- 社會管理工作計劃 推薦度:
- 相關(guān)推薦
社會管理工作計劃匯編六篇
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編精心整理的社會管理工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
社會管理工作計劃 篇1
為認(rèn)真貫徹落實鼓委辦[20xx]45號《關(guān)于開展XX區(qū)社區(qū)分級考評和特色社區(qū)創(chuàng)建工作的意見》和XX區(qū)社區(qū)建設(shè)工作會議精神,不斷推進和深化社區(qū)開展“學(xué)習(xí)型社區(qū)”建設(shè),現(xiàn)根據(jù)怡山社區(qū)實際情況,特制定本年度工作計劃如下:
一、健全組織機構(gòu),完善制度建設(shè)
(1)要結(jié)合本社區(qū)實際,成立以社區(qū)主任楊玉景為組長、福大校辦主任何建設(shè)為副組長、轄區(qū)各單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的怡山社區(qū)學(xué)習(xí)型社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu);
(2)成立以社區(qū)主任楊玉景為組長,福大老年大學(xué)李松華為副組長,洪山小學(xué)總輔導(dǎo)員李小蘋、華南幼兒園園長余關(guān)琴、社區(qū)副主任王獻萍、社區(qū)勞動站林清愛、福大學(xué)生干部(社區(qū)主任助理)、社區(qū)副主任陳曉云為成員的教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)工作,委員會下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作,同時要制定各委員會成員職責(zé),明確分工;
(3)要建立健全學(xué)習(xí)型社區(qū)工作制度、學(xué)習(xí)制度和管理制度,進一步規(guī)范運作。
二、落實學(xué)習(xí)陣地,建立社區(qū)兼職教育隊伍
要充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢,利用福州大學(xué)師資力量雄厚、轄區(qū)單位科研人員眾多、居民思想文化素質(zhì)較高、學(xué)習(xí)氛圍濃厚等優(yōu)越的人文環(huán)境來推動社區(qū)開展學(xué)習(xí)型社區(qū)的建設(shè)步伐。
(1)充分發(fā)揮轄區(qū)單位的資源優(yōu)勢,落實學(xué)習(xí)陣地。社區(qū)黨支部要與轄區(qū)單位黨支部簽訂了共建協(xié)議書,由省物構(gòu)所無償提供單位工會樓三層近300平方給社區(qū)做為老人活動中心和社區(qū)學(xué)校,同時還依托福大老年大學(xué)、軍休所、中檢所、地堪院等單位的活動場所作為學(xué)習(xí)教育活動陣地。
(2)充分發(fā)揮社區(qū)力量,配齊教學(xué)設(shè)備,配強師資隊伍。今年擬聘請5名兼職教師充實社區(qū)學(xué)校教師隊伍(其中福建老年大學(xué)福州大學(xué)分校教師李松華、黃鴻生2名教師為民族舞蹈班、太極拳班授課老師;福州綠鋒中老年健康培訓(xùn)中心巫瑞曉教師為老年健康知識培訓(xùn)授課教師;洪山小學(xué)總輔導(dǎo)員李小蘋為暑期青少年教育授課教師;華南幼兒園園長余美琴為幼兒教育教師)。要分層次組織開展“學(xué)習(xí)型社區(qū)”的讀書、學(xué)習(xí)活動,做到教學(xué)有計劃、培訓(xùn)有教材、社區(qū)學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。
三、利用轄區(qū)教育資源,認(rèn)真開展各項宣傳教育活動
1、要通過召開聯(lián)席會,邀請福州大學(xué)、省物構(gòu)所、省中檢所、省地勘院、洪山小學(xué)、洪山干休所等轄區(qū)單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人參加,協(xié)調(diào)好轄區(qū)單位向社區(qū)居民無償開放活動場所和教育資源、向社區(qū)撥付一定資金支持社區(qū)建設(shè)等項事宜;要積極開展各項宣傳服務(wù)活動,通過制做固定標(biāo)語牌、建設(shè)文化長廊,開展新春老人書法、圖畫展、社區(qū)運動會等活動,豐富了社區(qū)群眾的文化體育活動,增進了社區(qū)與單位的友誼。
2、要依托福建老年大學(xué)福州大學(xué)分校、社區(qū)學(xué)校等,定期開展老年知識、健康保健講座,滿足廣大老年人“老有所為、老有所樂”的'愿望,豐富老年人晚年生活、提高自身修養(yǎng)、陶冶情操,促進身心健康。
3、要開展好青少年教育活動,實現(xiàn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的良好結(jié)合。
(1)與福大會計系學(xué)生黨支部共建開展學(xué)習(xí)型社區(qū)活動,通過簽訂共建協(xié)議,社區(qū)聘福大會計系2名學(xué)生為社區(qū)主任助理,協(xié)助組織日常共建活動安排,做到學(xué)習(xí)有計劃、工作有安排、活動有記錄;要充分調(diào)動大學(xué)生參與社區(qū)建設(shè)的積極性,組織福大學(xué)生參加社區(qū)青年志愿者隊伍,擬與今年6月份開展為社區(qū)文化活動站捐書活動;
(2)積極開展暑期青少年教育活動,擬于今年7月舉辦暑期英語夏令營活動,與洪山小學(xué)落實學(xué)生假日社區(qū)服務(wù)制度,為青少年健康成長營造良好的社會環(huán)境,進一步完善了“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò),切實加強家庭與學(xué)校、學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系。
