丁香婷婷网,黄色av网站裸体无码www,亚洲午夜无码精品一级毛片,国产一区二区免费播放

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>報告總結>自查報告>工作自查報告

工作自查報告

時間:2023-08-17 10:35:39 自查報告 我要投稿

工作自查報告必備(15篇)

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告使用的頻率越來越高,要注意報告在寫作時具有一定的格式。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的工作自查報告,歡迎閱讀與收藏。

工作自查報告必備(15篇)

工作自查報告1

  在上級主管部門的指導下,經(jīng)廣闊師生共同努力,我校檔案管理工作取得了顯著成果,在教育管理中發(fā)揮了重要作用,為學校教育教學改革、教學探討供應了牢靠信息,有力地促進了辦學水平的提高,檔案管理工作逐步走上制度化的軌道。

  一、學校檔案管理體制方面

  1、學校成立了由校長任組長、副校長為副組長,各部門負責人員為成員的領導小組,把檔案管理工作納入學校重要議事日程,做到建檔工作有布置、有要求、有檢查,剛好解決檔案工作中遇到的實際問題,常常組織檔案人員及有關人員仔細學習《檔案法》及有關業(yè)務材料,努力提高廣闊老師的檔案意識。

  2、自組建以來配備了兼職檔案員1人。我校檔案櫥現(xiàn)存放檔案如下:文書檔案5卷;義務教育包括教學、教研等檔案10卷;學校、財務檔案、校舍4卷;其它3卷。

  二、學校檔案管理制度建設方面

  1、學校每學期末,學年度終對教學檔案剛好進行歸檔,文書方面按年度剛好進行歸檔,并形成制度。

  2、建立了學校各方面的保管期限表和分類大綱。

  3、具有檔案保管制度。

  4、建立了檔案借閱制度,保密制度。

  5、建立了檔案人員的崗位責任制。

  6、建立了檔案鑒定銷毀制度。

  三、學校檔案管理基礎設施方面

  1、學校檔案室和行政辦合并,具有防火、防盜、防蟲鼠、防塵、防強光措施。

  2、學校自建校以來全部的檔案均能存放在櫥子里,現(xiàn)有精致檔案櫥5個,全部檔案材料都能分門別類進行存放。

  3、具有整理檔案工具(打孔器、錐子、剪子、裝訂線、檔案盒、軟皮盒、溫濕計、起釘器、紙刀、各類書目類、釘書機、樟腦球等)。

  四、學校檔案管理業(yè)務建設方面

  1、我校的檔案工作實行了綜合管理,全部檔案均放在檔案室進行集中管理。

  2、案卷質(zhì)量符合上級要求,各類檔案較齊全完整、條理、系統(tǒng),各類檔案符合立卷要求。

  五、檔案信息開發(fā)利用方面:

  1、依據(jù)我校檔案管理工作的實際,編制了有運用價值的檢索工具,如:案卷書目、專題書目、案卷存放位置索引。

  2、編制了多種匯編和參考材料。

  六、學校檔案管理監(jiān)督指導方面

  1、為充分發(fā)揮檔案為教學服務的作用,常常性地對老師進行檔案意識教育,對各種歸檔材料的形成剛好提出改進看法,使其達到檔案規(guī)定的要求。

  2、檔案工作領導小組每學期進行一次業(yè)務學習,并剛好指導檔案工作,剛好收集、整理、立卷。

  3、凡是縣檔案局、教育局關于檔案工作的文件精神能剛好貫徹到檔案管理員,并仔細執(zhí)行上級檔案工作的'方針、政策。

  七、學校檔案管理工作存在的問題

  檔案材料中的文字,書寫用筆尚未統(tǒng)一,格式不夠規(guī)范,材料收集中的科學性、規(guī)范化等問題上有待于進一步提高。雖然檔案書目電腦貯存,但也還是起先起步階段,如何運用現(xiàn)代化設備,參與檔案管理,為教育、教學服務這篇文章只開了個頭,有待于接著深化完善。

  八、今后工作準備

  進一步完善檔案工作,注意平常資料的積累,多與各條線主管溝通,提示做好過程性資料,尤其是聲像資料,對重大的活動完成好拍攝和刻錄工作,確保資料收集齊全,并按時完成資料的整理和歸檔。

  1、做好兼職檔案員的業(yè)務指導工作,進一步要求檔案的收集、整理和管理逐步達到規(guī)范化。

  2、接著做好檔案的保管工作,加強檔案管理制度的落實,嚴格執(zhí)行檔案借閱制度,做到無失泄密及損害學校利益事務發(fā)生,供應利用要剛好。

  3、學校領導定期對檔案室工作進行檢查,發(fā)覺問題剛好予以指導解決。

  我校檔案管理工作歷經(jīng)幾年的努力探究,取得了肯定成果,但離上級的要求還相差很遠,尚有待今后接著努力,開創(chuàng)我校檔案管理工作的新局面。

工作自查報告2

  xx年是“六五”普法的開局之年,在溫泉縣黨委、政府的大力關心、支持下,在州建設局依法治理領導小組、縣政法委指導下,堅持科學發(fā)展觀,深入貫徹“依法治國”基本方略。建設局xx年的法治工作及時成立了以黨組書記為組長的領導小組機構,推動“六五”普法及“法治進機關”、“法治進單位”工作全面展開,順利實現(xiàn)法治工作總體目標�,F(xiàn)按照州建設局依法治理領導小組下發(fā)的關于印發(fā)《博州建設系統(tǒng)xx年法治工作要點》的通知要求,將我局“六五”普法工作情況,自查如下:

  一、高度重視,加強對普法教育工作的組織領導

  1、制定了“六五”普法工作安排。xx年3月,我局根據(jù)州建設局依法治理領導小組下發(fā)的關于印發(fā)《博州建設系統(tǒng)xx年法治工作要點》的通知(博州建發(fā)xx20號)精神,結合我局實際,經(jīng)局黨組會討論成立了以局黨組書記為組長、局長為副組長,各科室主任為成員的法制工作領導小組,結合工作實際,明確了我局“六五”普法的指導思想和工作原則、工作目標和主要任務、對象和要求、工作步驟和時間安排、組織領導及保障措施等。全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)和行政執(zhí)法水平,努力增強執(zhí)法公平性、公正性、合法性,堅持執(zhí)法透明,積極建設為民、務實、清廉、高效型機關,全力推動和諧溫泉的創(chuàng)建工作。

  2、健全了普法工作機構。我局成立了“法治工作領導小組”,由局黨組書記擔任領導小組組長,局長為副組長,各科室主任為成員,領導小組下設辦公室,具體工作由胡志剛同志負責,各科室全面配合。并根據(jù)領導變動情況及時予以調(diào)整充實,研究部署我局普法和依法治理工作,協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。

  3、完善了普法工作制度。制定了《建設局xx年法治工作措施》、《建設局xx年法治工作方案》等。年初,我局按照州建設局依法治理工作小組的部署和要求,及時制定了本年度《建設局xx年法治工作安排》,使各科室和各建筑企業(yè)明確了本年度普法工作的目標任務和工作重點。年底,我局法治領導小組將對普法和依法治理工作進行目標考核。形成了年初有安排、半年有小結、平時有督查、年終有考核的目標管理體系。

  二、周密部署,著力提高普法教育的覆蓋面和針對性

  按照“六五”普法工作安排確定的工作任務和要求,我局將對合建筑企業(yè)進行“法律六進”,突出普法重點,拓寬宣傳領域,豐富宣傳形式,在實效上下功夫,收到了明顯成效。

  1、突出重要法律知識的普法宣傳。我局在各科室,深入學習宣傳憲法和國家基本法律,進一步學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論方針和政策,促進黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一,提高了干部職工的憲法和法律意識,增強了干部職工的民主的法制觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識。

  2、加強了社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)的宣傳教育。我局在“六五”普法工作安排中,于3月15日積極開展了人口、資源、環(huán)境和公共衛(wèi)生方面的法律法規(guī)宣傳教育,加強了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方面的法律宣傳力度,向全體公民普及了知識產(chǎn)權法律法規(guī),維護了契約自由、公平競爭、誠實信用的市場經(jīng)濟基本法律原則和制度。

  3、以領導干部為重點,認真開展學法活動。按照《中組部、中宣部、司法部關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》要求,結合州建設局依法治理小組要求,扎實開展了領導干部學法培訓教育工作。

  4、以建筑企業(yè)管理人員為重點,認真開展普法專題活動。我局法治領導小組積極開展了“送法進企業(yè)”活動,發(fā)放普法宣傳單380份,共發(fā)放建筑企業(yè)10個。

  三、強化措施,著力提高全社會法治化管理水平

  我局各科室堅持學用結合,普治并舉,在開展普法的.同時,加強對依法治理工作的領導和指導,依法治理工作取得明顯成效。

  1、及時制定了依法治建工作計劃。我局制定了《法治工作安排》,將依法治建工作納檢查項目。各科室認真按著《法治工作安排》,結合本科室職能,切實開展了規(guī)范化行政執(zhí)法工作。

  2、充分發(fā)揮了法律顧問作用�!傲濉逼辗▽嵤┮詠恚揖仲|(zhì)量監(jiān)督站組建成立了建設行業(yè)法律顧問組。為我縣建筑行業(yè)服務人員提供法律服務作為工作的重點和突破口,努力為建筑企業(yè)依法決策、依法解決熱點、難點問題提供優(yōu)質(zhì)、高效、及時、準確的法律服務,起到了保駕護航的作用。

  3、維護了社會的和諧穩(wěn)定。xx年以來,我局不斷探索創(chuàng)新領導干部、建筑企業(yè)工人調(diào)解工作,充分發(fā)揮調(diào)解的“第一道防線”功能,有效地維護了社會穩(wěn)定、和諧。

  四、建章立制,強化普法教育工作保障

  我局對“六五”普法和依法治理工作高度重視,把普法和依法治理工作納入年終考核,加強了對法制教育工作的領導,強化了目標管理,及時解決普法工作中存在的困難和問題。充分發(fā)揮了監(jiān)督作用,督促各項任務落到實處,確保了普法和依法治理工作的順利進行。

  總之,我局“六五”普法和依法治理工作取得了一定成績,但也還存在一些不足。我局將繼續(xù)按照州建設局依法治理工作小組的統(tǒng)籌安排,勤奮務實、開拓創(chuàng)新、不斷進取,創(chuàng)造性地開展普法、依法治理和創(chuàng)建宜居城市和旅游強縣,營造良好的法治環(huán)境。

  溫泉縣xx年建設局普法工作

工作自查報告3

  根據(jù)縣保密委員會霍保(20xx)1號文件要求,局黨組高度重視,認真對照中保委(20xx)2號、省保委(20xx)7號、市保委(20xx)1號文件要求,組織各股室和局直屬單位對涉密載體管理和計算機信息系統(tǒng)保密工作進行了一次全面自查,現(xiàn)將具體情況報告如下:

  一、我局保密工作總體開展情況

  (一)嚴格落實保密工作領導責任制。成立了以局長為組長,黨組成員、副局長為副組長,主要職能股室負責人為成員的保密工作領導組,形成了主管領導親自抓、分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的工作機制。

  (二)加強對全體職工的日常保密教育。縣司法局保密工作自查報告。通過組織全局干部職工學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的規(guī)定》、《保密法》、《保密法實施辦法》、上級會議精神和有關制度,對全體干部職工進行經(jīng)常性的保密教育,增強了全局干部職工的保密觀念,為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。

  (三)采取多種措施切實加強對涉密人員的.教育和管理:制定了涉密人員管理制度和保密工作制度;組織涉密崗位人員參加培訓,增強保密工作責任感;嚴格涉密人員的上崗審查,全面審查上崗對象在保密法規(guī)、保密技術、業(yè)務工作、政治素質(zhì)等方面的掌握情況

  (四)強化保密要害部門、部位的管理。狠抓辦公室股、檔案室等重點部門的保密制度建設,制訂了檔案工作人員保密職責,凡是有密級的文件、電報收發(fā)都要逐件登記,嚴格簽收手續(xù)。查閱、借閱檔案必須手續(xù)齊備,并經(jīng)分管局長批準;完備了辦公室保密守則及管理辦法,

  二、嚴格涉密載體管理。

  我局按照《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定,加強涉密文件管理,尤其是對移動存儲介質(zhì)使用管理,嚴格控制范圍,發(fā)放、復制、銷毀、清退涉密文件,認真履行報批、登記手續(xù);分布、領取、實用、清退、銷毀涉密文件資料的原始記錄,做到長期保存被查,涉密文件統(tǒng)一管理,未發(fā)生一起涉密文件資料毀失現(xiàn)象;我局領導參加涉密會議,帶回的涉密文件都能做到及時交檔案室登記保管,個人不留存;涉密文件資料電子版都在涉密計算機及其網(wǎng)絡和涉密移動存儲介質(zhì)中存儲和處理。

工作自查報告4

  安全工作是學校工作中的一件大事,是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育,對安全工作常抓不解。根據(jù)上級文件精神,我校成立了由校長為組長,教導處、總務處等成員組成的安全自查小組,對學校安全工作的各個方面進行了細致深入的檢查,通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實,取得了一定的成績,但也的確存在著一些不容忽視的問題。現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、學校有安全管理工作組織機構,工作踏實。

  學校成立了由校長任組長,中層領導任組員的安全工作領導小組,定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查,加強了對學校安全工作的領導、監(jiān)督和檢查。學校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。

  二、健全安全管理制度,責任到人。

  學校安全工作千頭萬緒,僅靠幾個人是不可能忙過來的,因此,學校與各室的專任教師和各班班主任簽訂了安全工作責任狀,職責細化分明,使廣大教師能與學校領導上下一心,齊抓共管,共同做好學校的安全工作。同時,學校制定和完善校園安全建設管理的各項規(guī)章制度,讓安全工作能夠有條不紊的開展。

  三、利用多種渠道,加強師生的交通安全教育。

  學校領導十分重視學生的安全教育,特別是學生的交通安全。學校經(jīng)常利用每周旗下講話時間,為全校學生進行交通安全常識的教育,利用宣傳窗對學生進行交通安全教育,宣傳交通法規(guī)。各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通。安全的.教育。并與騎自行車上學的學生家長簽訂了全責任書。下午放學學校根據(jù)學生的家庭住址組織路隊,統(tǒng)一回家時間與路線,并定制了帶有安全標志的小黃帽,要求學生回家路上佩帶,確保學生的交通安全。

  四、學校消防安全努力做到萬無一失。

  學�?倓詹块T負責具體實施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導,發(fā)現(xiàn)問題立即督促總務部門加以解決和整改,消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、定期檢查和考核,對檢查考核情況進行記錄,做到有案可查。學校加強了電氣設備的保養(yǎng)和維護,定期檢查電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;同時經(jīng)常組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備,檢查盡量做到細而實,避免而疏忽大意而造成消防隱患,導致安全事故的發(fā)生。加強對食堂工作人員的消防教育,要求正確使用好鍋爐、蒸 汽罐、電器設備,鍋爐工持證上崗,確保安全。

  五、加強食品衛(wèi)生,確保師生的飲食安全。

  首先加強對學校食堂的食品衛(wèi)生管理,做到定點采購食品,并要求食堂工作人員持健康證上崗,與食堂管理人員簽定食品衛(wèi)生責任狀,學校每天對食堂的各項衛(wèi)生進行檢查和監(jiān)督。其次嚴禁小賣部出售三無產(chǎn)品,并且由分管同志經(jīng)常檢查。

