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副科競聘演講稿

時間:2022-06-11 08:46:50 競聘演講 我要投稿

【精選】副科競聘演講稿3篇

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的副科競聘演講稿3篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】副科競聘演講稿3篇

副科競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

  你們好!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我這次競聘副科長職位的機會。首先做一下自我介紹。我叫黃某某,43歲,大學(xué)本科文化,經(jīng)濟師,19___年底調(diào)入中國人民銀行承德市中心支行工作。我參加此次競聘,是想獲得一個展示自己的舞臺,將知識和才能進一步用于實際、得到更好的發(fā)揮。我的特點和優(yōu)勢是:

  一、具有較高的知識水平和素質(zhì)。

  大學(xué)畢業(yè)后,我不斷豐富自己的學(xué)識水平,以便盡快適應(yīng)新工作、新業(yè)務(wù)的需要。這些年以來除了系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān),政治理論外,還比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了計算機知識、金融基礎(chǔ)知識、貨幣理論和經(jīng)濟管理學(xué)等。早在___年代初,計算機未在銀行普及使用的時候,我就自費到社會上參加了計算機培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),初步掌握了計算機的基礎(chǔ)知識;___年參加了全國第一批經(jīng)濟師資格的考試,并以優(yōu)異的成績獲得了經(jīng)濟師的資格;19___年至19___年又參加了中國農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院研究生進修班的學(xué)習(xí),以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧水厴I(yè)證。

  二、具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。

  通過學(xué)習(xí)和鍛煉,使自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力都有了較大的提高,熟練掌握了貨幣金銀各個業(yè)務(wù)崗位的操作流程,同時通過學(xué)習(xí)和請教,對行里有關(guān)科室的相關(guān)業(yè)務(wù)也有一定的了解和掌握。

  三、具備了一定的組織和管理能力。

  在科室,我是綜合組組長,主要負(fù)責(zé)文字綜合和其他各個崗位之間的協(xié)調(diào)工作,我能夠做到工作積極主動、任勞任怨、以誠待人。在近年組織的對其他金融機構(gòu)人民幣管理、貨幣反假、現(xiàn)金管理等多次檢查活動中,我基本參加了與檢查有關(guān)的全部工作:包括制定檢查方案、組織現(xiàn)場檢查、起草上報檢查報告等,甚至有時帶隊進行檢查。

  四、具有較強的文字綜合能力。一方面得益于上學(xué)時打下的堅實基礎(chǔ),另一方面是工作當(dāng)中的鍛煉和逐漸積累。每年都要起草文件、總結(jié)報告、調(diào)研文章和信息等文字性材料幾十個,達10萬字左右,同時也有多篇調(diào)研文章、信息被刊用。我于19___年撰寫的`文章《論當(dāng)前輔幣不足的成因與對策》,被河北省政府《經(jīng)濟論壇》評為一等獎。

  五、有較突出的工作業(yè)績。由于我在工作中積極肯干、團結(jié)同志、不圖名利,出色地完成了上級行、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的一個又一個工作任務(wù),因而受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和信賴,從19___年開始到20___年,已經(jīng)連續(xù)8年在年度考核中被評為優(yōu)秀,這是對我工作成績的最好肯定。

  如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,以展現(xiàn)才能的觀念為動力,以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn),以提高工作質(zhì)量為目標(biāo),當(dāng)好助手、參謀,求真務(wù)實,創(chuàng)造性地開展工作。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)我本人目前的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)實際和工作能力,我想我一定能夠勝任副科長一職的。請您相信我,給我投上寶貴的一票,謝謝!

