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雙聯(lián)工作自查報告
在當下這個社會中，大家逐漸認識到報告的重要性，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊桑旅媸切【幷淼碾p聯(lián)工作自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
雙聯(lián)工作自查報告 篇1
一、基本情況
永昌縣焦家莊鄉(xiāng)驪靬村地處祁連山北麓者來壩灘，氣候干燥，降水稀少，全村群眾生活生產(chǎn)用水主要依賴發(fā)源于祁連山淺山區(qū)的季節(jié)性河流河溝的泉水，時空分布不均，干旱缺水嚴重，水資源擁有量與當?shù)赝恋乩觅Y源分布和生產(chǎn)力布局不相適應(yīng)，水資源供需矛盾突出。全村現(xiàn)有村民103戶，338人，勞動力人數(shù) 230 人，其中外出務(wù)工150 人。耕地面積 645 畝。村個體工商戶達 20 余戶。全村有貧困戶8戶，享受低保19人，加入合作醫(yī)療 294 人。全村以大麥為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。飼養(yǎng)牛、生豬、家禽等。年末生豬存欄 200 頭，牛存欄 164 頭，人均純收入6052 元。全村通了自來水，但管道破舊。村內(nèi)現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生室1所，村級活動室1所。驪靬村基礎(chǔ)設(shè)施較好，區(qū)位優(yōu)勢明顯，驪靬古城距村500 米。
二、工作進展情況
為了深入貫徹落實全市“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，我局結(jié)合實際、及時召開專題會議，精心謀劃部署，迅速啟動安排，現(xiàn)將情況匯報如下：
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳發(fā)動工作。及時召開局務(wù)會議和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動動員大會，統(tǒng)一了全局干部職工的思想，提高了思想認識。在多方征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實際，制定印發(fā)了金昌市科技局 “聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動實施方案及工作方案。同時組建了雙聯(lián)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門人員經(jīng)辦具體事務(wù)。為了營造良好氛圍，在單位懸掛了橫幅，同時，利用各種會議組織干部職工學(xué)習省、市雙聯(lián)工作會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話。
開展調(diào)查摸底，做好貧困戶確定工作。為了把真正需要幫扶的貧困戶納入幫扶對象，我局抽調(diào)人員，進村入戶，進行細致的調(diào)查摸底工作。局機關(guān)全體干部職工，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下深入焦家莊鄉(xiāng)驪靬村，對村上初步確定的26名貧困對象逐戶進行調(diào)查，剔除了2名不符合標準的對象，配合焦家莊鄉(xiāng)和驪靬村進行了幫扶戶重新確定。還分別深入各自聯(lián)系戶，為幫扶對象送上了慰問金，認真聽取了他們對脫貧致富的意見和建議。幫助聯(lián)系戶梳理了致富的發(fā)展思路并為其解決相應(yīng)的難題。在此基礎(chǔ)上，按照貧困戶的類型和機關(guān)干部的特點進行一對一或一對二的明確，使每個貧困戶都有干
部幫扶，每個干部都有明確的幫扶對象。在入戶過程中，干部嚴格遵守“八個不準、”“三個防止”，吃、行等都是自己解決，不擾村、不擾民、不花村組和群眾一分錢。通過調(diào)查摸底、入戶走訪、座談交流等方式，針對聯(lián)系村聯(lián)系戶的基本情況及群眾的基本需求。提出要依托“中國鎳都·神秘驪靬”特色旅游品牌，圍繞旅游做文章，發(fā)展相關(guān)旅游產(chǎn)業(yè)的致富思路。
建立健全臺賬，做好信息采集工作。為了扎實有效地做好雙聯(lián)工作，我們統(tǒng)一建立了進村入戶臺賬、信息采集表和干部活動記錄，下發(fā)了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民民情連心卡”和金昌市“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動干部職工聯(lián)系戶責任書，并對如何做好信息的采集和記錄工作做了培訓(xùn)說明，目前已編發(fā)簡報4期，制訂了“雙聯(lián)”領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室例會制度、單位聯(lián)系村例會制度、督查工作制度、信息簡報制度等工作制度。確定好幫扶對象后，組織干部進村入戶進行信息的采集，并詳細記錄在案，全面準確地了解幫扶對象的信息。為了掌握干部職工的下村入戶情況，要求對活動用專門的臺賬進行記載。
制訂各類規(guī)劃計劃，做好幫扶濟困工作。在進村入戶的基礎(chǔ)上，根據(jù)聯(lián)系村和聯(lián)系戶的實際情況，和村組干部一道，初步探討確定了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動工作方案及金昌市永昌縣焦家莊鄉(xiāng)驪靬村新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃方案。根據(jù)焦家
莊鄉(xiāng)驪靬村的發(fā)展現(xiàn)狀，提出完成驪靬公園、驪靬影視城、驪靬美食城、驪靬羅馬商業(yè)城、驪靬風情園、驪靬森林生態(tài)園六大項目等建設(shè)內(nèi)容;進一步加快土地流轉(zhuǎn)，以養(yǎng)殖肉羊調(diào)整優(yōu)化牧業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，大力全面發(fā)展優(yōu)質(zhì)畜牧業(yè)，提高現(xiàn)代畜牧業(yè)的經(jīng)濟效益和結(jié)構(gòu)優(yōu)勢;采取政府投入和招商引資相結(jié)合的辦法，組織實施道路、供水、羅馬小鎮(zhèn)、美食城等建設(shè)項目，帶動旅游餐飲、旅游住宿、旅游購物、旅游文化、旅游產(chǎn)品等發(fā)展;完成村莊道路硬化工程;完成該村人畜飲水工程公里主管道改建工程;完成驪靬文化館建設(shè)，其設(shè)備配置、活動開展、人員配備、綜合管理等達到國家發(fā)改委、文化部制定的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)標準》。每個綜合文化站建成全國文化信息資源共享工程基層服務(wù)點，建設(shè)文化活動中心，達到公共文化設(shè)施面積不低于40平方米。依托公共圖書館、文化館、文化活動中心，推進公共電子閱覽室建設(shè)，到20xx年底，建有標準配置的公共電子閱覽室。配套電腦、桌椅等辦公設(shè)施，使圖書數(shù)量達20xx多本。
三、存在問題和下一步工作打算
在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作過程中，我們雖然做了一定工作，取得了一定成績，但還存在一些問題。一是相當部分貧困戶家中主要勞動力外出務(wù)工，家中無人留守獲家中留守老弱病幼，對幫扶工作造成了不小的阻力;二是部分干部的幫扶水平和幫扶能力還有待于進一步提高。
在今后的`工作中，我們主要做好以下幾點：
一是進一步完善幫扶計劃。根據(jù)聯(lián)系村和幫扶戶的情況，在已經(jīng)制訂 “聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動實施方案及工作方案的基礎(chǔ)上，廣泛聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部和黨員代表、群眾代表和所幫扶戶的意見，制訂切實可行詳細的村、戶幫扶計劃。
二是結(jié)合聯(lián)系村和貧困戶的實際情況，對他們當前在生產(chǎn)、生活上存在的困難，采取一些切實可行的措施，尤其是在春耕生產(chǎn)過程中，存在的問題，進行有針對性的幫扶，送種子、送化肥、送技術(shù)，確保春耕生產(chǎn)的順利進行。
三是加強對 “聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動的檢查指導(dǎo)，讓每個干部都動起來，掀起“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動的高潮。另外，加強對干部的培訓(xùn)，提高他們的幫扶能力。
