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副科競聘演講稿錦集九篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在社會一步步向前發(fā)展的今天,演講稿使用的情況越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編整理的副科競聘演講稿10篇,希望對大家有所幫助。
副科競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
大家好!
我能有機會參加此次干部競爭上崗,是我人生路途上的一次機遇和挑戰(zhàn),也是一次難得學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,我感到非常的激動和榮幸。
我叫,男,年月出生,今年歲,大專學(xué)歷,預(yù)備黨員,1990年7月在高中畢業(yè),同年11月在參加工作,1990年11月至1993年3月在多經(jīng)科,從事果樹管理工作;1993年4月至1995年5月在多經(jīng)科加油站工作;1995年5月至20xx年5月在多經(jīng)科停薪留職、離崗創(chuàng)收;20xx年6月至20xx年6月在多經(jīng)科,繼續(xù)從事果樹管理工作;20xx年7月至20xx年12月在倉基科,從事設(shè)備管理、技安員工作;20xx年至20xx年參加黨校經(jīng)濟管理大專班學(xué)習(xí),并獲得畢業(yè)證書。20xx年1月至20xx年10月在處辦,從事固定資產(chǎn)管理、設(shè)備管理、技安員工作;20xx年10月至20xx年4月在安保科,繼續(xù)從事固定資產(chǎn)管理、設(shè)備管理、技安員工作;20xx年5月至20xx年3月在安保科,從事科長助理、技安員工作;20xx年4月至20xx年3月在安?,是科長助理并主持工作;20xx年4月至今在安?,從事科長助理、安保內(nèi)勤、技安員工作。
今天我競聘的崗位是處安全保衛(wèi)科副科長,我認為自己備擔(dān)任副科長的素質(zhì)。
一,我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在20xx年10月,我調(diào)到安全保衛(wèi)科工作,在近4年的工作中,處里的安全生產(chǎn)工作、保衛(wèi)工作、消防工作、與駐庫武警的“三共”活動工作,我都積極地參與,熟悉并努力地去帶頭將其做好,這4年來使我深深懂得安全保衛(wèi)工作的艱辛和安全保衛(wèi)工作的重要性,體會最深的是自從調(diào)到安?坪笠笪业氖謾C一天24小時,一年365天都不能關(guān)機,隨時接受工作任務(wù),同時也使我積累了一定的安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了我“流得汗、吃得苦、愛崗敬業(yè)”的良好品質(zhì)。
二、我具有較強的崗位適應(yīng)能力。九年來,無論在設(shè)備管理崗位、固定資產(chǎn)管理崗位還是科長助理、安保內(nèi)勤崗位,都能較快地適應(yīng)工作,崗位意識較強。
三、我具有高度的責(zé)任心和踏實的工作作風(fēng)。對自己所從事的'每項工作,都以高度負責(zé)的精神認真對待。如在對庫區(qū)周邊村寨的消防宣傳、社情調(diào)查,生活區(qū)的安全巡查,安全生產(chǎn)隱患整改的督促等工作,我都親自參加。
四、我具有較好的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道,在堅持原則的基礎(chǔ)上,我牢記服務(wù)育人的使命,以誠待人,具備了良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。較好的協(xié)調(diào)、化解了幾起矛盾糾紛。
五、我的身體素質(zhì)較好,能勝任安保工作。
假如我有幸競爭上崗,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為。”
在今后的工作中,我將做到以下幾點:
第一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高自身政治理論水平,堅定信仰,提高政治敏銳性和敵情觀念。
第二、擺正位置,當好配角,我將在處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,配合科長認真開展好安全保衛(wèi)科的工作,多請示、多匯報,團結(jié)協(xié)作,做到到位不越位,補臺不拆臺。
第三、與同事的關(guān)系。要尊重、信任、公正、關(guān)心、幫助同事,要充分調(diào)動他們的工作積極性與主動性。
第四、與其他部門的關(guān)系。安保工作千頭萬緒,與各個部門有著千絲萬縷的聯(lián)系,要與他們協(xié)調(diào)好關(guān)系,爭取工作上的配合。
第五、與社會力量的關(guān)系。單位安保工作單純依靠自身是不夠的,必須借助公安、消防、綜治等各方面社會力量。平時要加強溝通與聯(lián)系,爭取工作上的支持。
第六、扎實工作,銳意進取,在工作中要認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類工作,又要在工作中不斷地摸索經(jīng)驗,探索路子,為單位的安全發(fā)展保駕護航。嚴守工作紀律,保守國家秘密,樹立安保隊伍良好形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們,如果認為我適合競爭到這個
新的崗位工作,我將盡最大努力去完成我所承擔(dān)的工作,不辜負你們對我的期望和培養(yǎng),如果我沒有競爭上崗成功,也決不氣餒,我將勵精圖治、恪盡職守、努力學(xué)習(xí)、奮力拼搏,保持良好的心態(tài)和飽滿的熱情,繼續(xù)搞好本職工作。
我的演講完了,謝謝大家!
