國培工作總結(精選15篇)
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起認真地寫一份總結吧?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的國培工作總結,歡迎閱讀與收藏。
國培工作總結1
這次來參加國培計劃培訓班的學習,剛來時感覺很煩,覺得那些人沒有事做,找些事情來折磨我們,心里很反感,但是為了完成任務還必須去學習。當學習了一段時間后,發(fā)現(xiàn)這里面的很多知識是以前沒有接觸過的,有很多東西很有價值,于是又從頭開始認真學習了一遍,,感覺這次的培訓是有價值,有些知識還反復學習,感覺來得值。這一學習平臺的鋪設讓全省各地老師相聚在這里,相互交流,相互學習,取長補短,共同提高,是一次難得的學習機會。因此,這次培訓收獲很大,開闊了視野,改變了思想上的認識觀,提高了境界,許多疑問得到了解決和啟發(fā),業(yè)務上有很大提升,并且還獲取了好多心理學方面的知識,因此在即將離開培訓基地之際,我想說說心里話。
在培訓的過程中,經(jīng)過專家精辟的講解和同仁的討論,我不僅從理論的高度了解到了新課程改革的必要性和重要性,而且也得以從感性上了解新課程理念下的課堂教學,無論從形式還是從內(nèi)容上都讓我學到了很多知識。
。ㄒ唬┲匦抡J識教師的角色地位
新課標增強了知識的實用性,提高了學生的參與度,充分體現(xiàn)了以學生發(fā)展為本的精神。新課標在注重基礎知識與基本技能的基礎上,更強調(diào)學生的學習過程與方法,并增強了對學生情感、態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)。新課標的內(nèi)容化繁為簡,化細為粗,為教師教學提供更廣闊的自由度和發(fā)揮空間。新課標要求課堂教學要充分發(fā)動學生的主動性,強調(diào)在師生互動和生生互動中實施自主、探究、合作式學習。這種改變要求教師不能再只重視知識的傳授,更要肩負起培養(yǎng)人的重任。教師不再是學生的主宰,教師和學生是兩個平等的團體,在學生獲得知識的過程中,教師只是激勵人、引導者,為學生的學習提供支持、幫助、輔導,幫助學生了解自己的特長、潛能,為學生的發(fā)展提供指導。
(二)努力提高自己的專業(yè)水平
教師是新課改的具體執(zhí)行者,執(zhí)行者的意識和素質是很關鍵的,所以在進行教學的過程中,教師必須自覺進行教學反思,發(fā)揚繼承優(yōu)秀的教學傳統(tǒng),更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平。新教材中有很多問題探究,要完成問題探究再不能用老一套的教學方式了,在課堂上教師要更多的'引導學生參與教師設計的課堂和問題探究中來了,這對教師的要求提高了,在課堂上,怎樣展開探究的問題?怎樣才能讓更多的學生有效的參與進來?等等問題都是上課之前教師要想好的,一節(jié)課就四十分鐘的時間,學生參與課堂的機會多了,老師的講授時間必然減少,在有限的時間內(nèi),怎樣讓學生把要掌握的知識學熟學透,這也是老師要思索的?傊畟鹘y(tǒng)的“滿堂灌”、“填鴨式”的教學方法已經(jīng)完全不能適應新課改了。所以我們這些老師一定要認真學習新課改的方方面面,結合新課程的學習,努力提高自己專業(yè)知識。同時,要提高對STS的認識水平,擴大擴大自己的知識面,提高信息獲取、加工和傳播水平。
。ㄈ└淖儗W生的評定觀念
新課標改變了以往單一的學業(yè)成績的評價方式,倡導評價目標多元化和評價方式的多樣化,堅持終結性評價與過程性評價相結合、定性評價與定量評價相結合、學生自評互評與他人評價相結合,努力將評價貫穿于學生學習的全過程。并且新課程提倡自主、探究、合作學習,這就要求教師評價語言要多樣化,要多用鼓勵式的教學評價語言來促進學生主動參與到教學過程中,想方設法地激發(fā)學生潛在的能力,充分的調(diào)動學生的積極性,讓學生通過自身的活動,充實教學內(nèi)容,豐富教學形式,真正體現(xiàn)了在樂中學、趣中學、動中學、做中學,讓學生真正成為學習的主人。
總之,這次培訓讓我對新課改有了更深層次的認識。新課標提出的三維課標可以更好的促進學生的全面發(fā)展,課程結構的調(diào)整增加了學生的選擇度,問題探究提高了學生的參與度和對科學的重視。我相信通過我們教師耐心,循序漸進的引導,學生很快會適應自己課堂主人的角色。
國培工作總結2
今年,我參加了“國培”。國培培訓快要結束了,在本次國培中資源豐富多樣:專題視頻、專題文本、專題PPT、專家團隊、課程簡介、班級簡報等等,通過這次網(wǎng)絡培訓學習,我學到了很多知識。我感受到了各位專家的教學理念、教師們的刻苦學習精神,感覺到課題研究就在自己身邊,就在自己的教學實踐中。同時,通過國培學習使我感受很深,受益匪淺;仡櫯嘤柶陂g的學習內(nèi)容,既有發(fā)人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動、觀摩研討、案例評析、論文撰寫的理論培訓,也有觀摩課堂、體驗名師風采的實踐鍛煉。通過學習,讓我重新接受了一次系統(tǒng)的理論和實踐提升的機會。
通過學習研修,自己進一步明確了教師專業(yè)化成長對教師個人成長的作用。在教育這塊熱土中教師的.職業(yè)道德對教師起著決定作用。我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導平時的教學工作。并在課例跟進后,用新的練習設計理念指導我的教學,在不斷總結的基礎上重新發(fā)現(xiàn)。同時,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調(diào)整我的教育觀。
專家們引領的講座,內(nèi)容既深刻獨到又通俗易懂、既旁征博引又緊扣主題、既發(fā)人深省又生動有趣。讓我經(jīng)歷了一次思想的洗禮,享受了一頓豐盛的精神大餐,他們的講座為當前的小學英語指明了方向。培訓的內(nèi)容都是當前所關注的熱點、難點問題,都和課堂教學、教師的專業(yè)成長有緊密聯(lián)系,很有實用價值。
我認真的聽看專家的報告,領會在心里、落實在教學實踐中。我努力提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),努力提升自己的專業(yè)素質。通過學習,我受到了啟發(fā),今后教學時必會真正研究透教材,敢于質疑,敢于挖掘,敢于挑戰(zhàn)常規(guī),并且教學中會教給學生思考問題的方法,讓學生學會思考,敢于挑戰(zhàn),不盲從,不迷信。在發(fā)貼、回貼、網(wǎng)上答疑的活動中,我了解到了新課程的很多新理念、新方法,對我的觸動很大。我已經(jīng)把同仁們交流的良好的經(jīng)驗運用于平時的教育教學之中,而且隨時進行反思和總結。
總之,國培給了我極好的學習機會,讓我從中學到了很多,也彌補了我以前認識上的不足,讓我有一次和專家老師及廣大同仁學習交流的機會,同時也促進了我的教育教學,對我的專業(yè)成長有很強的指引作用。我會以國培學習為契機,努力完善自己,培訓雖然短暫,但是我從國培中收獲很多,使我不斷提高,不斷充實。我將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,繼續(xù)學習教育教學理論知識,不斷反思自己的教學行為,更新自己的教育理念,積極轉變教育觀念。學習的收獲很多,同時在學習中也認識到自身的不足。在今后的教學工作中將努力實踐新課程的理念,同時也加強理論學習和教學研究工作,使自己的專業(yè)向更高層次發(fā)展。
國培工作總結3
相約國培的平臺,相守國培的時光,宛如這含韻的冬雪,圣潔光亮。終于,在這悠悠的冬日里,化成了點點梅心;赝宦放嘤柕哪_印,靜靜傾聽著那心靈的誦吟,讓我再次感受到了兩個多月來如火如荼的國培熱情……
金秋十月,當舉國同慶共和國62華誕時,“國培計劃”甘肅省中小學教師遠程培訓如期開始了。我有幸作為助學輔導教師參加了“國培計劃”20xx年甘肅省遠程網(wǎng)絡培訓項目管理員及助學輔導教師培訓班的培訓學習。首先感謝新思考平臺給我們提供了這么一次難得的學習機會,感謝國培團隊的課程專家及各位老師對我們的全程關注與指導,還要感謝一同度過兩個多月美好、辛苦、充實而又忙碌學習時光的各位同仁們。兩個多月的培訓學習和交流,讓我受益匪淺。
一、積極培訓,突出實效。
這次遠程培訓,歷時近兩個多月。期間,我能積極打開時間差,充分利用業(yè)余時間上網(wǎng)參加培訓學習,及時點評學員作業(yè)(教育技術能力),編輯課程簡報,和同行交流培訓學習過程中和教育教學中遇到的問題,至目前共點評學員作業(yè)1400多人次(條),編輯教育技術能力公修課培訓簡報4期,推薦學員作業(yè)80多篇,發(fā)表培訓感言7篇,圓滿的完成了國培任務,培訓學習取得了較好效果。
二、更新理念,悟中求新
通過培訓學習,我進一步明確了現(xiàn)代教育的本質,明確了課改及教育形勢對我們教師提出的新的要求。同時也讓我認識到,作為一名教師必須不斷的充實自己,提高自己,豐富個人的知識含量,才能適應目前多變的教育形勢和多樣的教育對象學生。參加國培學習,我不斷感悟著、思考著,個人的教學觀念和想法也在不斷更新著,面對新的教育形勢,我們必須積極進取,創(chuàng)新求變。
生有涯而知無涯,正所謂學無止境。參加工作以來,我參加了多次培訓,收獲也很多。而其中數(shù)20xx年萬名中學小班主任遠程培訓、去年的網(wǎng)絡研修和此次的國培,卻有著更為難忘的經(jīng)歷。遠程網(wǎng)絡培訓,是我人生歷程中一段含義深刻的文化苦旅,也是生命與智慧聚核與綻放的過程。通過聆聽課程專家的專題講座,我對教育技術和教學藝術有了全新的思考;通過點評學員作業(yè),加深了我對每一專題學習內(nèi)容的理解,提高了自己的分析能力和思維水平;通過編輯培訓課程簡報,與學員同學習共感悟,思維在碰著、思想在變化著、觀念在更新著。在與同仁不斷交流的過程中,我們收獲著、成長著、快樂著。
三、立足課堂,體現(xiàn)價值
課堂是我們教師的主陣地,國培所學,國培所得,只有在課堂中有效實施才能體現(xiàn)它真正的價值。今后的教育教學中,只有從課堂構成要素和教學內(nèi)容、教學模式及教學方法等多方面進一步優(yōu)化自己教學,讓國培收獲的一切有形或隱形的教育理念都能融入到課堂教學這條主渠道的奔流之中,促使個人教學方式和學生的學習方式發(fā)生轉變,爭取教學效益最大化。
四、反思工作、不斷進取。
作為教師,我們可能都會埋怨工作太忙太累,每天忙得筋疲力盡,卻不知道自己已經(jīng)不知不覺走入了一種簡單的.循環(huán)往復之中,路走了很多實際卻并沒有走出多遠,自身的素質并沒有得到長足的提高。國培一路走來,我不斷反思著自己在工作中的不足,也在努力改變自自己。在反思中我吸取了經(jīng)驗,所以在繁忙的工作中我還是堅持反思工作,不斷學習。一路走來,一路坎坷,卻也一路歡歌,一路收獲……反思和學習不僅是學生的事,也是我們老師必須做的事!學習是永恒的主題!