雙聯(lián)工作自查報告 篇2
全省“雙聯(lián)”行動開展以來，我委按照省、市委總體部署和要求，加強宣傳動員，精心組織，完善措施，狠抓落實，扎實有效地推進“雙聯(lián)”工作�，F(xiàn)按照市委“雙聯(lián)”工作考核方案，將我委“雙聯(lián)”工作自查情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案
市委《關(guān)于在全市開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的實施方案》下發(fā)之后，我委黨委高度重視，立即召開黨委會議，安排部署相關(guān)工作，把“雙聯(lián)”行動納入重要議事日程，成立了由黨委書記、主任為組長，縣級以上干部為成員的工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。抽調(diào)精干力量組成了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并設(shè)立了協(xié)調(diào)保障組、計劃安排組、活動督查組、政策宣傳組等四個工作組。每個組都進行了任務(wù)分工，責任到人，確立了由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期不定期召開會議，專題研究協(xié)調(diào)解決幫扶問題的工作機制，各小組之間相互配合、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，從而形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)負總責親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各科室各司其責，干部積極參與，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
按照市委“雙聯(lián)”工作方案，我委先后制定印發(fā)了《市工信委關(guān)于成立“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機構(gòu)的通知》、《“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動實施方案》、《市工信委聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動近期工作安排》、《市工信委“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動宣傳工作計劃》等一系列重要文件，確保我委“雙聯(lián)”行動有計劃有步驟地推進。
二、加大學(xué)習宣傳，深入摸底調(diào)研
全市“雙聯(lián)”動員大會召開以后，我委及時召開了“雙聯(lián)”動員大會，采取集中教育、學(xué)習培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，認真領(lǐng)會省、市委的政策精神，先后多次學(xué)習、傳達、省委、市委“雙聯(lián)”行動實施一系列文件精神和惠農(nóng)政策，使我委每個干部職工都能明確“雙聯(lián)”行動的重要意義、總體要求、主要任務(wù)和工作措施，做到每個職工都能熟悉相關(guān)政策的目的。同時，在聯(lián)系村村莊、交通要口及村委會醒目位置張貼宣傳標語26條，懸掛橫幅14條、出黑板報2處各3期，在公路兩旁制作永久性宣傳標語5條處，發(fā)宣傳單3次180張、宣傳冊70份，對聯(lián)系村的農(nóng)民群眾進行了廣泛宣傳。市雙聯(lián)辦簡報上轉(zhuǎn)發(fā)我委“雙聯(lián)”簡報2期，天水日報上刊登我委“雙聯(lián)”文章3篇，在天水在線等網(wǎng)站上發(fā)布我委“雙聯(lián)”信息20余條，營造了良好的“雙聯(lián)”工作氛圍。
在聯(lián)系任務(wù)上，我委按照市上下達的單位聯(lián)系麥積區(qū)東岔鎮(zhèn)龍鳳村、交川村兩個村，干部聯(lián)系52戶貧困戶的任務(wù)，全部進行了任務(wù)分解，制定了幫扶對接花名冊，以文件形式下發(fā)全委職工和鎮(zhèn)村。在摸底調(diào)研上，調(diào)研是“雙聯(lián)”工作的第一手資料，我委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自安排部署，組織調(diào)研前的培訓(xùn)，組織全委職工進村入戶調(diào)查摸底。全委共集中調(diào)研6次270人，委班子成員到聯(lián)系村調(diào)研摸底8次56人，派“工作小分隊”到聯(lián)系村戶送技術(shù)、送資料15次75人，參加村鎮(zhèn)的會議、活動，送物資3次15人，單位和干部進村入戶累計時間均超過單位進村至少1月，干部入戶至少1周的要求。在聯(lián)系形式上，除了分階段的入戶聯(lián)系而外，電話聯(lián)系、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系也成了我委職工隨時交流、溝通思想、傳授技術(shù)的普遍聯(lián)系形式。
三、制定“三項要求”，狠抓任務(wù)落實
我們按照市委關(guān)于制定“三項要求”的安排，結(jié)合兩村實際，擬定了《中共天水市工信委委員會中共天水市企業(yè)工作委員會關(guān)于聯(lián)村聯(lián)戶為民辦實事的工作安排》、《天水市工信委、企業(yè)工委〈聯(lián)系村扶貧開發(fā)奔小康發(fā)展規(guī)劃〉》等“三項要求”，在多次征求東岔鎮(zhèn)政府、龍鳳、交川村委會的口頭意見和書面意見的基礎(chǔ)上，以正式文件形式上報市委“雙聯(lián)”辦，下發(fā)到麥積區(qū)、東岔鎮(zhèn)和聯(lián)系村。全委聯(lián)系干部也按照市委“三項要求”的規(guī)定，制定了《聯(lián)系戶脫貧致富奔小康的發(fā)展規(guī)劃》、《聯(lián)系戶為民辦實事的工作打算》，在充分征求聯(lián)系戶意見的基礎(chǔ)上，上報委雙聯(lián)辦備案，下發(fā)到聯(lián)系戶。最后又按照市委“雙聯(lián)”辦的要求，認真填寫上報了市上統(tǒng)一制作的“三項要求”有關(guān)表格，也分別送區(qū)、鎮(zhèn)、村進行存檔。并按計劃、分步驟嚴格執(zhí)行，達到了事事有組織，時時有計劃，人人有任務(wù)，處處有落實。
在任務(wù)落實方面，一是扎實推進“八項任務(wù)”落實。宣傳政策、教育農(nóng)民、反映民意、疏導(dǎo)情緒、強基固本、促進發(fā)展、推廣典型、鍛煉干部是“雙聯(lián)”行動的八項主要任務(wù)，我們從政策宣傳入手，發(fā)放了《致龍鳳村和交川村全體村民的一封信》、《婦女小額擔保貸款政策宣傳單》、《農(nóng)村扶貧開發(fā)教育移民工程宣傳單》和《十八大惠農(nóng)政策宣傳單》和《市工信委聯(lián)村聯(lián)戶為民富民宣傳手冊》，通過村委會的板報宣傳陣地以及廣播多次循環(huán)播放、進村入戶宣傳講解等多種形式，多方位、多角度向村民廣泛宣傳“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的目的意義，黨的路線方針政策，國家法律法規(guī)和各項惠農(nóng)政策，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促中央、省、市的決策部署得以貫徹落實，確保對農(nóng)民的社會主義民主和法制教育、農(nóng)村工作政策教育和社會公德教育，以及傳授生產(chǎn)技術(shù)和操作技能落到實處。通過機關(guān)干部入戶走訪，體察民情，了解聯(lián)系戶的家庭情況和生產(chǎn)生活情況以及存在的困難和問題，傾聽群眾的訴求，疏導(dǎo)情緒，化解矛盾，維護了社會穩(wěn)定。我們結(jié)合基層組織建設(shè)年活動的開展，從完善村委會的制度建設(shè)入手，指導(dǎo)兩村村委會創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“四議三雙”活動的深入開展，規(guī)范村級組織活動。給村委會訂閱黨報黨刊、捐贈學(xué)習資料、配送辦公電腦，加強村委會陣地建設(shè)，達到強基固本的目的。通過與區(qū)、鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)的多次座談交流，理清了兩村的發(fā)展思路。通過“助三夏、促豐收”活動的開展，對季節(jié)性農(nóng)業(yè)生產(chǎn)給予及時的技術(shù)指導(dǎo)和信息服務(wù)，協(xié)調(diào)落實群眾迫切的路橋項目資金近50萬元，順利完成路橋建設(shè)。