  銀行支行副科長競聘演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

  上午好!我演講的題目是《風(fēng)雨洗禮,再迎挑戰(zhàn)》。

  自中支實行競聘制以來,一批批青年才俊,業(yè)務(wù)精英,通過這個陽光平臺厚積薄發(fā)、放飛理想,使人心悅誠服,催人昂揚奮進!今天,我又懷著激動的心情,走上了這個展示自我的舞臺。

  從大學(xué)畢業(yè)參加工作到今天,一眨眼就是12載寒暑春秋,多個朝朝暮暮。12年的酸甜苦辣,讓我歡喜讓我憂:喜的是積累了經(jīng)驗,增長了才干,錘練了意志,寬廣了胸懷。我學(xué)會了謙虛為人,寵辱不驚;我學(xué)會了位卑不敢忘憂行,從沒有本位主義想法,無論哪個部門需要我配合,都是全力以赴做到最好;我也學(xué)會了什么是“團隊精神”,什么是“榮辱與共”。桃李不言,下自成蹊:總行優(yōu)秀共青團員和總行青年崗位能手的榮譽曾經(jīng)眷顧我,第一次在總行用稿的喜悅更是清晰如昨。憂的是常常害怕自己的工作有閃失、沒突破,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們失望,尤其是在辦公室擔(dān)任綜合秘書的七年更是常感如履薄冰。當(dāng)然,憂也是緣于責(zé)任感,所謂知我者謂我心憂,不知我者謂我何求。

  風(fēng)風(fēng)雨雨的洗禮,使我今天更有信心、更有勇氣迎接新的挑戰(zhàn)。如果我有幸競聘成功,我為我現(xiàn)在服務(wù)的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖:在某某中支處室有位、在地方經(jīng)濟發(fā)展中有為、在總行司局有名。去年,在兩位優(yōu)秀科長率領(lǐng)下,我們勤奮耕耘,卻于收獲在望的時候遭遇上級行目標(biāo)考核的滑鐵盧,大家雖然失落過沮喪過,但我們這個堅強的團隊不會氣餒。我認(rèn)為,我們至少可以延展四個空間:

  一是延展突出地方特色做調(diào)研的空間。

  基層央行開展調(diào)查研究,最忌拾人牙慧,而必須緊扣地方實際形成特色。當(dāng)前,光伏業(yè)是我市新崛起的支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),它已經(jīng)成為我市的一張名片,它的盛衰關(guān)系到我市的榮辱,我們要密切關(guān)注,深入調(diào)查研究,為政府諫言獻策。

  二是延展政銀企對接的空間。

  眾所周知,“企業(yè)信貸難、銀行難信款”是經(jīng)濟金融發(fā)展的一個瓶頸,而信息不對稱則是其癥結(jié)所在。我們要采取多種途徑為政銀企三方搭建交流平臺,促進經(jīng)濟金融良性互動,暢通資金需求的推薦渠道。

  三是延展個性化金融服務(wù)的空間。

  督促各商業(yè)銀行特別是農(nóng)村合作銀行創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,如開展園區(qū)開發(fā)信款,中小企業(yè)發(fā)展信款等業(yè)務(wù)品種;引導(dǎo)金融機構(gòu)采取聯(lián)保信款、倉單質(zhì)押等擔(dān)保方式;同時進一步開發(fā)信用資源,用好信用評級。用個性化的金融服務(wù)造福一方水土一方人。

  四是延展金融預(yù)警的空間。

  經(jīng)濟的飛速發(fā)展為金融穩(wěn)定帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和嶄新的課題。我們要強化對金融業(yè)整體風(fēng)險、跨市場風(fēng)險和交叉風(fēng)險的監(jiān)測與防范,尤其密切關(guān)注房地產(chǎn)和光伏等行業(yè)的發(fā)展走勢,及時發(fā)布預(yù)警信息,從“事后分折”提高到“事前預(yù)測”,真正做到未雨稠繆。

  我相信,只要有想法,有激情,有使命感,我們一定能做出不凡的業(yè)績來,打一個漂亮的`翻身仗。

  回首這十多年,工作中,生活上,遇到過困難和意想不到的挫折,陷入過低谷,是各位領(lǐng)導(dǎo)和全行同事們的無私關(guān)懷和幫助讓我笑面人生,對此,我常懷一顆感恩的心。感恩的心,感謝有你,伴我走過蕭瑟風(fēng)雨,讓我有勇氣做我自己。今天,我渴望在競爭中獲得成功,在更廣闊的空間用自己的聰明才智回饋溫暖可愛的中支,為它生生不息的事業(yè)和更輝煌燦爛的未來奉獻自己的力量。

  謝謝!

