【精華】工作計劃模板匯編九篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，很快就要開展新的工作了，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編收集整理的工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　新的一學年已經(jīng)開始，團委學生會各部門的工作都面臨了新的機遇與挑戰(zhàn)，宣傳部由于其性質(zhì)和本身的功能，決定了它不僅要遵循院領(lǐng)導及團總支的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以宣傳部發(fā)揮著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，所以它的工作特別重要，而且完成起來要特別認真。

　　本年度，宣傳部的工作計劃和管理計劃如下：

　　一、作為團委學生會中的一個主體部門，要發(fā)揮其主體作用與功能。

　　1、宣傳部要發(fā)揮宣傳先鋒的作用，擬成立主題宣傳小組，每周做出一塊關(guān)注社會、關(guān)心時事、貼進校園生活的宣傳板。

　　2、定期或適時地舉行書法、繪畫、寫作、板面設(shè)計方面的競賽活動，為善長寫字、畫畫、寫作與設(shè)計的同學提供一個展示的舞臺，充分挖掘同學的宣傳才華，加強學院文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地，并吸納優(yōu)秀人員加入宣傳隊伍。

　　3、大型活動的'宣傳可提前做出活動計劃書，有針對地進行大規(guī)模大范圍的宣傳，如運動會、大型晚會、學代會等，可臨時成立活動宣傳組，集中部分人員高質(zhì)高量地完成宣傳任務(wù)。

　　二、宣傳部還是一個重要的溝通樞紐部門。

　　1、配合院領(lǐng)導、副書記以及學生會主席做好對外聯(lián)系工作，工整地粘貼上級材料文件，便于同學們了解學院動態(tài)，學習重要文件精神。

　　2、團委學生會的主要通知，宣傳部要及時、準確地書寫海報，標明時間、地點及內(nèi)容，保證其工作的進行。

　　3、與各部門密切合作，全方位多層次地開展宣傳工作。配合其他兄弟部門不可預見的活動的宣傳，宣傳部要協(xié)調(diào)好人力安排，在合理的規(guī)定時間內(nèi)為其制作宣傳板，保證不延誤宣傳時機。

　　三、宣傳部是一個需要不斷改進和創(chuàng)新的部門。

　　1、新學期伊始，要做好大一干事的選拔培養(yǎng)工作，宣傳部工作繁雜，工作量大，因此需要不斷的人才的注入，才能運作下去。

　　2、要不斷提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作能力的同時提高效率，使各項工作得以順利進行。強化本部黑板報、海報的制作，提高其質(zhì)量。

　　3、對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳部工作記錄保存下來。

　　4、注意內(nèi)部協(xié)調(diào)與分工。擬成立若干小組，每次做板，可將一名寫字的一名畫畫的和一名編輯合為一個小組，指派一名組長。每次工作落實到位，分工協(xié)作，提高工作效率。

　　5、宣傳部還將全力配合學院做好宣傳工作，并將努力創(chuàng)新，在宣傳手法上力求達到最優(yōu)秀宣傳推廣效果。如在制作海報的基礎(chǔ)上配以印發(fā)宣傳單，在校園網(wǎng)上發(fā)貼子，以及利用廣播臺這一優(yōu)秀傳媒，在校內(nèi)展開全方位立體式信息宣傳。

　　四、宣傳部內(nèi)部精神文化建設(shè)也不容忽視。

　　1、要有熱情積極的工作態(tài)度和責任心，端正自己的態(tài)度，態(tài)度決定一切，宣傳部需要嚴謹認真的工作態(tài)度，且要保持高度的工作熱情，任何處境都不能喪失熱情，宣傳部工作重要而繁鎖，一定要有高度責任感，把工作做好。

　　2、有強烈的形象使命，由于特殊的工作和特殊的身份，需要每位宣傳部人員有形象使命感和榮譽感，平時注意自己的一言一行，嚴格要求自己。

　　3、有集體意識，集體的力量是無窮的，在宣傳部我們聲明存在競爭，競爭可以使我們的各項工作做得更好。同時，也強調(diào)團結(jié)，一個有凝聚力的集體才會有高的工作效率，要相互合作，互幫互助。

　　4、有歸屬感。宣傳部是我們共同的家，要去熱愛它，并愿意為它付出自己的時間與精力，只為讓它做得更好，只為讓自己問心無愧。

　　以上是我部對本年度工作的一個計劃，如有疏漏及不當之處望指點訂正。我們將攜手理工學院團委學生會把新一年的工作做到最好。

　　新學期新學年，我作為學術(shù)中心的一員十分希望能盡自己所能將學術(shù)中心辦成學術(shù)氛圍濃厚的科研圣地，讓新生了解更多的學術(shù)知識及做科研的方法，為日他們后的發(fā)展打下基礎(chǔ)，為學術(shù)中心的發(fā)展盡一份綿薄之力。