單位干部職工積極捐款，統(tǒng)一組織購買水泥52噸，給每個聯(lián)系戶1噸，道路硬化1。5公里。及時為群眾提供政策、技術(shù)、信息等服務(wù)，促進了發(fā)展。我委干部職工通過“雙聯(lián)”工作，了解了農(nóng)民的生產(chǎn)生活，增強了服務(wù)群眾的意識，增進了友誼和感情，積累了工作經(jīng)驗，增長了工作才干，達到了鍛煉干部的目的。二是狠抓“八個全覆蓋”。在小額信貸、融資擔保、勞動技能培訓(xùn)、勞動力輸轉(zhuǎn)、鄉(xiāng)村公路建設(shè)、公共兩室建設(shè)、兩委建設(shè)、商貿(mào)服務(wù)建設(shè)等方面，認真落實市委的要求。發(fā)放了《婦女小額擔保貸款政策宣傳單》，積極協(xié)調(diào)融資貸款，幫助兩村46戶農(nóng)戶落實小額貸款296萬元用于擴大種養(yǎng)殖規(guī)模，其中，雙聯(lián)擔保貸款10戶30萬元。對在種植、養(yǎng)殖方面有授訓(xùn)意愿的劉勤萬等25人，進行了資料培訓(xùn)。積極與西安、寶雞等地了解勞務(wù)信息，促進勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，全年輸出勞動力410人。與政法委配合，落實交川村橋梁建設(shè)項目資金49。38萬元，順利實施了河橋建設(shè)，村內(nèi)交通有了明顯改善。幫助龍鳳村改建村委會旁邊舊房，建成二層村級商貿(mào)綜合服務(wù)中心。協(xié)調(diào)電信部門入村檢查寬帶線路，宣傳農(nóng)民使用寬帶的優(yōu)惠政策，捐贈各類書籍，為村委會配置2臺電腦，幫助建立學(xué)習室，文化室、農(nóng)家書屋等，達到“八室六有”。委機關(guān)還為兩村轉(zhuǎn)訂了4份人民日報、4份甘肅農(nóng)民報、4份天水日報和《半月談》等時事期刊，加強村“兩委”陣地建設(shè)。三是認真抓好五件實事辦理。我們采取“機關(guān)支部+村支部”聯(lián)幫共建的方式，對兩村黨組織負責人和黨員進行了能力培訓(xùn)，開闊了思路，堅定了發(fā)展信念，加強了基層組織建設(shè)。對兩村貧困戶危舊房情況進行了摸底，提出了改造計劃，按計劃協(xié)助落實，實施危舊房改造31戶。幫助村里組建了養(yǎng)老院，摸清了兩村37名3歲以下兒童的情況，建立了花名冊，送去了書籍和營養(yǎng)包。同時，我們根據(jù)聯(lián)系村的實際，通過招商引資，積極聯(lián)系域外單位和聯(lián)系村建立對口幫扶機制，成功與湖南絕味食品股份有限公司簽訂了“花椒物流倉儲加工基地”建設(shè)項目，把聯(lián)系村的花椒種植優(yōu)勢和企業(yè)的加工優(yōu)勢結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變?yōu)楦吒郊又档慕?jīng)濟優(yōu)勢，促進聯(lián)系村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
同時，我們又針對兩村的實際，從群眾急需解決的實際問題入手，購置了3000多米水管，組織人員翻山越嶺采擇水源，策劃線路，送去水泥8噸，幫助龍鳳村實施“自來水”飲水工程，解決村里人蓄引水的急需問題，改善了村民基本生活條件。在第十七個世界讀書日暨第三屆“書香天水”讀書節(jié)活動期間，我們組織開展了“書香天水”讀書節(jié)“聯(lián)村聯(lián)戶，圖書共享”活動，動員干部職工捐贈工具書、學(xué)生課外讀物、農(nóng)業(yè)科普書籍、種植養(yǎng)殖應(yīng)用等各類圖書200余冊，充實農(nóng)家書屋和學(xué)校圖書室，送去了技術(shù)和知識，豐富了農(nóng)村文化生活。按照提前摸清的`兩村初、高中畢業(yè)生狀況，在高考結(jié)束之后，又進行了高考情況的摸底，為高考落榜生聯(lián)系我市技術(shù)學(xué)校，積極提供進技校深造的機會，為聯(lián)系戶家庭初高中畢業(yè)生進技校學(xué)習提供幫助。積極傳送人才招聘信息，組織聯(lián)系村畢業(yè)生20多人，參加了4月21日在天水師院進行的《20xx全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生天水專場暨全市中小企業(yè)進校園招聘活動》。
四、嚴格工作紀律，規(guī)范檔案管理
雙聯(lián)工作中，我們嚴格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和雙聯(lián)行動“八個不準”的要求教育干部職工，建立了一系列制度。主要有科室聯(lián)系制度：將聯(lián)系村按月分配到科室和分管領(lǐng)導(dǎo)，既能確保隨時隨地保持聯(lián)系的責任，又能發(fā)揮每個科室和干部的積極性創(chuàng)造性。會議制度：領(lǐng)導(dǎo)小組與鎮(zhèn)、村定期召開座談會議，研究聯(lián)系村存在問題并提出針對性解決辦法。信息報送制度：及時報送工作動態(tài)，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，確保信息的時效性和報送的有效范圍。請示報告制度：及時掌握情況，對不明確的突出問題，及時向黨委或上級黨組織請示匯報�？己嗽u議制度：出臺了《評議考核辦法》，定期開展評議工作，研究突出問題，保障各項目標任務(wù)的完成。
按照市委的要求，我們建立了“雙聯(lián)”工作臺賬，健全會議記錄，工作大事記，信息、簡報、花名冊、統(tǒng)計表格、報告、匯報等文件檔案，干部記錄工作日志，簽送“民情連心卡”等，“雙聯(lián)”的每項工作情況都記錄得清楚翔實，并裝訂成冊，明確專人保管，并分別在單位、區(qū)、鎮(zhèn)、村存檔。
五、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，“雙聯(lián)”成效顯著
我們把促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為幫扶的主要任務(wù)來抓，分析聯(lián)系村的花椒核桃等種植優(yōu)勢，草多地少的養(yǎng)殖優(yōu)勢，協(xié)調(diào)聯(lián)系加工項目，在種、養(yǎng)、加有效結(jié)合方面，積極探索致富產(chǎn)業(yè)，尋求致富門路，初步取得了一些成效。在種植業(yè)方面，動員聯(lián)系戶積極實施“連片建園”工作，加快種植基地建設(shè)，為下一步的倉儲加工奠定基礎(chǔ);在養(yǎng)殖業(yè)方面，幫助養(yǎng)殖愿望較為強烈的劉勤萬，協(xié)調(diào)貸款，落實資金，解決養(yǎng)殖技術(shù)難題，由原來的10幾只豬，到現(xiàn)在的100多只的養(yǎng)殖規(guī)模。同時，不僅擴建了圈舍，還利用糞便建起了沼氣池，為全村的發(fā)展帶了好頭，探索了致富產(chǎn)業(yè)，找到了致富門路。在他的帶動下，同村的劉麥倉也建起了養(yǎng)羊場，圈舍建設(shè)工程以進入尾聲。聯(lián)系戶劉雞換從加工入手，建起了磨坊、粉草坊、榨油坊等致富項目。致富產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和致富門路的開辟，使聯(lián)系村的群眾脫貧致富的信心更加堅定，決心更加堅強村民的收入不斷增加，由去年的2631元，到今年的2891元，增長了260元。(其中交川村今年人均收入增長260元，龍鳳村人均收入增長553元)。兩村基礎(chǔ)條件有了明顯改善，村容村貌煥然一新。
隨著“雙聯(lián)”行動的不斷深入，黨的政策得到了廣泛的宣傳，群眾得到了實惠，聯(lián)系戶的致富信心明顯增強，脫貧能力明顯提高，貧困戶經(jīng)濟收入明顯增長，生活質(zhì)量明顯改善，機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)，黨群干群關(guān)系得到了強化，工作效率有了明顯提高，干部職工得到了鍛煉，才干顯著增長，經(jīng)驗得到積累，作風明顯轉(zhuǎn)變，修養(yǎng)得到升華，貧困村基本條件得到改善，村容村貌有了改觀，矛盾糾紛得到化解，“兩委”建設(shè)有效加強。
雙聯(lián)工作自查報告 篇3
按照xx省畜牧局xx省財政廳關(guān)于確定2013年扶持“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)畜牧項目參與建設(shè)項目場的通知要求及批復(fù)建設(shè)內(nèi)容，到目前為止，我場已圓滿完成了項目建設(shè)任務(wù)�，F(xiàn)自查如下：
一、項目建設(shè)情況
1、項目建設(shè)內(nèi)容完成情況。我場于9月8號開工建設(shè)，按照省批復(fù)內(nèi)容：羊舍改造1000平方米（硬化地平、安裝清糞設(shè)備、風機水簾等），新建防滲漏堆糞場100平方米，完成批復(fù)任務(wù)的100%。