……
希臘諺語中這樣說:從智慧的土壤中生出三片綠葉:好的思想、好的語言、好的行動。她告訴我們教育生活處處有風景,關鍵是有心捕捉。如果我們一路上欣賞風景,記錄心情,思考著,學習著,有一天驀然回首,你會發(fā)現(xiàn)幸福和收獲已經(jīng)在自己的手里了。累,國培之苦;喜,國培之機;樂,國培之得。
最后我借用簡報編輯老師的感悟來結束總結,以表示對國培最真摯的感謝。
有一種培訓,沒有參與,你不知道精彩紛呈;有一種平臺,沒有投入,你不知道溫馨如家;有一種學習,沒有體驗,你不知道學海無涯;有一種信仰,沒有執(zhí)著,你不知道任重道遠……
國培有路,學海無涯。讓我們與國培同行,共同收獲希望的碩果。
國培工作總結4
20xx年的國培從金秋十月開始,在今年的1月中旬結束,時間的確過得真快,為期3個月的國培工作已落下帷幕,這也意味著我的國培輔導工作畫上句號,F(xiàn)結合我班實際情況從以下幾方面做簡單的輔導教師工作總結:
一、班級基本情況
本次我所輔導的初中數(shù)學1班,共有99位學員,學員分別來自?谑、文昌市、白沙縣、保亭縣、昌江縣5個市縣的7所學校(?谑械谒闹袑W、文昌中學、白沙中學、保亭思源實驗學校、保亭新星中學、昌江中學、昌江思源實驗學校)。
我班學情基本情況如下:
參訓人數(shù):98人
參訓率:99%
及格人數(shù):98人
(60分以上)
及格率:99%
優(yōu)秀人數(shù):58人
。85分以上)
優(yōu)秀率:58.6%
本次國培我班的參訓率未能達到100%,昌江中學有一位學員直至國培結束還是沒有登錄學習。
二、有效組織,有序進行
這次的國培平臺是我們每位學員第一次接觸的,平臺的功用很強大,平臺所提供的學習模塊很接地氣,與老師們的日常校本研修是同步的,這次的國培線上線下相結合,沒有給老師們增加太多的負擔,與學校的教研工作進行有效的整合。
然而由于是第一次的接觸,使用的是遠程網(wǎng)絡培訓,很多學員教師(特別是老教師)對網(wǎng)絡學習和電腦應用又不熟悉,對平臺的各項功能不熟悉,甚至連基本的WORD文檔都不會。造成了開班之初學員遇到的是登錄問題,為了保證老師們的有問必答,我建立了班級QQ群,隨時與學員交流聯(lián)系,保證學員盡快登錄學習。對于學員在培訓中遇到的一些我不能解決的技術問題,我積極在QQ群里向研修網(wǎng)的老師或是同行們咨詢后立即向學員反饋。在整個學習過程中,我認真組織班級的學習工作。有的學員不能按時完成作業(yè),有的學員參與討論少,我理解他們的處境。都是一線教師,日常工作也很繁重,他們要付出一定的時間和精力。為此我總是先把相關人員的'名單整理出來,與學校管理員取得他們的聯(lián)系方式,給他們打電話,很客氣地提醒他們。對于多次通知仍不學習的學員,我積極和管理員溝通,再通過其它途徑督促。經(jīng)過平臺老師、學員管理員和我的共同努力,我班學員的參訓率、合格率都達到了99%。
學員的作業(yè)是我們考核的一項重要內(nèi)容,也是老師們認真學習的見證,是老師們平時工作的經(jīng)驗總結,很值得學習和借鑒,所以,每一位學員的作業(yè),我都認真地看,認真慎重地下評改。
班級簡報是一個很好地橋梁,能夠給學員相互促進提高的作用。作為輔導教師,每個學習周期,我精心制作班級簡報,充分利用簡報將班級學習整體數(shù)據(jù)進行公示,對完成較好的學員進行鼓勵和表揚。
三、反思、感謝
由于本人在縣教研室工作,日常工作很重,特別是到外出差學習時間長,不能實時在線與學員交流,很多工作只能待到晚上完成。很多學員的各項作業(yè)不能寫評語,只能做到認真閱讀批改分數(shù)。
很感謝上級領導的信任,把這次的國培輔導工作交給了我,讓我與全班99位學員一起學習,共同進步。更感謝平臺的指導老師給予的技術指導,讓我在輔導工作中更加順利地完成任務。
國培,就像一位共事多年的摯友,幫你化解教學過程中困惑、煩惱。雖然培訓在前兩天出現(xiàn)了一些擁擠,但是平臺馬上完善系統(tǒng),做了調(diào)整,雖然老師們在培訓前還疑慮重重,現(xiàn)在看來基本上都得到了解決。
我想,通過這次培訓,老師們從思想上,觀念上,都得到了全新認識。在這里,我們要感謝中國教師研修社區(qū)給我們打造這樣一個學習的平臺,感謝qq群里經(jīng)常為大家提供幫助的李老師、韋老師、瑩瑩老師等,正是有了你們的奉獻,我們班級每位老師才得到了不斷的進步。讓我們繼續(xù)前進的腳步,去擁抱下一個國培。
國培工作總結5
在這瑟瑟的寒冬里,在這皚皚的白雪中,“國培計劃(20xx)——河北省農(nóng)村中小學學科骨干教師遠程培訓”緩緩地拉下了帷幕。在這段時間里,我兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,為學員答疑解惑,盡最大努力完成好一名輔導教師的職責。這次培訓不同于剛剛結束的河北省全員培訓,它有自己的一些特點。
首先,就這次培訓本身來講,它的系統(tǒng)性很強。學員在課程學習前,就得在“作業(yè)一”中提出一個通過這次培訓想要解決的問題;然后,通過學習,要學員根據(jù)學到的知識,細化自己解決問題的方案,以“作業(yè)二”的形式提交上去;最后,需要學員老師們把自己解決問題的升華了的的最佳方案,最終在“創(chuàng)新性成果”作業(yè)中以教學活動設計的形式提交上去?梢哉f這次培訓學員上傳的作業(yè)是一環(huán)扣一環(huán),很是嚴謹。如果學員真的按要求做的話,自身能力肯定會得到提升。
第二,這次培訓對學員來講,應該說不算難,因為學員只要在“作業(yè)一”提出一個想要解決的問題,“作業(yè)二”做出解答這個問題的細化方案,最后在創(chuàng)新成果中以教學活動設計的形式提交上去就行。按說,學員老師們完成這些應該沒什么問題。但是,恰恰相反,學員最先提交的作業(yè)是五花八門:有的“作業(yè)一”中提交的不是一個具體問題;大部分老師的“作業(yè)二”跟“作業(yè)一”根本就不對應,不是對“作業(yè)一”所提問題的具體的解決方案;創(chuàng)新成果也是隨便搬上去的一個教學設計。造成這種現(xiàn)象的根本原因還是老師對這次培訓沒有認真對待,沒有去認認真真的看清題目。只要看清題目,領會意圖,做起來會非常簡單。所以說,學員老師們犯了一個自己的學生經(jīng)常犯的錯誤:沒認真審題。
第三,這次培訓對輔導教師來說,比較麻煩。“作業(yè)一”批起來簡單,“作業(yè)二”就不行了,打開“作業(yè)二”某個學員的作業(yè)批改的'時候,還得返回到“作業(yè)一”中,看他作業(yè)一提出的是什么問題,如果“作業(yè)二”和“作業(yè)一”不對應,還得在批語中告訴他們怎么改,或者在論壇和公告中提醒學員作業(yè)一定要對應,所以說這次的國培作業(yè)批改起來較費力。不過,功夫不負有心人,以我們邯鄲市物理六班為例,學員最后的作業(yè)大部分都做到了對應。
總之,作為一名輔導老師,學員的成長就是我的收獲、學員優(yōu)秀的成績就是我的收獲、學員一切的收獲都是我的收獲!這次培訓即將結束,期待著下次的培訓。
國培工作總結6
