公司職員年度考核個人總結(jié)

　　心中的責(zé)任，讓我知道自己的壓力，我也明白成為一個職員我有責(zé)任扛起這份擔(dān)子，我是一個敢于挑戰(zhàn)，不愿屈服的人，應(yīng)為我想自己走的更高。

　　工作有開始就有結(jié)束，對于自己的工作，我從沒有遺憾，因為對于平時的工作都認真對待努力負責(zé)沒一點事情，都做到了自己想要的結(jié)果，沒有違規(guī)，沒有犯錯，雖然有時候速度會因為自己過度的渴求完美而變得有些慢，但是我也清楚這樣做也挺不錯的。

　　有人說何必這樣努力，我們只是公司的小小職員，做的好不好都沒有人關(guān)注的，給自己減少壓力不是更好嗎？我沒有認同，因為我清楚，我們都需要給自己化一個圓，不能夠超出這個圓的范圍，畢竟不去約束自己，不去糾正自己就會讓自己變得沒有規(guī)矩，沒有責(zé)任感，變得散漫，變得不負責(zé)任，這樣的人公司不喜歡我自己也不喜歡，誰喜歡這樣無能卻有在公司吸血的員工呢？

　　所以我一直都嚴格要求，讓自己問心無愧，對自己所做的事經(jīng)得起公司的檢驗這就是我要做的，或許這樣做不夠好，或許這樣做還存在很多差異，但是我明白一點我喜歡這樣工作。雖然工作現(xiàn)在有些慢，但是我非常努力，努力的人永遠都會受到其他人的重視，我因為努力被經(jīng)理表揚，應(yīng)為我很好的引導(dǎo)了其他同事工作的積極性，在公司成為了正面的員工。

　　這樣做不但帶動了我們不能其他同事的積極性，更是讓我們部門的工作氣氛更加好，良好的工作氛圍有這無盡的活力，每個人都忙于工作，所以我們部門很少有人犯規(guī)違紀的人存在，當(dāng)我們把時間都用在了工作上面又有什么時間去做其他事情呢。而且好的環(huán)境給我?guī)�來了很多助益，比如讓我工作更加輕松，也更加高效。

　　反省自身工作，因為一開是就端正自己的工作情緒和心態(tài)，用積極正面的態(tài)度面對一切工作的問題，所以不覺得這樣有多少壓力，這樣也符合自己工作的方式，每天雖然不能做到如同古人那樣每日三省，但是每周我都會反思總結(jié)自己一周的工作經(jīng)歷去考慮自己有哪些地方做的不夠，需要改進，正式這樣負責(zé)的態(tài)度讓我收獲了更多的精彩。

　　不抱怨，不排斥，多為自己的工作思考，做一個學(xué)會動腦的人很重要，有些同事認為只要完成工作就行，我不但要完成工作更要分析如何更加高效的完成工作，更加努力的做好工作不斷的提高效率減少時間。這就是我對于工作的態(tài)度。當(dāng)然我還不夠，還有缺點，所以我也不驕傲，哪怕取得了好成績也依然如故。

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