  六、防盜工作重視防微杜漸。

  學校十分重視防盜工作,對各類電教儀器,尤其是電腦、電視機、攝像機等貴重儀器均有專人保管。嚴格執(zhí)行財務制度。學校制訂了值班制度,節(jié)假日均有人值班,值班為24小時制,特別加強了夜間的巡視。學校對防盜工作從細處、實處入手,力求萬無一失。

  七、加強學生的活動安全管理工作。

  首先我們對學生活動加強了教育和管理,教育學生課間、課后開展正常的活動,不進行帶有危險性的游戲。學校每天都有數(shù)名值日教師,他們在課間加強了巡視,確保學生的課間活動能有序、正常地開展,同時加強住校生的管理力度,專門抽出了兩位在職教師,聘請了兩位職工來管理住校生,確保住校學生的安全。其次學校對學生活動場地進行了擴展,對一些存在危險因素的地方進行了整改,更換了一批活動器材。學校對開展的重大活動能進行審批,同時加強教育力度,提高師生的認識,組織有序,管理到位,保證每項活動的順利開展,不出安全事故。

  八、存在的問題。

  在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題:

  1。學校大門口過往車輛較多,沒有明顯標志;

  2。使用的電教儀器保養(yǎng)不到位,儀器用完后未能及時切斷電源,拔掉插頭;部分師生寢室的房頂漏水;

  3。學生喜歡購買校外路邊、小店攤點上的零食,帶來衛(wèi)生上的隱患;

  4。個別中學生欺侮、敲詐本校學生。

  5。學校食宿工程的建筑工地因為緊靠學校,可能造成安全隱患。

  九、整改措施。

  這些問題我們將在今后的工作中逐步解決:

  1。學校大門口問題,于去年已經(jīng)上報縣***中隊,按照規(guī)定應該由政府負責。現(xiàn)在上下學班主任、學校領導班子輪流值班,按時迎送學生。并定制了帶有安全標志的小黃帽,要求學生回家路上佩帶,確保學生的交通安全。另外學校也準備定做了一些交通警示牌。

  2。電教儀器的使用要求教師做到正確使用和妥善保管。

  3。對破損的寢室學校將及時進行翻修。

工作自查報告5

  關于人民幣現(xiàn)金收付和反假貨幣工作的自查報告 聯(lián)社財務科:

  為進一步貫徹落實《中華人民共和國人民幣管理條例》和《中國人民銀行假幣收繳、鑒定管理辦法》、《中國人民銀行殘缺污損人民幣兌換辦法》以及中國人民銀行《不宜流通人民幣挑剔標準》的相關規(guī)定,切實規(guī)范信用社人民幣收付業(yè)務,維護人民幣信譽,提升信用社公眾可信度,樹立文明服務窗口形象,我社組織職工認真學習了相關文件,并對員工進行了業(yè)務培訓,現(xiàn)就我社人民幣現(xiàn)金收付和反假貨幣自查工作情況匯報如下:

  一、加強現(xiàn)金需求預測,確保現(xiàn)金供應�,F(xiàn)金供應問題是關系到金融穩(wěn)定乃至社會穩(wěn)定的全局性問題,通過學習,職工對現(xiàn)金需求預測工作的重要性有了進一步的認識,按時向聯(lián)社上報現(xiàn)金需求預測,科學預測信用社業(yè)務所需現(xiàn)金數(shù)量、券別,同時積極了解客戶對現(xiàn)金的需求傾向,提高現(xiàn)金預測的準確性。

  二、規(guī)范人民幣收付業(yè)務,提高流通中人民幣整潔度。我社柜員能按照《不宜流通人民幣挑剔標準》要求對殘缺、污損人民幣進行挑剔整點,按標準捆扎、蓋章并及時上繳聯(lián)社。

  三、加強內(nèi)部管理,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金調(diào)繳款業(yè)務規(guī)定。我社調(diào)繳款項時,嚴格執(zhí)行存取款預約制度,對繳存聯(lián)社大庫的款項,做到了符合”五好”錢捆的標準:點準墩齊挑凈捆緊印章清晰,錢捆封簽應用透明膠帶粘貼,嚴禁使用漿糊粘貼,殘損人民幣中夾雜完整券比例不超過30%。

  四、增強社會責任感,樹立窗口服務意識.我部認真貫徹執(zhí)行《中華人

  民共和國人民幣管理條例》《中國人民銀行殘缺污損人民幣兌換辦法》等法規(guī),無償為公眾提供人民幣券別調(diào)劑和殘缺污損人民幣兌換服務,無相互推諉拒絕兌換現(xiàn)象發(fā)生,無將回收的殘損人民幣對個支付給客戶行為。

  五、重視反假貨幣工作,建立長效機制.臨柜人員能自覺遵守《中國人民銀行假幣收繳鑒定管理辦法》,嚴格按假幣收繳流程進行操作,對收繳的.假人民幣紙幣,當面在正反兩面加蓋假幣字樣的藍色戳記,對假硬幣當面以統(tǒng)一格式的專用袋加封,封口處加蓋假幣字樣戳記,并在專用袋上標明幣種券別面額枚數(shù)冠字號碼,對應的《假幣收繳憑證》編號等細項,加蓋收繳人、復核人名章.按月上繳假幣實物。

  六、加大反假宣傳力度.我社利用網(wǎng)點優(yōu)勢,加大反假宣傳力度,常年擺放反假貨幣宣傳材料,切實做到宣傳到位反饋及時,作用持久,管理有序,客戶受益.對外公示了《中國人民銀行假幣收繳鑒定管理辦法》《中國人民銀行殘缺污損人民幣兌換辦法》《不宜流通人民幣挑剔標準》,設立了殘損人民幣兌換窗口,掛放標識牌,公布了人民銀行重慶營管部及市聯(lián)社舉報電話。

  七、反假貨幣檢查.我部在日常工作檢查時,將人民幣收付業(yè)務及反假貨幣工作作為例行檢查的事項,重點檢查了臨柜人員人民幣收付管理情況,兌換殘缺污損人民幣時掌握兌換標準是是否準確,程序是否規(guī)范,是否準確掌握不宜流通人民幣挑剔標準,是否根據(jù)合理需要原則為公眾輸券別調(diào)劑業(yè)務,是否對回籠款及時進行整點挑剔,流通券與殘損有無互相夾帶現(xiàn)象,收繳假幣操作規(guī)程執(zhí)行情況及實物上繳情況。

  我社要求臨柜人員必須反復學習人民銀行有關管理制度及市聯(lián)社下發(fā)的各項規(guī)定,嚴格規(guī)范操作,提高履行執(zhí)行政策和管理規(guī)定的能力,切實做好人民幣收付業(yè)務和反假貨幣工作。

  十里信用社

  20xx年7月10日

工作自查報告6

  根據(jù)省信訪局《20xx年度江西省信訪工作考核辦法》贛信發(fā)【20xx】9號文件精神的通知,陶瓷工業(yè)園區(qū)參照文件精神,針對20xx年信訪工作,全面逐條逐項進行自查自評。

  在過去的一年中,在園區(qū)黨工委、管委會的重視領導下,在抓好園區(qū)拓展,經(jīng)濟建設的同時,以切實維護群眾利益為根本,把經(jīng)濟建設發(fā)展與群眾利益緊密結合,注重群眾來信來訪基礎建設,信訪工作收到實效,干群關系進一步密切,群眾滿意度上升,有力保障了一方的平穩(wěn)、和諧,通過認真細致的自查,陶瓷工業(yè)園區(qū)20xx年度信訪工作自我評分為116分。

  一、解決信訪問題,破解信訪怪圈方面,共計得分:69分

  1、信訪事項及時受理情況,信訪及時按期辦理率情況得:14分

  建立常態(tài)化來信、來訪、來電信訪登記管理制度;依法依規(guī)及時辦理信訪事項的接受、登記、復查、復核、答復工作,并在所規(guī)定的時間內(nèi)使用規(guī)范的文書答復信訪人,回執(zhí)上級信訪部門,建立健全信訪突出問題立案、交辦、督辦、結案、上報、歸檔管理制度,實現(xiàn)了受理率100%,辦結率100%,無三級終結事項。一年來共受理群眾來信來訪193批次、935人次,園區(qū)網(wǎng)站投訴平臺系統(tǒng)1起1人次、網(wǎng)上信訪43起、68人次,做到了事事有回音、件件有回復。

  2、信訪事項處理群眾滿意度得15分

  來信、來訪、來電、網(wǎng)上信訪做到了件件有回音,事事有回復,贏得了群眾的滿意、認可。

  3、化解信訪積案得分:15分

  20xx年,園區(qū)所屬羅家橋鄉(xiāng)鐵爐村民彭菊蓮與市第二醫(yī)院醫(yī)療事故糾紛,在賠付問題上多年協(xié)調(diào)未果,信訪至今。僅管其信訪人屬園區(qū)管轄,在重點時期、敏感時期認真落實管控責任,未發(fā)生任何越級信訪行為。

  4、進京訪、赴省訪、極端行為情況得分:25分進京訪、赴省訪、極端行為未發(fā)生。

  二、網(wǎng)上信訪平臺建設,江西信訪網(wǎng)上服務中心系統(tǒng)操作應用,各級信息化工作保障,共計得分10分。

  目前,園區(qū)已搭建起網(wǎng)絡投訴平臺,建立起園區(qū)、鄉(xiāng)、村(場)三級網(wǎng)格化平臺,園區(qū)、羅家橋鄉(xiāng)建立起網(wǎng)上信訪平臺,渠道暢通,經(jīng)費保障使用、培訓配備了專職網(wǎng)絡網(wǎng)格專職工作人員,大大方便了群眾釋疑解難、信訪投訴,實現(xiàn)了信訪事項辦理過程和結果的可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價。

  三、基礎工作建設方面:共計得分16分。

  園區(qū)設立群眾工作部,專門負責園區(qū)的信訪、綜治維穩(wěn)工作,聘請了一名經(jīng)驗豐富的副縣級退休老干部、一名法律顧問并委派一名公安派出所教導員兼任群工部工作,在園區(qū)機構中人員配備較強,同時在經(jīng)費上按需撥付使用。鄉(xiāng)、村兩級,配備一名黨委委員負責信訪、綜治工作,并成立了群工辦,村(場)配備了專職副書記、副場長負責信訪、綜治工作。各村(場)建立起群眾說事中心、室,辦公場所,辦公設備配套。園區(qū)、鄉(xiāng)、村(場)建立起固定的信訪、法制、宣傳長廊、窗,普及宣傳。每月召開園區(qū)、鄉(xiāng)、村(場)企業(yè)信息員參加的信訪工作例會,傳達上級文件、會議精神,收集信息,研判風險,排查梳理,舉一反三,竭力化解源頭矛盾糾紛,努力做到小事不出村(場)企業(yè),大事不出園區(qū)。利用宣傳月開展系列平安建設、法制瓷都、法制園區(qū)活動,編制實施方案,制定宣傳內(nèi)容,搭攤設點,授課培訓,懸掛橫幅標語8條,發(fā)放信訪條例及相關法律法規(guī)知識資料20xx余份;開展了司法進企、進鄉(xiāng)、進村、進戶活動,啟動大走訪,采信息活動,營造出良好的輿論氛圍,扎實推動推進了平安創(chuàng)建工作,收到了實實在在的社會效果。

  四、其他重點工作方面共得分:11分

  園區(qū)在年初制定出副縣級以上領導干部接訪群眾時間安排,在接訪中相關職能部門領導參加,正面回復群眾提出的`各類信訪訴求,能答復的當場答復,不能答復的在限時內(nèi)給以答復,歷史遺留的問題或一時不能答復的問題,按政策、按規(guī)定,解釋清楚,說明原委,最終讓群眾滿意。園區(qū)設有專門的群眾接待室,鄉(xiāng)有專門的群眾接待室,群眾說事中心及配有視頻的司法調(diào)解室,村(場)都設立了群眾說事室,園區(qū)派出所設有專門的民事調(diào)解室。群眾信訪,黨工委書記、管委會主任、專職負責信訪工作的黨工委委員及時閱批,不推諉、不超期、不人為設置障礙、按時限答復信訪人。無“三跨三分離”信訪事項,在解決疑難信訪問題專項資金方面,由于園區(qū)領導的重視,措施得力,處置方法得當,全年各類案件及矛盾糾紛的調(diào)處效果好,守住了矛盾糾紛風險底線,化解率100%;未使用特殊疑難信訪問題專項資金。

  五、工作創(chuàng)新方面,共得10分

  信訪工作不是一個職能部門可以做好的,必須要有社會方方面面的力量加入。在鄉(xiāng)里,組織起退休老干部、老黨員、老教師參與信訪勸說、勸導工作,在接訪過程中,法律律師用法律法規(guī)宣傳教育群眾,在與群眾打交道方面,園區(qū)干部全員與群眾幫扶結對,黨工委書記與群眾結對子、交朋友,抽空到群眾家走訪談心、帶領群眾看企業(yè)、看工地、看變化,讓他們感受到園區(qū)變化給自己帶來的福祉、希望,激發(fā)群眾的理解、支持。我們還建立起矛盾糾紛聯(lián)系會議制度,聯(lián)動聯(lián)調(diào)工作機制多部門聯(lián)合調(diào)處矛盾糾紛。經(jīng)常性組織召開群眾代表、企業(yè)代表、退休干部、退伍軍人座談會,每年致發(fā)給全區(qū)群眾一封公開信。廣泛聽取群眾的合理化建議、意見。

  在信訪工作中發(fā)現(xiàn)人才,重用提拔,20xx年重用提拔羅家橋鄉(xiāng)司法所余賢華同志到園區(qū)群工部任職。

工作自查報告7

  自作風紀律整頓活動開展以來,我對照標準找差距、參照先進查不足,在身邊戰(zhàn)友的支持幫助下,如沐春風、受益匪淺。作為一名基層分隊的排長,我充分認識到自身的一言一行、一舉一動無時不刻不在潛移默化中影響著身邊的戰(zhàn)士。通過自查自糾,我對自身存在的問題短板進行了深入的剖析,現(xiàn)將本人體會總結如下:

  存在的問題與不足:

  一、管理少經(jīng)驗、工作缺思路

  對全排的管理缺乏行之有效的方式方法,抓連隊經(jīng)常性工作簡單片面,不夠細致深入、不夠全面徹底,不能善始善終,缺少詳實周密的工作規(guī)劃。遇到困難,往往心浮氣躁,不能腳踏實地。問題繁瑣,往往耐不住性子,從而迷失工作重心。對人員思想動向把握不準,忽略與戰(zhàn)士的溝通與交流,同時對戰(zhàn)士缺乏系統(tǒng)的了解,未能充分發(fā)揮全排人員的戰(zhàn)斗力。

  二、思想偶懈怠、標準有差距

  自我約束力較差,沒有完全轉(zhuǎn)變思維觀念,缺乏強烈的事業(yè)心責任心。面對任務時,存在僥幸心理、畏難情緒,總想為完成任務而完成任務,沒有注意工作質(zhì)量,標準往往不高。作為連隊骨干,主動作為意識淡薄,思想上容易放松對自己的`要求,從而給戰(zhàn)士們帶來負面影響。缺乏敏銳的政治洞察力和鑒別力,對于有征兆的問題不能及時發(fā)現(xiàn)并采取有效措施。