20xx年x月,我們參加了“國培計劃”中小學教師遠程的培訓。我十分珍惜這次學習機會,積極認真地參與了培訓的全過程;仡櫯嘤柶陂g的點點滴滴,縱觀本次培訓活動安排,既有發(fā)人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動、觀摩研討、案例評析,也有觀摩課堂、體驗名師風采的實踐鍛煉。這段時間的培訓學習,讓我重新接受了一次系統(tǒng)的理論和實踐提升的機會,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學教研技藝的增長。認真聆聽了英語教育專家的精彩講座,領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論;也與班上的各位優(yōu)秀的教師一起進行了學習探討和交流,不但加強了理論和專業(yè)知識的學習,也與同行們一起進行了課例研究?梢哉f此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。
一、提高教育思想,開闊改革視野。
為期兩個多月的培訓學習,讓我著實過了一把當學生的癮,每天按時完成作業(yè),使自己變得更加充實,同時,通過這個平臺也看到了一個教育者所必須的遠見卓識,站在了教育視野的前沿。在本次培訓中,每位專家老師給我們做精彩的講座。各位專家老師的講座,闡述了他(她)們對初中英語教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對英語思想方法的探討,并向我們介紹了全新的教育理論知識,以及如何開展課例研究。從各位專家的親身體驗,從國內(nèi)教育到國外理念,讓我猶如呼吸到清新的空氣,為之振奮,耳目一新。
二、通過學習理論,不斷應用實踐。
作為一名骨干教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導平時的英語教學工作。在培訓過程中,我把自身對英語新課程標準的理解與組內(nèi)的老師交流,與學校同事探討,并在課例跟進后,用新的練習設計理念指導我的教學,在不斷總結的基礎上重新發(fā)現(xiàn),如此用心的循環(huán)往復,是因為培訓班的課例研究讓我從有力,變得更加有心。
同時,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調(diào)整我的教育觀,正是這種換位思考,讓我學會了信任學生,并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。
結合我們學區(qū)正在搞高效課堂研究,我把所學到的相關教育教學理論和業(yè)務知識充分運用到校本教研活動中去,再結合自己班級學生,效果比較明顯。讓我充分認識到,好的教學方法會起到事半功倍的效果。
三、加強專業(yè)知識學習,做專業(yè)型教師。
培訓既緊張而忙碌,因為在培訓中,我感受到了一種孜孜以求、學無止境的氛圍。這種嚴謹實效的氛圍,每一課我都認真傾聽,細心揣摩,通過網(wǎng)絡便捷方式查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn),敢于創(chuàng)新?梢哉f,是培訓激勵了我的意志,啟發(fā)了我的教學活力,讓我更加執(zhí)著地撲在初中英語的教育教學上。俗話說得好:“教師要想給學生一碗水,自己必須得有一桶水,甚至是源源不斷的源頭水!彼晕覀円胱鲆幻麅(yōu)秀的教師,不能做一潭死水,而是要做那源源不斷的源頭水,因此必須要不斷加強專業(yè)知識的學習,不斷的為自己充電。
四、以課例研究為載體,促進教師專業(yè)化成長。
課例是教師課堂教學“軌跡”的真實反映。以課例為研究對象開展課例研究,是教師從事教學改革研究的重要方式,有利于促進教師的專業(yè)發(fā)展。教師的職業(yè)成長有一個循序漸進的自然成熟過程,有目的、有計劃的開展教學研究及課例研究,能有效縮短教師成長周期。此次培訓我覺得讓我收獲最大的就是課例研究活動。
在歷時兩個多月的培訓過程中,我的心里發(fā)生了很大的變化,從最初把課例研修看成一種負擔,變成今天的感激和期盼。培訓過程中,我們班的每一位老師都付出的艱辛的努力,一次次的課例跟進,我們都有極大的收獲。一次次的課后交流,我們的思想碰撞出火花,凝結成智慧的結晶。在執(zhí)著的研修過程中,我們付出了不懈的努力,收獲頗豐,但最讓我們感到欣慰的是:我們這些原本陌生的人因為課例研究走在了一起,通過親密無間的合作,成為一個具有凝聚力的團隊。我們堅信,課例研究過程中的這種不服輸、不言敗,孜孜以求的精神將使我們終生受益。
五、后續(xù)方向
1、我將這段日子學習的教育理論投入到實踐教學中去,為做科研型老師而努力。
2、加強學習。除繼續(xù)學習理解本次學習培訓內(nèi)容外,還要多讀報刊雜志,積極參加課改、案例分析和教學反思,做終身學習的表率。
3、認真做好課題研究,轉變觀念,探求新課程改革中的“熱點和亮點”。
4、加強與專家、同行的交流,讓智慧碰撞,讓“國培”播下的“種子”生根、發(fā)芽、結果。
總之,參加國培是一個極好的學習機會,在此我要感謝組織國培工作的所有工作者、各位專家和簡陽市英語工作坊主,給我們西部農(nóng)村教師提供了這個學習平臺,我會以國培學習為契機,帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,繼續(xù)學習教育教學理論知識,不斷反思自己的教學行為,更新自己的教育理念,積極轉變教育觀念,改進教學方式,提高教學效率,爭做一名出色的教師。
1.在這個問題上,你可以當老師了!
2.你分析問題這么透徹,老師真希望每課都能聽到你的發(fā)言。
3.這么難的題你能回答得很完整,真是了不起!
4.你這節(jié)課發(fā)言了好幾次,看得出來你是個善于思考的好孩子。
5.你的想法很有創(chuàng)意,看來你是認真思考了。
6.你真愛動腦筋,這么難的題你都能解決!
7.你好厲害!敢于向書本提出問題,你的勇氣令人羨慕!
8.通過你的發(fā)言,老師覺得你不僅認真聽,而且積極動腦思考了,加油哇!
9.你預習的可真全面,自主學習的能力很強,課下把你的學習方法介紹給同學們好不好?
10.謝謝你指出了老師的錯誤,使老師不會錯一輩子。
11.你的進步可真大,老師為你感到高興!
12.你雖然沒有完整地回答問題,但你能大膽發(fā)言就是好樣的!
13.老師真想在下節(jié)課看到你更出色的.表現(xiàn)!
14.對學習較吃力學生經(jīng)常說:"老師相信你經(jīng)過努力一定能行!"
15.你很勇敢,第一個舉起手來,說錯不要緊,關鍵是敢于發(fā)表個人見解!
16.希望下節(jié)課,你是第一個回答問題的人!
17.雖然這句話讀錯了,但老師和同學們都很佩服你的勇氣,下次努力!
18.你的聲音真好聽,你能大聲讀一遍嗎、
19.這個問題提出得真好,誰愿意幫助他解決?
20.你們不僅說得好,而且你們還很會聽取別人的意見和看法。
21.你們說他(她)是不是天天在進步,老師相信你,對自己要充滿信心!
22.同學樣真精神。能不能站起來讓老師看看?!站起來以后更精神,就像一棵棵挺拔的小白楊!相信你們自主學習、發(fā)言的能力會更讓老師佩服。
23.咱們班的小歌手今天回答問題的聲音怎么這么小呢?同學們還想多聽聽你那清脆的聲音呢!再大聲回答一遍問題好嗎?
24.雖然課文中有許多你不認識的字,但你一直努力把課文讀完,你是個有毅力的孩子。有了這種毅力,還有什么事情能難倒你呢?
25.來,請你談談這個問題。我從你的眼中看出來,你的心中一定是有了與其他同學不一樣的看法。勇敢地站起來。
26.你們是老師心目中最棒的孩子,現(xiàn)在老師需要你們的幫助!
27.這個問題你處理得太棒了,連老師也自愧不如,繼續(xù)努力,你一定會更出色!