4、以“構(gòu)建終身教育體系、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)、弘揚婚育新風(fēng)、提高居民素質(zhì)”為宗旨,加強對計劃生育、生殖保健等宣傳教育活動,要根據(jù)群眾需要有針對性的安排課程,做到有學(xué)習(xí)、有考試,今年擬依托社區(qū)內(nèi)幼兒園開展0-3歲學(xué)前教育活動,同時還要通過發(fā)放計生宣傳單、制作固定的人口文化宣傳欄、進行入戶隨訪、為已婚育齡婦女、下崗失業(yè)育婦免費婦檢達等活動,使社區(qū)學(xué)校成為傳播婚育新風(fēng)、科學(xué)知識、普及人口計生法律法規(guī)政策等公共服務(wù)的窗口。
5、要加強外來人口教育,督促外來務(wù)工、經(jīng)商人員適齡子女依法接受義務(wù)教育,要利用社區(qū)學(xué)校對社區(qū)居民、外來人口進行普法教育,通過開展送法進社區(qū)宣傳活動,在社區(qū)宣傳欄定期進行科普法制宣傳教育等,不斷提高社區(qū)居民、流動人口的法律水平。
6、發(fā)揮社區(qū)勞動站職能作用,為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供各種短期職業(yè)信息培訓(xùn),為下崗失業(yè)人員辦理下崗再就業(yè)優(yōu)惠證手續(xù),認(rèn)真搞好下崗、失業(yè)人員的求職登記、轄區(qū)內(nèi)單位的用工登記。
社會管理工作計劃 篇2
。ㄒ唬┻M一步擴大社會保障覆蓋面
通過加大社保政策法規(guī)宣傳力度、強化激勵機制等措施,進一步摸清各項社會保險應(yīng)參保人數(shù),明確擴面的重點行業(yè)和重點人群,提高重點人群的參保率。督促民營企業(yè)等各類用人單位依法為職工足額參保繳費。鼓勵引導(dǎo)非公企業(yè)從業(yè)人員、個體靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)牧民、被征地農(nóng)民積極參保,不斷提高參保率,穩(wěn)定續(xù)保率。下半年起,根據(jù)國家關(guān)于事業(yè)單位人員參保的要求,將事業(yè)編制人員納入養(yǎng)老保障體系,實現(xiàn)應(yīng)保盡保。以高風(fēng)險單位和事業(yè)單位為重點擴大工傷保險覆蓋面;將生育保險實施范圍擴大到各類用人單位。確保完成自治州下達的20xx年五項社會保險參保擴面工作目標(biāo)任務(wù)。
。ǘ┘訌娀鹫骼U工作力度
繼續(xù)加強社會保險基金征繳力度,嚴(yán)格執(zhí)行社會保險參保登記、繳費申報及繳費基數(shù)審核制度。確保完成自治州下達的20xx年五項社會保險基金征繳、清欠工作目標(biāo)任務(wù)。
。ㄈ┐_保各項社保待遇按時足額正確發(fā)放
加強各項社會保險待遇支付審核,重視基金收支運行分析,以年預(yù)算、重點監(jiān)控等行之有效的方法,繼續(xù)確保各項社會保險待遇按時足額合理正確支付,確保離退休人員養(yǎng)老金的社會化發(fā)放率達100%。
。ㄋ模┰鷮嵧七M社會保險稽核工作
通過稽核手段認(rèn)真查處拒繳、少繳社會保險費行為,著力解決企業(yè)單位少報、漏報和瞞報社會保險繳費基數(shù)和繳費人數(shù)的問題,實現(xiàn)應(yīng)收盡收。確保完成自治州下達的20xx年五項社會保險書面稽核、實地稽核工作目標(biāo)任務(wù)。
。ㄎ澹┓(wěn)步推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作
繼續(xù)認(rèn)真組織實施縣政府辦下發(fā)的《和靜縣建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度實施方案》(靜政辦發(fā)[20xx]71號),實行新的統(tǒng)一的繳費標(biāo)準(zhǔn)檔次和養(yǎng)老待遇計發(fā)辦法。在對過去的.城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展情況進行總結(jié)回顧、全面分析、深入思考的基礎(chǔ)上,總結(jié)好的經(jīng)驗做法,查找工作薄弱環(huán)節(jié),并結(jié)合實際制定具體改進辦法,力爭進一步擴大覆蓋面,實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民應(yīng)保盡保全覆蓋。同時,不斷規(guī)范經(jīng)辦流程,嚴(yán)格按照規(guī)定使用管理基金專用收據(jù),推動形成年終集中繳費與個人全年自愿繳費相結(jié)合的工作機制,實現(xiàn)基金征繳全年常態(tài)化。并在全縣范圍內(nèi)進一步擴大城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費銀行代扣代繳覆蓋面,不斷提高保費收繳工作銀行代扣代繳成功率,切實維護參保城鄉(xiāng)居民、農(nóng)牧民的合法權(quán)益,確保完成自治州下達的20xx年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作目標(biāo)任務(wù)。
社會管理工作計劃 篇3
泗橋村為了進一步搞好社區(qū)治安綜合治理工作,維護社會穩(wěn)定,確保村民安居樂業(yè),有效地把轄區(qū)社會治安綜合治理工作的各項措施落到實處,讓村內(nèi)的居民安居樂業(yè)、秩序良好特定以下計劃:
一、落實責(zé)任制,強化管理
堅持“以人為本,服務(wù)群眾”的原則。積極開展綜治各項工作,強化工作目標(biāo)責(zé)任制,加強出租戶的治安管理責(zé)任制、保安巡邏制度、落實防火安全檢查制度。
二、進一步構(gòu)筑村治安防控體系
