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畢業(yè)的實習報告

時間:2022-07-31 10:03:00 實習報告 我要投稿

【精品】畢業(yè)的實習報告范文錦集七篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告成為了一種新興產業(yè)。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的畢業(yè)的實習報告8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精品】畢業(yè)的實習報告范文錦集七篇

畢業(yè)的實習報告 篇1

  一、畢業(yè)實習的背景

  現(xiàn)代保險市場,競爭愈來愈烈。保險企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中,在經營決策、企業(yè)管理、人才培訓、產品營銷、售后服務等各方面,無時無刻不面臨著激烈的競爭和嚴峻的挑戰(zhàn)。在這種危機和挑戰(zhàn)中,也蘊藏著發(fā)展壯大的機遇。特別是保險企業(yè)人才的競爭尤為激烈。

  二、實習的目的與要求

  接觸實際,了解社會,增強勞動觀點和社會主義事業(yè)心、責任感;學習業(yè)務知識和管理知識,鞏固所學理論,獲取本專業(yè)的實際知識,培養(yǎng)初步的實際工作能力和專業(yè)技能。

  通過此次畢業(yè)實習,讓我們學生強化了對信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的認識,了解了本專業(yè)在當前社會上企業(yè)的真正需求,同時也可以確定自己今后發(fā)展的方向。

  三、實習的組織情況

  本次實習采用分散獨立實習方式,每個實習生都配備獨立的指導老師,采取自己需找實習單位。實習時間安排為2月13日至3月2日為期三周,期間需要和導師及時聯(lián)系,向導師匯報實習的內容等。

  四、實習內容

  此次實習為期15天,主要進行的工作是在保險部門的業(yè)管部。涉及單證的領用、使用、回銷、歸檔、裝訂和查勘理賠。我于2月13日來到河南廣泰有限公司,這與我們所熟悉的大學的環(huán)境很不一樣,我對這里的一切都充滿了好奇感和新鮮感同時但伴有也許的緊張。

  故做鎮(zhèn)定的我心里底氣不足,因為陌生的面孔和新鮮的環(huán)境即將闖入我的世界,而我也要撞入他們熟悉的環(huán)境中。但這種心理在十分鐘后就消失了,寬敞明亮、溫度適宜的辦公室,態(tài)度和藹、誠懇可親的同事,親切的問候,親和的微笑和串串歡迎的語句,頓時令我感動不已,我覺得辦公室里蕩著一縷甜蜜--真誠!從那時刻起,我方才領略到保險公司為何把誠信放在首位。真誠是生存的前提,守信是發(fā)展的根源!公司如此,做人亦是,由此,頷首微笑,問候請教就成了我這個月的實習行為規(guī)范,我想真誠應是自我價值實現(xiàn)的

  這個對于我們部門的各成員來說,我是望塵莫及的。因此,做工作的時候我難免會做些彎路,不能做得盡善盡美,幸虧經理和同事指點迷津,才讓我不至于陷入艱難狀況。保險公司向來是個招賢納士,廣納百川的地方。所以進入保險公司就感覺進入了精英薈萃的殿堂,深深的感到自己知識的欠缺,不僅表現(xiàn)為專業(yè)知識,綜合知識更是有待提高。學有專精,重在一個項目的鉆研與精通,但在這之外,更不妨有多項才能,所以“一技之長”變?yōu)椤皵?shù)技之長”,具備了一些技能創(chuàng)新必會層出不窮,工作必能左右逢源!

  、對策與建議措施

  在實習的同時進一步的對保險公司及行業(yè)的了解,也發(fā)現(xiàn)一些保險公司經營管理中存在的問題。面對競爭日益激烈而尚欠規(guī)范的市場環(huán)境,基層公司在處理速度和效益的.關系上存在觀念上的偏差,重速度、輕效益,風險管理意識和風險控制水平不高,部分業(yè)務質量較差,為完成保費任務不計成本地承保一些賠付率高、連年虧損的業(yè)務,經營效益水平低,制約了保險公司的快速健康發(fā)展和壯大。保險代理人考核制度不夠健全,保險業(yè)務員職業(yè)素質參差不齊,出勤制度不夠完善,分工不定期不夠明確等需要改善。

  我覺得提高提高保險公司經營管理水平的措施:上級公司要加強對基層保險公司管理工作的監(jiān)控和指導,確保統(tǒng)一法人制度的順利執(zhí)行和政令的暢通,同時建立配套的責任追究制度和獎懲措施,加強對基層公司經營管理行為的約束。保險監(jiān)管部門要加強對基層公司市場行為的監(jiān)督和管理,加大對違法、違規(guī)行為的查處力度,培育有利于基層保險公司發(fā)展的規(guī)范有序的市場環(huán)境。

畢業(yè)的實習報告 篇2

  經過了四年的理論學習,使我們對平面設計有了基本掌握,對于平面設計這個專業(yè)也有了一個系統(tǒng)的學習和掌握,設計畢業(yè)實習報告。我們即將離開大學校園,作為平面設計專業(yè)的畢業(yè)生,心中想得更多的是如何去做好一個平面設計師、如何更好的去完成每一個設計任務。

