司法所干部作風建設年活動總結

　　司法所干部作風建設年活動總結
　　
　　今年以來，根據(jù)師司法局《深化干部作風建設年活動實施意見》精神安排部署，一〇六團司法所早動員、早部署，以"提高干部執(zhí)行力、推動跨越發(fā)展"為主題，認真組織全體干警回頭自查，深入拓展，積極落實活動的各項目標要求，使得干警的工作作風和服務水平得到了顯著的提高，職工群眾的滿意度得到了顯著增強。為進一步切實加強一O六團司法所干部隊伍作風建設，現(xiàn)就"深化干部作風建設年"活動總結如下
　　
　　一、采取的主要措施
　　
　　活動中，我們堅持高標準嚴要求，采取多種有效措施，確�；顒拥挠行蚋咝ч_展。
　　
　　1、加強領導，精心組織，及早動員。
　　
　　對干部作風建設年活動，司法所黨支部高度重視，召開所務會專題研究，制定方案，切實找準活動的切入點和著力點，將活動劃分為"動員部署、回頭自查；深入拓展、狠抓落實；評議考核、鞏固提高"三個階段，認真組織實施。并根據(jù)人事變動和工作調(diào)整及時調(diào)整了領導小組，具體負責活動的安排、指導、督促、檢查。按照活動任務要求實行責任分工，保證了活動的順利進行。
　　
　　2、回頭自查，認真總結學習，聯(lián)系實際，鞏固提高。
　　
　　我所緊緊抓住學習這一提高素質的關鍵環(huán)節(jié)，制定和落實學習計劃，采取全員學習、集中討論、寫心得體會等形式認真學習上級關于深化干部作風建設的一系列文件精神、科學發(fā)展觀理論和各級領導重要講話以及黨風廉政建設規(guī)定等。同時，結合"回頭看"活動，組織全體干警對照司法行政工作，從思想上、作風上找差距、查原因，開展警示教育，吸取教訓，并積極總結去年工作中取得的好經(jīng)驗和做法，并利用師局、墾區(qū)局各次會議、活動機會，走出去參觀考察兄弟所先進典型，取長補短，力爭下一階段作風建設取得顯著提高。
　　
　　3.依靠群眾，開門納諫。
　　
　　在深化作風建設活動中，我所還注重"開門教育"，主動接受群眾監(jiān)督。一是舉辦政法干警核心價值觀教育"為民開放日"活動，廣泛邀請團場機關干部、職工群眾等社會各界人士對教育活動和執(zhí)法執(zhí)業(yè)工作進行全方位、多角度的監(jiān)督，并向社會各界廣泛宣傳司法所業(yè)務工作，增加各項業(yè)務工作的透明度。二是通過"開門評警、千警大走訪"活動，深入基層，開展多種形式的群眾滿意度測評，真誠傾聽群眾呼聲，認真了解職工群眾對司法所的態(tài)度，以人民群眾滿意不滿意作為評判教育活動和司法行政工作的根本標準。
　　
　　4、健全制度，規(guī)范行為。
　　
　　我們從學習、工作、紀律等八方面制定和完善了30余項工作制度，即約束了行為又調(diào)動了積極性，以作風建設促進業(yè)務工作，同時把各項工作納入了制度化軌道，以硬性的約束確�；顒釉鷮嵣钊胗行�。特別是制定了服務承諾制、首問負責制等"五項制度"，把便民、利民服務制度化，以職工群眾看得見的方式力保作風建設出實效。
　　
　　5、注重"九個結合"，統(tǒng)籌兼顧，相互促進。
　　
　　我們把作風建設活動與正在開展的思想政治學習、"十件實事"、矛盾糾紛"大排查、大調(diào)處"、扶貧幫困和政法干警核心價值觀教育實踐等九項活動有機結合，寓"干部作風建設年"活動于各項工作之中，做到統(tǒng)籌兼顧、相互促進，使得干警在將各項主題活動與業(yè)務工作有機融合，實現(xiàn)"兩不誤、兩促進"。
　　
　　二、取得的主要成效
　　
　　1.立警為公、執(zhí)法為民的宗旨意識進一步增強。
　　
　　干警們通過深化作風建設，時時處處事事把維護好團場職工群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，增強了大局意識、責任意識和群眾意識，增強了做好司法行政工作的緊迫感、責任感和使命感。
　　
　　2.隊伍建設出現(xiàn)新氣象。
　　