副科競聘演講稿 篇2
按照我們街道辦事處的內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置,社會事務(wù)科副科長主要是從事宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)人口與計劃生育方面的方針、政策、法律法規(guī);負責(zé)轄區(qū)內(nèi)常住人口和流動人口計劃生育管理;負責(zé)檢查督促人口計劃指標的完成等工作,我認為除此以外還有一項十分重要的工作職責(zé),那就是協(xié)助科長開展好民政、殘聯(lián)、文化、社區(qū)建設(shè)等工作,落實好計生優(yōu)扶政策,團結(jié)好科室工作人員,為科長"減負",發(fā)揮好幫手作用。
權(quán)衡自已,我有幾項優(yōu)勢。
首先,我認為自己具備良好的政治素養(yǎng),為人正直、處世大方,待人接物端莊得體、細心周到、宗旨意識和責(zé)任感強。
二是有吃苦耐勞、適應(yīng)力強的優(yōu)勢。我從事工作7年以來,服從安排,無論是在中學(xué)、小學(xué)還是機關(guān)工作,我都能以較強的適應(yīng)能力融入團隊,對待每一項工作都充滿熱情,任勞任怨。
三是熱愛崗位的優(yōu)勢。愛因斯坦說過:熱愛是最好的老師。我早已作好了充分的思想準備,盡管社事辦的這份工作很辛苦,可能會經(jīng)常受到誤解和辱罵,我將以飽滿的工作熱情并信心百倍地迎接挑戰(zhàn)的到來。
四是能熟練操作計算機。在掌握和收集各類信息,文字處理等方面有一些經(jīng)驗,能夠快速的熟練掌握計生管理軟件,并準確、及時的將轄區(qū)計生數(shù)據(jù)錄入微機,能有效的提高社事科的工作效率。
五是我有年紀輕的'優(yōu)勢。年富力強,精力旺盛,正是干事業(yè)的時候,盡管我目前對社事科的工作還不是很熟悉,但是我想我年紀尚輕,只要用心,只要勤奮好學(xué),只要我把一顆真誠的心融入大竹林這片生我養(yǎng)我的熱土,踏實工作,鞠躬盡瘁,孜孜以求,就一定會漸入佳境,取得成效的。
我深信"天道籌勤",我對競爭上崗充滿希望,充滿信心。
如果大家能給我這個機會,讓我通過競爭到社會事務(wù)科副科長這個職位上去工作,我將在以后的工作和學(xué)習(xí)中,從以下幾個方面做好努力:
第一個方面:不斷強化自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力與水平。加強業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策、法規(guī)的學(xué)習(xí),盡快完成角色的轉(zhuǎn)化,豐富自已的實踐經(jīng)驗。
第二個方面:凝聚"二個方面力量"。一是在工作思路上與領(lǐng)導(dǎo)拉好"應(yīng)接",發(fā)揮助手作用。二是在實際工作中要與同事拉好"連接",努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
第三個方面:抓好"四項工作":
一是勤政、廉政,嚴格依法行政,進一步提高計劃生育工作水平
二是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三是著力提高群眾對計生工作的滿意度,狠抓計劃生育家庭獎勵扶助政策工作的落實。
四是堅持以人為本,全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,在大學(xué)一年級的入學(xué)教育課上,我的輔導(dǎo)員說了這樣一句話"是金子在那里都會發(fā)光",競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將繼續(xù)以這句話自勉,一如既往勤奮學(xué)習(xí),努力工作。
謝謝大家!
