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社會服務管理中心工作總結

時間:2022-08-24 04:20:58 工作總結 我要投稿
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社會服務管理中心工作總結

  社會服務管理中心工作總結
  
  一直以來,黃店鎮(zhèn)黨委、政府高度重視社會服務管理中心的建設和運行,自2012年11月1日黃店鎮(zhèn)社會服務管理中心正式運行以來,通過黃店鎮(zhèn)黨委政府和中心全體工作人員的努力,在社會上取得了良好的反響,得到了群眾的一致肯定,F(xiàn)就黃店鎮(zhèn)社會服務管理中心運行7個月以來的情況進行總結如下:
  
  一是領導重視,投入巨資建設。黃店鎮(zhèn)黨委、政府把社會服務管理中心建設作為2012年年黨委、政府服務百姓的大事來抓,2012年6月初啟動黃店鎮(zhèn)社會服務管理中心建設,6月29日正式對外招投標,一個月以后服務中心裝修工程完工。在原黃店法庭工作用房的基礎上大面積進行裝修,并配備8臺電腦、辦公桌及書柜20多張,總投入近30萬元。
  
  二是加強組織建設,選派精兵強將。2012年11月1日,黃店鎮(zhèn)社會服務管理中心正式啟用。為切實發(fā)揮這一平臺的作用,中心設主任一名,由綜治辦主任王克明兼任,副主任(中層正職)一名,并在3月份競聘上崗。全鎮(zhèn)抽調綜治辦、民政辦、計生辦、黨建辦、合醫(yī)辦、勞動保障辦、集鎮(zhèn)辦、綜合辦共8名精干同志加入到服務中心崗位,并明確要求服務中心人員不聯(lián)村,全心全職全程做好中心的服務工作。到目前為止,服務中心各項工作順利開展,確保了人員到位,在崗盡職,較好地保障了服務中心各項業(yè)務工作的開展。
  
  三是明確制度,嚴格考核。服務中心是直接面對群眾的窗口,中心工作人員的一言一行都代表著黨委政府的形象,確保社會服務管理中心工作人員在崗、在位,黃店鎮(zhèn)及時出臺服務中心人員考核機制。規(guī)定凡參與服務中心的人員須每天在上下班時簽到,凡無故離崗者一次批評、二次警告,三次以上扣除當季考核獎?己霜劄槊考久咳1000元。對于確實有事需要外出或請假,中心還制作了特別的去向牌,公布了聯(lián)系方式、明確了去向地址,方便群眾查詢。若因責任心不強,無故離崗者,將調離原崗位,重新選拔人選,確保服務中心人員為百姓優(yōu)質服務。
  
  四是完善工作流程,方便群眾。為方便群眾前來辦事,中心及時制定服務中心人員首問責任制、網(wǎng)格管理員工作職責以及崗位職責;明確了審批流程。并將這些職責和流程制作成布置在顯要位置,同時印發(fā)1000本黃店鎮(zhèn)社會服務管理中心服務指南手冊、2000張各類辦理流程小卡片。(m.panasonaic.com)服務中心人員做到群眾來辦事熱情服務,耐心服務、盡心服務,實現(xiàn)了"熱情、便捷、周到、高效"的服務目標。
  
  黃店鎮(zhèn)社會服務管理中心,截止12月5日,已為全鎮(zhèn)廣大群眾辦理計生類服務700余件,醫(yī)療保障類四項服務2700多件,民政類9項5700余件,綜合類1000余件,接待來電咨詢1100余次,為群眾急事急辦各類服務100多次。
  
  現(xiàn)在,我們,獲得全鎮(zhèn)百姓的交口稱贊,每日都是門庭若市,方便了群眾,提高了辦事效率。未來,我們將立足于現(xiàn)在,不斷創(chuàng)新服務項目,不斷向村級服務站延伸,真正做到熱情周到、高效便捷的服務目標,真正成為黃店鎮(zhèn)黨委、政府為民辦事的窗口。
  
  黃店鎮(zhèn)綜治辦
  

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