副科競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家上午好! 非常榮幸能有這個機會,參加競聘活動。在此我要感謝所領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建這個公平競爭、展示自我的舞臺!

  我于xxx年從xxxx公司調(diào)入動物衛(wèi)生監(jiān)督所,先后供職于動物衛(wèi)生監(jiān)督科、畜牧飼料監(jiān)督執(zhí)法科、醫(yī)政藥政監(jiān)督科,現(xiàn)任職于航空運輸檢疫監(jiān)督科。

  我競聘的崗位是航空運輸檢疫監(jiān)督科副科長職位Ⅰ。

  競聘這一崗位,我認(rèn)為自己具備以下優(yōu)勢:

  1、具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所需要的政治素養(yǎng)和良好品質(zhì)。 首先,我熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛動物衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè),擁護黨的路線方針,我有較強的敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇。尤其是多年來的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作經(jīng)歷,在從事大量夜查工作時,面對危險經(jīng)受住了考驗,也練就了我吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)良品質(zhì)。

  2、具備但當(dāng)該職務(wù)的工作能力。我競聘的崗位涉及航空運輸環(huán)節(jié)的執(zhí)法檢查活動的組織、到達和發(fā)運動物及其產(chǎn)品的檢疫監(jiān)督、突發(fā)重大動物疫情的應(yīng)急處理等,在這方面我具有多年執(zhí)法工作的經(jīng)驗,尤其是在違法行為認(rèn)定、立案處罰、案卷制作方面,通過多年一線執(zhí)法工作,將行政處罰法、行政訴訟法等行政法規(guī)和專業(yè)法律法規(guī)已經(jīng)熟記于心。我會利用多年的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,開發(fā)出更加科學(xué)的工作方法,樹立首都國際港的'窗口服務(wù)意識,加強與周邊口岸部門和友鄰單位的聯(lián)系,提升我們的行業(yè)影響,從而構(gòu)建更為融洽和諧的工作環(huán)境。

  3、具備一定的管理經(jīng)驗。讀書期間曾任xxxx市畜牧學(xué)校學(xué)生會副主席,工作期間曾任xxxx市華都集團種禽公司種雞場副場長,任職兩年。這些經(jīng)歷使我對團隊建設(shè)有了更加深刻地認(rèn)識,怎樣身先士卒、調(diào)動團隊力量、發(fā)揮團隊優(yōu)勢、構(gòu)建和協(xié)上進的集體都是我從事管理工作經(jīng)歷中得到的深刻體會。

  4、具備以學(xué)為先,德才兼?zhèn)涞淖陨戆l(fā)展意識。按照我所提出的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型和諧單位的發(fā)展方針,我始終不懈學(xué)習(xí),提升自身對崗位工作的掌控能力。我于xxxx 年自學(xué)報考了xxxx農(nóng)學(xué)院獸醫(yī)專業(yè)大專班,利用工作之余,完成了包括病理學(xué)、寄生蟲學(xué)、解剖學(xué)等30余門課程的學(xué)習(xí),順利通過畢業(yè)考試,拿到了國家承認(rèn)的學(xué)歷證書,并被評為xxxx地區(qū)高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生。今年我又考取了中國農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院動物醫(yī)學(xué)系本科班,繼續(xù)學(xué)習(xí),強化自身素質(zhì)。同時,結(jié)合我所提出的推行一個模式、提升兩個水平、利用三種資源、健全四種制度、完善五個體系、構(gòu)建一個平臺的整體發(fā)展思路,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會其內(nèi)涵,對照崗位工作,分析本崗位的落實思路,并結(jié)合首都機場崗位的特點探索了一些管理上的思路。在不斷學(xué)習(xí)的同時,堅持強化自身道德的品質(zhì)建設(shè)。從身邊入手、從小事入手,做到“三多”和“兩不”,即多想團隊和諧、多想推進工作、多考慮大家利益,“兩不”即不說不利于團結(jié)的話、不做不利于團結(jié)的事。多年來積極向黨組織靠近,我本人已經(jīng)向黨組織表達了入黨要求,并多次向有關(guān)黨員匯報思想,將學(xué)習(xí)踐行黨員模范作為我本人品德建設(shè)的長期內(nèi)容。