副科競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:
大家好
首先,非常感謝組織給我這次參加競聘的機會。
我叫,年生人,年月警校畢業(yè)參加公安工作,年入黨,年月從事大隊內(nèi)勤工作至今。
我競爭副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的理由有六點:
第一點,我認為長期以來工作的鍛煉和內(nèi)勤工作,使我養(yǎng)成了堅定的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風(fēng)。
第二點,我認為自己的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。
第三點,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強。
第四點,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。
第五點,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事,而且具有良好的群眾基礎(chǔ)和組織協(xié)調(diào)能力。
第六點,我年富力強,有為交管事業(yè)大干一場的.決心,現(xiàn)在自己正值而立之年,具有干好交通管理工作良好的身體素質(zhì)和充沛的精力。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話作為自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。
履行任期目標的設(shè)想:
如果我能夠競爭成功,我將在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,一是加強學(xué)習(xí),認真鉆研業(yè)務(wù),盡快進入角色。二是擺正自己的位置,當好參謀助手,按照分工明確職責(zé),做好本職工作。三是配合其他領(lǐng)導(dǎo)干好隊伍的整體工作,不斤斤計較,相互補臺而不拆臺。四是團結(jié)同志,調(diào)動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和全體同志服好務(wù)。五是廉潔奉公,維護好自身形象。嚴格按照黨紀國法和公安隊伍的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
副科競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
首先,感謝廠領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自我的平臺,給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機會。之外我還想代表今天參賽的選手對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委一天來的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為我們XX廠選拔人才而付出的辛勤勞動。
我叫XX,今年X,20xx年X月畢業(yè)于XX大學(xué)XX專業(yè),今年參加工作,現(xiàn)任XXX。
在這里,我將自己的工作經(jīng)歷做一個簡要回顧:20xx年X月,我畢業(yè)于XXX,懷著對石油事業(yè)的美好憧憬以及廠領(lǐng)導(dǎo)的賞識順利與XX簽約,經(jīng)過在3個月的作業(yè)隊,9個月的采油隊和3個月的廠機關(guān)的磨練實習(xí)后于20xx年7月份定崗,在XX任XX至今。
雖然我才剛參加工作,但是我本著勤于學(xué)習(xí)、不懂就問的好習(xí)慣,以及吃苦耐勞、踏實肯干的好作風(fēng)在如今的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態(tài),尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,注重積累,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗,夠積極主動履行工作職責(zé),及時完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
我參加技術(shù)管理副科級崗位競聘的理由很簡單:展現(xiàn)自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我。俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。愿意追求進步的員工越多,企業(yè)才會有更多的'活力和競爭力?梢赃@樣說:一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制,一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。我參加這次競聘的唯一優(yōu)勢就是年輕可以多學(xué)習(xí)以及對油田工作的熱愛。
如果這次競聘能夠成功,我將繼續(xù)懷著“勤奮學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、樂于奉獻”的思想攻堅克難,積極主動地開展工作:
一、堅持學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。
1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),油田開發(fā)是一項系統(tǒng)工程,這項工程中,要求我們必須認識清楚地下地質(zhì)特征、儲層特征以及地下流體滲流特征,此外還應(yīng)必須了解鉆井工程、測錄井工程、生產(chǎn)測試以及油田開發(fā)中的產(chǎn)量變化、含水變化等的諸多動態(tài)規(guī)律。只有具備較為全面的扎實的專業(yè)知識,才能夠把握好油田開發(fā)中的各個環(huán)節(jié),才能夠為油田穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)做出貢獻。
2、正確認識自身的工作和價值,把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。平時有機會多深入現(xiàn)場學(xué)習(xí)、及時準確掌握情況。
二、做好表率,扎實認真履行工作職責(zé)。
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理溝通協(xié)調(diào)工作。認真做好各項會議的組織、準備和記錄工作。
2、及時把上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和本職工作、基層實際緊密結(jié)合,及時提出切實可行的工作思路和意見。