  在實習過程中,我深深地感受到作為設計師通常缺乏足夠的市場和管理上的經驗,做出的設計作品經常會與市場經濟脫節(jié);而作為管理者通常缺乏設計基礎和審美能力,往往為了追求市場效益,過多地拘束設計師的思維與創(chuàng)新,忽略了設計要素的重要性,造成了設計的庸俗化。

  設計管理這個專業(yè)在中國也僅有幾歲的生命,這是中國設計行業(yè)走向成熟后必然要出現(xiàn)的新的研究領域。而我們正是應社會發(fā)展的需要而出現(xiàn)的綜合型人才,不僅對基礎設計理論能夠熟練的運用,對管理學、市場營銷、財務管理等各個方面也都有了初步掌握。我們的目標是成為一名真正的設計師,在設計與管理兩者之間找到最好的平衡點。

  所以僅僅通過在學校所學的理論知識是遠遠不夠的,這就需要我們去實踐,走進設計公司,將所學理論與實踐相結合,這也是我們這次實習課程的目的。

  實習目的: 通過社會實踐,熟練專業(yè)技能,了解藝術設計機構,其部門、日常業(yè)務活動、整體狀態(tài)。并從中認識到藝術設計活動與人力、資金、社會的關系。

  實習時間: 20xx年3月6日——4月6日

  實習地點: 新鄉(xiāng)××有限公司

  實習內容: 20xx年3月6日,我應聘進入到新鄉(xiāng)××有限公司進行了為期一個月的實習活動,進行學習。任職平面設計師,在新鄉(xiāng),新鄉(xiāng)××有限公司屬于典型本土小公司:小規(guī)模、業(yè)務少。其公司主要有賣場設計、噴繪廣告設計和墻體廣告、cis策劃導入等幾部分業(yè)務組成。

  從我進入公司至離開,公司員工穩(wěn)定在10人左右,同時服務的廣告客戶不超過10個,其中穩(wěn)定的長期客戶也只有5.6家,還包括一些未知客戶群。固然如此,據(jù)我所知公司效益良好,處于穩(wěn)步上升時期.公司內部設置大約也和其他同級公司相似:老板即公司總經理,負責整個公司的統(tǒng)籌與管理;下設業(yè)務部、制作部、設計部、以及安裝部等。因為公司規(guī)模不大,內部員工可以靈活的交叉運作,我也得以參與了數(shù)個客戶的文案、創(chuàng)意、客服等方面的開發(fā)和交流,獲得很多難得的學習和鍛煉的機會。以下是我的實習日記以及參與的主要客戶的設計項目的工作狀況。

  第一天走進公司的時候,與經理進行了簡單的面談之后,并沒有給我留下過多的任務,先讓我熟悉一下環(huán)境,了解了一下公司的狀況,包括其規(guī)模、部門、人員分工等。然后讓我對新飛智鑫人力資源公司宣傳冊的設計,設計的過程中正好測驗一下我的能力。

  很幸運,一進公司便能參與的設計項目之中,正好鍛煉一下自己。于是,我學以致用,很快在一天之內做出了三個方案,設計主任看后比較滿意,便可以放心的將其他的設計任務交給我。由于經驗不足,我在開始的時候,主要還是負責一些比較瑣碎的設計任務。還沒有真正地參與到比較完整的活動策劃之中。經過兩天的磨合,自己有哪些缺點和不足,便知道得一清二楚,在校的時候由于實際鍛煉的機會比較少,在軟件操作上還是不夠純熟。而且對于客戶的要求并不能立即做出反應。

  通過前兩天的工作實踐,基本的了解了公司的設計流程。首先是客戶提出要求,然后設計主任根據(jù)客戶的需求程度,結合每位設計師的設計特點,合理的分配任務,盡量發(fā)揮出每位設計師的優(yōu)點,讓設計做到盡量讓客戶滿意。而有的`客戶會盯著設計師把設計任務做完,往往這種方式基本上是按照客戶的意愿做出來,設計師們最不喜歡的就是這類的客戶,很容易造成設計缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新,因為大部分的客戶還是不了解設計的,他們更多地追求設計時效性,明艷、鮮亮的色調是客戶的首選,因為他們認為這樣會更加吸引消費者的眼球。而這種基調如果把握不好,就會造成設計的庸俗化。

  經過了幾天瑣碎的設計任務的鍛煉,使我學到許多在課本中無法涉及的內容。因為工作就是與客戶直接接觸,我們工作的目的就是要讓客戶滿意,當然在不能缺乏創(chuàng)意的同時,還要兼顧它在市場上的時效性。并不是說,有創(chuàng)意的設計就一定適應市場的競爭,這就涉及到設計的營銷與管理的重要性。如何讓設計達到預期的市場效應,首先就要對所涉及到的市場進行剖析性分析,找到最恰當?shù)哪繕讼M群,進行市場定位,然后確定項目的核心,一切設計行為都圍繞著核心概念展開,這樣才能使策劃項目不偏離市常