  如果我能競聘成功,我將從以下幾個方面加強航空運輸檢疫監(jiān)督科的工作:

  1、加強團隊建設(shè)。認(rèn)真履行一名副科長職責(zé),當(dāng)好科長的助手,按照單位的規(guī)章制度要求,強化隊伍管理,力爭打造一支過得硬的執(zhí)法隊伍。主要采取以下三個措施,一是抓思想,做到身先垂范,帶動大家發(fā)揚求真務(wù)實、甘于奉獻的精神,建立一只思想過硬、工作熟練的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍。二是明職責(zé),協(xié)助科長全面梳理首都機場分所的工作職責(zé),科學(xué)合理的劃定崗位工作,細(xì)化要求,強化責(zé)任,從而使每一位同志對應(yīng)該干什么,怎樣干好、干不好怎樣處理有進一步深刻地認(rèn)識。三是強制度,以制度為統(tǒng)領(lǐng),對于工作紀(jì)律、工作程序、學(xué)習(xí)安排、衛(wèi)生要求、服務(wù)意識等內(nèi)容,對照單位的規(guī)章制度和首都機場的工作制度進行規(guī)范,率先垂范,務(wù)求落實,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

  2、全面落實“風(fēng)險分級、量化監(jiān)督、檔案管理”模式。根據(jù)首都機場的工作特點,我想,應(yīng)從幾個方面進一步體現(xiàn)這一管理模式,首先,將按照貨場吞吐量、畜牧業(yè)大省(動物疫病高發(fā)省)的航線、歷年來違法行為的集中表現(xiàn)等參數(shù)進行風(fēng)險分級,結(jié)合執(zhí)法力量,探索更為合理的監(jiān)督頻次,從而更加有效履行監(jiān)管職能,進一步完善檔案管理,將動物及動物產(chǎn)品來源、現(xiàn)場檢查記錄、班組工作記錄等進一步進行分類檔案管理,同時借助我所的信息網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng),提升電子檔案管理能力,發(fā)揮出基礎(chǔ)點位的作用。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,為首都適當(dāng)動物衛(wèi)生保護水平的成功構(gòu)建貢獻力量。最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,我將還大家一個滿意!請大家支持我,謝謝!

副科競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!適奉這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上前臺,展示自我,希望靠能力為自己的而立之年留下點什么……站在大家面前有點瘦弱的我,穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,正直而不固執(zhí)。雖然我沒有輝煌的過去,但是我能把握好現(xiàn)在和將來。

  我競爭的崗位是:三科副科長。三科工作是一項在探索中完善的工作,既沒有現(xiàn)成的路子,也沒有成熟的經(jīng)驗,在實踐中具有很大的探索性。作為三科副科長,不僅需要豐富的稅收專業(yè)知識,更要有勇于開拓、敢于創(chuàng)新的精神。我深知自己資歷尚淺,能力有待在實踐中提高。但作為一名青年干部,我愿意響應(yīng)分局號召,站出來接受分局領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部的挑選。下面我就三科今后的工作談幾點看法,供大家探討,以期拋磚引玉。

