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區(qū)2006年干部教育工作要點
區(qū)****年干部教育工作要點****年，全區(qū)干部教育工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會
精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要
求，進一步創(chuàng)新培訓內容、改進培訓方法、整合培訓資源、優(yōu)化培訓隊伍、提高培訓質量，大規(guī)模培訓干
部，為扎實推進和諧社會建設，實現(xiàn)全區(qū)經濟又快又好發(fā)展，提供組織保證和人才智力支持。
一、突出理論武裝，把學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀不斷引向深入
*、繼續(xù)把學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為干部教育培訓工作的首要任務。區(qū)里將舉辦
十六屆五中全會專題研討班和建設社會主義新農村培訓班；區(qū)委黨校要充分發(fā)揮主陣地作用，把十六屆五
中全會精神作為重要教學內容；全區(qū)各黨委（黨組）學習中心組要把十六屆五中全會精神作為學習的重點
內容，安排專題研討。通過學習，把全區(qū)廣大黨員干部和人民群眾的思想和行動統(tǒng)一起來，把力量凝聚到
完成全會提出的各項任務上來，同正在進行的第三批保持共產黨員先進性教育活動結合起來，同創(chuàng)建學習
型領導班子和領導干部活動結合起來，同推進全區(qū)經濟又快又好發(fā)展結合起來，努力把各級領導班子打造
成具有“艱苦創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)”精神的堅強領導集體。
*、突出重點，加大黨政領導干部的培訓力度。我區(qū)現(xiàn)有在職科級黨政干部***余人，這是干部教育培訓的
重點對象。要按照*年輪訓一遍的要求，在過去三年的基礎上，查漏補缺，確保干部參訓率達***%。今年
計劃舉辦了*期科級干部進修班，培訓干部***人；*期黨政“一把手”培訓班、*期新任科級領導干部廉政
培訓班和*期黨外領導干部培訓班。區(qū)委黨校要根據中央提出的關于黨政干部的標準和要求，著重從提高
理論素養(yǎng)、樹立世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、加強黨性修養(yǎng)等方面開展培訓。
*、立足長遠，加強對中青年后備干部的培訓。堅持先培訓后提拔的原則。采取“雙推雙考”的方式公開
選拔第**期中青班學員。著重加強中青年干部的黨性鍛煉，提高政治理論水平。
二、拓寬培訓渠道，加大“走出去”和“請進來”的工作力度
*、堅持招商引資跟班學習制度。貫徹落實蘇發(fā)[****]*號文件精神，由組織、人事部門選派一批責任心強
、有一定工作能力的青年干部到沿海發(fā)達地區(qū)跟班學習或掛職鍛煉，學習沿海地區(qū)招商引資好的經驗和作
法，掌握沿海地區(qū)產業(yè)梯度轉移動態(tài)，邊學習邊招商。
*、繼續(xù)加大“請進來”的工作力度。以區(qū)委黨校為依托，結合我區(qū)實際，有計劃地邀請*-*名高等院校的
專家教授來我區(qū)講學，增強培訓效果，打造培訓品牌。
*、建立信訪督查員制度。從*月*日起，區(qū)委各部委、區(qū)直機關、人民團體新提拔擔任副科級領導職務的
干部分期分批到區(qū)信訪局擔任區(qū)信訪督查員，通過學習鍛煉，增強聯(lián)系群眾、服務群眾、服務基層的意識
和處理問題、化解矛盾、做好群眾工作的能力。
三、深化教學改革，不斷探索提高干部教育培訓質量的新途徑
*、創(chuàng)新培訓內容，逐步推行“菜單式”教學。在基礎理論教學上，要以加強黨的執(zhí)政理論建設為根本，
著力解決領導干部執(zhí)政意識不強的問題；在能力提升上，要著眼于蘇仙區(qū)經濟社會發(fā)展需要，圍繞區(qū)委、
區(qū)政府中心任務，突出學員的能力培養(yǎng)，推動學員將知識轉化為能力，將思路細化為對策，將經驗上升到
理論。要注意把黨中央的要求與學員的需求結合起來，以“三個代表”重要思想為主線，以增強領導干部
的“五種能力”為重點，以貼近學員的工作、崗位和思想實際為前提，堅持以人為本，推行菜單式教學和
學分制。區(qū)委黨校要把《干部人事制度改革綱要》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“*+*”文件
列入主體班的學習內容。
*、改進教學方式，增強培訓效果。干部教育培訓是在職培訓。今年要把推進教學方式改革作為重點，注
意把學員的主體地位與教師的主導作用結合起來，大力倡導并積極推進研討式、案例式、模擬式、體驗式
教學，促進教學相長，力求實效。
*、加強隊伍建設，提高培訓質量。區(qū)委黨校要注意把深化教學改革與提高教師隊伍素質結合起來，鼓勵
教師參加競爭上崗和在職學習深造，實行新開課試教和優(yōu)秀教案獎勵制度，組織開展教學比武和下基層調
研活動，以隊伍建設促進教學改革，促進培訓質量的提高。
四、加強制度建設，貫徹落實《干部教育培訓工作條例（試行）》
**、認真抓好《干部教育培訓工作條例（試行）》的學習宣傳�！陡刹拷逃嘤柟ぷ鳁l例（試行）》的頒
布實施，是加強和改進干部教育培訓工作的一個重要舉措。全區(qū)各級各部門要充分認識貫徹落實《干部教
育培訓工作條例（試行）》的重要性，認真學習貫徹。
**、科學制定“十一五”干部教育規(guī)劃和年度計劃。區(qū)委干部教育工作領導小組認真總結和運用“十五”
干部教育工作經驗，結合我區(qū)實際，科學制定“十一五”干部教育規(guī)劃。制定下發(fā)《****年度蘇仙區(qū)黨政
機關、事業(yè)單位舉辦培訓班的有關規(guī)定及安排》，根據不同培訓對象的類別、層次和教育需求，舉辦長短
結合、靈活多樣的培訓班：*期主體班（*期科干班、*期中青班）和**期短訓班。
**、強化干部教育培訓機制建設。區(qū)委干部教育工作領導小組按照“整體規(guī)劃、宏觀指導、協(xié)調服務、督
促檢查、制度規(guī)范”的要求，嚴格執(zhí)行辦班申報審批制度，理順培訓體制，規(guī)范培訓活動。強化激勵機制
，堅持培訓與使用相結合、年度理論學習考試和干部提拔任用前考試等制度；強化投入機制，各單位各部
門要按照《干部教育培訓工作條例（試行）》的要求，切實加大干部教育培訓經費的投入，建立干部教育
專項資金；強化責任機制，按照“分級負責，誰主管誰落實”的原則，層層明確責任，有關部門各司其職
、各負其責。
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