精選工程競聘演講稿四篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在學習、工作生活中,接觸并使用演講稿的人越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編整理的工程競聘演講稿4篇,歡迎大家分享。
工程競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
你們好!
我叫xx,工程師職稱,現從事電網調度工作,是調度室副主任,主管電網調度自動化和變電站綜合自動化工作,專業(yè)工作年限15年,今天來競聘工程師職務。
我個人認為隨著我國經濟體制的轉換,國有企業(yè)三項制度的改革深化,必須建立起適應社會主義市場經濟相應的勞動用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為有了競爭才避免了過去職工進入企業(yè)后,不管工作好壞,技術素質高低,都是終身吃皇糧,手捧鐵飯碗,造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制,能促使勞動者努力學習,勤鉆業(yè)務,提高生產技能,從而促進職工素質的提高,增強其憂患意識和競爭意識,知道“就業(yè)靠競爭,上崗憑技能”的道理!
我今天參加競聘,因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的'好機會,讓我把從大學中學到專業(yè)理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用,今后的工作會做到盡善盡美。
我競聘的個人優(yōu)勢在于:
1、我曾在生產技術部所轄大部分部門工作過,并當過調度室副主任,輸變電管理所主任職務,有較強工作能力和領導能力,多年被評為先進工作者;
2、三年來的大學脫產學習,使自己學習掌握了一套扎實的基礎理論專業(yè)知識和技能。在大學中,是一名優(yōu)秀班干部,學習成績總排在班上前五名,各科成績總達80分以上,每個學期得到單位的獎學金,并多次獲得湖北省教委和學校的獎勵;
3、曾在基層供電站工作兩年和農網改造資料組工作一年,對35kV、10kV線路設計、安裝有著更深層次的了解和掌握,學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中;
4、20xx年x月曾從事一項新的領域攻關—線路損耗的理論計算,運用高、難的理論知識,完成了35kV、10kV線路損耗的理論計算,并撰寫兩本有關資料書籍,為單位降損節(jié)能提供了理論依據,從而達到降損節(jié)能,提高了電網的效益;
5、20xx年底,自己作為教員曾先后培訓了二期約100個工人考中級工,使他們的的專業(yè)業(yè)務素質達到了一定的專業(yè)技術水準;
6、20xx年x月在擔當輸變電主任期間,通過理論和實踐相結合,自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務有著質的飛躍,自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面了解和掌握,曾無數次擔負變電站設備故障搶修工作,并先后安裝二塘變110kV二塘至陽朔線間隔,110kV二塘至同樂線間隔,同樂變35kV大發(fā)線間隔的一次和二次設備安裝和接線工作,使自己成為單位懂得二次接線安裝為數不多的人,以致使自己在從20xx年4月至今在35kV平樂中心變安裝工作中得心應手,在整個變電站建設中起到關鍵人物作用。
假如我這次競聘成功的話,我的工作設想是:
1、使設計工作規(guī)范化、標準化,設計線路要結合縣電網一次系統遠景規(guī)劃圖,要建立和健全生產技術檔案資料。
2、在調度室要強化調度管理,充分發(fā)揮調度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”,強化安全意識,并嚴格按照“三不放過”的原則,認真調查處理事故,切切實實提高安全生產管理水平,確保人身設備,電網的安全。有條件的話要組建運行方式班,繼電保護班,通訊自動化班。
3、在變電站,要加強運行人員的培訓,提高其業(yè)務水平,提高對設備的異常運行、電網事故的分析判斷能力,采用多種形式進行崗位練兵,提高變電站的整體素質。
4、在輸變電檢修所,要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓,如果有條件,可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓,以及繼電保護進行測量和校驗。
競聘失敗的感想:假如我這次競聘不上我所競聘的崗位,我決不灰心,不氣餒,因為我最起碼已讓公司領導和各位考核人知道了我的工作能力和技術水平,我已展示了自己的優(yōu)勢,不是我不優(yōu)秀,而是別人比我更優(yōu)秀,今后我會在工作中不斷努力,逐漸完善自己。
我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議:
1、公司改革要朝良性方向發(fā)展,在競爭上崗中要多選拔人才,提拔人才,避免搞拉幫結派。
2、建立、健全董事會制度,監(jiān)事會制度,充分發(fā)揮職工代表權力,杜絕任何不好的行為。
3、要開辦職工食堂,今后接待就餐要在職工食堂完成,反對搞鋪張浪費。
4、財務要實行上墻公開制度,讓廣大職工行使監(jiān)督作用。
5、要大搞第三產業(yè),增加職工收入。
6、制定職工業(yè)務培訓制度,讓公司職工定期接受業(yè)務培訓,內容有崗位職責,工作規(guī)范,服務標準,職業(yè)技能。
以上是我這次競聘上崗的述職,請大家相信我,給我機會,我會把工作做得更好,更出色。
謝謝大家!
