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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年總結(jié)

時間:2022-06-17 08:36:56 半年總結(jié) 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年總結(jié)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年總結(jié),希望能夠幫助到大家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年總結(jié)

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年總結(jié)一

  20xx年是推進醫(yī)改工作的關(guān)鍵一年,也是衛(wèi)生院面臨機遇與挑戰(zhàn)的一年,我院在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)衛(wèi)生局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,大力加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),著力提高醫(yī)療服務(wù)水平,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,整體工作取得了較大進展,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

  一、業(yè)務(wù)情況

  上半年,我院克服人手少、設(shè)備簡陋、用房緊張的困難,全體職工不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,農(nóng)村中常見病、多發(fā)病基本能得到及時救治,服務(wù)能力有了較大的提高,得到老百姓的好評。截止到6月末,實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xx萬余元(其中藥品收入xx萬元,醫(yī)療收入xx萬元)同比增長xx%,門診人次xx人,收住院xx人,較好完成年初確定的工作目標(biāo)。

  二、共公衛(wèi)生情況:完成上級下達的工作指標(biāo),認真落實醫(yī)改任務(wù)。

  上半年共建立居民健康檔案xx余份,累計建檔率達到xx%;管理高血壓病人xx人,管理糖尿病人xx人。全部適齡兒童免費接種xx種疫苗,一類疫苗的接種率達到xx%。二是按照上級部門的部署,搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作,五、六月份,針對手足口病疫情,我們積極應(yīng)對,五月份開展8月齡—14歲兒童麻疹疫苗查漏補種活動,三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作。四是堅持搞好網(wǎng)絡(luò)直報工作,半年共上報傳染病xx例。五是繼續(xù)搞好結(jié)防工作,做好登記、報告、轉(zhuǎn)診工作,搞好防癆宣教工作。積極動員孕產(chǎn)婦定期進行孕期檢查,并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作,做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理,按時準(zhǔn)確上報各種報表,定期召開村醫(yī)生例會,按時參加上級召開的會議,認真做好降消工作和孕婦服葉酸工作;1—6月更換宣傳欄xx期,發(fā)放宣傳資料xx余份,舉辦健康講座xx期。

  三、三好一滿意工作。

  群眾滿意不滿意是關(guān)鍵,為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務(wù)好、質(zhì)量好、技術(shù)好,群眾滿意,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)先進事跡活動與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動相結(jié)合,院內(nèi)組織全體職工學(xué)習(xí)先進事跡兩次;結(jié)合我院的實際,狠抓責(zé)任目標(biāo)的落實與醫(yī)院規(guī)章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查,每月對責(zé)任目標(biāo)完成情況實行考核,將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度,每月組織全體職工學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、通報當(dāng)月考核工作存在問題,及下月的工作要求。通過以上措施,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進一步得到體現(xiàn),無舉報、投訴現(xiàn)象發(fā)生。

  四、抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,重視人才隊伍建設(shè)。

  人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低,最終取決于技術(shù)人才的素質(zhì)。只有擁有一批具有專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)造能力的人才,醫(yī)院才能辦出成績。今年,我們派出3名人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí),并有一名醫(yī)師參加了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);同時,我院還多次組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),特別是加強了《處方管理辦法》的學(xué)習(xí),嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療文書的書寫,并建立相應(yīng)的制度及管理措施,使醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

  五、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

  我院在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,加強了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的工作力度,制訂了學(xué)習(xí)活動計劃,加強學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則,通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)活動,職工素質(zhì)有明顯提高,在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上,醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以院為核心,加強醫(yī)院管理,解決存在的問題,上下一致,齊心合力,一定會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。

  六、效能風(fēng)暴活動實施情況

  針對我院作風(fēng)效能建設(shè)上存在的有關(guān)問題,衛(wèi)生院干部職工和每個科室要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、以服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意為具體措施。衛(wèi)生院在效能建設(shè)整改工作中,把實施工作與了衛(wèi)生院的各項重點工作結(jié)合起來,與推動醫(yī)療體制改革工作結(jié)合起來,以服務(wù)質(zhì)量提升來取信于民。把制度創(chuàng)新作為解決作風(fēng)效能建設(shè)問題的重要動力。重點解決衛(wèi)生院效能建設(shè)中存在的突出問題,規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為、優(yōu)化服務(wù)措施,注重提高醫(yī)護人員的思想政治素質(zhì)、道德品行素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)素質(zhì),注重解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,從而進一步增強率先發(fā)展的責(zé)任意識、開拓進取的創(chuàng)新意識和心系人民的服務(wù)意識,實現(xiàn)整改工作和科學(xué)發(fā)展的統(tǒng)一。按照效能建設(shè)的要求,認真抓好整改工作。制定切實可行的整改方案,明確時限要求,落實責(zé)任人員,堅決以實事求是的`態(tài)度全面落實整改工作,真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發(fā)展。對一些目前客觀條件不具備,暫時無法解決的問題,要本著以人為本的精神做好解釋工作;要認真分析產(chǎn)生問題的根源,有針對性地建立和完善規(guī)章制度,形成按制度辦事,靠制度管人的長效機制。