  實習總結: 由于實習的時間有限,我在新鄉(xiāng)××有限公司實習的期間就遇到了新飛智鑫人力資源宣傳冊設計這樣一個比較完整的策劃案例。通過這次的實習,我認識到了很多在書本上或老師講課中自己忽略了的或有些疑惑的地方,從實際觀察和同事之間指導中得到了更多的寶貴的經驗。一個設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點;團隊精神非常重要,一個優(yōu)秀的設計團隊并不是要每個人都非常的優(yōu)秀,這樣很容易造成成員之間的意見分歧。所以在共同進行一個大的策劃項目的時候,設計師之間一定要經常溝通、交流,在共同的探討中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備。

  通過這次實習,在設計方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到了促進的作用,增強了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習單位的同事們也給了我很多機會參與他們的設計任務。使我懂得了很多以前難以解決的問題,將來從事設計工作所要面對的問題,如:前期的策劃和后期的制作、如何與客戶進行溝通等等。這次實習豐富了我在這方面的知識,使我向更深的層次邁進,對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用,但我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的,還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經驗才行。我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。

   從學習中也讓我更深刻的了解設計行業(yè)的個性和潛力。而作為將來的設計者其中一員,不僅要將設計的理論掌握好,更要充分的去認識市嘗了解市常作為一個設計師,要不斷地開拓思路去填補設計者與管理者之間的鴻溝,讓設計與市場更加融合,使設計更加市場化、市場更加設計化。

畢業(yè)的實習報告 篇3

  本人于20xx年3月5日至7月4日在某某某小龍蝦酒店進行了接近4個月的酒店實習。我在該酒店餐飲部做服務員,實習期間對酒店的歷史背景和產品知識有了相當?shù)牧私夂驼J識,也對酒店的運作程序有了一定的熟知,鞏固了自己所學的專業(yè)知識。在服務技能上有所提高,在個人服務意識上有所提升。

  1、1實習的目的和意義

  通過本次實習,我要了解餐飲的服務程序和技巧,學會如何去調整自己的心態(tài),如何去處理好自己的利益和酒店的利益,如何去處理好同事之間的人際關系,如何去與顧客打交道。我更要提高自己的服務意識,加強自己的給人文化修養(yǎng),為自己日后向管理層努力做下鋪墊。

  1、2實習單位介紹

  某某小龍蝦酒店位于某最繁華熱鬧的某某區(qū)漢口路,臨近xxxx,距某某江兩千米之遙,可以乘車沿江游玩。該酒店以做小龍蝦為品牌效應來吸引周圍的顧客,贏得了“吃龍蝦到某某”的美譽。

  1、3實習要求

  在酒店實習期,按照酒店的要求去做好自己分內的工作,還要做好分外的事情。在服務技能上加強訓練,達到一流的水平;在服務意識上加強思考,達到超前的意識。不管是在客人面前,還是在上級領導面前,表現(xiàn)自己好的一面,得到客人和領導的認可。

  2、實習崗位和內容

  2、1實習崗位

  我的實習崗位是餐飲部服務員,每天做的事:布草的盤點及清洗、茶水服務、擺位、擦餐具,備好毛巾,整理包間,檢查清潔衛(wèi)生以及臺面。每天我都按要求地做好各項準備工作,以及客人用餐時的服務工作。

  2、2實習內容

  2、2、1迎賓、問候客人

  當一切準備工作全部就緒后,要在預訂前的15—30分鐘站在包房門口迎接賓客的到來。當客人來到時,要微笑地問候客人,知道客人名字的要用姓名去稱呼客人。

  2、2、1呈遞菜單并點菜及酒水

  詢問客人是否可以點菜,并將菜單交于主人。向客人主動推薦特色菜或者是當天的廚師精選。推銷各種酒水及向女士兒童推薦軟飲。詢問是否可以起菜:對于集團內部宴請或者是?停赡軙缫淹ㄟ^電話預訂的形式提前制訂了宴會菜單,所以可以直接向主人詢問是否可以通知廚房開始做菜,如有vip,同時要問主人是否要求分餐;如要求,有果盤的話,要通知廚房按人數(shù)準備。同樣要向主人推薦各種酒水及飲品。

  2、2、3服務酒水

  如客人有特殊要求的話,按照客人的意思分先后順序斟倒。如客人沒有要求,則按照先女士兒童、主賓、后主人的順序順時針斟倒。倒酒時酒瓶要有余底,不要全部連底倒完。

  2、2、4上菜服務

  上菜時,要在客人比較稀疏的地方上菜,或者選擇不重要客人的位置;上湯時,將湯上到桌上后,要向主人詢問是否需要分湯;對于分餐的客人,每次要將菜品上桌后報菜名,給客人做一個展示,按人數(shù)將其用骨碟分餐。給每人上菜時再次報菜名,并請客人慢用。所有菜品全部出完后,要向客人說明:“您的菜已經全部上齊了,請慢用!”