  三、組訓欠方法、素質(zhì)不過硬

  個人隊列素養(yǎng)、體能儲備存在明顯短板。與一名合格的基層帶兵人之間還有一定的差距。組織訓練時,不能嚴格施訓,經(jīng)常、得過且過,不追求實效,不把握標準。訓練中缺少足夠的威信,對人員的掌控不到位,不能有效的起到骨干作用。同時缺乏科學有效地訓練方法手段,不能很好地激發(fā)戰(zhàn)士們的訓練熱情、導致訓練效果事倍功半。

  四、學習常浮躁、自我易滿足

  學習不能全神貫注,少思考、欠深入,難持久,不精于刨根問底,不善于總結歸納,不勤于持之以恒,不能將知識有效轉(zhuǎn)化成解決問題、破解矛盾的能力,對于工作亟需的基礎知識掌握地不夠細致透徹,往往一知半解。取得一點成績后容易自我滿足、自我欣賞,從而喪失自我修正、自我追趕的機會,給今后的工作埋下隱患。

  改進計劃與努力方向

  針對工作中存在的不足,我計劃從以下幾點進行改進:

  1、注重工作作風培養(yǎng),執(zhí)著專注、腳踏實地

  通過強化責任意識、使命意識,激發(fā)主動性、創(chuàng)造性。壓力面前及時調(diào)整心態(tài)、敢于自抬標準礪本領、自設險境鑄品行。保證在困難面前能夠沉心靜氣,拿出狀態(tài),提高工作標準、提升工作效率,堅決保質(zhì)保量、按時完成各項任務,堅決克服渾渾噩噩、敷衍了事的散漫作風。同時,通過不斷審視自己、反思自己,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,并積極尋找對策,努力加以改正,做到“知行合一”,從而實現(xiàn)自身的不斷變革、不斷完善。

  2、努力抓住學習本質(zhì),儲存能量、提升素質(zhì)

  緊抓時間、善用載體、持之以恒,努力學習與任職需要相適應的基礎知識,力爭軍事素質(zhì)過硬、政治素養(yǎng)全面。堅持學以致用,掌握相應的理論,提升自我工作層次,練就扎實的管理功底。注重向書本學、向經(jīng)驗學、向?qū)嵺`學、向領導學,樹立從嚴管理與以人為本相結合的科學理念。同時注重本職專業(yè)的提升,發(fā)揮特長,以創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問題。

  3、全面聚焦自身短板,克服缺點、彌補不足

  針對存在的弱點與問題,思想上高度重視,不刻意規(guī)避、不淡漠忽視,充分把握機遇,在重大任務中錘煉、在日常生活中養(yǎng)成,通過自我加壓努力,提升自己,力爭早日迎合連隊的需求。多向戰(zhàn)友取經(jīng),多向同事學習,努力揚長避短,見賢思齊。在平日里,大力強化軍事訓練,磨礪戰(zhàn)斗作風,總結帶兵經(jīng)驗,牢記錯誤教訓,處處以身作則、樹立標準,努力上好基層這一課、讀懂基層這本書。

  新兵排排長的體會認識

  作為新兵排排長,我深刻意識到崗位的責任重大,要心系戰(zhàn)士,以情帶兵就必須充分發(fā)揮骨干的核心職能,加強與新兵的溝通交流,掌握戰(zhàn)士心理走向、為他們疏導問題疑惑,排解新同志的后顧之憂,做到情感上關懷、思想上開導、精神上幫助。在新兵復訓期間,我會在講究帶兵方法與技巧上下功夫、動腦筋,牢牢把握既要從嚴施訓又要以人為本,既要狠抓養(yǎng)成又要科學引導的基本原則,緊密聯(lián)系新戰(zhàn)士年齡普遍較小、思想相對稚嫩、心態(tài)浮動頻繁的特點,盡可能的為他們創(chuàng)造施展才華的機會,展現(xiàn)自我,收獲激情和自信,使新兵的軍政素質(zhì)與興趣愛好兩翼齊飛。讓新同志們在警勤連這個大家庭中真正找到“家”的溫馨。

工作自查報告8

  少先隊隊室是少先隊組織在學校的傳統(tǒng)活動陣地,體現(xiàn)著少先隊基本的思想教育內(nèi)容和鮮明的文化特色,是加強少先隊員思想道德教育的重要平臺。開學以來,我校為進一步提高少先隊隊室規(guī)范化建設水平,充分發(fā)揮其在少先隊工作中的積極作用,根據(jù)學區(qū)和xx市教育局有關“少先隊隊室規(guī)范化建設的考評細則”和文件精神,竭力打造規(guī)范化少先隊隊室,做到了“六有”:

  1、有場所:

  學校建立少先隊隊室,隊室為少先隊專用,面積能達到xx平方米以上。隊室的布置做到了莊嚴、簡潔、大方、美觀而有教育意義。隊室門外懸掛“少先隊大隊部”標牌。

  2、有隊務用品:

  隊室備有大中隊旗和一定數(shù)量的隊干標志、少先隊員及輔導員所佩戴的紅領巾;隊室備有懸掛式星星火炬標志(隊徽);下階段我們將配備少先隊鼓號隊所需的大鼓、小鼓、大镲、小镲、隊號和制服,成立校鼓號隊;備有資料柜、展覽臺(柜)、旗桿、旗架及適量的桌椅和擺設。

  3、有掛圖:

  備有中央領導人為少先隊題詞、隊史、隊知識、中國少年先鋒隊章程、少先隊的呼號和作風、入隊誓詞、隊歌以及二十一世紀宣言等掛圖。

  4、有資料:

  備有少先隊的各種資料,包括《輔導員雜志》、會議活動記錄、優(yōu)秀隊員、隊干部評比方案、培訓計劃、大隊日志、工作計劃、光榮冊、隊員名冊(登記表)等。

  5、有特色活動展示:

  備有反映本校少先隊組織開展具有學校、年級、班級特色的教育活動成就的文字材料、照片展板等活動記錄。

  6、有書籍:

  備有一定數(shù)量的愛國主義教育、科技、文化、道德修養(yǎng)、英雄故事、少先隊理論與實踐以及少先隊主題教育活動等方面的`圖書。

  此外,學校還建立健全隊室的各項管理制度,切實加強隊室的管理。主要有《輪流管理制度》、《隊室管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》等等,少先隊活動室的規(guī)范化建設,為錦湖實驗小學向全體學生開展思想品德教育提供了良好的“平臺”,學校利用少先隊隊室這個陣地,向隊員進行組織教育,并將經(jīng)常性地組織隊員參觀隊室,向隊員講解各部分的目的和意義,利用隊室的各種資料,幫助各中隊舉行主題隊會,幫助中隊輔導員及隊干部查閱活動資料。少先隊隊室將成為我校德育教育的“主戰(zhàn)場”。

工作自查報告9

  通過醫(yī)院組織的“自檢自查”活動,我發(fā)現(xiàn)自己存在著不少的問題。

  一、個人存在的問題

  系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學習,但由學習勁頭不夠足,有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差,學一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義,不相關的就不過問,對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊,滿足于一般化。工作作風有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度,不能保持平和的心態(tài),做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候,有時不夠冷靜,影響自己的`思想。思想觀念仍需解放。我具有良好的服務意識,能從服務的大局出發(fā),全心全意作好本職工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事,落實任務。工作方法不夠活,自己認準的事理,就抓住不放,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。

  二、整改措施、努力方向

  通過自檢自查,使我真正認識到個人存在的問題,小不改則筑大錯。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:

  深入學習有關理論,實現(xiàn)工作新突破。解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。學習好現(xiàn)代科技方面的知識,要學法律,懂管理,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),提高工作水平,改進工作方法。

  深入實際,不斷改進工作作風,牢固樹立醫(yī)務人員良好形象。遇到困難和挫折的時候,堅定勝利的信心;面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考,妥善處理;面臨挑戰(zhàn)的時候,要沉著應對,知難而進。遇到意見分歧,要坦誠相見,及時溝通。

  全心全意為患者服務,盡可能滿足他們的合理要求。合理用藥,依據(jù)患者的病情,盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。

  進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,要不斷加強自身建設,嚴格要求自己,自我加壓。以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務,以適應新時期醫(yī)務工作的需要�?傊�,我要以此次自檢自查為動力,以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志,更加扎實的行動,更加嚴格的要求自己,樹立新時期醫(yī)務工作者的新形象。

  舊司鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院內(nèi)兒科覃xx

  20xx年5月2日

工作自查報告10

  接到公司關于迎接省局對我市進行檔案執(zhí)法檢查的通知后,我廠高度重視,成立以副廠長為領導的小組,并指定專人負責對檔案情況進行自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、領導高度重視

  我廠高度重視工作,專門成立以廠主要領導負責的檔案領導小組,同時,還建立檔案管理工作網(wǎng)絡,形成了以廠領導掛帥、辦公室主任主管、各職能科室協(xié)助配合的三級檔案管理網(wǎng)絡。檔案工作,列入我廠發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,廠檔案領導小組每半年對檔案工作進行一次研究,每年撥入檔案經(jīng)費5萬元,并隨時對檔案工作突發(fā)性的事件議事研究、解決檔案管理工作中存在的困難和問題,保證了檔案工作的正常進行。

  二、組織機構健全

  我廠檔案室隸屬廠黨政合一辦公室,對全廠文書、科技、會計檔案等實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一制度,統(tǒng)一管理,行使對檔案的收集、整理、保管、利用和對全廠各單位檔案進行業(yè)務指導及監(jiān)督檢查兩種職能。檔案負責人具有中級以上專業(yè)技術職務,檔案人員中專以上學識水平的達50%以上。為進一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學化管理水平,我廠檔案兼、專職人員多次參加公司和市檔案局舉辦的檔案培訓班�,F(xiàn)2名專職檔案管理人員全都參加過檔案專業(yè)培訓,取得崗位證,檔案管理人員素質(zhì)高,工作規(guī)范,有較強的業(yè)務能力。

  三、設施設備齊全

  我廠檔案裝具配置具備規(guī)定標準。案卷外觀符合國家要求,全部為無酸卷皮卷盒,并根據(jù)實際需要配備溫、濕度測試儀、滅火器消毒箱、縫紉機等必要的保護設備,20xx年以來,在辦公用房十分緊張的情況下,我廠專門擠出辦公房用作檔案庫房,并撥出經(jīng)費,購置新檔案柜、辦公室桌椅,還逐步購置了空調(diào)機、去濕機、加濕器、照相機等設備,柜、架數(shù)量充裕且質(zhì)量較好,檔案資料柜架、卷皮、卷盒符合標準,檔案室辦公用具、立卷用具齊全。我廠還為檔案管理人員配備了高檔次的計算機,曬圖機、復印機、打印機、掃描儀、刻錄機等現(xiàn)代化管理設備通過辦公室隨時可以調(diào)用,并計劃投入資金購買安裝檔案管理系統(tǒng),適應現(xiàn)代化管理的需要。

  四、管理制度嚴謹

  為進一步加強我廠的.檔案管理制度建設,我廠嚴格貫徹執(zhí)行國家檔案工作法律、法規(guī),在企業(yè)中層以上管理干部及專業(yè)技術人員中組織學習,宣傳、貫徹《檔案法》,規(guī)范檔案管理,并根據(jù)平頂山市有關檔案規(guī)章制度,建立完善了企業(yè)檔案工作各項規(guī)章、制度。如:《檔案立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等,明確了檔案工作職責和任務,以及歸檔范圍及整理要求,使各有關單位對材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依,同時,制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度,納入機關一體化考核,充分發(fā)揮和調(diào)動了檔案工作人員的積極性。

  五、檔案保管良好

  為加強防護,我廠檔案室專門設在背陽房間,并安裝了防光窗簾,配備1211滅火器6部,檔案室清潔衛(wèi)生,配有吸塵器1部,安裝了防盜網(wǎng)和防盜門。檔案室各種門類的檔案均為密集架保管,保證滿足今后五至十年檔案發(fā)展的專用庫房,并且閱檔室、辦公室、庫房實行三分開。檔案未出現(xiàn)過霉變、褪色、污損蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象,也從沒出現(xiàn)過檔案失密、泄密、侵權等案件。20xx年以來在歸檔過程中,我廠檔案所有文件歸檔目錄、盒內(nèi)文件目錄、文件資料匯編等全部使用計算機打��;文件、材料的歸檔全部使用無酸檔案盒,文件不易被腐蝕、變質(zhì),有利于檔案的保存,使我廠的檔案工作逐步走向了規(guī)范化、科學化管理軌道。

  六、業(yè)務管理規(guī)范

  我廠所有文件能做到收集各種門類檔案材料、齊全完成,并及時歸檔,歸檔的文件制成材料符合質(zhì)量要求,具有完備的交接手續(xù),歸檔文件完整、準確。檔案歸類整齊,組卷規(guī)范、合理、符合國家或行業(yè)標準要求。文件材料形成規(guī)律、保持卷內(nèi)文件材料系統(tǒng)聯(lián)系,卷內(nèi)文件排列有序,卷內(nèi)文件目錄、備考表填寫規(guī)范、清晰;卷內(nèi)文件整齊,編目規(guī)范,排架合理,案卷標題簡明、準確,案卷排列有序、實用,各種檔案工具齊全。檔案統(tǒng)計內(nèi)容全面、統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確。設有檔案管理基本情況統(tǒng)計臺帳(包括檔案數(shù)量、機構、人員、庫房、設備、庫藏結構),檔案利用情況隨時能夠反饋。

  七、檔案宣傳形式多樣

  今年,突出重點單位、重點人員和重點內(nèi)容,在全廠范圍廣泛深入開展檔案法巡回宣講活動,并充分發(fā)揮檔案提供利用、現(xiàn)行文件提供閱覽、舉辦檔案展覽等各種窗口作用,不斷擴大檔案法律的普及面。通過這次宣傳活動,使我們對檔案管理又有了更進一步的了解,提高了檔案工作人員和全廠職工的檔案法制觀念,做到知法懂法守法,依法管理檔案,加強檔案法制建設,為構建和諧工廠發(fā)揮了檔案的積極作用。

  八、檔案信息得到較好的開發(fā)利用

  開發(fā)檔案信息資源為我廠的生產(chǎn)經(jīng)營服務是檔案管理工作的主要目的。經(jīng)過努力,我廠檔案部門已成為本單位檔案資料信息中心。全廠從廠長到廣大職工都把檔案室作為各種信息資料的來源中心,檔案的利用率很高。如廠的決策、計劃、出具職工證明、辦理各種手續(xù)等均要利用廠檔案室的檔案。檢索方面,設有總目錄、分類目錄等檢索工具,基本滿足利用者需要。我們正在將室藏有關信息錄入計算機,逐步實現(xiàn)計算機管理檔案,實現(xiàn)多種途徑查詢、檢索、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。

  由于我們準確、周到、熱情服務多次受到利用者的好評。結合檔案工作實際,我們還積極開展了編研工作。目前編有“檔案利用實例匯編”、“全宗介紹”,計劃開展的“工作制度匯編”,已排在議事日程,預備年底編制完畢。

  通過自查我們感到,一年來,我廠檔案工作在公司檔案室的指導和關懷下,在主管廠長的直接領導下,取得了可喜的進步,尤其通過這次檔案檢查準備工作,使我們的檔案工作又上一個新的臺階,我們認為已達到省級檔案管理單位的標準。從中我們也發(fā)現(xiàn),我們的工作距省、市檔案局、公司檔案室的要求還存在很大差距,缺少鑒定工作環(huán)節(jié),我們將努力針對問題加以改進,為今后更深層次的開發(fā)檔案信息資源,為田選的改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻。