工程競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家下午好!今天能站在這競聘演講臺上,是各位領導對我的認同和關愛,同時也是各位同事對我的信任與支持,我將會好好把握和珍惜今天這次機會。今天我競聘的崗位是——工程部經理。
首先,請允許我作一自我介紹,本人xx年經考試,被選入館,之前在一所職業(yè)技校做教師。入館以來,在xx賓館歷任領導的幫助和關愛下,由一名維修工成長為中層管理者。我先后在工程部做電工、領班、主管、歌舞廳音響師、工程部經理助理,xx年xx賓館首次部門經理競聘上崗,本人有幸競聘到工程部經理崗位。又因賓館工作需要,本人先后擔任過營銷部經理、保安部經理、項目部經理等職位。我是鄉(xiāng)下走出來的泥娃子,是xx賓館培養(yǎng)了我,是xx賓館培養(yǎng)了一批又一批的精英,正在各行各業(yè)創(chuàng)造著令人驚嘆與驕傲的成績,xx人用自己的汗水與智慧正在傾力打造美若天庭的家園。我——作為與館同齡的xx人,對她有著非凡的特屬情緣,xx就是我的.根。每當我坐車路過xx的時候,我都會不經意的深情凝望,看我的家是否安詳。每當我在外奔波,疲憊不堪坐下休息時,總會浮現出那臺發(fā)電機應急準備是否做好,灶臺油煙機內油污是否定期清理一切的一切,我的脈搏已深深地融入了賓館的心臟,我的呼吸早已匯入了xx博大的胸膛,特別是2年來賓館在以黃總為首的班子領導下,承前啟后,開拓進取,取得了舉目的業(yè)績,一個綠色生態(tài)酒店正以她嶄新的姿態(tài)屹立在贛西大地。所有這些,讓我更加萌動了參加此次競聘的決心和信心,做好工程部經理一職,我有如下方面的優(yōu)勢:
1、我有豐富的工程管理經驗入館以來,在工程部從維修電工做起,先后擔任工程部經理達六年之久,有著來自一線實踐經驗和管理技能。帶領同事先后對舞臺自動控制系統改造;生活消防水系統變頻的設計與試驗,解決了賓館消防給水一直不合要求的難題,得到了消防部門的肯定,也受到了賓館的嘉獎。制定過工程部設備運行方案,實施細則及考評制度,落實大中型設備維修保養(yǎng)日、周、月、季、年計劃。實現設備責任掛牌及設施設備維修保養(yǎng)分片分區(qū)包干,曾帶領工程部全體員工,共創(chuàng)集體榮譽,獲得過先進部門殊榮。建立設施設備檔案,做到日常維護與定期計劃維修并舉,對設備設施實行科學管理,建立設施設備零備件檔案,切實做好零配件備品數量計劃。建立設備運行及配件網絡,使設施設備始終運行在良好狀態(tài)。
2、我有好學上進及較扎實的工程專業(yè)基礎我高中畢業(yè),好學是我的天性,經過不斷的自學和函授使我掌握了電工學、無線電、流體力學等許多基礎知識,也曾在職業(yè)學校主講過物理及機電一體化等課程,也為賓館員工培訓及工程部上專業(yè)課多次。我有著工程施工及設備選型經驗,參與了聽胡樓的全面建設,其中的強弱電系統均由我設計而成;也參與了會議中心建設工作,其中動力中心是我設計的,我憑著多年的工程管理經驗,作了動力中心與會議中心的有效對接。也正是因此,會議中心隸屬權沒有被劃走,歸屬我們xx賓館管理,為xx家族增添了新的成員出了微薄之力,被市領導譽為土專家。
3、我有著堅毅的意志和不斷創(chuàng)新的理念我從小吃苦耐勞,深知痛苦與歡樂的道理。能擺正位置,服從領導,以大局為重,干一行愛一行鉆一行,少計較個人得失。不斷努力學習,向組織靠攏,崇向集體主義,團隊精神強烈。有勇挑重擔、挑戰(zhàn)新課題的精神和毅力。xx年4月為迎合賓館改革,我離開娘家參與了社會創(chuàng)業(yè),更使我原本不夠成熟的心,得到了一次洗禮。我會將這次創(chuàng)業(yè)的每一個過程化作我今后工作的動力,努力工作,不斷創(chuàng)新,來報答所有關愛我的領導和同事,竭盡全力地為我們正在騰飛的xx擰入一顆永不生銹的螺絲釘。我若競聘上工程部經理職位,著手計劃與實施重點是:一、科學設置崗位,制訂崗位運行標準及實施細則,量化標準與制度;
