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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作總結(jié)

時間:2023-03-17 14:57:13 工作總結(jié) 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作總結(jié)5篇

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作總結(jié)5篇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作總結(jié)1

  一年來,骨科護理工作在院領導大力關心支持下,在護理部的正確領導和幫助下,在全科護士共同努力與團結(jié)協(xié)作下,針對年初制定的目標計劃,樹立高度的事業(yè)心和責任心,結(jié)合本科室工作性質(zhì),求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了較好的成績,現(xiàn)將這年的工作具體總結(jié)如下:

  一、科室護理工作基本概況

  全科現(xiàn)有護理人員9人,其中護師7人,護士2人。

  護理人員在抓好日常護理工作的同時,配合科室醫(yī)生做好疑難病人的護理,為促進疑難重大術后康復護理提供有力支持,及時總結(jié)歸納相關病例護理經(jīng)驗,提高護理質(zhì)量水平。全年出院病人1450人次,手術病人516人次。

  二、認真落實各項規(guī)章制度

  1、各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度。

  2、落實了護理工作核心制度、各種應急預案、工作質(zhì)量標準等等。例如查對制度:

  (1)要求每天醫(yī)囑雙人核對,每天查對,并有記錄。

  (2)護理操作時要實行床邊核對及使用二種以上對患者識別的方法。

  (3)手術患者與手術室護士做好交接患者等,進行手術前核查,防止護理不良事件發(fā)生。

  3、認真落實骨科護理常規(guī),加強?谱o理安全,做好護理質(zhì)量持續(xù)改進與規(guī)范,加強護理工作管理,不斷提升護理服務質(zhì)量,為病人提供人性化服務。

  三、深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動,不斷提升內(nèi)涵

  以病人為中心,強化基礎護理,全面落實責任制護理,要滿足病人基本生活的需要,要滿足病人的安全,保持病人的軀體的舒適,對病人實施多樣化健康宣教,如健康教育圖冊,現(xiàn)場演示,反式,制定康復計劃。提高健康教育意識,培養(yǎng)護士的健康教育能力。用優(yōu)質(zhì)護理的質(zhì)量來提升病人與社會的.滿意度。實行APN排班,簡化護理工作流程,爭取做到把護士還給病人。

  四、持續(xù)開展中醫(yī)護理工作

  每月進行中醫(yī)護理知識培訓級中醫(yī)護理操作技能考核,在本科室開展項弊病、腰椎間盤突出癥的基礎上,增加了骨痹、骨蝕、脛腓骨雙骨折三個病種的中醫(yī)護理方案的實施,定期進行總結(jié)分析,不斷優(yōu)化中醫(yī)護理方案。對開展的中醫(yī)護理操作拔火罐、艾灸、中藥熏洗、紅外線,中藥濕敷,操作人次大幅度提升。

  五、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

  1、對科室護理人員進行各方面知識、?评碚、?萍寄、并組織理論、操作考試。

  2、參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習,提高專業(yè)知識。

  3、落實每月護理查房制度,進行現(xiàn)場護理查體,對護理診斷、護理措施是否認真落實,達到預期目標,并進行了探討。并以提問的方式,以達到提高護士業(yè)務素質(zhì)的目的。

  4、加強危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

  六、狠抓護理質(zhì)量

  1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,設置工作重點,堅持把以病人為中 心的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。

  2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處,滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,使護理質(zhì)量管理有章可循,形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量,把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,每位病人實施滿意度調(diào)查,并進行電話回訪。讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。

  七、認真落實護理不良事件報告制度

  積極上報本科室護理不良事件,本年度發(fā)錯藥1例,定期召開護理不良事件分析會,進行分析總結(jié)。

  八、加強了院內(nèi)感染管理

  1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

  2、科室堅持了每天對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每周對紫外線強度進行監(jiān)測。

  3、一次性用品使用后均能及時毀形,分類處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查。

  通過科室人員的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質(zhì)量與領導的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大業(yè)務學習力度,提高工作質(zhì)量,團結(jié)一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作總結(jié)2

  時光流逝,20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在20xx年的工作中,我們醫(yī)院護理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn),但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故,這些都是在不斷的發(fā)展中,我們得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作,那就是為社會做出貢獻了!