　　宣傳部作為一個集信息與宣傳于一體的部門，是需要一定的技術(shù)支撐的。我們的部門計劃如下：

　　1、要做好基礎(chǔ)工作，為會議活動拍照攝影記錄;定期更新和整理博客不斷更新學術(shù)中心的最新動態(tài)，讓社員能更及時更準確的了解本社的活動與通知;為重大會議及活動制作視頻和PPT;及時為會員上傳有用的資料和信息等。

　　2、負責好社團的形象設(shè)計和宣傳，包括海報的繪制和粘貼，社刊社報的發(fā)放，社團簡報的制作等。

　　3、積極配合各部門的各項工作，各部門間的協(xié)調(diào)工作將會使學術(shù)中心的各項工作有條不紊的進行，因此我宣傳部要增進與其它部門的交流與溝通，促進各項工作的有效進行。

　　4、培養(yǎng)新隊員的繪畫能力、電腦能力、攝影能力等，為他們順利接班提供條件。

　　5、增進部門內(nèi)部感情交流，讓新隊員有歸屬感，以學術(shù)中心為傲。在下學期時會更多的讓新隊員直接參與我們的活動中，我們在技術(shù)上給以引導，給他們提出建議，這樣才能保證學術(shù)中心人才的延續(xù)、不斷層。

　　新的開始總給人帶來新的希望，愿學術(shù)中心在大家的努力下永遠屹立不倒，為更多有意于學術(shù)研究的人提供一個良好的平臺。

工作計劃 篇2

　　活動地點：

　　治水公園{臨海大橋旁}

　　活動時間：

　　20xx年10月24日（周五上午8：30到達）

　　活動宗旨：

　　1、親近自然、開拓視野，培養(yǎng)幼兒熱愛大自然的情感。

　　2、通過開展健康有趣的集體活動增進彼此間的情感交流。

　　活動目的：

　　通過這次親子活動不僅可以使孩子和爸爸媽媽一起感受大自然的美麗風景，體驗親子活動的快樂，更能進一步使孩子熟悉同伴，增進同伴間的友情，并為家庭間的相互交流搭建平臺。

　　為了讓我們的孩子能更好的'參與這次親子活動，請家長和老師共同配合做好親子活動前的準備：

　　1、對孩子進行安全教育，如：在過馬路時，要拉住大人的手走人行橫道線；告訴孩子不要讓他們離開自己的視線內(nèi)。

　　2、對孩子進行禮儀教育，如：帶好垃圾袋、一次性桌布等物品，幫助孩子建立環(huán)保、衛(wèi)生意識；提醒孩子不在公共場所大聲喧嘩，不亂扔垃圾，養(yǎng)成文明習慣；在活動中，可以以家庭聚餐方式使孩子樂于與同伴分享，增進同伴間的友情，幫助孩子更快地適應(yīng)集體生活。

　　3、點心自理，請家長準備好少量的食物，在活動中，鼓勵孩子和同伴分享自己的食品。

　　4、有風箏的帶一只風箏，在親子活動后大家可以自由放風箏。（下雨改期另定）

工作計劃 篇3

　　指導思想：

　　認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，以市、區(qū)德育工作意見和學校新學期工作計劃為指導，以道德行為規(guī)范教育為基礎(chǔ)，以豐富多彩的教育活動為載體，以科學規(guī)范的德育管理為保證，充分實現(xiàn)單元管理制度，以生為本，走文化育人的德育之路，追求實效，彰顯特色，促進學校德育工作向縱深發(fā)展。

　　工作重點：

　　一、學生教育活動

　　以未成年人思想道德建設(shè)為主線，以學生文明形象工程為載體，力求活動主題化，系列化，生活化，切實提高德育時效性。

　�。ㄒ唬�、繼續(xù)強化行為習慣教育——打造“文明校園”。

　　1、繼續(xù)以七項習慣教育內(nèi)容為抓手，強化學生學習習慣和行為習慣教育。

　　2、通過專題隊會和主題活動強化學生行為習慣教育，挖掘一批學生“典型”，以榜樣的力量帶動學生自覺形成良好的習慣。

　　3、繼續(xù)通過專項檢查促進習慣教育的深化實施。

　　4、完善習慣教育評價方案，納入“文明班級”的考核。

　　（二）、深化校園文化建設(shè)——營造“溫馨家園”。

　　挖掘校園文化的內(nèi)涵，創(chuàng)設(shè)適合兒童健康發(fā)展的特色校園文化，營造豐富多彩、寓教于樂、文明向上、各具特色的校園文化。

　　1、繼續(xù)開展“溫馨家園”班級布置活動，以主題化、個性化和全員參與性的班級布置展示班級特色,營造積極向上的校園文化。

　　2、繼續(xù)實施宿舍文化建設(shè)。上學期已進行了宿舍環(huán)境布置，積極開展課余活動，豐富了住宿生的在校生活。本學期將繼續(xù)開展各項針對住宿生的活動,努力形成"學校就是我的家"的心理氛圍。特別關(guān)注一年級新住宿生的生活與心理，促進新生快速適應(yīng)住宿生活。