工作自查報告11

  一、思想重視,認識到位

  為進一步加強學校安全工作,精心打造平安學校,確保師生安全,學校把安全工作職責制落實到位。完善值班制度,構成“人人、事事、時時、處處,想安全,抓安全”的良好氛圍。

  二、及時排查,及時預防

  河南學校事件發(fā)生后,我們學校的排查領導組對學校教學樓、小賣部以及校門等周邊環(huán)境進行了徹底的檢查,檢查安全隱患,有問題立即解決:

 �。ㄒ唬┐嬖诘�'主要問題:

  1、由于學校出門就是巷道,學生多,道路窄,上學放學存在很多安全隱患;

  2、上下學學校門口存在著流動食品攤點,

  3、學校門衛(wèi)管理不太嚴格

 �。ǘ┱拇胧�

  學校安全工作事關廣大師生的`身體健康和切身利益,絲毫松懈不得,對此,我們針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施。

  1、針對放學校門口存在安全現(xiàn)象,學校每一天上下學,執(zhí)勤領導、門衛(wèi)工作人員都必須在校門口執(zhí)勤護送學生,紅領巾執(zhí)勤崗協(xié)助門衛(wèi),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  2、進一步加大宣傳力度,提高師生的安全防范意識,全力做好當前學校安全穩(wěn)定工作,確保今后學校安全穩(wěn)定。

  3、針對校外人員隨便進入學校,學校加強門衛(wèi)管理,來人必須有記錄,危險人員杜絕入內(nèi)。

  4、學校在升旗儀式上對學生宣讀流動攤點對學生造成的危害,并經(jīng)過學生衛(wèi)生部檢查、監(jiān)督。

  經(jīng)過在以上幾個方面的查漏補缺,不斷鞏固我校的安全工作,及時地吸取某些重大事故的經(jīng)驗教訓,努力避免安全事故的發(fā)生,使我校的安全工作更上一層樓。

工作自查報告12

  學校的安全工作事關廣大師生身體健康和生命安全,為切實加強我校的安全工作,保證學校師生的身體健康和生命安全,我校開展隱患排查治理專項行動,堅持齊抓共管,廣泛發(fā)動全體師生員工全員參與,始終把安全工作放在第一位,時刻緊繃安全之弦,時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴,現(xiàn)將我校的開展隱患排查治理專項行動自查工作總結如下:

  一、思想重視,認識到位。

  我校領導與教師從保障學生身體健康和生命安全、保證學校正常教學秩序、維護社會穩(wěn)定大局,充分認識此項工作的重要性、緊迫性和長期性。確立學校教育安全第一的思想,把安全工作的要求和措施落到實處。建立了以校長為第一職責人的安全工作領導小組,做到分工明確,職責落實。學校與各班班主任每學年簽訂安全目標職責狀,明確職責與義務。在此基礎上,學校加強對安全工作的指導與監(jiān)督。制訂值班、值校制度,做到學生在,教師在,教師在,學校領導在。全力以赴打造平安學校。構成人人、事事、時時、處處,想安全,抓安全的良好氛圍。

  二、職責落實,嚴把關口。

  我校重視安全工作,充分利用宣傳窗、黑板報、向廣大師生進行宣傳、教育,增強學生的自我保護意識,提高自我防范本事。學校利用告家長書等形式加強與學生家長的溝通,提高家長對安全教育的認識,配合學校做好學生安全自我防范意識和本事的培養(yǎng)。同時學校要求班主任主動家訪,多與家長加強聯(lián)系,提高家長監(jiān)護意識,讓家長切實負起學生安全教育與監(jiān)護工作的職責。在此基礎上學校聘請法制副校長,對學生進行法律知識、安全防范意識和自護自救本事的教育,邀請交警進行交通安全知識講座和交通安全圖片展覽。同時加強對學生的心理健康教育,防止學生心理問題的產(chǎn)生。另外要求各班開展形式多樣的安全教育活動,經(jīng)過集會、晨談、班隊課、各種活動課等加強對學生的`安全教育。

  三、管理到位,嚴格制度。

  為限度減少安全事故的隱患,我校從實際出發(fā),加強安全日常工作的管理。

  1、加強學校設施的安全管理,經(jīng)常檢查學校用房、用電、防火等安全,定期檢查所有用電線路,購買滅火器放置于消防安全隱患嚴重的場所,加強消防演習,及時消除各類事故隱患。多年來未發(fā)生任何事故。配合政府及各部門加強對學校周邊環(huán)境的集中整治,杜絕學校周圍的小商小販,同時健全門衛(wèi)全氣候值日制度,還學校一片寧靜與安全。

  2、加強學生團體活動的管理,在學�;�?qū)W校組織的戶外團體活動,都有相應的安全防范措施。堅決貫徹就近、徒步、安全原則,精心組織,確保安全,不發(fā)生死亡,傷害事故。在學�;�?qū)W校組織的其他戶外團體活動,都有相應的安全防范措施,不發(fā)生事故。

  3、加強交通安全教育,教育學生自覺遵守交通規(guī)則,不發(fā)生因違反交通規(guī)則而造成的傷亡事故。我們對騎自行車上、下、對未滿十二周歲的孩子禁止他們騎自行車上學。

  4、嚴格管理易燃、易爆、劇毒、化學藥品,加強消防工作,嚴防爆炸、中毒、火災等事故發(fā)生。

  5、加強體育活動的安全防范工作,在學校組織的校內(nèi)、外體育活動中,堅決防止意外傷害事故。由于措施到位,職責落實,體育活動從未發(fā)生死亡、重傷事故。

  6、加強教職工的安全教育和管理,要求廣大教職工切實履行在學生安全教育方面的職責,把安全職責落實到人。

  7、重視抓好學生安全教育,增強安全防范意識和技能。學校嚴格貫徹《小學生日常行為規(guī)范》,結合學校和學生的實際,大力推行輕說話、輕走路、輕拿放的三輕活動,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。同時為每位學生訂購了《學生安全守則》,經(jīng)過教育、記誦使學生對安全知識有了更深入的認識和理解,增強了學生的安全意識與自我防范的本事,使學生對安全工作的重要性與必要性的認識有了本質(zhì)的提升。

  8、強化學校值周職責,每一天保證有一位行政領導值日。值周教師做到早到校,遲離校,對學生課間、中午等活動情景加強巡邏、檢查。有事故及時處理,并向有關領導匯報。同時,制訂安全事故應急預案,以防萬一。

  9、健全臺帳資料,建立安全檔案。嚴格規(guī)范各類規(guī)章制度的健全和落實。做到有據(jù)可查,有章可循。對暫時解決不了的問題,采取嚴密的監(jiān)控措施,制定整改方案,有步驟地整改。同時定期做好安全工作的自查、總結工作。盡可能讓安全工作變成陽光工程。

  四、存在的問題

  安全工作僅有職責與義務,說不上成績。我們在工作的過程中深切地認識到存在的困難、不足與面臨的巨大壓力:

  應對困難與不足,我們將不遺余力地為師生的安全盡心盡力、奔走呼號,從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自我,大力消除各種安全隱患;從源頭上抓起,讓安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。我校全體師生對于安全工作做到嚴防死守,眾志成城,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。

工作自查報告13

  根據(jù)x安全委員會下發(fā)的《關于開展全區(qū)安全生產(chǎn)自檢自查的通知》文件精神的要求,1月25日我公司召開公司全體員工會議,由總經(jīng)理x持,積極展開了安全生產(chǎn)討論,研究相關對策,對安全生產(chǎn)自檢自查活動進行了精心部署,會議決定26-27日兩天由專職安全員x隊,對廠區(qū)、生產(chǎn)車間及庫房進行了全面認真的檢查,排查隱患。1月28日,由安全生產(chǎn)負責人x開職工安全會議,對檢查出的安全隱患,進行通報,并提出限期整改的要求。

  問題一、廠區(qū)內(nèi)路面積雪清理不及時,形成冰面,對職工和車輛都存在安全隱患。

  整改要求:在2月1日前,將積雪進行清理出廠區(qū),清除冰面,保證職工和車輛安全,此項工作由x責。

  問題二、廠區(qū)內(nèi)原料空桶擺放混亂,雜物與原料空桶擺放距離近。

  整改要求:在2月1日前,將原料空桶及雜物擺放整齊,擺放距離合附安全要求。此項工作由x責。

  問題三、因為冬季天氣寒冷,靜電檢測報警器電池老化,不能正常報警。

  整改要求:在2月1日前,更換新電池,并安排人員及時檢查電池情況。此項工作由x責。

  針對以上存在的問題,我公司強化措施的落實,督促相關責任人按時整改,按期復查,跟蹤整治,確保整改到位。并制定了以下安全管理措施:

  1、加強領導。要求各崗位主管強化措施,認真落實安全生產(chǎn)責任制,各主要負責人積極監(jiān)督落實情況,重點加大安全工作檢查力度,認真貫徹落實整改措施,明確責任、限期整改,把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實,切實做到抓實、抓細。

  2、加大排查的`力度。要求各責任人要把安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)�;�,制度化、規(guī)范化;堅決把隱患消滅在萌芽中,杜絕和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程,需要長抓不懈。通過這次檢查自查活動,我公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,并進行了有效的整改;在今后的工作中,我們將狠抓員工安全意識、道德修養(yǎng)、責任心意識和工作技能的培養(yǎng),讓員工時刻牢記安全第一,警鐘長鳴,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

工作自查報告14

  為深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作,區(qū)供銷聯(lián)社按照《xxx區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作委員會關于印發(fā)的通知》(x統(tǒng)籌〔20xx〕34號)文件要求,抓住關鍵環(huán)節(jié),扎實開展各項工作,現(xiàn)將城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作總結如下。

  一、加強領導,明確責任

  我社領導高度重視城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作,專門組織召開會議,安排部署相關工作,成立了由區(qū)供銷聯(lián)社主要負責人為組長,分管副主任為副組長,區(qū)供銷聯(lián)社各科室負責人和各企業(yè)負責人為成員的工作領導小組,下設辦公室,設立公開電話,明確工作人員。

  二、深化服務,扎實開展各項工作

  一是加強對房屋出租戶的`管理。對系統(tǒng)內(nèi)出租房屋進行重點防控,并經(jīng)常性開展安全檢查,治安防范宣傳教育,提高城市租住戶的自我保護意識和能力,防止不法侵害。

  二是系統(tǒng)內(nèi)7個基層企業(yè)為城市人口提供就業(yè)崗位100余個,在兩個農(nóng)貿(mào)市場開辟42個蔬菜水果直銷攤位以及面積400 m2的農(nóng)民伏季水果直銷攤區(qū),免收攤位費30萬元。

  三是優(yōu)化農(nóng)資服務。以知名農(nóng)資品牌為重點,向種植大戶、合作社免費提供實驗示范。通過買肥料送肥料、套餐化肥等形式開展促銷活動;開展農(nóng)化服務活動月,下鄉(xiāng)播放電影,邀請農(nóng)技專家講授農(nóng)技知識;開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村、監(jiān)管服務到基層宣傳活動;舉辦農(nóng)資危險化學品安全培訓,宣傳化肥減量提效、農(nóng)藥減量控害知識,目前已開展各類農(nóng)技培訓65場,培訓農(nóng)民1800人次。

  四是規(guī)范各類網(wǎng)點管理。加大對農(nóng)資、再生資源回收、煙花爆竹等網(wǎng)點監(jiān)管力度,實現(xiàn)網(wǎng)格化責任管理制,按照時間節(jié)點,加大對重點區(qū)域和重點部位的督查,目前已開展檢查300次。

  五是助力精準扶貧。為幫助困難群眾脫貧致富,針對項目扶貧對象永豐村,以農(nóng)資幫扶為切入點,從生產(chǎn)角度進行產(chǎn)業(yè)幫扶;針對三村村的精準扶貧戶,實行黨組織結對,達到“兩個覆蓋”,在了解貧困戶基本狀況、致貧原因、幫扶需求、脫貧路徑的基礎上,通過“輸血式”幫扶、“造血式”幫扶等,施行“一戶一策”的精準扶貧措施。目前已開展走訪慰問活動7次,發(fā)放慰問資金3萬元。

  20xx年我社城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作方面做了大量的工作也取得了一定的實效,但離上級的要求還有一定差距。因此,在以后的工作中我們還需進一步加強組織領導,加強各項措施的落實,使我社的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作更上一層樓。

工作自查報告15

  一、組織學習,提高相識

  二、安全責任制、規(guī)章制度的建立健全

  學校安全工作小組由衛(wèi)獨創(chuàng)校長任組長,負責全面工作;鄢克蘭副校長和羅光雄副校長任副組長詳細負責學校安全工作。成員有各行政人員、德育干部以及年級組長。為確保學校安全工作萬無一失,制定了“鎮(zhèn)子試驗學校關于學校安全工作的看法”,“鎮(zhèn)子試驗學校學生‘一日安全’常規(guī)”,“鎮(zhèn)子試驗學校村校學生‘一日安全’常規(guī)”,把學校校長、村校主任老師、班主任確定為校、班安全工作第一責任人,分管安全副校長確定為安全工作干脆責任人。此外,本期已召開主任老師、黨、政、工、隊負責人安全工作專題2次,中心校每周周前會,值周領導講本周工作要點的第一點就是學校安全工作,讓全體老師明確“學校教育教學質(zhì)量當然重要,但師生安全第一”的工作原則,做到警鐘長鳴,常抓不懈。

  三、剛好排查,剛好預防

  學校安全工作會后,全體安全工作小組成員馬上一起對學校教學樓、運動場、食堂、幼兒園、各個試驗室、微機室以及校門等周邊環(huán)境進行了徹底的檢查,檢查安全隱患,有問題馬上解決:

 �。ㄒ唬┐嬖诘闹饕獑栴}:

  1、由于學校出門就是馬路,學生又多,放學后存在許多安全隱患;

  2、學校男廁所正面堵墻產(chǎn)生裂縫,很簡單倒塌;

  3、中學部教學樓電源開關破壞嚴峻,簡單發(fā)生漏電事故;

  4、學校

  2個修建項目在進行,進出機動車較多;

  5、學生下課在陽臺和樓道上的活動監(jiān)管力度不夠;

 �。ǘ┱拇胧�

  學校安全工作事關廣闊師生的身體健康和切身利益,絲毫松懈不得,對此,我們針對排查發(fā)覺的問題做出如下整改措施。

  1、進一步加大宣揚力度,提高師生的.安全防范意識,全力做好當前學校安全穩(wěn)定工作,確保今后學校安全穩(wěn)定。

  2、針對放學校門口存在馬路安全現(xiàn)象,學校團總支、少先隊組建路隊糾察隊,在各要害部位設崗巡察,發(fā)覺問題剛好解決。

  3、針對男廁所的墻體產(chǎn)生裂縫,馬上推倒重建。

  4、針對教學樓電源開關的漏電隱患馬上檢修更換。

  5、針對學校機動車進出較多,加強學校門衛(wèi)管理,規(guī)定除學校機動車以外其余一切機動車都不得進入校門,工地材料車在下課期間一律不得進入學校,全部學生提前出校門必需有政教處簽名方得放行。

  6、針對學生下課在陽臺和樓道上的活動監(jiān)管力度不夠,要求各年級組馬上成立樓道值班制度,每天下課各樓層都應當有值班老師監(jiān)管。

《工作自查報告必備(15篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

资深编辑 • 1对1服务

文章代写服务

品质保证、原创高效、量身定制满足您的需求

点击体验

【工作自查報告】相關文章:

