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效能建設(shè)自查報告

時間:2023-02-18 15:25:22 自查報告 我要投稿

【推薦】效能建設(shè)自查報告

  在日常生活和工作中,報告有著舉足輕重的地位,其在寫作上有一定的技巧。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的效能建設(shè)自查報告,希望能夠幫助到大家。

【推薦】效能建設(shè)自查報告

效能建設(shè)自查報告1

  今年以來,鎮(zhèn)黨委、政府按照市、區(qū)機關(guān)效能建設(shè)決策部署和要求,堅持以轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)為重點,以提高為民服務(wù)水平為目標,通過健全制度、完善措施、加強督查等,機關(guān)效能建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)。現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、年初以來機關(guān)效能建設(shè)工作開展情況

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合效能建設(shè)職能劃轉(zhuǎn),及時調(diào)整充實了鎮(zhèn)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)分工,形成了鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)人親自抓負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、人人有責(zé)任的效能建設(shè)責(zé)任體系,構(gòu)建了“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局,推動了各項工作的順利開展。

  2、注重宣傳教育。

  一是以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動為契機,組織鎮(zhèn)、村黨員干部重溫入黨誓詞、中央八項規(guī)定和省市區(qū)相關(guān)規(guī)定等,同時在年初開展了黨風(fēng)廉政知識測試、百名黨員大走訪活動。

  二是創(chuàng)新形式,利用飛信、LED顯示屏、宣傳彩頁等形式,廣泛宣傳機關(guān)效能建設(shè)“十項制度”和“十不得”、基本規(guī)范、問責(zé)辦法等制度,營造效能建設(shè)我知曉、我參與、我踐行的濃厚氛圍。三是及時通報區(qū)內(nèi)外先進和反面典型,發(fā)揮先進典型的.正面引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用。

  3、狠抓督查落實。

  一是堅持每周至少開展一次效能督查,發(fā)現(xiàn)問題實名通報并做相應(yīng)處理。截至目前,已有近50人次因效能問題被鎮(zhèn)問責(zé)。

  二是按照市區(qū)效能建設(shè)規(guī)定,為機關(guān)各部門統(tǒng)一制作安裝了工作人員去向牌,并公布聯(lián)系電話,方便群眾辦事,接受群眾監(jiān)督。

  4、做好工作結(jié)合。在抓好平時效能建設(shè)的同時,注重做好與階段性、中心性工作的結(jié)合,如在夏季防汛、夏秋禁燒、創(chuàng)城、征遷拆違等工作中,將效能督查貫穿始終。

  二、單位效能工作制度建設(shè)情況

  主要完善了鎮(zhèn)機關(guān)考勤制度、值班制度、請銷假制度、車輛管理制度等,研究制定了《吳小街鎮(zhèn)聘用人員管理暫行辦法》,同時認真貫徹落實蚌埠市機關(guān)效能建設(shè)建設(shè)“十項制度”、“十不得”和基本規(guī)范。

  三、自查中發(fā)現(xiàn)需要整改的問題

  一是效能建設(shè)各項規(guī)章制度還需進一步健全完善,并嚴格執(zhí)行;

  二是效能建設(shè)工作開展還不夠平衡,鎮(zhèn)機關(guān)在編工作人員明顯好與聘用人員;

  三是效能建設(shè)涉及面廣、工作量大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人員少、辦公設(shè)備缺形成突出矛盾。

  四、下步工作打算

  一是進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo),不斷加大效能督查力度,嚴格落實責(zé)任制和責(zé)任倒查機制;

  二是不斷加大宣傳教育力度,重點做好《蚌埠市機關(guān)效能建設(shè)基本規(guī)范》的宣傳工作;

  三是加強鎮(zhèn)、村為民服務(wù)中心(工作站)規(guī)范化建設(shè),狠抓工作人員日常管理,進一步提高辦事效率;

  四是持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè),弛而不息抓作風(fēng),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的鎮(zhèn)、村干部隊伍。

效能建設(shè)自查報告2

  根據(jù)中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》要求和集團20××年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點精神,新聞頻道(新聞中心、第四黨支部)結(jié)合部門宣傳、管理工作實際,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及作風(fēng)效能和執(zhí)行力建設(shè)工作目標。xxxx年上半年工作情況自查如下:

  一、強化政治和宣傳紀律,把握正確輿論導(dǎo)向,改文風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。

  在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,新聞頻道把嚴明黨的政治紀律、宣傳紀律作為貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容,對全體員工,尤其是一線的采編播人員,加強黨的政治紀律和宣傳紀律教育,要求大家堅定政治立場和政治方向,增強政治敏銳性和政治鑒別力,在新聞報道中堅持大力弘揚社會主義核心價值體系,尤其是在新聞工作者“走、轉(zhuǎn)、改”活動中,堅決貫徹落實有關(guān)要求,從部門實際出發(fā),在活動的開展中強作風(fēng)轉(zhuǎn)文風(fēng)。在“走、轉(zhuǎn)、改”活動中,新聞頻道曾派出記者到鎮(zhèn)村同吃同住深入采訪,了解民情,感受民生,反映民意,其他記者結(jié)合采訪條線深入基層開展新聞報道,采寫了大量反映基層生活的鮮活報道。在今年二月底采寫漁民捕撈鰻苗這組報道時,兩位記者跟隨漁民頂著最大超過七級的風(fēng)浪出海,一路顛簸一路嘔吐,還一邊堅持采訪拍攝,表現(xiàn)出頑強的職業(yè)精神,報道不僅表現(xiàn)了漁民的艱辛,報道過程中記者自身也經(jīng)受了意志品質(zhì)的洗禮。還有記者專程去海南嘉興育種基地采訪,把嘉興農(nóng)科人員海南育種中甘于寂寞敬業(yè)奉獻的南繁精神報道出來,在農(nóng)業(yè)科技人員中引起良好反響,報道得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示和肯定。而更多的記者編輯攝像人員走在田間,深入社區(qū),高溫下堅守,工作中奉獻,大力弘揚社會主義核心價值觀,拍攝了新聞,也逐漸轉(zhuǎn)變文風(fēng),進一步磨練作風(fēng)。當(dāng)然,也要看到,目前黨委政府和觀眾對新聞宣傳的要求越來越高,競爭越來越激烈,大量年輕人不斷補充的.采訪隊伍中來,從提高宣傳效果、深化改革時政報道以及加強隊伍建設(shè)的要求出發(fā),我們還存在差距,尤其今后還要繼續(xù)借助“走、轉(zhuǎn)、改”活動的開展,不斷強化人員的作風(fēng)建設(shè),不斷改進報道的文風(fēng),主動適應(yīng)新聞宣傳未來發(fā)展的需要。

  二、強化廉政宣傳報道,推動全社會營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

  利用新聞報道積極推進反腐倡廉宣傳,加大面向社會的反腐倡廉宣傳力度,大力宣傳反腐倡廉的方針政策和取得的重大成果,大力宣傳各條戰(zhàn)線立黨為公、執(zhí)政為民的先進典型,積極營造我市反腐倡廉的社會氛圍。嘉興新聞、小新說事、今朝多看點等新聞欄目報道了大量廉政建設(shè)、民主監(jiān)督、反腐典型案件等內(nèi)容,對反腐倡廉工作起到了宣傳推動作用。小新說事等民生欄目在現(xiàn)有民生節(jié)目內(nèi)容的基礎(chǔ)上,增加行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容,報道了行業(yè)糾風(fēng)工作、警示教育、廉政談話等內(nèi)容,加強對政府部門政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督情況的報道。在廉政建設(shè)報道中,還注意開展道德模范典型報道,加強正面宣傳引導(dǎo),弘揚社會正氣,比如嘉興新聞“天涯海角育種人”系列報道,弘揚了敬業(yè)奉獻的南繁精神,小新說事開辦的“好人好事”專欄、今朝多看點開設(shè)的“尋找身邊的幸!、 “圓夢”專欄、嘉興新聞開設(shè)的“身邊的雷鋒”專欄,陸續(xù)宣傳報道了我市農(nóng)科院南繁育種團隊、我市十大杰出青年等大量敬業(yè)奉獻、熱心助人、見義勇為的先進人物和好人好事,也幫助困難家庭和群體解決不少實際困難,傳遞溫暖,弘揚愛心,發(fā)揮主流媒體的職能作用,引導(dǎo)社會風(fēng)氣。

  三、認真執(zhí)行各項廉政紀律,重點崗位加強風(fēng)險防控。

  頻道廣告經(jīng)營人員嚴格遵守職業(yè)道德,遵守相關(guān)法律法規(guī),按照各級紀律規(guī)定洽談廣告業(yè)務(wù),按照有關(guān)規(guī)定審查制作播出廣告節(jié)目,在廣告業(yè)務(wù)中做到合同規(guī)范、賬目清楚、執(zhí)行到位、熱情服務(wù),杜絕了違法違規(guī)廣告,沒有出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象和損害單位形象行為。頻道辦公費使用、稿費發(fā)放、出差補助報銷等嚴格按照財務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,賬目登記清楚,監(jiān)管執(zhí)行到位。頻道采訪車輛由專人調(diào)度,確保新聞采訪工作需要,認真執(zhí)行集團車輛使用、維護和管理的各項規(guī)定,沒有出現(xiàn)私自用車、私自加油、違規(guī)停放等行為。頻道的廣告經(jīng)營人員也是廉政風(fēng)險重點防控環(huán)節(jié),為此頻道注重對大家加強思想和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,用典型案例對大家進行警示教育,使廣告經(jīng)營人員頭腦中時刻繃緊廉政之弦,同時正確定位自己,樹立服務(wù)意識,為客戶當(dāng)好參謀做好服務(wù),從客戶的反饋來看效果良好。今年在經(jīng)濟形勢下滑的不利情況下,頻道廣告努力按照既定目標完成任務(wù),但是壓力不小,下半年將繼續(xù)加強廉政建設(shè),為完成全年廣告經(jīng)營創(chuàng)收任務(wù)保駕護航。