  二是實施“優(yōu)質(zhì)護理”,提高規(guī)范化水平。要求全院干部職工充分認識效能整改工作的重要性與必要性,不斷提高優(yōu)質(zhì)護理和規(guī)范操作的能力。

  三是明確重點,有針對性地把整改措施落實到位。(1)明確科室崗位職責(zé),明確辦事程序,形成職責(zé)明確,責(zé)任到人的局面。采取多種措施堅決整治發(fā)生在衛(wèi)生院的庸懶散慢、不作為亂作為等行為。進一步提高基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的能力和水平。(2)開展業(yè)務(wù)技能提升行動。狠抓三基訓(xùn)練、提高醫(yī)務(wù)人員常規(guī)操作技能,提升依法、依規(guī)執(zhí)業(yè)能力。強化急救培訓(xùn),開展急救演練,加大集中培訓(xùn)強度,業(yè)務(wù)訓(xùn)練程度,明確提升。不斷提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)。開展制度建設(shè)行動。(3)嚴(yán)格程序,規(guī)范執(zhí)業(yè)。按照“先教育規(guī)范、再限期整改、最后依法處罰”的“三步式”執(zhí)法程序,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,有效控制和減少行政處罰的隨意性。按照“文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)”的要求,嚴(yán)肅查處不文明、作風(fēng)粗暴、索拿卡要、收受服務(wù)對象禮品、禮金、接受吃請等行為。

  七、存在的問題

  1、醫(yī)療服務(wù)水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。我院職工業(yè)務(wù)知識水平還不夠高,制定的院內(nèi)組織學(xué)習(xí)計劃、到外培訓(xùn)計劃等不夠完善,難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求。

  2、基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱。硬件設(shè)施更是無法與全區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比,專業(yè)管理知識水平較差,對于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。

  3、部分職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有等進一步加強。我院部分職工思想素質(zhì)不夠高,整體業(yè)務(wù)素質(zhì)更是急待加強。

  八、下一步打算

  1、加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在全院形成好學(xué)有上進的氛圍。

  2、增加對基礎(chǔ)設(shè)施的投入,改善就醫(yī)環(huán)境。引進人才,留住人才、培養(yǎng)人才。

  3、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年總結(jié)二

  20xx年,在市、鎮(zhèn)衛(wèi)計局及上級相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我院實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:

  黨的報告明確指出,衛(wèi)生工作的根本方向是為人民健康服務(wù)。因此,我們緊緊圍繞這一目標(biāo),認真組織開展政治學(xué)習(xí)和形勢教育,嚴(yán)格落實黨中央“八項規(guī)定”,把為群眾提供優(yōu)質(zhì)安全的醫(yī)療服務(wù)作為工作的根本出發(fā)點和落腳點,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,從而促使我們不斷實踐,大膽創(chuàng)新,提高聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力。

  為鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,我院切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),深化員工職業(yè)道德教育,開展收受醫(yī)藥回扣專項治理,規(guī)范藥械購銷行為,落實處方點評和抗菌藥物管理制度,狠剎不正之風(fēng),打造一支干凈的醫(yī)療隊伍。醫(yī)院、科室和個人均簽訂廉潔誠信服務(wù)承諾書、糾風(fēng)工作責(zé)任書、醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書,明確責(zé)任主體、監(jiān)管主體,確保了醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的廉潔高效。

  一、 提升領(lǐng)導(dǎo)管理水平,加快醫(yī)院發(fā)展步伐

  (一)加強環(huán)節(jié)質(zhì)控,確保醫(yī)療安全。

  嚴(yán)格落實各項醫(yī)療、護理核心制度,進一步開展醫(yī)院感染管理,不斷強化醫(yī)護人員的法制意識、醫(yī)療安全意識和防范意識。建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),調(diào)整、充實了質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機構(gòu),形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)的良好局面,避免了差錯事故的發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計, 20xx年1~6月門診量xx萬人次,較去年同期增長xx%;住院人次xx人次,同比增長xx%;業(yè)務(wù)收入同比增長xx%,醫(yī)院業(yè)務(wù)邁上了新臺階。