3、協(xié)調(diào)各相關(guān)施工單位,對鉆井、測井等過程發(fā)生的事故需要處理和解決的時候,本著為油田服務(wù),為產(chǎn)能建設(shè)服務(wù)的立場,在解決實際問題時努力做到節(jié)約成本的同時以嚴要求、高質(zhì)量完成各項施工任務(wù)。
三、改進工作,持續(xù)提升部門工作效率。
1、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。開發(fā)的每個環(huán)節(jié)幾乎都是和技術(shù)打交道,技術(shù)工作則必須要科學(xué)規(guī)范,我將與科室領(lǐng)導(dǎo)一起根據(jù)實際情況,對科室人員進行合理分工,認真落實崗位責(zé)任制,并進一步細化科室人員的崗位職責(zé),確保油田開發(fā)的每個環(huán)節(jié)都井然有序。
2、加強地質(zhì)基礎(chǔ)研究工作與油田開發(fā)管理工作。油田開發(fā)中,只有做好地質(zhì)基礎(chǔ)工作,才能夠更好地認識清楚油藏規(guī)律,才能夠保證措施的有效性與油田的長期穩(wěn)產(chǎn)。這段時間的工作中,我深刻地認識到我們在油田地質(zhì)方面的工作做的很不夠,尤其是基礎(chǔ)工作不扎實。所有的這些都制約著油田的持續(xù)發(fā)展,為此,我認為在實際工作中,我們不僅要重視、要做好油田基礎(chǔ)研究工作,還應(yīng)該積極利用地質(zhì)科學(xué)的新技術(shù)對油田進行重新認識和評價,只有這樣,才能夠為油田發(fā)展注入新的活力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,我有信心、也有決心搞好油田開發(fā)工作。作為一名青年,一名技術(shù)人員,我覺得參與這樣的競聘是一種責(zé)任,一種希望,而這種責(zé)任和希望卻恰恰是XX甚至整個XX最需要的活力。最后,請允許我邀請在坐的諸位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同事們和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為XX的美好未來祝福!為江蘇油田的持續(xù)發(fā)展和美好未來祝福!
副科競聘演講稿 篇5
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!我要競聘的是人教科副科長職位。
首先,向大家介紹一下我的簡歷。
本人現(xiàn)年33歲,19xx年參加工作,中共黨員,大專學(xué)歷,本科在讀。19xx年5月,由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局,原任公司副經(jīng)理。
下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自19xx年以來,我一直在人教科負責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗,并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時,基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,抽調(diào),我參加了全區(qū)的檔案達標檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作能做到耐心指導(dǎo)、認真負責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。20xx年,我擔(dān)任了機關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認真負責(zé)的態(tài)度做到公正、公平,力求準確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責(zé)。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項工作:
一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責(zé)明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔(dān)錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務(wù),為稅收一線服務(wù)的思想,堅持求真務(wù)實的精神,積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。
二是通過調(diào)查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn),為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎(chǔ)。
三是在培訓(xùn)工作中認真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實效的原則,力求使培訓(xùn)工作做到缺什么,補什么;學(xué)有所用,學(xué)有所長。同時,從長遠角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干,使之成為稅務(wù)理論、計算機應(yīng)用方面的師資力量,以點帶面,推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展,使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進一步提高,以適應(yīng)新時期知識更新、科技進步對稅務(wù)干部隊伍建設(shè)提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設(shè),提高基礎(chǔ)資料的計算機管理程度,使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報表等應(yīng)用軟件得到進一步推廣使用。同時,提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。
五是協(xié)助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況,及時、準確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的.現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。