2、項目建設(shè)質(zhì)量。為了搞好羊舍建設(shè)，我社與建筑有限公司簽定了項目建設(shè)的合同。從地平整理、規(guī)劃、建材選擇等都提出嚴格要求，在施工過程中我社都有專人監(jiān)工，確保工程質(zhì)量。經(jīng)過二個多月的緊張施工，我社圓滿完成了1000平方米的羊舍改造任務(wù)（做好了室內(nèi)地平，更換了羊架，安裝清糞設(shè)備，安裝了風機、水簾等。），新建防滲漏堆糞場100平方米。
3、設(shè)置專賬。我場設(shè)置了資金專賬，對項目建設(shè)過程中產(chǎn)生的各項資金撥付都有詳細的`記錄，施工合同及發(fā)票資料完整、手續(xù)齊全。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識
為了搞好“菜籃子”項目的實施工作，我社上下十分重視，成立了由企業(yè)法人為組長的項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)部實行合理分工，細化工作職責和任務(wù)。認真學(xué)習有關(guān)文件精神，提高對建設(shè)“菜籃子”項目的認識。按照項目實施方案和上級畜牧部門的要求開展工作。在抓好項目實施進度的同時，把好項目建設(shè)內(nèi)容的質(zhì)量關(guān)，充分調(diào)動職工工作積極性，圓滿完成項目建設(shè)任務(wù)。
三、完善制度、加強管理
為了促進我社規(guī)范化建設(shè)，使養(yǎng)殖數(shù)量上規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營上檔次、飼養(yǎng)管理上水平，我們制訂、完善了防疫、消毒等各項規(guī)章、制度，肉牛關(guān)鍵控制點的管理措施，做到制度不僅上墻，更在每位員工心中，以制度管人、管理生產(chǎn)。同時，完善生產(chǎn)記錄，做好生產(chǎn)記錄的整理、統(tǒng)計和填寫，生產(chǎn)管理讓記錄說話。生產(chǎn)記錄反映了我社各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀，為專家指導(dǎo)和畜產(chǎn)品可追溯體系的建設(shè)打下基礎(chǔ)。
四、存在問題
1、合作社擴大生產(chǎn)規(guī)模存在資金不足的問題，建議上級出臺養(yǎng)殖場貸款扶持措施。
2、由于資金不足，養(yǎng)殖硬件不足，養(yǎng)殖機械化程度較低。
五、下部打算
1、進一步完善養(yǎng)殖場的硬件建設(shè)，加強糞污處理設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)污染物的零排放。
2、繼續(xù)抓好養(yǎng)殖場制度的貫徹執(zhí)行，使項目發(fā)揮更大的社會、經(jīng)濟效益。
雙聯(lián)工作自查報告 篇4
一、加強“兩支隊伍”建設(shè)，樹立良好的學(xué)校形象
一年來，學(xué)校高度重視行政班子的建設(shè)，保證了學(xué)校工作的有序開展，班子成員能自覺加強學(xué)習，努力提高管理能力并不斷總結(jié)，創(chuàng)新管理方法，做到了管理思路清晰，方法靈活，工作務(wù)實，做到了“人人有事做，事事有人管”并模范遵守學(xué)校規(guī)章制度，堅持了行政坐班制度與值班行政二十四小時責任制，并能積極為學(xué)校排憂解難，主動深入教學(xué)第一線，承擔繁重的教學(xué)工作任務(wù)。行政管理人員作風民主，能認真開展批評與自我批評，主動承擔工作責任，正確認識和處理來自各方面的意見和建議，確保了班子的團結(jié)與和諧的干群關(guān)系，一年來，學(xué)校加強了教師隊伍建設(shè)與管理，重視教師的專業(yè)發(fā)展與師德教育，做到了學(xué)、研、培的結(jié)合，嚴格政治學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習制度，加強了“愛崗敬業(yè)”意識教育，鼓勵教師參加學(xué)歷培訓(xùn)，重視年青教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)，開展新老教師幫扶活動，及時組織引進，公招教師座談會，并組織外出參觀學(xué)習，按地方黨委安排，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按要求選派教師外出培訓(xùn)學(xué)習，一年來，先后選派教師參加學(xué)科培訓(xùn)，班主任培訓(xùn)，市縣骨干教師培訓(xùn)達五十余人次。不斷強化教師“紀律意識”、“規(guī)范意識”與“主人翁意識”，本年度教師繼續(xù)教育合格率100%，教職工工作積極性明顯提高，師德形象良好。
二、加強制度建設(shè)，靈活管理手段，做到管理有據(jù)可依
制度建設(shè)作為學(xué)校文化建設(shè)的主要內(nèi)容，也是學(xué)校實施管理的重要依據(jù)，學(xué)校一貫重視各項規(guī)章制度的建立和完善，形成了本校特點的管理制度和激勵措施，做到了管理的原則性與靈活性相結(jié)合，科學(xué)性與時效性相結(jié)合，制度管理與情感管理相結(jié)合，定性分析與量化評價相結(jié)合，規(guī)范了師生行為與行政行
為，極大的激發(fā)了學(xué)生學(xué)習積極性與教師的工作積極性，保證了正常的教學(xué)秩序，促進了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
三、以活動為載體，強化德育工作，重視學(xué)生行為習慣的'培養(yǎng)。
學(xué)校能認真貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，充分發(fā)揮政教處、團委的功能，將德育工作落到實處，學(xué)校堅持了升降國旗制度，開展國旗下的演講活動，并充分挖掘德育要素，充分利用課堂陣地實施德育，及時抓住各種契機組織豐富多彩的文體活動，寓教于樂，強化《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》教育，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，扎實推進五十百千全域達標活動，開展了“大手拉小手”系列活動，在相關(guān)部門的指導(dǎo)下，鞏固了平安校園創(chuàng)建成果，構(gòu)建了和諧的育人環(huán)境，成功舉辦了筠連縣“平安電力從我做起”啟動儀式，認真開展新生入學(xué)教育，充分發(fā)揮心理咨詢室的功能，針對學(xué)生身心發(fā)展特點開展心理咨詢輔導(dǎo)，積極組織家長座談會，強化了家校聯(lián)系，有效的開展警校共育活動，營造了良好的育人環(huán)境，通過系列德育活動的開展，進一步規(guī)范了學(xué)生行為，強化了學(xué)生的紀律意識，法律意識，安全意識。
四、狠抓教學(xué)工作管理，促進了質(zhì)量的提高
學(xué)�！皥猿值掠秊槭�，教學(xué)為中心的管理思路，嚴格按規(guī)定開齊課程，開足課時，嚴格常規(guī)管理，重視過程管理，學(xué)校行政人員堅持一日三巡活動，深入課堂聽課，并著重抓好期末和階段性質(zhì)量檢測工作，嚴格考紀考風，認真做好質(zhì)量分析與評價，嚴格獎懲制度，嚴格執(zhí)行教學(xué)質(zhì)量三掛勾，重視學(xué)生表彰與激勵工作，重視學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)，有力提高了學(xué)生學(xué)習積極性，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
五、嚴格財經(jīng)紀律，強化后勤管理，確保項目工程順利推進。
學(xué)校財務(wù)、后勤管理制度明確，職責明確，經(jīng)費開支嚴格審批程序，嚴格
按標準收費，按要求及時結(jié)算，按要求規(guī)范住校生生活補助及職高助學(xué)金的申報與發(fā)放程序。做到了�？顚Ｓ茫咳霝槌�，努力節(jié)約資金，改善教學(xué)，辦公條件，師生食宿條件，并有計劃地對校園環(huán)境進行改造，充分發(fā)揮有限資金的最大功能。
在項目工程建設(shè)上，嚴格程序，監(jiān)管到位，保證了工程進度與質(zhì)量，確保了施工安全，完成了食宿樓、綜合樓的資金審計工作，09農(nóng)村初中校舍改造主體工程按期竣工，設(shè)備設(shè)施建設(shè)配置到位，校園環(huán)境改造即將啟動。
六、重視職教工作、促進良性發(fā)展
學(xué)校認真貫徹落實職業(yè)教育的相關(guān)政策，法規(guī)，按職教攻堅要求，結(jié)合學(xué)校實際，強化招生宣傳，加強教育教學(xué)管理，拓寬了職高學(xué)生就業(yè)安置渠道，為解決設(shè)備，師資不足的困難，與宜賓三峽機電學(xué)校、維新凱玉電腦學(xué)校實施聯(lián)辦，完成了上級下達的招生任務(wù)，為筠連職教攻堅作出了應(yīng)有的貢獻。