  (二)創(chuàng)新服務(wù)實踐,優(yōu)化診療流程。

  為有效應(yīng)對夏季醫(yī)療高峰,門、急診和醫(yī)技科室取消休假,增設(shè)排班,錯峰上班,以“提前到崗,延遲下班”的工作常態(tài)盡可能滿足群眾診療需求,同時在門診各樓層均設(shè)置客服部、收費處,引進語音分診導(dǎo)診系統(tǒng),開展預(yù)約診療服務(wù),有效減少了“三長一短”現(xiàn)象,保障就診患者得到及時優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù);成立了專職運送隊,確保將物資送到一線、送進病區(qū),將病人送至檢查治療部門、送回到病床前,切實將“以病人為中心”的服務(wù)理念落到實處;檢驗科開展心肌標(biāo)志物檢測和尿液沉淀分析新項目,既方便了群眾,也為臨床診斷提供了更精準(zhǔn)的數(shù)據(jù);護理部在開展“優(yōu)質(zhì)護理”服務(wù)的同時大力推廣“醫(yī)護一體化”工作模式,有效增加了醫(yī)護之間的溝通,拉近了醫(yī)患之間的距離,提高了患者對疾病的認知程度及服務(wù)滿意度。

  (三)重視人才建設(shè),堅持科技興院。

  用人方面實行公開招聘、競爭上崗,并將職工的學(xué)歷、職稱、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作情況等納入勞務(wù)效益工資分配方案,形成人員能進能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降、崗位能設(shè)能撤的新型用人機制,增強了職工的緊迫感和競爭意識。20xx年上半年共招收工作人員xx名,其中醫(yī)生xx名,護士xx名;參加校園招聘會xx場。人才培養(yǎng)采取院內(nèi)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)取經(jīng)相結(jié)合的方法,促使職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與醫(yī)院的發(fā)展達到高度統(tǒng)一。

  共組織院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx次,開展專業(yè)技術(shù)考試、考核xx次,選送xx名優(yōu)秀醫(yī)護人員到院外進修。合理的人才梯隊建設(shè),為醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了保障?萍紕(chuàng)新是市場競爭的根本,因此,我們設(shè)專項獎勵基金鼓勵職工發(fā)表論文、參與學(xué)術(shù)交流、創(chuàng)新技術(shù)填補醫(yī)院的空白。20xx年我院經(jīng)xx市衛(wèi)計局審批通過科研立項xx項,并成功承辦了“xxx研討會”。新技術(shù)、新項目的應(yīng)用和高水平學(xué)術(shù)交流平臺的搭建,在提高醫(yī)院經(jīng)濟效益的同時,擴大了區(qū)域影響力,提升了綜合競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  (四)強化防保建設(shè),提升應(yīng)急能力。

  除有效開展區(qū)域內(nèi)疾病防控、計劃免疫和衛(wèi)生宣教等工作外,面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,我們都能以堅韌不撥的意志和勇敢頑強的斗志站在抗擊疫情的最前沿,為xx人民群眾的生命安全和身體健康保駕護航。今年4月,上級衛(wèi)計部門下達了在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展脊髓灰質(zhì)炎強化接種活動的緊急通知,我們連夜制定方案,及時組織培訓(xùn),認真摸底造冊,精心組織實施,并做好預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測和處置工作,如期圓滿完成了接種任務(wù)。

  同時,嚴(yán)格按照《xx醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案手冊》要求,完善人員配置和物資儲備,定期組織培訓(xùn),配合公安、交警、消防等部門開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件急救演練,確保公共衛(wèi)生事件發(fā)生時應(yīng)急響應(yīng)迅速、及時,保障人民群眾生命安全。此外,作為全市為數(shù)不多的xx省食源性疾病監(jiān)測哨點醫(yī)院之一,通過加強個案腹瀉病例信息的采集、匯總和分析,了解散發(fā)中毒性食源性疾病的發(fā)病及流行趨勢,從而提高食品安全隱患的早期識別能力,幫助群眾嚴(yán)防“病從口入”。

  (五)加大基建投入,改善診療環(huán)境。

  在門、急診候診區(qū)增設(shè)座椅,解決了近期就診人數(shù)激增,患者無處就座的問題;對急診搶救室進行了裝修,加裝電子感應(yīng)門和密碼鎖,使新用房布局、功能更適合業(yè)務(wù)發(fā)展和安全維穩(wěn)的需要;為進一步完善愛嬰醫(yī)院建設(shè),在門診一樓設(shè)置母乳喂養(yǎng)室;實行人性化服務(wù),為新停車場加裝遮陽網(wǎng);對我院地下用水管道進行了徹底更換,根治了自200x年以來就存在的消防隱患。