　�。ㄈ�）、實施環(huán)境教育——創(chuàng)建省“綠色學�！�。

　　上學期我校已成功申報了江蘇省“綠色學�！�，本學期將積極迎接省教育廳的驗收和評估。我們期待通過“綠色學校”的創(chuàng)建工作，真正落實環(huán)境教育理念，努力培養(yǎng)、全面提高師生的可持續(xù)發(fā)展素質(zhì)。主要通過以下途徑實施：

　　1、會同總務(wù)處共同做好校園環(huán)境的綠化、美化工作。

　　2、活躍環(huán)保活動，以學生“綠色征文”、主題隊會、社會實踐等教育活動的形式強化師生的環(huán)境意識，深化學校環(huán)境教育。

　　3、做好各項臺帳資料，迎接省級“綠色學�！钡尿炇�。

　　（四）、豐富校園活動——打造“成長樂園”。

　　1、與少先隊部、藝術(shù)組聯(lián)合開展各類文體活動，活躍學生校園生活。

　　2、配合有關(guān)重大紀念日開展相關(guān)教育活動。

　　3、繼續(xù)借鑒星辰“青春在線”的德育模式，依托“星韻網(wǎng)”和“學校與家庭”，完善學生“成長論壇”和“家長在線”教育陣地，分級部開展專題教育活動，每學期不少于三次�；顒訉⑴c重大主題教育結(jié)合，與學生心理輔導結(jié)合，與增進家校合力結(jié)合，與“六個一”中“擁有一次演講經(jīng)歷”相結(jié)合。

　�。ㄎ澹�、常規(guī)教育活動。

　　1、從學生實際出發(fā)抓好升旗儀式、班隊活動、夕會課、電視臺、紅領(lǐng)巾廣播等常規(guī)德育陣地建設(shè)。

　　2、安全教育常抓不懈。

　　3、加強對班級的管理與考核，完善“文明班級”考核辦法。

　　二、德育隊伍建設(shè)

　�。ㄒ唬┘訌妿煹陆ㄔO(shè)

　　1、樹立“人人都是德育工作者”的觀念，加強德育的學科滲透，強化學科教師的德育行為。

　　2、繼續(xù)以師德討論、師德調(diào)查等形式開展師德調(diào)研。

　　3、針對學生問卷中暴露的問題適時調(diào)整師德評價方案。

　　（二）加強班主任隊伍建設(shè)

　　1、通過專題研討、專家講座、經(jīng)驗介紹、班主任工作現(xiàn)場觀摩等形式有計劃地進行班主任工作系列培訓，開展“我的教育故事”交流活動。

　　2、完善《班主任工作考核評優(yōu)辦法》，做好班主任工作的日考、月評、學期總評優(yōu)工作。

　　3、表彰“班主任工作標兵”及“優(yōu)秀班主任”，積極宣傳“班主任工作標兵”的教育事跡，發(fā)揮“班主任標兵”的榜樣帶頭作用，重點做好對新班主任的`培訓、幫扶工作。

　　三、深化德育研究

　　1、繼續(xù)實施《校園文化中少先隊文化陣地建設(shè)的研究》這一全國級課題，繼續(xù)著力以“校園早新聞”和宿舍文化建設(shè)為抓手促進研究向縱深發(fā)展。