  四、加強作風(fēng)效能和執(zhí)行力建設(shè),推動各項工作落實迅速執(zhí)行到位。

  新聞講時效性,新聞工作就必須講速度和效率,新聞中心非常重視采編播人員的作風(fēng)培養(yǎng),經(jīng)常利用員工大會、編前會、部門會議等場合強調(diào)作風(fēng)建設(shè)的重要性,結(jié)合“走、轉(zhuǎn)、改”活動和日常采訪,進一步錘煉大家深入基層、敬業(yè)奉獻的思想意識和工作作風(fēng),通過發(fā)揮黨員和骨干的帶頭作用,營造人人創(chuàng)優(yōu)爭先的工作氛圍。同時加強制度管理,從新聞策劃到安全播出,從任務(wù)考核到獎罰管理,都制定了相應(yīng)的制度,管理有依據(jù),考核有標準,評比有目標,調(diào)動了大家的工作積極性。今年以來,在經(jīng)歷內(nèi)部人員調(diào)整,并且人手緊張的情況下,完成了所承擔(dān)的新聞宣傳報道任務(wù),尤其是市“兩會”、市黨代會、中國.嘉興端午民俗文化節(jié)等重要活動和大量的主題報道任務(wù)都出色完成,采編隊伍的意志品質(zhì)和思想作風(fēng)都得到提升。沒有出現(xiàn)擅離崗位擅離職守、網(wǎng)上聊天、炒股、玩游戲等影響工作行為;沒有發(fā)生利用記者編輯等身份以權(quán)謀私或在工作過程中接受當(dāng)事人宴請和禮品、禮金行為;也沒有出現(xiàn)損害廣電利益和形象的不良行為。

  五、積極推進黨建工作規(guī)范化建設(shè),黨支部堅持落實“三會一課”制度,健全黨建工作臺賬,組織黨員參觀新四軍舊址,重溫優(yōu)良傳統(tǒng),接受教育。

  工作中注意發(fā)揮黨員骨干作用,引領(lǐng)帶動大家形成合力。注意培養(yǎng)吸收新鮮血液,不斷有年輕同志提出入黨申請。但是由于工作的特殊性,組織全體黨員經(jīng)常開展活動的時間難以保證,接下來還要合理安排工作,爭取盡可能多地開展組織活動,進一步增強吸引力,擴大凝聚力,促進新聞宣傳工作。

效能建設(shè)自查報告3

  根據(jù)效能中心要求,經(jīng)過動員部署,強化宣傳,現(xiàn)已進入自查自糾,認真整改階段。為切實做好我區(qū)水務(wù)系統(tǒng)效能建設(shè)的自查自糾工作,我局結(jié)合工作的實際,以整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展活動為載體,大力加強建設(shè)四型機關(guān)爭做四型干部。從加強領(lǐng)導(dǎo)入手,內(nèi)建機制、外塑形象,著力解決工作中存在的問題,扎扎實實地開展活動。下面,將我局開展工作自查自糾情況報告如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo)

  把該項工作作為全局工作的一個重要環(huán)節(jié)來抓,列為黨政工作的重要議事日程,成立了由局長掛帥和各部門負責(zé)人參加的整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到組織健全、人員落實、經(jīng)費保障,為全局開展整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展工作奠定了領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。專題研究并制訂了《關(guān)于開展深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)服務(wù)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展活動實施方案》,明確了開展整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展活動的主要任務(wù)和措施。

  局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在不斷加強對整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)的同時,處處以身作則,為全局干部職工樹立了榜樣。在我局各項工作中,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終站在組織工作的第一線,工作常常不分晝夜,而在有榮譽、評先進的時候,又把榮譽和先進讓給具體工作人員。

  二、認真開展整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展活動

  1、建立和健全投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。采取有力措施,積極為創(chuàng)業(yè)者提供項目開發(fā)、政策咨詢、政策扶持、跟蹤指導(dǎo)等服務(wù)。

  2、進一步深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)服務(wù)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展年活動環(huán)境。認真貫徹落實關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)服務(wù)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展年活動實施方案》的通知,努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境、優(yōu)越的創(chuàng)新的環(huán)境、公平正義的法制和社會環(huán)境。鞏固機關(guān)效能年活動成果,繼續(xù)下大力氣解決影響機關(guān)效能、損害創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境方面的突出問題,嚴肅查處損害投資創(chuàng)業(yè)者利益的行為、擾亂市場秩序的行為,以及行政不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象。

  3、深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng),強化服務(wù)意識,完善服務(wù)機制,把握服務(wù)重點,努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)、爭做服務(wù)型干部。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展思路,創(chuàng)新工作機制,創(chuàng)新服務(wù)方式,工作中敢于突破、敢負責(zé)任、敢于爭取,努力建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)、爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導(dǎo)務(wù)實之風(fēng),強化為民意識,努力建設(shè)務(wù)實型機關(guān)、爭做務(wù)實型干部。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng),帶頭遵紀守法,嚴守各項紀律,廉潔自律,努力建設(shè)廉潔型機關(guān)、爭做廉潔型干部。

  4、營造服務(wù)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。大力宣傳創(chuàng)業(yè)政策,使企業(yè)者人人知曉,形成政策落實倒逼機制,促進全面落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。著力培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,注重宣傳創(chuàng)業(yè)典型和服務(wù)創(chuàng)業(yè)典型,最大限度地保護好干事創(chuàng)業(yè)積極性。進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情和活力,全力營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的'濃厚氛圍。

  三、進一步完善監(jiān)督制約機制

  我局在糾風(fēng)工作中,采取有效措施加強對水利工程工作的監(jiān)督。我局積極推行政務(wù)公開,向社會承諾了一般事項直接辦理、特殊事項承諾辦理、重大事項聯(lián)合辦理的制度。同時為進一步提高工作效率,建設(shè)廉潔、文明、高效的水利行政職能部門,更好地落實全心全意為人民服務(wù)的宗旨,并設(shè)立了政務(wù)公開公告欄,進一步增強了管理工作的透明度和行政執(zhí)法和服務(wù)的規(guī)范性,健全了社會監(jiān)督體系,拓寬了監(jiān)督領(lǐng)域,強化了監(jiān)督力度,得到群眾的廣泛認同。有效地預(yù)防了吃、拿、卡、要、報等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

  四、著力解決群眾反映的熱點難點問題

  為群眾排憂解難,是全心全意為人民服務(wù)宗旨的具體體現(xiàn)。我局下大力氣解決群眾反映強烈的熱點難點問題。對群眾舉報件都組織力量進行了認真查處。在接待群眾信訪時,不回避矛盾,不制造矛盾,對糾紛不推、不拖、不靠,堅決依法處理,收到了較好的效果。

  今后我局要進一步加強學(xué)習(xí),開展多種形式的宣傳教育活動,創(chuàng)建服務(wù)機關(guān)、創(chuàng)新機關(guān)、廉潔機關(guān)、務(wù)實機關(guān)爭做四型干部推進整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展各項事業(yè)的發(fā)展。

效能建設(shè)自查報告4

  為了全面開展好地區(qū)藥品檢驗所20xx年作風(fēng)效能建設(shè)年活動,根據(jù)地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局黨組的安排和《地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局20xx年機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年實施方案》的要求,切實轉(zhuǎn)變干部職工的思想工作作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)水平。在藥檢所黨支部的安排下,通過3月份的學(xué)習(xí)動員,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,對照這次機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年活動要著重解決的主要問題,針對工作中存在的突出問題,從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進行了自查,現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:

  一、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標準不高。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

  二、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的`想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風(fēng)還不夠扎實,沒有很好地深入實際,處理事情方法比較簡單。

  三、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內(nèi)工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),不能站在

  全局的高度,思考問題,處理矛盾。

  四、自我在作風(fēng)效能提升方面與加快發(fā)展的任務(wù)相比,與人民群眾的愿望相比,與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比,還存在一定差距。這是跟我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,我區(qū)社會經(jīng)濟的跨越式發(fā)展不相匹配的。

效能建設(shè)自查報告5

  為進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,提高畜牧獸醫(yī)局機關(guān)效能建設(shè)水平,現(xiàn)將畜牧獸醫(yī)局環(huán)境效能建設(shè)工作自查情況報告如下:

  一、政策落實到位

 。ㄒ唬┓⻊(wù)承諾:堅決貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、提高機關(guān)效能的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范、簡化和公開行政許可辦事程序,提高辦事效率;制定和公開五項服務(wù)承諾:積極幫助群眾引進畜禽優(yōu)良品種,做好新技術(shù)的嫁接、轉(zhuǎn)化和指導(dǎo)推廣,引導(dǎo)群眾致富;加強獸藥及飼料市場監(jiān)督檢查力度,嚴厲打擊偽、劣、假獸藥、飼料經(jīng)營的不法業(yè)戶;嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)部“六號令”,確保動物防疫生物制品由各級畜牧部門專供制度,保證疫苗質(zhì)量;《獸藥經(jīng)營許可證》審核時限由一個月更改為5個工作日;熱情接待群眾來訪,對于群眾咨詢給予滿意答復(fù),動物疫病監(jiān)測化驗,1—4天內(nèi)給予結(jié)果并附診療意見。

 。ǘ┰S可事項及服務(wù)事項的辦理情況:為提高和保障動物投入品的質(zhì)量安全,所負責(zé)的獸藥、飼料、種畜禽場監(jiān)督管理工作進一步明確到人,并與各飼料生產(chǎn)廠家、獸藥經(jīng)營業(yè)戶簽訂責(zé)任狀,明確監(jiān)管責(zé)任;組織執(zhí)法人員認真學(xué)習(xí)畜牧法律法規(guī),在獸藥、飼料、種畜禽監(jiān)督檢查過程中,嚴格按照法律法規(guī)執(zhí)行,嚴格執(zhí)法程序;及時調(diào)查了解在執(zhí)法檢查中遇到的問題,并做好耐心細致的思想工作,以使被管理者心服口服,防范了矛盾的發(fā)生;辦理《山東省規(guī);笄蒺B(yǎng)殖項目登記備案證明》新辦證及換證工作,預(yù)計辦理備案35份,辦理動物防疫條件合格證44件,生鮮乳收購許可證23件,生鮮乳準運證25件。