工作自查報告01-05

項目工作自查報告12-03

檔案工作自查報告06-17

工資工作自查報告01-25

采購工作自查報告01-18

民生工作自查報告01-23

護士工作自查報告01-26

醫(yī)院工作自查報告01-19

環(huán)保工作自查報告01-20

監(jiān)察工作自查報告01-20

工作自查報告必備(15篇)

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告使用的頻率越來越高,要注意報告在寫作時具有一定的格式。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的工作自查報告,歡迎閱讀與收藏。

工作自查報告必備(15篇)

工作自查報告1

  在上級主管部門的指導下,經(jīng)廣闊師生共同努力,我校檔案管理工作取得了顯著成果,在教育管理中發(fā)揮了重要作用,為學校教育教學改革、教學探討供應了牢靠信息,有力地促進了辦學水平的提高,檔案管理工作逐步走上制度化的軌道。

  一、學校檔案管理體制方面

  1、學校成立了由校長任組長、副校長為副組長,各部門負責人員為成員的領導小組,把檔案管理工作納入學校重要議事日程,做到建檔工作有布置、有要求、有檢查,剛好解決檔案工作中遇到的實際問題,常常組織檔案人員及有關人員仔細學習《檔案法》及有關業(yè)務材料,努力提高廣闊老師的檔案意識。

  2、自組建以來配備了兼職檔案員1人。我校檔案櫥現(xiàn)存放檔案如下:文書檔案5卷;義務教育包括教學、教研等檔案10卷;學校、財務檔案、校舍4卷;其它3卷。

  二、學校檔案管理制度建設方面

  1、學校每學期末,學年度終對教學檔案剛好進行歸檔,文書方面按年度剛好進行歸檔,并形成制度。

  2、建立了學校各方面的保管期限表和分類大綱。

  3、具有檔案保管制度。

  4、建立了檔案借閱制度,保密制度。

  5、建立了檔案人員的崗位責任制。

  6、建立了檔案鑒定銷毀制度。

  三、學校檔案管理基礎設施方面

  1、學校檔案室和行政辦合并,具有防火、防盜、防蟲鼠、防塵、防強光措施。

  2、學校自建校以來全部的檔案均能存放在櫥子里,現(xiàn)有精致檔案櫥5個,全部檔案材料都能分門別類進行存放。

  3、具有整理檔案工具(打孔器、錐子、剪子、裝訂線、檔案盒、軟皮盒、溫濕計、起釘器、紙刀、各類書目類、釘書機、樟腦球等)。

  四、學校檔案管理業(yè)務建設方面

  1、我校的檔案工作實行了綜合管理,全部檔案均放在檔案室進行集中管理。

  2、案卷質(zhì)量符合上級要求,各類檔案較齊全完整、條理、系統(tǒng),各類檔案符合立卷要求。

  五、檔案信息開發(fā)利用方面:

  1、依據(jù)我校檔案管理工作的實際,編制了有運用價值的檢索工具,如:案卷書目、專題書目、案卷存放位置索引。

  2、編制了多種匯編和參考材料。

  六、學校檔案管理監(jiān)督指導方面

  1、為充分發(fā)揮檔案為教學服務的作用,常常性地對老師進行檔案意識教育,對各種歸檔材料的形成剛好提出改進看法,使其達到檔案規(guī)定的要求。

  2、檔案工作領導小組每學期進行一次業(yè)務學習,并剛好指導檔案工作,剛好收集、整理、立卷。

  3、凡是縣檔案局、教育局關于檔案工作的文件精神能剛好貫徹到檔案管理員,并仔細執(zhí)行上級檔案工作的'方針、政策。

  七、學校檔案管理工作存在的問題

  檔案材料中的文字,書寫用筆尚未統(tǒng)一,格式不夠規(guī)范,材料收集中的科學性、規(guī)范化等問題上有待于進一步提高。雖然檔案書目電腦貯存,但也還是起先起步階段,如何運用現(xiàn)代化設備,參與檔案管理,為教育、教學服務這篇文章只開了個頭,有待于接著深化完善。

  八、今后工作準備

  進一步完善檔案工作,注意平常資料的積累,多與各條線主管溝通,提示做好過程性資料,尤其是聲像資料,對重大的活動完成好拍攝和刻錄工作,確保資料收集齊全,并按時完成資料的整理和歸檔。

  1、做好兼職檔案員的業(yè)務指導工作,進一步要求檔案的收集、整理和管理逐步達到規(guī)范化。

  2、接著做好檔案的保管工作,加強檔案管理制度的落實,嚴格執(zhí)行檔案借閱制度,做到無失泄密及損害學校利益事務發(fā)生,供應利用要剛好。

  3、學校領導定期對檔案室工作進行檢查,發(fā)覺問題剛好予以指導解決。

  我校檔案管理工作歷經(jīng)幾年的努力探究,取得了肯定成果,但離上級的要求還相差很遠,尚有待今后接著努力,開創(chuàng)我校檔案管理工作的新局面。

工作自查報告2

  xx年是“六五”普法的開局之年,在溫泉縣黨委、政府的大力關心、支持下,在州建設局依法治理領導小組、縣政法委指導下,堅持科學發(fā)展觀,深入貫徹“依法治國”基本方略。建設局xx年的法治工作及時成立了以黨組書記為組長的領導小組機構,推動“六五”普法及“法治進機關”、“法治進單位”工作全面展開,順利實現(xiàn)法治工作總體目標�,F(xiàn)按照州建設局依法治理領導小組下發(fā)的關于印發(fā)《博州建設系統(tǒng)xx年法治工作要點》的通知要求,將我局“六五”普法工作情況,自查如下:

  一、高度重視,加強對普法教育工作的組織領導

  1、制定了“六五”普法工作安排。xx年3月,我局根據(jù)州建設局依法治理領導小組下發(fā)的關于印發(fā)《博州建設系統(tǒng)xx年法治工作要點》的通知(博州建發(fā)xx20號)精神,結合我局實際,經(jīng)局黨組會討論成立了以局黨組書記為組長、局長為副組長,各科室主任為成員的法制工作領導小組,結合工作實際,明確了我局“六五”普法的指導思想和工作原則、工作目標和主要任務、對象和要求、工作步驟和時間安排、組織領導及保障措施等。全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)和行政執(zhí)法水平,努力增強執(zhí)法公平性、公正性、合法性,堅持執(zhí)法透明,積極建設為民、務實、清廉、高效型機關,全力推動和諧溫泉的創(chuàng)建工作。

  2、健全了普法工作機構。我局成立了“法治工作領導小組”,由局黨組書記擔任領導小組組長,局長為副組長,各科室主任為成員,領導小組下設辦公室,具體工作由胡志剛同志負責,各科室全面配合。并根據(jù)領導變動情況及時予以調(diào)整充實,研究部署我局普法和依法治理工作,協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。

  3、完善了普法工作制度。制定了《建設局xx年法治工作措施》、《建設局xx年法治工作方案》等。年初,我局按照州建設局依法治理工作小組的部署和要求,及時制定了本年度《建設局xx年法治工作安排》,使各科室和各建筑企業(yè)明確了本年度普法工作的目標任務和工作重點。年底,我局法治領導小組將對普法和依法治理工作進行目標考核。形成了年初有安排、半年有小結、平時有督查、年終有考核的目標管理體系。

  二、周密部署,著力提高普法教育的覆蓋面和針對性

  按照“六五”普法工作安排確定的工作任務和要求,我局將對合建筑企業(yè)進行“法律六進”,突出普法重點,拓寬宣傳領域,豐富宣傳形式,在實效上下功夫,收到了明顯成效。

  1、突出重要法律知識的普法宣傳。我局在各科室,深入學習宣傳憲法和國家基本法律,進一步學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論方針和政策,促進黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一,提高了干部職工的憲法和法律意識,增強了干部職工的民主的法制觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識。

  2、加強了社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)的宣傳教育。我局在“六五”普法工作安排中,于3月15日積極開展了人口、資源、環(huán)境和公共衛(wèi)生方面的法律法規(guī)宣傳教育,加強了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方面的法律宣傳力度,向全體公民普及了知識產(chǎn)權法律法規(guī),維護了契約自由、公平競爭、誠實信用的市場經(jīng)濟基本法律原則和制度。

  3、以領導干部為重點,認真開展學法活動。按照《中組部、中宣部、司法部關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》要求,結合州建設局依法治理小組要求,扎實開展了領導干部學法培訓教育工作。

  4、以建筑企業(yè)管理人員為重點,認真開展普法專題活動。我局法治領導小組積極開展了“送法進企業(yè)”活動,發(fā)放普法宣傳單380份,共發(fā)放建筑企業(yè)10個。

  三、強化措施,著力提高全社會法治化管理水平

  我局各科室堅持學用結合,普治并舉,在開展普法的.同時,加強對依法治理工作的領導和指導,依法治理工作取得明顯成效。

  1、及時制定了依法治建工作計劃。我局制定了《法治工作安排》,將依法治建工作納檢查項目。各科室認真按著《法治工作安排》,結合本科室職能,切實開展了規(guī)范化行政執(zhí)法工作。

  2、充分發(fā)揮了法律顧問作用�!傲濉逼辗▽嵤┮詠恚揖仲|(zhì)量監(jiān)督站組建成立了建設行業(yè)法律顧問組。為我縣建筑行業(yè)服務人員提供法律服務作為工作的重點和突破口,努力為建筑企業(yè)依法決策、依法解決熱點、難點問題提供優(yōu)質(zhì)、高效、及時、準確的法律服務,起到了保駕護航的作用。

  3、維護了社會的和諧穩(wěn)定。xx年以來,我局不斷探索創(chuàng)新領導干部、建筑企業(yè)工人調(diào)解工作,充分發(fā)揮調(diào)解的“第一道防線”功能,有效地維護了社會穩(wěn)定、和諧。

  四、建章立制,強化普法教育工作保障

  我局對“六五”普法和依法治理工作高度重視,把普法和依法治理工作納入年終考核,加強了對法制教育工作的領導,強化了目標管理,及時解決普法工作中存在的困難和問題。充分發(fā)揮了監(jiān)督作用,督促各項任務落到實處,確保了普法和依法治理工作的順利進行。

  總之,我局“六五”普法和依法治理工作取得了一定成績,但也還存在一些不足。我局將繼續(xù)按照州建設局依法治理工作小組的統(tǒng)籌安排,勤奮務實、開拓創(chuàng)新、不斷進取,創(chuàng)造性地開展普法、依法治理和創(chuàng)建宜居城市和旅游強縣,營造良好的法治環(huán)境。

  溫泉縣xx年建設局普法工作

工作自查報告3

  根據(jù)縣保密委員會霍保(20xx)1號文件要求,局黨組高度重視,認真對照中保委(20xx)2號、省保委(20xx)7號、市保委(20xx)1號文件要求,組織各股室和局直屬單位對涉密載體管理和計算機信息系統(tǒng)保密工作進行了一次全面自查,現(xiàn)將具體情況報告如下:

  一、我局保密工作總體開展情況

  (一)嚴格落實保密工作領導責任制。成立了以局長為組長,黨組成員、副局長為副組長,主要職能股室負責人為成員的保密工作領導組,形成了主管領導親自抓、分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的工作機制。

  (二)加強對全體職工的日常保密教育。縣司法局保密工作自查報告。通過組織全局干部職工學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的規(guī)定》、《保密法》、《保密法實施辦法》、上級會議精神和有關制度,對全體干部職工進行經(jīng)常性的保密教育,增強了全局干部職工的保密觀念,為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。

  (三)采取多種措施切實加強對涉密人員的.教育和管理:制定了涉密人員管理制度和保密工作制度;組織涉密崗位人員參加培訓,增強保密工作責任感;嚴格涉密人員的上崗審查,全面審查上崗對象在保密法規(guī)、保密技術、業(yè)務工作、政治素質(zhì)等方面的掌握情況

  (四)強化保密要害部門、部位的管理。狠抓辦公室股、檔案室等重點部門的保密制度建設,制訂了檔案工作人員保密職責,凡是有密級的文件、電報收發(fā)都要逐件登記,嚴格簽收手續(xù)。查閱、借閱檔案必須手續(xù)齊備,并經(jīng)分管局長批準;完備了辦公室保密守則及管理辦法,

  二、嚴格涉密載體管理。

  我局按照《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定,加強涉密文件管理,尤其是對移動存儲介質(zhì)使用管理,嚴格控制范圍,發(fā)放、復制、銷毀、清退涉密文件,認真履行報批、登記手續(xù);分布、領取、實用、清退、銷毀涉密文件資料的原始記錄,做到長期保存被查,涉密文件統(tǒng)一管理,未發(fā)生一起涉密文件資料毀失現(xiàn)象;我局領導參加涉密會議,帶回的涉密文件都能做到及時交檔案室登記保管,個人不留存;涉密文件資料電子版都在涉密計算機及其網(wǎng)絡和涉密移動存儲介質(zhì)中存儲和處理。

工作自查報告4

  安全工作是學校工作中的一件大事,是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育,對安全工作常抓不解。根據(jù)上級文件精神,我校成立了由校長為組長,教導處、總務處等成員組成的安全自查小組,對學校安全工作的各個方面進行了細致深入的檢查,通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實,取得了一定的成績,但也的確存在著一些不容忽視的問題。現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、學校有安全管理工作組織機構,工作踏實。

  學校成立了由校長任組長,中層領導任組員的安全工作領導小組,定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查,加強了對學校安全工作的領導、監(jiān)督和檢查。學校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。

  二、健全安全管理制度,責任到人。

  學校安全工作千頭萬緒,僅靠幾個人是不可能忙過來的,因此,學校與各室的專任教師和各班班主任簽訂了安全工作責任狀,職責細化分明,使廣大教師能與學校領導上下一心,齊抓共管,共同做好學校的安全工作。同時,學校制定和完善校園安全建設管理的各項規(guī)章制度,讓安全工作能夠有條不紊的開展。

  三、利用多種渠道,加強師生的交通安全教育。

  學校領導十分重視學生的安全教育,特別是學生的交通安全。學校經(jīng)常利用每周旗下講話時間,為全校學生進行交通安全常識的教育,利用宣傳窗對學生進行交通安全教育,宣傳交通法規(guī)。各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通。安全的.教育。并與騎自行車上學的學生家長簽訂了全責任書。下午放學學校根據(jù)學生的家庭住址組織路隊,統(tǒng)一回家時間與路線,并定制了帶有安全標志的小黃帽,要求學生回家路上佩帶,確保學生的交通安全。

  四、學校消防安全努力做到萬無一失。

  學�?倓詹块T負責具體實施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導,發(fā)現(xiàn)問題立即督促總務部門加以解決和整改,消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、定期檢查和考核,對檢查考核情況進行記錄,做到有案可查。學校加強了電氣設備的保養(yǎng)和維護,定期檢查電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;同時經(jīng)常組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備,檢查盡量做到細而實,避免而疏忽大意而造成消防隱患,導致安全事故的發(fā)生。加強對食堂工作人員的消防教育,要求正確使用好鍋爐、蒸 汽罐、電器設備,鍋爐工持證上崗,確保安全。

  五、加強食品衛(wèi)生,確保師生的飲食安全。

  首先加強對學校食堂的食品衛(wèi)生管理,做到定點采購食品,并要求食堂工作人員持健康證上崗,與食堂管理人員簽定食品衛(wèi)生責任狀,學校每天對食堂的各項衛(wèi)生進行檢查和監(jiān)督。其次嚴禁小賣部出售三無產(chǎn)品,并且由分管同志經(jīng)常檢查。