  (六)加強成本核算,實現(xiàn)開源節(jié)流。

  嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院成本核算方案,盡可能控制醫(yī)療成本、減輕群眾醫(yī)療負擔(dān)。制定、下發(fā)了《xx醫(yī)院衛(wèi)生材料及后勤辦公材料等庫存物資管理制度》,以精細管理理念規(guī)范物資管理,每月對物資的存貯、使用情況進行統(tǒng)計、分析和反饋,實行信息化管理和動態(tài)監(jiān)控,杜絕不合理購置、報廢和濫用現(xiàn)象。倡導(dǎo)全院員工勤儉節(jié)約,精打細算,不浪費一滴水、一張紙、一度電,在拓展業(yè)務(wù)渠道的同時降低運營成本,提高勞務(wù)效益。

  二、促進醫(yī)院文化建設(shè),凝聚健康精神動力

  (一)進一步鞏固“黨的.群眾路線”教育實踐活動成果,開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動。院領(lǐng)導(dǎo)班子通過實地調(diào)研、座談交流、入戶體驗等多種方式廣泛聽取群眾意見,并結(jié)合醫(yī)院實際和患者需求,針對存在問題及時整改,優(yōu)化服務(wù)流程,改進服務(wù)質(zhì)量,提升患者及家屬滿意度,使“三嚴(yán)三實”教育活動切實取得實效。并對近期下發(fā)的《xx市衛(wèi)生和計劃生育局深入開展“抓黨建,促行風(fēng)”活動實施方案》認真組織學(xué)習(xí),引導(dǎo)全體員工深刻認識“抓黨建,促行風(fēng)”活動的深遠意義和豐富內(nèi)涵,為下一步活動順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。

  (二)為豐富員工生活,今年我院先后舉辦了職工運動會、“3.12”植樹、護士節(jié)演講、共青團聯(lián)誼等活動,通過比賽和娛樂既有效增進了同事間的友誼,又使團隊的凝聚力和向心力得到了錘煉和提升,員工的綜合素質(zhì)也得到了全面發(fā)展。

  (三)繼續(xù)發(fā)揮院刊的正面導(dǎo)向作用,弘揚醫(yī)院核心價值,樹立“大醫(yī)精誠”良好形象,使其成為職工的互動平臺、醫(yī)院的展示平臺,為醫(yī)院的事業(yè)發(fā)展注入強大的精神動力。

  三、認真查找存在不足,總結(jié)過去計劃未來

  (一)我們在回顧工作,肯定成績的同時,也看到存在的不足 :

  1、個別同志身上存在工作積極性不高的現(xiàn)象,團結(jié)協(xié)作力有待提高;

  2、學(xué)術(shù)交流活動欠豐富,重點專科建設(shè)尤其是心內(nèi)科建設(shè)需進一步加強;

  3、少數(shù)科室和員工增收節(jié)支意識不強,存在跑冒滴漏和浪費現(xiàn)象。

  (二)下半年工作計劃:

  1、繼續(xù)以“黨的群眾路線”、“三嚴(yán)三實”、“抓黨風(fēng)、促行風(fēng)”等教育實踐活動為載體,引導(dǎo)全院員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、團隊意識和大局意識,扎實推進醫(yī)院各項建設(shè);

  2、加大人才培養(yǎng)力度,強化重點學(xué)科建設(shè),促進科研技術(shù)項目開展,搭建學(xué)術(shù)交流平臺,盡快提升我院整體實力;

  3、加強節(jié)能宣傳教育,利用薪酬杠桿平衡科室和員工收入,進一步開源節(jié)流,做好收支結(jié)余;

  4、按照年初計劃,做好專業(yè)技術(shù)人員招聘和所需設(shè)備的招標(biāo)引進工作;

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年總結(jié)三

  上半年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持“以市場為導(dǎo)向,主動適應(yīng)市場需求;堅持以人為本,實施人才興院戰(zhàn)略;調(diào)整收入結(jié)構(gòu),增強抗風(fēng)險能力;衛(wèi)生院和鎮(zhèn)工作協(xié)同發(fā)展”的工作思路。經(jīng)過全體干部職工的共同努力,較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將上半年的工作開展情況匯報如下:

  一、高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

  根據(jù)省市區(qū)各級衛(wèi)生主管部門黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)部署和安排,衛(wèi)生院成立了以院長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了xxxxxx《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和具體的時間任務(wù)推進表,及時安排部署相關(guān)工作,扎實推進活動開展。

  (一)深入發(fā)動,廣泛宣傳,營造實踐教育活動濃厚輿論氛圍。

  黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣傳工作,采取有力措施,充分利用院刊、網(wǎng)站、電子顯示屏、宣傳櫥窗等大張旗鼓的開展宣傳動員,在衛(wèi)生院營造出了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的良好氛圍。