  一、以人性化管理為前提,增強科內(nèi)干部凝聚力,提高科內(nèi)干部業(yè)務(wù)水平,創(chuàng)國稅干部新形象。

  1、以人文關(guān)懷促進科內(nèi)干部關(guān)系的進一步融洽,F(xiàn)在待遇變高了,工作環(huán)境變好了,我們干部缺少什么,我覺得是真正意義上的人文關(guān)懷。青年人的煩惱,中年人的憂慮,要從他們的工作情緒中去了解情況,與他們共同分擔(dān)并提供力所能及的幫助。耐心細(xì)致的對科內(nèi)同事無微不致的人文關(guān)懷,促進科內(nèi)人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊,通過互學(xué)、互幫、互促,增進友誼,加強團結(jié),進一步增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  2、掌握現(xiàn)代技能、更新知識結(jié)構(gòu)、熟悉崗位業(yè)務(wù)。隨著我國稅收法制化進程將進一步加快,稅收政策也將面臨一系列調(diào)整變化,加上稅收征管模式轉(zhuǎn)變帶來的新要求,因此要求我們必須盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,未雨綢繆。從實際出發(fā),分清輕重緩急,開展多種形式的`專項學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,從而適應(yīng)時代的要求和經(jīng)濟發(fā)展的需要。

  3、服從分局整體工作安排,本著“分工不分家,該干則干,該擔(dān)則擔(dān)”的精神加強和各科所的溝通和協(xié)調(diào),使征管流程更為通暢,征管環(huán)節(jié)更為緊扣,征管業(yè)務(wù)更為完善。

  二、執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合,進一步深化征管責(zé)任區(qū)工作。

  稅收征管責(zé)任區(qū)是征管工作重要的載體,是解決“疏于管理,淡化責(zé)任”的一項有效措施,當(dāng)前在完善責(zé)任區(qū)管理上,重點應(yīng)放在以下幾方面:

  1、建立公告會制度,加強稅收宣傳,積極服務(wù)企業(yè)。定期選擇責(zé)任區(qū)召開公告會,公告會主要分四個主題,一是宣傳解釋稅收政策,公布并詳細(xì)解釋國家最近出臺一系列稅收政策及征管流程的變動,以便納稅人及時了解政策、及早準(zhǔn)備;二是稅務(wù)稽查案件公告,公告幾例近期結(jié)案的稽查案件,在公布稽查結(jié)論的同時指出納稅人因不了解、不熟悉稅收政策規(guī)定造成的違規(guī)行為,以增強執(zhí)法的公開性和透明度,接受社會的監(jiān)督;三是對納稅人日常辦稅過程中容易出錯的環(huán)節(jié)進行友情提醒,重申納稅人在一般納稅人轉(zhuǎn)認(rèn)定、網(wǎng)上申報、抄稅認(rèn)證、發(fā)票領(lǐng)購等辦稅事項時的注意事項,減少差錯、規(guī)避風(fēng)險;四是現(xiàn)場為納稅人答疑解惑,當(dāng)場對納稅人提出的問題一一解答,對不能當(dāng)場解決的問題在會后調(diào)查研究后予以明確。公告會會議改單向灌輸為雙向交流方式,不但可以及時宣傳稅收政策,而且征、納雙方進行了深入地交流,為納稅人解決實際問題。

  2、試行四項特色服務(wù),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對納稅人試行“預(yù)約服務(wù)、限時服務(wù)、提醒服務(wù)、上門服務(wù)”四項特色服務(wù)項目。具體內(nèi)容是:納稅人有緊急事宜,可以通過專線電話和稅務(wù)人員進行“預(yù)約”,做到急事急辦,特事特辦,為納稅人提供便利,這是預(yù)約服務(wù);限時服務(wù)是對各項涉稅事宜,只要納稅人手續(xù)齊全,嚴(yán)格在規(guī)定時限內(nèi)為其為妥;對納稅申報、稅款入庫等事項,及時打電話提醒納稅人辦理,避免納稅人一時疏忽造成不必要的麻煩和損失,這就是提醒服務(wù);對特殊企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè),提供“上門服務(wù)”。