　　2、對“校園早新聞”這一文化陣地進行完善和挖掘，組建工作班子，拓寬新聞稿源，培訓工作人員，使這一特色欄目更規(guī)范，更富有實效。

　　3、倡導個性化、多元化、人本化、模糊性的德育評價，對班主任考核評優(yōu)、班級考核評比、學生評價等進行反思研究，并形成一定的理論依據(jù)。

　　4、對存在品德問題、心理問題的特殊學生進行個案跟蹤研究，總結(jié)反思。

　　5、利用“夕會課”進行德育教育方式方法的研究，使之成為切實有效的德育陣地。

　　活動安排：

　　九月份：

　　1、9月1日舉行新學期開學典禮暨首次升旗儀式。

　　2、分級部召開班主任工作交流研討會，學習“師德標兵”與“班主任標兵”的先進事跡，研討一年級班主任工作。

　　3、開展XX年度“紅領(lǐng)巾讀書讀報征文”活動。

　　4、完成班級布置，要求主題化、個性化、學生全員參與，真正落實“關(guān)注每一個學生”這一教育理念。

　　5、研討“文明班級”考核細則。

　　十月份：

　　1、學生行為習慣教育，營造“文明校園”。

　　2、安全教育。

　　3、高級部“成長論壇”主題活動。

　　4、結(jié)合“國慶節(jié)”開展小型多樣的活動，實施愛國主義教育。

　　5、新班主任培訓活動。

　　十一月份：

　　1、開展利用“夕會課”進行德育教育方式方法的研討活動。

　　2、舉行班級布置交流、評比活動。

　　3、組織有關(guān)人員討論、修訂“班主任工作考核評優(yōu)辦法”。

　　4、“家長在線”主題活動。

　　5、宿舍文化建設(shè)：開展宿舍活動，豐富住宿生課余生活。

　　十二月份：

　　1、安全教育。

　　2、組織習慣教育的評優(yōu)活動。

　　3、特殊學生座談會。

　　4、學習“‘社會主義核心價值觀’培養(yǎng)社會主義榮辱觀”主題活動。

　　5、“我的教育故事”主題征文交流活動。

　　一月份：

　　1、對特殊學生進行個案跟蹤研究的總結(jié)反思活動。

　　2、開展師德調(diào)研。

　　3、班主任工作考核評優(yōu)。

工作計劃 篇4

　　一、指導思想：

　　本學期,總務(wù)工作將以“精細管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為核心,圍繞學校的工作重點，以“勵志”、“規(guī)范”、“提升”的理念，以爭創(chuàng)教育現(xiàn)代化學校為動力，有效落實后勤人員的工作目標,進一步提升工作的達成度,切實提高服務(wù)的質(zhì)量。扎實做好總務(wù)常規(guī)工作，竭力為全體師生打造出良好的工作、學習和生活環(huán)境。

　　二、主要目標任務(wù)：

　　1．以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化小學為契機，進一步規(guī)范專用教室的設(shè)備管理和使用，加強檢查和保養(yǎng)；

　　2．加強安全保衛(wèi)工作，確保校園和諧的氛圍。

　　3．加強食堂管理，進一步把食堂工作做細、做實，積極創(chuàng)建A級食堂。

　　4．加強凈化、綠化工作，為師生營造一個良好的教學和生活環(huán)境。

　　5．加強后勤人員的常規(guī)管理，牢固樹立后勤人員要以學校的需要為己任，努力為一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保學校教學秩序的正常進行。使后勤工作能有條不紊地順利開展。

　　6、加強門面房管理，按時收繳房租、水電費。

　　三、具體工作：

　　1、扎實做好日常后勤服務(wù)、物資保障等各項總務(wù)常規(guī)工作，責任到人,及時到位,服務(wù)于教學，服務(wù)于師生。

　　2、規(guī)范專用教室的財產(chǎn)設(shè)備管理。期初，召開專用教室管理人員會議，明確管理目標及制度，使每一個專用教室都要做到物品擺放整齊、地面整潔。后勤每月不定期對專用教室進行衛(wèi)生抽查，并將檢查結(jié)果及時與負責老師反饋，以便能更好地做好專用教室的管理工作。

　　3、加強安全保衛(wèi)工作，確保校園和諧的氛圍。為了預防學生傷害事故和其他安全事故的發(fā)生，積極做好教師全程管理的服務(wù)，努力把好校門進出關(guān)，一切外來人員進出都要嚴格履行登記手續(xù)；把好校門口的秩序關(guān)，每天上學、放學到崗維持家長車輛的進出，確保學生進校園的安全。強化水電、校舍安全、所轄樓道專用室的管理。建立定期檢查制度，健全水電、校舍維修檔案。

　　4、加強食堂管理，進一步把食堂工作做細、做實。食堂工作涉及面廣，工作量大，而且眾口難調(diào)。學校本著讓每一個師生能吃到衛(wèi)生、安全的午飯這個宗旨，食堂始終把衛(wèi)生安全工作放在首位。食堂負責人每天把好食品的入口關(guān)，從業(yè)人員每天把好洗刷關(guān)、烹飪關(guān)。后勤要對食堂進行定期和不定期的衛(wèi)生檢查。

　　5、加強凈化、綠化工作，為師生營造一個良好的教學和生活環(huán)境。實行班級、個人負責制，做到每周一大掃，一日三掃（晨掃、午掃、放學后掃）確保校園美麗潔凈�？倓�(wù)處實行定期和不定期的檢查，檢查情況及時公布，對存在問題要及時指出，限期糾正。要協(xié)同各部門、利用晨會、黑板報、升旗儀式或講話等形式，向師生進行愛我校園、愛護公物的教育。

　　6、認真做好資產(chǎn)的管理，加大對校產(chǎn)的日常監(jiān)管力度。充分發(fā)揮資產(chǎn)的效益。落實資產(chǎn)的損壞賠償制度,明確保管使用責任人，學期結(jié)束及時對保管情況審核。學期初與班主任交接班級的資產(chǎn),日常維修及時記錄，月末把維修次數(shù)、維修成本匯總納入班主任考核。教學資料、設(shè)備的領(lǐng)取、保管、歸還情況,做到責任到人，誰損壞誰賠償，提高責任心。規(guī)范物品采購申報審批制度，做到票據(jù)規(guī)范(經(jīng)手人、證明人、審批人簽名俱全),帳目清楚，并及時入帳入網(wǎng)。

　　7、根據(jù)各部門、教師的報修，及時安排維修，提高服務(wù)效率。踐行承諾如下:總務(wù)處職權(quán)范圍的'事,2－3個工作日內(nèi)完成；需請示或協(xié)調(diào)其他部門的,竭盡全力盡快完成。

　　8、樹立節(jié)約意識、成本意識，加強對用水、用電、打印耗材的管理，提倡勤儉節(jié)約、反對浪費。

　　9、加強總務(wù)后勤人員的隊伍建設(shè)，統(tǒng)一思想、落實任務(wù)、明確責任，切實提高總務(wù)后勤的工作的質(zhì)量，努力打造忠于職守、敬業(yè)奉獻、團結(jié)協(xié)作、勇創(chuàng)一流的總務(wù)團隊。

