縣司法局2008年創(chuàng)佳評差活動總結(jié)

        文章標題：縣司法局2005年創(chuàng)佳評差活動總結(jié)

今年以來，根據(jù)市局關(guān)于繼續(xù)開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動的工作安排，在縣委政府和政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合黨員先進性教育，深入開展精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”競賽活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高司法行政工作規(guī)范化水平，狠抓文明示范點和文明單位的創(chuàng)建活動，使我縣司法行政各項工作取得了新的進展，精神文明建設(shè)邁上了新的臺階�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保全年“創(chuàng)評”目標任務(wù)的順利完成。

一是市局關(guān)于年度“創(chuàng)佳評差”目標任務(wù)下發(fā)以后，為了使我局精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”競賽活動步上新臺階，確保各項工作任務(wù)順利完成，我局多次召開專門會議，研究安排部署全年工作。年度司法行政工作要點將精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”工作列為重點工作之一；并進一步健全了“創(chuàng)佳評差”競賽活動組織機構(gòu)，由局長、分管領(lǐng)導(dǎo)任組長副組長，局辦公室具體負責(zé)“創(chuàng)評”活動日常工作的開展，司法所、公證、律師、法律服務(wù)所也都建立了由所長、主任負總責(zé)并有專人負責(zé)開展工作的組織機構(gòu)。

二是根據(jù)市、縣的安排意見，年初我們結(jié)合我縣司法行政機關(guān)的實際情況，確定了今年“創(chuàng)評”活動的目范文搜網(wǎng)-http://m.panasonaic.com標、任務(wù)和具體內(nèi)容，在全縣司法行政工作會議上進行了安排部署，并與各基層單位逐一簽訂了責(zé)任書，落實了責(zé)任，同時我們還把“創(chuàng)評”工作納入制度化管理，做到“四有”即有部署，有檢查，有指標，有考核，使“創(chuàng)評”活動真正收到實效，確保了全年目標任務(wù)落實到了實處。

三是進一步提高廣大干警和法律服務(wù)人員的思想認識，增強參與“創(chuàng)佳評差”競賽活動的自覺性。為此，我們結(jié)合黨員先進性教育和專項整改活動，堅持組織干部職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和“王書田、張本樹”等先進事跡，讓廣大干警和法律服務(wù)人員充分認識加強精神文明建設(shè)的重要性和必要性。克服過去那種喊得兇抓得松、說起來重要、做起來次要、忙起來不要的被動局面，形成“精神文明一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，有關(guān)人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。

四是強化措施，狠抓落實，首先，對“創(chuàng)評”工作實行量化管理、量化考核，進一步完善了量化考核辦法。其次，把各基層單位的“創(chuàng)評”工作作為考核單位整體工作任務(wù)完成情況的重要內(nèi)容之一，增強了各基層單位搞好精神文明建設(shè)及“創(chuàng)評”活動的主動性和積極性。第三，加強檢查考核，狠抓落實。今年，每季度我們都要對全縣司法行政系統(tǒng)的“創(chuàng)佳評差”競賽活動進行一次檢查考核，年終進行總評比。

二、強化教育，扎實創(chuàng)建,不斷提高司法行政隊伍的整體素質(zhì)和工作水平。

一是自年初開始，我局將“創(chuàng)佳評差”和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結(jié)合，周密部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，扎實工作，取得了良好成效，形成了“精神文明一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，有關(guān)人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。截止現(xiàn)在，已召開各類會議四次，輔導(dǎo)講課三次，組織考試一次，調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記和會議記錄兩次，由分管局長、紀檢組長進行專項檢查三次。結(jié)合保持黨員先進性教育活動期間，辦學(xué)習(xí)教育專欄2期，征求意見公開欄1期，印發(fā)簡報8期。記寫筆記人均1萬5千字以上，人均集中學(xué)習(xí)56小時，自學(xué)時間達88小時，老干部李漢成、李孝銀記寫筆記達4萬字以上。9月初，利用市局方局長來驗收司法所建設(shè)之際，請方局長就如何提高司法干部綜合素質(zhì)對全體司法行政系統(tǒng)干部進行了專題教育。

二是開展“創(chuàng)佳評差”活動，落實領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一”，即領(lǐng)導(dǎo)干部對分管部門講一次黨課、聽取一次部門半年落實“創(chuàng)佳評差”活動工作匯報、每年安排一次職責(zé)范圍內(nèi)的“創(chuàng)佳評差”工作、每年就“創(chuàng)佳評差”工作聽取一次干部、群眾的意見和建議、每年要研究解決一個群眾反映強烈的不正之風(fēng)和有礙“創(chuàng)佳評差”工作的問題。堅持每周五“學(xué)習(xí)日”，積極抓好調(diào)研工作。深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，促進隊伍整體素質(zhì)提高。開展政法干警“走千訪萬”、“三深入三服務(wù)”活動，為基層為群眾多辦實事好事。目前，我們已有17名干警走訪了21個村、組、社區(qū)220多戶群眾，征求意見3條，幫助群眾解決具體問題3件。

三是以提高全體干部職工的基本道德水平為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德“三德”教育，組織廣大干部群眾學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政許可法》、立足于“立警為公、執(zhí)法為民”的要求，狠抓職業(yè)道德教育，加強為人民服務(wù)的宗旨

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