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對(duì)農(nóng)村富余女性勞動(dòng)力輸出狀況的調(diào)研報(bào)告4篇
對(duì)農(nóng)村富余女性勞動(dòng)力輸出狀況的調(diào)研報(bào)告1
。ㄒ唬、強(qiáng)化宣傳和教育力度,轉(zhuǎn)變觀念。一是充分利用廣播、電視等新聞媒體和宣傳工具,采取舉辦外出技能培訓(xùn)等方式,營(yíng)造濃厚的外出務(wù)工氛圍。教育引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)變觀念,走出家門(mén)謀富路;二是大力宣傳勞務(wù)輸出典型,以點(diǎn)帶面,擴(kuò)大典型的輻射力。采取“送出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,舉辦外出務(wù)工女能人報(bào)告會(huì)等,發(fā)揮她們的示范帶頭作用,讓農(nóng)村婦女切身感受到勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的好處。引導(dǎo)她們開(kāi)闊視野,積極參加各類(lèi)培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)技能,打消顧慮,謀求自身的發(fā)展。三是大力開(kāi)展“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”“四自”教育,提高婦女自我發(fā)展能力,增強(qiáng)她們的科技文化素質(zhì)、群體意識(shí)和責(zé)任觀念。
。ǘ└愫门嘤(xùn),提高農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力。一是加強(qiáng)外出務(wù)工婦女的文明素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的培訓(xùn)。加大公民道德建設(shè)綱要的宣傳力度,進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德教育,傳授必備的法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、文明服務(wù)、計(jì)劃生育方面的知識(shí)及城市生活的常識(shí),使她們懂得在保護(hù)好自己的同時(shí),謀求發(fā)展,增收致富;二是加強(qiáng)對(duì)婦女的科技文化素質(zhì)教育。充分利用各類(lèi)社會(huì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)村婦女開(kāi)展有特色的.、有針對(duì)性的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)活動(dòng)。對(duì)就地務(wù)農(nóng)婦女,要以推廣新技術(shù)、新品種為重點(diǎn)開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),培養(yǎng)一批農(nóng)村婦女科技骨干;對(duì)外出婦女,要進(jìn)行多門(mén)類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn),提高輸出婦女勞動(dòng)力的技能素質(zhì)和適應(yīng)能力;三是加強(qiáng)法律知識(shí)教育,提高自我保護(hù)能力。針對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員的生產(chǎn)、生活需要,開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《合同法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《治安管理處罰法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《行政訴訟法》等與其生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),使她們學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器保護(hù)自身的合法權(quán)益。
(三)認(rèn)識(shí)到位,進(jìn)一步提高農(nóng)村女性勞動(dòng)力輸出的組織化程度。當(dāng)前,**農(nóng)民特別是農(nóng)村婦女增收難問(wèn)題依然比較突出,影響了農(nóng)民生活水平的提高。實(shí)踐證明,有效地加大農(nóng)村勞動(dòng)力輸出是增加農(nóng)民收入的重要途徑,我市農(nóng)村婦女勞動(dòng)力占農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的一半,有效促進(jìn)農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移,是農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的重要組成部分。因此,各級(jí)政府、部門(mén)都要高度重視農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,把勞動(dòng)力輸出當(dāng)作一項(xiàng)重要產(chǎn)業(yè)來(lái)抓,為農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移創(chuàng)造更好的條件,提供更好的保障,開(kāi)辟更加廣闊的空間。**婦聯(lián)也要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,積極配合黨委、政府,推進(jìn)農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)再上新臺(tái)階。
對(duì)農(nóng)村富余女性勞動(dòng)力輸出狀況的調(diào)研報(bào)告2