　　四：總務(wù)處每月可預見性主要工作行事歷（上級布置臨時突擊工作根據(jù)完成時間要求，納入周工作，具體安排，及時完成）

　　二月份：

　　1、做好開學準備工作。落實各類財物的采購工作，做好開學簿本、教具、衛(wèi)生潔具、教師辦公用品的分發(fā)工作。

　　2、召開專用教室教師會議，落實相關(guān)工作及要求。

　　3、繼續(xù)和班主任簽訂班級資產(chǎn)管理責任狀。制定總務(wù)后勤計劃。

　　4、做好衛(wèi)生保潔工作。

　　5、做好各種維修工作（消防水道、水龍頭等）

　　三月份：

　　1、召開食堂從業(yè)人員例會，強調(diào)食品衛(wèi)生的重要性。

　　2、3月12日植樹節(jié)做好宣傳工作以及我校的綠化修整工作，并制定管護制度。

　　3、做好圖書新一輪借閱工作。

　　4、做好教育現(xiàn)代化檢查驗收準備

　　四月份:

　　1．抓好衛(wèi)生保潔工作，有一個潔凈美麗的校園環(huán)境。

　　2．做好教學硬件與軟件的維修工作。

　　3．安排五一假期的值班工作。

　　五月份:

　　1、做好五一長假的值班工作。

　　2、做好全校安全、衛(wèi)生檢查。

　　3、做好學校硬件與軟件的維修工作。

　　4、抓好衛(wèi)生保潔工作，讓師生有一個整潔、美麗的學習環(huán)境。

　　5、配合大隊部做好迎“六一”活動。

　　六月份：

　　1．慶“六一”，做好后勤保障工作。

　　2．做好期末班級校產(chǎn)的核對工作。

　　3．做好固定資產(chǎn)登記工作。

　　4．完成總務(wù)后勤的工作總結(jié)。

　　5．安排好暑假值班表，確保學校安全保衛(wèi)工作。

　　6、做好總務(wù)后勤的資料歸類工作。

　　7．擬訂暑假維修計劃。

工作計劃 篇5

　　一、在20xx年的基礎(chǔ)上，全面提高行政人事管理

　　1、完善制度，狠抓落實。20xx上半年完成企業(yè)各項制度的修訂、整理、匯總工作，并在實際執(zhí)行中不斷完善。

　　2、 把人才管理看作戰(zhàn)略支持，抓好《20xx年后備人才培養(yǎng)計劃》的落實工作。20xx年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計劃》的前期溝通、磋商，達成共識，通知下發(fā)各部門。第二三季度著手對后選人進入考核，本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。

　　3、“以人為本，尊嚴至上”，加強員工關(guān)系管理

　　加強勞動合同的簽訂工作：每半年度進行一次勞動合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時對問題員工及時解決。

　　認真落實社會統(tǒng)籌保險工作：將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作與季度考核工作緊密結(jié)合，把這項福利作為激勵先進、鞭策后進的一種措施，并進行詳細建帳。

　　每季度組織一次員工活動：加強企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。 認真落實各項福利措施：20xx年福利措施制度化，狠抓落實。

　　規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯：以工程部為例，嘗試對轉(zhuǎn)正員工進行分級，拓寬員工晉升渠道。一季度開始準備，二季度實施。

　　保持與企業(yè)每一位員工的溝通交流：通過員工活動、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。

　　二、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量

　　1、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù)。

　　2、錄用與評估工作：在錄用方面加強對應(yīng)聘后選人的資格審查工作，包括證件驗審，背景調(diào)查等，確保為企業(yè)錄用合格人才。

　　3、試用期：與試用期員工每月談話一次，隨時向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性。對主管以上級別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評制，即當事人述職，各部門負責人提問，企業(yè)領(lǐng)導評審。(根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下，需要和其它工作相應(yīng)調(diào)整)

　　三、調(diào)整、規(guī)范培訓工作

　　1、加強新員工入職培訓：修訂《新員工培訓手冊》20xx上半年完成。進一步提高新員工入職培訓效果，指導用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等，指導、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動，培養(yǎng)新老員工之間的'親切感受，加強團結(jié)合作，相互協(xié)助精神。

　　2、各部門業(yè)務(wù)培訓工作加強落實：逐漸加大各部門負責人培訓責任，每季度初與各部門負責人溝通，明確各部門培訓需求，根據(jù)培訓需求指導、協(xié)助各部門落實各項培訓。每季度對各部門培訓工作進行一次評估。

　　3、加強對管理人員的培訓工作：在崗培訓：對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進行“幫帶培訓”。