28.你真了不起,竟能想出如此獨特的方法,很有新意,大家用掌聲鼓勵他。
29.你真是一個知識淵博的孩子你懂得比老師還多,老師都有些羨慕了,繼續(xù)努力。
30.你們都是有心的好孩子,發(fā)現(xiàn)了生活中這么多的數(shù)學問題。
31.你是一個聰明的孩子,如果你能再守紀律些,老師會更喜歡你,真希望那一天早日到來!
32.你的想法真不錯,向你學習。
33.哎呀,你的見識可真廣,懂得這么多的知識,老師和同學們都向你學習。
34.你的想法真有創(chuàng)意,你愿意進一步談談你的構思嗎?
35.你是聰明、可愛的孩子,可是你學習不穩(wěn)定,為什么呢?你經(jīng)常忘記老師布置的作業(yè),老師多么希望你從小養(yǎng)成做事認真的習慣,對了,還要把上課做小動作的毛病改掉,好嗎?老師相信你!
國培工作總結7
很榮幸參加了20xx年度國培計劃,但是培訓時間在匆忙中就過去了。在這次培訓中我們的活動形式多樣、內(nèi)容豐富,聆聽了來自不同領域的教授專家的報告講座,感悟良多,收獲也多,每一場講座都好比一份美味大餐,既學習了很多理論知識,也獲得了很多新的理念。老師的教育總是有限的,我們總是在不斷的實踐中逐步成長的。我們未來的路還很長,我們要學習的東西還很多,我們的責任真的很重大!感悟很多,思考很多,收獲很多。通過這次培訓,我學到了很多在工作中總結不出來的經(jīng)驗和理論。
一、在學習中得到進步
1、通過學習使我對教師工作又有了新的認識和反思,使我能夠在原有教學能力的基礎上深入思考,并為進一步提高自己的教育教學能力奠定了扎實的基礎。教師的工作是一項很辛苦的、煩瑣的工作,有時候我們會被學生發(fā)生的事情搞得焦頭爛額,心情糟糕到極點,有時還會發(fā)脾氣,這樣對自己、對學生都是有利而無弊的。通過這次學習明確了如何更好的面對問題學生,作為教師,我們應該用我們特別的愛來澆灌他們,用真誠去擁抱他們;對他們少一份苛求,多一份理解;少一份埋怨,多一份寬容;少一份指責,多一份尊重。這些問題學生,更需要關愛和重視,我相信,在平凡而瑣碎的教育教學中,在教師真誠的關心與指著的愛護下,問題學生一定會走向成功。
2、通過學習更能使我們的課堂愈發(fā)顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味,作為老師的我更要關注的是蘊藏在課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。
我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經(jīng)驗,開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來,做一位有心的好老師,讓每一節(jié)物理課都讓孩子們輕松快樂中度過。
二、在反思中得到提高
人時常要有反思,教育工作要有反思,我們教師工作更要有反思,經(jīng)過這次培訓,我覺得自己在今后的工作中必須加強自身素質培養(yǎng),真正做到“身正為師,學高為范”,這樣才能贏得學生的尊重。
1、自強素質,樹立形象
教師應以知識豐富自己,以文化充實自己,以情趣滋潤自己,在學生面前樹立一個良好的`形象,增強自己教育的親和力、感染力與影響力。
2、勤于反思,善于總結
教師的工作不會一帆風順,總是在各種沖突化解、矛盾解決的過程中曲折前進,有成功,有失敗,有迷茫,有困惑。我們做教育工作的,還要學會積累各種教育案例,教師擁有了寶貴的第一手資料、活生生的教育故事,才能進一步總結和研究積累豐富的素材。珍惜當老師的機會,勤于反思,善于總結,是教師成長的一條必由之路。
我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。我覺得我還是一個小學生,要學的東西還很多。
而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。在反思中得到提高,教育工作要有反思。
培訓總是有限的,但開啟的心智給了我廣闊的天地與無窮的動力。培訓是暫時的,但進取是終生的。今后,我會更積極主動地向優(yōu)秀教師學習,親身實踐,把自己的收獲運用到自己的教學工作中,使自己的教育教學工作得到更全面的發(fā)展。
國培工作總結8
隨著《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》的發(fā)布、《國十條》的出臺和國務院召開的全國加快發(fā)展學前教育電視電話會議等一系列有關于學前教育的利好政策,大家都說學前教育的春天來了??或許我們就是最先沐浴幼教春風的一員。
本著提高園長專業(yè)素養(yǎng),使園長們更好地把握國內(nèi)外學前教育發(fā)展的趨勢、掌握學前教育政策、了解幼兒園的發(fā)展規(guī)劃以及兒童學習與發(fā)展的理論,學習學前教育領域的新知識、新理論和新方法,拓展園長專業(yè)知識結構的宗旨,我非常榮幸的與來自全省各地區(qū)的四十多位園長參加了“幼兒教師國家級培訓計劃(20xx)”—安徽省農(nóng)村幼兒園園長集中培訓班。
在領導、老師們的精心安排下,為期十五天的培訓活動組織嚴密、管理嚴格,容量大、節(jié)奏快、培訓形式多樣,有專題講座、經(jīng)驗交流、小組討論、實地觀摩考察、案例分析等方式,專家教授和優(yōu)秀園長們的講座有如醍醐灌頂,充滿著個性魅力,不時引發(fā)出學員們的思維碰撞和追問探究,也使我受益匪淺、感受頗深。
一、做好定位,找準我園發(fā)展的未來之路;
2月x日的開班典禮拉開了本次培訓的序幕。接下來是緊鑼密鼓的學習行程,使我對“幼兒園辦園理念和特色”有了進一步的理解,也激發(fā)了我對本園辦園理念和特色建設的'思考,怎樣用已有的文化資源生成適合孩子們活動,如我們的當?shù)孛袼赘柚{、舞蹈、游戲等等,我想這也將成為我園特色建設的一個方面吧;印象深刻的還有孫誠教授的講座,他用豐富的閱歷、風趣幽默的話語,將當前學前教育的政策的基本精神
闡述得淋漓盡致,也使我們對學前教育的未來充滿了信心,我想我縣的學前教育三年行動計劃已經(jīng)啟動,作為我們飛鯉鎮(zhèn)的中心幼兒園,如果要發(fā)揮龍頭示范作用,必須要嚴格控制班額和幼兒人數(shù);除了必要的硬件設施外,教師的專業(yè)提升更是刻不容緩。
二、抓住園本教研的核心,找到園本教研的價值所在,以研促教。
只有立足于園情,抓準幼兒園發(fā)展的瓶頸;聚焦在教師,促進隊伍的專業(yè)成長和自我發(fā)展;落實到孩子,確保孩子健康快樂成長這一核心,園本教研的主體才會從園長、教研組長轉為一線教師,才會成為全園教師自主學習、自覺提高的行為。
在講座中,丁海東教授深入淺出地講解幼兒園課程的最新觀念,使我轉變了對課程的看法,理解了課程回歸幼兒經(jīng)驗的意義和做法。讓我知道通過多種形式對不同階段的教師進行園本教研的價值所在——“樹立終身學習和專業(yè)學習的理念、彌補空白的專業(yè)知識、使問題解決更有專業(yè)支撐、提高教師思考的深度、提高園本教研的效度”。
三、依法辦園、家園和諧辦好園。
依法律己、依法執(zhí)教,如何與家長溝通,如何用法律武裝我們的專業(yè)和尊嚴。因為在我縣這樣的貧困地區(qū),家長工作很難開展,需要一步一步扎扎實實地開展家長工作,我想我會努力去嘗試的,我也相信,只要有科學的家長工作方法和技巧,在堅持一致和一貫地執(zhí)行下去,我們也會獲得家長的理解和支持,讓家園更加和諧地發(fā)展。
后面的幾天時間里,潘靜莉老師的“幼兒園經(jīng)營與管理”、王曲云老師的“園長心理壓力管理”、張亞軍老師的“幼兒園課程理論與實踐”、楊誼金老師的“幼兒心理與教育”,都充溢著對新教育理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,讓我體驗到了不同教授的專業(yè)引領和人格魅力,增長了見識、開闊了眼界。
我們還參觀了宿州路幼兒園和省軍區(qū)幼兒園、觀摩早操、教學活動,觀看班級環(huán)境布置和區(qū)域活動,讓我深刻的感受到環(huán)境創(chuàng)設的整體與和諧,“活教育”思想的生動體現(xiàn),新課程理念在專家的引領下滲透到園所的每個角落,這些都深深地讓我感受到幼兒教育不一樣的燦爛。
無疑,西南大學為我們這次的培訓提供了一個優(yōu)質的教學團隊,他們都是在不同的學科領域內(nèi)頗有建樹的專家、學者。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。我佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。不同風格的老師講課,讓我們每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,每天的感覺是幸福而又充實的。
專家們教給我的不僅是實實在在的理論知識,教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過這次培訓,我開闊了視野,學到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對我今后的教育教學管理工作起到很大的推動作用。
