城南鎮(zhèn)開展“支部+協(xié)會”工作情況匯報

    “支部+協(xié)會”工作模式是指在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，以農(nóng)戶為基礎(chǔ)，以產(chǎn)業(yè)為依托，以專業(yè)協(xié)會為載體，以富民為目的，通過支部抓協(xié)會、協(xié)會帶農(nóng)戶，讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實惠的一種新的工作模式。城南鎮(zhèn)根據(jù)本鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀，于今年3月率先在古溪和岐頭村建立了水產(chǎn)養(yǎng)殖、海帶加工、汽車運輸3個專業(yè)協(xié)會。現(xiàn)將一年來我鎮(zhèn)開展“支部+協(xié)會”工作情況匯報如下：
    一、成立專業(yè)協(xié)會。2004年3月中旬，我鎮(zhèn)分別在古溪村成立水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)會、海帶加工協(xié)會，之后又在岐頭村以公司的形式成立了車輛運輸協(xié)會，按照規(guī)定程序，實行黨支部班子成員與協(xié)會負責(zé)人“雙向進入、交叉任職”。同時按照“以服務(wù)為宗旨，以發(fā)展為目標”的原則，制定了較為完善的制度，建立了完善的領(lǐng)導(dǎo)機制和服務(wù)機構(gòu)，制定了協(xié)會章程，特別是財務(wù)管理和重大事務(wù)的管理應(yīng)實施公平、透明的原則，定期召開理事會。協(xié)會實行會長負責(zé)制，嚴格分工合作。專業(yè)協(xié)會會長由專業(yè)人士擔(dān)任，負責(zé)日常具體工作，協(xié)會秘書長由村支部書記擔(dān)任，如古溪村的水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)會會長由養(yǎng)殖專業(yè)戶池友錦擔(dān)任，海帶專業(yè)協(xié)會會長由彭文擔(dān)任，村黨支部書記陳成輝擔(dān)任兩個專業(yè)協(xié)會的秘書長。岐頭村車輛運輸協(xié)會會長由韓桂俊擔(dān)任，協(xié)會秘書長由岐頭村支部書記韓祖明擔(dān)任。目前，該協(xié)會已有駕駛員100多人，大貨車80余輛，協(xié)會為車輛和車主提供年檢、辦證等各類服務(wù)。村黨支部以協(xié)會為單位，定期組織學(xué)習(xí)討論，并充分發(fā)揮科技帶頭人的示范、幫扶作用，通過“互學(xué)、互助、互幫”活動的開展，結(jié)成科技幫扶對子，使農(nóng)業(yè)實用技術(shù)得到推廣和普及。
    二、以服務(wù)會員為宗旨，多方面為會員服務(wù)。協(xié)會成立以來就以服務(wù)為宗旨，一心為會員服務(wù)，通過半年多的運行已舉辦了四期養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)了460人次，同時，發(fā)放相關(guān)資料800余份,先后邀請了區(qū)水產(chǎn)局、鎮(zhèn)水技站等有關(guān)人員為古溪村養(yǎng)殖戶授課，還多次到現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)。城南聯(lián)動網(wǎng)根據(jù)各行政村的產(chǎn)業(yè)特點，增加了“各村特色產(chǎn)業(yè)”版塊，同時將古溪村海帶加工信息、水產(chǎn)養(yǎng)殖信息、岐頭村運輸車輛信息在城南聯(lián)動網(wǎng)、八閩農(nóng)網(wǎng)、農(nóng)業(yè)部“一站通”上予以發(fā)布，最大可能地擴大信息覆蓋面。鎮(zhèn)聯(lián)動中心每月為會員分發(fā)“聯(lián)動網(wǎng)簡報”和網(wǎng)刊--《綠色蓮峰》，讓會員可以及時了解市場動態(tài)和產(chǎn)品供求信息，科技特派員經(jīng)常跟蹤走訪會員，及時傳遞會員的困難和需求，形成了鎮(zhèn)、村、協(xié)會三級之間真正的良性互動，促進經(jīng)濟發(fā)展。
    三是強化品牌意識，實施品牌戰(zhàn)略。創(chuàng)品牌對專業(yè)組織能否具有競爭力、能否發(fā)展壯大具有決定性的意義。為此，協(xié)會成立后就把強化品牌意識，實施品牌戰(zhàn)略，推行標準化生產(chǎn)，提高市場競爭力提高到重要的位置，古溪村的海帶銷往全國各地，但是沒有統(tǒng)一的品牌，有的甚至還要使用霞浦海帶的包裝，此做法無形中是在給霞浦海帶做廣告，最終將會影響古溪海帶的銷路。協(xié)會積極同海帶加工戶溝通，為其實行標準化生產(chǎn)提供技術(shù)支撐，呼吁打造自己的品牌，同時在城南聯(lián)動網(wǎng)上加大宣傳古溪海帶的力度，努力擴大銷售渠道。目前古溪海帶協(xié)會已申請注冊自己的品牌，即“牌”海帶。
    四、有效整合農(nóng)村人才資源。城南鎮(zhèn)開展“支部+協(xié)會”工作以來，培養(yǎng)和儲備了一大批農(nóng)村優(yōu)秀人才，目前已有一支由12人組成的“土專家、田秀才”隊伍，城南鎮(zhèn)已逐步形成了廣納群賢、競爭擇優(yōu)的用人導(dǎo)向，促進了農(nóng)村各方面優(yōu)秀人才的脫穎而出，一大批協(xié)會中的骨干分子和優(yōu)秀會員被選拔到鄉(xiāng)村干部崗位，進一步優(yōu)化了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強了基層黨組織帶領(lǐng)群眾致富的能力和班子的整體功能。
    五、切實開展信息服務(wù)。城南鎮(zhèn)在開展工作的過程中，根據(jù)實際發(fā)展情況，構(gòu)建了實用、靈活、直觀、便捷的信息服務(wù)體系，及時向農(nóng)民群眾傳授實際、實用、實效的技術(shù)、信息和知識，并在實踐中鍛煉提高他們闖市嘗搞經(jīng)營的能力，有效地提升了他們參與市場競爭的水平。
    城南鎮(zhèn)開展“支部+協(xié)會”工作模式以來，取得了一定的成效，它較好地體現(xiàn)了支部、協(xié)會、農(nóng)民三者關(guān)系，適應(yīng)了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與黨的建設(shè)的新要求，適應(yīng)了農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和農(nóng)村生產(chǎn)方式的變革，有力地加強了黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，有力推動了農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。然而這種工作模式畢竟才剛剛起步，一切仍處于摸索中，工作中還存在著一些人不理解，認識不到位，工作不支持的現(xiàn)象，這需要我們更踏實地開展工作，使人們充分認識到這種工作模式的可操作性，可發(fā)展性，展望未來，任重而道遠。
    城南鎮(zhèn)農(nóng)村社會服務(wù)聯(lián)動中心
    二00四年十一月二日
    

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