認(rèn)真做好村內(nèi)管理工作,加強村內(nèi)的治安防范,增加群防群治人員力量,配足人員,提高對村轄區(qū)、路面的巡邏次數(shù),形成人防、物防、技防并舉的自防自治防控網(wǎng)絡(luò)減低發(fā)案率。
三、加強村人口管理,健全相應(yīng)的工作信息臺賬
進一步健全流動人口出租房屋的管理機制,對出租戶、外來人員管理做到“底數(shù)清,情況明 管理有序”。做好外來流動人口的登記工作,以加強出租房屋管理為重點,與村片警定期清查社區(qū)外來人員,加強對混雜在外來人員中的高危人群的監(jiān)管,努力減少外來流動人員違法犯罪,減少發(fā)案率。
四、做好民調(diào)、幫教、幫扶、信訪等工作。
1、 繼續(xù)做好“邪教”練習(xí)者的轉(zhuǎn)化工作,每月進行一次家訪,并做好隨訪記錄。
2、做好信訪工作:對重點上訴人員實行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)苗頭及時耐心勸訪并盡己所能幫其解決問題;廣辟信息渠道及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素,充分發(fā)揮維穩(wěn)信息員網(wǎng)絡(luò)作用,及時保持上下信息暢通。對排查出的問題和矛盾,正確疏導(dǎo)矛盾,及時化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài),從源頭上減少上訪事件的發(fā)生。
五、加強宣傳,營造氛圍
加大平安村建設(shè)的宣傳力度,貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,不斷提高公民道德素養(yǎng),增強群眾的法制觀念和治安防范意識,形成維護治安人人有責(zé)的社會氛圍,為平安村建設(shè)營造良好的輿論氛圍,奠定堅定的思想基礎(chǔ)、積極打造村級平臺建設(shè),拓寬法制宣傳途徑,提高宣傳效果。利用村平臺的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),有效開展相關(guān)法律法規(guī)政策的咨詢活動,提高村民的遵紀(jì)守法意識。認(rèn)真落實普法規(guī)劃,廣泛開展法律進村社區(qū)活動,開展法律咨詢等宣傳活動,充分發(fā)動群眾的積極性,增強居民的法制觀念。同時利用節(jié)假日開展有利于青少年健康的活動,提高他們識別真、善、美和假、丑、惡的能力。提高群防群治的意識,對暫住人口進行社會治安法規(guī)教育,加強他們的法制觀念,維護社會穩(wěn)定,提高村內(nèi)群眾的法制意識和安全防范意識,增強共創(chuàng)平安家園的自覺性。
一、工作思路和重點任務(wù)
。ㄒ唬┥钊牖饷芗m紛,全力維護社會政治穩(wěn)定。堅持源頭預(yù)防為重點,加大矛盾糾紛排查化解力度,進一步落實維穩(wěn)工作措施,為 “三個發(fā)展”提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是進一步加大涉及民生利益矛盾的化解力度,積極形成依法有序表達訴求、及時有效解決問題的良好氛圍。健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制,全面推進社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作,切實從源頭上預(yù)防和化解矛盾,重點落實征地、拆遷、項目建設(shè)等方面社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。進一步加強區(qū)、街兩級調(diào)處中心和調(diào)解隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化、社會化建設(shè),健全工作制度,積極形成“大接訪”、“大走訪”、“領(lǐng)導(dǎo)接待日”等長效工作機制。二是建立定期排查與專項排查、地區(qū)排查與系統(tǒng)排查、社會排查與單位內(nèi)部排查相結(jié)合的矛盾糾紛排查工作機制。堅持調(diào)解優(yōu)先,把調(diào)解工作貫穿于矛盾糾紛的全過程,實現(xiàn)對所有領(lǐng)域矛盾糾紛的全覆蓋。在社區(qū)、學(xué)校和企事業(yè)單位,廣泛開展無矛盾激化、無民轉(zhuǎn)刑案件、無群體性上訪的“三無”創(chuàng)建活動。三是開展經(jīng)常性的矛盾糾紛“大排查”活動,密切關(guān)注重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點群體、重點人員的新動向,超前做好工作。對重大矛盾糾紛特別是涉及面廣、時間跨度大、容易引發(fā)群體性案件的疑難復(fù)雜矛盾糾紛,強化領(lǐng)導(dǎo)包案,組織專門班子,明確責(zé)任單位,制訂化解方案,并進行跟蹤督辦,確保矛盾不堆積、糾紛不激化。進一步健全對突發(fā)性、群體性案件的有效預(yù)警和應(yīng)急處置機制,從情報信息、指揮機制、力量建設(shè)、裝備配備、現(xiàn)場處置、輿論引導(dǎo)等方面,完善工作預(yù)案,加強實戰(zhàn)演練,確保一旦發(fā)生突發(fā)性、群體性案件,第一時間處置好第一現(xiàn)場,最大限度地防止矛盾激化和事件升級。四是進一步完善維護社會穩(wěn)定工作機制,健全國家安全人民防線,認(rèn)真落實民族宗教工作責(zé)任,深入開展“無邪教地區(qū)”創(chuàng)建活動,防止發(fā)生造成影響的邪教人員滋事事件或案件,有效預(yù)防因民族宗教問題引發(fā)的影響地區(qū)穩(wěn)定的`群體性案件或境外勢力利用宗教問題進行滲透活動。