  二、嚴格執(zhí)行各項制度。

  根據(jù)局黨組的工作部署,我局規(guī)范和健全了八項制度:一是崗位目標責(zé)任制。進一步明確了每個崗位應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、質(zhì)量和完成工作的程序、標準、時限以及工作職權(quán)、責(zé)任;二是服務(wù)承諾制。以遵守法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定為基礎(chǔ),向管理和服務(wù)對象作出服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)標準的承諾,并對外公開;三是限時辦結(jié)制。依據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,對管理服務(wù)項目必須在規(guī)定時間內(nèi)予以辦結(jié);四是首問負責(zé)制。各組在崗被詢問的工作人員即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人對群眾提出的問題或要求,無論是否是自已職責(zé)(權(quán))范圍內(nèi)的`,都要給予滿意的答復(fù);五是責(zé)任追究制。對不負責(zé)任、不履行或不正確履行自己的工作職責(zé),致使單位和群眾的利益遭受損失或造成不良影響的,要嚴肅追究其責(zé)任;六是執(zhí)法公示制。將崗位職責(zé)以及單位的辦事流程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果、辦事承諾一律予以公開;七是窗口部門一次性告知制。對來所辦事人員,經(jīng)辦人一次性告知所辦事項的手續(xù)、材料、程序等;八是政務(wù)公開制。實行權(quán)利公開透明運行機制,公開率100%。

  三、執(zhí)法、收罰行為報告情況:

  按時報送《執(zhí)法行為報告表》,真實填報報告表內(nèi)容,不存在隱瞞執(zhí)法行為、瞞報收費、罰款等情況;收費、罰款按照下限收取,實行“收支兩條線”,票款分離,不存在與單位和個人利益掛鉤的現(xiàn)象;沒有借執(zhí)法、服務(wù)為名搭車收取贊助費、咨詢費、會員費的現(xiàn)象,不存在要求企業(yè)購買指定產(chǎn)品、要求企業(yè)參加學(xué)會等組織、向企業(yè)拉廣告、強制企業(yè)訂購書報刊物等現(xiàn)象。

  四、投訴受理情況:

  對縣紀委轉(zhuǎn)辦的投訴案件及暗訪發(fā)現(xiàn)的問題,認真細致的進行調(diào)查處理,對投訴情況及時受理,不存在隱瞞實情、敷衍應(yīng)付現(xiàn)象。

  五、工作落實情況:

  我局通過對各科室環(huán)境效能建設(shè)及制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,不存在“吃卡拿要”現(xiàn)象,各科室主動接受監(jiān)督,正視問題,積極整改,搶抓落實,注重實效。

效能建設(shè)自查報告6

  為進一步推進營造機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍,縣婦聯(lián)按照機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)相關(guān)文件要求,結(jié)合實際,切實加強干部隊伍建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率和質(zhì)量,建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)和人民群眾滿意機關(guān),更好的服務(wù)于我縣經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造良好的政務(wù)環(huán)境,特制定了托克托縣婦聯(lián)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“九項制度”。

  一、落實效能建設(shè)九項制度情況

 。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習(xí)教育,提高思想認識。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“九項制度”下達以后,縣婦聯(lián)及時組織全體干部職工進行了專題學(xué)習(xí)討論,同時,充分利用各種宣傳載體,集中開展了宣傳教育,極大地提高了部門干部職工對“九項制度”的認識,調(diào)動了全體婦聯(lián)干部職工參與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動性和積極性?h婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及時將貫徹落實效能建設(shè)“九項制度”納入各黨支部的重要議事日,建立了“一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接負責(zé),其他人員各負其責(zé)”的責(zé)任追究制度,有效促進了效能建設(shè)在縣婦聯(lián)的`深入開展。

 。ǘ﹪栏衤鋵崱熬彭椫贫取保⒖h婦聯(lián)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制。在貫徹落實效能建設(shè)“九項制度”當(dāng)中,婦聯(lián)注重結(jié)合本部門實際,著力在建立長效機制上下功夫,見成效。對照“九項制度”的具體要求,及時對婦聯(lián)機關(guān)各項工作進行了認真地清理和完善,建立和完善了《首辦負責(zé)制》、《文明辦公制》、《崗位責(zé)任制》等九項制度。規(guī)范了機關(guān)工作程序,提高了工作效率。針對“九項制度”相關(guān)要求,進行了認真地自查,形成了書面的自查報告和整改措施。

  (三)結(jié)合婦聯(lián)實際,制定了具體措施優(yōu)化效能建設(shè)。一是細化和完善了黨務(wù)、政務(wù),明確了相關(guān)人員的權(quán)力和義務(wù),促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的不斷落實;

  二、存在的問題

  (一)少數(shù)干部職工對效能建設(shè)“九項制度”的認識還不夠,存在與己無關(guān)或關(guān)系不大的思想,缺乏落實“九項制度”的緊迫感;

 。ǘC關(guān)工作程序和工作機制還需進一步改善,就如何適應(yīng)新的工作要求,轉(zhuǎn)變工作方式,提高工作效率等方面還需進一步加以研究和改進;

 。ㄈ└刹柯毠さ膭(chuàng)新能力還有待進一步加強;

  三、整改措施

 。ㄒ唬┻M一步加大對效能建設(shè)“九項制度”的學(xué)習(xí)宣傳力度。將效能建設(shè)“九項制度”列入全體干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容,通過反復(fù)學(xué)習(xí)宣傳,使全體干部職工真正做到人人皆知,自覺遵守;

 。ǘ┻M一步理順工作機制,創(chuàng)新工作方法,努力適應(yīng)工作的新要求,特別是在進一步婦女工作建設(shè)方面,不斷加強工作質(zhì)量和效率;

  加強監(jiān)督檢查。進一步加大對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“九項制度”的督查力度,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

效能建設(shè)自查報告7

  今年來,我局機關(guān)效能建設(shè)工作,緊密結(jié)合勞動保障工作實際,以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點,以建設(shè)一支“廉政、勤政、務(wù)實、高效”的勞動保障干部隊伍為目標,加快機關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐,全面推進機關(guān)效能建設(shè),現(xiàn)將全年機關(guān)效能建設(shè)工作自查狀況匯報如下:

  一、加強對效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),提高認識,確保工作落到實處

  加強機關(guān)自身建設(shè),提高機關(guān)效能,是貫徹落實三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),是實現(xiàn)新世紀發(fā)展目標的需要,也是從嚴治政的需要。搞好機關(guān)效能建設(shè),有利于全心全意為人民服務(wù)的全面貫徹落實,有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭綜合治理的標本兼治,有利于強化民主監(jiān)督和加強民主法制建設(shè)。基于以上認識,為了保證我局機關(guān)效能建設(shè)工作順利進行,我局成立了以局長為組長、副局長為副組長、有關(guān)股室、下屬單位和辦事窗口為成員的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了辦公室,制定了局年度機關(guān)效能建設(shè)工作方案。

  同時我局建立了一把手負總責(zé)、班子成員分工負責(zé)的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)目標職責(zé)制,由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)、辦公室具體抓落實,領(lǐng)導(dǎo)干部對分管股室和下屬單位聯(lián)系掛鉤,使全局構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機制,并在實際工作中將效能建設(shè)和行評工作結(jié)合起來,與業(yè)務(wù)工作一同部署,相互促進,共同發(fā)展。主要領(lǐng)導(dǎo)多次在召開的會議上就開展效能建設(shè)工作進行了具體部署,強調(diào)機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。全局干部進一步統(tǒng)一了的思想認識,明確了開展機關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想和目的好處,確保了效能建設(shè)有組織、有計劃,按步驟實施。

  二、強化素質(zhì)教育,進一步扎實開展機關(guān)效能建設(shè)活動的基礎(chǔ)

  堅持以素質(zhì)教育為先導(dǎo),注意發(fā)揮人的主動性、用心性和創(chuàng)造性,真正把機關(guān)效能建設(shè)與本局年度業(yè)務(wù)工作、發(fā)展目標、思想教育和行政管理等工作結(jié)合起來。

  一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),進一步建立健全組理論學(xué)習(xí)制度,凝聚力量,增強信心。透過學(xué)習(xí),進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、明確任務(wù),大家一致認為,務(wù)必始終把黨和人民的事業(yè)擺在至高無上的位置,淡泊名利,廉潔奉公,甘當(dāng)人民的公仆。

  二是利用每周五學(xué)習(xí)時間,將效能建設(shè)的有關(guān)文件精神、政治理論列為學(xué)習(xí)的重要資料,深入開展了宗旨意識、黨性黨紀、職業(yè)道德、法制教育活動,不斷提高干部職工的政治理論修養(yǎng)和政策水平。

  三是不斷充實干部職工的業(yè)務(wù)知識,提高為人民服務(wù)的'本領(lǐng),增強做好勞動保障工作為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的職責(zé)感和使命感,提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  四是利用一些觸目驚心的反面教材,對全體干部職工進行反腐倡廉教育,警示干部職工自覺的遵紀守法,大家認為,只有在思想上真正地筑起拒腐防腐的牢固防線,才能做到清正廉潔。五是以推進實施《公民道德建設(shè)實施綱要》為切入點,大力加強思想作風(fēng)建設(shè)。不斷激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻勞動保障工作的熱情,增強遵守黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律的自覺性,促進工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),扎實了深入開展機關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)。

  三、明確目標任務(wù),落實效能建設(shè)各項制度,加強單位內(nèi)部管理

  機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊,資料極其豐富,開展機關(guān)效能建設(shè)事關(guān)勞動保障工作改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。因此,我局在機關(guān)效能建設(shè)中選準切入點和突破口,從一開始就落實到行動上。

 。ㄒ唬┘訌姍C關(guān)考勤工作,實行機關(guān)工作人員掛牌上崗,不斷強化考勤制度。我局對考勤工作確定了專人負責(zé),做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向。局領(lǐng)導(dǎo)對考勤狀況隨時進行檢查并通報,局辦公室按月對考勤狀況進行統(tǒng)計并公布,年終將考勤與目標職責(zé)制完成狀況緊密結(jié)合,有效地控制了個別機關(guān)工作人員存在的遲到、早退現(xiàn)象。