　　4、嘗試編寫符合企業(yè)相關(guān)部門工作特點的培訓教材，逐漸形成具企業(yè)特色的培訓體系。

　　5、鼓勵員工自學：倡導人人學習、人人追求進步的良好風氣。

　　四、進一步完善績效考核評估工作

　　1、加強部門考核，加大直接主管考核力度。將各部門每月的績效考核工作交各部門負責人完成，報行政人事部匯總后與當月工資掛鉤。

　　2、加大考核結(jié)果與獎罰掛鉤的力度，優(yōu)勝劣汰，獎勤罰懶。

　　3、建立績效評估投訴制度

工作計劃 篇6

　　在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，我鎮(zhèn)的禁毒工作以實踐科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會為指針，認真貫徹“提高認識，教育為先，嚴厲打擊，綜合治理”的禁毒方針，落實各項禁毒責任，以狠抓預防教育、建立健全禁毒工作體制為重點，全面推進禁毒工作的深入開展，努力促進我鎮(zhèn)禁毒工作再上新臺階，特制定《雷甸鎮(zhèn)20xx年禁毒工作計劃》如下：

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《禁毒法》等法律法規(guī)為依據(jù)，以實踐科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會為指針，嚴格按照國家、省、市縣禁毒委的總體要求，緊緊圍繞“平安雷甸”建設(shè)和“無毒(村)居”創(chuàng)建目標，不斷完善禁毒工作和長效機制建設(shè)，綜合治理毒品問題，確保實現(xiàn)“無毒鎮(zhèn)”目標。

　　二、嚴厲打擊各類毒品和犯罪活動

　　鎮(zhèn)禁毒部門要對本轄區(qū)內(nèi)的娛樂場所、旅館等娛樂服務(wù)行業(yè)進行學習培訓禁毒知識和法律法規(guī)，并開展定期不定期的檢查，嚴防毒品流入本轄區(qū)。認真排查外來涉毒人員。

　　三、加強禁毒隊伍的建設(shè)

　　要切實發(fā)揮組織協(xié)調(diào)指導作用，重點做好各單位和派出所禁毒部門的聯(lián)系，進一步加強對禁毒專職社工和民警的培訓學習、提高禁毒工作人員的業(yè)務(wù)能力和基本素質(zhì)。

　　四、不斷加強禁毒情報信息建設(shè)

　　各村(居)、企事業(yè)單位要切實將禁毒宣傳教育工作列入日常宣傳工作的內(nèi)容，尤其是企事業(yè)單位要做好員工的禁毒宣教工作;要落實禁毒宣教工作通訊員，確定相關(guān)責任人認真組織開展禁毒宣傳教育工作，及時將單位的.相關(guān)重大行動及禁毒工作開展情況等信息資料，并及時上報縣禁毒委員會辦公室，不斷提高禁毒宣教工作效果。

　　五、深化禁毒預防宣傳教育活動

　　把宣傳引導和預防教育作為重點來抓，把《禁毒法》納入普法教育的重點內(nèi)容，要以村(居)為重點，以“青少年遠離毒品行動”、“不讓毒品進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“不讓毒品進村居”、“不讓毒品進我家”、“不讓毒品進校園”等活動為載體，扎實推動《禁毒法》宣傳“六進”活動。要在“6.3”虎門銷煙紀念日至“6.26”國際禁毒日期間，集中開展大型主題宣傳教育活動，掀起宣傳高潮。

　　六、完善機制、不斷推動禁毒工作

　　認真落實《禁毒法》規(guī)定的工作模式，開展專項督導。抓好社區(qū)戒毒組織機構(gòu)，做好人員和經(jīng)費的落實工作，做好領(lǐng)導干部一對一幫教工作，認真組織各部門戒毒工作人員的學習培訓。各禁毒辦要認真履行工作職責，規(guī)范工作秩序，嚴格按照禁毒人員相關(guān)工作職責開展社區(qū)戒毒工作，加大對吸毒人員的管控和收戒治療力度。

　　七、依法推進禁毒工作的持續(xù)發(fā)展

　　按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導，有關(guān)部門各負其責”的要求，認真落實禁毒工作的四項制度。

　　1、深化領(lǐng)導干部一對一幫教工作、

　　2、不定期對社區(qū)戒毒和康復人員進行突擊式尿液檢測，及時發(fā)現(xiàn)問題、

　　3、嚴格落實對戒毒出所人員和康復吸毒人員就業(yè)安置、職業(yè)培訓、低保、失業(yè)保險和社會救濟等三項政策，切實幫助解決他們的生活困難。

　　八、創(chuàng)建無毒(村)居工作

　　按照上級禁毒部門的要求，進一步開展無毒(村)居創(chuàng)建工作，力爭各項創(chuàng)建內(nèi)容符合標準，為雷甸鎮(zhèn)的社會、經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造平安和諧的環(huán)境。

工作計劃 篇7

　　銀羊辭舊歲，金猴迎新春。正當人們還沉醉于春節(jié)的喜慶日子里，新的一學期又拉開了序幕，各項工作將會一如既往的開展，為了確保試驗室管理工作有條不紊地進行，更有效地發(fā)揮其服務(wù)于教學之功能，特擬訂計劃如下。

