【推薦】建設(shè)工作計(jì)劃三篇
時(shí)間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，此時(shí)此刻需要為接下來的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。好的計(jì)劃是什么樣的呢？以下是小編精心整理的建設(shè)工作計(jì)劃3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
建設(shè)工作計(jì)劃 篇1
為了使辦事處20xx年整體工作的前移和提升，貼近服務(wù)、和諧社區(qū)。我們社區(qū)建設(shè)科的全體同事商議、討論做出如下明年工作打算：
一、社區(qū)建設(shè)科的基本工作內(nèi)容：（2大項(xiàng)）
民政：社區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)和管理、殘聯(lián)、雙擁、殯葬、兵役
青教：社區(qū)文體工作、托幼、志愿者、圖書館、青少年教育等
二、工作的指導(dǎo)思想：
以人為本、服務(wù)居民；
資源共享、共駐共建；
權(quán)責(zé)統(tǒng)一、管理有序；
擴(kuò)大民主、居民自治；
因地制宜、循序漸進(jìn)。
工作做到：1．檔案化2、信息化3、優(yōu)質(zhì)化
三、現(xiàn)在的首選工作：（3項(xiàng)）
1．民情日記的使用（指導(dǎo)社區(qū)如何使用和記好民情日記，社區(qū)大事記，讓它成為社區(qū)工作的縮影和小檔案）
2．社區(qū)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、賬冊的調(diào)平工作及出臺相關(guān)的.社區(qū)考核、測評、培訓(xùn)等工作方法等項(xiàng)關(guān)規(guī)定。
如：基礎(chǔ)數(shù)字季調(diào)；督促指導(dǎo)社區(qū)系列化工作——把以往的辦事處主辦的各類大型文體活動(dòng)換位轉(zhuǎn)型，整體由社區(qū)唱主角；新立項(xiàng)工作的指導(dǎo)——最大限度挖掘轄區(qū)內(nèi)的人力、物力和財(cái)力的潛質(zhì)，以社區(qū)為依托讓他們發(fā)光、發(fā)熱、閃光。如：我們的社區(qū)學(xué)校、警務(wù)進(jìn)社區(qū)、社區(qū)志愿者、轄區(qū)個(gè)體私營、市屬幫建單位、還有駐街的市、區(qū)委辦機(jī)關(guān)都是我們社區(qū)建設(shè)工作的重要支持者和參與對象。
3．社區(qū)固定資產(chǎn)的分配、調(diào)控工作、及合理使用。
四、常規(guī)工作：
主持社區(qū)建設(shè)的全面基礎(chǔ)工作；
1、宣傳貫徹黨和國家有關(guān)社區(qū)建設(shè)工作的方針、政策和法律法規(guī)；
2、制定社區(qū)建設(shè)工作發(fā)展規(guī)劃，安排社區(qū)建設(shè)工作計(jì)劃；
3、落實(shí)上級部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為民政工作對象服務(wù)；
4、組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門以及社會(huì)各方面共同做好民政工作，推進(jìn)民政工作社會(huì)化；
5、落實(shí)軍烈屬、傷殘、復(fù)員軍人優(yōu)待、撫恤政策，做好雙擁復(fù)查和政策的落實(shí)工作；
6、了解掌握孤老戶、困難戶的生活情況和意見要求。及時(shí)發(fā)放救濟(jì)金和換季物資，搞好社會(huì)救濟(jì)工作；
7、安排好殘疾人的生產(chǎn)、生活，保障其合法權(quán)益，負(fù)責(zé)殘聯(lián)人日常工作；
8、負(fù)責(zé)殯葬改革、社會(huì)登記、地區(qū)名稱、地名等管理及日常社區(qū)的行政事務(wù)；
9、做好社區(qū)內(nèi)勤及信息工作；
10、做好民政對象的來信、來訪工作；
11、總結(jié)交流社區(qū)建設(shè)工作中的經(jīng)驗(yàn)和信息，定期向上級匯報(bào)社區(qū)建設(shè)的工作情況。
今年?duì)幦〉倪_(dá)標(biāo)工作：
1、打造東塔社區(qū)體育館為省、市、區(qū)級社區(qū)體育館（及社區(qū)俱樂部）
2、為嘉倫社區(qū)、湖南街社區(qū)爭取1—2套室外健身器材
3、力爭修建嘉倫20xx平、石河1000平室外活動(dòng)廣場
4、完善翠園社區(qū)、石河社區(qū)圖書室使其社區(qū)圖書達(dá)到1500冊—20xx冊。
5、組織地區(qū)內(nèi)社區(qū)居民和社區(qū)干部大型才藝展示和工作展示系列活動(dòng)（從4月份——11月份）
體育活動(dòng)賽事：
象棋賽（品牌活動(dòng)）、門球賽（品牌活動(dòng)）、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球賽、羽毛球賽、健身操賽、拔河賽、跳繩賽、登山賽、迎春長跑等。
文化活動(dòng)：
社區(qū)歌舞展演、詩歌朗誦會(huì)、社區(qū)干部才藝展示會(huì)、地區(qū)幼兒園“六一”展演、地區(qū)歌詠比賽、書畫展示會(huì)、各類手工飾品展示、各類培訓(xùn)及講演等。發(fā)掘特色人才典型事跡做好工作（如：李啟生、金維存、劉映等志愿者）。
社區(qū)干部：培訓(xùn)：（與社區(qū)學(xué)院等單位合作每月一次）
政策法規(guī)、公文寫作（2次）、禮儀、分管工作（4-6次）、電腦辦公。（爭取年底用圖片回報(bào)社區(qū)工作）
6、建殘疾人市級或省級“陽光之家”（東塔社區(qū)）。
7、建立社區(qū)學(xué)校及社區(qū)教室。（大學(xué)生實(shí)習(xí)基地）
五、工作的辦法：