 。ǘ┳ズ脵C關(guān)各項制度建設(shè)。制度規(guī)范是效能建設(shè)的基礎(chǔ)和根本保證。為建立辦事效能、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系,從我局基本工作職能和具體業(yè)務(wù)事項出發(fā),建立健全了首問職責(zé)制、限時辦結(jié)制、否定報備制、范文168.錯案追究職責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、公示制等,同時還根據(jù)實際工作需要修訂、制定了有關(guān)規(guī)章制度。這樣,使崗位職責(zé)劃分更加合理、崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責(zé)程序更具有可操作性,不斷實現(xiàn)以制度管事管人。

 。ㄈ╅_展優(yōu)質(zhì)服務(wù),改善機關(guān)作風(fēng)。機關(guān)各股室和下屬各事業(yè)單位都進一步增強公仆意識,擺正位置,把群眾滿意不滿意作為想問題、干工作的出發(fā)點和落腳點,不斷提高為勞動保障對象服務(wù)的水平。我局作為110社會聯(lián)動成員單位之一,用心參與110報警聯(lián)動服務(wù),做到“有難必幫、有求必應(yīng)、快速反應(yīng)、熱情服務(wù)”的承諾。

 。ㄋ模┳ズ脛趧有旁L工作。加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),我局根據(jù)縣信訪局和效能辦的要求,認真做好勞動爭議處理和勞動信訪工作,透過接待來訪、理解信函、設(shè)立投訴電話、投訴箱等方式,受理對本局機關(guān)效能建設(shè)問題的投訴,并向投訴單位和投訴人反饋投訴件辦理結(jié)果。今年來,共立案勞動爭議案件16件,結(jié)案15件,收到群眾來信5封,其中市級以上部門轉(zhuǎn)來信件3封,縣級部門轉(zhuǎn)來信件2封,信訪辦結(jié)率100%,有力維護了勞動者的合法權(quán)益。

  四、以政務(wù)公開為重點不斷深入開展效能建設(shè)工作,努力建設(shè)勞動保障部門新形象

 。ㄒ唬┮虻刂埔,狠抓政務(wù)公開的載體建設(shè)。為保證政務(wù)公開效果,我們因地制宜地抓載體建設(shè),以最簡捷的方式讓群眾了解政務(wù)公開的資料。一是抓公示類載體建設(shè)。主要是公開欄、辦事程序圖、投訴箱等公開設(shè)施。我局機關(guān)及下屬各單位,透過開展效能建設(shè)活動,共建立公開欄6個,程序圖6個,設(shè)立投訴箱6個,建立了再就業(yè)服務(wù)窗口。二是開通群眾意見反饋渠道。透過召開黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會、征求意見會、發(fā)放政務(wù)公開測評表等形收集吸納群眾提出的意見和推薦,在退休審批、失業(yè)金發(fā)放、社保補貼和維護穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用。三是充分發(fā)揮投訴箱和投訴電話的作用,努力為群眾排憂解難,認真辦理群眾投訴,辦復(fù)率100%。四是組織群眾監(jiān)督評價。我們堅持做到,在辦理退休審批、失業(yè)金發(fā)放等事項時,做到公開、公正、公平,整個申報審批工作都請群眾監(jiān)督,防止出現(xiàn)厚此薄彼和群眾誤解。對勞動保障重點工作,做到事前,事中、事后都要經(jīng)局長辦公會議研究,在全局干部職工廣泛深入醞釀,征求群眾意見后構(gòu)成。五是將公開的項目應(yīng)對群眾。我局透過文件簡報等形式,將政務(wù)公開項目、方法、公開透過辦事窗口宣傳,讓群眾明白勞動保障各項業(yè)務(wù)辦理及收費項目的依據(jù)和標準。

 。ǘ⿵娀胧WC了政務(wù)公開工作的全面落實。一是健全制度,規(guī)范運行。在政務(wù)公開工作中,我們從加強政務(wù)公開制度建設(shè)入手,努力建立政務(wù)公開的運行機制建立了與政務(wù)公開有關(guān)的崗位《職責(zé)制》、《績效考評制》、《首問負責(zé)制》、《一次性告知制》、《職責(zé)追究制》等制度。透過這些制度的貫徹執(zhí)行,使政務(wù)公開工作逐步向規(guī)范運行的方向發(fā)展。二是抓好試點,典型引路。同時,透過成立督查小組,抓好督查,促進落實。三是職責(zé)追究,嚴肅紀律。我們對違反政務(wù)公開規(guī)定的人員嚴格實行職責(zé)追究,從而保證了政務(wù)公開工作質(zhì)量。

 。ㄈ┳⒅貙嵭В哉⻊(wù)公開為重點不斷擴大效能建設(shè)的工作成果。在開展效能建設(shè)活動中,我局始終堅持以推行政務(wù)公開為重點,堅持一切從實際出發(fā),不走過場,確保效能建設(shè)工作取得實效。一是促進了行政管理過程的公正和規(guī)范。二是阻塞了干部以權(quán)謀私的渠道。一些過去群眾關(guān)注的事公開辦理,群眾參與監(jiān)督,干部不能再偏親向友,減少了犯錯誤的機會。三是密切了勞動保障部門與人民群眾的關(guān)系。政務(wù)公開使群眾對勞動保障工作由了解到理解,由明白到支持,逐步消除了隔閡,密切了感情,群眾對勞動保障部門工作的滿意率不斷提高。四是維護了社會穩(wěn)定。透過政務(wù)公開,群眾的上訪量逐漸下降。

  由于我局在抓機關(guān)效能建設(shè)的過程中,緊密結(jié)合自身的實際,認真制定工作方案,完善效能制度,精心組織實施,構(gòu)成一級抓一級,層層抓落實的良好局面。當(dāng)然,我局機關(guān)效能建設(shè)在取得成效的同時,也存在著一些不足之處。主要表此刻個別同志服務(wù)態(tài)度還比較生硬;深入基層調(diào)研少,為基層排憂解難做得不夠;有關(guān)機關(guān)效能建設(shè)、政務(wù)公開的文件、資料檔案有待于完善。

  總之,我局將進一步把握機關(guān)效能建設(shè)的本質(zhì)要求,認真履行勞動保障工作職責(zé),不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平,為促進我縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展作出不懈努力,為構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。

效能建設(shè)自查報告8

  為進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,提高畜牧獸醫(yī)局機關(guān)效能建設(shè)水平,現(xiàn)將畜牧獸醫(yī)局環(huán)境效能建設(shè)工作自查情況報告如下:

  一、政策落實到位

 。ㄒ唬┓⻊(wù)承諾:堅決貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、提高機關(guān)效能的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范、簡化和公開行政許可辦事程序,提高辦事效率;制定和公開五項服務(wù)承諾:積極幫助群眾引進畜禽優(yōu)良品種,做好新技術(shù)的嫁接、轉(zhuǎn)化和指導(dǎo)推廣,引導(dǎo)群眾致富;加強獸藥及飼料市場監(jiān)督檢查力度,嚴厲打擊偽、劣、假獸藥、飼料經(jīng)營的不法業(yè)戶;嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)部“六號令”,確保動物防疫生物制品由各級畜牧部門專供制度,保證疫苗質(zhì)量;《獸藥經(jīng)營許可證》審核時限由一個月更改為5個工作日;熱情接待群眾來訪,對于群眾咨詢給予滿意答復(fù),動物疫病監(jiān)測化驗,1—4天內(nèi)給予結(jié)果并附診療意見。

  (二)許可事項及服務(wù)事項的辦理情況:為提高和保障動物投入品的質(zhì)量安全,所負責(zé)的獸藥、飼料、種畜禽場監(jiān)督管理工作進一步明確到人,并與各飼料生產(chǎn)廠家、獸藥經(jīng)營業(yè)戶簽訂責(zé)任狀,明確監(jiān)管責(zé)任;組織執(zhí)法人員認真學(xué)習(xí)畜牧法律法規(guī),在獸藥、飼料、種畜禽監(jiān)督檢查過程中,嚴格按照法律法規(guī)執(zhí)行,嚴格執(zhí)法程序;及時調(diào)查了解在執(zhí)法檢查中遇到的.問題,并做好耐心細致的思想工作,以使被管理者心服口服,防范了矛盾的發(fā)生;辦理《山東省規(guī);笄蒺B(yǎng)殖項目登記備案證明》新辦證及換證工作,預(yù)計辦理備案35份,辦理動物防疫條件合格證44件,生鮮乳收購許可證23件,生鮮乳準運證25件。

  二、嚴格執(zhí)行各項制度。

  根據(jù)局黨組的工作部署,我局規(guī)范和健全了八項制度:

  一是崗位目標責(zé)任制。進一步明確了每個崗位應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、質(zhì)量和完成工作的程序、標準、時限以及工作職權(quán)、責(zé)任;

  二是服務(wù)承諾制。以遵守法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定為基礎(chǔ),向管理和服務(wù)對象作出服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)標準的承諾,并對外公開;

  三是限時辦結(jié)制。依據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,對管理服務(wù)項目必須在規(guī)定時間內(nèi)予以辦結(jié);

  四是首問負責(zé)制。各組在崗被詢問的工作人員即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人對群眾提出的問題或要求,無論是否是自已職責(zé)(權(quán))范圍內(nèi)的,都要給予滿意的答復(fù);

  五是責(zé)任追究制。對不負責(zé)任、不履行或不正確履行自己的工作職責(zé),致使單位和群眾的利益遭受損失或造成不良影響的,要嚴肅追究其責(zé)任;

  六是執(zhí)法公示制。將崗位職責(zé)以及單位的辦事流程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果、辦事承諾一律予以公開;

  七是窗口部門一次性告知制。對來所辦事人員,經(jīng)辦人一次性告知所辦事項的手續(xù)、材料、程序等;八是政務(wù)公開制。實行權(quán)利公開透明運行機制,公開率100%。