　　一、指導思想。

　　進一步完善兩室各種制度，規(guī)范各種儀器的擺放，加強衛(wèi)生管理，做好儀器借還登記，更好地發(fā)揮試驗儀器服務(wù)于教學之功能。

　　二、情況分析。

　　我校有試驗室三間，試驗桌12張，試驗凳50張，試驗柜一臺，電路設(shè)備齊全。有保管室一間，儀器柜8張。幾年來在上級領(lǐng)導的關(guān)心、學校的努力下，儀器的種類不斷增多，數(shù)量不斷充試。教師能高度認識直觀教具在教學中的作用，充分發(fā)揮了試驗室的.作用。但也存在著一些問題，隨著村小的合并，儀器的集中，因試驗柜不夠，使得儀器擺放不夠科學，有摞層現(xiàn)象。

　　三、任務(wù)與目標。

　　1、完善各種制度和表卡，做到帳卡物三者一致。

　　2、規(guī)范儀器的擺放，使之科學，合理，美觀。

　　3、嚴格履行借交手續(xù)。

　　4、熱情服務(wù)，做到有求必應(yīng)。

　　5、加強兩室衛(wèi)生工作，確保儀器的準確性及精密度。

　　6、調(diào)動教師使用儀器的積極性。

　　7、做好年度清查、兌現(xiàn)工作。

　　四、方法措施。

　　1、對照兩室布置標準，認真完善兩室的各種制度，使之有據(jù)可依，有規(guī)可循。

　　2、按照儀器配備目錄標準，進一步整理、擺放各種儀器，盡量做到合理、科學、規(guī)范，并使之與帳卡一致。

　　3、嚴格履行借交手續(xù)。借領(lǐng)儀器時，提前寫試驗通知單交試驗員準備，并做好記載。按時歸還，歸還時認真檢查儀器是否完損。

　　4、愛護儀器，妥善保管。嚴禁把儀器放到教室里落灰落塵，影響其精密度。

　　5、加強兩室衛(wèi)生。做到一周一清掃、擦洗，經(jīng)常通風換氣，保障儀器無霉變現(xiàn)象。

　　6、熱情服務(wù)，做到有求必應(yīng)，充分調(diào)動教師使用儀器的積極性，做到一周一通報。

　　7、做好年終儀器清查、兌現(xiàn)工作。

工作計劃 篇8

　　工作計劃

　　為推進保障公司20xx年度安全生產(chǎn)方針和目標的順利完成，只有提前計劃擬定部署好各項安全生產(chǎn)管理工作才能夠順完成。特制定本計劃。

　　一、每月5日由公司領(lǐng)導班子（安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組）、安全科、辦公室、財務(wù)科成員對公司駕駛員、車輛定期開展安全隱患自檢自查工作，排查安全隱患，完善整改機制，確保安全運輸。

　　二、每月5日晚定期召開公司安全例會。組織學習國家法律法規(guī)、公司各項規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程；培訓駕駛員安全駕駛技能和應(yīng)急處置能力建設(shè)。

　　三、每季度月底20日至30日期間晚定期召開公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議。制定下季度安全生產(chǎn)管理工作。提前選擇敲定好下季度學習培訓的國家法律法規(guī)、公司各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)駕駛技能和應(yīng)急處置知識文本資料。確定下季度主持培訓人員名單以便公司培訓人員提前做好學習培訓工作，確保完成工作。

　　四、公司領(lǐng)導層做好每月收到的主管部門文件的學習培訓工作。整理概括后在每月安全例會上進行學習。

　　五、20xx年1月中旬制定好公司20xx年春運和兩會應(yīng)急處置方案并認真實施；組織學習公司下發(fā)的《全年公司安全管理工作計劃》及《全年安全生產(chǎn)教育培訓計劃》。

　　六、20xx年春運前提前開展一次“春運”節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查活動，排查隱患，保障安全運輸。

　　七、20xx年3月前部署好清明節(jié)、潑水節(jié)安全運輸管理工作。

　　八、20xx年4月前做好服務(wù)質(zhì)量信譽考核準備工作；

　　九、每月5日組織公司安全科成員對公司駕駛員、車輛開展自檢自查工作，排查安全隱患，完善整改機制將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。

　　十、20xx年4月25日前制定好1x年度“五一”長假應(yīng)急處置工作方案并有效實施。

　　十一、20xx年5月25日前制定好1x年“安全月”宣教活動方案。制定好1x年交通事故、火災消防應(yīng)急救援演練計劃。組織開展好“交通事故、火災消防應(yīng)急救援演練”活動，確保安全。

　　十二、20xx年6月中旬月組織觀看《交通安全事故典型案例》宣教視頻，吸取事故教訓、強化安全責任意識。

　　十三、20xx年6月25日前制定好“汛期”安全工作方案并有效實施。 十四、20xx年7月5日開展安全生產(chǎn)回頭看活動，對“安全月”宣教活動工作進行總結(jié)學習�？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓，整改不足，為提升安全生產(chǎn)管理水平提供借鑒依據(jù)。

　　十五、20xx年8月上旬組織開展一次崗前培訓宣教活動，并組織公司所有人員進行每年一次列行崗前培訓理論測評考試。加強駕駛員文化體質(zhì)建設(shè)樹立良好的'職業(yè)道德‘