  2、2、5餐間服務

  煙缸里每兩個煙頭就更換一次;及時續(xù)倒茶水;客人吃完帶骨或皮殼較多的食物后就更換一次骨碟;上果盤之前更換一次;客人舉杯喝酒時,要馬上手持酒瓶準備續(xù)斟;有vip客人且人數(shù)較多的時候,包間至少要有兩個服務員在服務;如果所點的酒水已喝完或馬上喝完,要馬上問主人是否要再加。

  3、實習總結

  經過四個月的實習,在領導和同事們的關照和指導下,及自身的不懈努力,讓我在各方面都取得了長足的進步。在這里我學到的不僅是理論知識,更多的是自我綜合素質方面的認識。最主要的是不僅讓我學會了做事,還教會了我如何做人。對培養(yǎng)我的工作意識和提高我的綜合素質有著特殊的意義。

  3、1實習建議

  就目前而言酒店的員工素質普遍較低,在餐飲部更能體現(xiàn)這個問題。在這里引用一位客人對餐飲部的副經理說的一句話,“你們的員工的品德有問題。”這是一個嚴重的問題,影響了客人對酒店看法,直接影響酒店的聲譽。餐飲部的員工粗言穢語泛濫,他們的言語和行為可以說有點不文明,不過他們的門面工夫做得比較好,但并不能保證永遠不出問題。我個人認為,酒店員工的'品行是非常重要的,雖然這也是一個個人問題,但在工作中就代表了酒店的形象。因此,中酒應該加強員工的品德修養(yǎng)方面的培訓,努力提高員工的綜合素質。

  3、2實習體會

  3、2、1實習是對意志力的一種鍛煉

  記得剛來酒店的時候,由于自己從來沒有做過這個行業(yè),對很多的東西都不懂還有就是語言方面的障礙,使得自己的實習進展的不是很順利,經常得到別人的嘲笑和譏諷,笑我說是:“你不是學酒店管理的嗎,連這個都不懂呀?”諸如此類的話語打擊著我,但我從來沒有退縮,虛心的向同事學習,雖然有時候得到的也是同事的不予理睬,但我也沒有放棄,我去找其他方法解決。

  我堅信一點就是,正是因為我不懂,我才來這里學習的,我是來學經驗,是來取經的。從這一次次的打擊中,我覺得我學會了堅強;蛟S,我應該感謝他們,正是他們給了我成長的機會。我覺得,從這次的實習中,我覺得我的意志更加堅強了,我相信,我受挫的能力也將增強,這也將是我人生的財富。

  3、2、2微笑服務是一把金鑰匙

  記得有一次,客人問我要一碗菜干粥,而我卻記錯了,我拿成了毛根粥,這已經蓋了印了。等我端到客人面前時,我微笑著說:“先生,這是給您的毛根粥”!客人然后說:“不是呀,我要得不是毛根粥,我要的是菜干粥!”這是我才明白我拿錯了,我連忙微笑著給客人道歉,這時客人笑這說;“算了,毛根粥就毛根粥吧”我當時真正體會到了微笑的力量。

  3、2、3服務意識的提高是酒店贏得顧客的關鍵

  對于一個酒店來說,服務是形象之本、競爭之道、財富之源。服務質量的好壞關鍵在于服務意識的提高所以平時我們應做到:微笑露一點,行動快一點,腦筋活一點,效率高一點,理由少一點,做事勤一點,度量大一點,嘴巴甜一點,脾氣小一點,動作輕一點。

  而在餐飲的的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使餐飲的人素質提高,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素質與涵養(yǎng)。新到一處,客人落腳餐飲的,總是迫不及待地想要多了解當?shù)氐牡赜蛭幕、風土人情、景觀特色。

  餐飲的人對此都應非常熟悉,餐飲的只是一個單體的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蘊,有了文化的背景。對于外地客人而言,他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色,或者為了商務辦公,基本上不會沖著一個單獨的住宿環(huán)境而來。因此餐飲的需要有一種功能,能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。

  比如介紹當?shù)氐穆糜钨Y源,比如在當?shù)剡M行商務辦公的路徑指點。這樣,餐飲的才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”,也就是幫助客人解決難題的知識提供能力,金鑰匙文化就是典型,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務。

畢業(yè)的實習報告 篇4

  一、實習目的

  為了增強對專業(yè)知識的感性認識,驗證、運用和深化管理理論知識,培養(yǎng)學生運用理論知識分析和解決實際問題的能力;學習企業(yè)領導、管理、會計人員和工人師傅的管理經驗以及優(yōu)良傳統(tǒng)、作風、品德;收集畢業(yè)設計(論文)有關資料;同時為了鍛煉學生的社會交往能力,特安排此項實習。20xx年3月12日至4月11日,我來到華源印鐵制罐(成都)有限公司,進行了為期一個月的實習,對會計、財務管理在工作中的運用進行了解和學習,現(xiàn)做如下報告。