二、設置崗位薪資制及超能獎勵制,嚴格崗位考核制度,量化考評細則;
三、全員起立在同一起跑線上競崗,做到公正、公平、公開。未能競到崗位者,則工程部沒有崗位;
四、花大力氣建立健全設施設備檔案,充分利用計算機及網絡對設備運行、能耗指標、維修記錄、員工動態(tài)、工單及配件的科學管理。使設備管理真正做到有據可依動態(tài)控制,實行節(jié)能降耗,為決策層提供有力依據;
五、重保養(yǎng)輕維修,抓培訓促競賽,努力培養(yǎng)一支有xx特色的萬能工隊伍,使他們手中的泥飯碗加以煅燒,變得更有剛性;
六、協調勾通,加強與一線部門的設施設備使用保養(yǎng)知識的培訓,使設施設備完好率真正上臺階,做一線部門的強大后盾;
七、嚴陣以待,聽從指揮,格守操作規(guī)范,杜絕惡性事故發(fā)生。對重點設備及系統的關鍵點,實行掛牌由專人負責日常巡查,確保工程部安全、節(jié)能、有效運行。今天耽誤大家的寶貴時間,深表歉意,但我競聘工程部經理一職是有決心和信心的,請相信我,我已做好充分的準備為之一搏,為我們輝煌的xx獻一份光和熱。
假如,我此次競聘還存在差距,請領導給予其他崗位安排,同樣,我會以飽滿的熱情投入到工作中去。
謝謝大家!
工程競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、評委、同事們:
大家好。
我叫,今年歲,年參加工作,年取得助理工程師任職資格,現在工作,我今天競聘的崗位是助理工程師。
參加此次崗位競聘,我認為自己主要有以下幾個方面的優(yōu)勢。
一、我愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具備良好的綜合素質和政治素質。
作為一名年輕的工作者,自年參加工作以來,我始終把工作放在第一位,將自己的青春及熱情投入到工作中,曾先后干過、、科員,不管干什么工作,在什么崗位,我都兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,始終以強烈的責任心做好每一項工作。豐富的工作經歷,也使我積累了寶貴的工作經驗,磨練了意志,使我具備了干好工作的綜合素質。同時,我認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守各項規(guī)章制度,識大體、顧大局,始終保持高尚的人生觀、價值觀,養(yǎng)成了良好的政治素質。
二、專業(yè)對口,有利促進工作。
我所學的專業(yè)與現所從事的工作及競聘崗位對口,使自己學有所用,在工作中具有專業(yè)優(yōu)勢,理論優(yōu)勢,能更好的促進工作,提高效率。同時,實際工作也能提高我的專業(yè)水平,使我更有信心、有能力發(fā)揮更大的作用。
三、開拓創(chuàng)新,業(yè)績突出。
在工作中,我經常深入一線開展技術調研,解放思想,開拓創(chuàng)新,曾先后參與等多項技術改進,大幅提高了現代化水平。并在領導和同志們的指導幫助下,圓滿完成了各項工作,受到了組織的充分肯定,曾被評為年度先進個人,連續(xù)三年在年終考核中獲得優(yōu)秀等次。
如果這次能夠競聘成功,我將繼續(xù)加強學習,不斷提高自身綜合素質和工作能力,以更加飽滿的.熱情投入到以后的工作中去,并在以后的工作中做到:
一、遵章守法,加強自身修養(yǎng),始終保持清醒地頭腦,自覺抵制不正之風,提高政治素質。
二、加強學習,增強業(yè)務知識,充分發(fā)揮技術人員的專業(yè)優(yōu)勢。
三、積極參與科研項目,推廣新工藝、新材料。
四、服從領導安排,繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累得工作作風,盡全力完成每一項任務。
如果這次沒有競聘成功,說明我還有差距,我將加倍努力,一如既往的盡心、盡力做好本職工作,不斷提高自己。
最后,再次感謝各位領導、評委、同事們給我這個難得的競聘機會,感謝大家對我的支持和鼓勵。
我的演講結束了,謝謝大家!