  隨著人事制度改革的進一步深化,護理部在醫(yī)院領導的帶領和支持下,重點規(guī)范了護理文件書寫,提高了護理人員法制觀念;加強監(jiān)督管理,保障了護理安全;加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護理骨干的培養(yǎng),優(yōu)化了護理隊伍,提升了護理服務質(zhì)量。全院護理服務質(zhì)量穩(wěn)中有升,病人滿意度高,F(xiàn)將護理部工作總結(jié)如下

  一、提升服務質(zhì)量,塑造醫(yī)院形象

  護理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護理人員的素質(zhì)和形象,直接影響醫(yī)院形象。

  1、護理部首先從業(yè)務素質(zhì)抓起,按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施,堅持了每季度進行操作及理論考試,每月組織業(yè)務學習及一項操作技術培訓和考核,要求人人過關,形成一種比、學、趕、幫的氛圍,培養(yǎng)護理人員有一套過硬的`業(yè)務技術,使病員放心,促醫(yī)院振興。

  2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規(guī)范,讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語言熱情接待病人,為病人提供滿意的服務。

  3、繼續(xù)加強主動服務意識,貫徹“以病人為中心”的思想,讓護理人員改變思想,提高認識,及時滿足病人的要求,不斷改善服務態(tài)度,提升護理服務質(zhì)量,注重護患溝通,從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。

  二、合理利用人力資源,充分量化護理工作

  1、為優(yōu)化各班職責,合理利用人力資源,實行排班,從運行情況看甚為合理有效。

  2、在實行量化考核中,護理人員積極參與新方案,增強了工作的積極主動性,培養(yǎng)勇于奉獻,熱愛集體的精神

  三、圍繞醫(yī)院工作部署,積極協(xié)助

  1、配合醫(yī)院,完成了護士長的聘任工作。

  2、認真學習醫(yī)院人事制度改革相關文件。

  四、規(guī)范護理文件書寫,強化護理法制意識

  隨著人們法律意識的提高,新處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則,采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓,使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,規(guī)范了護士的行為,保障了護理安全,提高了護理質(zhì)量;為護理科研積累了寶貴的資料,促進護理學科的發(fā)展;完整、客觀的護理記錄,為舉證提供了法律依據(jù),保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。在組織講座時,還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,進行了總結(jié)和分析,提出了相應對策。

  五、加強監(jiān)督管理,保障護理安全

  1、定期督促檢查醫(yī)療安全,重點加強了節(jié)前安全檢查,增強醫(yī)務人員防范意識,杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,做到了專柜專人管理,搶救車內(nèi)藥品做到了“五定”:定數(shù)量品種,定點安置,定人保管,定期消毒、滅菌和定期檢查維修,班班交接,有記錄。搶救設備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

  2、堅持護士長夜查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理。

  3、督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,督促檢查護理工作的落實,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,減少了護理缺陷的發(fā)生。

  六、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

  1、護理部按照省護理文件書寫規(guī)范,及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目,檢查考核中均嚴格按標準打分。

  2、加強了消毒無菌物品的洗滌、消毒存放、保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。

  3、加強了醫(yī)院感染控制管理,重點加強了一次性無菌物品、無菌技術、消毒監(jiān)測的管理。

  4、各項護理質(zhì)量指標完成情況:

  1)基礎護理全年合格率達90%

  2)特、一級護理全年合格率達95%。

  3)急救物品完好率達100%。

  4)護理文件書寫平均分96,合格率達100%。

  5)護理人員“三基”考核合格率達99.8%。

  6)一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%。

  7)常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%。

  8)一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。

  9)年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。

  七、重視人才培養(yǎng),優(yōu)化護理隊伍

  1、加強了新業(yè)務、新技術開展。

  2、完成了護士的輪轉(zhuǎn)工作,重點加強基礎理論及基本操作技術的提高,使護理人員理論與實踐相結(jié)合,掌握多學科知識和能力。

  八、存在問題

  1、個別護士素質(zhì)不高,無菌觀念不強。

  2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范

  3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作

  4、學習風氣不夠濃厚,缺乏主動性。

  5、健康教育宣傳力度不夠,缺乏動態(tài)連續(xù)性。

  6、在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定的成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。

  現(xiàn)實中存在著很多的問題,這些都是在不斷的發(fā)展中,我們得到的成果,很多的現(xiàn)實問題都是這樣的,相信我們能夠做好,其實很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到驗證的,我們也是那樣認為的,所以我們會一直的努力下去的,我相信我們會做好這一切的,因為我們醫(yī)院護理部一直在努力,一直在不斷的進步中!

