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年度報(bào)告工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-06-21 18:18:53 工作計(jì)劃 我要投稿

精選年度報(bào)告工作計(jì)劃三篇

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼,以下是小編整理的年度報(bào)告工作計(jì)劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選年度報(bào)告工作計(jì)劃三篇

年度報(bào)告工作計(jì)劃 篇1

  很榮幸能成為0711407班的社工委員,并能伴隨著大家一起走過這一學(xué)年。俗話說的好:在其位,謀其職。因此,就本學(xué)期的相關(guān)工作,我定了如下的計(jì)劃:

  在工作方面。努力做好社工委員應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé),加強(qiáng)本班與其他班的交流,聽從上級部門的指揮,及時(shí)傳達(dá)上級部門舉辦的相關(guān)活動等。多和同學(xué)們交流溝通,時(shí)常配合其他班委舉辦一些有意義的活動,提高同學(xué)們的社會實(shí)踐能力等,將通過社會實(shí)踐活動所學(xué)到的知識經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用今后的生活中,進(jìn)而可以不斷完善自身的綜合能力素質(zhì)。現(xiàn)在常提倡一種志愿精神,所以,可能的話,一定會帶領(lǐng)大家去做些志愿活動,感受志愿的精神的重要性,這是對實(shí)踐的一種很好的提前體驗(yàn)。

  在學(xué)習(xí)方面。因?yàn)槲覀兯鶎W(xué)的專業(yè)是城市規(guī)劃,很大一部分涉及到社會實(shí)踐的能力,如工程繪圖,實(shí)地考察,實(shí)地勘測等。俗話說的好:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。所以,實(shí)踐對我們這個(gè)專業(yè)的學(xué)生來說,是相當(dāng)重要的。所以要時(shí)常的做好與老師溝通的工作,與老師時(shí)常的交流,從老師那里獲得一些關(guān)于專業(yè)知識的經(jīng)驗(yàn),以及如何很好的學(xué)習(xí)和了解相關(guān)課程,從而能領(lǐng)悟到實(shí)踐的`相關(guān)要求。當(dāng)有關(guān)的要求涉及到實(shí)踐時(shí),一定會鼓勵(lì)大家多多參與,這對于我們的發(fā)展可以說是有利無害的,因此,這一點(diǎn)我希望每位同學(xué)都能領(lǐng)略到。除此之外,還要時(shí)常調(diào)動同學(xué)們的動手能力,力爭為每位同學(xué)提供一個(gè)實(shí)踐的平臺,鼓勵(lì)每位同學(xué)參加到社會實(shí)踐中,提前熟悉與自己專業(yè)相關(guān)的內(nèi)容,將書本上所學(xué)到知識和自己通過實(shí)踐

  得來的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)等相結(jié)合,努力完善自己的專業(yè)知識技能,力求在學(xué)業(yè)上有所成就。

  在生活方面。我與大家共處一個(gè)集體,并且還做為一名班干部,所以,在很多事情上,都要以身作則。不能曠課,上課不能遲到,當(dāng)同學(xué)們有困難時(shí),要及時(shí)的給予幫助。并且要帶頭學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的過程中,要踏實(shí),勤奮,爭取一步一個(gè)腳印。當(dāng)同學(xué)們在學(xué)習(xí)上有些困難時(shí),要懂得幫助別人講題,自己如果不懂得,要及時(shí)向老師尋求相關(guān)的解題答案,以便更好的幫助同學(xué)解決問題。

  在創(chuàng)新精神方面。當(dāng)今時(shí)代,創(chuàng)新在大學(xué)里成為了一個(gè)很重要的話題,通過實(shí)踐創(chuàng)新,可很好鍛煉自己動手能力和腦力,為今后的發(fā)展將會有很大幫助。所以,讓同學(xué)們?nèi)W(xué)習(xí)和學(xué)會創(chuàng)新是我本學(xué)年的工作重點(diǎn),我將為同學(xué)們?nèi)^斗。

