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公司辦公室副主任述職報告
今年3月,我被組織任命為辦公室副主任。主要分管一科、督查科,側(cè)重辦公室行政事務(wù)。5個多月來,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律,努力適應(yīng)新的崗位要求,認真履行自己的職責,集中家的智慧,凝聚家的力量,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實地開展了各項工作,較好地完成了工作任務(wù)。
下面,將我任職以來的學習、工作情況向家作一簡要述職,請予評議。
一、主要工作目標
1、根據(jù)集團公司整體部署,搞好調(diào)查研究,掌握上級政策和基層情況,抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物,為集團公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。
2、起草集團公司行政方面的工作、領(lǐng)導(dǎo)講話、文件等有關(guān)材料。
3、對集團公司文件、會議決定事項及領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況進行督促檢查。
4、組織人員的業(yè)務(wù)和政治學習,不斷提高的工作質(zhì)量和工作效率。
5、完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其它工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
一是加強文稿起草工作,進一步提高了文字質(zhì)量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動,組織班子完成了量的寫作任務(wù)。先后起草了“勞模會”、“重點工程建設(shè)動員”、“轉(zhuǎn)變干部作風動員”、“向省委巡視組的材料”、“全國煤炭行業(yè)人才工作會議經(jīng)驗材料”、“下半年安全工作”、“下半年工作會”、“中專畢業(yè)生就業(yè)動員”、“全國煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟工作會議經(jīng)驗材料”、“集團公司現(xiàn)場辦公材料”等等。
二是落實督查督辦職能,促進了集團公司政令暢通。緊緊圍繞集團公司黨政的重決策和重要工作部署,開展督查工作。重點突出了對集團公司職代會確定的15項重點工程的督查,堅持每月了解工程進展情況和存在的問題,通過《信息》及有關(guān)渠道,及時向領(lǐng)導(dǎo)進行了反饋。集團公司轉(zhuǎn)變干部作風動員會后,根據(jù)黨委安排,對各單位貫徹會議精神情況進行了督查。
三是認真參與調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)指示,先后組織了兩次關(guān)于機關(guān)作風建設(shè)的座談會,分機關(guān)部門和基層單位對改進機關(guān)作風進行了調(diào)研,對最終形成《加強和改進機關(guān)作風建設(shè)實施細則》起到了重要的作用。8月中旬,積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研,摸清了九礦七廠今年后幾個月的生產(chǎn)預(yù)計完成情況、明年的生產(chǎn)準備情況,以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。
四是服務(wù)黨政中心工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。在集團公司的重工作方面,積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務(wù)。先后參與了第七次黨代會的會務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新會的籌備工作以及董事會處的日常事務(wù)性工作,發(fā)揮了參謀和助手作用。
五是加強信息溝通工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)和基層提供服務(wù)。堅持加強信息建設(shè),將集團公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示通過《信息》及時進行傳達,對基層單位的工作起到了積極的指導(dǎo)作用。同時,通過相關(guān)的信息渠道,隨時了解掌握方方面面的情況,特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗,依托《信息》及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來,《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外,還新編了《副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄》,為全集團公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的良好服務(wù)。
三、廉潔自律情況
我一貫對自己要求嚴格,能夠認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和集團公司“五條禁令”。工作中守原則,講公道,時刻提醒自己,“不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦”,沒有吃拿卡要的行為,沒有違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動,沒有參與過任何形式的賭博活動。
四、自我評價
1、優(yōu)點及不足。優(yōu)點:(1)愛學習,肯鉆研;(2)能吃苦,能奉獻;(3)責任心和敬業(yè)精神強,對工作認真負責。不足:(1)管理經(jīng)驗相對不足;(2)用辯證法分析思考問題的能力還不強;(3)政策理論水平需要進一步提高。
2、努力方向。一是要圍繞中心,突出重點,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是要加強學習,注重,不斷提高自身素質(zhì)。三是要扎實工作,求真務(wù)實,樹立良好的形象,絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
以上是我任現(xiàn)職以來的述職,不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
。ㄋ模┢渌ぷ魍瓿汕闆r。先后籌備了區(qū)組工會議、全區(qū)慶祝建黨周年表彰會、全市社區(qū)黨建工作經(jīng)驗交流會和全省社區(qū)黨建工作座談會,會議都開得比較圓滿成功,有力地推動了全區(qū)黨建工作的深入開展。同時,在老干部工作、出國(境)政審、駐村工作、組織史編撰、區(qū)志編撰等方面均按要求完成了任務(wù)。
三、加強思想作風和廉政建設(shè),用好的作風推動工作
按照崗位責任制要求,我特別注意加強自身建設(shè),嚴格履行《廉政準則》,帶頭廉潔自律,潔身端行。一是積極立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,深入基層,深入群眾,對群眾關(guān)心、反映集中的熱點問題,在掌握實際情況,尊重群眾意見的基礎(chǔ)上,按照有關(guān)規(guī)定和程序認真加以解決。二是堅持做到作風民主,嚴格執(zhí)行民主集中制,對重事項、重決策,深入調(diào)查研究,積極展開討論,集中正確意見,集體研究決定,不搞“一言堂”。三是嚴格遵守中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的規(guī)定,工作上高標準、高質(zhì)量、嚴要求,兢兢業(yè)業(yè);生活上不攀高,不搞特殊化,人際交往堅持講感情不失原則,注重加強黨性鍛煉和自身修養(yǎng),充分發(fā)揮自身的示范帶動作用,用人格的魅力影響身邊的同志,自覺做廉潔自率的表率。
一年來,我在工作和思想作風建設(shè)方面雖然取得一定成績,但也存在著一些不足,如在工作頭緒多、壓力時,有時有急躁情緒;在干部人事制度改革方面,推進的力度還不夠,尤其在干部的“出口”方面研究的還不夠透徹等。在今后的工作中,我將針對不足,下力氣,努力加以解決。
下一步我將圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線,重點做好以下幾項工作:一是繼續(xù)抓好《條例》的貫徹落實,積極探索新的改革措施,進一步加干部人制度改革步伐。二是以農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織為重點,扎實推進基層黨建工作創(chuàng)新。三是圍繞興起學習貫徹“”重要思想新高潮。繼續(xù)落實好規(guī)模培訓干部的任務(wù)。四是以思想政治建設(shè)為重點,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。五是認真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)的重要批示精神,深化和拓展“樹組工
干部形象”學教活動。六是進一步做好人才的選拔、使用、管理工作。七是實行“一崗雙責”制度,落實黨風廉政建設(shè)責任制。通過努力工作,認真履行崗位職責,與時俱進,開拓創(chuàng)新,把各項工作做得更好,努力為*區(qū)經(jīng)濟和社會的全面進步作出自己新的更的貢獻。
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