。ǘ┓e極創(chuàng)新社會管理,著力打造平安建設(shè)特色亮點。加快構(gòu)建社會管理新格局,著力解決和改善民生問題,努力從源頭上、根本上預(yù)防和減少誘發(fā)違法犯罪、影響社會穩(wěn)定的因素,深入開展治安重點地區(qū)和突出治安問題排查整治活動,建立聯(lián)打、聯(lián)防、聯(lián)治、聯(lián)動工作機制,集中開展打擊和整治行動,有效凈化社會治安環(huán)境,不斷增強人民群眾安全感、滿意率。二是積極構(gòu)建網(wǎng)上治安防控體系。積極整合資源,形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動、社會協(xié)作、公眾參與的管理格局。充分運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)等多種手段,提高網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)處置、偵查打擊、防范控制能力。建立健全信息網(wǎng)絡(luò)安全管理工作應(yīng)急協(xié)調(diào)機制,預(yù)防和打擊各類信息網(wǎng)絡(luò)違法犯罪活動,防止信息網(wǎng)絡(luò)非理性化給社會穩(wěn)定帶來的負(fù)面影響。三是提升流動人口服務(wù)管理水平。按照平等對待、服務(wù)至上、合理引導(dǎo)、完善管理的原則,進一步改進和創(chuàng)新流動人口服務(wù)管理機制,切實解決流動人口就業(yè)、居住、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面困難。積極推進流動人口信息社會化采集工作,全面落實“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的工作要求,并通過做好勞動保障、子女教育和社會保險等工作,切實維護流動人口合法權(quán)益。四是加大特殊人群的管控力度。充分發(fā)揮社會預(yù)防的作用,廣泛建立政法綜治部門、社會和家庭三位一體的幫教機制,全面落實預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正等措施,深入貫徹《XX區(qū)關(guān)于進一步加強中小學(xué)、幼兒園及周邊安全工作的意見》,確保校園及周邊安全穩(wěn)定。研究解決吸毒人員、精神病患者等人群的治療管理對策,針對特殊群體的不同特點,建立健全社工服務(wù)指導(dǎo)、銜接幫教、日常管理、生活救助等工作機制。扎實推進社區(qū)矯正公益勞動、警示教育、就業(yè)技能培訓(xùn)三大基地建設(shè),建立區(qū)社區(qū)矯正服務(wù)中心,完善全區(qū)社區(qū)矯正移動信息管理系統(tǒng)和突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,深入開展“社區(qū)矯正示范區(qū)”創(chuàng)建活動。
。ㄈ┘訌娀鶎踊A(chǔ)建設(shè),不斷提升平安建設(shè)水平。加大資源整合力度,進一步健全工作機制,落實工作措施,全面提升平安建設(shè)整體水平。一是加強基層政法綜治組織建設(shè)。有效整合資源,進一步發(fā)揮街道政法綜治工作中心在維護地區(qū)穩(wěn)定、開展社會管理、推進平安創(chuàng)建工作的職能作用。加強社區(qū)綜治辦、警務(wù)室建設(shè),有效發(fā)揮其社區(qū)警務(wù)、治安聯(lián)防、矛盾糾紛調(diào)處、流動人口管理服務(wù)、預(yù)防青少年違法犯罪、安置幫教、社區(qū)矯正、禁毒及情報信息收集等功能。二是著力提升社會治安防控體系網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化建設(shè)水平,全力提升監(jiān)控系統(tǒng)的智能化識別比對報警、數(shù)字化動態(tài)巡邏、規(guī)范化跟蹤管理的能力,穩(wěn)步推進“紅袖標(biāo)工程”和“技防入戶工程”建設(shè),深入開展星級物管、公益物管、自治物管等創(chuàng)建工作,切實提高居民小區(qū)人防、技防和物防水平。三是深入開展基層平安創(chuàng)建活動。扎實推進平安社區(qū)、平安家庭、平安學(xué)校、平安醫(yī)院、平安企業(yè)、平安工地、平安市場和平安宗教場所等系列創(chuàng)建活動。
二、主要措施
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。平安建設(shè)工作是一項社會系統(tǒng)工程,涉及面廣、工作內(nèi)容多,要充分認(rèn)識平安建設(shè)任務(wù)的艱巨性、形勢的復(fù)雜性以及面臨的有利條件和不利因素,多方設(shè)想、細(xì)致籌劃,扎實深入地推進各項工作。堅持把平安建設(shè)作為“一把手”工程,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取平安建設(shè)工作匯報,分析平安建設(shè)面臨的形勢,及時研究解決工作中的重大問題。努力探索平安建設(shè)社會化管理機制,充分發(fā)揮基層群防群治隊伍的重要作用,形成社會參與的良好局面。
。ǘ┥钊胄麄靼l(fā)動。不斷加大平安建設(shè)工作的宣傳力度,主動認(rèn)真履行職責(zé)任務(wù),自我加壓,迎難而上,確保平安建設(shè)各項工作措施的有效落實。采取多種形式的宣傳教育活動,真正做到家喻戶曉、人人皆知,并通過廣泛深入的宣傳發(fā)動,進一步增強居民群眾的治安防范意識,切實提高平安建設(shè)的知曉率、參與率。強化先進典型的宣傳,大力弘揚見義勇為、奉獻社會的精神,充分發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用,努力營造平安建設(shè)的良好氛圍。