  以上是我本學(xué)年的工作計(jì)劃,我相信,通過此工作計(jì)劃,將不斷指引我去完善自己的工作。

  二○一八年九月二十日

年度報(bào)告工作計(jì)劃 篇2

  20xx年我科將在護(hù)理部帶領(lǐng)下,繼續(xù)狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練,F(xiàn)制定計(jì)劃如下:

  一、工作目標(biāo):

  以改革護(hù)理模式,規(guī)范護(hù)理程序,豐富護(hù)理內(nèi)涵,拓展服務(wù)領(lǐng)域,提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為重點(diǎn);以提高護(hù)理人員素質(zhì)和轉(zhuǎn)變服務(wù)理念為突破口,調(diào)動護(hù)士積極性,全面推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);以護(hù)理質(zhì)量安全及發(fā)展打造本科特色護(hù)理為中心,不斷加強(qiáng)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè),推動護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。

  二、工作指標(biāo):

  (一)臨床護(hù)理質(zhì)量

  1、病房管理合格率≥90%(合格分90分)

  2、急救物品藥品完好率100%(合格分100分)。

  3、分級護(hù)理(特、一級護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理)合格率≥90%(合格分90分)。

  4、護(hù)理文件書寫合格率≥90%(合格分90分)

  5、健康教育覆蓋率100%(合格分95分)。

  6、危重癥護(hù)理合格率≥90%(合格分90分)。

  7、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量合格率≥90%(合格分90分)。

  8、住院患者實(shí)施中醫(yī)護(hù)理操作≥95%。

  9、中醫(yī)知識健康宣教覆蓋率≥100%。

  10、中醫(yī)知識健康宣教掌握率≥85%。

  11、中、西護(hù)理操作技術(shù)合格率≥95%。

  12、開展辯證施護(hù)病種≥3個(gè)。

  13、急救物品藥品完好率100%(合格分100分)。

  14、年護(hù)理事故發(fā)生例數(shù)0。

  (二)消毒隔離

  1、一人一用一滅菌執(zhí)行率100%(合格分100分)。

  2、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%(合格分100分)。

  3、一次性注射器、輸液(血)器用后統(tǒng)一回收率100%(合格分100分)。

  4、洗手規(guī)范達(dá)標(biāo)率100%。

  (三)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

  1、選派1-2名護(hù)士外出參加新生兒護(hù)理及急救知識培訓(xùn)。

  2、每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,參與率≥95%。每月組織常見/危重疾病護(hù)理查房1-2次,參與率100%。

  3、每月組織常用中、西護(hù)理操作技術(shù)培訓(xùn)一次并2月考核一次,合格率95%(合格分90分)。

  4、每季度組織護(hù)士急救技術(shù)、儀器使用培訓(xùn)一次,急救考核每季度1次,合格率達(dá)100%(合格分95分)。

  5、核心護(hù)理制度、應(yīng)急預(yù)案每季度組織培訓(xùn)或演練,護(hù)理人員知曉率100%。

  6、每月組織中西醫(yī)“三基”理論考核1次,參與率≥95%,合格率95%(合格分80分)。

  7、每名執(zhí)業(yè)護(hù)士每年取得Ⅱ類學(xué)分15—25分以上。

  8、增強(qiáng)科研意識,完成1篇中醫(yī)護(hù)理科研論文。

  (四)護(hù)理服務(wù)

  1、每月調(diào)查病人護(hù)理滿意一次,護(hù)理工作滿意度在≥98%以上。

  2、出院病人電話回訪率≥95%。

  3、一年內(nèi)護(hù)理過失投訴≤1起,無護(hù)理服務(wù)態(tài)度投訴。

  三、具體工作措施:

  (一)、完善科室各職能小組的工作職責(zé),設(shè)立專項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量管理小組:

  1、質(zhì)控小組:組長:呂偉珍

  2、感控小組:組長:鄧巧利

  3、搶救小組:組長: 肖麗 成員:鄧巧利、向艷花、劉紅青

  4、責(zé)護(hù)小組:組長: 鄧巧利、呂偉珍

  (二)、扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,深化“以病人為中心”的 服務(wù)理念

  1、制定切實(shí)可行的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案”,明確本年度的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)。