　　在各項主題教育活動中，司法所干警堅持"精細嚴實"的原則，把各項工作落到實處，確�；顒映鰧嵭Р⒎从车礁黜棙I(yè)務工作上。通過建立執(zhí)法執(zhí)業(yè)檔案和瑕疵檔案，提高基層干警的工作質量和效率，大大的改善了服務態(tài)度，贏得了群眾的一致好評。
　　
　　3.推動了工作創(chuàng)新和發(fā)展。
　　
　　一是組織開展"法律大宣傳"活動。我們組織法律工作者和機關干部開展了法律法規(guī)進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)等"法律六進"活動20余次，為經(jīng)濟社會發(fā)展?jié)夂窳朔ㄖ品諊�。二是深入開展"春風化雨"矛盾糾紛大調(diào)解活動。以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，在全團廣泛深入地開展矛盾糾紛排查化解工作，拉網(wǎng)式排查，明確責任人，限時辦結，今年共計排查矛盾糾紛62件并全部成功調(diào)處。有效地確保了排查出的矛盾糾紛和隱患都得到及時、依法、合理解決，充分發(fā)揮了人民調(diào)解"第一道防線"的作用。三是組織開展"保增長、促發(fā)展"專項法律服務活動。我所實施了"服務窗口亮起來工程"：在上級領導的積極爭取下，通過道路維修和辦公用房裝修，使得司法所辦公環(huán)境煥然一新；干警們在基層法律服務所中開創(chuàng)法制宣傳、人民調(diào)解、法律服務、法律援助"四位一體"的大服務格局，圍繞中心，服務大局，全力維護群眾利益，促進公平正義，構建社會和諧；各服務窗口將服務承諾、便民利民措施上墻公示，便于群眾辦事和監(jiān)督，從而使得職工群眾對司法所的整體印象有了進一步提升。
　　
　　三、存在的問題和下一步的打算
　　
　　我們認真開展了干部作風建設年活動，各項工作取得了一定成效，但客觀分析還存在一些問題，一是工作創(chuàng)新突破力度不夠，有待進一步開拓；二是個別干部仍存在責任意識、大局意識、群眾意識不強，工作拖拉現(xiàn)象；三是改革創(chuàng)新不夠，對影響司法行政工作進一步發(fā)展的深層次矛盾和問題研究不夠、解決不到位；四是工作注重安排，抓落實不夠。
　　
　　針對以上問題，我們明確了下一步工作的指導原則和總體思路是：繼續(xù)在"轉變作風、提高能力、解決問題、健全機制"上下功夫，努力打造"改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、公正廉潔"的新時期司法行政干警隊伍，為基層司法行政各項工作的改革發(fā)展提供堅強有力的思想和作風保障，為推動我團經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供優(yōu)質高效的法治服務。
　　
　　在今后的工作中，我們要重點抓好以下工作：
　　
　　一要繼續(xù)抓好理論學習，要教育引導廣大干部職工把理論學習作為增強本領，做好工作的重要手段。在全局形成良好的理論學習風氣。對政治業(yè)務學習制度要進一步健全完善，行之有效，常抓不懈。
　　
　　二要加強制度建設。要建立健全學習、工作、紀律的長效機制。(m.panasonaic.com)要不斷健全完善加強干部作風建設的制度和規(guī)范。對局機關現(xiàn)有的規(guī)章制度，一方面要嚴格執(zhí)行，另一方面，要隨著實踐的發(fā)展，不斷健全完善，使之更加符合實際。
　　
　　三要抓好整改措施的落實，針對自身存在的問題要制定切實可行的具體整改措施，并很好的體現(xiàn)在工作上，抓好落實。
　　
　　四要抓正反兩方面的典型，鼓勵先進，鞭策落后，在全局形成想事、干事、干成事、不出事的良好氛圍。
　　
　　五要完善和落實便民利民措施，真正做到熱情接待、文明服務，規(guī)范辦案，執(zhí)法為民。

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