  三、執(zhí)法、收罰行為報告情況:

  按時報送《執(zhí)法行為報告表》,真實填報報告表內(nèi)容,不存在隱瞞執(zhí)法行為、瞞報收費、罰款等情況;收費、罰款按照下限收取,實行“收支兩條線”,票款分離,不存在與單位和個人利益掛鉤的現(xiàn)象;沒有借執(zhí)法、服務(wù)為名搭車收取贊助費、咨詢費、會員費的現(xiàn)象,不存在要求企業(yè)購買指定產(chǎn)品、要求企業(yè)參加學(xué)會等組織、向企業(yè)拉廣告、強制企業(yè)訂購書報刊物等現(xiàn)象。

  四、投訴受理情況:

  對縣紀委轉(zhuǎn)辦的投訴案件及暗訪發(fā)現(xiàn)的問題,認真細致的進行調(diào)查處理,對投訴情況及時受理,不存在隱瞞實情、敷衍應(yīng)付現(xiàn)象。

  五、工作落實情況:

  我局通過對各科室環(huán)境效能建設(shè)及制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,不存在“吃卡拿要”現(xiàn)象,各科室主動接受監(jiān)督,正視問題,積極整改,搶抓落實,注重實效。

效能建設(shè)自查報告9

  自學(xué)校機關(guān)效能建設(shè)動員會后,學(xué)生處上下十分重視,進行了專題研究,牢牢圍繞三強化一進步,即:強化服務(wù)重點解決職能作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位題目;強化務(wù)實為各系等辦學(xué)單位辦實事,調(diào)和解決學(xué)生工作中、招生就業(yè)中的矛盾和題目;強化效力有求必應(yīng),有求早應(yīng),辦事講質(zhì)量;進步素質(zhì)重點解決內(nèi)部職員的松、散、亂題目,認真進行了自查自評和整改工作。

  幾個月來,學(xué)生處同道工作作風(fēng)得到了進一步轉(zhuǎn)變,與各系關(guān)系進一步密切,全體工作職員勤奮工作,廉潔自律的風(fēng)氣正在構(gòu)成。目前,學(xué)生處各項工作均獲得了階段性成果。至6月初xx屆畢業(yè)生就業(yè)率已到達65﹪(柯山校區(qū))、40﹪(濱江校區(qū)),比往年同期有明顯進步,招生咨詢、宣傳工作已全面展開:招生電話、網(wǎng)絡(luò)正熱起來,學(xué)生工作也步進了規(guī)范的軌道,兩校區(qū)學(xué)生穩(wěn)定,F(xiàn)將效能建設(shè)情況報告以下:

  一、明確工作思路,把效能建設(shè)貫串于平常工作當(dāng)中。

  在效能建設(shè)中,我們堅持了三個落實和三個結(jié)合。

  三個落實;一是抓好思想落實。結(jié)合學(xué)生處工作實際,針對我處部份同道對效能建設(shè)的熟悉模糊現(xiàn)狀,我們利用會議、個別溝通等情勢,宣傳加強效能建設(shè)對改善學(xué)生處部分形象,建立學(xué)生工作龍頭部分模范作用的必要性和重要性,使大家自覺地站在實踐三個代表的高度,站在學(xué)校專本的高度,加強責(zé)任感,加大工作力度。二是抓好任務(wù)的落實。學(xué)校動員會后的第二天,我們就召開處務(wù)會專題研究部分效能建設(shè)題目,制定出《學(xué)生處效能建設(shè)實施辦法》,并在校內(nèi)率先上墻公布工作承諾情況。我們依照承諾中要解決的重點題目和各科的分工,一件一件對比檢查。對已解決的題目,看有沒有反復(fù);對已展開的工作,看甚么時候完成;對未展開的工作制定切實可行的措施和計劃。三是抓好措施的落實(見附件)。

  三個結(jié)合:一是把效能建設(shè)與職能作風(fēng)轉(zhuǎn)變結(jié)合起來。我們積極改進管理的工作方式、方法,針對個別同道沿襲的居高臨下,命令式職能管理的方式變成溝通互動式、調(diào)和服務(wù)督查的職能管理方式,使我處與各系和相干部分處于一種和諧的關(guān)系,從而進步調(diào)和、督查工作的效力。二是把效能建設(shè)與推動以生為本工作相結(jié)合。我們以為,學(xué)生處的工作是為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生的成長、成才服務(wù)。在加強教育管理力度的同時,理應(yīng)從各個方面為學(xué)生的利益著想。為此:

  (1)我們在制定出臺各項政策、制度時,要聽取學(xué)生的意見,在各項評優(yōu)工作時,向全校學(xué)生公示,并認真處理反饋的意見。

 。2)我們在學(xué)生部(處)網(wǎng)站開設(shè)留言頁,針對當(dāng)前柯山校區(qū)的實際情況,我們設(shè)置留言簿,及時凝聽學(xué)生的反映。

 。3)在開學(xué)初、3.15、3.19及畢業(yè)生離校前后等敏感季節(jié),適時召開學(xué)生座談會,把握學(xué)生的思想動態(tài),及時化解矛盾。

  (4)努力提供就業(yè)、學(xué)生工作方面的服務(wù)。就業(yè)進程中,接待近100家用人單位來校,提供1000余條、20xx余個崗位的就業(yè)信息。同時,接待學(xué)生現(xiàn)場咨詢,電話咨詢更是家常便飯。三是把效能建設(shè)與個人考核相結(jié)合。效能建設(shè)不應(yīng)當(dāng)也不是一項臨時的運動,更應(yīng)當(dāng)是一項長時間堅持的制度。為此,我們把效能建設(shè)工作滲透到工作的各個方面。要求學(xué)生處每位同道從小處著手,以效能優(yōu)先,認真完本錢職工作、年度個人考核要充分參考效能因素。

  二、圍繞工作目標,制定、落實規(guī)章制度

  在展開機關(guān)效能建設(shè)中,我處圍繞學(xué)校工作目標,認真落實崗位職責(zé),相干科室落實了辦事程序、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦學(xué)限時制、效能追究制等規(guī)章制度。在落實服務(wù)承諾制時,學(xué)生處同道能熱忱回答、接待、提供來訪者周到的服務(wù),并起到較好效果。4月份,寧波一家大型單位到柯山校區(qū)來招聘畢業(yè)生,本來只招聘5-6人,后在安排場地、通知學(xué)生口試等進程中用人單位親身感遭到我校就業(yè)工作部分的就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,破例錄用了30人(被錄用的學(xué)生第一年收進達3萬以上)。事后,該單位同道談到多錄用的緣由時,十分夸大學(xué)生處同道的工作熱忱、責(zé)任感的突出、就業(yè)服務(wù)工作的到位,體現(xiàn)了我校一流的服務(wù)質(zhì)量。

  三、建設(shè)服務(wù)窗口,不斷進步服務(wù)質(zhì)量

  為了進步學(xué)生處效能建設(shè)實效,接受廣大師生的監(jiān)視,我們上墻公布了就業(yè)、助學(xué)貸款、保險等辦事制度、程序、流程圖。招生辦在小教大專班錄取時認真實行一次性告知、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)的制度,努力減少辦事環(huán)節(jié),加大辦事進程和結(jié)果的透明度,進步辦事效力,最大可能地為考生及其家長提供方便、快捷的服務(wù),同時,為錄取到好的生源提供了保障。

  ★存在的題目:

  1.對效能建設(shè)的思想熟悉,干部中較為明確、清楚,但普通員工對效能建設(shè)工作的必要性和重要性雖有了較高熟悉,但真正體現(xiàn)到行動上離要求尚有一定的差距,有時在布置工作時,在調(diào)和各種關(guān)系時,仍能捕捉到純機關(guān)作風(fēng)的影子。

  2.抓效能建設(shè)進程中,雖制定了相干制度,但離制度的要求、標準還有差距。如:公寓輔導(dǎo)員對如何常常性展開與學(xué)生談心,做心理咨詢工作方面還有很多工作要做。

  3.在加強學(xué)生就業(yè)服務(wù)方面,我們在就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、推薦、咨詢服務(wù)等方面有了明顯的進步,但由于并校后一些實際因素,學(xué)校如作甚學(xué)生提供職業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn),如相干職業(yè)資歷證書的獲得(秘書、營銷等)服務(wù)還很不到位。

  ★下一步工作思考:

  學(xué)生處將依照校黨委效能建設(shè)的同一部署和要求,以這次督查為契機,以目前所獲得成績?yōu)槌霭l(fā)點,加大力度,扎實做好各項工作。

  一、繼續(xù)加大宣傳教育力度

  就整體而言,宣傳教育工作還是一個薄弱環(huán)節(jié),仍未構(gòu)成整體協(xié)力。今后,我們要通過宣傳教育,把這項工作的`重要性、必要性講透、講深,使之成為一種思惟、一種觀念,構(gòu)成一種看不見摸不著的但能深深感覺得到的潛伏物,即學(xué)生處的文化,學(xué)生處的處風(fēng)。為此,要借助制度、溝通、考核等方法進一步加大力度。

  二、著力抓好各項工作:

  1.進一步規(guī)范招生、就業(yè)政務(wù)公然工作。認真貫徹落實省教育廳、省招委和學(xué)校黨委的政策和要求,繼續(xù)對政務(wù)公然的內(nèi)容、時間、程序、方法進行規(guī)范,及時留意搜集、整理、處理學(xué)生及考生的意見,堅持公然一上午政策,做好招生、就業(yè)的規(guī)范工作。

  2.著力優(yōu)化服務(wù),重視窗口的管理。

  a、為畢業(yè)生提供良好的咨詢服務(wù)、離校服務(wù)及假期中的就業(yè)改派服務(wù)。

  b、為在校生的假期前的管理提供全方位的服務(wù)。

  c、為各類搬遷學(xué)生的教育管理工作,盡量完善地做好相應(yīng)工作,盡量地做好服務(wù)工作

  d、為新生的報到,適應(yīng)大學(xué)生活提供有效的服務(wù)