五是協(xié)助科長抓好精神文明建設(shè)工作,為促進我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階貢獻自己的力量。六是要通過學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平,注重綜合能力的培養(yǎng),高標準、嚴要求,以適應(yīng)時代的發(fā)展需要。
以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標,無論競聘結(jié)果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重擔(dān),在以后的日子里,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經(jīng)驗,找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。
副科競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家上午好!轉(zhuǎn)眼之間我已經(jīng)在咱們XX發(fā)改局工作了十年時間。這十年,是我在社會中不斷成長、不斷茁壯的十年,這十年,是我是工作積累、融入發(fā)改的十年,這十年,為我下一步工作的開展打下了最堅實的基墊。為更好的推促發(fā)改局工作的不斷展開,我希望自己可以更好的勇挑重擔(dān),這也是我參加此次副科長的最初目的之所在。
首先,我介紹一下我個人的基本情況:
我叫XXX,今年30歲,本科學(xué)歷,共產(chǎn)黨員,經(jīng)濟師。xxxx年xx大學(xué)畢業(yè)后來到我們XX發(fā)改局擔(dān)任XXX工作,迄今為止已有十年時間,在這十年工作中,我始終秉持兢兢業(yè)業(yè)的工作精神和嚴謹細致的.工作態(tài)度開展各項工作,積累了豐富的業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗,現(xiàn)任崗位為XXX部科員崗位。
今天,我參與競聘的崗位是XXX科副科長,下面,結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一,我熱愛本職工作,一直秉持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,在工作中始終在要求自己立足本職,爭創(chuàng)一流。
自從20xx年來到我們XXX發(fā)改局參加工作以來,在這十年的工作中,我始終以本文來自http://www.jingpingao.cn/,如轉(zhuǎn)載請注明更高的標準要求自己,兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù),在各項評比中均名列前茅:200x--200x年年度考核中連續(xù)X年被評為優(yōu)秀等級。
在過去十年的工作當中,XX發(fā)改局給予了我成長和茁壯的平臺,我希望用自己的努力和勤奮來匯報各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我的鼓勵、關(guān)懷和幫助,我愿意在新的崗位上為我們XX發(fā)改局工作的開展做出更大的貢獻。
第二,我工作勤謹務(wù)實、嚴謹細致,業(yè)務(wù)技能扎實,并且堅持不懈學(xué)習(xí),積極進取開拓。
十年的基層財務(wù)科實踐工作經(jīng)歷使得我積累了異常豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗,不僅如此,在以往工作的開展中,無論在何時,我都堅持在每一項的業(yè)務(wù)中,細致部署安排以推進相關(guān)工作的開展,將領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)細化,做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和認同。
除此之外,在我本職工作開展的開展當中,我還始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習(xí)、去鉆研,充分利用閑暇時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)書籍和管理書籍,不斷完善自己,大幅度提高了個人業(yè)務(wù)技能水平和管理能力,為我在新的崗位上工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
第三,在工作中,我嚴于律己、誠信為本,并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
無論是人事科長競聘工作還是生活中,我始終把誠信待人的原則放在首位,并且始終秉持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神。不僅如此,我還信奉廉潔、正派的做人宗旨,堅持團結(jié)而不特立獨行,尊重權(quán)威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來,與各位同事打成一片,共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,如果此次人事科長競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作思路:
第一,履職履能,積極服從安排。
作為一名副科長,在以后的工作中,我將會盡快融入角色,履職履能,以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度協(xié)助部門正科長完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項指標任務(wù),并且在工作中堅持以發(fā)改局指示精神為指導(dǎo),以部門全年部署和安排為依托,結(jié)合保衛(wèi)科長競聘個人崗位實際工作開展情況,做好、做扎實各項工作。
第二,團隊分管,責(zé)任落實到人。
在下一步工作中,為提高部門整體工作效率,實現(xiàn)部門的精細化管理,作為一名副競聘財務(wù)科長,在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我將會在根據(jù)相關(guān)任務(wù)安排情況切實將工作部門工作分配到各小組、個人,切實做到責(zé)任落實到人,提高任務(wù)執(zhí)行能力,確保人力資源利用效率的最大化。
回顧十年,在發(fā)改局各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,收益多多,我愿意用我的積累、用我的能力為我們XX發(fā)改局托起一個輝煌燦爛的明天;展望未來,我毫不畏懼重擔(dān)在肩,我渴盼在公務(wù)員局考核科的崗位上為我們發(fā)改局的發(fā)展與壯大做出更大的貢獻!
我的競聘報告演講結(jié)束,謝謝大家!