半個月來,回顧自己的學習歷程,既洋溢著成功的喜悅,也充滿著探索的艱辛;既是一個學習的過程,也是一個享受的過程。在這個過程中,我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及差距所在,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長;我們經(jīng)歷了太多的感動,經(jīng)歷了太多的激勵。也很榮幸地結識了許多好姐妹,好朋友,好伙伴,在學習、探討與交流中碰撞觀點、激活思維,相互關愛、共同進步。
在今后的管理工作中,我將靜下心來采他山之玉,納眾人之長,辦好屬于自己特色的幼兒園、讓幼兒園真正成為孩子的樂園。
國培工作總結9
今年9月份剛入學不久就接到教育局通知,讓我擔任這次國培輔導老師的職務。我當時心情既激動興奮又忐忑不安。高興的是國培能解決我在教學中的一些實際問題可謂燃眉之急,忐忑的是我從未勝任過這么嚴肅而又任重道遠的任務。會當班輔容易,當好班輔卻難。在國培學習中我認真聆聽了專家的講座做好聽課筆錄,線上與線下認真組織學員學習討論教學上的知識。同時也積極地盡自己所能回答學員的一些教學上的疑惑。結合自己的教學經(jīng)驗與新課標要求,與他們一起學習交流。兩個多月的時間在彈指間悄然滑過,從秋高氣爽的深秋走進寒風刺骨凜冽的冬天。我和學員們經(jīng)歷了一次蛻變和成長。現(xiàn)在就結合我班實際情況,做以下簡單的分析和總結:
一、做好培訓前期準備工作
我承擔的是榆林市技術教育9班輔導老師的工作。班級學員共有100人,在開班前,我們班的很多學員都不清楚培訓情況,有的甚至進入班級群都不知道什么意思。我都一一耐心的給他們解釋溝通。明確我們學習目標與任務。有的老師電話還打不通,我就聯(lián)系我們的總班主任汪洪波老師請他幫忙聯(lián)系。在短短的兩天時間,我通過建立QQ群、平臺公告、群公吿、發(fā)貼、電話等方式,使我們班學員全部入學。學員參培率百分之百。
二、與班級學員一起加強自身學習
我堅持和老師們一起觀摩視頻學習,認真聆聽專家們的講座,在重點處還做好筆計,同時也在群里鼓勵學員做學習筆計寫好心得。因為我知道新課標形勢下,要求教師要不斷的學習充電,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導型教師。真正做到“活到老,學到老”,不斷學習新的教育教學理念,新的教學法,讓自己不被新時代的滾滾洪流所吞沒。
三、做好每期的班級簡報
班級簡報是一個很好地橋梁,能夠給學員相互促進提高的作用。在做第一期簡報開始,我就認真閱讀了國培首頁的簡報編輯,也知道了它的實質意義。所以在第一期我就曉之以情動之以理地讓學員清楚明白學習任務。讓他們既來之則安之,即學之則曰之,同時倡導在教學中也做到即教之則樂之的教學理念。雖然我們班的簡報不是最優(yōu)秀的,但卻是最平實受用的,每期都有老師們的培訓方向,學習動態(tài)激勵的話語等。
為了鼓勵老師們積極參與,我把一段時間內(nèi)學習時長、作業(yè)完成、參與研討表現(xiàn)優(yōu)秀的老師列出,并將大家討論比較多的.問題當成教學心得,還有一些老師寫得比較好的國培感言一并放在班級簡報上,引來了一些老師的稱贊,同時也激勵更多的老師參與。后來好多老師已經(jīng)不再是為了合格,而是要爭優(yōu)秀。
四、開展好每次的在線研討并做好線上線下教學探討工作
在“提問與解答”欄中,老師們提出的問題可謂是“五花八門”。有些問題通過自己十多年的教學經(jīng)驗與教學實踐,我都能一一解答,實有不懂和就點百度、當然我們班還有一位優(yōu)秀的班輔老師也在組織交流學習。有時也會請教我校德高望重的老前輩們。在每期的在線研討活動,我都是提前把時間寫在群公告欄里,或發(fā)表在平臺公告欄。有時還經(jīng)常電話叫他們參與。研討學習也取得了實效很多老師都感言到這次國培的確收獲很大。
五、批閱作業(yè)情況:
在每次作業(yè)批改時,我都認真閱讀,全批全改。但由于自己本身的工作較忙,因此在日常輔導過程中,不能很好地對每一個學員的作業(yè)都精心的批改,只能進行較為簡單的點評或是有針對性的評價。在發(fā)現(xiàn)學員在提交作業(yè)有抄襲現(xiàn)象時我都在私下交流,以便改進?傊紵o愧于心!
六、盡職盡責,全程跟蹤
作為一個指導教師,在培訓的過程中,認真履行自己的職責,全程跟蹤。以情感人,以德服人,以方法促提高
我們班的學員雖然不多,大多數(shù)老師都是偏遠的農(nóng)村教師,很多老師的網(wǎng)絡設備也不是很完善,環(huán)境條件艱苦。同時我們中還有很多的老同志,臨近退休,但還在堅持努力地學習著。甚至我們隊伍中還有快臨產(chǎn)的女同志……所以組織起大家一起安心積極的學習尤為重要。很多老師有問題都會線下與我交流談心,我都會耐心的聽取,激勵的鼓勵他們要珍惜難能可貴的學習機會,也有老師在線下與我討論教學上的一些問題,我都會盡自己所能給予解答,
誠然,有優(yōu)秀的學員也有滯后的學員,每個學習模塊結束總有幾個由于各種原因導致沒有完成相應作業(yè)的學員,這時候我都會用電話的方式催促他們完成相應的學習,在校的同行們都說我“傻”,這么認真干嘛。我說這是我的職責,我是班輔老師要對自己的學員負責。
國培雖然結束了,但我們學習的心卻還在路上,在學習的路途中我們一直在前行,在教學的路途中,我們一直在探索……我相信;通過這次國培的學習,我們所以的老師都得到了思想上的洗禮,心靈上的凈化,感謝國培,因為有你,我們成長了;感謝有你,我們收獲了;在未來的路上,我們一起相伴相隨,攜手同行!
國培工作總結10
今年已經(jīng)是我第三次擔任“國培計劃”遠程培訓輔導教師,雖然每次合作的網(wǎng)站不同,但其基本原理一樣,因此,我工作起來也算是輕車熟路、得心應手,基本上沒有遇到什么困難。近三個月的培訓工作已經(jīng)接近尾聲,在此期間有喜有憂,有收獲,也有困惑。當然,喜大于憂,獲大于惑。在此對自己今年的國培輔導工作略作總結,期望能給自己今后的工作有所啟示,對整個國培工作有所幫助。
工作情況簡介
我班共有100名參訓教師,分別來自沿河、德江、松桃、江口、玉屏五個縣份,因此,這給管理帶來了一定的難度。盡管如此,憑著自己前兩次的國培輔導經(jīng)驗,建QQ、發(fā)公告、打電話等能用上的手段都用上,自9月23日開班參訓以來,歷時15天,到10月8日我班的參訓率、學習率均達100%,率先成為實現(xiàn)雙百的班級之一。迄止11月23日,我班合格率也達100%,成為“三百”班級。在培訓輔導期間,我班學員發(fā)起話題691個,參與話題843個;參與活動1554次;上傳資源455條;看課評論3350次,作業(yè)評論539條;作業(yè)提交445篇,作業(yè)推薦172篇,總結提交138篇。其中,陳慧老師的作業(yè)在首頁“優(yōu)秀作業(yè)”展示;張雨樾老師的話題《如何做到關愛好每一位學生如何做到關愛好每一位學生》和王利老師的話題《如何在課堂教學中實施好形成性評價?》在首頁“熱點話題”展示;安麗鳳、吳海燕、龍海利、楊雪四位老師的總結在首頁“優(yōu)秀總結”展示。
作為輔導教師,在培訓輔導期間,發(fā)布公告10次,發(fā)布班級簡報9篇,發(fā)布話題3條,話題回帖105條,上傳資源4條,發(fā)起活動13次,批改作業(yè)584篇,批改總結138篇,發(fā)布培訓日志6篇。其中,有1個話題在首頁“熱點話題”展示;4期班級簡報在首頁“精彩簡報”展示;2篇日志在首頁“研修日志”展示;10個活動在首頁“熱門活動”展示;1篇征文在首頁“大型征文”展示。;參加了“微課”征集。因為所發(fā)起的活動的參與度很高,所以自己被評為“活動之星”在全國第三次學情會上通報,應邀在全國第四次學情會上作了題為《愿將“國培”進行到底》的經(jīng)驗交流發(fā)言。
當然,成績的取得,其實又是一個新的起點。能夠取得這樣的成績,離不開各級領導的關注以及研修網(wǎng)保證培訓渠道的暢通,更要感謝“銅仁教學技能初英1班”100位參訓教師的理解、配合和支持。
本次遠程培訓的收獲和經(jīng)驗
要說培訓的收獲,那實在是太多太多:知識的積累、能力的提高、人脈的提升、QQ群的增加,總之,收獲頗豐,不能一一言表。要說班級管理的經(jīng)驗,正如我在第四次學情會上所作的經(jīng)驗交流一樣,其實沒什么特別之處,跟其他的輔導教師一樣,建QQ群、發(fā)公告等,但我可能就是多了個心眼:想一線教師所想,急一線教師所急,電話千里一線聯(lián)。在我們這些邊遠山區(qū)有很多具體的實際因素困擾著培訓的正常進行,比如說:培訓通知下發(fā)不及時、不到位,被培訓的老師蒙在鼓里;網(wǎng)絡的不穩(wěn)定,無從上網(wǎng)參訓;電腦操作能力的缺失,無心無力參訓等等都會直接影響班級的參訓率、登陸率、學習率。那就是一個辦法:電話聯(lián)系。有的因為沒留電話,所以要輾轉多人才能聯(lián)系到。記得德江縣一個叫劉云香老師,足足用電話找了她半個月才聯(lián)系上。已經(jīng)加入QQ群的.老師,我每天都要給他們發(fā)信息提醒該做什么了,及時鼓勵表揚做得好的參訓老師,激勵做得較差的老師后起直追。沒有進群的老師,我每隔兩天會去一個電話跟他拉拉培訓學習的事,告訴他應該怎么做。電腦有盲區(qū)的老師我會利用QQ的遠程協(xié)助功能遠程手把手教。所以,非要說班級管理的訣竅的話,就是多為電信公司做貢獻,優(yōu)先使用電話聯(lián)絡。電話聯(lián)系更有面對面的感覺,更有人情味,讓參訓老師更是無法拒絕你的幫助。