  3.繼續(xù)并完善實行承諾制

  在就業(yè)承諾方面,不但對畢業(yè)生的政策信息、技能等方面進行指導(dǎo)承諾,而且要對變職學(xué)生的職業(yè)技術(shù)能力的進步方面進行力所能及的努力。同時,對現(xiàn)有的就業(yè)承諾制進行完善和進步。

  在實施辦事工作的承諾方面,要在提供服務(wù)的同時要進一步進步辦事質(zhì)量和效力。

效能建設(shè)自查報告10

  20xx年,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,加大了效能建設(shè)力度,強化了競爭上崗的工作理念,各項財政工作取得了較好的成績,F(xiàn)按通知要求,將我局20xx年度的效能建設(shè)自查情況匯報如下:

  一、抓領(lǐng)導(dǎo),帶動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

  按照“一把手親自抓、負總責(zé)”的.工作原則,成立了由區(qū)財政局黨組書記、局長岳華任組長,副局長為副組長,科室科長為成員的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做好表率。一年來,累計召開效能建設(shè)專題會議4次,修改和完善效能建設(shè)制度3項,基本做到了“組織機構(gòu)、工作制度和監(jiān)管人員”三落實,全年局系統(tǒng)全體職工沒有一次違反效能建設(shè)的行為發(fā)生。

  二、抓教育,加快機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

  制訂學(xué)習(xí)制度,規(guī)定每周三下午為集體學(xué)習(xí)時間,同時利用“三會一課”、入黨積極分子培訓(xùn)和黨務(wù)干部培訓(xùn)等機會,組織職工學(xué)習(xí)。對班子成員,要求其在保證參加集中學(xué)習(xí)外,還自覺開展“四個一”活動,以此來豐富班子成員的理論和實踐知識,優(yōu)化其工作思路和措施,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力。

  三、抓制度,保證機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

  建立健全日常管理各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府各項規(guī)定和政策。一年來,我們以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,一是創(chuàng)新活動形式,重點在挖掘先進、創(chuàng)新特色上下功夫,先后組織了“學(xué)沈浩、送溫暖”、“走進小崗、走進沈浩精神”、“感恩主題教育”、“文明交通志愿者”等多個特色鮮明的主題活動;二是強抓制度的執(zhí)行。嚴格執(zhí)行“四嚴禁”、“六不準”工作紀律,對上下班遲到、早退等易犯錯誤進行長期監(jiān)督,凡有違反規(guī)定和程序、給單位造成不良影響的人員以及其主管領(lǐng)導(dǎo)都給予嚴肅處理,并取消其當(dāng)年一切評優(yōu)資格和所有獎金。

  四、抓督查,促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

  確定局效能督查員,除定期參加區(qū)效能辦組織的統(tǒng)一督查外,還不定時、不打招呼的進行自查自訪。對局內(nèi)部所有違反效能建設(shè)規(guī)定的人員,均給予通報批評,并要求當(dāng)事人向支部提交書面檢查。平常工作中,我們也嚴格按照“有訴必查、有查必果、有果必復(fù)”的原則,對前來辦事或咨詢的群眾,做到了“事事有回應(yīng)、件件有著落”。

  五、抓考評,推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

  一是抓好自評。執(zhí)行上下班考勤,同時定期對局各科室的工作情況進行抽查,做好抽查記錄。二是抓好互評。支部每季度召開一次效能建設(shè)專項會議,要求各科室就效能建設(shè)情況相互打分,并將考核結(jié)果作為當(dāng)年評優(yōu)的依據(jù);對考核評分最差的科室要寫書面說明,讓每個職工都意識到“抓效能從自身開始”的重要性。三是實行競爭上崗,對內(nèi),組織各財政所長和局系統(tǒng)中層干部進行了大幅交流和輪崗;對外,在全區(qū)范圍內(nèi)公開招考財政所長4名,并面向全市公開招考1名財政局副局長,使整個財政系統(tǒng)的干部隊伍活力明顯增強,進一步提高了全區(qū)財政管理精細化水平。

效能建設(shè)自查報告11

  20xx年來,XXX局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,在充分發(fā)揮機關(guān)效能建設(shè)作用,全面推進政務(wù)公開,不斷完善規(guī)章制度,強化服務(wù)意識,改進機關(guān)作風(fēng),提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措,機關(guān)工作作風(fēng)出現(xiàn)了可喜變化,“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的機關(guān)工作機制逐步形成,為改善XXX局機關(guān)服務(wù)軟環(huán)境,推動城市管理工作的起到了積極的作用。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視

  XXX局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)效能建設(shè),成立了以局長為組長的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實可行的機關(guān)效能建設(shè)實施方案。并把抓好機關(guān)效能建設(shè)納入日常工作的全過程,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,加快我市經(jīng)濟社會發(fā)展、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的高度,要求全局廣大干部職工樹立全局觀念,結(jié)合自己的工作實際,把實踐“三個代表”重要思想、全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實到日常工作中,切實改變工作作風(fēng),提高辦事服務(wù)效率。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,思想教育工作及時、到位,充分調(diào)動了全局干部職工參與機關(guān)效能建設(shè)的積極性、自覺性和主動性,形成上下一致、齊抓共建的良好氛圍。

  在活動實施中,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變管理方式、轉(zhuǎn)變作風(fēng);帶頭服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。通過抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng),把XXX局機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。

  二、推進政務(wù)公開

  推進政務(wù)公開,是堅持民主監(jiān)督、促進依法行政的重要措施,也是提高機關(guān)工作效能的重要條件。y0jbyS局把政務(wù)公開納入工作目標管理,與黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和城市管理工作緊密結(jié)合,制定實施方案,落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,形成一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負全責(zé),相關(guān)科室各負其責(zé),發(fā)動社會和群眾參與和監(jiān)督的工作機制,扎實推進機關(guān)效能建設(shè)。

  三、加強自身建設(shè),不斷完善各項制度

  堅持把機關(guān)效能建設(shè)納入制度管理,做到有章可循,按章辦事,用制度來保證機關(guān)效能建設(shè)落到實處,逐步形成比較完善,針對性和可操作性強的制度體系,以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則,不斷完善現(xiàn)有各項規(guī)章制度。在對原有崗位責(zé)任制進行修訂的`基礎(chǔ)上,增加了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、失職追究制、效能考評制等制度,強化了服務(wù)監(jiān)督管理機制。為確保效能建設(shè)各項舉措能落到實處,取得效果、達到目的,我們實行績效考評,打破“干好干壞一個樣”的狀況,把機關(guān)效能建設(shè)列入行風(fēng)建設(shè)中,與年終個人考核、評先評優(yōu)掛鉤,實行一票否決。

  在制度落實上,局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭,認真踐行,并經(jīng)常監(jiān)督各項制度的實施情況,全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作。

  四、強化監(jiān)督制約,促進廉政建設(shè)

  黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員以貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為動力,堅持以黨員標準要求自己,處處以身作則,認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則,在廣大干部職工中樹立了清正廉潔的良好形象。為扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),一方面,把廉政責(zé)任制內(nèi)容納入崗位責(zé)任制中與城市管理各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。另一方面,加強黨員干部職工的政治思想教育,堅持用廉潔自律的有關(guān)規(guī)定敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”,用法律法規(guī)教育提高干部的拒腐防變能力,從而使XXX局廉政建設(shè)工作真正落實到實處。

  當(dāng)然,我們在開展機關(guān)效能建設(shè)方面雖然做了大量工作,也取得了一些成績,但與上級的要求相比,還有一定差距。我們決心認真貫徹十八大精神,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,改變機關(guān)作風(fēng),營造良好的工作氛圍,促進我市經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

效能建設(shè)自查報告12

  根據(jù)效能中心要求,經(jīng)過動員部署,強化宣傳,現(xiàn)已進入自查自糾,認真整改階段。為切實做好我區(qū)水務(wù)系統(tǒng)效能建設(shè)的自查自糾工作,我局結(jié)合工作的實際,以整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展活動為載體,大力加強建設(shè)四型機關(guān)爭做四型干部。從加強領(lǐng)導(dǎo)入手,內(nèi)建機制、外塑形象,著力解決工作中存在的問題,扎扎實實地開展活動。下面,將我局開展工作自查自糾狀況報告如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo)

  把該項工作作為全局工作的一個重要環(huán)節(jié)來抓,列為黨政工作的重要議事日程,成立了由局長掛帥和各部門負責(zé)人參加的整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到組織健全、人員落實、經(jīng)費保障,為全局開展整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展工作奠定了領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。專題研究并制訂了《關(guān)于開展深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)服務(wù)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展活動實施方案》,明確了開展整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展活動的主要任務(wù)和措施。

  局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在不斷加強對整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)的同時,處處以身作則,為全局干部職工樹立了榜樣。在我局各項工作中,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終站在組織工作的第一線,工作常常不分晝夜,而在有榮譽、評先進的時候,又把榮譽和先進讓給具體工作人員。

  二、認真開展整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展活動

  1、建立和健全投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。采取有力措施,用心為創(chuàng)業(yè)者帶給項目開發(fā)、政策咨詢、政策扶持、跟蹤指導(dǎo)等服務(wù)。

  2、進一步深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)服務(wù)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展年活動環(huán)境。認真貫徹落實關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)服務(wù)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展年活動實施方案》的通知,努力建立優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境、優(yōu)越的創(chuàng)新的環(huán)境、公平正義的法制和社會環(huán)境。鞏固機關(guān)效能年活動成果,繼續(xù)下大力氣解決影響機關(guān)效能、損害創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境方面的'突出問題,嚴肅查處損害投資創(chuàng)業(yè)者利益的行為、擾亂市場秩序的行為,以及行政不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象。

  3、深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng),強化服務(wù)意識,完善服務(wù)機制,把握服務(wù)重點,努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)、爭做服務(wù)型干部。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展思路,創(chuàng)新工作機制,創(chuàng)新服務(wù)方式,工作中敢于突破、敢負職責(zé)、敢于爭取,努力建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)、爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導(dǎo)務(wù)實之風(fēng),強化為民意識,努力建設(shè)務(wù)實型機關(guān)、爭做務(wù)實型干部。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng),帶頭遵紀守法,嚴守各項紀律,廉潔自律,努力建設(shè)廉潔型機關(guān)、爭做廉潔型干部。