。ㄒ唬⒐逃械哪兄魍、女主內(nèi)思想觀念和小農(nóng)意識(shí)的束縛。小農(nóng)意識(shí)在**農(nóng)村還很普遍。小富既安,溫飽既滿(mǎn),怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),缺乏創(chuàng)業(yè)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),加之擔(dān)心婦女外出的安全問(wèn)題,致使女性勞動(dòng)力輸出存在一定困難。尤其是已婚農(nóng)村女性,受家庭束縛較重,顧及家中老小、生活和子女教育等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,輸出難度大。
。ǘ⑥r(nóng)村女性文化素質(zhì)較低,可供選擇的.工種有限。在輸出的農(nóng)村富余女性勞力中,初中以下文化程度占90%以上,高中文化程度僅占10%,受過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的不到5%,由于自身素質(zhì)不高,文化程度低,沒(méi)有其它專(zhuān)業(yè)技能,在工種選擇上不好定位,只能從事一般服務(wù)和體力勞動(dòng),導(dǎo)致酬勞低,外出積極性不高。
(三)、外出務(wù)工組織化程度不高。目前,**有組織的輸出勞動(dòng)力、為企業(yè)和個(gè)人搭線牽橋的組織活動(dòng)已經(jīng)有了一定的成效,但尚未形成完善的包括信息提供、就業(yè)咨詢(xún)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)在內(nèi)的社會(huì)化服務(wù)體系,還未健全勞動(dòng)力市場(chǎng),影響了農(nóng)村外出務(wù)工婦女的積極性。
對(duì)農(nóng)村富余女性勞動(dòng)力輸出狀況的調(diào)研報(bào)告3
**位于**省**走廊最西端,地處**、青海、新疆三省(區(qū))交匯處,18-45歲有勞動(dòng)能力的農(nóng)村女性3萬(wàn)余人。隨著農(nóng)業(yè)科技的不斷進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,農(nóng)村女性富余勞動(dòng)力逐年增多。同時(shí),經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展使農(nóng)民的思想觀念發(fā)生了深刻變化,在種好自家土地基礎(chǔ)上,外出務(wù)工增加收入已經(jīng)逐漸成為農(nóng)民的共識(shí)。為了引導(dǎo)更多的'農(nóng)村婦女安全穩(wěn)妥的邁出家門(mén)闖市場(chǎng),進(jìn)一步做好農(nóng)村富余女勞動(dòng)力的輸轉(zhuǎn)工作,**婦聯(lián)對(duì)全市農(nóng)村女性勞動(dòng)力輸出狀況進(jìn)行了調(diào)查和初步的思考。
20xx年,全市外出務(wù)工勞動(dòng)力24068人,其中農(nóng)村女性7981人,占輸出總數(shù)的33%。**婦聯(lián)把輸出的農(nóng)村女性各方面情況放在全市大局中進(jìn)行分析,以了解目前農(nóng)村富余女性勞動(dòng)力的輸出概況。
從年齡來(lái)看,35歲以下的6380人,占80% 左右;36-46歲的1601人,占20%左右。從文化程度來(lái)看,高中文化程度的980人,占10%左右,初中及以下文化程度的6991人,占90%左右。從是否掌握技能來(lái)看,有技能的2474人,占31%,沒(méi)有技能的5507人,占69%。從務(wù)工地域分布來(lái)看,鄉(xiāng)外縣內(nèi)6543人,占82%,縣外省內(nèi)558人,占7%,全國(guó)其它地方879人,占11%。
從輸轉(zhuǎn)渠道看,有以下四種方式。一是通過(guò)政府部門(mén)組織轉(zhuǎn)移;二是通過(guò)親朋好友、家族介紹轉(zhuǎn)移;三是通過(guò)用人企業(yè)招聘;四是自己外出自主擇業(yè)。從輸出人員從事的工種來(lái)看,多從事美容美發(fā)、餐飲服務(wù)、家政服務(wù)和一些工廠的簡(jiǎn)單勞動(dòng)。目前,通過(guò)婦聯(lián)系統(tǒng)輸出的人員占了一定的比例。尤其是市婦聯(lián)自20xx年以來(lái),每年都與北京農(nóng)家女實(shí)用技能培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合,輸出培訓(xùn)農(nóng)村未婚女青年,免費(fèi)培訓(xùn)3個(gè)月以后,推薦到北京、上海等地從事美容美發(fā)、餐飲等工作,到目前已培訓(xùn)輸出有技能人員200余人。
外出務(wù)工的婦女,不僅給家庭增加了收入,也增加了社會(huì)閱歷,鍛煉了各方面的能力,提高了家庭地位。同時(shí)接受了更多的現(xiàn)代文明的熏陶,帶回了先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和良好的生活習(xí)慣,提高了生活質(zhì)量。同時(shí),“星星之火,可以燎原”一個(gè)個(gè)女性在外打工,不僅帶動(dòng)了一個(gè)家庭,同時(shí)也逐步影響了村鎮(zhèn)的發(fā)展,進(jìn)而加快了**經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐,為農(nóng)村發(fā)展提供了有力的支撐。
對(duì)農(nóng)村富余女性勞動(dòng)力輸出狀況的調(diào)研報(bào)告4
。ㄒ唬⒕偷剞D(zhuǎn)移多。據(jù)統(tǒng)計(jì),外出務(wù)工女性82%在鄉(xiāng)外縣內(nèi)打工。究其原因,一是**鄉(xiāng)鎮(zhèn)距市區(qū)較近、交通方便,家庭方便照顧;二是**旅游業(yè)的`發(fā)展,服務(wù)行業(yè)人員需求多,就業(yè)、務(wù)工、選擇較為容易;三是特殊的地域特征。**農(nóng)村與城區(qū)親屬關(guān)系較密、務(wù)工工資有保障、不存在拖欠,便于自身利益的維護(hù)。
。ǘ、年齡在35歲以下及文化程度初中以下人員多。外出務(wù)工女性多年齡輕、文化程度不高,有技能及專(zhuān)業(yè)等級(jí)的人員少。多從事簡(jiǎn)單勞動(dòng),報(bào)酬一般。
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