金融工程就業(yè)前景

　　金融工程就業(yè)前景（一）

　　留學美國金融工程碩士好就業(yè)嗎?相信這是很多準備去美國留學學生的疑問，下面就讓金東方留學專業(yè)老師為大家介紹一下金融工程專業(yè)的就業(yè)前景。

　　在美國，持有金融工程學位的人才在市場上炙手可熱，基本上全部被各大銀行、基金管理公司、保險公司、風險投資公司所聘用。絕大部分畢業(yè)生最感興趣的是投資領域，這一塊基本可以分為買方和賣方。買方主要由各種機構投資者組成，包括對沖基金，共有基金，風險投資等，任務是把各種資產(chǎn)變成各種金融產(chǎn)品提供給市場，即進行投資管理;賣方則更多的是和企業(yè)交道，指傳統(tǒng)意義上的投資銀行。

　　投資領域主要的職位有：

　　1、Trader(交易員)。交易員是對一個公司貢獻最大的人，待遇豐厚，升職快，但是風險也比較大。適合聰明而且有很強心理承受能力的人。

　　2、IBD(Investment Bank Department)：傳統(tǒng)的投資銀行業(yè)務，包括IPO等。IBD的職業(yè)生涯比較穩(wěn)定，需要熬年頭，適合有強健體魄且充滿熱情的人。

　　3、Research & Structure: 技術型職位，待遇還可以。適合做事踏實，數(shù)理分析能力強的人。

　　除了投資領域外，金融領域還有很大的一塊就是商業(yè)銀行。商業(yè)銀行主要從事一種業(yè)務——接受存款、放出貸款、然后攢取利息差額。商業(yè)銀行從業(yè)人員的收入也與投行相去甚遠，應用到的金融知識比較淺，但門檻比較低，壓力較小，生活質(zhì)量會比較高。

　　在美國華爾街上做金融工程的人會稱自己為Trade或者Quant。有一個叫Quant Network的網(wǎng)站每年都會對金融工程的學校就就業(yè)的問題進行討論。我們不難知道，金融工程的就業(yè)往往是一家投資公司的后臺服務，和金融市場的數(shù)據(jù)更新有非常密切的關系。在美國最好的金融碩士，例如MIT和普林斯頓的金融課程，實際上就是金融工程的課程。偏重數(shù)學的金融研究已經(jīng)是金融發(fā)展的趨勢。正是這樣，金融工程的就業(yè)就往往是那種高風險，高回報的金融投資產(chǎn)業(yè)，如對沖基金，投資銀行，相比而言一些大型的商業(yè)銀行因為同時接受金融和經(jīng)濟背景的申請者，金融工程專業(yè)的優(yōu)勢倒是不大。

　　說過美國的就業(yè)情況，我們看看中國市場中的機會。在中國，金融市場還遠沒有美國市場開放和成熟，雖然很多的著名投行，或商業(yè)銀行在中國都已分公司，像摩根士丹利，花旗等，不過要說的是，在中國的這些分行其實不完全不是美國人觀念中的投行和商業(yè)銀行，事實上他們開展的中國業(yè)務相對比較少。

　　主要的業(yè)務就是對產(chǎn)業(yè)的研究，客戶的咨詢等。這樣金融工程專業(yè)的就業(yè)方向就比較奇怪了。對市場最新數(shù)據(jù)的初步整理成為工作的主要內(nèi)容，這樣工作其實只是金融工程的基本工作內(nèi)容。不過金融工程在中國有一個比較特殊的產(chǎn)業(yè)，就是金融交易系統(tǒng)的開發(fā)。通過這些軟件，很多個體的投資者能夠參加到金融投資的大潮中。和國外，金融投資是投資價值來比較，中國的投資就變的更加的投機，成熟的交易軟件無疑有這非常不錯的市場。金融工程的出現(xiàn)無疑能夠幫助現(xiàn)在這個交易軟件變的更加的成熟和穩(wěn)定。

　　就國內(nèi)市場而言，金融工程畢業(yè)生的就業(yè)形勢也比較理想，主要在以下幾個領域：基金公司、證券公司和銀行。

　　金融工程就業(yè)前景（二）

　　金融學專業(yè)總體就業(yè)狀況

　　近幾年來， 中國金融市場正在走向國際化，對專業(yè)性很強的人才需求迫切。金融學碩士就業(yè)人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經(jīng)理、投資經(jīng)理、證券公司、保險公司、信托投資公司等。