  **衛(wèi)生院護理部

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作總結(jié)3

  20xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領導下,緊緊圍繞20xx年下達的目標任務,積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施,努力解決群眾看病難、看病貴問題,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。

  一、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象。

  1、以病人為中心,提高服務質(zhì)量,創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標,為改善服務態(tài)度,落實服務,切實糾正行業(yè)不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,設立舉報箱,公開舉報電話,制作宣傳標語,落實“五個一”工程,發(fā)放醫(yī)師名片,打回訪電話,發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查,為使意見和建議落到實處,嚴格按查處制度處理,使我院行風有了很大改善,整體形象明顯提升。

  2、開展衛(wèi)生大掃除,積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。結(jié)合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院,落實“門前五包”責任制,要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,劃分責任區(qū),每周二、五進行衛(wèi)生大掃除,并進行檢查評比,做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,物品器材擺放整齊,每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門,制作防蠅門簾及窗網(wǎng),對衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花、草、樹進行修剪,澆水施肥,為患者提供一個溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。

  二、進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理,不斷提高技術水平。

  1、通過前幾年大批專業(yè)技術人員培訓學習,和醫(yī)療設備添置更新、使我院技術力量得到加強,在此基礎上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,嚴格醫(yī)療文件書寫,門診日志要求項目齊全,處方書寫規(guī)范,用藥合理安全,病歷書寫及時規(guī)范,護理記錄詳實,實行科審批制,院長深入臨床查房,積極參加危急癥病人搶救,醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,全年沒有發(fā)生醫(yī)務差錯與糾紛。

  2、鼓勵員工進修學習,參加業(yè)務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓,一名員工脫產(chǎn)學習,十余人參加晉級及資格考試,五人考取晉升職稱,使我院專業(yè)技術人員水平又上新臺階。

  3、經(jīng)過全院干部職工地共同努力,我院業(yè)務有了明顯提高,門診量較去年有所提高,恢復到某某年門診水平。

  三、切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

  1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來,深受廣大農(nóng)民歡迎,但在某某年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點,為打消農(nóng)民參合顧慮,做好解釋籌資工作,我們印制3千多份《某某年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民手中,出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策,組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,聯(lián)系外出務工人員參合,我院抽調(diào)人員下村督導,主動當好政府參謀,使今年參合率達94、8、籌資結(jié)束后立即進行參合信息的錄入與整合,及時建立了2020年參合信息檔案;

  2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,當日兌現(xiàn)補償,對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的'門診小額補助我院及時先行墊付;

  3、為廣大參合農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺,在門診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料,每日對當日發(fā)生農(nóng)合補償信息進行人村公式,并公布舉報電話,接受社會各界監(jiān)督。

  四、制定措施,積極完成項目工作,著力應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

  1、20xx年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年,我們指定一名院領導親自抓,精心組織,加大投入,更換了手術室陳舊空調(diào),添置嬰兒輻射搶救臺,對病房樓外觀進行整修,順利通過了上級這兩項考核檢查驗收;

  2、村衛(wèi)生室建設項目工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視,及時制定選址方案,加快工程進度,我鄉(xiāng)5個項目村在第一次驗收通過3個,還有2將在12月中旬建成;

  3、在應對今手足口病工作中,我們認真組織,廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識,成立發(fā)熱、?崎T診、設隔離病房兩間,發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生,層層篩查,及時轉(zhuǎn)診,同時做好疫情調(diào)查上報、監(jiān)測工作。在應對問題奶粉事件中,我院抽調(diào)七名人員參加篩查工作,兩名同志同時運轉(zhuǎn),早上班、晚下班,中午不休息,對我鄉(xiāng)近千名食用某某奶粉嬰兒進行了篩查。

  五、按照目標,扎實做好防保工作。

  1、堅持例會制度,每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次,積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育,完成全鄉(xiāng)44所村衛(wèi)生室考核工作,按照上級要求,每月一次入村督導檢查,嚴格管理,從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設進一步加強。

  2、計免工作常抓不懈,認真做好兒童卡、某某、冊管理工作,對每日新生兒童查行及時上卡,按程序接種,及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人,建卡某某人,接種“五苗”某某人,并對流動兒童的接種對象進行了轉(zhuǎn)出某某,流入補種工作,今年未發(fā)生接種失誤和事故。

  3、抓好傳染病管理和監(jiān)測,做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務,開展死因調(diào)查,嚴格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理,及時填報疫情報告卡,做好網(wǎng)絡直報。全年共上報傳染病事件16例,無遲報、漏報現(xiàn)象。