  二、實習單位簡介

  華源印鐵制罐(成都)有限公司成立于20xx年,注冊資本300萬美金。固定資產3000多萬元。主要經營金屬包裝產品的印刷、生產、銷售及相關服,是中國包裝技術協(xié)會的會員,作為一家專業(yè)從事印鐵制罐的綜合型企業(yè),公司具有較強的產品生產、技術服務等綜合能力。 公司位于四川成都市經濟技術開發(fā)區(qū)龍泉驛區(qū)龍二環(huán)路南延伸段,目前一期項目占地35畝,廠房建筑面積15000平方米。 華源擁有雄厚的技術研發(fā)平臺,擁有全面、精良的各種規(guī)格罐形生產。目前主要客戶有:立邦涂料成都有限公司、紫金花制漆(成都)有限公司、四川嘉寶莉涂料有限公司、成都康斯佳(集團)有限公司、阿克蘇諾貝爾等。20xx年3月取得全國工業(yè)產品生產許可證。華源在“品質為本,為知名企業(yè)提高品質的金屬包裝”核心理念的指引下,以“理性、安全、效益”為宗旨,提高企業(yè)自身的素質,提升管理水平,不斷的為客戶創(chuàng)造價值。

  三、實習單位的指導老師及其職稱、實習崗位

  我在華源的指導老師是古伶老師。古伶老師今年可是近50歲的人了,我們平常都叫她古阿姨。古阿姨早年就考取了注冊會計師,她接觸會計這一行至少有23個年頭了,在來華源之前教了15年會計,從20xx年來華源至今也有8年了,F(xiàn)在古阿姨是公司的財務主管,是財務部的一把手。我到公司后,實習崗位被定性為古阿姨的助理,也就是財務助理。古阿姨當過老師,教人的方法得當,無論是在理論還是在實踐上又有豐富的經驗,跟在古阿姨身邊學習實在是獲益匪淺。

  四、實習內容

  了解實習企業(yè)生產經營的基本情況,企業(yè)管理組織形式和方法、企業(yè)進行內部改革等方面的情況,了解企業(yè)財務會計工作的組織情況,對整個企業(yè)進行整體的宏觀了解。見習企業(yè)會計核算工作的全過程,在腦袋中印上會計工作流程,掌握會計工作的整體構成,掌握企業(yè)實際會計核算的基本程序和方法,做到對會計工作的整體掌控。同時了解財務管理及成本預測、控制、分析的過程與方法。

  五、實習過程

  1、首先,了解企業(yè)的基本情況。我到公司的第一天,古阿姨就給了我一個特別打擊我積極性的任務,古阿姨說這兩天你什么都不做,就在公司車間轉轉,了解公司的產品,了解產品產出的流程,了解公司的運作,跟車間的工人多交流交流,這樣對運作的了解更詳細更深入,當你的腦袋里不用想就能浮現(xiàn)出產品產出的流程圖,知道每個流程需添加的材料,了解每個流程前后的產品變化了,你就可以來找我學習財務上的知識了。一開始,我不懂,我需要的是財務操作,了解這些不相關的是怎么回事。后來我明白了,磨刀不誤砍柴工。在我們的學習中,每一筆分錄是根據(jù)企業(yè)的交易事項寫出的,而企業(yè)的交易事項就關系著產品、客戶,同時對于罐形產品每個客戶有每個客戶的要求,無一例外,客戶的罐形產品都會印上它們獨有的產品標志,所以通過產品我了解到了公司的客戶,練就一雙一看到某一個罐子我就知道它是那個客戶的眼睛。不出所然,在以后接觸到憑證時,我對憑證中的產品、客戶有種見到老朋友的感覺,對于會計操作更加容易上手,同時了解產品的制作的流程后,有時我在看到一張憑證后,腦中就能浮現(xiàn)出這筆交易發(fā)生的畫面,真是奇妙享受的感覺,看來古人誠不欺我:磨刀不誤砍柴工。

  2、根據(jù)經濟業(yè)務填制原始憑證和記賬憑證。原始憑證,是指直接記錄經濟業(yè)務、明確經濟責任具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件,其主要作用是證明經濟業(yè)務的發(fā)生和完成的情況。真正進行過會計操作的人才能從真正意義上明白原始憑證發(fā)生是進行會計核算工作的原始資料和重要依據(jù),是會計資料中最具有法律效力的一種文件。說實話,我忽略過這句話,我以前把它看成了空話套話,現(xiàn)在醒悟過來覺得自己太自以為是,書本上的知識乃是前人智慧的結晶,是我們無價的財富。在課本的理論知識的學習中,一般的模式是一筆業(yè)務——寫出分錄——根據(jù)分錄填制記賬憑證,我原以為這張記賬憑證就算圓滿完成了,F(xiàn)在發(fā)現(xiàn),這種認識是完全錯誤的,我們還差很重要的一步,沒有這一步,記賬憑證是不被法律承認的,那就是粘貼原始憑證,證明這筆業(yè)務室實實在在發(fā)生的,而不是憑空捏造的,這樣才能得到法律的認可。在填寫的過程中我也熟悉了原始憑證的內容:原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號、經濟業(yè)務的基本內容(對經濟業(yè)務的基本內容應從定性和定量兩個方

