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醫(yī)院科室主任競聘演講稿

時(shí)間:2024-06-08 09:47:11 競聘演講 我要投稿

醫(yī)院科室主任競聘演講稿

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在現(xiàn)在社會(huì),越來越多地方需要用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編整理的醫(yī)院科室主任競聘演講稿,希望對大家有所幫助。

醫(yī)院科室主任競聘演講稿

醫(yī)院科室主任競聘演講稿1

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  寒冷冬日,絲絲暖意!今天站在這里,首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,使我有時(shí)機(jī)在這里進(jìn)行競聘演講。請?jiān)试S作自我介紹:我叫,現(xiàn)年46歲,大學(xué)本科文化,主治醫(yī)師職稱,現(xiàn)任功能科負(fù)責(zé)人,參加工作22年,主要從事超聲及心電圖技術(shù)診斷工作。

  這次我競聘功能科主任,主要是具有三個(gè)優(yōu)勢條件:

  一是我有豐富的工作經(jīng)歷和較好的工作業(yè)績。

  我曾從事臨床醫(yī)療工作約5年,也曾進(jìn)修學(xué)習(xí)過超聲及心電圖診斷技術(shù)等科目,并從事這方面的工作約17年,從事科室管理工作約5年多。經(jīng)過這么多年的風(fēng)風(fēng)雨雨和歲月的磨練,使我的專業(yè)技術(shù)水平不斷提高,科室管理素質(zhì)逐步得到完善。目前,科里的所有疑難病例幾呼由我一個(gè)人負(fù)責(zé)診斷與把關(guān);在我院被公認(rèn)為超聲檢查最難的領(lǐng)域--心血管疾病及產(chǎn)前診斷檢查工程也幾乎全是我一人承辦,填補(bǔ)了我院超聲檢查的兩項(xiàng)空白,產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,獲得了群眾的`真誠滿意。

  二是我精力充分,肯干實(shí)干,能夠適應(yīng)功能科主任工作。功能科主任的崗位職責(zé)是重要的,要安排好科內(nèi)工作,制定科室開展規(guī)劃,設(shè)計(jì)好科研工程,增加業(yè)務(wù)收入,改善醫(yī)患關(guān)系,構(gòu)建和諧科室等方方面面的工作,可以說是包羅萬象、非常繁雜的,要做好功能科主任工作很不容易。我年富力強(qiáng),精力充分,不怕辛苦,不怕困難,肯干實(shí)干,具有較強(qiáng)的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,這些都是保證我做好功能科主任的根底條件。

  三是我有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng)。因具備這些條件,我會(huì)在新的工作挑戰(zhàn)中求開展,在新的工作實(shí)踐中求超越,緊密結(jié)合功能科主任崗位的工作實(shí)際,創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項(xiàng)工作,保證出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  假設(shè)我這次競聘功能科主任成功,我將圍繞以下四方面開展工作:

  一、抓好自身建設(shè),提高綜合素質(zhì)。功能科主任工作,責(zé)任重大,我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的功能科主任,全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)〞的時(shí)代精神,切實(shí)擔(dān)負(fù)好管理員工的責(zé)任,牢固確立“以人為本〞的管理理念,提高員工的綜合素質(zhì),使大家團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,把功能科各項(xiàng)工作搞好。

  二、做好科內(nèi)工作,奉獻(xiàn)自己力量。在功能科主任工作崗位上,做好科內(nèi)工作是關(guān)鍵。我上任后,把自己看作是功能科的普通一兵,著重圍繞科室擴(kuò)展、人才培養(yǎng)、科研立項(xiàng)、調(diào)發(fā)開工積極性、增加業(yè)務(wù)收入等工作,要開動(dòng)腦筋,想方設(shè)法,搞好工作,促進(jìn)功能科工作全面開展。切實(shí)解決病人排隊(duì)檢查等待時(shí)間久的問題,減少病人的投訴,做好科室之間、醫(yī)生之間、醫(yī)患之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,搞好勞務(wù)費(fèi)的二次分配,設(shè)計(jì)好科研工程并盡早解題,全面提升三、履行工作職責(zé),交出滿意答卷。作為一名功能科主任,我要服從效勞于醫(yī)院的工作大局和整體利益,要圍繞自身工作職能,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的工作方針、規(guī)章制度與工作紀(jì)律,牢記自己莊嚴(yán)使命,忠實(shí)履行自己職責(zé),加強(qiáng)廉政建設(shè),做到潔身自好,認(rèn)真努力工作,在功能科工作上做出新成績、新奉獻(xiàn)獻(xiàn),向醫(yī)院和全體員工交出一份滿意的答卷。

  各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,但我向大家展示了自己一顆熱誠的心,說明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)功能科的實(shí)際工作中,爭取干出一流業(yè)績,決不辜負(fù)大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個(gè)態(tài):無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,因?yàn)槿松郎希瞧床菉^斗,是為了給祖國和人民創(chuàng)造更美好的生活,這就是我參加競聘的初衷和目的。

醫(yī)院科室主任競聘演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  我在xx年x月至x年x月任職期內(nèi),不僅超額完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),同時(shí)管理水平也有明顯提高。

  在業(yè)務(wù)建設(shè)方面,帶著全科人員參加急診搶救培訓(xùn),掌握心肺復(fù)蘇、電擊除顫術(shù)等急診搶救技術(shù)以及有關(guān)急診搶救的程序、急救醫(yī)療器械的使用,同時(shí)完成“120〞隨車人員培訓(xùn)工作。由于大家共同努力,在任職期內(nèi)的業(yè)務(wù)總量與任前相比翻了三番,搶救成功率達(dá)98%,人均收入躍居全院前茅。任職期內(nèi)無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生。

  在行風(fēng)建設(shè)方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容,文明行醫(yī),廉潔行醫(yī),拒收紅包,對待病人似親人,急病人所急,想病人所想,獲得了病人及家屬的`好評。

  堅(jiān)持“人本管理〞的理念,充分發(fā)揮每位科室人員的聰明才智,關(guān)心和保護(hù)年輕醫(yī)護(hù)人員,以傳、幫、帶的方式使他們克服生活上和業(yè)務(wù)上的困難,在科室營造寬松、愉快、積極向上的氣氛,并能認(rèn)真協(xié)調(diào)相關(guān)科室以及醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系。

  另外,能夠努力完成醫(yī)院交給的各項(xiàng)突發(fā)性和臨時(shí)性任務(wù)。

  經(jīng)過幾年管理崗位鍛煉,我深深體會(huì)到只有嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,才能帶著科室人員促進(jìn)科室開展。

  我競聘的崗位是急診科或內(nèi)一科主任,假設(shè)能連任急診科主任,我將在原有的根底上,進(jìn)一步健全科內(nèi)討論和全院會(huì)診制度,提高疑難病例的診治率,任期內(nèi)爭取完成一個(gè)課題。假設(shè)有幸擔(dān)任病房主任,我將充分發(fā)揮自己的特長,在心血管的診治方面有所突破。

  我競聘科主任不是為了名,也不是為了利,而是為了實(shí)現(xiàn)人身價(jià)值。假設(shè)大家能投我珍貴的一票,我將更加珍惜這次時(shí)機(jī),盡心盡責(zé)做好工作,為醫(yī)院的開展作出積極奉獻(xiàn)!

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