  (二)深入學(xué)習(xí),廣泛交流,以教育實踐活動為契機提升思想境界。

  衛(wèi)生院黨支部結(jié)合我院實際,積極組織實施教育實踐活動第一階段學(xué)習(xí)計劃,采取理論與實踐相結(jié)合、個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,提高思想認識。活動開展以來,衛(wèi)生院黨支部組織了15次45課時的專題學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了系列重要講話、活動教育讀本,組織觀看了教育片,邀請市委黨校教授講座,開展了“做群眾貼心人”等專題討論、院科兩級領(lǐng)導(dǎo)班子公開承諾等。通過一系列學(xué)習(xí)教育,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層黨員領(lǐng)導(dǎo)思想認識不斷提高,理想信念更加堅定,“為民、務(wù)實、清廉”思想意識不斷深化,宗旨意識和群眾觀念進一步強化。

  (三)廣開言路,認真梳理,積極征求群眾意見建議。

  在征求意見階段,院黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室分兩次發(fā)放征求意見卡,征求職工、服務(wù)對象對衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子及職工隊伍關(guān)于“四風(fēng)”方面的意見及建議。共征集意見建議20條,已整改落實4條。

  (四)查擺問題,自我剖析,認真撰寫對照檢查材料。

  在“查找問題,開展批評”階段,衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層黨員干部圍繞開好民主生活會主題,深刻自我剖析,發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng),根據(jù)談心情況和黨員、群眾所提的意見和建議,按照衡量尺子嚴(yán),查找問題準(zhǔn),原因分析深,整改措施實的要求,對照“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等“四風(fēng)”問題,圍繞“個人作風(fēng)建設(shè)基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施”等四個方面,撰寫對照檢查材料。對照檢查材料經(jīng)黨支部書記審閱后,在一定范圍內(nèi)征求了意見,達到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的預(yù)期效果。

  為保證民主生活會的質(zhì)量,院黨支部書記分別與班子成員進行談心,班子成員與分管中層黨員干部談心,中層黨員干部之間也相互談心,基本達到了互相幫助,共同提高的目的。

  (五)堅持原則,相互批評,召開高質(zhì)量的民主生活會。

  民主生活會上,每個黨員干部依次作個人對照檢查發(fā)言,對照“四風(fēng)”,逐一檢查剖析,開展嚴(yán)肅的批評與自我批評,本著真誠幫助、促進團結(jié)的原則,本著對衛(wèi)生院、對同志、對職工高度負責(zé)的精神,相互指出存在的問題和改進建議。每位同志都坦率真誠,開門見山,一針見血地指出其他同志存在的作風(fēng)問題,幫助分析挖掘思想根源,既吐露了心聲,又碰撞了思想,也討論了問題,改進了工作。整個民主生活會氣氛和諧,查擺問題客觀存在。

  二、以市場為導(dǎo)向,主動適應(yīng)市場需求,提高衛(wèi)生院綜合競爭能力。

  近年來,隨著人民生活水平的提高,人們對健康的需求也越來越高。為了適應(yīng)醫(yī)療市場需求的變化,滿足群眾對醫(yī)療服務(wù)的需求,保持衛(wèi)生院可持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。近年來院領(lǐng)導(dǎo)緊緊抓住市場需求,適時進行醫(yī)療結(jié)構(gòu)調(diào)整,經(jīng)多方面調(diào)研果斷成立了中醫(yī)理療科,激光美容科等科室。自成立以來,在人員數(shù)量和資金投入沒有明顯增加的情況下,業(yè)務(wù)量呈現(xiàn)出較好的增長勢頭,基本上實現(xiàn)了以較少的投入獲取社會效益、技術(shù)效益、經(jīng)濟效益最大化的預(yù)期目的。

  三、注重人才梯隊建設(shè),努力提高專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。

  目前制約衛(wèi)生院的發(fā)展,最大的瓶頸是人才短缺,為解決人才短缺這個瓶頸,今年我院繼續(xù)采用“院內(nèi)培養(yǎng)和院外引進”的方式不斷充實人才隊伍,提升專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì),今年上半年,共組織專業(yè)技術(shù)人員參加各種學(xué)術(shù)活動、講座、培訓(xùn)等共計20余次,選派2名優(yōu)青年業(yè)務(wù)骨干赴市人民衛(wèi)生院進修深造。同時充分發(fā)揮我院老專家老醫(yī)師的傳幫帶作用。另外,還招聘引進了2名麻醉師,3名臨床醫(yī)師,充實了人才隊伍,提高了我院的醫(yī)療服務(wù)水平。