。ㄈ┖葑ヘ(zé)任落實。認(rèn)真組織實施本地區(qū)、本部門、本單位平安建設(shè)工作,形成層層有人負(fù)責(zé),層層抓落實的工作格局。針對年度平安建設(shè)目標(biāo)和任務(wù),分別確定責(zé)任單位、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限,并加強檢查督導(dǎo),建立定期匯報通報制度,及時總結(jié)工作經(jīng)驗,查找問題,確保平安建設(shè)質(zhì)效。綜治辦通過采取明查暗訪等形式,對各社區(qū)、各部門和各單位平安建設(shè)工作情況進行督查,對領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不落實等問題,及時進行通報整改,對發(fā)生重大有影響的案件、事故和事件的單位和責(zé)任人實施社會治安綜合治理一票否決。
。ㄋ模﹪(yán)格考核獎懲。按照平安建設(shè)考評辦法,及時對平安建設(shè)工作目標(biāo)完成情況進行全面檢查驗收。對平安建設(shè)成績突出的單位和個人予以表彰和獎勵,對平安建設(shè)考核不達標(biāo)的單位和責(zé)任人,實行責(zé)任追究。
規(guī)劃局機關(guān)年度社會綜治主要工作計劃
一月份:召開綜治工作會議,對綜治工作作出部署,制定20xx年度綜治工作計劃。簽訂相關(guān)責(zé)任狀。
二月份:召開全體綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,布置安排“春節(jié)”期間的安全保衛(wèi)工作,安排“春節(jié)”假日值班,對局機關(guān)辦公大樓進行消防安全檢查,對各重點部位防范措施等進行檢查,加強用火、用電的使用安全檢查。
三月份:召開全體綜治辦人員會議,研究部署開展綜治宣傳月活動,并制定方案。安排全省、全國“兩會”期間的干部值班。對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行季度分析,并形成書面材料。
四月份:召開全體綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,對開展綜治宣傳月活動進行小結(jié),形成匯報材料。
五月份:召開全體綜治辦人員會議,開展一次防火、防盜和重點部位的安全大檢查。
六月份:召開全體綜治辦人員會議,部署開展安全生產(chǎn)月活動,下發(fā)活動方案。對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行季度分析,并形成書面材料,同時對機關(guān)各股室、執(zhí)法大隊上半年的綜治工作進行檢查。
七月份:召開全體綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會議,黨組聽取綜治工作匯報,對開展安全生產(chǎn)月活動進行小結(jié),并形成書面材料。
八月份:召開全體綜治辦人員會議,開展一次消防大檢查,重點要害部位檢查及保密工作大檢查。
九月份:召開全體綜治辦人員會議,發(fā)揮綜治職能優(yōu)勢,排查不穩(wěn)定因素,扎實做好國慶期間社會穩(wěn)定工作,安排國慶期間值班工作。對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行季度分析,并形成書面材料。
十月份:召開全體綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,對局機關(guān)及執(zhí)法大隊綜治干部進行全面培訓(xùn)(或以會代訓(xùn))。
十一月份:召開全體綜治辦人員會議,綜治責(zé)任人準(zhǔn)備好履職(述職)報告,建立綜治責(zé)任人檔案,做好迎接縣綜治委考評組考評的各項準(zhǔn)備工作。
十二月份:做好迎接全縣20xx年度綜治目標(biāo)管理考核評比工作,總結(jié)全年綜治工作。謀劃好下一年度的綜治工作,開展一次治安和安全排查整治,安全隱患摸底整改。對機關(guān)各股室、執(zhí)法大隊綜治工作進行年度檢查、考評。召開全體綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,聽取年終綜治工作匯報。
社會管理工作計劃 篇4
20xx年我部社會管理綜合治理工作,要以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”及中央紀(jì)委五次全會精神,用法治思維和法治方法堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,全面落實和推進社會治安綜合治理工作,營造平安、和諧的社會環(huán)境。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任體系建設(shè)
1、按照上級統(tǒng)一部署,認(rèn)真研究落實綜治工作,建立健全綜治工作制度,成立以管理部主任為組長的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定年度計劃和實施方案。每季度至少召開1次專題研究綜治工作會議,定期分析存在的問題和隱患,及時解決存在的突出問題,真正把綜治工作落到實處,促進綜治工作順利開展。
2、與梅山鎮(zhèn)政府簽訂社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書,同時與職工簽訂責(zé)任書,形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實的責(zé)任。
二、加強宣傳、營造氛圍
密切與政府各部門的協(xié)調(diào)配合,充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站等宣傳陣地作用。制造宣傳橫幅、簡報等宣傳資料,廣泛宣傳社會治安綜合治理的各項方針政策、法律法規(guī)以及綜治工作的先進經(jīng)驗和典型事跡,營造人人關(guān)心、人人參與社會治安的'良好氛圍,不斷增強法制觀念,做到懂法、守法,依法執(zhí)業(yè)、依法維護自己合法權(quán)益。