  4、營造服務(wù)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。大力宣傳創(chuàng)業(yè)政策,使企業(yè)者人人知曉,構(gòu)成政策落實倒逼機制,促進全面落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。著力培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,注重宣傳創(chuàng)業(yè)典型和服務(wù)創(chuàng)業(yè)典型,最大限度地保護好干事創(chuàng)業(yè)用心性。進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情和活力,全力營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、用心創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

  三、進一步完善監(jiān)督制約機制

  我局在糾風(fēng)工作中,采取有效措施加強對水利工程工作的監(jiān)督。我局用心推行政務(wù)公開,向社會承諾了一般事項直接辦理、特殊事項承諾辦理、重大事項聯(lián)合辦理的制度。同時為進一步提高工作效率,建設(shè)廉潔、禮貌、高效的水利行政職能部門,更好地落實全心全意為人民服務(wù)的宗旨,并設(shè)立了政務(wù)公開公告欄,進一步增強了管理工作的透明度和行政執(zhí)法和服務(wù)的規(guī)范性,健全了社會監(jiān)督體系,拓寬了監(jiān)督領(lǐng)域,強化了監(jiān)督力度,得到群眾的廣泛認同。有效地預(yù)防了吃、拿、卡、要、報等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

  四、著力解決群眾反映的熱點難點問題

  為群眾排憂解難,是全心全意為人民服務(wù)宗旨的具體體現(xiàn)。我局下大力氣解決群眾反映強烈的熱點難點問題。對群眾舉報件都組織力量進行了認真查處。在接待群眾信訪時,不回避矛盾,不制造矛盾,對糾紛不推、不拖、不靠,堅決依法處理,收到了較好的效果。

  今后我局要進一步加強學(xué)習(xí),開展多種形式的宣傳教育活動,建立服務(wù)機關(guān)、創(chuàng)新機關(guān)、廉潔機關(guān)、務(wù)實機關(guān)爭做四型干部推進整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展各項事業(yè)的發(fā)展。

效能建設(shè)自查報告13

  根據(jù)市委的統(tǒng)一安排,柳黃鄉(xiāng)黨委,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,精心組織,分步實施,確保了機關(guān)效能建設(shè)扎實開展,現(xiàn)將我鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)工作自查狀況匯報如下:

  柳黃鄉(xiāng)黨委政府按照市委市政府的統(tǒng)一部署和要求,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹《萬源市機關(guān)效能建設(shè)工作實施意見》,緊緊圍繞機關(guān)效能建設(shè),教育機關(guān)干部樹立公仆觀念,增強服務(wù)意識,以轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)為重點,以提高為人民服務(wù)質(zhì)量為目標。通過健全制度,完善措施,加強督查考評,有效地推進了機關(guān)效能建設(shè)。

  1、機關(guān)效能建設(shè)開展?fàn)顩r

  自全市效能建設(shè)動員大會召開后,柳黃鄉(xiāng)黨委政府緊急部署,以“勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展”為目標,努力實踐“三個代表”重要思想,充分調(diào)動各單位、各部門的用心性和主動性,突出“四個一切”,落實“四個強化”,以改革、創(chuàng)新的精神,加強機關(guān)制度、作風(fēng)建設(shè),嚴格機關(guān)管理,堅持依法行政,強化監(jiān)督制約,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,推動我鄉(xiāng)各項事業(yè)全面健康快速發(fā)展。

  一是解放思想深化認識。開展效能建設(shè)是要緊密聯(lián)系本部門本單位的思想實際和工作實際,找準各自的著力點,充分發(fā)揮主觀能動性,因地制宜,分類指導(dǎo),提出有針對性的具體要求,采取有針對性的具體措施,真正解決本部門本單位的思想問題和實際問題。鄉(xiāng)黨委認識到,效能建設(shè)目的是提高發(fā)展的潛力,改善服務(wù)的態(tài)度,歸根到底就是要加快發(fā)展的速度。概括的講,效能建設(shè),就是要集中解決服務(wù)的態(tài)度和抓發(fā)展的潛力問題。手段和途徑,就是“建設(shè)”。建設(shè)分幾個方面,首先就是隊伍的建設(shè),其次是服務(wù)陣地和服務(wù)環(huán)境的建設(shè)。也就是“人”的建設(shè)和“物”的建設(shè)。隊伍建設(shè)或者說“人”的建設(shè),其實就是作風(fēng)整頓和潛力培訓(xùn),解決人的主觀上存在的服務(wù)意識問題和客觀上存在的辦事潛力高低的問題。

  二是抓好值班制度的建設(shè)。由于我鄉(xiāng)地處偏遠,建立了電話預(yù)約制度,進一步簡化了程序、提高了效率,并實行嚴格的首問職責(zé)制、限時辦結(jié)制、職責(zé)追究制,將行政審批權(quán)力置于陽光之下,公平、公開操作,并公開了投訴電話和信箱理解社會監(jiān)督。

  三是強力推動“多面手”干部培訓(xùn)工程。為了把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培養(yǎng)成復(fù)合型人才,我鄉(xiāng)推出了“多面手”干部培訓(xùn)工程。首先我們對全體鄉(xiāng)干部進行培訓(xùn),主要目的就是把每一個干部都培訓(xùn)成為能夠掌握各項行政事務(wù)、熟悉各項行政審批的程序和收費標準的人才。這樣,每一個干部能夠熟練的解答群眾的問題。其次,就是培訓(xùn)全體干部的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識,掌握最基本的獲取信息資源的現(xiàn)代化手段和現(xiàn)代化辦公的基本常識,參觀學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)先進典型。通過培訓(xùn),促進了干部職工業(yè)務(wù)知識的拓展及業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。

  四是關(guān)注民生,改善民生。農(nóng)村最關(guān)鍵的問題就是發(fā)展太慢。制約山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的最大因素,就是基礎(chǔ)建設(shè)不夠。用水難、行路難在我鄉(xiāng)顯得個性突出。為此,我鄉(xiāng)在上級的支持下,今年拓寬硬化鄉(xiāng)道路4、5公里,切實解決了我鄉(xiāng)群眾的出行難的問題。

  2、存在的突出問題及整改措施

  存在的問題:

  1、單位、部門宗旨意識不夠強;

  2、政冶學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠;

  3、督查、督辦不夠嚴,跟蹤不到位;

  整改措施:

  在明確整改重點和認真分析問題存在根源的基礎(chǔ)上,狠抓各項整改措施落實,促進我鄉(xiāng)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和辦事效率的進一步提高,到達“兩個規(guī)范”和“三個明顯”的'效能建設(shè)目標。

  1、突出思想教育,進一步提高效能建設(shè)的認識。將解決思想問題作為推進機關(guān)效能建設(shè)的第一件事來抓,牢固樹立“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的民本位思想。從提高機關(guān)人員的綜合素質(zhì)入手,建立健全學(xué)習(xí)制度,每月開展專題學(xué)習(xí),營造“時時講學(xué)習(xí)、處處講學(xué)習(xí),人人講學(xué)習(xí)”的良好氛圍。注重干部的理論學(xué)習(xí)和實際工作的有機結(jié)合,用心提高干部的服務(wù)水平和辦事效能;堅持學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀處分條例、部門黨風(fēng)廉政等規(guī)章制度,認真深入學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)文件,用心開展討論,切實加強對規(guī)章制度的了解和掌握。

  2、轉(zhuǎn)變職能,進一步提高行政效率。明確職責(zé),力求職能到位、職責(zé)到人。切實提高工作即辦率,進一步完善工作人員之間的分工協(xié)作,建立科學(xué)的'運行機制,提高運轉(zhuǎn)效率。

  3、完善制度建設(shè),進一步提升服務(wù)水平。以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題,采取有效措施,著力解決存在的問題。一是完善服務(wù)配套制度建設(shè),確保服務(wù)承諾的實現(xiàn);二是強化服務(wù)過程監(jiān)控,建立以限時辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主要指標的考核體系;三是建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制等資料的服務(wù)體系。

  4、強化監(jiān)督機制,進一步遏制不講效能、不講廉政行為。效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對照效能建設(shè)的各項要求,組織人員對工作人員進行多次檢查,并聽取有關(guān)單位的評價和意見;通過內(nèi)部考核和外部監(jiān)督有機結(jié)合,構(gòu)成監(jiān)督合力,切實找準存在的問題,推進機關(guān)效能建設(shè)。

  5、強化日常管理和職責(zé)的履行,進一步健全績效考核制度、學(xué)習(xí)制度、上下班考勤制度和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度,凝聚人心,增強工作干勁,樹立“創(chuàng)一流隊伍,建一流業(yè)績”的精神風(fēng)貌。

效能建設(shè)自查報告14

  在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級主管部門的關(guān)心支持下,我們認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,貫徹落實富發(fā)[20xx]23號文件《自治縣黨委、自治縣人民政府關(guān)于實施20xx年全縣經(jīng)濟目標和機關(guān)效能建設(shè)目標責(zé)任制的決定》的精神,對照我們縣文聯(lián)的目標責(zé)任制項目,克服困難,努力工作,逐條逐項落實完成,取得了顯著的成績也較好地完成了任務(wù),現(xiàn)自查自評如下:

  1、文藝隊伍建設(shè)方面:重視作者隊伍培養(yǎng),提高作品質(zhì)量。出席縣一中文學(xué)社成立大會,給數(shù)百名全校師生上創(chuàng)作指導(dǎo)課;與謝志武、謝成章、毛呈俊、盤詩云、周赴、周火、毛明生、余青麟、馮昱、梁莉、唐先文等縣內(nèi)外作者加強聯(lián)系,交流信息,指導(dǎo)他們創(chuàng)作,效果顯著。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年我縣作者共在《賀州日報》、《廣西日報》發(fā)表各類文章250多篇(唐玉文發(fā)表87篇,其中6000字以上的大短篇20多篇),謝成章的《浪淘沙》等三首詩還獲得了中國作家世紀論壇全國作品評比一等獎。(自評15分)