  四、強化措施,進一步調(diào)整收入結(jié)構(gòu),嚴(yán)格控制藥品比例。

  近半年來,衛(wèi)生院積極進行收入結(jié)構(gòu)調(diào)整,嚴(yán)格控制藥品比例,提高收入含金量,增加衛(wèi)生院的可持續(xù)發(fā)展能力和抗風(fēng)險能力,使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。半年來,除全面落實藥品網(wǎng)上招標(biāo)采購?fù),還嚴(yán)格堅持合理檢查、合理用藥、合理治療,糾正濫開檢查,開大處方的行為,制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,在用藥結(jié)構(gòu)和用藥范圍上,對臨床用藥進行指導(dǎo)控制,建立臨床用藥管理制度,嚴(yán)格控制貴重藥品的使用,使藥品比例逐漸下降,有效控制了藥品費用的不合理增長,衛(wèi)生院經(jīng)濟“軟著陸”成效基本顯現(xiàn),社會對衛(wèi)生院的價格滿意度逐漸提高。

  五、鎮(zhèn)工作有序開展。

  xxxxxx辦事處鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心是由xxx政府籌建、xxx衛(wèi)生局批準(zhǔn)成立、xxxxxx承辦的一所公辦鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu),以居民的衛(wèi)生服務(wù)需求為導(dǎo)向,以居民健康為目的,以婦女、兒童、老

  年人、慢性病人、殘疾人及貧困居民為重點。為鎮(zhèn)居民提供預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)等“六位一體”的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。自承辦以來,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次召開專題會議研究部署,積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系并抽調(diào)專人負責(zé)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心各項具體工作。目前鎮(zhèn)醫(yī)療、居民健康檔案等工作已相繼展開,其他工作正在有條不紊的`籌備中。

  半年來,圍繞衛(wèi)生院與鎮(zhèn)的建設(shè)發(fā)展,我們還完成了社會治安綜合治理以及區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局交辦的各項工作任務(wù),得到了各級各部門的肯定和認可,為衛(wèi)生院進一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),營造了良好的社會環(huán)境。

  總之,通過全院上下的共同努力,各項工作都有了長足的進步和發(fā)展,這些成績的取得,是區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果,也是全院干部職工共同努力奮斗的結(jié)果。 我們在回顧工作、肯定成績的同時,也清醒地看到我們工作中存在的不足、面臨的困境。存在的主要問題:

  1、教育實踐活動形式的創(chuàng)新不夠。在堅持按照教育實踐活動總體要求開展活動的過程中,針對不同崗位、不同層次的黨員進行分類指導(dǎo)較少,黨員參加各項活動時,基本是按要求完成了規(guī)定動作,如何充分調(diào)動全體黨員積極性方面沒有太多的探索。

  2、人才不足,高層次人才引進難度較大,對學(xué)科建設(shè)不利。

  3、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進仍有較大空間。

  4、醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛頻發(fā)。

  5、學(xué)科發(fā)展不夠平衡,院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚,部分科室滿足于做好日常工作,無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠期打算和近期計劃,滿足于日前取得的成績,盲目樂觀,缺乏創(chuàng)新動力。

  以上存在的問題如不引起足夠重視,勢必會影響和制約衛(wèi)生院的快速發(fā)展、和諧發(fā)展。

  下一步,我院將繼續(xù)以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體,以社會需求、群眾滿意和衛(wèi)生院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn),扎實抓好衛(wèi)生院建設(shè)。

  1、把為民辦實事貫穿于始終。要牢固樹立發(fā)展觀念、服務(wù)觀念、群眾觀念,把辦好惠民利民實事作為檢驗群眾路線活動成效的落腳點,以活動促工作,以工作推動活動的深入開展。

  2.主動適應(yīng)市場和社會、群眾的需求,創(chuàng)新服務(wù)模式,尋找新的業(yè)務(wù)增長點,提高衛(wèi)生院競爭力。

  3.進一步充實專業(yè)技術(shù)人才隊伍。引進優(yōu)秀人才,著力培養(yǎng)后備人才。加強醫(yī)護人員的學(xué)歷、能力教育,選派優(yōu)秀人員外出進修等,逐步解決高層次人才稀缺的短板問題,促進衛(wèi)生院學(xué)科建設(shè)。

  4.進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度。繼續(xù)加強制度建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案,實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)療活動。

  5、繼續(xù)做好xxx鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心的托管工作,盡快為鎮(zhèn)居民提供“六位一體”的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年總結(jié)4

  為認真貫徹落實《全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作要點》以及省市安委會、市衛(wèi)計委相關(guān)文件精神,按照院部安全生產(chǎn)責(zé)任書工作要求,后勤處高度重視,精心組織,全面抓好安全生產(chǎn)工作任務(wù)落實,安全生產(chǎn)形勢良好,無較大以上安全事故發(fā)生,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、高度重視,精心組織部署。

