地稅局集訓(xùn)工作總結(jié)

　　地稅局集訓(xùn)工作總結(jié)
　　
　　為實現(xiàn)201*年XX地稅工作再上新水平、實現(xiàn)新跨越的工作目標，春節(jié)剛過，市局黨組抓住時機，加緊給干部職工“充電、蓄力、鼓勁”，自2月17日-23日組織全市地稅系統(tǒng)794名在崗干部職工，開展了為期7天的春季集中培訓(xùn)工作。今年的春訓(xùn)采取由市局統(tǒng)一組織、統(tǒng)一聘請師資、統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容、統(tǒng)一考核的方式進行，改變過去春訓(xùn)工作由各區(qū)（市）局分別組織、單兵作戰(zhàn)的形式，充分發(fā)揮團隊作戰(zhàn)優(yōu)勢，豐富了培訓(xùn)內(nèi)容，提升了春訓(xùn)層次，更加貼合工作實際，收到了良好的效果。
　　
　　一、目標明確、高度重視，保證春訓(xùn)工作順利開展
　　
　　為實現(xiàn)棗莊地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展，市局黨組對今年的春訓(xùn)市局黨組給予高度重視，把春訓(xùn)作為今年工作開好頭、起好步的重要舉措，按照“以人為本、人才興稅”的戰(zhàn)略方針，堅持從源頭入手，以培養(yǎng)稅務(wù)干部良好的學(xué)習(xí)意識，提高干部綜合素質(zhì)為著力點，通過進一步加大教育培訓(xùn)工作力度，提升培訓(xùn)要素選取的準確度，提高培訓(xùn)與實際工作的切合度。
　　
　�。ㄒ唬┥钊胄麄鳌⒚鞔_目的。為保證春訓(xùn)工作切實起到提升干部的綜合素質(zhì)、解決隊伍的“精、氣、神”的積極作用，市局通過多種渠道做好工作宣傳和思想動員。一是要求各單位就本次培訓(xùn)工作的目的和意義向黨委、政府做好匯報，積極開展多層次對外宣傳工作，在爭得社會支持和關(guān)注的同時，樹立地稅部門搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)的社會口碑；二是多角度的做好思想動員，讓廣大干部職工深刻認識到，開展春季集訓(xùn)是踐行黨的十八大精神，加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)、提升干部隊伍綜合素質(zhì)、推進依法行政、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的客觀要求，是提升地稅隊伍整體素質(zhì)和社會形象的重要手段。
　　
　　（二）充分調(diào)研、制定方案。為了確保今年春訓(xùn)工作扎實有效，不走過程，市局專門成立了的春訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞今年的地稅工作重心，認真分析各層面的工作需求和崗位要求，查找業(yè)務(wù)短板，并結(jié)合目前各單位的工作實際和干部現(xiàn)狀，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，整合各方面的意見和建議，研究制定了《棗莊市地稅局201*年春季集中培訓(xùn)工作實施意見》。
　　
　�。ㄈ�）明確要求、認真籌備。市局就整個春訓(xùn)工作做了細致周密的安排部署，一是要求要求各單位要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，不折不扣認真執(zhí)行；二是明確提出了此次春訓(xùn)的指導(dǎo)思想、時間安排、活動內(nèi)容、方法步驟和措施要求等，確保春訓(xùn)工作順利開展；三是對每天的活動都安排有專門科室具體負責(zé)，分工明確，責(zé)任到人；四是嚴肅春訓(xùn)紀律，要求領(lǐng)導(dǎo)干部和班子成員要做學(xué)習(xí)的表率和遵守紀律的榜樣。
　　
　　二、分工負責(zé)、密切配合，確保春訓(xùn)工作順利實施
　　
　　（一）思想統(tǒng)一、認識到位。在春訓(xùn)期間，各單位按照文件要求，在深入做好思想教育引導(dǎo)工作，結(jié)合自身實際進一步強化組織抓合力，強化責(zé)任抓紀律，強化宣傳抓氛圍，促使每位參訓(xùn)人員都能正確理解培訓(xùn)意圖，深刻認識培訓(xùn)的重要意義，保證人員在思想上、行動上和態(tài)度上主動融入和積極參與。
　　
　�。ǘ�）責(zé)任明確、步調(diào)一致。針對本次培訓(xùn)時間緊、任務(wù)重、要求高，容不得半點拖延和懈怠的特點。責(zé)任科室按照培訓(xùn)工作的要求和部署，進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，注重細節(jié)狠抓工作落實，后勤保障科室和區(qū)（市）分局認真做好保障和協(xié)助工作，形成了即注重加強溝通協(xié)調(diào)、密切配合，又堅持分工負責(zé)、落實責(zé)任的工作合力。
　　
　　三、科學(xué)的內(nèi)容設(shè)計，是實現(xiàn)春訓(xùn)工作意圖的核心
　　