工程競聘演講稿 篇4
尊敬的部長、各位同仁:
大家晚上好!
首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“自賣自夸”的機會。我要競聘的崗位是經營部總經濟師。
我叫王筱存,今年47歲。大專文化程度,中共黨員,工程師職稱。1980年參加工作以來,先后任技術員、助理工程師、工程師;在行政職務上擔任過隊長、付科長、付部長;從段隊到項目部、從稽查部到工程部;從一線到機關。
經營部是公司的龍頭部門、總經濟師是經營部的把關位置,我認為本人適合擔任總經濟師這一職務,理由有四:
首先,本人有16年從事概預算工作的經歷,對概預算及投標報價工作有一定的經驗,對施工工藝、生產流程、概預算理論熟悉較深,并且在全國首次實行注冊造價工程師時就獲得了注冊造價工程師任職資格。長期的工作實踐,培養(yǎng)鍛煉了我踏實的工作作風、嚴謹的工作態(tài)度、較為扎實的概預理論知識和敬業(yè)愛崗的團隊協作精神。
其次,本人已有6年的行政領導任職經驗,有8年的業(yè)務領導任職經驗,無論在什么崗位,承蒙領導和各位同仁的關愛,都能干一行、愛一行、鉆一行、適應一行。尤其是在在擔任預算科科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協助分管領導抓好治理,并使自己在政治思想、工作能力、協調治理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。
第三,我有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來,本人始終著眼于工作業(yè)務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對概預算工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。
第四,本人能擺正位置,端正態(tài)度,不為名所累、不為利所困,攪事不越權、細致不拖拉、果斷不蠻干。對上能尊敬部長及公司分管領導,對下能團結帶領業(yè)務人員擰成一股繩,集中力量做好本質工作。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來!睓C遇永遠屬于有預備的人。正是有了幾年如一日的辛勤工作,才使我有信心來競聘這一崗位。
金無足赤,人無完人。在肯定優(yōu)勢的`同時,我也清醒地熟悉到自己存在一些不足之處:由于這幾年我一直在驗工計量、調概索賠、責任成本這方面做主管工作的時間長一點,在做投標報價的主管工作少一點,或者說在這一崗位上還是一名新人。不過我有信心,并相信勤能補拙,憑著我的悟性和執(zhí)著,憑著我對新事物的接受能力和靈敏的思維,在今后工作中,在同志們的幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。
假如我能在此次競爭中能實現這一崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習、開拓進取、解放思想、大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞公司營銷工作中心,不斷提高營銷質量和報價水平,為營銷工作的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:
一、全力發(fā)揮業(yè)務骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業(yè)務學習,虛心向老營銷領導請教,不斷提高治理水平和業(yè)務水平。
二、深入調查研究,積累報價經驗,統計分析開標紀錄,把握不同地區(qū)、不同行業(yè)營銷信息和降造區(qū)間,為領導決策投標提供第一手資料。作為一名業(yè)務把關人員,首先要是一名合格的戰(zhàn)斗員,要通過自己艱苦細致的工作,為報價同仁作出示范。
三、協助部長、分管領導主抓報價工作。報價工作隨機性大,要求高,來不得半點虛偽和大意,因此,要樹立大局觀念、全局觀念,各地區(qū)不同和有所差別的觀念,樹立榮辱與共思想,誠心誠意協助分管領導抓好業(yè)務治理和隊伍治理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成工作的合力。對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是在營銷工作中報價往往起決定作用時,報價工作變得越來越重要,因此,要變壓力為動力,變被動為主動,報好價、報準價,力爭多中標中好標,為公司的發(fā)展作最大的貢獻。
四、加強自身修養(yǎng),提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業(yè)務素質,始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應崗位的要求,為營銷工作盡自己一份微薄之力。
五、組織業(yè)務人員加強學習,不斷領會新工藝、新材料、新政策、新辦法,規(guī)范工作程序、完善配套措施,使自己分管的業(yè)務人員不斷提高和更新業(yè)務知識,爭取人人都能拿得起,放得下,力爭做一事像一事,投一標成一標。
最后,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的努力,一定能勝任這一崗位。
我的演講完了。謝謝大家!
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