  2、文藝理論研究方面:根據(jù)市縣有關(guān)方面的指示和安排,進行“瀟賀古道”富川段的歷史研究和創(chuàng)作,在《賀州日報》、《賀州古道文化論》、《貴港日報》等報刊上發(fā)表了《神奇謝沐關(guān)》、《狀元村覽勝》、《瑤鄉(xiāng)風(fēng)雨橋》等40多篇文章,編寫了《和中學(xué)生談創(chuàng)作》給縣一中《春苗》文學(xué)社師生講課,皆獲得讀者、聽眾及有關(guān)方面的好評。(自評15分)

  3、文藝精品創(chuàng)作方面:實施精品戰(zhàn)略,振興富川文藝事業(yè)。所創(chuàng)作的反映我縣五保村建設(shè)的廣播劇《真情暖人心》,由賀州市電臺制作播出并獲區(qū)廣播劇評比三等獎;創(chuàng)作的電視劇《瑤鄉(xiāng)情緣》已與區(qū)中外文化交流中心簽訂出版合同,近期出版;創(chuàng)作的電視專題片《古城起義烈士陵園》已由賀州市電視臺制作播出,入輯區(qū)黨委宣傳部編輯出版的《全區(qū)愛國主義教育基地》一書之中;為中國南嶺盤王節(jié)暨富川臍橙節(jié)新體育場籃球賽閉幕式文藝表演寫了串臺詞,得到有關(guān)方面的好評。(自評20分)

  4、對外宣傳方面:進行愛國愛縣創(chuàng)作宣傳,活躍富川的文藝事業(yè)。不圖名利無私奉獻,為團縣委、廣電局、文體局、電信局、武警中隊、衛(wèi)生局、環(huán)保局、文化館、老年藝術(shù)團等單位進行宣傳創(chuàng)作,所編寫的小品、曲藝及其他形式的作品演出、發(fā)表、參與評獎,效果良好;為市民政局創(chuàng)作的唐玉文作詞、秦緒峰作曲、陳鵬編輯制作、馮曉斌演唱的'歌曲《真情暖人心》,參加有關(guān)方面的演出評獎,獲得好評;在《新桂網(wǎng)》、《廣西富川瑤族自治縣》、《唐玉文》等網(wǎng)站(網(wǎng)頁、留言欄)發(fā)表了近百篇贊美瑤鄉(xiāng)風(fēng)光的文章,讓人們熱愛富川,到富川旅游投資,為繁榮瑤鄉(xiāng)經(jīng)濟做出貢獻;當(dāng)向?qū)А⒔庹f員介紹富川古道及風(fēng)景名勝,至今已接待香港、廣東、新華社、區(qū)作協(xié)等處的專家、學(xué)者400多人,并印制100多份資料分發(fā)給他們,得到他們的贊譽和好評;接受《南國早報》劉日剛主任等一行的采訪,介紹富川經(jīng)濟繁榮的大好形勢,提供瀟賀古道及洛湛鐵路的有關(guān)資料,為他們采寫贊美富川鐵路的修建新聞給予協(xié)助和便利。(自評15分)

  5、完成市文聯(lián)交給的《可愛的新賀州》、〈瀟賀古道文化論〉二書的撰稿任務(wù),共創(chuàng)作、上交了20多篇有關(guān)富川歷史、人文、風(fēng)景名勝等文章給市文聯(lián),〈瀟賀古道文化論〉一書已經(jīng)出版,共收集我4篇文章,其中一篇論文〈試論瀟賀古道與富川經(jīng)濟文化發(fā)展的意義和作用〉有一萬多字,〈可愛的新賀州〉一書已經(jīng)完稿,正在審稿出版當(dāng)中。(自評15分)

  6、機關(guān)效能建設(shè)方面:為發(fā)展富川經(jīng)濟參政議政,積極上交政協(xié)委員提案,被縣政協(xié)評為20xx年度“四個一”活動先進個人,我領(lǐng)頭提交的《關(guān)于交通安全管理的建議》被評為優(yōu)秀提案;縣廣電局制作的電視專題片《瑤族作家唐玉文》,在《瑤鄉(xiāng)采風(fēng)》專欄播出反映良好;支持、參觀了盤王節(jié)期間縣少年活動中心的根雕、富川風(fēng)情圖片展,和攝影名家林青暢談我縣民族風(fēng)情攝影并為之題詞留言;為我縣老詩人謝成章的古體詩集寫了五千多字的推介、評論文章;克服困難,盡最大努力完成了《賀州日報》、〈今日廣西〉等報刊20xx年的訂閱及市、縣有關(guān)部門交給的工作任務(wù)。(自評20分)

  以上自評不知當(dāng)否,請檢查組的領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。

效能建設(shè)自查報告15

  為進一步改善機關(guān)作風(fēng),提高工作效率,根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局統(tǒng)一部署和關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的要求,今年以來,我鄉(xiāng)在全面機關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上,深入開展了機關(guān)效能建設(shè)活動,現(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認識統(tǒng)一。

  加強機關(guān)效率建設(shè),是深入實踐“三個代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求,是全面加強機關(guān)建設(shè)的有效舉措。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)十分重視機關(guān)效能建設(shè)活動,年初專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,班子成員任副組長,各部門負責(zé)人為任組員,具體負責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。同時,明確我鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)活動的目標任務(wù),即以“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、完善工作機制、提高服務(wù)效能、實現(xiàn)加快發(fā)展”為目標,緊密結(jié)合年度工作任務(wù),強化思想教育,突出建章立制,規(guī)范行政行為,嚴格考核獎懲,突出解決機關(guān)存在的突出問題,以到達增強干部潛力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意單位為目的。

  二、落實職責(zé),加強監(jiān)督。

  我鄉(xiāng)明確分管機關(guān)的黨委副書記為全鄉(xiāng)效能建設(shè)第一職責(zé)人,各部門負責(zé)人為本部門效能建設(shè)的第一職責(zé)人,日常工作堅持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓,把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要資料加強督查,確保每個階段工作落到實處。

  三、抓好結(jié)合,力求實效。

  加強效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、推進機關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我鄉(xiāng)在效能建設(shè)活動中,堅持做到“三個結(jié)合”,即與爭創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合,力求機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進步;與開展學(xué)習(xí)型機關(guān)相結(jié)合,力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高;與強化內(nèi)部管理相結(jié)合,力求機關(guān)整體建設(shè)明顯進步。具體工作有:

  1、建立學(xué)習(xí)制度,深化思想教育。進一步掀起學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想為主要資料的新高潮。一年來我鄉(xiāng)組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例》、《行政許可法》等有關(guān)效能建設(shè)的文件。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切,群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念,始終堅持“為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為社會進步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想,增強求真務(wù)實的自覺性,提高為民服務(wù)的主動性。扎實開展發(fā)展觀、政績觀教育,學(xué)習(xí)掌握各種知識,正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個人政績的關(guān)系。扎實開展民主觀、法制觀教育,發(fā)揚民主,充分調(diào)動廣大群眾的參與意識,用心投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。強化法制意識,堅持依法行政,用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。

  2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求,我鄉(xiāng)進一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標職責(zé)制為重點,逐級了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位職責(zé),做到權(quán)利與職責(zé)明確、崗位與要求明確;服務(wù)承諾制,公開服務(wù)項目、資料、收費標準,承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時限;工作人員考核機制,完善考核方法,健全考核資料,落實考核獎懲;監(jiān)督管理制度,加大處罰力度,使各項制度在機關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。

  3、規(guī)范行政行為。實行掛牌和持證上崗制度。機關(guān)工作人員的'辦公桌上都統(tǒng)一放置了有本人照片、姓名及職務(wù)的標示牌,工作人員在工作時間都佩戴有本人照片、姓名及職務(wù)的胸牌。建立了崗位目標職責(zé)制,明確了各部門的崗位職責(zé),工作人員都能夠嚴格履行崗位職責(zé),沒有出現(xiàn)其他問題。同時,按照行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求,全面推行行政執(zhí)法職責(zé)制,進一步理清了機關(guān)工作職能,清理審批事項,糾正工作的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象;認真貫徹《行政許可法》,嚴格執(zhí)行“十個不準”,對各項事務(wù)做到公事公辦,一視同仁;全面清理了不貼合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項政策和規(guī)范化文件,克服部門利益權(quán)力化,保證各項工作嚴格按照規(guī)定程序和要求辦理并予以公示;對各項檢查都依據(jù)法律法規(guī)執(zhí)行,對于各項收費項目,都在顯目位置進行依據(jù)、標準和范圍的全面公開,同時,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定,收費標準和票據(jù)完全貼合要求,沒有出現(xiàn)損害基層和群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。

  4、提高辦事效率。實行首問負責(zé)制、一次性告知和AB角工作制度,每項工作都安排至少兩人負責(zé),保證工作和業(yè)務(wù)的及時辦理。機關(guān)人員在辦事過程中,都能夠一次性告知辦理資料、程序及相關(guān)資料,避免群眾不必要的麻煩。同時,明確辦事時限,按承諾的時間,及時優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項。

  5、強化監(jiān)督機制。強化監(jiān)督是加強效能建設(shè)的重要保證。鄉(xiāng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,加強對全鄉(xiāng)效能建設(shè)活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察室和行風(fēng)監(jiān)督員作用,加強內(nèi)外監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

  6、嚴格考核獎懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求,我鄉(xiāng)制定績效考評辦法、效能告誡、職責(zé)追究等細則,明確追究資料、范圍、程序和職責(zé),并把績效考核與目標職責(zé)制考核、黨風(fēng)廉政職責(zé)制考核、公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核結(jié)合起來,考核結(jié)果作為機關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績評定,獎勵懲處的重要依據(jù)。

  在20xx年機關(guān)效能建設(shè)活動中,我鄉(xiāng)取得了必須成績,但與上級的要求還有必須的差距。我們將以此為新的起點,繼續(xù)認真履行好機關(guān)各部門工作職責(zé),開拓創(chuàng)新,不斷提高機關(guān)效能,為推動xx經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大貢獻。

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