　　本次春訓(xùn)活動內(nèi)容包括集中授課、摸底測試和教育活動三個部分。授課內(nèi)容涵蓋“稅收管理新模式專題講座、小企業(yè)會計準則、企業(yè)所得稅匯算清繳業(yè)務(wù)、地稅文化建設(shè)和公共禮儀與健康養(yǎng)生”等內(nèi)容，既包含最新的稅收業(yè)務(wù)知識和征管理論、包含意識形態(tài)領(lǐng)域的社會熱點解析，又包含與工作息息相關(guān)的生活常識和健康知識，充分滿足了參訓(xùn)者不同層面的知識需求。授課教師有省局的專家和領(lǐng)導(dǎo)，有專業(yè)領(lǐng)域知名的學(xué)者和講師，有相關(guān)行業(yè)的知名人士，有本單位的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和系統(tǒng)兼職教師，這些教師的授課各具特色，授課內(nèi)容和授課技巧更得到廣大干部的一致好評。期間，集中收看了全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議。集中授課結(jié)束后進行業(yè)務(wù)摸底測試，并組織觀看全國優(yōu)秀廉政教育題材劇《六字碑》巡演。整個培訓(xùn)內(nèi)容安排充實，課程設(shè)計合理，師資選擇慎重，知識點清晰，貼近工作、貼近實際、貼近生活，在內(nèi)容、構(gòu)架和形式上體現(xiàn)“豐富、立體和靈活”三個特點。
　　
　　四、嚴格考核、嚴肅考紀，保障春訓(xùn)工作目標順利實現(xiàn)
　　
　�。ㄒ唬﹪烂C培訓(xùn)紀律。春訓(xùn)期間，市局進一步加強紀律管理，要求參訓(xùn)人員嚴格遵守作息時間，不遲到，不早退，無特殊情況，不請假，上課認真聽講，做好學(xué)習(xí)筆記，確保實現(xiàn)了人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。
　　
　�。ǘ�）及時檢驗效果。集中授課結(jié)束后，市局就培訓(xùn)內(nèi)容組織全員進行摸底測試，測試由市局黨組書記、局長段培真同志親自主抓，全系統(tǒng)除局領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)（市）分局“一把手”和市局考務(wù)人員外的762名干部參加了本次測試。考試分開卷和閉卷兩種形式，按照“單人、單座、單行”安排座次，領(lǐng)導(dǎo)干部不分年齡全部參加閉卷測試，并安排在考場前排就坐；市局對各考點考試過程實行全程錄像，考完后將試卷密封帶回市局批閱。領(lǐng)導(dǎo)的以身作則、率先垂范得到廣大干部職工的擁護，對培訓(xùn)質(zhì)量提升起到了極大的促進作用。
　　
　　五、學(xué)以致用、提升能力，春訓(xùn)工作目標順利完成
　　
　�。ㄒ唬�強化了隊伍整體素質(zhì)。通過集訓(xùn)活動，提高干部學(xué)習(xí)力，拓展了工作視野，提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，增強團隊凝聚力、創(chuàng)新力，提升為納稅人服務(wù)水平和意識，樹立棗莊地稅干部的良好社會形象，為實現(xiàn)構(gòu)建全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)體系打下了堅實的基礎(chǔ)。
　　
　�。ǘ�）提升了干部的思想境界。通過全面細致的教育培訓(xùn)活動，進一步強化了干部隊伍能力建設(shè)，幫助干部樹立工作自信心，建立工作責(zé)任感和使命感；(m.panasonaic.com)進一步明確了地稅文化的核心內(nèi)涵和發(fā)展方向，明確了只有將稅收事業(yè)與自身全面發(fā)展緊密結(jié)合，把地稅事業(yè)的科學(xué)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展作為共同的愿景，才能在整體工作的不斷發(fā)展中體現(xiàn)個人價值；樹立了用自我教育和自我發(fā)展意識來推動棗莊地稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的新理念。
　　
　�。ㄈ�）提高了依法行政能力。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，干部對稅收征管新理論和稅收業(yè)務(wù)新知識的理解和掌握更加系統(tǒng)和深入，依法行政理念和依法行政水平大大提升，找到了自身工作中存在的與依法行政要求不相適應(yīng)的執(zhí)法行為和業(yè)務(wù)短板，從而加速了棗莊地稅依法行政工作的全面貫徹落實。
　　
　　（四）促進了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。通過嚴肅考風(fēng)考記，廣大稅務(wù)干部紀律意識更加穩(wěn)固，學(xué)風(fēng)更加嚴謹，行為更加規(guī)范，積極向上、奮發(fā)有為、風(fēng)清氣正的工作氣氛更加濃厚，有效的促進了整體工作作風(fēng)的徹底轉(zhuǎn)變。

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