七、努力的方向
�。ㄒ唬┢战膛c職教進一步結(jié)合，在學(xué)生全面發(fā)展上實現(xiàn)新的突破
（二）打造學(xué)校環(huán)境，突顯學(xué)校亮點，提升學(xué)校品味。
雙聯(lián)工作自查報告 篇5
“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動自查報告為了深入貫徹落實全縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，進一步加強新形勢下的群眾工作，密切黨群干群關(guān)系，加快農(nóng)民群眾脫貧致富步伐，快速推進全面建設(shè)小康社會進程，我校加強組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機構(gòu)，精心安排部署，結(jié)合實際，及時召開專題會議，精心謀劃部署，扎實工作，現(xiàn)將現(xiàn)階段開展情況匯報如下：
一、加強學(xué)習、提高認識。
從“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動一開始，我們就組織領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習省、市、縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”動員會議精神及相關(guān)要求，深刻領(lǐng)會其意義、目的及任務(wù)。切實將“雙聯(lián)”行動與全縣社會保險等工作結(jié)合起來，深入實際、深入基層、深入群眾、感知、感受、感覺和感想群眾所思、所盼，把增進人民富裕作為最大目的追求和價值取向，在作風上貼近群眾，在行動上服務(wù)群眾。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真安排部署。
為保證“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動順利開展，黨支部立即召開黨組會議專題研究行動部署事宜，成立了以校長秦立三同志任組長，書記何立英同志任副組長，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子其他人員為成員的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門人員組建了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負責“聯(lián)1
村聯(lián)戶、為民富民”行動的日常事務(wù)工作。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細化工作措施，有效保證了“雙聯(lián)”行動的有序開展。
三、精心組織、入戶走訪、強化宣傳。
一是按照科級干部2戶，一般干部1戶的要求，全部分配結(jié)對，入戶走訪，調(diào)查摸底，詳細了解了幫扶戶的家庭人口情況、主要經(jīng)濟收入來源、子女上學(xué)、看病就醫(yī)、農(nóng)作物耕種、禽畜養(yǎng)殖等相關(guān)情況，查看農(nóng)戶家庭的住房、生產(chǎn)生活用具，詢問生產(chǎn)生活中存在的困難和急需解決的問題等，全面掌握了每個對接戶農(nóng)戶的基本情況，認真分析發(fā)展優(yōu)勢，尋找不足，因戶制宜，因人而宜，幫助農(nóng)戶面對現(xiàn)實，理清思路，提出了適合農(nóng)戶脫貧致富的路子和計劃
二是向群眾宣傳講解了國家惠民政策，開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的重大意義及社會保障政策等，立足該村實際，給群眾培訓(xùn)了切實可行的致富技術(shù)、技能，提高了群眾的自我發(fā)展能力。通過宣傳致富經(jīng)驗、推廣致富做法，努力營造了良好的輿論和社會氛圍。
四、下一步的工作打算
根據(jù)初步的摸底調(diào)查情況，我們擬做好以下幾方面工作。
一要加強統(tǒng)籌安排。要統(tǒng)籌兼顧合理按排，堅持把本職工作同幫扶工作結(jié)合起來，做到兩促進兩不誤，保證幫扶活動順利開展。
二要加強對聯(lián)系戶的`指導(dǎo)力度。組織聯(lián)系戶召開會議，使農(nóng)民群眾切實領(lǐng)會市縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”實施方案精神，并講解一些聯(lián)系過程中需注意的事項，促進聯(lián)系戶更好、更密切地和聯(lián)系干部對接。
三要抓好干部聯(lián)系農(nóng)戶工作。以“四個一”活動為目標（謀劃一個致富點子，選擇一個增收項目，掌握一門基本技能，輸出一名富裕勞動力），堅持調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，幫助群眾理清思路，依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和條件，幫助群眾改善生產(chǎn)生活，拓寬致富渠道。
四要進一步完善幫扶計劃。根據(jù)聯(lián)系戶和幫扶村的情況，在已經(jīng)制定的初步幫扶計劃的基礎(chǔ)上，廣泛聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社干部、群眾代表和所幫扶戶的意見，制定切實可行的幫扶計劃。
雙聯(lián)工作自查報告 篇6
在盟衛(wèi)計委及管理區(qū)衛(wèi)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和有關(guān)科室的大力支持下，根據(jù)《錫林郭勒盟衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展“責任意識、服務(wù)能力”雙提升活動實施方案》及管理區(qū)衛(wèi)計局有關(guān)文件精神，我院結(jié)合實際情況，將20xx年落實“責任意識、服務(wù)能力”雙提升活動實施工作進行層層分解，明確任務(wù)，狠抓落實，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。我院對各科室目標任務(wù)完成情況開展了全面認真的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
自查結(jié)果
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化診區(qū)設(shè)施布局，營造溫馨就診環(huán)境方面。
根據(jù)門急診患者病種排序及其常規(guī)診查流程，合理分布各專業(yè)診室，安排導(dǎo)診有效引導(dǎo)和分流患者；掛號、劃價、收費、取藥等服務(wù)窗口等候時間原則上≤10分鐘；保持環(huán)境整潔，加強環(huán)境衛(wèi)生整治，加強衛(wèi)生間等基礎(chǔ)環(huán)境管理，保持干凈、整潔、安全、舒適。在張貼公共場所明顯處張貼禁煙宣傳畫及標志；在就診區(qū)域設(shè)置科室分布圖索引，指示標識清晰、明了；為危險、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等設(shè)置醒目的安全警示；提供便民設(shè)施。在門診大廳、檢查檢驗等人流密集區(qū)域為患者提供飲水、輪椅、座椅、紙筆等便民設(shè)施，診療區(qū)域要設(shè)置舒適的候診區(qū)，為體驗人員提供免費愛心早餐；放射檢查時為患者提供更衣條件和符合規(guī)范的放射防護。
（二）推進預(yù)約診療服務(wù)，有效分流就診患者方面。
擴大預(yù)約掛號比例。通過電話渠道為患者提供預(yù)約診療服務(wù)，逐步增加用于預(yù)約的門診號源；積極推進雙向轉(zhuǎn)診。積極推進分級診療及雙向轉(zhuǎn)診工作，構(gòu)建完善的三級醫(yī)療服務(wù)體系，逐步形成三級醫(yī)院、管理區(qū)醫(yī)院與兩場衛(wèi)生院之間相對緊密的分工協(xié)作機制，使得疾病康復(fù)和延伸服務(wù)治療得到有效保障.同時逐步增加雙向轉(zhuǎn)診號源，實行“預(yù)約優(yōu)先，轉(zhuǎn)診優(yōu)先”，對預(yù)約患者及轉(zhuǎn)診患者優(yōu)先安排就診和住院。
（三）合理調(diào)配診療資源，暢通急診綠色通道方面。
合理調(diào)配資源。根據(jù)門急診就診患者病種排序，科學(xué)安排各專業(yè)出診醫(yī)師數(shù)量，保證醫(yī)師有足夠的診查時間；推行日間手術(shù)。醫(yī)院擬從20xx年逐步開始推行日間手術(shù)，首先根據(jù)醫(yī)院發(fā)展優(yōu)勢和特色，在部分科室選擇既往需要住院治療的診斷明確單