  面給予說明,如購買商品的名稱、數(shù)量、單價和金額等),填制單位及有關人員的簽章。每填寫一張原始憑證,古阿姨隨后就會指導我填寫記賬憑證。記賬憑證是登記賬薄的直接依據(jù),在實行計算機處理賬務后,電子帳薄的準確和完整性完全依賴于記賬憑證,操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記賬憑證。填制記賬憑證的內容:憑證類別、憑證編號、制單日期、科目內容、金額等。 3、根據(jù)會計憑證登記日記賬、根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細賬、根據(jù)記賬憑證及明細賬計算產品成本、根據(jù)記賬憑證編科目匯總表、根據(jù)科目匯總表登記總帳、編試算平衡表,我一個個接觸到了,但是因為時間的關系,我沒有一個個深入了解,只是略有涉略,雖只是淺顯的接觸,也讓我學到了很多東西。日記賬的主要作用是用于輸出現(xiàn)金與銀行存款日記賬供出納員核對現(xiàn)金收支和結存使用。要輸出現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,要求系統(tǒng)初始化時,現(xiàn)金會計科目和銀行存款會計科目必須選擇“日記賬”標記,即表明該科目要登記日記賬。而明細賬,它是根據(jù)明細分類賬戶開設帳頁進行明細分類登記的一種帳薄,輸入記賬憑證后操作計算機則自動登記明細賬。 在我們公司,是根據(jù)記帳憑證及明細帳用逐步結算法中的綜合結轉法計算出產品的成本。同時也明白,只要平時的憑證做全了、做準了,科目匯總表、總賬及試算平衡表有電腦自動生成,是很快捷簡單的。對這些沒有時間深入了解,我感到非常遺憾,雖只是初步的了解,我也感受到了會計操作的繁瑣細致,是需要用心對待的。

  4、最后,編制本月的負債表和損益表。資產負債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務狀況的一種會計報表,它根據(jù)”資產=負債+所有者權益”的會計方程式,說明企業(yè)的財務狀況。損益表是反映企業(yè)在一定期間內的經營成果的會計報表,損益表按照權責發(fā)生制原則和配比原則把一個會計期間的收入與成本、費用進行配比,從而計算出報告期的凈損益數(shù)。根據(jù)具體要求操作計算機得出本月的負債表和損益表。只要平時的憑證做全了、做準了,負債表和損益表有電腦自動生成,很簡便。

  六、對公司的建議

  通過這段時間的實習,我覺得自己知識增長了不少,視野拓寬了很多。當然,我也意識到該公司存在著一些問題。

  1、會計監(jiān)督機制不健全,監(jiān)督乏力。由于公司內部會計監(jiān)督是由公司聘任的作為本公司員工的會計人員及內部審計人員負責,而人事、工薪等關系個人切身利益的權利掌握在公司管理者手中,致使會計內部監(jiān)督程序形式化。

  2、公司內部財務會計管理機制不健全。公司沒有建立健全可以有效地控制公司財務會計管理工作的公司內部財務會計管理機制,而只是局限于少數(shù)人員單純地進行記賬、算賬,應付外部報賬的需要,財務會計工作的“管理”效能根本無從發(fā)揮。

  3、財會管理人才缺乏,財務會計工作質量差。公司的財務會計工作人員甚至有些是直接從流水線上直接提拔上來做財務的,他們沒學習過財務的知識,很難保證公司財務會計工作的質量,也根本做不到對財務活動進行科學的預測、決策、計劃、控制、監(jiān)督、檢查和分析評價等方面的管理,沒有發(fā)揮財務會計管理工作應有的作用。

  針對以上3個問題,我認為公司應該加強在財務會計方面的工作,對此,我提出以下幾個建議:

  1、建立“管理型”的公司財務會計工作模式。在“管理型”財務會計工作模式下,公司財務會計工作的重點是放在富有成效的科學管理上。就是要采用現(xiàn)代先進的財務會計管理方法對公司的財務活動和會計工作的全過程進行嚴格地管理,以提高公司經營決策的經濟可行性、經濟活動的效益性和會計信息的真實性。

  2、構建公司會計信息質量的保證系統(tǒng)。真實可靠、系統(tǒng)全面的財務會計信息是公司管理人員、投資者、債權人等各方了解公司財務狀況與經營成果,并據(jù)以進行決策的重要依據(jù)。及時提供真實正確、系統(tǒng)全面的財務會計信息,是公司財務會計管理工作的基本任務。

  3、提高中小公司財務會計管理人員的素質。中小公司財務會計管理工作的效率和質量,取決于財務會計管理人員的素質。高素質的財務會計管理人員是提高公司財務會計管理工作效果和質量的'關鍵。高素質的財務會計管理人員可以優(yōu)化公司財務會計管理機制,最大限度地提高公司財務活動的效率,確保會計信息的質量。

  4、財會人員參與公司重大經營決策要制度化。為了充分發(fā)揮財務會計工作和財會人員在公司經營管理中的重要作用,在公司的有關管理制度中,要明確寫進“公司的重大經營決策必須有財務人員參加”的條款,為財務會計管理人員參與公司經營決策奠定組織保證。 七、實習體會