  4、配合各職能部門做好相關工作。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對全鄉(xiāng)食品市場的檢查和監(jiān)測,從業(yè)人員體檢工作,共體驗某某人、某某家,并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作。3月初開展乙腦疫苗接種,共種某某人;8月開展腸道驅(qū)蟲人;9月接種甲肝疫苗825人;11月開展流腦ac疫苗接種共種某某人。由于組織得力,嚴格實行一人一針一管安全接種,未發(fā)生任何差錯事故。狠抓結(jié)核病篩查工作,采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報等措施,及時發(fā)現(xiàn)護送轉(zhuǎn)診,督導化療方式,超額完成了結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務。

  5、婦幼工作在縣婦保院指導下,借“降消”項目實施有力推動,加強孕產(chǎn)婦某某保健,切實做好產(chǎn)前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共建孕產(chǎn)婦保健卡某某人份,住院分娩某某人次,住院分娩率達某某,書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書某某人次,對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行一次婦女病普查,對520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表,做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現(xiàn),無克扣虛報現(xiàn)象,較好地完成了全年婦幼保健任務。

  六、存在的不足

  雖然,20xx年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽,但離上級政府和人民要求有一定差距,主要是思想不夠解放,步子小,小進則滿,醫(yī)務人員知識結(jié)構不合理,部分專技術人員未取得專業(yè)證,給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患,農(nóng)合工作任務繁多,衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔農(nóng)合籌資工作過重,財力投入大無著落,這還需要今后工作中加以解決。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作總結(jié)4

  20xx年是十三五開局之年,也是深化醫(yī)療體制改革的攻堅之年,一年來在院領導的高度重視和大力支持下,在各臨床科室主任、護士長和相關職能部門的緊密配合下,護理部嚴格按照年初制訂的工作目標計劃,扎實工作,逐項完善,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、調(diào)整結(jié)構、修訂標準,提高質(zhì)量

  年初重新調(diào)整了護理部質(zhì)控結(jié)構及分工,對護理質(zhì)量考核標準、護理分層級考核標準、護理質(zhì)量持續(xù)改進記錄、護士長工作手冊及夜查房制度進行了全面修訂,增加了考核內(nèi)容,改變了記錄、培訓、考核模式,對存在的問題匯總反饋給科室并限期整改,定期追蹤落實效果。每月按時召開護理質(zhì)量改進分析會。在1-11月份的護理質(zhì)量檢查中,病房管理合格率96%,三基考核合格率達100%,專科護理合格率大于94%,基礎護理合格率大于95%,危急病人護理合格率大于94%,急救藥品、物品完好率達100%。護理文書書寫合格率達93%以上,消毒隔離達標率達100%。各項工作均較上年有所提高。

  傷口造口專科護士指導并協(xié)助全院處理重度壓瘡10余例。

  二、開展優(yōu)質(zhì)護理服務 提升護理服務品質(zhì)

  自4月1日起全院各護理單元全面開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作,本著急病人所急想病人所想和救死扶傷為宗旨的服務理念,為百姓提供了全方位、高質(zhì)量的護理服務。 為提高護理質(zhì)量及病人滿意度,各病區(qū)每月進行了滿意度調(diào)查,護理部每季度進行患者滿意度調(diào)查,及時分析存在的問題,提出改進措施,并落實跟蹤問題改進效果,病人滿意度

  得到了一定的提高,患者對護理服務滿意度93%。

  1、臨床科室

 。1)、設便民箱、健康教育宣傳欄、服務手冊等,供病人隨時閱讀,從細微之處體現(xiàn)了對患者的關愛,增加了護患溝通,縮短了護患距離。

 。2)、內(nèi)四科切實落實癌痛規(guī)范化護理,極大豐富了優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵,同時在保證安全的`前提下開辟專門區(qū)域免費供應患者燉湯、燉粥,還為患者提供針線、電吹風、電扇、雨傘等生活所需品,為無陪患者辦理出院手續(xù)。4月分被縣婦聯(lián)授予巾幗文明崗榮譽稱號。

 。3)、內(nèi)二科注重服務細節(jié),在護士站設置便民服務盒、意見箱。多次獲得患者書面表揚。

  2、特殊科室

 。1)、icu科室自購加熱器,利用輸液泵為患者注入場內(nèi)營養(yǎng),為患者的營養(yǎng)攝入提供了保障。

 。2)、急診科輸液室24小時提供水杯和熱水,方便患者的使用。 9月份將成人輸液室與小兒輸液室分開,排除干擾,隔離糟心,得到了成人患者的一致好評,而且安排多個窗口接藥,真正縮短了病人排隊等候的時間,并增設了霧化室、灌腸室及衛(wèi)生間,為門診患者提供了實質(zhì)性的方便。