一、臨床路徑清晰、風險可控的中、小型擇期手術(shù)推行日間手術(shù)，提高床位周轉(zhuǎn)率，縮短住院患者等候時間；實施急慢分治。醫(yī)院將逐步增加高血壓、糖尿病、心腦血管疾病、慢性腎病等診斷明確、病情穩(wěn)定的慢性病患者分治，同時加強與兩場衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)常見病、康復(fù)病人的雙向轉(zhuǎn)診工作；加強急診力量。加強急診與院前急救的醫(yī)療信息共享與醫(yī)療服務(wù)銜接，不推諉、拒診急診患者。癥患者得到應(yīng)有的救治。及時救治重患實行急診患者按病情輕重分級分類處置，對急性心腦血管疾病、嚴重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦、急危重老年患者、急危重兒科患者，開通綠色通道，先救治、后繳費。加強急診與臨床科室間的銜接，需住院患者及時收入院治療。
�。ㄋ模┌l(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢，改善患者就醫(yī)體驗方面。
加強信息管理。加強醫(yī)院信息化建設(shè)，通過信息化手段改善醫(yī)療服務(wù)。繼續(xù)推行電子病歷，建立互聯(lián)互通的大數(shù)據(jù)信息庫，提供診療信息、費用結(jié)算、信息查詢等服務(wù)。
�。ㄎ澹└纳谱≡悍⻊�(wù)流程，實現(xiàn)住院全程服務(wù)方面。
完善入、出、轉(zhuǎn)院服務(wù)流程，做好入、出院患者指引，入、出院事項實行門診告知或者床邊告知。做好入、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時間預(yù)約安排，減少患者等候。加強轉(zhuǎn)院（科）患者的交接，及時傳遞患者相關(guān)信息，提供連續(xù)醫(yī)療服務(wù)，逐步實現(xiàn)轉(zhuǎn)院（科）醫(yī)療服務(wù)無縫銜接；嚴格執(zhí)行探視和陪護制度，為住院患者創(chuàng)造安靜、整潔、安全的住院環(huán)境。
（六）持續(xù)改進護理服務(wù)，落實優(yōu)質(zhì)護理要求方面。
實施護理崗位管理，落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。全面深化以改革護理服務(wù)模式、落實責任制整體護理、加強護理內(nèi)涵建設(shè)為核心的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。繼續(xù)擴大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)覆蓋面，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)結(jié)合科室實際，基本實現(xiàn)全院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。責任護士全面履行護理職責，根據(jù)所負責患者的疾病特點和生理、心理、社會需求，對患者實施身心整體護理。
（七）規(guī)范診療行為，保障醫(yī)療安全方面。
落實患者安全措施。提高患者識別準確性，有效改進醫(yī)務(wù)人員之間溝通。術(shù)前標記手術(shù)部位，執(zhí)行術(shù)前核查程序，確保手術(shù)部位正確、操作正確、患者正確。加強手衛(wèi)生，減少醫(yī)療相關(guān)感染風險。各科室建立了相關(guān)評估制度，設(shè)置防滑、防跌倒設(shè)施，降低患者跌倒風險；推廣臨床路徑。繼續(xù)大力推行臨床路徑，建立健全臨床路徑管理工作評價指標體系，完善綜合評估機制。加強合理用藥。運用處方點評等形式控制抗菌藥物不合理應(yīng)用。至20xx年底前綜合醫(yī)院住院患者抗菌藥物使用率不超過60%，抗菌藥物使用強度控制在每百人天40DDDs以下；誠信診療收費。嚴格執(zhí)行物價政策和物價部門核定的收費項目、收費標準，規(guī)范收費，不在規(guī)定的`收費項目和標準之外自定收費項目、超標收費、重復(fù)收費、分解收費和比照項目收費；在門診大廳、住院部大廳等醒目位置公示診療項目、藥品及價格，堅持“費用先清楚，就醫(yī)全透明”的原則；繳費單據(jù)的收費項目和收取金額詳細、清晰，為患者提供就診項目、藥品、單價、總費用等查詢服務(wù)，實現(xiàn)明白、合理收費。
�。ò耍┳⒅蒯t(yī)學(xué)人文關(guān)懷，促進社工志愿服務(wù)方面。
體現(xiàn)良好風貌。醫(yī)院工作人員（包括實習、進修人員）著裝整潔、規(guī)范，佩戴胸卡，易于患者識別。醫(yī)務(wù)人員語言通俗易懂，態(tài)度和藹熱情，尊重患者，體現(xiàn)良好醫(yī)德醫(yī)風；.保護患者隱私。執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度，在門診診室、治療室、多人病房設(shè)置私密性保護設(shè)施。
�。ň牛┩咨苹忉t(yī)療糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系方面。
完善醫(yī)院責任保險有關(guān)制度建設(shè)，提高醫(yī)療責任保險覆蓋面。繼續(xù)加強醫(yī)院責任保險為主、醫(yī)療風險互助金、醫(yī)療意外險等為補充的醫(yī)療責任風險分擔形式；規(guī)范院內(nèi)投訴管理。醫(yī)院已經(jīng)建立統(tǒng)一投訴管理部門，對于患者反應(yīng)強烈的問題及時處理并反饋，對于患者集中反應(yīng)的問題有督促整改、持續(xù)改進。并在顯著位置公示投訴管理部門及其聯(lián)系方式，設(shè)置了投訴舉報箱,開放多種渠道,收集患者意見,確保投訴舉報途徑暢通；對于涉及收費、價格問題的投訴，應(yīng)當?shù)谝粫r間查明情況，一般應(yīng)于5個工作日內(nèi)向投訴人反饋相關(guān)處理情況或意見；涉及多個科室，需組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同研究的投訴事項，應(yīng)于15個工作日內(nèi)向投訴人反饋處理情況意見；對實名投訴舉報的處理及回復(fù)率要達到100%；對于患者集中反應(yīng)的問題要督促整改、持續(xù)改進。
�。ㄊ┘訌娭攸c�？平ㄔO(shè)與人才培養(yǎng)方面
確立外科為重點�？平ㄔO(shè)，對重點�？频娜瞬排囵B(yǎng)將給予傾斜政策。認真總結(jié)提高，突出示范引領(lǐng)，各科室梳理好經(jīng)驗、好方法、好成效，及時推廣先進典型，及時推行有效措施，要強化典型帶路，突出引領(lǐng)示范作用。要通過總結(jié)，探索并建立改善醫(yī)療服務(wù)行動長效工作機制，使這項行動深入、持久地開展下去，讓人民群眾得到實實在在的實惠。
雙聯(lián)工作自查報告 篇7
為了認真貫徹落實略陽縣教研室發(fā)20xx（43）號《關(guān)于對全縣中小學(xué)“雙常規(guī)”管理工作進行檢查的通知》精神，我校于20xx年10月7日至10月13日，按照《陜西省中小學(xué)“雙常規(guī)”管理基本要求》（試行）和《陜西省中小學(xué)管理常規(guī)、教學(xué)常規(guī)檢查指標體系》的標準和要求，實事求是地對我校的“雙常規(guī)”管理工作進行了自查自評，在充分肯定成績的同時，找出了問題和不足，為我校進一步抓好學(xué)校管理工作奠定了基礎(chǔ)。
我校對這次“雙常規(guī)”檢查工作高度重視，接到上級通知后，立即做了安排部署，首先成立了以校長趙世文同志為組長、校委會7人為成員的自查自評領(lǐng)導(dǎo)小組，分工協(xié)作，認真檢查。各個檢查小組針對學(xué)校的辦學(xué)方向，教師管理、德育工作、后勤服務(wù)與勤工儉學(xué)、教學(xué)設(shè)備管理、教學(xué)行政、教學(xué)質(zhì)量管理、教改與教研、體衛(wèi)美勞工作和實驗教學(xué)等方面進行了全面深刻的詳查和自查。在查閱有關(guān)檔案資料和詳實統(tǒng)計數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，進行了分析、評價，并依據(jù)《陜西省中小學(xué)“雙常規(guī)”檢查量化統(tǒng)計表》，逐項逐條打分，評定等級，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下。
一、學(xué)校基本情況