  一個月的實習,實在很短暫,但在這30天里,每一天里都是充滿希望與收獲的一天,一天天的收獲積累起來,就是一筆寶貴的財富。

  首先,我明白了人際關系的重要性。進一個公司,我們首先接觸到得總是人,然后才是工作。對于會計人員,人際關系這點尤其重要。會計是一個系統(tǒng),它接觸到企業(yè)的各個經濟事項,在面對經濟事項的確認、原始憑證的不及時送達等情況時,我們就要與各個部門溝通,在溝通中擁有良好的人際關系,事情的進展當然更順利快捷些。公司是個大家庭,大家在一起低頭不見抬頭見,建立良好的人際關系,在和諧的氛圍里工作也快樂自在些。我覺得要建立良好的人際關系,就要展現(xiàn)出自己謙遜友好的一面。

  其次,我從心底里明白了會計需要細心、耐心,容不得分神,容不得急躁。會計操作注重細節(jié),這就要求我們會計人員必須細心,尤其我們跟數(shù)字打交道的多,多一位數(shù)少一位數(shù)錯一位數(shù),系統(tǒng)化后,那都是重大的錯誤,我們需要小心謹慎。眾所周知,會計是比較繁瑣的工作,在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦。這時我自己就警惕了,我怎么能用這種心態(tài)去面對可能伴隨我一生的職業(yè)?我告訴自己去尋找會計工作中的樂趣,慢慢的,我愛上了會計它嚴謹?shù)倪壿嬓,一環(huán)扣一環(huán)的系統(tǒng)性以及它對細節(jié)的要求。

  最后,我深刻明白了自己在會計這條路上還有很長的的路要走,我不明白的還有很多,我需要學習的還有很多。我們在學校學習了理論知識,只有理論是不夠的,會計操作也是一門學問,需要我們在實踐中去學習、去掌控。我明白了社會是一個大學校,走出大學只是學習另一個征程的開始。我很感謝這次實習,讓我確認了我的起點停在哪里,讓我明白了我奔向終點還缺少的東西,讓我離終點更進了一步。我相信,通過這次實習,我能夠更好的走向崗位、融入社會。

畢業(yè)的實習報告 篇5

  一、實習概況

  1、實習時間:20xx年11月5日

  2、實習地點:(1)馬鄉(xiāng)不整合接觸關系地層實習基地(2)堆龍德慶平臥褶皺實習基地(3)羊八井高嶺土礦實習基地

  3、實習目的:

  (1)認識基本的地質構造結構

  (2)學會使用地質羅盤儀測產狀

  (3)學會繪制簡單的剖(平)面結構示意圖

  (4)認識并能區(qū)分三大巖類

  (5)了解高嶺土的基本用途及形成過程

  二、實習認識

  1.第一處實習點位于堆龍德慶縣馬鄉(xiāng)。該實習點地層存在有明顯的不整合接觸關系,出露典型,不整合接觸面清晰可見。是地質演變重大事件的直接證據(jù)。

  其中山體由于風化剖面裸露。通過觀察得出其不整合接觸關系為角度不整合接觸關系。根據(jù)其巖性大致可將其分為三部分:頂部為沉積巖構造,主要為泥巖、砂巖組成;中部為巖漿巖組成,屬白堊紀林子宗組(K2l),其中可觀察到玄武巖、凝灰?guī)r等噴出性巖石;下部同樣為沉積巖構造。此部分上部為設興組地層(K2sh),下部為塔克那組地層(K2t),在其中還可找到古生物化石。

  該區(qū)地質構造復雜,出露的地層主要為侏羅系、白堊系、第三系及第四系地層呈一套障壁海岸環(huán)境,局部出現(xiàn)濱岸、濱岸沼澤的淺海相沉積環(huán)境。由于板塊運動,海洋抬升形成此山組,并在此過程中通過氧化還原反應形成了色彩斑斕的景觀。馬鄉(xiāng)角度不整合地層現(xiàn)象在國內非常罕見,是地質演變重大事件的直接證據(jù)。該處接觸關系不僅極為清楚,而且與層狀巖層組合非常壯麗,是地質科學研究和地質旅游參觀的極好景點。

  2.第二處實習點為德慶平臥褶皺實習基地。在此實習點可觀察到明顯的平臥褶皺,此褶皺頂部部分被風化。通過地質羅盤儀測得其中一

  翼產狀為289°∠17°,并判斷其巖性為含礫砂巖(根據(jù)粒徑大小可分為:>2mm為礫巖,2-0.5mm為粗砂,0.5-0.25mm為中砂,0.25-0.075mm為細砂,0.075-0.005mm為粉砂,<0.005mm為泥巖)。

  3.第三處實習點位于羊八井。該地擁有大量地熱能資源,并存在有高嶺土礦產資源(高嶺土的組分為Al2O3·2SiO2·2H2O。高嶺土有廣泛的用途,可由于燒制陶瓷、做顏料等)。

  西藏地區(qū)處于亞歐斷裂帶上,地質運動強烈。羊八井地區(qū)豐富的地質資源正是因為強烈的地質作用所形成的。高嶺土是在長時間酸性濕熱環(huán)境下由正長石蝕變形成。羊八井地區(qū)大量地熱與含硫質巖土(S與水在適當環(huán)境中可形成硫酸)所構成的環(huán)境正符合上述形成條件,故可形成大量高嶺土礦產。在長期的地質作用下,單質硫也漸析出,于高嶺土礦產伴生。羊八井地區(qū)在白雪皚皚的群山環(huán)抱之中,構成了世界屋脊上引人入勝的'天然奇觀。因而,羊八井已成為重要的旅游勝地。