 。ǎ常、手術室自4月1日開展優(yōu)質(zhì)護理服務起,結(jié)合手術室專科特色制定了手術室優(yōu)質(zhì)護理服務滿意度調(diào)查表,并加強了圍手術期訪視及術中人文關懷工作,手術室患者滿意度均達93%,較20xx年明顯增高。

 。ǎ矗、供應室按照臨床科室的不同需要定制各種敷料包,對各科不

  常用的器械或搶救用物進行紙塑包裝,延長其使用有效期,并于9月起全院網(wǎng)絡請領一次性無菌物品和復消器械包,使物品供應流程更加敏捷,減少臨床護理工作量,把時間還給了病人。

  (5)、產(chǎn)科每周一開辦孕婦學校,安排醫(yī)師及助產(chǎn)師使用ppt授課,產(chǎn)前宣教效果明顯,受到表揚錦旗兩面,表揚信4封。

  3、積極開展了延伸護理服務:對出院患者實施電話回訪、對出院患者picc置管的維護及傷口造口患者的換藥、每周二開辦孕婦學校、每周四由糖尿病?谱o士組織糖尿病相關知識講座等服務,除此之外還定期下鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展健康講座、行慢性病篩查、對社區(qū)醫(yī)院進行對口幫扶等活動,受到周邊居民一致好評。

  三、新業(yè)務開展(查房、參照科室總結(jié))

  1、腦外科開展低侵害的經(jīng)皮氣管旋切術,完善氣管切開病人的護理流程,減輕了病人的痛苦,降低了肺部并發(fā)癥,利于傷口的愈合。

  1、急診科增設了霧化室,為門診呼吸道疾病患者兒提供了方便。

  2、手術室新進泌尿外科gps定位系統(tǒng)、耳鼻咽喉科等離子手術系統(tǒng)、骨科牽引架、關節(jié)鏡等設備均順利投入使用,科內(nèi)逐步實現(xiàn)手術工作量統(tǒng)計信息化。

  3、透析室熟練開展透析過濾和高通量透析。

  4、產(chǎn)科新增了產(chǎn)后出血、新生兒傷、純母乳喂養(yǎng)三項敏感指標的核查,降低了產(chǎn)后出血、新生兒傷的發(fā)生率,提高了純母乳喂養(yǎng)率。

  5、泌尿外科護理團隊配合醫(yī)生開展了輸尿管軟鏡鈥激光碎石術、腹腔鏡腎上腺腫瘤切除術、經(jīng)皮腎鏡超聲碎石術手術的護理。

  四、品管圈

  腦外科開展品管圈,降低管道標識的缺失率。

  五、加強安全管理 減少不良事件發(fā)生(敏感指標的建立)

 。薄ⅲ椋悖鯙榻档头怯媱澬园喂苈,科室自購了防抓傷手套,有效的減少了意外拔管的發(fā)生率。

 。病⒔⒚舾兄笜,制定表格收集數(shù)據(jù),定期分析總結(jié)。

  加強了患者的風險評估管理及護理不良事件的管控,每月對上報的護理不良事件進行討論、分析、督促整改,上半年護理不良事件的發(fā)生率較去年同期明顯減少。

  六 、重視護理人才培養(yǎng)和?平ㄔO,不斷提高護理隊伍整體素質(zhì)

  1、堅持輸送骨干外出學習,以點帶面,全面提高。全年年護士長、業(yè)務骨干外出學習30余次,通過多樣化的學習和培訓,大大提高了我院護理隊伍的整體素質(zhì)。

  2、實行科內(nèi)護士按照工作年限、學歷、資質(zhì)進行層級培訓與考核管理。分層級培訓方面

  七、護理教學方面

  1、組織全院護士以多媒體形式進行業(yè)務學習4次,理論知識考試2次,每季度組織操作考核1次。

  2、目前接受實習生30余人,并進行了入科培訓。

  3、接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修人員10余人次。

  八、注重科間協(xié)作,積極參與公益活動。

  1、抽調(diào)護理人員參加醫(yī)院組織的公益活動10余次。

  2、抽調(diào)護理人員進行科間支援20余次次。

  九、加強文化建設,增強護理隊伍的向心力和凝聚力

  1、舉辦了慶祝‘5.12’國際護士節(jié)----健康服務百姓大型護理義診活動;樹崗位新風、展天使風采為主題的5.12護士節(jié)技能操作競賽及組織學習了抗擊非典英雄模范---葉欣、第42屆南丁格爾獎獲得者潘美兒等先進模范的光榮事跡。

  2、5月11日護理部在醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)表一封致5.12護士節(jié)慰問信,對全院護士姐妹們致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!