  2、進(jìn)一步推行責(zé)任制整體護(hù)理的服務(wù)模式。

 、、責(zé)護(hù)組長負(fù)責(zé)危重癥病人的管理,科室護(hù)理缺陷的查找,護(hù)理安全及基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量督查。

 、啤⒚课回(zé)任護(hù)士分8—10張床位,負(fù)責(zé)所管病人的評估、所有治療、護(hù)理及健康教育,患者出院一周內(nèi)回訪,每一名患者都有護(hù)士對其全權(quán)負(fù)責(zé),為患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù),做到病床分管到人,責(zé)任落實(shí)到人,增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感,密切護(hù)患關(guān)系。

  3、改變排班模式,實(shí)行專職夜班,使白班上班護(hù)士人員相對增多,白班護(hù)士能較長時(shí)間固定管理病人,有利用對病人的整體護(hù)理,對保證給以病人連續(xù)護(hù)理和教育起到了積極的促進(jìn)作用。

  4、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),改善護(hù)理服務(wù):成立優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)分級護(hù)理質(zhì)量檢查小組,每周不定期對危重、一級護(hù)理病人的基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)進(jìn)行督查和指導(dǎo),力爭基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)100%。

  5、修訂患者滿意度調(diào)查表,增加患者對基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)滿意調(diào)查的條目,患者入院三天后以及出院當(dāng)天進(jìn)行一次滿意度調(diào)查,做到真正體現(xiàn)患者的意見和需求,力爭患者滿意度98%。

  5、每季度組織召開一次優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動專題會議。

  (三)、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)

  1、做好環(huán)節(jié)監(jiān)控

 、拧⒆o(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。

 、、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。

 、、時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。

 、取⒆o(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗(yàn)等。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問題,都是人命關(guān)天的大事,作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。

  2、完善護(hù)理文書記錄,減少安全隱患。

  3、加強(qiáng)護(hù)理人員自身職業(yè)防護(hù)。

  4、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,不斷對應(yīng)急工作做回顧性評價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。提升產(chǎn)后出血、新生兒窒息、宮外孕等婦產(chǎn)科急危重癥患者的搶救綜合實(shí)力等。

  5、不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決及時(shí),分析發(fā)生的原因,吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。每月定期召開護(hù)理質(zhì)量安全討論分析會,對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的`個(gè)人,加大責(zé)任處罰,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

  (四)、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制,確保護(hù)理工作安全、有效。

  1、增加科室質(zhì)管力量,明確各成員的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護(hù)理質(zhì)量。

  2、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)士長和責(zé)任組長不定期檢查、督促、考評,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題及時(shí)提出整改措施。

  3、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取責(zé)任護(hù)士—質(zhì)控員—護(hù)士長的三級考評制度,定期進(jìn)行護(hù)理文書缺陷分析與改進(jìn)。

  4、落實(shí)危重病人、一級護(hù)理病人的“陪檢”工作,保證重點(diǎn)病人外出檢查有專人陪同,消除安全隱患。

  5、建立科內(nèi)護(hù)理缺陷登記本,各護(hù)士在日常工作中發(fā)生的護(hù)理缺陷除主動報(bào)告護(hù)士長外還應(yīng)主動記錄在護(hù)理缺陷登記本,班班閱讀簽字,形成人人參與安全管理的良性局面。

  (五)、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

  1、按護(hù)士分級培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案,抓好護(hù)士“三基”及?萍寄苡(xùn)練與考核工作。

 、、低年資護(hù)士加強(qiáng)中、西醫(yī)護(hù)理操作技術(shù)訓(xùn)練,重抓新生兒窒息復(fù)蘇、新生兒臍靜脈注射培訓(xùn)。

  2、做好低年資護(hù)士的傳,幫,帶工作,使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合,掌握多學(xué)科知識和能力。

