余、拓展興趣思維能力助一臂之力。

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