以高標(biāo)準(zhǔn)定位、快節(jié)奏工作、精細(xì)化服務(wù)為宗旨。用大政工、細(xì)經(jīng)營、優(yōu)服務(wù)、高效、務(wù)實(shí)的工作理念讓工作化繁為簡，貼近服務(wù)。以社區(qū)1500多志愿者為紐帶設(shè)計(jì)以全民健身、文化陣地、文體隊(duì)伍、民間藝術(shù)、特殊展示、困有所助、管好一方、美化家園、愛心卡、等多種活動(dòng)為載體，更好的為社區(qū)廣大居民服務(wù)。多渠道掌握社區(qū)建設(shè)信息、取人之長補(bǔ)己之短。虛心接受百姓各類犀利的挑剔。存大同、求小異，建立健全社區(qū)管理工作機(jī)制和服務(wù)機(jī)制及學(xué)習(xí)機(jī)制。提前儲備知識，利用知識的保鮮期，不浪費(fèi)工作的每分每秒。同時(shí)，在社區(qū)和社區(qū)建設(shè)科建立召回制度，工作中出現(xiàn)百姓不滿意的任何情況都要記錄、張榜，每月對社區(qū)干部的工作小考核一次；每季度對社區(qū)干部和社區(qū)建設(shè)科的工作大考核、測評一次（特殊情況特殊對待）做到量化管理。
取長補(bǔ)短，更要推陳出新。我們社區(qū)建設(shè)科的全體同事20xx年將以積極的姿態(tài)、全局意識、熟練工作流程，利用現(xiàn)有的資源基礎(chǔ)為堅(jiān)強(qiáng)后盾，出色地完成市、區(qū)及辦事處交辦的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)工作無尾子，做到一分耕耘、多分收獲。
從20xx年開始?xì)g迎辦事處各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們隨時(shí)檢查、指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)科每位同志的任何一項(xiàng)工作過程、資料、整存、結(jié)果等。保證社區(qū)建設(shè)科的工作無死角，準(zhǔn)確，超前，保質(zhì)、保量的完成全年工作。
建設(shè)工作計(jì)劃 篇2
（一）選好配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人
大膽選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、懂經(jīng)營會(huì)管理的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，尤其是選強(qiáng)配好黨政一把手不斷改革和創(chuàng)新選拔方式，通過全委會(huì)集體表決、公推直選等形式擴(kuò)大普通黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)突出抓好村干部的選任工作，通過雙推直選、兩推一選、公開選聘等方式，把年紀(jì)輕、有文化、致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選拔為村黨支部書記
（二）抓好農(nóng)村基層黨員干部的教育培訓(xùn)
堅(jiān)持“分級負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)”的`原則，以黨校和市農(nóng)村基層黨員干部培訓(xùn)基地及村級組織活動(dòng)場所、黨員科技示范基地為主陣地，以農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、黨員電化教育為主要載體，有計(jì)劃地對基層干部進(jìn)行培訓(xùn)市委組織部、基層辦，市農(nóng)業(yè)局等涉農(nóng)部門繼續(xù)抓好農(nóng)村基層干部的示范性培訓(xùn)采取多種渠道解決黨員教育經(jīng)費(fèi)，基層黨員干部教育經(jīng)費(fèi)要列入各級財(cái)政預(yù)算
（三）建立健全農(nóng)村基層工作機(jī)制
結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和政府職能轉(zhuǎn)變，完善科學(xué)決策和規(guī)范管理機(jī)制，構(gòu)建協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作機(jī)制推行村級重大事項(xiàng)票決制、為民代理制、村干部任期和年度目標(biāo)責(zé)任制、推行村委會(huì)向村黨組織報(bào)告工作制度等，規(guī)范村級事務(wù)管理鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，健全黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度，繼續(xù)推行黨員結(jié)對幫扶困難群眾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾制等，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用
（四）積極實(shí)施“扶貧整建工程”
市委組織部、基層辦會(huì)同市扶貧辦及相關(guān)涉農(nóng)部門，在全市重點(diǎn)選擇部分貧困村、黨員貧困戶和貧困群眾，實(shí)施“扶貧整建工程”農(nóng)村基層組織建設(shè)工作通過“立體扶貧、整村推進(jìn)”，力爭在“十一五”期間使“扶貧整建工程”取得明顯成效，有20％的整建村跨入全市先進(jìn)村行列
（五）全面完成村級組織活動(dòng)場所建設(shè)任務(wù)
用兩年時(shí)間，集中解決605個(gè)村無活動(dòng)場所和活動(dòng)場所不達(dá)標(biāo)的問題按照分級負(fù)擔(dān)的要求，落實(shí)配套資金；嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，統(tǒng)一管理使用資金，保證�？顚Ｓ�；嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度、公開公示制度、招投標(biāo)和項(xiàng)目審計(jì)、驗(yàn)收制度；嚴(yán)格工程質(zhì)量，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查；嚴(yán)格資產(chǎn)管理，防止集體資產(chǎn)流失建成具備村“兩委”辦公、農(nóng)民教育、科技服務(wù)和文化娛樂為一體的，具有綜合功能的活動(dòng)場所