　　就業(yè)方向

　　一、中央(人民)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機構。

　　進入行業(yè)監(jiān)督管理部門做金融官員，對于金融研究生而言應是首選。首先，中國金融學是立足于宏觀經(jīng)濟學，基于金融市場宏觀調(diào)控，專業(yè)應用較易入手，政策把握比較到位;其次，在行業(yè)管理部門做上三五年再入行到實踐機構至少能給個中層以上的職位。其局限在于：要進入這幾個行業(yè)主管部門難度較大，可能還需要背景依托，本科生想進較難，除非本人確實非常優(yōu)秀。

　　二、商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內(nèi)分支機構。

　　首先進入國有四大商業(yè)銀行是畢業(yè)生一個很好的選擇。因為具備一定的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)背景，再到股份制商行或外資銀行駐華機構的可能性會增大。很多同學起初就是投身于國有四大行中，在城市股份制商業(yè)銀行迅速發(fā)展起來之后，紛紛跳槽，并成為城市商業(yè)銀行、股份制商行的中堅力量，很多成為中層管理人員，少數(shù)成為高層領導。城市商行、股份制商行的靈活務實、不論資排輩的干部任用方式，使得四大行成為其專業(yè)人才的“黃埔軍校”，至今這種情況仍在延續(xù)。另外，雖然國有四大行有一些遺留的官僚積習，但其穩(wěn)定的收入，較輕的壓力，較高的福利水平還是有一定吸引力的，尤其對于女同學來說是個不錯的選擇。建議對四大國有商行感興趣的朋友把專業(yè)方向集中在商業(yè)銀行經(jīng)營管理、國際金融、貨幣政策等方向上。

　　三、國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。

　　政策性銀行如開發(fā)行、農(nóng)發(fā)行亦是較佳選擇，但其工作性質(zhì)類似公務員，金融業(yè)務并不突出，是靠政策吃飯的地方，對于個人職業(yè)生涯的益處相對于行業(yè)監(jiān)管部門、商業(yè)銀行來說還是較弱的，若想在金融領域成一時氣候最好不要選擇這樣的單位。不過目前這類單位的工資水平待遇等比商業(yè)銀行好，而這也成為吸引畢業(yè)生眼球的亮點所在。

　　四、證券公司(含基金管理公司)、信托投資公司、金融控股集團等風險性很大的金融公司。

　　證券、信托、基金這三家均是靠風險管理吃飯的，存在行業(yè)系統(tǒng)風險因素，但一旺俱旺，賺錢相對較易，短期回報較高(風險亦大)，且按真正的企業(yè)管理機制運行，如果想在專業(yè)方面有所發(fā)展，有所建樹，在這一行業(yè)做是極佳選擇，很多基金經(jīng)理、投資銀行經(jīng)理人員都年薪過百萬。難點是學歷要求在逐步提高，最低要求碩士學歷，相對于銀行等金融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高，如果對這些行業(yè)有興趣，可以選擇證券投資、金融市場、金融工程專業(yè)方向，如果是學財務管理、法律碩士專業(yè)(本科是金融經(jīng)濟)的，這也是不錯的選擇。最近信托業(yè)重新崛起，對于金融專業(yè)以及其他專業(yè)的畢業(yè)生來說又添一新的選擇，而其大投行的操作方略，又使其在人員使用上奉行精英路線，在投行業(yè)有一句話是“公司百分之八十的利潤是不到百分之五的員工所創(chuàng)造的”。上述三家當下用人思路是積極挖角，在金融行業(yè)內(nèi)人員流動性最強的當屬這三家。有志于風險管理、終日奔波、常年胃痛、居無定所的精英人才不妨選擇這個行業(yè)。當然，不能否認，這個行業(yè)給你的回報與投入相比還是成正比的。建議男同學選擇此行業(yè)，應該更有發(fā)展。