  六、防盜工作重視防微杜漸。

  學校十分重視防盜工作,對各類電教儀器,尤其是電腦、電視機、攝像機等貴重儀器均有專人保管。嚴格執(zhí)行財務制度。學校制訂了值班制度,節(jié)假日均有人值班,值班為24小時制,特別加強了夜間的巡視。學校對防盜工作從細處、實處入手,力求萬無一失。

  七、加強學生的活動安全管理工作。

  首先我們對學生活動加強了教育和管理,教育學生課間、課后開展正常的活動,不進行帶有危險性的游戲。學校每天都有數(shù)名值日教師,他們在課間加強了巡視,確保學生的課間活動能有序、正常地開展,同時加強住校生的管理力度,專門抽出了兩位在職教師,聘請了兩位職工來管理住校生,確保住校學生的安全。其次學校對學生活動場地進行了擴展,對一些存在危險因素的地方進行了整改,更換了一批活動器材。學校對開展的重大活動能進行審批,同時加強教育力度,提高師生的認識,組織有序,管理到位,保證每項活動的順利開展,不出安全事故。

  八、存在的問題。

  在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題:

  1。學校大門口過往車輛較多,沒有明顯標志;

  2。使用的電教儀器保養(yǎng)不到位,儀器用完后未能及時切斷電源,拔掉插頭;部分師生寢室的房頂漏水;

  3。學生喜歡購買校外路邊、小店攤點上的零食,帶來衛(wèi)生上的隱患;

  4。個別中學生欺侮、敲詐本校學生。

  5。學校食宿工程的建筑工地因為緊靠學校,可能造成安全隱患。

  九、整改措施。

  這些問題我們將在今后的工作中逐步解決:

  1。學校大門口問題,于去年已經(jīng)上報縣***中隊,按照規(guī)定應該由政府負責。現(xiàn)在上下學班主任、學校領導班子輪流值班,按時迎送學生。并定制了帶有安全標志的小黃帽,要求學生回家路上佩帶,確保學生的交通安全。另外學校也準備定做了一些交通警示牌。

  2。電教儀器的使用要求教師做到正確使用和妥善保管。

  3。對破損的寢室學校將及時進行翻修。

工作自查報告5

  關于人民幣現(xiàn)金收付和反假貨幣工作的自查報告 聯(lián)社財務科:

  為進一步貫徹落實《中華人民共和國人民幣管理條例》和《中國人民銀行假幣收繳、鑒定管理辦法》、《中國人民銀行殘缺污損人民幣兌換辦法》以及中國人民銀行《不宜流通人民幣挑剔標準》的相關規(guī)定,切實規(guī)范信用社人民幣收付業(yè)務,維護人民幣信譽,提升信用社公眾可信度,樹立文明服務窗口形象,我社組織職工認真學習了相關文件,并對員工進行了業(yè)務培訓,現(xiàn)就我社人民幣現(xiàn)金收付和反假貨幣自查工作情況匯報如下:

  一、加強現(xiàn)金需求預測,確保現(xiàn)金供應�,F(xiàn)金供應問題是關系到金融穩(wěn)定乃至社會穩(wěn)定的全局性問題,通過學習,職工對現(xiàn)金需求預測工作的重要性有了進一步的認識,按時向聯(lián)社上報現(xiàn)金需求預測,科學預測信用社業(yè)務所需現(xiàn)金數(shù)量、券別,同時積極了解客戶對現(xiàn)金的需求傾向,提高現(xiàn)金預測的準確性。

  二、規(guī)范人民幣收付業(yè)務,提高流通中人民幣整潔度。我社柜員能按照《不宜流通人民幣挑剔標準》要求對殘缺、污損人民幣進行挑剔整點,按標準捆扎、蓋章并及時上繳聯(lián)社。

  三、加強內(nèi)部管理,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金調(diào)繳款業(yè)務規(guī)定。我社調(diào)繳款項時,嚴格執(zhí)行存取款預約制度,對繳存聯(lián)社大庫的款項,做到了符合”五好”錢捆的標準:點準墩齊挑凈捆緊印章清晰,錢捆封簽應用透明膠帶粘貼,嚴禁使用漿糊粘貼,殘損人民幣中夾雜完整券比例不超過30%。

  四、增強社會責任感,樹立窗口服務意識.我部認真貫徹執(zhí)行《中華人

  民共和國人民幣管理條例》《中國人民銀行殘缺污損人民幣兌換辦法》等法規(guī),無償為公眾提供人民幣券別調(diào)劑和殘缺污損人民幣兌換服務,無相互推諉拒絕兌換現(xiàn)象發(fā)生,無將回收的殘損人民幣對個支付給客戶行為。

  五、重視反假貨幣工作,建立長效機制.臨柜人員能自覺遵守《中國人民銀行假幣收繳鑒定管理辦法》,嚴格按假幣收繳流程進行操作,對收繳的.假人民幣紙幣,當面在正反兩面加蓋假幣字樣的藍色戳記,對假硬幣當面以統(tǒng)一格式的專用袋加封,封口處加蓋假幣字樣戳記,并在專用袋上標明幣種券別面額枚數(shù)冠字號碼,對應的《假幣收繳憑證》編號等細項,加蓋收繳人、復核人名章.按月上繳假幣實物。

  六、加大反假宣傳力度.我社利用網(wǎng)點優(yōu)勢,加大反假宣傳力度,常年擺放反假貨幣宣傳材料,切實做到宣傳到位反饋及時,作用持久,管理有序,客戶受益.對外公示了《中國人民銀行假幣收繳鑒定管理辦法》《中國人民銀行殘缺污損人民幣兌換辦法》《不宜流通人民幣挑剔標準》,設立了殘損人民幣兌換窗口,掛放標識牌,公布了人民銀行重慶營管部及市聯(lián)社舉報電話。

  七、反假貨幣檢查.我部在日常工作檢查時,將人民幣收付業(yè)務及反假貨幣工作作為例行檢查的事項,重點檢查了臨柜人員人民幣收付管理情況,兌換殘缺污損人民幣時掌握兌換標準是是否準確,程序是否規(guī)范,是否準確掌握不宜流通人民幣挑剔標準,是否根據(jù)合理需要原則為公眾輸券別調(diào)劑業(yè)務,是否對回籠款及時進行整點挑剔,流通券與殘損有無互相夾帶現(xiàn)象,收繳假幣操作規(guī)程執(zhí)行情況及實物上繳情況。

  我社要求臨柜人員必須反復學習人民銀行有關管理制度及市聯(lián)社下發(fā)的各項規(guī)定,嚴格規(guī)范操作,提高履行執(zhí)行政策和管理規(guī)定的能力,切實做好人民幣收付業(yè)務和反假貨幣工作。

  十里信用社

  20xx年7月10日

工作自查報告6

  根據(jù)省信訪局《20xx年度江西省信訪工作考核辦法》贛信發(fā)【20xx】9號文件精神的通知,陶瓷工業(yè)園區(qū)參照文件精神,針對20xx年信訪工作,全面逐條逐項進行自查自評。

  在過去的一年中,在園區(qū)黨工委、管委會的重視領導下,在抓好園區(qū)拓展,經(jīng)濟建設的同時,以切實維護群眾利益為根本,把經(jīng)濟建設發(fā)展與群眾利益緊密結合,注重群眾來信來訪基礎建設,信訪工作收到實效,干群關系進一步密切,群眾滿意度上升,有力保障了一方的平穩(wěn)、和諧,通過認真細致的自查,陶瓷工業(yè)園區(qū)20xx年度信訪工作自我評分為116分。

  一、解決信訪問題,破解信訪怪圈方面,共計得分:69分

  1、信訪事項及時受理情況,信訪及時按期辦理率情況得:14分

  建立常態(tài)化來信、來訪、來電信訪登記管理制度;依法依規(guī)及時辦理信訪事項的接受、登記、復查、復核、答復工作,并在所規(guī)定的時間內(nèi)使用規(guī)范的文書答復信訪人,回執(zhí)上級信訪部門,建立健全信訪突出問題立案、交辦、督辦、結案、上報、歸檔管理制度,實現(xiàn)了受理率100%,辦結率100%,無三級終結事項。一年來共受理群眾來信來訪193批次、935人次,園區(qū)網(wǎng)站投訴平臺系統(tǒng)1起1人次、網(wǎng)上信訪43起、68人次,做到了事事有回音、件件有回復。

  2、信訪事項處理群眾滿意度得15分

  來信、來訪、來電、網(wǎng)上信訪做到了件件有回音,事事有回復,贏得了群眾的滿意、認可。

  3、化解信訪積案得分:15分

  20xx年,園區(qū)所屬羅家橋鄉(xiāng)鐵爐村民彭菊蓮與市第二醫(yī)院醫(yī)療事故糾紛,在賠付問題上多年協(xié)調(diào)未果,信訪至今。僅管其信訪人屬園區(qū)管轄,在重點時期、敏感時期認真落實管控責任,未發(fā)生任何越級信訪行為。

  4、進京訪、赴省訪、極端行為情況得分:25分進京訪、赴省訪、極端行為未發(fā)生。

  二、網(wǎng)上信訪平臺建設,江西信訪網(wǎng)上服務中心系統(tǒng)操作應用,各級信息化工作保障,共計得分10分。

  目前,園區(qū)已搭建起網(wǎng)絡投訴平臺,建立起園區(qū)、鄉(xiāng)、村(場)三級網(wǎng)格化平臺,園區(qū)、羅家橋鄉(xiāng)建立起網(wǎng)上信訪平臺,渠道暢通,經(jīng)費保障使用、培訓配備了專職網(wǎng)絡網(wǎng)格專職工作人員,大大方便了群眾釋疑解難、信訪投訴,實現(xiàn)了信訪事項辦理過程和結果的可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價。

  三、基礎工作建設方面:共計得分16分。

  園區(qū)設立群眾工作部,專門負責園區(qū)的信訪、綜治維穩(wěn)工作,聘請了一名經(jīng)驗豐富的副縣級退休老干部、一名法律顧問并委派一名公安派出所教導員兼任群工部工作,在園區(qū)機構中人員配備較強,同時在經(jīng)費上按需撥付使用。鄉(xiāng)、村兩級,配備一名黨委委員負責信訪、綜治工作,并成立了群工辦,村(場)配備了專職副書記、副場長負責信訪、綜治工作。各村(場)建立起群眾說事中心、室,辦公場所,辦公設備配套。園區(qū)、鄉(xiāng)、村(場)建立起固定的信訪、法制、宣傳長廊、窗,普及宣傳。每月召開園區(qū)、鄉(xiāng)、村(場)企業(yè)信息員參加的信訪工作例會,傳達上級文件、會議精神,收集信息,研判風險,排查梳理,舉一反三,竭力化解源頭矛盾糾紛,努力做到小事不出村(場)企業(yè),大事不出園區(qū)。利用宣傳月開展系列平安建設、法制瓷都、法制園區(qū)活動,編制實施方案,制定宣傳內(nèi)容,搭攤設點,授課培訓,懸掛橫幅標語8條,發(fā)放信訪條例及相關法律法規(guī)知識資料20xx余份;開展了司法進企、進鄉(xiāng)、進村、進戶活動,啟動大走訪,采信息活動,營造出良好的輿論氛圍,扎實推動推進了平安創(chuàng)建工作,收到了實實在在的社會效果。

  四、其他重點工作方面共得分:11分

  園區(qū)在年初制定出副縣級以上領導干部接訪群眾時間安排,在接訪中相關職能部門領導參加,正面回復群眾提出的`各類信訪訴求,能答復的當場答復,不能答復的在限時內(nèi)給以答復,歷史遺留的問題或一時不能答復的問題,按政策、按規(guī)定,解釋清楚,說明原委,最終讓群眾滿意。園區(qū)設有專門的群眾接待室,鄉(xiāng)有專門的群眾接待室,群眾說事中心及配有視頻的司法調(diào)解室,村(場)都設立了群眾說事室,園區(qū)派出所設有專門的民事調(diào)解室。群眾信訪,黨工委書記、管委會主任、專職負責信訪工作的黨工委委員及時閱批,不推諉、不超期、不人為設置障礙、按時限答復信訪人。無“三跨三分離”信訪事項,在解決疑難信訪問題專項資金方面,由于園區(qū)領導的重視,措施得力,處置方法得當,全年各類案件及矛盾糾紛的調(diào)處效果好,守住了矛盾糾紛風險底線,化解率100%;未使用特殊疑難信訪問題專項資金。

  五、工作創(chuàng)新方面,共得10分

  信訪工作不是一個職能部門可以做好的,必須要有社會方方面面的力量加入。在鄉(xiāng)里,組織起退休老干部、老黨員、老教師參與信訪勸說、勸導工作,在接訪過程中,法律律師用法律法規(guī)宣傳教育群眾,在與群眾打交道方面,園區(qū)干部全員與群眾幫扶結對,黨工委書記與群眾結對子、交朋友,抽空到群眾家走訪談心、帶領群眾看企業(yè)、看工地、看變化,讓他們感受到園區(qū)變化給自己帶來的福祉、希望,激發(fā)群眾的理解、支持。我們還建立起矛盾糾紛聯(lián)系會議制度,聯(lián)動聯(lián)調(diào)工作機制多部門聯(lián)合調(diào)處矛盾糾紛。經(jīng)常性組織召開群眾代表、企業(yè)代表、退休干部、退伍軍人座談會,每年致發(fā)給全區(qū)群眾一封公開信。廣泛聽取群眾的合理化建議、意見。

  在信訪工作中發(fā)現(xiàn)人才,重用提拔,20xx年重用提拔羅家橋鄉(xiāng)司法所余賢華同志到園區(qū)群工部任職。

工作自查報告7

  自作風紀律整頓活動開展以來,我對照標準找差距、參照先進查不足,在身邊戰(zhàn)友的支持幫助下,如沐春風、受益匪淺。作為一名基層分隊的排長,我充分認識到自身的一言一行、一舉一動無時不刻不在潛移默化中影響著身邊的戰(zhàn)士。通過自查自糾,我對自身存在的問題短板進行了深入的剖析,現(xiàn)將本人體會總結如下:

  存在的問題與不足:

  一、管理少經(jīng)驗、工作缺思路

  對全排的管理缺乏行之有效的方式方法,抓連隊經(jīng)常性工作簡單片面,不夠細致深入、不夠全面徹底,不能善始善終,缺少詳實周密的工作規(guī)劃。遇到困難,往往心浮氣躁,不能腳踏實地。問題繁瑣,往往耐不住性子,從而迷失工作重心。對人員思想動向把握不準,忽略與戰(zhàn)士的溝通與交流,同時對戰(zhàn)士缺乏系統(tǒng)的了解,未能充分發(fā)揮全排人員的戰(zhàn)斗力。

  二、思想偶懈怠、標準有差距

  自我約束力較差,沒有完全轉(zhuǎn)變思維觀念,缺乏強烈的事業(yè)心責任心。面對任務時,存在僥幸心理、畏難情緒,總想為完成任務而完成任務,沒有注意工作質(zhì)量,標準往往不高。作為連隊骨干,主動作為意識淡薄,思想上容易放松對自己的`要求,從而給戰(zhàn)士們帶來負面影響。缺乏敏銳的政治洞察力和鑒別力,對于有征兆的問題不能及時發(fā)現(xiàn)并采取有效措施。