  三、實習過程感悟

  20xx年11月5日早9:00我們全班一起乘車前往實習基地,并于下午六時許返回學校。

  在老師的悉心指導下,我們學到了很多知識,拓寬了認識,更對書本上的知識加以了鞏固,學會了使用地質羅盤儀及辨別地層及巖性。此次實習更加深了我對地質學的了解和對學習地質學的興趣,也更深刻認識到了學習地質的意義,鞏固了學習成果,讓我深刻體會到學以致用的道理,并且學會了一定的考察地質地貌的方法要領和細節(jié)。這些都將對我們日后的學習乃至工作起到積極的作用。

畢業(yè)的實習報告 篇6

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  一個月過去了。我從對期貨的一無所知,漸漸開始了解和熟悉這個行業(yè),在實際應用中,發(fā)現(xiàn)了理論知識和實踐的確是兩者不可分離。理論知識可看做是入門的鋪墊和相關專業(yè)知識的準備。實踐操作,則是對理論知識的一種靈活應用,并且更重要。因為它是工作的具體內容。一個月的親身體驗中,我總結出了個人在以下幾個方面的心得:相關文檔:科學發(fā)展觀個人剖析材料

  一、英語能力小結

  在校只知道考四、六級英語,卻從沒想過英語學習的真正應用,到了公司,才知道英語的重要性。金融投資是個十分重視資訊和信息的專業(yè),第一手資料都是以英文形式率先公布的,為搶得先機,必須能夠看懂諸如摩根斯坦利等著名投資銀行的.商業(yè)報告,所以,以后的英語學習,要主要著重于英語實際閱讀能力的提高。

  二、專業(yè)知識小結

  金融行業(yè)是個專業(yè)性較強的專業(yè),故很多專業(yè)術語和操作包括整個行業(yè)對我而言都比較陌生。使得自己花了不少時間在熟本文來自悉行業(yè)上,這直接影響了社會實踐的進程和效果。這在以后的實踐中隨著專業(yè)課的逐漸開設,我想會盡量避免這類問題的。同時需要我們更深更廣的了解所學專業(yè)知識。“面”要廣,“點”要專。欄目推薦:個人總結

  三、學習能力小結

  現(xiàn)在的社會日新月異,新事物,新觀點層出不窮,必須具備快速學習的能力,并要以一種終身學習的心態(tài)來積極吸收新知識和新觀念,以開放的姿態(tài)面對未來的變革。同時,要注意理論學習和實踐能力的結合。要以理論指導實踐,并在實踐中不斷檢驗和提高理論可信度,深化認識。以后我們面對社會的選擇,所學專業(yè)與從事的工作很可能不一致。那時就應該調整心態(tài),找準個人定位,及時充電,更快更好地適應新工作發(fā)展的需要。

  四、適應能力小結

  這不僅包括對于一項新工作的適應,更包括對公司企業(yè)文化的一種認同和融合,在一個月中,我和公司的員工、同事等相處的都不錯,大家也都比較照顧我這個新來的“子弟兵”,在這一個月中,我對公司投資部各崗位特點、能力需要有了初步的認識,并能幫助公司翻譯一些資料以供決策層參考,短短一個月能為公司作出一些菲薄的貢獻,還是一件值得高興的事!

  總之,這一個月的實踐鍛煉,是我們大學生接觸社會,了解社會的第一步,是我們尋找差距,進一步認識自我的良機,更是我們了解對口專業(yè)的有利契機。這次實踐,為我們今后踏入社會打下了良好的基礎。在此,還是要感謝鑫瑞投資咨詢管理公司所有成員(特別是老總、投資部員工和集體宿舍的幾位同事)對我此行的大力幫助和熱心照顧,沒有大家的關心和幫助,這次活動不會如此順利。

畢業(yè)的實習報告 篇7

  現(xiàn)在的實習生活對我來說不知道是什么味道,有時候閑得要死就比如現(xiàn)在,有時候又忙得要死,就比如現(xiàn)在之后。說句實話我都不知道我現(xiàn)在在做些什么,我要做什么我自己都不知道,一切都是那么說不出道不明的感覺。好郁悶!

  不過在這一個星期里,我也學到了不少東西,至少我懂得了不少在學校里學不到的知識。也許有時候怪我自己,我給人的第一印象或者說開始時的印象應該是那種比較乖乖型,或者說比較文靜型的.感覺吧!也許有時候有人會認為我是那種比較孤傲的吧!可是熟悉我的人都知道,那一切都是假象。其實我自我感覺我還是那種比較隨和的人,我喜歡和朋友一起海聊,喜歡和朋友一起發(fā)瘋,但在陌生人面前我永遠是那樣的文靜,即使心中有很多的想法想表達也不會去隨意吐露我的心聲!也許這也是我的致命處吧!

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