  3、5月12日我院icu護士余勤勤獲得安慶市十佳護士稱號

  4、積極向醫(yī)院網(wǎng)站投稿20余篇(含護理單元)。

  十、其他:

  1、積極迎接兄弟醫(yī)院來院指導護理工作。

  2、積極完成院領導交予的臨時指令性工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作總結(jié)5

  20xx年在院領導的正確領導下,在全院護理同仁的共同努力下,護理部秉承以病人為中心、以質(zhì)量為核心、以安全為重點、以人性化服務為基礎的服務宗旨,完善各項制度與流程,強力推進護理工作規(guī)范化、制度化,圓滿完成了醫(yī)院各項目標任務,現(xiàn)將全年護理工作總結(jié)如下:

  一、基本情況:

  人力資源狀況:全院在崗護士140名,其中本科學歷27名,大專學歷88名,中專學歷25名,大專以上護士占全院護士82.1%。職稱是副主任護師1名,主管護師11名,護師48名,護士81名。今年新招本科護士4名,大專護士9名,離職護士8名,護士離職率5.4%。全年孕產(chǎn)護士16名,護士年均出勤率96.69%,較去年下降1.48%,二胎放開政策給我院護理工作造成了一定影響。

  護理工作量完成情況:全年護理患者122324人次日,期中入院患者12677人,出院12594人,護理危重患者1591人次日,搶救722人次,特級護理39人次日,一級護理15705人次日,輸液159053人次,輸液反應3例,發(fā)生率0.019%,輸血709人次,【20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理部工作總結(jié)】

  二、多措并舉推進優(yōu)質(zhì)護理工作。

  全年來護理部遵照“厚德博愛、精醫(yī)卓越”辦院理念,踐行“十字五聲”,持續(xù)優(yōu)化服務流程,努力讓患者滿意。全院開展優(yōu)質(zhì)護理服務,夯實基礎護理,落實健康教育,突出?铺厣,注重人文關懷,持續(xù)打造和諧醫(yī)患關系。

  1.落實責任制整體護理,責任護士在流動護士站,隨時觀察病情,解決病人所需;加強晨午間護理,隨時保持病房、床鋪及患者顏面口腔皮膚整潔,堅持周二周五基礎護理日,給不能自理患者剪指甲、理發(fā)等提供適當生活護理。

  2.設計制作床頭牌,方便患者及醫(yī)護人員查看患者信息,警示標識醒目,整齊美觀。

  3.科室結(jié)合?铺攸c,將基礎護理與?谱o理有機結(jié)合,不斷提升專科服務水平。神內(nèi)科率先床頭懸掛?茖2〗】到逃龑嵤﹩危┗颊唠S時學習自護知識,全院各科室積極跟進,強化?平】敌塘Χ。呼吸內(nèi)分泌科、心內(nèi)科加強危重患者護理,嚴密觀察病情,落實生活護理和基礎護理,如患垂體危象的81歲患者韓某,患大面積腦梗死的76歲患者李某,護士們是精心治療護理,從喂飯喂水、翻身拍背到清理大小便等護士均親力親為,最終均好轉(zhuǎn)出院,工作之余護士們教患者做降壓操、頸椎操等;骨傷科、婦產(chǎn)科、外科加強圍手術期護理,做好術前準備、術中交接、術后教患者做下肢靜脈血栓操及有效排痰訓練、下床活動等,骨傷科今年做的17例膝關節(jié)置換術患者均肢體活動良好康復出院;全院各科室充分利用振動排痰機、氣壓泵、氣墊床等緩解患者不適,預防并發(fā)癥。本年度新開展的下腔靜脈濾網(wǎng)置入、動脈溶栓、膝關節(jié)置換術、支氣管鏡檢查等醫(yī)療項目均制定有護理常規(guī)且落實到位,無并發(fā)癥發(fā)生。影像中心配備1名專職護士,應對增強ct、核磁及突發(fā)搶救等意外事件。