  三、組訓欠方法、素質(zhì)不過硬

  個人隊列素養(yǎng)、體能儲備存在明顯短板。與一名合格的基層帶兵人之間還有一定的差距。組織訓練時,不能嚴格施訓,經(jīng)常、得過且過,不追求實效,不把握標準。訓練中缺少足夠的威信,對人員的掌控不到位,不能有效的起到骨干作用。同時缺乏科學有效地訓練方法手段,不能很好地激發(fā)戰(zhàn)士們的訓練熱情、導致訓練效果事倍功半。

  四、學習常浮躁、自我易滿足

  學習不能全神貫注,少思考、欠深入,難持久,不精于刨根問底,不善于總結歸納,不勤于持之以恒,不能將知識有效轉(zhuǎn)化成解決問題、破解矛盾的能力,對于工作亟需的基礎知識掌握地不夠細致透徹,往往一知半解。取得一點成績后容易自我滿足、自我欣賞,從而喪失自我修正、自我追趕的機會,給今后的工作埋下隱患。

  改進計劃與努力方向

  針對工作中存在的不足,我計劃從以下幾點進行改進:

  1、注重工作作風培養(yǎng),執(zhí)著專注、腳踏實地

  通過強化責任意識、使命意識,激發(fā)主動性、創(chuàng)造性。壓力面前及時調(diào)整心態(tài)、敢于自抬標準礪本領、自設險境鑄品行。保證在困難面前能夠沉心靜氣,拿出狀態(tài),提高工作標準、提升工作效率,堅決保質(zhì)保量、按時完成各項任務,堅決克服渾渾噩噩、敷衍了事的散漫作風。同時,通過不斷審視自己、反思自己,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,并積極尋找對策,努力加以改正,做到“知行合一”,從而實現(xiàn)自身的不斷變革、不斷完善。

  2、努力抓住學習本質(zhì),儲存能量、提升素質(zhì)

  緊抓時間、善用載體、持之以恒,努力學習與任職需要相適應的基礎知識,力爭軍事素質(zhì)過硬、政治素養(yǎng)全面。堅持學以致用,掌握相應的理論,提升自我工作層次,練就扎實的管理功底。注重向書本學、向經(jīng)驗學、向?qū)嵺`學、向領導學,樹立從嚴管理與以人為本相結合的科學理念。同時注重本職專業(yè)的提升,發(fā)揮特長,以創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問題。

  3、全面聚焦自身短板,克服缺點、彌補不足

  針對存在的弱點與問題,思想上高度重視,不刻意規(guī)避、不淡漠忽視,充分把握機遇,在重大任務中錘煉、在日常生活中養(yǎng)成,通過自我加壓努力,提升自己,力爭早日迎合連隊的需求。多向戰(zhàn)友取經(jīng),多向同事學習,努力揚長避短,見賢思齊。在平日里,大力強化軍事訓練,磨礪戰(zhàn)斗作風,總結帶兵經(jīng)驗,牢記錯誤教訓,處處以身作則、樹立標準,努力上好基層這一課、讀懂基層這本書。

  新兵排排長的體會認識

  作為新兵排排長,我深刻意識到崗位的責任重大,要心系戰(zhàn)士,以情帶兵就必須充分發(fā)揮骨干的核心職能,加強與新兵的溝通交流,掌握戰(zhàn)士心理走向、為他們疏導問題疑惑,排解新同志的后顧之憂,做到情感上關懷、思想上開導、精神上幫助。在新兵復訓期間,我會在講究帶兵方法與技巧上下功夫、動腦筋,牢牢把握既要從嚴施訓又要以人為本,既要狠抓養(yǎng)成又要科學引導的基本原則,緊密聯(lián)系新戰(zhàn)士年齡普遍較小、思想相對稚嫩、心態(tài)浮動頻繁的特點,盡可能的為他們創(chuàng)造施展才華的機會,展現(xiàn)自我,收獲激情和自信,使新兵的軍政素質(zhì)與興趣愛好兩翼齊飛。讓新同志們在警勤連這個大家庭中真正找到“家”的溫馨。

工作自查報告8

  少先隊隊室是少先隊組織在學校的傳統(tǒng)活動陣地,體現(xiàn)著少先隊基本的思想教育內(nèi)容和鮮明的文化特色,是加強少先隊員思想道德教育的重要平臺。開學以來,我校為進一步提高少先隊隊室規(guī)范化建設水平,充分發(fā)揮其在少先隊工作中的積極作用,根據(jù)學區(qū)和xx市教育局有關“少先隊隊室規(guī)范化建設的考評細則”和文件精神,竭力打造規(guī)范化少先隊隊室,做到了“六有”:

  1、有場所:

  學校建立少先隊隊室,隊室為少先隊專用,面積能達到xx平方米以上。隊室的布置做到了莊嚴、簡潔、大方、美觀而有教育意義。隊室門外懸掛“少先隊大隊部”標牌。

  2、有隊務用品:

  隊室備有大中隊旗和一定數(shù)量的隊干標志、少先隊員及輔導員所佩戴的紅領巾;隊室備有懸掛式星星火炬標志(隊徽);下階段我們將配備少先隊鼓號隊所需的大鼓、小鼓、大镲、小镲、隊號和制服,成立校鼓號隊;備有資料柜、展覽臺(柜)、旗桿、旗架及適量的桌椅和擺設。

  3、有掛圖:

  備有中央領導人為少先隊題詞、隊史、隊知識、中國少年先鋒隊章程、少先隊的呼號和作風、入隊誓詞、隊歌以及二十一世紀宣言等掛圖。

  4、有資料:

  備有少先隊的各種資料,包括《輔導員雜志》、會議活動記錄、優(yōu)秀隊員、隊干部評比方案、培訓計劃、大隊日志、工作計劃、光榮冊、隊員名冊(登記表)等。

  5、有特色活動展示:

  備有反映本校少先隊組織開展具有學校、年級、班級特色的教育活動成就的文字材料、照片展板等活動記錄。

  6、有書籍:

  備有一定數(shù)量的愛國主義教育、科技、文化、道德修養(yǎng)、英雄故事、少先隊理論與實踐以及少先隊主題教育活動等方面的`圖書。

  此外,學校還建立健全隊室的各項管理制度,切實加強隊室的管理。主要有《輪流管理制度》、《隊室管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》等等,少先隊活動室的規(guī)范化建設,為錦湖實驗小學向全體學生開展思想品德教育提供了良好的“平臺”,學校利用少先隊隊室這個陣地,向隊員進行組織教育,并將經(jīng)常性地組織隊員參觀隊室,向隊員講解各部分的目的和意義,利用隊室的各種資料,幫助各中隊舉行主題隊會,幫助中隊輔導員及隊干部查閱活動資料。少先隊隊室將成為我校德育教育的“主戰(zhàn)場”。

工作自查報告9

  通過醫(yī)院組織的“自檢自查”活動,我發(fā)現(xiàn)自己存在著不少的問題。

  一、個人存在的問題

  系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學習,但由學習勁頭不夠足,有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差,學一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義,不相關的就不過問,對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊,滿足于一般化。工作作風有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度,不能保持平和的心態(tài),做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候,有時不夠冷靜,影響自己的`思想。思想觀念仍需解放。我具有良好的服務意識,能從服務的大局出發(fā),全心全意作好本職工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事,落實任務。工作方法不夠活,自己認準的事理,就抓住不放,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。

  二、整改措施、努力方向

  通過自檢自查,使我真正認識到個人存在的問題,小不改則筑大錯。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:

  深入學習有關理論,實現(xiàn)工作新突破。解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。學習好現(xiàn)代科技方面的知識,要學法律,懂管理,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),提高工作水平,改進工作方法。

  深入實際,不斷改進工作作風,牢固樹立醫(yī)務人員良好形象。遇到困難和挫折的時候,堅定勝利的信心;面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考,妥善處理;面臨挑戰(zhàn)的時候,要沉著應對,知難而進。遇到意見分歧,要坦誠相見,及時溝通。

  全心全意為患者服務,盡可能滿足他們的合理要求。合理用藥,依據(jù)患者的病情,盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。

  進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,要不斷加強自身建設,嚴格要求自己,自我加壓。以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務,以適應新時期醫(yī)務工作的需要�?傊�,我要以此次自檢自查為動力,以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志,更加扎實的行動,更加嚴格的要求自己,樹立新時期醫(yī)務工作者的新形象。

  舊司鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院內(nèi)兒科覃xx

  20xx年5月2日

工作自查報告10

  接到公司關于迎接省局對我市進行檔案執(zhí)法檢查的通知后,我廠高度重視,成立以副廠長為領導的小組,并指定專人負責對檔案情況進行自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、領導高度重視

  我廠高度重視工作,專門成立以廠主要領導負責的檔案領導小組,同時,還建立檔案管理工作網(wǎng)絡,形成了以廠領導掛帥、辦公室主任主管、各職能科室協(xié)助配合的三級檔案管理網(wǎng)絡。檔案工作,列入我廠發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,廠檔案領導小組每半年對檔案工作進行一次研究,每年撥入檔案經(jīng)費5萬元,并隨時對檔案工作突發(fā)性的事件議事研究、解決檔案管理工作中存在的困難和問題,保證了檔案工作的正常進行。

  二、組織機構健全

  我廠檔案室隸屬廠黨政合一辦公室,對全廠文書、科技、會計檔案等實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一制度,統(tǒng)一管理,行使對檔案的收集、整理、保管、利用和對全廠各單位檔案進行業(yè)務指導及監(jiān)督檢查兩種職能。檔案負責人具有中級以上專業(yè)技術職務,檔案人員中專以上學識水平的達50%以上。為進一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學化管理水平,我廠檔案兼、專職人員多次參加公司和市檔案局舉辦的檔案培訓班�,F(xiàn)2名專職檔案管理人員全都參加過檔案專業(yè)培訓,取得崗位證,檔案管理人員素質(zhì)高,工作規(guī)范,有較強的業(yè)務能力。

  三、設施設備齊全

  我廠檔案裝具配置具備規(guī)定標準。案卷外觀符合國家要求,全部為無酸卷皮卷盒,并根據(jù)實際需要配備溫、濕度測試儀、滅火器消毒箱、縫紉機等必要的保護設備,20xx年以來,在辦公用房十分緊張的情況下,我廠專門擠出辦公房用作檔案庫房,并撥出經(jīng)費,購置新檔案柜、辦公室桌椅,還逐步購置了空調(diào)機、去濕機、加濕器、照相機等設備,柜、架數(shù)量充裕且質(zhì)量較好,檔案資料柜架、卷皮、卷盒符合標準,檔案室辦公用具、立卷用具齊全。我廠還為檔案管理人員配備了高檔次的計算機,曬圖機、復印機、打印機、掃描儀、刻錄機等現(xiàn)代化管理設備通過辦公室隨時可以調(diào)用,并計劃投入資金購買安裝檔案管理系統(tǒng),適應現(xiàn)代化管理的需要。

  四、管理制度嚴謹

  為進一步加強我廠的.檔案管理制度建設,我廠嚴格貫徹執(zhí)行國家檔案工作法律、法規(guī),在企業(yè)中層以上管理干部及專業(yè)技術人員中組織學習,宣傳、貫徹《檔案法》,規(guī)范檔案管理,并根據(jù)平頂山市有關檔案規(guī)章制度,建立完善了企業(yè)檔案工作各項規(guī)章、制度。如:《檔案立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等,明確了檔案工作職責和任務,以及歸檔范圍及整理要求,使各有關單位對材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依,同時,制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度,納入機關一體化考核,充分發(fā)揮和調(diào)動了檔案工作人員的積極性。

  五、檔案保管良好

  為加強防護,我廠檔案室專門設在背陽房間,并安裝了防光窗簾,配備1211滅火器6部,檔案室清潔衛(wèi)生,配有吸塵器1部,安裝了防盜網(wǎng)和防盜門。檔案室各種門類的檔案均為密集架保管,保證滿足今后五至十年檔案發(fā)展的專用庫房,并且閱檔室、辦公室、庫房實行三分開。檔案未出現(xiàn)過霉變、褪色、污損蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象,也從沒出現(xiàn)過檔案失密、泄密、侵權等案件。20xx年以來在歸檔過程中,我廠檔案所有文件歸檔目錄、盒內(nèi)文件目錄、文件資料匯編等全部使用計算機打��;文件、材料的歸檔全部使用無酸檔案盒,文件不易被腐蝕、變質(zhì),有利于檔案的保存,使我廠的檔案工作逐步走向了規(guī)范化、科學化管理軌道。

  六、業(yè)務管理規(guī)范

  我廠所有文件能做到收集各種門類檔案材料、齊全完成,并及時歸檔,歸檔的文件制成材料符合質(zhì)量要求,具有完備的交接手續(xù),歸檔文件完整、準確。檔案歸類整齊,組卷規(guī)范、合理、符合國家或行業(yè)標準要求。文件材料形成規(guī)律、保持卷內(nèi)文件材料系統(tǒng)聯(lián)系,卷內(nèi)文件排列有序,卷內(nèi)文件目錄、備考表填寫規(guī)范、清晰;卷內(nèi)文件整齊,編目規(guī)范,排架合理,案卷標題簡明、準確,案卷排列有序、實用,各種檔案工具齊全。檔案統(tǒng)計內(nèi)容全面、統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確。設有檔案管理基本情況統(tǒng)計臺帳(包括檔案數(shù)量、機構、人員、庫房、設備、庫藏結構),檔案利用情況隨時能夠反饋。

  七、檔案宣傳形式多樣

  今年,突出重點單位、重點人員和重點內(nèi)容,在全廠范圍廣泛深入開展檔案法巡回宣講活動,并充分發(fā)揮檔案提供利用、現(xiàn)行文件提供閱覽、舉辦檔案展覽等各種窗口作用,不斷擴大檔案法律的普及面。通過這次宣傳活動,使我們對檔案管理又有了更進一步的了解,提高了檔案工作人員和全廠職工的檔案法制觀念,做到知法懂法守法,依法管理檔案,加強檔案法制建設,為構建和諧工廠發(fā)揮了檔案的積極作用。

  八、檔案信息得到較好的開發(fā)利用

  開發(fā)檔案信息資源為我廠的生產(chǎn)經(jīng)營服務是檔案管理工作的主要目的。經(jīng)過努力,我廠檔案部門已成為本單位檔案資料信息中心。全廠從廠長到廣大職工都把檔案室作為各種信息資料的來源中心,檔案的利用率很高。如廠的決策、計劃、出具職工證明、辦理各種手續(xù)等均要利用廠檔案室的檔案。檢索方面,設有總目錄、分類目錄等檢索工具,基本滿足利用者需要。我們正在將室藏有關信息錄入計算機,逐步實現(xiàn)計算機管理檔案,實現(xiàn)多種途徑查詢、檢索、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。

  由于我們準確、周到、熱情服務多次受到利用者的好評。結合檔案工作實際,我們還積極開展了編研工作。目前編有“檔案利用實例匯編”、“全宗介紹”,計劃開展的“工作制度匯編”,已排在議事日程,預備年底編制完畢。

  通過自查我們感到,一年來,我廠檔案工作在公司檔案室的指導和關懷下,在主管廠長的直接領導下,取得了可喜的進步,尤其通過這次檔案檢查準備工作,使我們的檔案工作又上一個新的臺階,我們認為已達到省級檔案管理單位的標準。從中我們也發(fā)現(xiàn),我們的工作距省、市檔案局、公司檔案室的要求還存在很大差距,缺少鑒定工作環(huán)節(jié),我們將努力針對問題加以改進,為今后更深層次的開發(fā)檔案信息資源,為田選的改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻。