略陽縣第五中學(xué)地處略陽縣城西北七公里橫現(xiàn)河鎮(zhèn)，是一所縣鎮(zhèn)共管的農(nóng)村中學(xué)，現(xiàn)有教學(xué)班10個，學(xué)生450人，教職工38人。教職工中專任教師33人，中高3人，中一7人，黨員7人，有大專以上學(xué)歷的教師33人，教師學(xué)歷達標率100%，崗位合格率100%，教師利用率100%。學(xué)校占地面積6.78畝，校舍占地2212m2，現(xiàn)有七室一部，其中的生物實驗室、化學(xué)實驗室、物理實驗室、信息技術(shù)教室、音樂教師、美術(shù)教室、勞動技術(shù)教室等部室按省頒II類標準配齊了儀器和設(shè)施，學(xué)校圖書室藏書15000多冊，教室配備了單人單座的課桌凳和電視機，音、體、美器材等基本設(shè)施能夠滿足教學(xué)工作的正常開展。近年來，在上級主管部門的關(guān)心支持下，在全校師生員工的共同努力下，辦學(xué)條件得到了明顯改善，教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，贏得了當?shù)厣鐣腿罕姷囊恢潞迷u。
二、堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針
教育必須為社會主義經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，培養(yǎng)全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來，為地域經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)有文化的勞動者，為高一級學(xué)校輸送合格的人才，這是教育的根本指導(dǎo)思想，也是社會主義學(xué)校的辦學(xué)方向。為此，我校在抓教育教學(xué)管理的同時，認真組織全體教師學(xué)習素質(zhì)教育理論，更新教育觀念，樹立正確的教育觀，質(zhì)量觀和人才觀，堅定不移地貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育。
三、加強學(xué)校管理
1、學(xué)校組織機構(gòu)健全，崗位職責明確
我校實行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制，學(xué)校設(shè)有教導(dǎo)處、總務(wù)處、工會、團委、學(xué)生會、教研組等組織，由黨、政、工、團、隊、會負責人組成校務(wù)委員會，黨支部發(fā)揮政治核心作用，狠抓教職工政治思想建設(shè)，教代會、校委會積極參與管理決策，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。學(xué)校現(xiàn)有各種規(guī)章制度34種297條，各職能部門能夠按照自己的職
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責進行工作，學(xué)校制訂有實施素質(zhì)教育的計劃，各部門各班級有實施的具體措施，對各項工作的開展情況都能認真進行檢查總結(jié)，并保證了計劃按期實施。在做好教師聘約管理工作的同時，對后勤人員進行三定即“定崗、定職、定責”，對班主任實行了聘任制和工作量化考核制，對學(xué)生進行行之有效的管理，學(xué)校管理工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
2、注重教師隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)
提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，培養(yǎng)一支過硬的教師隊伍，是提高學(xué)校教育質(zhì)量的關(guān)鍵�；诖�，在教師隊伍管理上，我校主要作了以下幾方面的工作：一是加強師德師風的教育。學(xué)校定期組織教職工進行政治學(xué)習，認真學(xué)習《教師法》、《中小學(xué)教師日常行為規(guī)范》，不斷進行職業(yè)道德教育；努力提高教師政治思想素質(zhì)。二是注重業(yè)務(wù)理論學(xué)習，提高教師的業(yè)務(wù)水平。學(xué)校利用平時的例會時間和假期的學(xué)習會組織教師學(xué)習有關(guān)教育、教學(xué)、教改方面的文章和信息，從宏觀上進行引導(dǎo)，各教研組根據(jù)各科特點在每周三晚上進行業(yè)務(wù)研討會。鼓勵教師參加業(yè)務(wù)進修，鼓勵部分中青年教師參加本科進修學(xué)習，以期提高教師自身的知識素養(yǎng)。除此以外，學(xué)校經(jīng)常以教研組為單位，組織老、中、青教師相互學(xué)習討論交流，共同提高教師整體業(yè)務(wù)水平。三是學(xué)校經(jīng)常開展賽教、觀摩教學(xué)活動，積極倡導(dǎo)并支持教師參加撰寫論文和教研教改活動，先后有十二名教師分別分別獲得市、縣不同等次的表彰獎勵，三名同志獲縣級“教學(xué)能手”稱號，一名同志獲市級教研先進個人，有二名同志參加縣教研室的教研專題研究，19名教師參加校教研專題的研究，教師教研教改參加率為52.8%。
3、堅持把德育工作放在首位
學(xué)校成立了以黨支部書記為首的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了德育工作管理制度，以班級、教研組、團委、學(xué)生會為具體實施的單位，堅持愛國主義，認真貫徹落實德育綱要，堅持用升旗儀式、團課、班會、時政教育、黑板報、廣播、專欄等多種形式等對學(xué)生進行德育教育；加強對《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習教育，同時根據(jù)我校實際制定了《學(xué)生一日規(guī)》，對學(xué)生進行良好行為的養(yǎng)成教育；并通過重大節(jié)日的慶�；顒雍拓S富多彩的第二課堂活動，以及創(chuàng)建文明班級，文明宿舍，爭做文明公民活動，進行生動深刻的德育教育。與之同時我們還在上好政治課的同時，做好德育教育工作外，結(jié)合本校學(xué)生實際，有針對性地把“關(guān)愛后進生轉(zhuǎn)化”、“培養(yǎng)遠大理想”作為德育教育研究工作的重點，并開展行之有效的工作，收到了較好的教育效果，校風、班風、學(xué)風也因引明顯好轉(zhuǎn)。特別是在后進生的轉(zhuǎn)化上，學(xué)校專門成立后進生轉(zhuǎn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，由各位班主任擔當這一任務(wù)。首先，給后進生進行思想教育，其次對后進生的轉(zhuǎn)化提供各科有利條件，最后對后進生的轉(zhuǎn)化向各位班主任提出切實可行的行動計劃，并要求逐項認真落實。經(jīng)過半年來的工作，我校后進生的轉(zhuǎn)化達25%，學(xué)校初三統(tǒng)考名次也因此引上升到全縣的第五位（廠礦除過）。
4、加強考勤管理，增強教師管理的透明度。
我校地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，交通十分便捷，每天乘坐城際公交車往返的教師達16人之多，成了一個流動性大，分散性廣的.教師隊伍。為了便于管理，學(xué)校從20xx年4月起，實行上班簽到制和教師到崗公示制。具體的做法是：每天早上7時，為教師簽到時間，8時以后按遲到、曠職論處，凡請假、出差的教師同期公布。通過半年來的實踐證明，這項舉措使學(xué)校的管理又上了一個新臺階，使教職員工的集體意識、工作態(tài)度有明顯的好轉(zhuǎn)，從而增強了學(xué)校的組織性、凝聚力。
四、嚴格教學(xué)管理，提高教育質(zhì)量
1、我校牢固樹立“質(zhì)量立校”的意識，嚴格執(zhí)行《橫現(xiàn)河中學(xué)教學(xué)管理細則》，在教學(xué)安排上，做到了統(tǒng)籌兼顧，合理安排，適當調(diào)度，既按教學(xué)計劃開齊了全部課程，開足了課時，而且不分快慢班，學(xué)生無偏科現(xiàn)象。在教學(xué)管理上，制定了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理總目標，教導(dǎo)處、各班組、各科任教師都有具體的目標，實行年終獎懲兌現(xiàn)并且實行領(lǐng)導(dǎo)包年級、包班。目標責任制，年終也一并考評，跟獎跟罰，