（六）不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力
指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極轉(zhuǎn)變職能，依托職能站所，成立技術(shù)培訓(xùn)、信息服務(wù)和產(chǎn)品營銷服務(wù)組織，建立示范基地、培訓(xùn)基地，為農(nóng)民提供政策、法律、科技、資金、市場、人才、信息等服務(wù)創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置形式，逐步推廣“支部＋協(xié)會(huì)”工作模式，以黨支部為核心，以專業(yè)協(xié)會(huì)為紐帶，以廣大農(nóng)戶為基礎(chǔ)，以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品為依托，整合人、財(cái)、物、信息等資源，發(fā)揮黨組織服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力
建設(shè)工作計(jì)劃 篇3
20xx年，縣商務(wù)局高度重視作風(fēng)建設(shè)及治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，按照縣上有關(guān)要求，制定工作方案、召開干部職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)縣上系列會(huì)議精神，對商務(wù)系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)暨治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境活動(dòng)作出安排部署。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
為切實(shí)抓好此項(xiàng)活動(dòng)，成立了以局長為組長、紀(jì)檢組長為副組長、班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照縣上的要求和商務(wù)局活動(dòng)方案，精心組織，狠抓落實(shí)。
二、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想
機(jī)關(guān)全體干部職工圍繞“服務(wù)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)群眾”主題，切實(shí)加大干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力打造一支風(fēng)清氣正，“用心想事、用心謀事、用心干事”和“清白做事、清白做官、清白做人”的商務(wù)干部隊(duì)伍，不斷營造良好的發(fā)展環(huán)境，為商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障。
三、精心組織，務(wù)求實(shí)效
（一）切實(shí)暢通訴求渠道
通過公布軟環(huán)境建設(shè)“12388”舉報(bào)電話、設(shè)置意見箱、醒目標(biāo)語等形式，廣泛收集企業(yè)、群眾的意見建議。
（二）扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)
一是圍繞提高行政效能，全面加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、過錯(cuò)追究制，把機(jī)關(guān)建設(shè)成為“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的'文明機(jī)關(guān)。二是建立完善監(jiān)督檢查機(jī)制，由辦公室負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)制度執(zhí)行情況記錄，定期督辦檢查，對于違反制度的人和事，及時(shí)教育糾正或在全局通報(bào)批評。三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以工作落實(shí)為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。提倡多干事、干成事、干好事，用心做事、用情做事、用力做事，做到速度最快、成本最低、水平最高、服務(wù)最好。
�。ㄈ﹪�(yán)肅查處涉“軟”行為
對群眾投訴舉報(bào)，有訴必查、及時(shí)快辦、限期回復(fù)。對涉及破壞發(fā)展軟環(huán)境的行為，情節(jié)輕微的，予以糾正；情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)格責(zé)任追究。對破壞發(fā)展軟環(huán)境的典型案件，予以公開曝光。
�。ㄋ模┱J(rèn)真整改
機(jī)關(guān)全體干部職工對照xx問題，深挖根源，做到人人查問題，人人添措施。班子成員每人撰寫剖析材料，對查造出的問題要制定切實(shí)可行的整改措施，結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善工作制度。
20xx年，商務(wù)局全體干部職工以只爭朝夕的精神，創(chuàng)新發(fā)展思路，明確發(fā)展目標(biāo)，突出發(fā)展重點(diǎn)，增添發(fā)展舉措，樹立“發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”三種意識，完善“督查工作制度、績效考評制度、軟環(huán)境建設(shè)制度”三種制度，提升“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、應(yīng)對、保障、執(zhí)行”五種能力，真出力、真流汗，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營造良好發(fā)展環(huán)境，開創(chuàng)了商務(wù)工作新局面。
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