工作自查報告11

  一、思想重視,認識到位

  為進一步加強學校安全工作,精心打造平安學校,確保師生安全,學校把安全工作職責制落實到位。完善值班制度,構成“人人、事事、時時、處處,想安全,抓安全”的良好氛圍。

  二、及時排查,及時預防

  河南學校事件發(fā)生后,我們學校的排查領導組對學校教學樓、小賣部以及校門等周邊環(huán)境進行了徹底的檢查,檢查安全隱患,有問題立即解決:

 �。ㄒ唬┐嬖诘�'主要問題:

  1、由于學校出門就是巷道,學生多,道路窄,上學放學存在很多安全隱患;

  2、上下學學校門口存在著流動食品攤點,

  3、學校門衛(wèi)管理不太嚴格

 �。ǘ┱拇胧�

  學校安全工作事關廣大師生的`身體健康和切身利益,絲毫松懈不得,對此,我們針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施。

  1、針對放學校門口存在安全現(xiàn)象,學校每一天上下學,執(zhí)勤領導、門衛(wèi)工作人員都必須在校門口執(zhí)勤護送學生,紅領巾執(zhí)勤崗協(xié)助門衛(wèi),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  2、進一步加大宣傳力度,提高師生的安全防范意識,全力做好當前學校安全穩(wěn)定工作,確保今后學校安全穩(wěn)定。

  3、針對校外人員隨便進入學校,學校加強門衛(wèi)管理,來人必須有記錄,危險人員杜絕入內(nèi)。

  4、學校在升旗儀式上對學生宣讀流動攤點對學生造成的危害,并經(jīng)過學生衛(wèi)生部檢查、監(jiān)督。

  經(jīng)過在以上幾個方面的查漏補缺,不斷鞏固我校的安全工作,及時地吸取某些重大事故的經(jīng)驗教訓,努力避免安全事故的發(fā)生,使我校的安全工作更上一層樓。

工作自查報告12

  學校的安全工作事關廣大師生身體健康和生命安全,為切實加強我校的安全工作,保證學校師生的身體健康和生命安全,我校開展隱患排查治理專項行動,堅持齊抓共管,廣泛發(fā)動全體師生員工全員參與,始終把安全工作放在第一位,時刻緊繃安全之弦,時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴,現(xiàn)將我校的開展隱患排查治理專項行動自查工作總結如下:

  一、思想重視,認識到位。

  我校領導與教師從保障學生身體健康和生命安全、保證學校正常教學秩序、維護社會穩(wěn)定大局,充分認識此項工作的重要性、緊迫性和長期性。確立學校教育安全第一的思想,把安全工作的要求和措施落到實處。建立了以校長為第一職責人的安全工作領導小組,做到分工明確,職責落實。學校與各班班主任每學年簽訂安全目標職責狀,明確職責與義務。在此基礎上,學校加強對安全工作的指導與監(jiān)督。制訂值班、值校制度,做到學生在,教師在,教師在,學校領導在。全力以赴打造平安學校。構成人人、事事、時時、處處,想安全,抓安全的良好氛圍。

  二、職責落實,嚴把關口。

  我校重視安全工作,充分利用宣傳窗、黑板報、向廣大師生進行宣傳、教育,增強學生的自我保護意識,提高自我防范本事。學校利用告家長書等形式加強與學生家長的溝通,提高家長對安全教育的認識,配合學校做好學生安全自我防范意識和本事的培養(yǎng)。同時學校要求班主任主動家訪,多與家長加強聯(lián)系,提高家長監(jiān)護意識,讓家長切實負起學生安全教育與監(jiān)護工作的職責。在此基礎上學校聘請法制副校長,對學生進行法律知識、安全防范意識和自護自救本事的教育,邀請交警進行交通安全知識講座和交通安全圖片展覽。同時加強對學生的心理健康教育,防止學生心理問題的產(chǎn)生。另外要求各班開展形式多樣的安全教育活動,經(jīng)過集會、晨談、班隊課、各種活動課等加強對學生的`安全教育。

  三、管理到位,嚴格制度。

  為限度減少安全事故的隱患,我校從實際出發(fā),加強安全日常工作的管理。

  1、加強學校設施的安全管理,經(jīng)常檢查學校用房、用電、防火等安全,定期檢查所有用電線路,購買滅火器放置于消防安全隱患嚴重的場所,加強消防演習,及時消除各類事故隱患。多年來未發(fā)生任何事故。配合政府及各部門加強對學校周邊環(huán)境的集中整治,杜絕學校周圍的小商小販,同時健全門衛(wèi)全氣候值日制度,還學校一片寧靜與安全。

  2、加強學生團體活動的管理,在學�;�?qū)W校組織的戶外團體活動,都有相應的安全防范措施。堅決貫徹就近、徒步、安全原則,精心組織,確保安全,不發(fā)生死亡,傷害事故。在學�;�?qū)W校組織的其他戶外團體活動,都有相應的安全防范措施,不發(fā)生事故。

  3、加強交通安全教育,教育學生自覺遵守交通規(guī)則,不發(fā)生因違反交通規(guī)則而造成的傷亡事故。我們對騎自行車上、下、對未滿十二周歲的孩子禁止他們騎自行車上學。

  4、嚴格管理易燃、易爆、劇毒、化學藥品,加強消防工作,嚴防爆炸、中毒、火災等事故發(fā)生。

  5、加強體育活動的安全防范工作,在學校組織的校內(nèi)、外體育活動中,堅決防止意外傷害事故。由于措施到位,職責落實,體育活動從未發(fā)生死亡、重傷事故。

  6、加強教職工的安全教育和管理,要求廣大教職工切實履行在學生安全教育方面的職責,把安全職責落實到人。

  7、重視抓好學生安全教育,增強安全防范意識和技能。學校嚴格貫徹《小學生日常行為規(guī)范》,結合學校和學生的實際,大力推行輕說話、輕走路、輕拿放的三輕活動,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。同時為每位學生訂購了《學生安全守則》,經(jīng)過教育、記誦使學生對安全知識有了更深入的認識和理解,增強了學生的安全意識與自我防范的本事,使學生對安全工作的重要性與必要性的認識有了本質(zhì)的提升。

  8、強化學校值周職責,每一天保證有一位行政領導值日。值周教師做到早到校,遲離校,對學生課間、中午等活動情景加強巡邏、檢查。有事故及時處理,并向有關領導匯報。同時,制訂安全事故應急預案,以防萬一。

  9、健全臺帳資料,建立安全檔案。嚴格規(guī)范各類規(guī)章制度的健全和落實。做到有據(jù)可查,有章可循。對暫時解決不了的問題,采取嚴密的監(jiān)控措施,制定整改方案,有步驟地整改。同時定期做好安全工作的自查、總結工作。盡可能讓安全工作變成陽光工程。

  四、存在的問題

  安全工作僅有職責與義務,說不上成績。我們在工作的過程中深切地認識到存在的困難、不足與面臨的巨大壓力:

  應對困難與不足,我們將不遺余力地為師生的安全盡心盡力、奔走呼號,從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自我,大力消除各種安全隱患;從源頭上抓起,讓安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。我校全體師生對于安全工作做到嚴防死守,眾志成城,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。

工作自查報告13

  根據(jù)x安全委員會下發(fā)的《關于開展全區(qū)安全生產(chǎn)自檢自查的通知》文件精神的要求,1月25日我公司召開公司全體員工會議,由總經(jīng)理x持,積極展開了安全生產(chǎn)討論,研究相關對策,對安全生產(chǎn)自檢自查活動進行了精心部署,會議決定26-27日兩天由專職安全員x隊,對廠區(qū)、生產(chǎn)車間及庫房進行了全面認真的檢查,排查隱患。1月28日,由安全生產(chǎn)負責人x開職工安全會議,對檢查出的安全隱患,進行通報,并提出限期整改的要求。

  問題一、廠區(qū)內(nèi)路面積雪清理不及時,形成冰面,對職工和車輛都存在安全隱患。

  整改要求:在2月1日前,將積雪進行清理出廠區(qū),清除冰面,保證職工和車輛安全,此項工作由x責。

  問題二、廠區(qū)內(nèi)原料空桶擺放混亂,雜物與原料空桶擺放距離近。

  整改要求:在2月1日前,將原料空桶及雜物擺放整齊,擺放距離合附安全要求。此項工作由x責。

  問題三、因為冬季天氣寒冷,靜電檢測報警器電池老化,不能正常報警。

  整改要求:在2月1日前,更換新電池,并安排人員及時檢查電池情況。此項工作由x責。

  針對以上存在的問題,我公司強化措施的落實,督促相關責任人按時整改,按期復查,跟蹤整治,確保整改到位。并制定了以下安全管理措施:

  1、加強領導。要求各崗位主管強化措施,認真落實安全生產(chǎn)責任制,各主要負責人積極監(jiān)督落實情況,重點加大安全工作檢查力度,認真貫徹落實整改措施,明確責任、限期整改,把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實,切實做到抓實、抓細。

  2、加大排查的`力度。要求各責任人要把安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)�;�,制度化、規(guī)范化;堅決把隱患消滅在萌芽中,杜絕和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程,需要長抓不懈。通過這次檢查自查活動,我公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,并進行了有效的整改;在今后的工作中,我們將狠抓員工安全意識、道德修養(yǎng)、責任心意識和工作技能的培養(yǎng),讓員工時刻牢記安全第一,警鐘長鳴,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

工作自查報告14

  為深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作,區(qū)供銷聯(lián)社按照《xxx區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作委員會關于印發(fā)的通知》(x統(tǒng)籌〔20xx〕34號)文件要求,抓住關鍵環(huán)節(jié),扎實開展各項工作,現(xiàn)將城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作總結如下。

  一、加強領導,明確責任

  我社領導高度重視城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作,專門組織召開會議,安排部署相關工作,成立了由區(qū)供銷聯(lián)社主要負責人為組長,分管副主任為副組長,區(qū)供銷聯(lián)社各科室負責人和各企業(yè)負責人為成員的工作領導小組,下設辦公室,設立公開電話,明確工作人員。

  二、深化服務,扎實開展各項工作

  一是加強對房屋出租戶的`管理。對系統(tǒng)內(nèi)出租房屋進行重點防控,并經(jīng)常性開展安全檢查,治安防范宣傳教育,提高城市租住戶的自我保護意識和能力,防止不法侵害。

  二是系統(tǒng)內(nèi)7個基層企業(yè)為城市人口提供就業(yè)崗位100余個,在兩個農(nóng)貿(mào)市場開辟42個蔬菜水果直銷攤位以及面積400 m2的農(nóng)民伏季水果直銷攤區(qū),免收攤位費30萬元。

  三是優(yōu)化農(nóng)資服務。以知名農(nóng)資品牌為重點,向種植大戶、合作社免費提供實驗示范。通過買肥料送肥料、套餐化肥等形式開展促銷活動;開展農(nóng)化服務活動月,下鄉(xiāng)播放電影,邀請農(nóng)技專家講授農(nóng)技知識;開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村、監(jiān)管服務到基層宣傳活動;舉辦農(nóng)資危險化學品安全培訓,宣傳化肥減量提效、農(nóng)藥減量控害知識,目前已開展各類農(nóng)技培訓65場,培訓農(nóng)民1800人次。

  四是規(guī)范各類網(wǎng)點管理。加大對農(nóng)資、再生資源回收、煙花爆竹等網(wǎng)點監(jiān)管力度,實現(xiàn)網(wǎng)格化責任管理制,按照時間節(jié)點,加大對重點區(qū)域和重點部位的督查,目前已開展檢查300次。

  五是助力精準扶貧。為幫助困難群眾脫貧致富,針對項目扶貧對象永豐村,以農(nóng)資幫扶為切入點,從生產(chǎn)角度進行產(chǎn)業(yè)幫扶;針對三村村的精準扶貧戶,實行黨組織結對,達到“兩個覆蓋”,在了解貧困戶基本狀況、致貧原因、幫扶需求、脫貧路徑的基礎上,通過“輸血式”幫扶、“造血式”幫扶等,施行“一戶一策”的精準扶貧措施。目前已開展走訪慰問活動7次,發(fā)放慰問資金3萬元。

  20xx年我社城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作方面做了大量的工作也取得了一定的實效,但離上級的要求還有一定差距。因此,在以后的工作中我們還需進一步加強組織領導,加強各項措施的落實,使我社的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作更上一層樓。

工作自查報告15

  一、組織學習,提高相識

  二、安全責任制、規(guī)章制度的建立健全

  學校安全工作小組由衛(wèi)獨創(chuàng)校長任組長,負責全面工作;鄢克蘭副校長和羅光雄副校長任副組長詳細負責學校安全工作。成員有各行政人員、德育干部以及年級組長。為確保學校安全工作萬無一失,制定了“鎮(zhèn)子試驗學校關于學校安全工作的看法”,“鎮(zhèn)子試驗學校學生‘一日安全’常規(guī)”,“鎮(zhèn)子試驗學校村校學生‘一日安全’常規(guī)”,把學校校長、村校主任老師、班主任確定為校、班安全工作第一責任人,分管安全副校長確定為安全工作干脆責任人。此外,本期已召開主任老師、黨、政、工、隊負責人安全工作專題2次,中心校每周周前會,值周領導講本周工作要點的第一點就是學校安全工作,讓全體老師明確“學校教育教學質(zhì)量當然重要,但師生安全第一”的工作原則,做到警鐘長鳴,常抓不懈。

  三、剛好排查,剛好預防

  學校安全工作會后,全體安全工作小組成員馬上一起對學校教學樓、運動場、食堂、幼兒園、各個試驗室、微機室以及校門等周邊環(huán)境進行了徹底的檢查,檢查安全隱患,有問題馬上解決:

 �。ㄒ唬┐嬖诘闹饕獑栴}:

  1、由于學校出門就是馬路,學生又多,放學后存在許多安全隱患;

  2、學校男廁所正面堵墻產(chǎn)生裂縫,很簡單倒塌;

  3、中學部教學樓電源開關破壞嚴峻,簡單發(fā)生漏電事故;

  4、學校

  2個修建項目在進行,進出機動車較多;

  5、學生下課在陽臺和樓道上的活動監(jiān)管力度不夠;

 �。ǘ┱拇胧�

  學校安全工作事關廣闊師生的身體健康和切身利益,絲毫松懈不得,對此,我們針對排查發(fā)覺的問題做出如下整改措施。

  1、進一步加大宣揚力度,提高師生的.安全防范意識,全力做好當前學校安全穩(wěn)定工作,確保今后學校安全穩(wěn)定。

  2、針對放學校門口存在馬路安全現(xiàn)象,學校團總支、少先隊組建路隊糾察隊,在各要害部位設崗巡察,發(fā)覺問題剛好解決。

  3、針對男廁所的墻體產(chǎn)生裂縫,馬上推倒重建。

  4、針對教學樓電源開關的漏電隱患馬上檢修更換。

  5、針對學校機動車進出較多,加強學校門衛(wèi)管理,規(guī)定除學校機動車以外其余一切機動車都不得進入校門,工地材料車在下課期間一律不得進入學校,全部學生提前出校門必需有政教處簽名方得放行。

  6、針對學生下課在陽臺和樓道上的活動監(jiān)管力度不夠,要求各年級組馬上成立樓道值班制度,每天下課各樓層都應當有值班老師監(jiān)管。