在本次培訓中,我一共發(fā)起了13次活動,其中有10次活動的參與度很高。在第四次學情會上,研修網(wǎng)的莫老師特別叮囑我要說說發(fā)起活動的經(jīng)驗。這得要感謝參訓老師們的積極參與。其實,發(fā)起活動也談不上什么經(jīng)驗。首先得感謝參訓老師們的積極參與,硬是要說經(jīng)驗的話,就是多關注一線老師比較感興趣的話題,多看看參訓老師發(fā)的話題帖子,從中提煉活動。在我發(fā)起的10個熱門活動中有8個源于自己的實際工作生活所得,另外2個源于班級參訓老師的話題提煉。因此,只要你有心,一定能發(fā)掘出很多貼心的活動。
對今后的遠程培訓工作的建議
1、國培可以作為一個長效培訓項目,一線的教師需要這樣的培訓。
2、對培訓者的集中培訓盡量安排在假期進行,因為輔導教師大多是一線教師,都還承擔著課務,安排在假期不會耽擱課務。
3、國培意識還不夠強。雖然國培已經(jīng)是第四期,但在一線,上至領導,下至教師都有些不是很重視,應該建立相關的考評有效機制,使國培落到實處。說實話,有些就是為了完成任務,培訓結束,有的老師一無所獲,或者是不清楚本次培訓究竟學了什么。
4、多一點讓一線教師“走出去”的置換學習,或是“走出去”的短期培訓,而且盡可能安排在假期,這樣就不會耽擱課務。
5、對于輔導教師的聘書什么的精神鼓勵還是應該重視,及時發(fā)放到位。雖然輔導教師的工作有的人看來微不足道,但起碼也應該得到認可,這也是精神上的安慰。我20xx年的聘書至今沒有著落。聯(lián)系這里推那里,聯(lián)系那里推這里。有“官僚主義”之嫌!
總之,盡管在培訓過程中有著一些不盡人意的地方,但是我經(jīng)歷了三次國培,使我樂在其中,讓我感受到了國培給我?guī)淼年柟夂托腋!⑻岣吲c進步,如果還有國培,國培還需要我,就我個人而言,愿將“國培”進行到底!
國培工作總結11
歲月匆匆,將近一個月的國陪已經(jīng)接近了尾聲,回顧這段時間的學習不僅充實而且快樂,培訓中有專家的視頻講座;有同行們一起參與的在線研討;有同事們對各專題作業(yè)的借鑒與互評。本次培訓可謂是最給力的培訓,國陪給我們農(nóng)村的一線教師久旱的心田下了一場及時的雨,作為一名教師,教學資源的匱乏,教學信息的阻塞,讓自己的觀念一度陳舊,學會學習、終身學習是當代人發(fā)展的必備條件,不學習就跟不上時代的發(fā)展要求,不學習就會落后,不學習頭腦就會僵化!皣唷表槕獣r代要求,我們教師在教學的困惑中得到指點,幫助我們解決了許多教學中的疑惑和難題。 本次遠程培訓內(nèi)容豐富,形式多樣。有觀看視頻講座、文本、資源、完成作業(yè)、專題研討與與在線研討等。培訓過程中,我觀看和聆聽了多位教育專家的生動、精辟、精彩的講座,從中學到了專業(yè)知識,同時提高了自身的業(yè)務水平,深深地感到自身存在的不足。
一、聽專家講座,受益匪淺。
各位專家的講座為我們的語文學科教學注入了新鮮水源。給我們帶來了啟迪、熏陶和精神的享受,讓我們飽享難得的文化大餐。我認識到了教學低年級兒童對于識字是一項比較困難的教學活動,作為教師一定要在兒童識字起步階段就通過多種途徑、利用多種方法來優(yōu)化識字的途徑充分調(diào)動起兒童識字的興趣,才能達到識字教學的目的;我明白了在評價學生作文時從以下幾個方面著手:一是批語做到導向和激勵作用。二是評價方式多元化。在評價作文時,采用師評、自評、生生互評的方式。從而讓學生吸取他人的優(yōu)點來彌補自己的不足,有利于寫作水平的提高。專家們的精辟講解,名師的精彩課堂,都給了我深深的感觸。
二、交流討論,共同進步
在每一次的交流討論中,學員們都會根據(jù)自己的實際談體會。每一個話題都會引發(fā)的熱議,每天都有不小的收獲。在交流中大家各抒己見,使我有了更寬闊的視野,掌握更高的教學技能。因此研討交流充實、進步。我將把自己學到的、感悟到的應用于實踐,只有這樣才能讓自己的工作更加得心應手,才能全面提高教育教學水平。
三、積極探討學習,享受學習的快樂
一段時間的課余學習雖然辛苦勞累,但是讓我獲得了快樂。只有不斷地為學習,才能進步才能適應現(xiàn)代化的教學。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水,現(xiàn)在的一桶水已經(jīng)不能滿足需求,我們要給孩子們注入源頭活水,這就需要我們不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經(jīng)驗記錄下來。
此次國培,讓我感受到學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望,雖然培訓即將結束,但學習還在繼續(xù)。在今后的工作中,我將時刻牢記自己的職責,處處以身示范,積極主動承擔各種教學任務,與學校其它教師共同學習,共同進步。 國培中介紹的兩種教學方式,更加的科學、有效、專業(yè)。授導型教學不僅僅是授更在于導,探究性課堂,是學生主動參與、樂于探究、勤于動手、交流合作的課堂。重新審視了師生關系,學生是學習的主體,教師是學習的組織者、引導者、合作者。不再只是灌輸者和傳授者。追求課改的課堂,也是師生共同成長、交流互動、心靈碰撞的平臺,一切都“以生為本”,而不是以“愛生”為借口剝奪學生自主探究知識,體驗學習過程的課堂。
四、教學設計的優(yōu)化
以前的教學設計,只關心對知識的設計,而忽略了情感態(tài)度的`關注,只會照搬教材的設計過程,不會設計符合學生發(fā)展的教案,只會注重課堂活動,淡化了情感和能力的培養(yǎng)。在國培的學習中,專家們專業(yè)科學的理論理念作指導,優(yōu)秀老師的課堂實錄做引領,還有輔導老師的輔導和同行們的交流互動,讓我學會課改下的教學設計更應該關注學生的學情,生成資源的開發(fā)和調(diào)控,能力的培養(yǎng)和生成。
(1)關注學生的學情。以往的課堂機械、沉悶,只注重知識的傳授,國培讓我知道更要注重身心的點化和人格的潤澤。更要體現(xiàn)學科文化素養(yǎng)的精髓,喚醒學生的求知欲望。
(2)捕捉生成資源。以往是遵循固定路線的教學,從不考慮生成資源,實質是一種浪費,通過國培的課堂實錄,感知到課堂是向未知挺進的旅行,隨時都可能發(fā)生意外的通道或美麗的風景,如果合理利用,可以涌現(xiàn)出鮮活、精彩的畫卷,善待意外,激活心智,讓學生的思維在課堂中自由飛翔。
(3)培養(yǎng)學生能力。以往自己“重知識,輕能力”,“習題化”淡化了“生活化”讓知識和實踐脫節(jié),在課堂實錄中,感受到他們的教學設計注重“教學回歸生活,讓教學生活化,生活教學化!闭n堂教學重視生活體驗,把教學和學生的生活體驗相聯(lián)系,創(chuàng)設最貼近學生生活的學習情境,注重能力的培養(yǎng),最終培養(yǎng)學生獨立思考,分析問題、解決問題的能力。
五、教學手段的提升。
以往是一只粉筆,一塊黑板行走于課堂,再加上常年不變的老面孔,毫無新鮮感、吸引力。在科技高速發(fā)展的今天,舊的教學手段不能滿足課堂的需求,而這次的國培學習,引進了現(xiàn)代教育技術,是久旱逢甘雨的及時和欣喜,F(xiàn)代教育技術的圖文并茂、生動形象,大大增加了視聽效果。激發(fā)學習興趣,提高了課堂教學效率。國培帶來的現(xiàn)代教育技術學習,成為了廣大教師自身發(fā)展的內(nèi)在需求。
國培結束了,利用繁瑣的工作間隙,難得閑暇時光,頻繁的學習著每一個專題,在班級論壇中交流互動。繞指輕敲寫下了每日的學習困惑和感受。帶給自己的不僅僅是觀念的調(diào)整,專業(yè)的提升,更是增強了新課改探索的信心。在以后的教學改革中,還會遇見各式各樣的困難,但有了這次的國培學習,我可以利用先進的教育理念,科學的方法,運用所學的知識和技能化解課改下的困惑和煩惱,在以后的教學中將所學的理論不斷實踐,不斷提高。實現(xiàn)高效課堂。
我只是一棵小樹,傲然挺立于農(nóng)村小學語文這片沃土上,讓我們昂起頭,舉起雙手,共同撐起這片蔚藍的天空。
國培工作總結12
我們市電大師訓小組在xx年4月組建后,逐步參與到了市教育局各級各類的培訓工作中,而xx國培項目的平臺管理和學科輔導工作,是今年下半年我們工作的主要內(nèi)容,到xx年12月25日該項工作基本結束,現(xiàn)將我們工作的情況總結如下:
一、加強學習培訓,做好角色轉換,明確各位管理人員的責任分工
xx年8月,xx國培遠程培訓項目啟動。由于xx年我市該項工作開展情況不理想,市教育局反復強調(diào)今年培訓一定要改變?nèi)ツ甑那闆r,加之今年的人數(shù)由去年的2728人增加到今年的7528人,同時“國培計劃”對于我校師訓小組是一個陌生的工作內(nèi)容,工作難度大,任務重,壓力大,為此我們從多個方面加強對這次項目人員的管理:
1、認真選調(diào)管理人員,明確個人崗位職責。