三、突出重點,維護安全穩(wěn)定
1、突出治安防控工作重點。建立節(jié)假日值班制度,落實值班人員的安全責(zé)任;正常休息時間內(nèi),做到人走燈滅、人離門關(guān),時刻警惕防火防盜,確保安全;加強車輛管理,落實安全責(zé)任。排查涉及安全穩(wěn)定問題,存在突出問題及時向管理部領(lǐng)導(dǎo)反映并及時整改,確保單位內(nèi)部的安全穩(wěn)定。
2、突出矛盾糾紛排查協(xié)調(diào)工作。建立健全社會協(xié)調(diào)機制和多元化糾紛解決機制,從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。結(jié)合住房公積金的工作實際,對涉及公積金矛盾糾紛的排查形成縱向到底、橫向到邊的排調(diào)網(wǎng)絡(luò)。首先前臺人員要做好經(jīng)常解釋疏導(dǎo)工作,尤其對提取公積金因意見分歧造成不穩(wěn)定苗頭要注意及時發(fā)現(xiàn)、及時解決。同時要進一步暢通群眾利益訴求表達渠道,通過設(shè)立意見箱、意見薄,門戶網(wǎng)站廣泛征求對住房公積金工作的意見和建議,并對照檢查、解決問題。
3、突出廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。深入貫徹落實住建部等七部門《關(guān)于加強住房公積金廉政風(fēng)險防控工作的通知》精神,從全面排查風(fēng)險隱患、制定風(fēng)險防范措施、細(xì)化分解落實責(zé)任等方面,認(rèn)真抓好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的落實工作。適時進行輪崗交流,消除重點崗位人員因任職時間長而思想松懈或利益關(guān)系纏身而導(dǎo)致的廉政風(fēng)險。
四、履行綜治職能,推動社會治安管理
1、強化國家安全意識。捍衛(wèi)國家安全是每一個公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),加強國家安全教育,提高干部職工國家安全防范意識,積極配合有關(guān)部門防范和嚴(yán)厲打擊敵對勢力的滲透、竊密、破壞活動,防止嚴(yán)重危害國家安全和政治安全的情況發(fā)生。
2、開展系列平安單位創(chuàng)建活動。結(jié)合管理部實際,抓好平安單位創(chuàng)建,廣泛深入的開展多種形式的平安創(chuàng)建活動,達到新一輪平安創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。管理部主任與職工簽訂創(chuàng)建平安單位責(zé)任書,要求全體職工做到認(rèn)真學(xué)法、行政執(zhí)法、堅決抵制毒品、嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊暴邪教組織的滲透與破壞活動,推進平安單位建設(shè),共同營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
社會管理工作計劃 篇5
20xx年,根據(jù)高樂山鎮(zhèn)綜治委和城中社區(qū)的工作部署,今年本中心綜治工作總的要求和目標(biāo)是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,關(guān)注民生,服務(wù)社會,提高公眾安全感和滿意度為出發(fā)點和落腳點,以提升新形勢下群眾工作水平為抓手,大力化解社會矛盾,集中整治突出治安問題,強化社會管理創(chuàng)新,進一步夯實綜治基層基礎(chǔ),最大限度地增加社會安全感,最大限度地減少社會不和諧因素,努力營造和諧穩(wěn)定的.社會環(huán)境,推動社會管理綜合治理上一個新臺階。
一.指導(dǎo)思想
貫徹落實《中央政法委、中央維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的意見》工作要求,以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),以鞏固深化平安建設(shè)為載體,以解決人民群眾反映突出的治安問題為重點,加強和改進社會管理,強化基層基礎(chǔ)工作,全面提升社會管理綜合治理工作水平,加快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二.主要措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”、“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則,明確責(zé)任人,化解措施、辦結(jié)時限,因案施策、逐案化解,努力做到全年“三個不發(fā)生”(無上訪、無入室盜竊、無安全事故)。
(二)預(yù)防為主,防治結(jié)合。著力抓好源頭預(yù)防,完善“矛盾糾紛大排查大調(diào)解機制”,堅持抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。加強矛盾糾紛各種解決方式的銜接配合,積極疏導(dǎo)、調(diào)節(jié)社會不良情緒,預(yù)防危害社會事件的發(fā)生。
。ㄈ⿵娀O(jiān)督,重點排查。抓好矛盾糾紛排查化解工作,重點排查、分析涉及單位職工和社會群眾切身利益并可能影響穩(wěn)定的人和事。進一步完善矛盾排查調(diào)解工作機制,推進矛盾排查調(diào)解工作常態(tài)化、行業(yè)化。加強對要害部位的安全排查工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時整治,在源頭上消除安全隱患。廣泛開展周查月評工作。防范和打擊邪教組織。
。ㄋ模┰鷮嶉_展平安創(chuàng)建活動,重點建設(shè)“平安單位”活動,人民群眾治安滿意度達90%以上。