  ⑵、高年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急、急救能力的訓(xùn)練。

  3、隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員的素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識。

  (六)、突出中醫(yī)特色護(hù)理

  1、積極開展專科(專。┲嗅t(yī)特色護(hù)理,科內(nèi)推廣中醫(yī)特色護(hù)理項(xiàng)目:科室內(nèi)開展優(yōu)勢病種中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、中醫(yī)特色護(hù)理項(xiàng)目3項(xiàng)以上(如耳穴壓豆,穴位按摩,艾條灸,中藥貼敷),并不斷探索開展中醫(yī)特色護(hù)理新技術(shù)。提高具有中醫(yī)特色護(hù)理綜合服務(wù)能力。

  2、采取中醫(yī)護(hù)理措施,體現(xiàn)辨證施護(hù),正確應(yīng)用中醫(yī)術(shù)語。

  3、加大科室的中醫(yī)特色護(hù)理宣傳力度,設(shè)立中醫(yī)特色護(hù)理技術(shù)宣傳欄。

  4、定期對中醫(yī)特色護(hù)理進(jìn)行評價(jià)并制定改進(jìn)措施。

  (七)、健康教育規(guī)范化,認(rèn)真執(zhí)行告知程序

  1、做好入院病人的宣傳教育,住院病人的疾病健康教育,出院病人的康復(fù)指導(dǎo),使健康教育覆蓋率100%,達(dá)到促進(jìn)疾病康復(fù)的目的。

  2、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,解除患者的顧慮,保持有效溝通。

  3、婦產(chǎn)科依據(jù)自身的特點(diǎn),分別根據(jù)不同的階段開展一些健康方面的教育活動。滿足孕產(chǎn)婦個(gè)性化需求。

  (八)、加強(qiáng)產(chǎn)房管理,完成日常各項(xiàng)工作及質(zhì)控工作。

  產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實(shí),20xx年產(chǎn)房管理工作細(xì)化,每項(xiàng)工作指定一位負(fù)責(zé)人,小組長總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作,全面提高產(chǎn)房的管理工作。如感染控制及監(jiān)測工作,幫助新護(hù)士掌握接生技術(shù),對工作中存在問題提出改進(jìn)措施,全面協(xié)助產(chǎn)房的管理工作。培養(yǎng)有責(zé)任心、好學(xué)的護(hù)士成為助產(chǎn)護(hù)士,解決我科產(chǎn)房力量斷層、產(chǎn)房護(hù)士培養(yǎng)周期長的問題,加強(qiáng)產(chǎn)房力量,提高婦產(chǎn)科的技術(shù)力量。

年度報(bào)告工作計(jì)劃 篇3

  一、基本情況

  20xx年,區(qū)人口計(jì)劃生育與衛(wèi)生局進(jìn)一步貫徹落實(shí)《條例》,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),深化政府信息公開內(nèi)容,拓展公開形式,健全工作機(jī)制,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,提高部門工作透明度,努力保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息,充分發(fā)揮政府信息對群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟(jì)社會活動的服務(wù)作用,推動全區(qū)人口計(jì)生、衛(wèi)生信息公開工作邁上新臺階。

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局黨務(wù)、政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)和監(jiān)督公開工作的全面開展。明確分工,局辦公室為政務(wù)信息公開職能科室,各科室及時(shí)提供各科室應(yīng)公開的相關(guān)內(nèi)容,經(jīng)分管科室負(fù)責(zé)人同意,政務(wù)信息公開分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可公開,確保各類信息準(zhǔn)確。

  (二)健全工作機(jī)制。著重在主動公開和依法申請公開上下功夫,建立健全全局信息公開長效機(jī)制,更新了信息采集與發(fā)布流程,完善了政府信息公開的保密審查制度,提高了人口計(jì)生、衛(wèi)生信息公開工作的規(guī)范化水平。根據(jù)黨務(wù)、政務(wù)公開工作要求,明確全局班子成員和各科室負(fù)責(zé)人工作責(zé)任,把黨務(wù)公開工作納入全局各科室年度工作目標(biāo)考核。