  3、實行“管片”與“管事”相結(jié)合,“制度”與“流程”相結(jié)合。在省局辦法的基礎(chǔ)上進一步細(xì)化責(zé)任區(qū)管理制度,與流程化運作下的管事模式相結(jié)合。把責(zé)任區(qū)管理人員的責(zé)任心和積極性有機結(jié)合起來。將管片與管事緊密相連,保證信息的全面收集、及時反饋,一方面流程化運作,按需要進行調(diào)查執(zhí)行,另一方面可以做到戶清、事清、職責(zé)清,克服對納稅人信息不清、掌握情況不明現(xiàn)象。強化工作規(guī)范,落實管理職能和考核責(zé)任,以方便快捷服務(wù)、提高稅收征管效率的原則進一步規(guī)范責(zé)任區(qū)調(diào)查、核查、協(xié)查和巡查以及其他相關(guān)的管理與服務(wù)工作。對部分業(yè)務(wù)流程進行必要整合,采用調(diào)查套表一次性采集納稅人多種資料,責(zé)任區(qū)管理人員同時按照工作流的要求及時開展調(diào)查,確保調(diào)查工作在規(guī)定時限內(nèi)完成。做到既服從流程管理,滿足流程需求,又自主管理,能動負(fù)責(zé),強化對納稅人的動態(tài)管理,及時清查漏征漏管戶,加強對重點納稅戶的監(jiān)控。

  4、力求每個征管責(zé)任區(qū)工作一個標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不走樣。針對征管責(zé)任區(qū)工作具有雜合型的特點,必須保證每個征管責(zé)任區(qū)工作執(zhí)行不走樣、不走調(diào)。稅收征管責(zé)任區(qū)管理是與新的稅收征管模式相適應(yīng)的一種管事制度,與原來的專管員管戶制有著本質(zhì)的區(qū)別。為此,責(zé)任區(qū)管理過程中,一是要采取定性與定量相結(jié)合的方式,科學(xué)界定責(zé)任區(qū)的工作職責(zé),避免隨意性,進一步明確責(zé)任區(qū)管理的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范責(zé)任區(qū)管理人員的行為。二是要突出責(zé)任區(qū)管理的工作重點,責(zé)任區(qū)工作既要統(tǒng)籌兼顧,更要突出重點,其工作的重點應(yīng)放在對納稅人的監(jiān)控上,特別是對c級信譽納稅人的監(jiān)控,與稅務(wù)稽查、納稅評估有機結(jié)合,形成嚴(yán)密的稅收監(jiān)控體系和網(wǎng)絡(luò)。三是注重考核的操作性。對征管責(zé)任區(qū)工作中的薄弱環(huán)節(jié),都明確工作質(zhì)量和時限要求,公開考核標(biāo)準(zhǔn),提高征管責(zé)任區(qū)工作質(zhì)量,保證責(zé)任區(qū)工作有序地推進。定期匯總征管責(zé)任區(qū)工作中存在的問題,從考核的客觀性、規(guī)范性出發(fā),為保證征管責(zé)任區(qū)工作一個標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不走樣提供可能。把征管責(zé)任區(qū)工作置于全方位、多角度的檢驗之中,有力促進征管責(zé)任區(qū)工作的開展。以上是我對分局三科工作的一些建議,希望在與大家的溝通交流中共同為我分局的發(fā)展獻計獻策,盡心盡力。不論今后我在哪一個崗位工作,我將一如既往地做好本職工作。

  最后,請允許我給大家講一個故事:在一個伸手不見五指的晚上,一個媽媽推開窗戶問她的兩個女兒看見了什么?一個女兒說,外面一片漆黑,什么也看不見;另一個女兒抬頭望望天空,高興地說,媽媽,我看見了充滿希望的星星!生活中,也許不能改變太多力所不及的東西,但是我們完全可以改變自己的心態(tài),用積極的心態(tài)去發(fā)現(xiàn)希望的星星!心態(tài)變了,整個環(huán)境也就變了,讓我們積極地去面對生活,激情澎湃、熱血沸騰地投入工作,為實現(xiàn)我們的共同理想而努力奮斗!謝謝大家!

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