今年8月,我們師訓小組接到國培項目的工作任務,前期數(shù)據(jù)的下載歸類整理下發(fā)由歐陽毅華、朱彤、張雅瑾三人完成。同時根據(jù)市教育局師訓處的要求,在我校選擇了10名教師參加到國培項目的管理工作中來,對每個人的工作內(nèi)容進行了明確,具體內(nèi)容如下:
陳明麗 奧鵬遠程教育中心平臺管理員 (1488人 5科目)
張立春 百年樹人網(wǎng)平臺管理員 (777人 6科目)
馬勤 西南大學網(wǎng)院平臺管理員 (608人 1科目)
管微 中央廣播電視大學平臺管理員 (502 人 1科目)
字梅 中國教育電視臺平臺管理員 (292 人 2科目)
李娟 初中思品1班輔導教師 ( 104人)
范麗 初中思品 2班輔導教師 ( 84人)
劉睿 初中音樂 1班輔導教師 ( 72人)
蘇建興 初中體育 1班輔導教師 ( 79人)
王麗姝 初中歷史1班輔導教師 ( 60人)
2、多次開展培訓學習,實現(xiàn)教師角色轉換。
為了做好本次培訓的管理工作,我們多次組織各位管理教師參加各種培訓會議,要求老師認真學習,轉變心態(tài),努力從教師角色轉變?yōu)榉⻊展芾砣藛T。
首先組織各類平臺市級管理員參加8月30日——31日在省電大舉行的國培項目的平臺管理培訓課程,使5名平臺市級管理員與各個平臺管理建立聯(lián)系,清晰的'了解所管理平臺的學習模式、學習方法、管理模式和主要的體系,對自己的工作有初步的認識。
其次在市教育局安排下組織全市的二級培訓會,對來自十九個縣市區(qū)的管理員和輔導教師進行培訓,同時建立聯(lián)系,指導各級老師了解本次培訓的情況,指導各級老師上機實際操作,對本次培訓和自己所管理的內(nèi)容有全面的認識。
同時根據(jù)我校管理老師的具體情況,多次組織我們師訓小組內(nèi)部的培訓,通過會議的形式大家共同學習,針對計算機操作技能、各個平臺操作技能、與上下級溝通聯(lián)系的態(tài)度方式方法等多個方面進行統(tǒng)一的要求。
通過多次的培訓,我們參與本次國培項目的老師統(tǒng)一了認識,轉變了觀念,為做好自己的管理工作打下基礎。
3、建立多種管理方式,確保培訓順利進行。
針對xx國培項目為網(wǎng)絡遠程學習的特點,我們結合工作實際,采用多種方式進行管理,確保這次培訓工作的順利開展:
首先建立昆明電大國培群,將國培項目中的平臺管理員和輔導教師加入群中,及時在群里發(fā)布各種通知和要求,并將其作為我們國培工作的在線交流平臺,大家可以將自己在工作中遇到的問題與大家進行實時交流,取長補短,互相借鑒好的方式方法。
其次堅持每兩周一次的周報表上報匯總制度,要求各位老師及時總結個人工作情況,理清工作內(nèi)容和工作中遇到的具體問題,并分時段對培訓的數(shù)據(jù)進行整理,匯總后上報市教育局師訓處李老師。通過周報表制度的實施,在上報同時也共享在工作群中,大家可以及時的了解自己的工作情況,并和同事進行對比,明確自己的努力方向。
國培工作總結13
經(jīng)過這次“國培計劃”遠程項目的培訓,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識,并且在國培計劃中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解,使我對教學有了更多新的認識。
經(jīng)過這次的培訓令我感觸很大,下頭將談談我的一些感受:
本次培訓給我許多思考,深刻的體會到自我有很多東西要去學習。怎樣成為一個受歡迎的數(shù)學教師呢?怎樣才能在教學過程中給學生營造一個良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關系?怎樣才能……?我認為要解決的問題還很多,還需要自我不斷的`積累,不斷的去學習。
首先,教育學生,從愛出發(fā)。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是教師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫忙。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你。愛學生,還表此刻教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學生,我們教師要采用不一樣的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。
其次,如何使我們的數(shù)學課堂愈發(fā)顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味,作為數(shù)學教師的我更要關注的是蘊藏在數(shù)學課堂中那些只可意會、不可言傳,僅有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的進取的情感體驗。我們不但要傳授知識,并且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經(jīng)驗,開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來,做一位有心的“烹飪師”,讓每一節(jié)數(shù)學課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的“數(shù)學大餐”!
最終,我還認識到:
一節(jié)好的數(shù)學課,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續(xù)。
一節(jié)好的數(shù)學課,要做到兩個關注:
一是:關注學生,從學生的實際出發(fā),關注學生的情感需求和認知需求,關注學生的已有的知識基礎和生活經(jīng)驗,是一節(jié)成功課堂的必要基礎。
二是:關注數(shù)學:抓住數(shù)學的本質進行教學,注重數(shù)學思維方法的滲透,讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經(jīng)歷數(shù)學化的學習過程,使學生真正體驗到數(shù)學,樂學、愛學數(shù)學。
此外,我認識到:
一節(jié)好的數(shù)學課,不要有“做秀”情結,提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格,展現(xiàn)思維力度,關注數(shù)學方法,體現(xiàn)數(shù)學課的靈魂,使數(shù)學課上出“數(shù)學味”!而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學的智慧和方法。
經(jīng)過這些天的學習,我從中學到了很多,不僅僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華,使我對數(shù)學教學有了更新的認識,更加熱衷于教育事業(yè)。今后,我會更加努力學習,為教育事業(yè)貢獻自我的一份力量。
國培工作總結14
通過參加了國培學習,使我感受頗多,收獲頗多,現(xiàn)在就自己的學習情況進行總結,為自己的國培學習劃上圓滿的句號。在這次國培培訓中,通過觀看、學習專家們的在線視頻,參加在線研討,使我深刻感受到了自己在教育教學中的不足,學到了許多教學實用方法。專家們真摯的教誨,讓我受益匪淺,他們淵博的知識和見解,讓我們的心靈增加了無窮的力量。在國培中,我結識了許多教師,他們先進、實用的教學方法、手段,為我的教學之路打開了另一扇門;他們真誠的留言、專業(yè)的評語,讓我感受到了溫馨,同時也激勵自己在今后的教學之路上要勇往直前。輔導老師真誠的關懷,認真負責的精神,鼓舞著自己把國培學到最好,也讓自己明白無論做什么事都要有一個認真負責的精神。
一、國培讓自己走上學習之路
國培中專家們的講座和視頻課,讓我對新課改有了更深的體會和感悟。每一節(jié)的講座我都認真聽講,專心記有用、實用的筆記,重新的.做一回學生。在國培中我閱讀了許多和教學相關文章,我了解了很多新理念,新知識。并對重點的內(nèi)容進行了深入的探索、研究。
我從來沒有制定過個人的發(fā)展計劃,我認為不實際,但聽了專家的講座后,我找到了切入點,知道應該結合自己的工作等實際情況來制定個人發(fā)展計劃。有了發(fā)展計劃,我就有了努力的方向,有了為達到既定目標而應遵循的方式方法。
二、國培讓我快樂前行
在這次國培中,我寫了幾篇文章,認真完成了每一次作業(yè),也參加互動評論。我寫了的文章,不論文章的成功與否,在我的心中都是滿意的。因為那是我內(nèi)心的東西,是我自己的理解和感悟,是我真實的情感流露。在這一過程中我收獲了很多,思想、觀念發(fā)生了質的變化,是一個由量變到質變的飛躍過程。這種變化是我沒能料到了。
我沒想到自己在工作中的一點點感受,一些觀點、困惑,同仁們都能認真傾聽,善意的指導,專業(yè)的評論,讓我由心的感到高興,因為在國培有人能懂我。是國培改變了我,使我越發(fā)成熟、使我向專業(yè)化發(fā)展的道路又邁出了一大步。兩個月來,我真的很想對參加國培的所有老師們說一聲:“認識了你們真好!”