  4科室積極開展延伸服務,出院患者一周內(nèi)電話回訪,回訪率98%。

  5.護理部調(diào)查住院患者護理工作滿意度5次共500份,滿意率**%。滿意率最高的科室為針灸科、婦產(chǎn)科、神內(nèi)科。***、***、***、***共8名護士榮獲區(qū)級優(yōu)秀護士。

  三、狠抓計劃落實,做好護理質(zhì)量控制。

  1.護理部按照《陜西省護理質(zhì)量標準》及《病歷書寫規(guī)范》修訂了我院護理文書書寫規(guī)范,完善了中醫(yī)護理方案的實施及評價,中醫(yī)護理病例能及時上交護理部存檔;協(xié)助神經(jīng)內(nèi)科組建,調(diào)配護士、布置病房等。

  2.全年護理特一級護理患者15744人次日,合格率98.28%。各科基礎護理、?谱o理到位,護士能按時巡視病房、病情掌握良好,防墜床/跌倒、壓瘡等評估準確,警示標識及預防措施到位。抽查危重及住院時間長的病歷400余份,合格率96%。各科室病歷質(zhì)量明顯提高,護理記錄簡練、重點突出、頁面整潔,病情記錄及時、?铺攸c突出。病歷中的問題在護士長例會上講評,不合格病歷按考核標準雙倍處罰。為嚴格管理,先后請市中醫(yī)院、市人民醫(yī)院護理專家檢查指導我院工作,使我院護理質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  3.加強重點科室管理:手術室在中心醫(yī)院手術室護士長林華指導下,完善了室間登記、彈性排班、手術分級制度,規(guī)范了手術開臺時間、出入室管理,規(guī)范化培訓考核,改正了手術中不規(guī)范行為。供應室器械行酸化水消毒、落實消毒包稱重測體積、放大鏡檢查,滅菌前雙人核查,外來器械清洗消毒制度等,確保消毒質(zhì)量。新生兒重癥監(jiān)護室選派高年資有育兒經(jīng)驗、有愛心的護士,及制作表格式nicu護理記錄單,保證每位新生兒得到細心呵護和護理。完善產(chǎn)房登記資料、規(guī)范待產(chǎn)室、產(chǎn)房環(huán)境處置和設備維護、新生兒撫觸等行為。所有這些努力,使我們手術室、供應室、產(chǎn)房、nicu在硬件一流的基礎上,管理迅速規(guī)范化。

  4.加強了重點環(huán)節(jié)管理:護士長參加夜查房,及時檢查督導班后護理問題;導醫(yī)臺招聘有經(jīng)驗的護師準確導醫(yī),彰顯我院護士精神風貌。

  四、加強護理安全管理,提升護理質(zhì)量內(nèi)涵。

  1.加強用藥環(huán)節(jié)管理:治療室藥品能定位定量放置,日交接月清理,杜絕過期藥。責任護士能每天床頭查對口服藥,輸液等操作查對到位。藥物過敏標識做到病歷、一覽表、腕帶、床頭牌四統(tǒng)一;高危藥品單獨存放、毒麻藥品專柜保存,急救物品設備完好率91%,需再加強。

  2.加強輸血、查對、封管等環(huán)節(jié)管理:定期檢查輸血查對制度落實,學習不同血制品輸血時間,更新知識保證輸血安全。各科腕帶執(zhí)行規(guī)范;增加中夜班醫(yī)囑查對,彌補查對漏洞;下發(fā)留置針封管液配置標準和使用規(guī)范、抗生素使用規(guī)范;制作設備使用流程;修改不良事件上報表、壓瘡及難免壓瘡上報表,不斷加強環(huán)節(jié)管理。

  3.各科室積極上報護理不良事件,并分析原因,制定防范措施。全年上報不良事件66例,其中墜床3例,跌倒7例,燙傷8例,用藥事件22例,電光性眼炎1例,投訴2例。全年上報高危壓瘡23例,院外帶入12例,院內(nèi)發(fā)生1例,其中9例痊愈、2例好轉(zhuǎn)、2例無變化。以上不良事件均妥善處理。

  五、加強學習與培訓,提高護理隊伍整體素質(zhì)。

  1.按照護理部20xx年繼續(xù)教育計劃,護理部對n1級護士進行了4次考核,共考核120人次。科室對n1、n2級以上護士每周培訓月末考核,不斷強化?萍寄。在護理部及科室嚴格管理下,去年新招27名護士均順利適應崗位工作,無重大差錯事故發(fā)生。