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。后勤處在院部簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書的基礎(chǔ)上,與后勤各班組繼續(xù)簽訂責(zé)任書,落實班組主任為班組第一責(zé)任人,班組秘書直接配合抓安全生產(chǎn)工作落實。實行一崗雙責(zé),把業(yè)務(wù)工作與安全生產(chǎn)工作同部署、同考核、同落實。

  (二)專題會議布置。每月召開一次安全生產(chǎn)專題會議,進行月度工作匯報、下月工作計劃,學(xué)習(xí)傳達上級安全生產(chǎn)有關(guān)文件重要精神,對安全生產(chǎn)工作進行部署,確保安全生產(chǎn)工作有序開展。

  二、注重輿論宣傳,營造良好氛圍。

 。ㄒ唬┴S富宣傳形式,營造安全生產(chǎn)良好氛圍。通過院內(nèi)電子大屏、qq群和微信群廣泛宣傳各類安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,圍繞安全生產(chǎn)活動主題,進行形式多樣的安全知識宣傳教育;通過播放各種安全宣傳視頻和應(yīng)急處置方法,及時報道安全生產(chǎn)工作會議和培訓(xùn),同時及時發(fā)布后勤人員保障安全的工作照片,讓全院都能感受到后勤處在保障安全生產(chǎn)的`過程。

 。ǘ﹫猿终_導(dǎo)向,傳遞安全生產(chǎn)正能量。堅持正確的輿論導(dǎo)向,突出宣傳重點,準(zhǔn)確把握宣傳內(nèi)容,加強新聞宣傳、輿論引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)宣傳,形成正面的輿論宣傳強勢,凝聚堅守安全紅線,推動安全發(fā)展的共識,弘揚安全生產(chǎn)主旋律,努力形成“安全生產(chǎn)人人有責(zé),安全生產(chǎn)從我做起”的宣傳文化環(huán)境。

  三、抓好隱患排查,確保安全運行。

  (一)每周進行一次安全生產(chǎn)排查。每周結(jié)合行政查房開展安全生產(chǎn)排查,將安全生產(chǎn)工作作為查房內(nèi)容之一,及時發(fā)現(xiàn)工作不足,并對于存在問題及時通報布置,要求提出整改舉措、限期整改。

 。ǘ┟考径乳_展一次安全生產(chǎn)大檢查。結(jié)合全年安全生產(chǎn)要求,每季度開展一次全院隱患排查。排查工作細致,對全院安全形勢進行評估,發(fā)現(xiàn)存在問題,通報整改。

 。ㄈ┎欢ㄆ陂_展安全生產(chǎn)大檢查。結(jié)合市安委會,市衛(wèi)計委文件要求,適時開展醫(yī)院安全生產(chǎn)檢查工作,對照方案進行任務(wù)布置落實,特別是春節(jié)、端午和汛期等時期,加強安全生產(chǎn)排查,杜絕安全隱患。

  四、加強后勤消防安全工作。

  一是重點對門診和住院部病房、疏散通道、壓力容器、配電室、電梯等進行了全面、深入、徹底、細致的安全檢查,對檢查出的隱患,制定了相應(yīng)的整改措施。二是對宿舍樓和施工工地進行督察,加強排查電氣火災(zāi)隱患和高空墜物。三是對消防設(shè)施和消防器材進行逐層排查維修更換,使消防滅火器材和應(yīng)急照明處于良好狀態(tài)。

  五、開展應(yīng)急演練,提升職工應(yīng)急處置能力。

 。ㄒ唬┤嫘抻喓笄诟黝悜(yīng)急預(yù)案。按照三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)要求,對全院后勤各類應(yīng)急預(yù)案進行全面修訂匯編;同時對制度進行重新修訂,為確保安全堅實基礎(chǔ)。.

 。ǘ╅_展應(yīng)急演練。一是開展了電梯被困乘客解救演練,增強電梯被困及時處置能力。二是開展了高低壓預(yù)防性試驗和突發(fā)性大規(guī)模停電應(yīng)急演練,做好及時切換電路,及時供電。三是按照計劃開展消防演練、防恐防爆演練、食物中毒應(yīng)急演練等。

  六、存在的不足及下一步打算。

 。ㄒ唬┐嬖诓蛔悖阂皇峭ㄟ^安全生產(chǎn)隱患排查,雖未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,但卻暴露出個別部門的安全宣傳工作及員工的安全法制意識還有待進一步加強和改進;二是通過消防演練,暴露出有些員工對滅火流程不熟,協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力有待加強。