。ㄎ澹┩晟迫朔、物防、技防措施,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,落實視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
(六)加強宣傳,營造氛圍。要認(rèn)清形勢,高度重視綜治工作。我們必須保持清醒的頭腦,增加憂患意識和責(zé)任意識,高度重視綜治工作,全力維護社會安全穩(wěn)定。有針對性地開展社會管理綜合治理宣傳活動,學(xué)習(xí)借鑒其他單位好的經(jīng)驗做法,不斷開闊視野,拓寬思路,努力打造平安中心。
三.工作要求
。ㄒ唬﹪(yán)格實行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,切實承擔(dān)起保平安、促和諧的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實行社會管理綜合治理一票否決,并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和當(dāng)事人責(zé)任。實行安全生產(chǎn)事故否決,中心主任為第一責(zé)任人。做到綜治維穩(wěn)工作制度上墻,平常工作運轉(zhuǎn)記錄等檔案資料齊全。
。ǘ┓e極開展綜治宣傳月活動,制定方案,進行小結(jié)。
(三)對矛盾糾紛排查調(diào)處和綜治、安全工作情況實行月報制度。
。ㄋ模┎渴痖_展安全生產(chǎn)月活動,制定活動方案,進行小結(jié),形成材料。
。ㄎ澹⿲ι习肽昃C治工作進行總結(jié),形成匯報材料。
。┳龊20xx年度綜治目標(biāo)管理考評評比工作,總結(jié)全年綜治工作,形成匯報材料。
咸豐縣林業(yè)技術(shù)推廣中心
綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組
20xx年3月
社會管理工作計劃 篇6
20xx年企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)主要工作計劃為了認(rèn)真貫徹落實中央、盛市、縣關(guān)于積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的文件精神,建立獨立于企業(yè)之外的社會化保障體系,按照縣勞動和社會保障局的布署要求,我中心特制定XX年全縣企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)主要工作計劃如下:
一、關(guān)于社會化管理服務(wù)的費用征收。
對企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的費用征收,將按照縣勞動和社會保障局、財政局、物價局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于核定企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)經(jīng)費籌集標(biāo)準(zhǔn)的通知》(阜勞社[XX]84號)要求進行。凡XX年5月1日以前辦理退休手續(xù)的,其社會化管理服務(wù)費用,在移交檔案時由移交單位統(tǒng)一按每人每年**元的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納5年;破產(chǎn)企業(yè)和特困企業(yè)的退休人員按每人每年**元的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納5年。單位在繳清有關(guān)費用的同時,并將退休人員檔案移交保險經(jīng)辦機構(gòu),退休人員由勞動保障事務(wù)所或社區(qū)工作站實行社會化管理服務(wù)。單位暫無能力繳納退休人員社會化管理服務(wù)費用的,其退休人員的檔案先移交保險經(jīng)辦機構(gòu)代為保管,待管理服務(wù)費用繳納后,再轉(zhuǎn)入勞動事務(wù)所或社區(qū)實行社會化管理服務(wù)。凡XX年5月1日以后辦理退休手續(xù)的人員,其社會化管理服務(wù)費用按每人每年150元標(biāo)準(zhǔn)在辦理退休手續(xù)時由用人單位一次性繳納5年;下崗失業(yè)人員、自由職業(yè)者、個體工商戶辦理退休手續(xù)時,其社會化管理服務(wù)費按每人每年**元標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納5年。在征收企業(yè)職工社會化管理服務(wù)費用過程中,主要做好有關(guān)宣傳解釋工作和具體結(jié)算工作。
二、關(guān)于退休人員檔案庫的建設(shè)工作
為了切實做好企業(yè)退休人員檔案資料管理工作,我中心根據(jù)工作需要,并提請局領(lǐng)導(dǎo)同意,在勞動力交流大廳爭取一處43.5平方的房屋,專門用作退休人員檔案庫。同時,按照檔案管理的要求和參照外地有關(guān)好的做法,邀請專業(yè)人員對房屋裝修、設(shè)施配備等進行預(yù)算,并形成關(guān)于解決企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)開辦費的書面報告,報送縣財政局審批,預(yù)計費用需要14.5-15萬元(包括辦公場所裝修、密集架、電腦、空調(diào)、檔案盒及各種帳、表、卡、資料等費用)。計劃于4月22日前落實密集架的購買和檔案盒的印制工作,5月10日前,完成房屋裝修,密集架、電腦、空調(diào)等設(shè)備購置和檔案盒上架等項工作。
三、關(guān)于對退休人員信息資料的建立