三、國培指引我走向幸福
“國培”正是引領我們走上這條道路的引路人,它為教師創(chuàng)造了一個平臺,在這里我們能聆聽教育專家的講座;在這里我們可以與教學同仁進行互動;在這里我們可以提出自己的見解;在這里我們可以解答工作中的困惑;“國培”讓我重新的認識自己,反思自己,提升自己。它洗禮了我的思想,轉變了我的觀念,更加震撼了我的心靈。
在今后我會將“國培”中所學所感,投入到自己的工作實踐中去,更好的為教育事業(yè)發(fā)揮自己的光和熱。通過國培,我覺得自己變得豐富了,內(nèi)心的積淀更厚重了,教學理念也有了更高的認識,教學方法也有了更實用的提高,這都是國培的功勞。參加國培是我人生中最難忘的一段時光,因為它讓我成熟,讓我成長,讓我進步,讓我更自信。
國培工作總結15
這次我有幸參加了甘肅省幼兒國家級集中培訓,短短十多天,我好象從里到外受到了一次洗禮,是心靈的震撼和理念的轉變。通過聽講座,參加交流,看專家案例,參觀天水市第二幼兒園等不同形式的學習,初步掌握了兒童學習與發(fā)展的規(guī)律,強化了自己專業(yè)發(fā)展意識,我感覺自己要學的東西實在是太多了,十天里我就像一塊干燥的海綿拼命地吸收著知識的養(yǎng)分,想把這些理念和知識帶回去和大家分享。
一、在專家的課堂中學習到的:
本次培訓的主要課程有《幼兒園日常保教活動的設計與實施》,《幼兒園教師專業(yè)標準》,《幼兒園音樂教育的理論與實踐》《如何在一日生活中評價幼兒》,《以管理促發(fā)展,創(chuàng)建幼教品牌》,《幼兒園制度建設與文化管理》《甘肅省幼兒園教育指導綱要》,《幼兒園衛(wèi)生保健專題講座》《幼兒園園本研修的設計寫實施》《幼兒教師心理健康的維護與調(diào)適》等等。專家們獨到的見解引領著我反思自己的教育行為,更新著我的教育理念。許多困擾我很久的問題在聽了講座以后豁然開朗,在聽講座的過程中,我感到自己根深蒂固的一些認識受到了沖擊,時時激發(fā)我的求知欲望和創(chuàng)新意識。其中有幾位專家的課給我留下了深刻的印象:
鄭名教授讓我了解了什么叫“幼態(tài)持續(xù)”,知道了過分的早期開發(fā)會妨礙兒童的正常發(fā)展。那種認為幼兒學習越早越好,越多越好的做法是不正確的。要為幼兒留下可塑的空間!耙荒暧兴募,人也有自
己的`童年、青年、老年,這是一個自然的發(fā)展規(guī)律,這是不能違背地真理,而有些人總期望在春天里就能收獲到秋天的果實,以至于孩子的人生不飽滿,”現(xiàn)代幼兒教育強調(diào)游戲要回到他的相應的位置上去,游戲是兒童天賦的權利,不要讓他背負焦慮、緊張,對他的以后影響很大,現(xiàn)在的教育特別是家長走入了一種誤區(qū),贏在起跑線上的孩子也許會輸在終點線上。可是很多教師雖然知道家長的觀念明明不對,可是還是說服不了家長跟著我們的理念走,甚至還迎合家長,被他們帶著走。葉教授有句話說得好:“家長是需要教育的!”我覺得這句話說得真是太好了,不僅僅是我們學生的家長,就連我們自己,作為園長我認為家長培訓工作迫在眉睫,我們的工作必須要家長的理解和支持。
還有向緱芳園長的講座深深刻在心里:“一個好園長決定了一所好幼兒園,一個好老師決定了一個好班級,一個好班級成就了一批好孩子。究竟什么是好老師呢?僅僅具備愛心、耐心、童心是遠遠不夠的,師德是我們作為一名老師最基本的一項,一名好老師還要具備較高的專業(yè)技能,具備善于觀察的科研性眼睛,這樣我們才能培育出創(chuàng)新人才!同時我認為作為一名園長,我認為教師的專業(yè)培訓同等重要。這次培訓,我不光學到了先進的觀念,聽都沒有聽到名詞,還學到了一些操作性很強的技能。如:學習了幼兒教育教學法;幼兒園活動診斷依據(jù);課題研究的基本步驟;幼兒園教育活動設計的問題與思路;如何設計一個促進幼兒心理健康的活動;如何開展園本教研,如何利用園本教研促進幼兒教師專業(yè)成長等等,我認為我園要時常要更
新血液,把視野打開,帶教師走出去,把專家請進來多參加、多觀摩、多思考、多反思這樣才能做到實踐與理論的有機結合,前沿與后方陣地的有效合作。
二、在與同行的交流中感悟到的:
這次培訓中我的收獲還來自同班的學員們,可以用幾個詞語來形容我的心路歷程:自卑—感動—自信。
自卑:現(xiàn)實中我是一個樂觀的人,說實話,我自認為自己的心態(tài)很好,對自己的定位和評價也比較中肯,長這么大很少自卑過,可是這次學習讓我有了很強烈的自卑感。為什么這么說呢?培訓中,一共有多位專家給我們授課,及幼兒園園長,他們的課理論性非常強,有的關鍵詞我聽都沒有聽說過,比如:基于問題,幼態(tài)持續(xù),奧爾夫音樂,圖譜感受,購買服務等等,有的關鍵詞聽說過但是不了解內(nèi)涵,如:園本教研,生態(tài)學研究,行動研究等等,,同班學員不僅懂還能和專家教授研究討論。在這樣的背景下我深深的感到了自卑,我這樣一個如此話多的人在他們面前卻低頭了。而且,我領略的僅僅是來甘肅省培訓的老師們,可想而知幼教發(fā)展前沿地區(qū)的老師會有多么專業(yè),我自己和她們的差距有又多么大呢?這樣的差距讓我自卑,她們扎實的專業(yè)素養(yǎng),深厚的理論知識。
在幼兒園園長講座時,講到教師成長的問題時,有個園長提出這樣的觀點:每個教師的成長都要一定的時間,這個我們可以等待,但是孩子的成長卻是不可待的,怎樣才能加速老師的成長,讓每個孩子受益,這個是我一直在研究的問題。當講到怎樣提高理論素養(yǎng)這個問
題的時候,有個老師這樣告訴我們:她的方法就是讀書讀書再讀書!記錄記錄再記錄,實踐實踐再實踐,反思反思再反思。當討論到怎樣做一位好老師時,有位老師這樣談到:心中始終裝著孩子,腦中永遠盛滿童趣,讓幼兒在游戲中學習的老師就是一位好老師。這些言論,這些做法,無一不是以幼兒的成長為中心,無一不是孩子的快樂學習為目的。它深深地感動著我,每一天的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞,都讓我不斷地提醒自己:作為一名幼兒教師,我做地遠遠不夠,真的該認真學習了,不然一定會被時代所拋棄。
自信:談完了自卑,再談自信。自信又緣于什么呢?這個自信源于我看到這么優(yōu)秀的老師居然都是來自幼兒園的一線老師,她們的最初的學歷也就是中師畢業(yè),她們可以成長,可以成為可以讓專家,讓教授,讓同行,讓家長敬佩的幼兒園老師,何況作為幼兒教師的我為什么不能呢?
以前對什么外國專家什么,學術專家等一點不感興趣,現(xiàn)在我知道了皮亞杰,知道了他的一句話“由于脫離了科學研究才使教師失去了應有的學術聲譽和專業(yè)地位。”其實,我們一線老師有豐富的實踐經(jīng)驗,當我們能自如地把理論和實踐聯(lián)系起來的時候,就是我們成長為研究型老師的時候,這個時候我們的專業(yè)地位才能形成,當我們不可替代的時候,當大學老師也要向我們請教學前教育的相關問題的時候,家長們就會信服我們,社會就會尊敬我們。我們也才會找到自己的職業(yè)幸福感。
三、心動后的行動
有人總結:“培訓就是——培訓時心動,培訓后激動,回去后一動不動!边@個可能是許多培訓的真實寫照,但是這次的國培我相信會是個例外。
我深深地感到自己這幾天的辛勞沒有白費,“國培”沒有“白培”。最后謝謝縣教育局給我這次難得的機會,謝謝國培辦的所有老師的辛勤付出,,我會不斷充電不斷進步.
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