副科競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我叫,中共黨員,本科學(xué)歷,法學(xué)學(xué)士。衷心感謝你們給予我這次難得的機會,讓我匯報工作以來,在這塊豐饒的土地上,曾經(jīng)作過和正在努力的探索和追求,接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的檢閱、指導(dǎo)。
我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。工作起來雷厲風(fēng)行,踏踏實實。不管在什么崗位,不管干什么工作,從不講價錢,從不計得失,干一行,愛一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。6年前,我從業(yè)務(wù)部門來到人手緊缺的政治處,從事清苦的文字工作。就當時來講,我除了承擔(dān)教育培訓(xùn)、宣傳工作外,還要協(xié)助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創(chuàng)建工作等臨時的工作,工作任務(wù)十分繁重。每年除完成日常工作任務(wù)外,還編發(fā)各類信息40余期,各類總結(jié)、匯報材料50余份。今年4月,我有幸成為開發(fā)區(qū)檢察院這個大家庭里的一員,由于人員少,任務(wù)重,我?guī)缀醭袚?dān)了全院的所有文字工作,包括文秘、政研、檢察宣傳等多項工作,對于此,我毫無怨言,默默無聞地工作者、奉獻者。
我有嚴于律己、誠信待人的優(yōu)良品質(zhì)。在日常生活和工作中,注重加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,虛心接受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評,是對我進步的關(guān)心;同志的意見,是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突,我必須坦誠相待,真心面對,必須受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經(jīng)得起考驗。同志們不理解,說明我工作還沒有做到位;同志們有意見,說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當中,與大家一起,集中精力,齊心協(xié)力,才能把工作干好。正因為這樣,我才得到了大家廣泛的支持,工作才開展得有聲有色。
豐富的工作經(jīng)歷給了我鍛煉,也給了我知識和能力。從檢14年來,我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業(yè)務(wù)及綜合服務(wù)工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗,具備了一定的組織和協(xié)調(diào)能力。我從《檢察日報》社買來書籍,潛心鉆研,默默耕耘,寫作水平不斷提高,不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事,樹立了檢察機關(guān)的良好形象。年以來,共在各類新聞媒體上發(fā)表文章500余篇,其中國家級媒體占300余篇。
我認為作為副科長,既要參與決策,又要忠實地執(zhí)行決策。在檢察工作中,要事業(yè)第一,工作第一,不怕吃虧,不怕吃苦,淡泊名利,樂于奉獻,工作中要多請示,多匯報,多溝通,多承擔(dān)責(zé)任,甘當馬前卒。對自己從事的工作,要盡心盡力,盡職盡責(zé),特別是遇到棘手的事和難以處理的.事,不躲藏,不避讓,迎難而上,勇挑重擔(dān)。當自身工作與大局工作發(fā)生矛盾時,要服從大局,正確處理個人利益與全局利益的關(guān)系,局部利益與全局利益的關(guān)系,多溝通,多讓步,多協(xié)調(diào)。心平氣和,善解人意。處逆境冷靜思索,遇難題耐心化解。
今天,我參加副科長的崗位競爭,您或許會認為我太年輕。是的,在檢察戰(zhàn)線上,我還算個新兵;站在你們面前,我還不夠成熟。不過,換種思維,年輕也是生機,也是希望!安灰砸粫r之得意,自夸其能;更不以一時之失意,自墜其志”,無論今天的結(jié)果如何,我都會一如既往地扎扎實實做事,老老實實做人。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任,讓我走上責(zé)任更大的工作崗位,我一定用一顆年輕火熱的心,勤學(xué)、苦干、自律、創(chuàng)新,為開發(fā)區(qū)檢察院的發(fā)展,為人民的檢察事業(yè),做出更大的貢獻!
我的演講結(jié)束了,謝謝大家對!