  (二)下一步打算:一是持續(xù)強化安全監(jiān)管、督查、整改工作,堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),確保安全生產(chǎn)工作目標(biāo)得以實現(xiàn)。二是加強安全教育培訓(xùn),轉(zhuǎn)變?nèi)w職工安全工作思維,切實提高安全生產(chǎn)自覺意識。三是對醫(yī)院現(xiàn)有應(yīng)急預(yù)案進行深入分析和梳理,簡化操作程序、明確組織領(lǐng)導(dǎo)及處置程序、優(yōu)化組織步驟,突出實用性。四是進一步貫徹落實安全生產(chǎn)的各項要求,針對存在的問題和不足,切實抓好整改落實,全面提高安全生產(chǎn)管理水平,確保醫(yī)院安全運行。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年總結(jié)5

  20XX年上半年,我院的安全生產(chǎn)工作在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,從提高認識入手,加強領(lǐng)導(dǎo),完善制度,強化管理,深入開展安全檢查,積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力,上半年較好的完成了縣衛(wèi)生局下達的安全責(zé)任目標(biāo),未發(fā)生一起安全事故,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  安全責(zé)任重于泰山。安全生產(chǎn)維系職工生命和國家財產(chǎn)安全;事關(guān)我院經(jīng)濟的興衰。今年以來,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作,始終把它列為“一把手”工程,擺在重要議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各崗位專業(yè)一起抓,形成了齊抓共管的局面。并從加強學(xué)習(xí),提高認識入手,全面提高我院職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認識;及時傳達縣衛(wèi)生局關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神,經(jīng)常利用本系統(tǒng)所發(fā)生的安全事故案例來教育大家,特別是對《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)更是抓緊抓實。通過學(xué)習(xí),使全院職工認識到,安全生產(chǎn)是一項重要的細致的工作,稍有馬虎,即可能釀成醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛,從而提高了醫(yī)護人員自我保護意識和風(fēng)險防范意識。

  加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,是安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。成立了以院長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,院務(wù)會成員及有關(guān)科室負責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并強化了24小時值班制度,形成了橫向到邊,縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系,使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層落實責(zé)任,在年初第一季度的安全生產(chǎn)例會上,院長與各科室負責(zé)人分別簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,從而使職責(zé)明確,責(zé)任到人,收到了良好的效果。

  二、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,使安全工作做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

  為確保我院的安全生產(chǎn),自去年年底開始,我院根據(jù)縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府對安全生產(chǎn)工作的要求,結(jié)合我院安全工作的實際特點,制定了《安全生產(chǎn)工作考核辦法》、《安全生產(chǎn)管理實施方案》、《安全生產(chǎn)例會制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》和《值班和事故報告制度》及三個應(yīng)急預(yù)案等一系列規(guī)章制度,劃分了安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū),利用職工大會和早會組織職工集中學(xué)習(xí)。安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度的建立,保證了我院安全工作有章可循,使醫(yī)院職工做到日常工作有秩序,行為有規(guī)范。

  為了保證各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到落實,院有關(guān)科室及負責(zé)人堅持經(jīng)常對照進行檢查,院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開安全生產(chǎn)例會,對每次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為,按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定,追究責(zé)任。用制度管理人,這樣做既教育了大家,又有效地促進了職工遵章守紀(jì)的自覺性,保證了我院安全生產(chǎn)持之以恒地發(fā)展。

  三、強化宣傳培訓(xùn),增強安全意識。

  提高醫(yī)院職工的安全素質(zhì),是搞好我院安全生產(chǎn)的`基礎(chǔ)。今年以來,我院充分利用職工大會、早會、安全生產(chǎn)例會、宣傳欄等形式對職工進行安全教育,組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全法》等相關(guān)法律、法規(guī),學(xué)習(xí)縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定及院安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對特殊崗位的職工,先培訓(xùn),考核合格后方準(zhǔn)上崗,使他們熟悉崗位的安全要求,提高安全操作技能和自我保護意識。

  為了搞好我院的安全生產(chǎn)工作,今年以來,我院開展了“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)大檢查”等一系列活動。院特種作業(yè)人員都按要求進行專項培訓(xùn),并做到持證上崗,從而有效地提高了特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)技能,為實現(xiàn)我院生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  四、強化監(jiān)督檢查,注重隱患整改。

  醫(yī)院定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時排除,未能及時排除的安全隱患必須及時上報院務(wù)會,由院務(wù)會提出整改方案并盡快解決問題。

  同時,我院還主動接受地方各級安全監(jiān)督管理部門的檢查。無論是內(nèi)部查處的隱患還是外部查處的隱患,一律按照“三定”原則進行整改,努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

  總之,今年上半年我們在安全生產(chǎn)中雖然取得一點成績,但與縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府的要求仍有一定差距,我們將認真總結(jié)上半年的工作經(jīng)驗,力爭下半年使我院安全工作再上一個新的臺階。

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