今年上半年,完成企業(yè)退休人員基本情況信息資料建立工作。主要步驟:1-3月份,進行有關(guān)工作的任務(wù)分解和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。根據(jù)已初步建立的退休人員基本情況數(shù)據(jù)庫內(nèi)容,按照退休人員現(xiàn)居住地址,將其名單分別劃分到相應(yīng)的鎮(zhèn)勞動事務(wù)所或社區(qū)工作站。組織各事務(wù)所、工作站工作人員,對填制退休人員基本情況信息表、電腦輸入并報盤、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證等業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。組織人員到各事務(wù)所、工作站開通所配置的電腦并安裝信息庫軟盤,現(xiàn)場指導(dǎo)操作,解決業(yè)務(wù)難題。4-6月份,建立完善社會化管理信息資料。收集各事務(wù)所、工作站登錄的退休人員信息資料軟盤,并進行核查、疏理和匯總,對重復(fù)、錯誤的信息進行刪除和糾正,對遺漏的信息重新界定區(qū)域范圍并落實登錄并入工作,確保退休人員社會化管理服務(wù)信息資料的.準(zhǔn)確和完整。同時,在此期間,按照局里統(tǒng)一安排,進一步對各事務(wù)所、工作站人員進行有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),為開展各項管理服務(wù)活動打好基礎(chǔ)
四、關(guān)于退休人員檔案接收工作20xx年企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)主要工作計劃
為了認(rèn)真做好企業(yè)退休人員檔案資料的接收工作,我中心計劃于4月20日之前將全縣退休人員花名冊按系統(tǒng)、單位打印好,主要內(nèi)容為退休人員信息資料的前八項,一式兩份,企業(yè)一份,社保中心留存一份。同時,制定好檔案接收時間安排表,明確各部門、單位移交退休人員檔案的具體時間、地點等事項。檔案接收工作規(guī)劃在8月底基本結(jié)束,9月份進行一些掃尾工作(具體檔案接收安排時間見附表)。并于4月19日之前將檔案盒封面、目錄、信息卡、交接清單印好并分發(fā)成功。4月23日前,提請局領(lǐng)導(dǎo)召開各經(jīng)濟主管部門和退休人員**人以上的企業(yè)辦公室主任或勞資科長會議,對退休人員檔案移交工作進行全面部署,主要內(nèi)容:一是傳達縣有關(guān)文件和主要領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神,進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。二是對檔案移交工作提出具體的要求,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,以確保全縣退休人員檔案移交工作按期保質(zhì)完成。
五、關(guān)于開展退休人員社會化管理服務(wù)有關(guān)工作
XX年,我縣企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)在做好以上各項基礎(chǔ)工作的前提下,將積極創(chuàng)造條件,認(rèn)真開展一系列具體活動。
一是扎實有序地做好企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的資格認(rèn)證工作,建立、健全領(lǐng)取養(yǎng)老金資格待遇認(rèn)證臺帳,充分發(fā)揮各鎮(zhèn)勞動事務(wù)所和社區(qū)工作站服務(wù)平臺的作用,發(fā)動有關(guān)專職人員積極配合和協(xié)助我中心開展此項工作。對居住在縣內(nèi)的企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的資格認(rèn)證工作,進行任務(wù)分解、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查督促、考核總結(jié)。全年對企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇資格進行認(rèn)證分別不少于1次和2次,其中,全年對退休人員認(rèn)證工作于10月底前結(jié)束,全年對遺屬人員兩次認(rèn)證工作分別于6月底前和10月底前結(jié)束。期間,采取按季統(tǒng)計認(rèn)證工作進度的辦法,保證此項工作按時序進行。
二是根據(jù)退休人員社會化管理服務(wù)經(jīng)費的籌集情況,及時將已繳納管理服務(wù)經(jīng)費的企業(yè)退休人員劃分到有關(guān)勞動事務(wù)所或社區(qū)工作站,實行社會化管理服務(wù)。指導(dǎo)和配合有關(guān)勞動事務(wù)所或社區(qū)工作站,在企業(yè)退休人員中建立自我管理和互助服務(wù)組織,開展正常的黨組織活動,提供社會保險查詢服務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),對重病和死亡的退休人員進行慰問和吊唁,組織企業(yè)退休人員開展文化、體育活動,協(xié)助死亡退休人員的家屬領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬津貼,同時,認(rèn)真做好各項活動經(jīng)費的審批和劃撥工作。協(xié)調(diào)社會多方力量,共同推進我縣企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,力爭取得實際成效。
【社會管理工作計劃】相關(guān)文章:
關(guān)于社會管理工作計劃四篇04-25
社會保障建制與管理02-20
“過密社會”視域下城市社會管理的誤區(qū)和盲點02-11
加強和創(chuàng)新社會管理提高社會管理科學(xué)化水平02-23
工商管理專業(yè)社會實踐報告05-17
政治教案:維護社會管理秩序04-07
對企業(yè)退休人員社會化管理的思考02-27
中班社會領(lǐng)域工作計劃01-31