副科競聘演講稿 篇8
公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進的社會,不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。
首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現(xiàn)年XX歲,XX年參加工作,中共黨員,大專學(xué)歷,本科在讀。XX年X月,調(diào)入我局,原任局辦公室人事干部。
下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自XX年以來,我一直在人教科負責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。同時,對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的'問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責(zé)。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項工作:
一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責(zé)明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔(dān)錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務(wù),為工商一線服務(wù)的思想,堅持求真務(wù)實的精神,積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。
二是通過調(diào)查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,動態(tài)地掌握各局工商骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn),為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎(chǔ)。
三是在培訓(xùn)工作中認真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實效的原則,力求使培訓(xùn)工作做到缺什么,補什么;學(xué)有所用,學(xué)有所長。同時,從長遠角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點培養(yǎng)工商業(yè)務(wù)骨干,使之成為工商理論、計算機應(yīng)用方面的師資力量,以點帶面,推動我州工商系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展,使我州工商系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進一步提高,以適應(yīng)新時期知識更新、科技進步對工商干部隊伍建設(shè)提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設(shè),提高基礎(chǔ)資料的計算機管理程度,使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報表等應(yīng)用軟件得到進一步推廣使用。同時,提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州工商系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。
五是協(xié)助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況,及時、準確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為工商中心工作的完成提供組織保證。
副科競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺。此時此刻,我要感謝我所在的團隊——財務(wù)科。因為我知道,“一朵鮮花打扮不出美麗的春天”。我還要感謝我們的*科長,我一畢業(yè)就在她的指導(dǎo)下工作,她就像母親一樣對我關(guān)懷備至。這些年,與其說是我把一腔熱血義無反顧地獻給**公司,還不如說是**公司這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。
這次我選擇競聘財務(wù)科副科長。在參加競聘之前,我曾經(jīng)問了自己三個問題:
1、我為什么要參加此次競聘報告?
2、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?
3、如果競聘成功,我能為財務(wù)科做些什么?
我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為我財務(wù)科做出更大的貢獻。下面,我向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。
一、我為什么要參加此次競聘?
今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學(xué)家愛因斯坦曾經(jīng)說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。
二、我憑什么參加此次競聘,我的優(yōu)勢在哪里?
眾所周知,既然是競聘必然會“有上有下”,而只有對我財務(wù)科的發(fā)展作用最大的競聘者才應(yīng)該最終留下來。那么,我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”,我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,從以下三個方面進行匯報:
一是有扎實的理論基礎(chǔ)。XX年7月,我畢業(yè)于東北大學(xué)工商管理學(xué)院會計專業(yè)。畢業(yè)后進入縣級煙草公司財務(wù)科,先后擔(dān)任過出納、會計、主辦會計;XX年10月,擔(dān)任財務(wù)科科長助理。曾多次評為先進工作者、XX年5月份通過全國考試取得中級會計師職稱、XX年參加了全國第三屆會計知識競賽,取得了縣分賽區(qū)的個人第二、團體第三的好成績,XX年參加浙江省首批稅務(wù)會計師資格認證培訓(xùn),并在6月份取得了資格證書。
二是有過硬的實戰(zhàn)經(jīng)驗。我的財務(wù)工作經(jīng)驗豐富,具有很強的應(yīng)對及處理各種問題的能力。我對財務(wù)工作已經(jīng)是非常熟悉,很多復(fù)雜的工作,我都能夠做到得心應(yīng)手,碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業(yè)知識使問題得到有效解決。
三是年輕有激情,敢于創(chuàng)新。我今年31歲,精力充沛、思想進步,思維活躍,學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強,善于接受新事物,有敢作敢為的性格。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鉆研和探索。
四是具有親和力。我對領(lǐng)導(dǎo)尊重,對同事友愛、互助,和睦相處,內(nèi)部關(guān)系處理妥當,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
三、如果競聘成功,我能為財務(wù)科做什么?
雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團結(jié)大家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的.智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將做到以下幾點:
一是不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。我將根據(jù)實際工作的要求,制定會計人員培訓(xùn)計劃,有步驟有目的的進行培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)《會計法》、《**煙草公司財務(wù)管理核算辦法》、《工作質(zhì)量與方針目標考核辦法》。同時,我還將加強財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。
二是促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。我將加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實,專門成立考核組織,財務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核,嚴格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),保證各項工作的順利開展。在財務(wù)管理工作中,將管理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定會計、保管方針目標工作質(zhì)量考核標準,將科室費用預(yù)算、職工借款寫入方針目標。
三是不斷增強全員的預(yù)算管理意識。根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,出臺公司《全面預(yù)算管理制度》,各科室站所分別配備預(yù)算管理員,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。
四是管好資金,加強協(xié)調(diào)、突出服務(wù)。結(jié)合自身工作實際,真正做到“科學(xué)理財、勤儉理財、依法理財”,為公司的財政工作“當好家、理好財、把好關(guān)、服好務(wù)”。落實制度加強內(nèi)審為領(lǐng)導(dǎo)分憂當好參謀。
古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),做最好的自己!
我的演講完畢,謝謝大家!
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