  2.全年院內(nèi)理論培訓7次,分別為**老師主講的“以卓越服務創(chuàng)建中醫(yī)品牌”,***主講的“手術室運營與管理”,***主講的“手術室優(yōu)質(zhì)護理”,護理部培訓的護理文書書寫存在問題與對策,護理安全管理,護士長**培訓的護士服務禮儀、**培訓的康復護理。技術操作培訓11次15項,共約830人次參加,分別為院內(nèi)培訓9次,****培訓中西醫(yī)技術操作2次。經(jīng)過培訓護士的專業(yè)化技能得以提高,針灸科***、社區(qū)***參加我區(qū)社區(qū)護理競賽,***榮獲一等獎,***榮獲優(yōu)秀獎。為緊跟護理學科發(fā)展,訂購“護理敏感指標”、“醫(yī)院品管圈輔導手冊”下發(fā)科室引導學習。同時全院護士積極參加醫(yī)院組織的`各種學術培訓會,了解最新醫(yī)療動態(tài)。

  3.為提高護士專業(yè)化技術水平,根據(jù)臨床需要,派***、***到省上參加供應室消毒員培訓,***到解放軍三醫(yī)院學習支氣管鏡檢查配合與護理,**到市人民醫(yī)院學習肺功能測定。5名護士長參加了***護理峰會,開闊了眼界。

  六、實習帶教。

  20xx年共接收29名實習護生,7月參加醫(yī)院組織的為期一周的崗前培訓,實習期間,護理部定期檢查帶教老師帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平和帶教計劃完成情況,隨時了解實習生實習狀況,參與總務科檢查實習生宿舍2次,及時解決實習中遇到的各種問題。

  七、積極完成醫(yī)院分配的其他工作。

  1.護理部上報區(qū)衛(wèi)計局資料6次52人,即12人護師資格證審核資料、12人延續(xù)注冊資料、20人首次注冊資料、8名區(qū)級優(yōu)秀護士資料及巾幗文明崗復審資料。參椅加大學生招聘會并整理考核資料,協(xié)助藥械科核查病區(qū)新床、床頭柜、床墊數(shù)量,聯(lián)系廠家維修輸液及后續(xù)費用報銷,外出招聘護工,購買床頭牌、儲物筐、醫(yī)護毛衣、孕婦服、護士鞋頭花、腕帶等,滿足臨床需要。

  2.全院護士能積極參加醫(yī)院各項活動:參與高考學生體檢采血157人次,各種導醫(yī)79人次,外出保健33人次。積極參加拔河賽、慶春晚、元宵節(jié)、慶七一等活動,充分展示護理隊伍積極向上、團結(jié)進取的精神風貌,護理部積極組織區(qū)春晚、慶“七一”大合唱伴舞等節(jié)目排練,慶祝建院35周年全院演出費用收集報銷、演出服存放,最好后勤保障工作。

  八、存在問題:

  1.護理管理知識欠缺,現(xiàn)代護理管理工具如品管圈、根因分析法、魚骨圖等知識掌握甚少,新的護理管理方法也有待改進。

  2.護士分層次培訓考核力度不夠。

  3.護士人力資源不能滿足快速發(fā)展的臨床工作需要。

  九、明年工作計劃:

  1.積極爭取,外出學習先進護理管理理論和方法,開展“品管圈”、監(jiān)測“護理質(zhì)量敏感指標”, 跟上現(xiàn)代護理學科發(fā)展需要。

  2. 明年護理部要每月至少組織一次理論和操作培訓,對不同層級的護士分別進行理論和實踐考核,增強全院護士基本理論和技能,迅速提升護理隊伍整體素質(zhì)。

  3.增加護士人力,盡快開展兒科輸液門診。

  回顧20xx年,我院全體護理人員在各自的崗位上,勤勤懇懇,任勞任怨、不怕苦累臟,積極進取,扎實工作,為我院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展做出了應有貢獻,但與醫(yī)院快速發(fā)展的要求還相差甚遠,在新的一年里,我們要百尺竿頭更進一步,發(fā)揚護理團隊特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的工作作風,強化業(yè)務培訓,深化優(yōu)質(zhì)護理,為創(chuàng)建三級醫(yī)院不懈努力。

  最后感謝院領導對護理工作的大力支持,感謝各科護士長及全體護士的辛勤努力,感謝各科主任和總務、財務、醫(yī)保合療等科室積極協(xié)助,預祝各位新年快樂,萬事如意。

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