 。ㄈ┥罨_內(nèi)容。積極公布與公眾密切相關(guān)的重大事項(xiàng)和以便民利民為目標(biāo),不斷提升公共服務(wù)信息的普及性和便捷度。及時(shí)公布相應(yīng)數(shù)據(jù),在與人民群眾生活密切相關(guān)的領(lǐng)域如再生育審批等方面進(jìn)一步加大了信息公開力度,對這些公共服務(wù)項(xiàng)目的受理?xiàng)l件、辦理程序、受理部門、辦結(jié)時(shí)限等內(nèi)容進(jìn)行了公開,使社會公眾及時(shí)知曉。

  二、主動公開政府信息情況

  截至20xx年底,我局共累計(jì)主動公開政府信息249條,本年度新增的主動公開信息78條。

  在信息公開及時(shí)性方面,做到主動公開信息目錄及時(shí)更新,及時(shí)網(wǎng)上公開,并及時(shí)更新完善了政府信息公開指南。

  在信息公開內(nèi)容方面,加強(qiáng)政策法規(guī)、規(guī)劃計(jì)劃為主的公文類信息和日常業(yè)務(wù)工作產(chǎn)生的相關(guān)信息的公開。公開信息主要集中在與社會公眾關(guān)系密切的領(lǐng)域。

  三、依法申請公開政府信息情況

  我局20xx年度受理信息公開件為零。

  四、政府信息公開咨詢處理情況

  20xx年度,我局共接受群眾咨詢電話接聽7人次。

  五、復(fù)議、訴訟和申訴情況

  我區(qū)20xx年度未發(fā)生針對本局的有關(guān)政府信息公開事務(wù)的`行政復(fù)議、訴訟和申訴。

  六、政府信息公開支出與收費(fèi)

 。ㄒ唬┕ぷ魅藛T情況:我局設(shè)立了1個(gè)信息申請受理點(diǎn),配備1名兼職工作人員。

  (二)與訴訟(行政復(fù)議、行政申訴)有關(guān)的費(fèi)用支出:與訴訟(行政復(fù)議、行政申訴)有關(guān)的費(fèi)用支出尚沒有發(fā)生。

 。ㄈ⿲、法人和其他組織的收費(fèi)情況:對公民、法人和其他組織的收費(fèi)情況為零。

  七、主要問題和改進(jìn)措施

  20xx年,我區(qū)政府信息公開工作在深化政府信息公開內(nèi)容、完善政府信息公開的體制機(jī)制等方面取得了新的進(jìn)展,但政府部門主動公開政府信息內(nèi)容與公眾的需求還存在一些差距。

 。ㄒ唬┲饕獑栴}

  一是對政府信息公開工作的必要性認(rèn)識不到位;二是政府信息公開的及時(shí)性還不夠;三是公開內(nèi)容有待進(jìn)一步深化;四是政府信息公開工作專職人員缺少,隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。

  (二)改進(jìn)措施

  一是加強(qiáng)政策宣講。通過全局干部職工會議,向工作人員宣講有關(guān)政府信息公開的政策法規(guī)、當(dāng)前推進(jìn)政府信息公開的必要性,提高對政府信息公開的思想認(rèn)識。

  二是進(jìn)一步加強(qiáng)督查指導(dǎo)。不定期地對全局各科室信息公開工作進(jìn)行督促檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題,推動政府信息公開工作深入開展。

  三是進(jìn)一步完善工作機(jī)制。建立、健全政府信息公開制度,積極探索對政府信息公開工作的考評機(jī)制,形成長效工作機(jī)制,保障政府信息公開工作依法、有序、規(guī)范進(jìn)行。

  四是進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化對政府信息公開工作具體負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn),通過出臺相關(guān)制度保障相對較專職的工作人員,為政府信息公開各項(xiàng)工作順利推進(jìn)提供人才保障。

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