　　五、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、擔保公司。

　　四大資產(chǎn)管理公司類似于政策性銀行，目前其設立之初的目的和作用在逐漸消退。金融租賃、擔保這個行業(yè)發(fā)展迅速，可以考慮進入，當然，如果有在銀行、證券的從業(yè)經(jīng)歷，進入到這個行業(yè)中應該更有作為。

　　六、保險公司、保險經(jīng)紀公司。社�；�金管理中心或社保局。

　　保險公司可以參照對商業(yè)銀行的分析，做上數(shù)年，有保險營銷、風險管理經(jīng)驗之后，在國內(nèi)股份制保險機構迅速成長、外資保險機構進入的契機下，還是大有可為的。保險精算專業(yè)是非常吃香的。社保中心以及財政審計部門等是養(yǎng)老的地方，穩(wěn)定有余，靈動不足，當然，希望獲得穩(wěn)健回報的朋友不妨作為一個選擇來考慮。

　　七、上市(欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。

　　在上市公司證券部的工作經(jīng)歷亦可，先天橫跨證券產(chǎn)業(yè)兩行，再要發(fā)展有立腳點。如果全程做過IPO籌備工作，對未來的職業(yè)生涯將更加有益，它對財務、產(chǎn)業(yè)分析能力要求較高，要加強這方面的學習。

　　八、國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業(yè)教師;研究機構研究人員。

　　高校、研究所是有志于做學術的同學的首選，這顯而易見就不多說了。

　　金融學專業(yè)就業(yè)前景：

　　目前我國金融人才的結構性矛盾比較突出，下面幾類人士還是比較缺乏的：

　　一是能夠充當領軍人物的高級管理人才;

　　二是精通外語、法律及計算機的復合型人才;

　　三是法律、咨詢、中介和會計等方面的高級專業(yè)人才，有國際金融經(jīng)營理念和從業(yè)經(jīng)驗的金融人才和金融服務人才匱乏。

　　另外，金融行業(yè)內(nèi)部諸多中間業(yè)務的開展，也需要高級專業(yè)人才進入，比如個性化金融產(chǎn)品設計、對客戶資金進行投資收益等。

　　金融學專業(yè)薪酬水平：

　　金融學專業(yè)畢業(yè)的研究生在薪酬收入方面差距比較大，這跟學校、導師的知名度與影響力，以及自身的能力塑造、實踐經(jīng)驗緊密關聯(lián)。其中，融資和資本運作、咨詢服務方面，發(fā)展前景更廣一些，而且收入也頗豐。月薪少則6000元，多則30000元。如果能進入跨國投行或者埃森哲、麥肯錫等跨國咨詢公司，年薪則大多在20萬左右，還有其他福利。

　　金融工程就業(yè)前景（三）

　　畢業(yè)生主要就業(yè)方向：

　　就業(yè)方向一：金融/保險/投資

　　職業(yè)概況：工作內(nèi)容廣泛，報酬差距較大，收入多半與業(yè)績掛鉤。

　　薪酬水平：職位薪酬差距較大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在業(yè)績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業(yè)績上的人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。

　　專家建議：要有良好的專業(yè)知識、積極的進取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。

　　就業(yè)方向二：建筑/房地產(chǎn)

　　職業(yè)概況：隨著房地產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，很多跟建筑、房地產(chǎn)相關的專業(yè)化服務體系應運而生。但由于目前房地產(chǎn)策劃在我國還處于較為年輕的專業(yè)服務階段，房地產(chǎn)企業(yè)普遍面臨著人才短缺的困境。

　　薪酬水平：加強變動收入所占比例依舊是主旋律，這充分體現(xiàn)出地產(chǎn)行業(yè)的高浮動特點，尤其是在項目結束期的變動薪酬，將是一塊非常誘人的蛋糕。

　　專家建議：房產(chǎn)市場越來越重視人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，同時對人才的素質(zhì)和學歷要求也日漸增高。高校大學生在完成既有學業(yè)獲得相關學位的基礎上，若能再得到房地產(chǎn)行業(yè)實操性和基礎性知識的強化訓練，將有助于其順利跨入房地產(chǎn)中高端型職位的門檻。房地產(chǎn)策劃師的系統(tǒng)化階梯式資格認證體系將滿足大學生實現(xiàn)職業(yè)生涯的平緩過渡和逐步提升。

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