2、狠抓教學(xué)常規(guī)管理，并且在落實上下大功夫。學(xué)校對“教學(xué)五認真”都有明確的標準，要求教師嚴格按要求做，并在檢查落實上下功夫。教導(dǎo)處、教研組、年級組每月檢查，定期考核，定期通報，定期獎懲，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)選差和晉級職稱的主要依據(jù)。尤其在本學(xué)期學(xué)校人事制度改革的東風，在查作業(yè)、查備課、查輔導(dǎo)，力度大，方法多，效果好。查作業(yè)由學(xué)生自查，教師清查，班上詳查，教導(dǎo)處抽查為方式，對學(xué)生的作業(yè)完成、教師的作業(yè)批改起了促進作用。截止到現(xiàn)在，學(xué)生都能按要求完成作業(yè)，以往的不交、拖交、緩交的情況已經(jīng)杜絕；教師的批改已達到全批、詳批，并能將作業(yè)的信息及時反饋到第二天的教學(xué)中，起到查漏補缺。查備課由教導(dǎo)處牽頭，教研組組織，對任課教師的教案進行交叉檢查，并評選出新教案、好教案進行獎勵，以促進教案的進一步完善。在查輔導(dǎo)上，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自查，值周領(lǐng)導(dǎo)重點查，值周教師詳細查，構(gòu)筑“三位一體”體系，保證了學(xué)生自習特別是晚自習出勤率達98.5%，有力地提高了教師的輔導(dǎo)質(zhì)量。
3、大力開展教學(xué)研究之風，向教改要質(zhì)量。學(xué)校每年都有切實
可行的教學(xué)教研計劃，以教研組為單位，開展教學(xué)研究工作，每個教研組都確定有教研專題，并且落實到人，每學(xué)期都進行論文征集和教研經(jīng)驗交流會。學(xué)校堅持聽課、評課制度，要求教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)聽課不少于30節(jié)，做到聽課有記錄，有分析，有評價，有指導(dǎo)、有啟發(fā)。同時還經(jīng)常開展教學(xué)大練兵，教學(xué)大比武活動，即開展觀摩教學(xué)、示范教學(xué)、校內(nèi)賽教，有力提高了教師的業(yè)務(wù)水平，促進了學(xué)校的教學(xué)工作。
4、建立科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量獎懲體系，一如既往堅持獎懲制度。每學(xué)期期末考試后，學(xué)校都以教研室下發(fā)的成績統(tǒng)計表為準，與本縣的學(xué)校進行評比，及格率和平均成績居前五名者，進行獎勵，最后五名者進行處罰，并將評比情況在全校范圍內(nèi)通報。教學(xué)獎懲制度的兌現(xiàn)，極大地調(diào)動了教師教書育人的自覺性和積極性。除此以外，我校還把輟學(xué)率納入班主任考評中，讓班主任杜絕學(xué)生因厭學(xué)而流失。
五、積極開展體育衛(wèi)生工作
我校每天堅持上好三操（即“早操”、“課間操”、“眼保健操”），按教學(xué)大綱上好體育課，按《學(xué)校體育工作條件》開展體育活動，課外活動有計劃，有安排，有落實。同時學(xué)校成立了體訓(xùn)隊，每年舉行一次春季運動會，經(jīng)常開展拔河、乒乓球、籃球、羽毛球等小型體育比賽活動。每學(xué)年對學(xué)生進行一次體檢，建立學(xué)生健康卡片，經(jīng)常堅持每周一次衛(wèi)生大掃除，每日三次小掃除，搞好學(xué)生的飲食衛(wèi)生工作，有效地預(yù)防傳染病和近視，全校近視率為0.78%。
六、實驗教學(xué)工作逐步規(guī)范
實驗教學(xué)是對學(xué)校提出的新要求。20xx年以來，在上級的安排部署下，我校建成了新的實驗室，在任課教師（管理員）的辛勤努力下，實驗室逐步規(guī)范，并正常使用，促進了學(xué)校的教學(xué)工作。
七、做好總務(wù)后勤工作
總務(wù)后勤工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的保證。在總務(wù)后勤工作中，我校制定了嚴格的總務(wù)后勤管理制度，成立了學(xué)校財務(wù)內(nèi)審小組，定期對學(xué)校財務(wù)進行審核，嚴格執(zhí)行一支筆審批制度，民主理財，做到了開支合理，收費正常，無任何違紀和亂收費現(xiàn)象出現(xiàn)。在校產(chǎn)管理上，嚴格財產(chǎn)管理使用制度，從“三節(jié)約”（節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤）入手，杜絕一切浪費存在。
八、存在的問題和不足
1、由于地域條件的特殊性，學(xué)生流動性大，
2、教學(xué)質(zhì)量還有待于進一步提高。
3、教師的校本教研工作國家的要求還有一定的差距。
雙聯(lián)工作自查報告 篇8
為認真貫徹公司“雙整頓”活動動員大會精神，落實雙整頓工作的各項要求，黨群工作部按照《實施方案》有計劃有步驟進行了宣傳學(xué)習和自查，現(xiàn)將具體情況予以匯報：
一、開展好輿論宣傳工作，為“雙整頓”工作的順利開展鳴鑼開道
作為公司宣傳報道工作的主管部門，在“雙整頓”活動開展前做了一系列全方位的宣傳報道工作，為“雙整頓”工作的順利開展營造了濃郁的氛圍。一是在動員大會前以黑板報形式對雙整頓活動的目的意義進行宣傳；二是在公司車場醒目位臵懸掛橫幅標語，明確活動的主題和內(nèi)容；三是在動員大會召開后及時出《陜旅之窗》�？�，為員工暢談體會打算、交流溝通提供平臺�？傊�，綜合運用各種行之有效的手段途徑，使廣大職工對此次活動有了全面的認識和了解。
二、部門內(nèi)部的學(xué)習自查情況
自動員大會召開、《實施方案》下發(fā)后，我們按照方案要求逐一進行落實。
1、定期召開工作例會
雖然本部門只是具有兩名工作人員的小部門，但我們卻一如既往的堅持著月例會制度，并按動員大會上李總的要求在開好月例會的同時注重開好周例會。例會上一方面對上周工作進行總結(jié)（總結(jié)包括完成了哪些、那些未完成、未完成原因、下周應(yīng)如何完成）另一方面對本周工作進行安排布臵。在本月召開的五次周會上除以上兩項常規(guī)內(nèi)容外我們還集
中組織學(xué)習了《規(guī)章制度匯編》、《精細化服務(wù)管理手冊》及《建設(shè)節(jié)約型企業(yè)具體措施》等規(guī)定。
2、學(xué)習情況:截至目前，我部門已召開4次周例會，3次月例會。
�。�1）、4月2日的周例會，部門成員首先學(xué)習了《制度落實作風整頓工作實施方案》，學(xué)習采取制度宣讀和對照檢查相結(jié)合的方式進行；隨后我們還選學(xué)了《勞動考勤管理辦法》、《勞動工資管理辦法》及《職工培訓(xùn)管理辦法》三項制度。
�。�2）、4月11日組織學(xué)習了《文書、人事檔案管理辦法》、《印章使用管理規(guī)定》及《精細化服務(wù)管理手冊》中與我部門有關(guān)的精細化服務(wù)相關(guān)內(nèi)容。
（3）、4月18日學(xué)習了《公文處理實施辦法》，進一步明確了公文處理的要求。
（4）、4月25日我部門組織學(xué)習了公司《關(guān)于進一步落實建設(shè)節(jié)約型企業(yè)相關(guān)措施的通知》的文件，認真學(xué)習了建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的八項具體措施，并提出了落實的具體要求。
3、自查結(jié)果：
通過學(xué)習討論，對照檢查，我們發(fā)現(xiàn)我部門員工在以下方面做得比較好：一是主人翁意識較強，工作積極主動；二是對待工作認真負責，工作責任心強；三是能認真學(xué)習公司頒布的規(guī)章制度且能遵照執(zhí)行；四是能自覺遵守公司的`勞動紀律，不遲到不早退，無無故缺崗、離崗、串崗現(xiàn)象；五是為基層為職工服務(wù)的意識較強，從不計較個人得失。但也存在一些亟待解決的問題：一是工作的統(tǒng)籌安排性和部門員工
的業(yè)務(wù)水平需進一步提高。比如去年的健康查體工作，由于部門人員都是新接手部門工作，在完成體檢工作中，過多的從職工角度出發(fā)，旨在為職工提供方便，而導(dǎo)致體檢時間過長；二是開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然按照公司的統(tǒng)一部署安排部門的工作任務(wù)都能按時完成，但缺乏積極主動的創(chuàng)新意識，工作缺乏亮點和特色；三是為職工謀福利工作中由于受經(jīng)費限制，福利辦理受到影響；四是由于日常事務(wù)性的工作較多，致使我們在深入基層、傾聽職工心聲、了解職工動態(tài)方面還比較欠缺。
三、今后的整改措施
針對檢查中存在的問題，我們擬采取以下改進措施：一是不斷加強學(xué)習，提高工作水平。繼續(xù)認真學(xué)習《公司規(guī)章制度匯編》，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，要講究辦事方法，注重實際，開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。二是在以后的工作中將努力處理好日常事務(wù)與重點工作的關(guān)系，多深入基層，深入群眾，盡量多組織一些積極地文化娛樂活動，以增強職工之間的交流，增強企業(yè)凝聚力。三是利用例會制度對部門日常及重點工作進行總結(jié)與安排，做好例會學(xué)習記錄工作，并時刻反省自己，查找問題，提出改進建議，不斷增強工作能力，力求將工作做到最好。
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