　　十六、20xx年9月25日前組織開展一次安全生產(chǎn)大檢查活動。排查安全隱患，保障節(jié)假日運輸安全。

　　十七、20xx年9月30日前制定好20xx年“十一”長假應(yīng)急處置方案并有效實施。

　　十八、20xx年10月下旬組織學習《安全生產(chǎn)法》《省道路運輸條例》等法律法規(guī)。

　　十九、20xx年11月中旬對公司1-3季度管理員、駕駛員績效考核進行總結(jié)學習強化責任，加強教育為完成全年安全生產(chǎn)方針好工作目標奠定基

　　礎(chǔ)。

　　二十、20xx年12月30日前做好并下發(fā)《17年安全生產(chǎn)方針和工作目標》、《17年度安全管理工作計劃》、《17年安全生產(chǎn)培訓計劃》要求公司管理員、駕駛員必須按照工作計劃貫徹執(zhí)行。并與駕駛員、管理員簽訂《1x年安全生產(chǎn)目標責任書》。確定工作目標，按照目標開展安全運輸工作保障安全生產(chǎn)。

　　注：公司全年安全管理工作計劃在實際管理工作中有可能根據(jù)管理中存在的問題而調(diào)整部分管理工作計劃以便于公司安全管理。如公司安全管理計劃與實際不符的與公司實際調(diào)整的計劃為準。

　　恒通客運有限公司

　　20xx年12月17日

工作計劃 篇9

　　新課程理念下的數(shù)學教學由“關(guān)注學生學習結(jié)果”轉(zhuǎn)向“關(guān)注學生活動，重塑知識的形成過程”，課程設(shè)計由“給出知識”轉(zhuǎn)向“引導活動”，倡導學生主動探索，自主學習，合作討論，體現(xiàn)學生再發(fā)現(xiàn)過程。改革課堂教學，就是要改變教師的教學方法，扭轉(zhuǎn)以教師、課堂、書本為中心的局面;改變學生的學習方式，促進學生創(chuàng)新意識和實踐能力的發(fā)展。建立和形成充分發(fā)揮學生主體性的學習方式，并通過學生的合作交流、主動而富有個性的學習，以實現(xiàn)課堂教學最優(yōu)化，實現(xiàn)“以學生為主體，老師為主導”教學的原則，“學生創(chuàng)新、發(fā)展”的教學理念。我們要根據(jù)以往課堂教學中存在的問題和現(xiàn)狀，積極進行課堂教學改革，大膽創(chuàng)新。能結(jié)合數(shù)學學科特點和任課班級的實際，認真思考如何提高學生的學習興趣，如何激活課堂，如何提高教學效率等問題。例如在如何引入新課，如何設(shè)置懸念，如何把握提問技巧，如何適當引入問題討論機制，怎樣才能激活學生的思維，怎樣才能提高學生的思維層次，怎樣提高學生的主動參與意識，怎樣體現(xiàn)和強化學生的主體地位等方面多花心思;在著力提高學生的學習興趣，注重應(yīng)用數(shù)學思想方法的教學，加強思維能力的培養(yǎng)，重視應(yīng)用數(shù)學能力的培養(yǎng)等方面多下功夫;在如何實現(xiàn)“三維教學目標”，構(gòu)建“自主、合作、探究”的新課程教學模式上多想辦法。

　　注重教學科研以研促教提高有效教學

　　1。堅持集體備課。每周一下午第1、2節(jié)課為科組活動時間�？平M活動上，可以開展現(xiàn)代教育教學理論的研討，或談自己學習最新教育教學理論的體會，或探討當前新課改教學中存在的'問題及解決的辦法，或談自己教學觀念的轉(zhuǎn)變與更新問題，或進行公開課、研究課的評課。通過共同研究討論，既增加了教師之間的溝通與交流，增強了教師之間的凝聚力，又促進了研究氛圍的形成，從而促進了教師教學水平的提高。2。組織公開課教學。

　　本學期繼續(xù)要求每位老師至少上一節(jié)公開課，課型有新授課、例題課、復習課;類型有新教師上崗公開課、初三年級復習觀摩課、優(yōu)秀教師示范課、課題研究觀摩課等。要求每次開課前，要組織說課，開課后要認真組織評課活動，每次由同一年級的老師主評，要求每位聽課教師都要參評，暢所欲言，達到共同提高的目的本學期每位數(shù)學教師聽課不少于20節(jié)，科組長不少于30節(jié)。每位教師至少寫5篇教學反思并上傳到博客。

　　重視九年級的教育、教學工作

　　結(jié)合我校的工作計劃，本學期第四前要結(jié)束新課，進行總復習。全體數(shù)學科組老師要關(guān)注九年級教學，科組老師要共同關(guān)注中考方向，結(jié)合學科的教學實際，在總結(jié)去年復習教學的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，認真制定備考計劃，研究相應(yīng)的措施，確保今年的中考數(shù)學科取得優(yōu)異成績。

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